MAITRE ASSISTANTE/ MAITRE ASSISTANT en génie biomédical et pharmacologie – Saint-Étienne , France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L’Institut Mines-Télécom est le premier groupement public de grandes écoles d’ingénierie et de gestion en France. Composé de huit grandes écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom favorise et développe un riche écosystème de partenaires économiques, académiques et institutionnels, tous dédiés à l’enseignement supérieur, à la recherche, à l’innovation et au développement économique.

Membre de l’Institut Mines-Télécom, Mines Saint-Étienne assure des missions d’éducation, de formation, de recherche, d’innovation, de transfert industriel et de culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 collaborateurs et un budget de 50 millions d’euros, elle opère sur trois campus dédiés à i) les industries du futur, ii) la santé et le bien-être, et iii) la souveraineté dans les industries du numérique et de la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des écoles supérieures d’ingénieurs françaises et dans le Top 500 des universités mondiales.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne contribue à celle de l’Institut Mines-Télécom. Ses ambitions sont :

• Accompagner et accompagner les transitions écologiques, numériques et générationnelles et former les acteurs impliqués dans ces transitions,
• Favoriser la souveraineté nationale et européenne en matière de microélectronique et de technologies numériques.

Pour accompagner cette stratégie, Mines Saint-Étienne recrute un(e) professeur(e) junior en génie biomédical et pharmacologie.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI:

Le poste disponible est celui d’un Maître assistant (professeur junior permanent) en génie biomédical et pharmacologie, affecté au Centre de formation et de recherche Centre Ingénierie et Santé (CIS).

Le Centre Ingénierie et Santé regroupe des enseignants et chercheurs en génie industriel/informatique, biomécanique et génie des procédés, avec un focus sur les applications en santé : biotechnologies, ingénierie tissulaire, e-santé, chirurgie assistée par ordinateur, médecine personnalisée et parcours patient… Depuis sa création en 2004, le Centre Ingénierie et Santé est représentatif de la capacité de Mines Saint-Etienne à se positionner comme leader dans des domaines innovants tels que l’ingénierie des tissus biologiques et des surfaces, l’ingénierie des systèmes et services de santé, ou encore l’ingénierie des biomatériaux et des particules inhalées.

La personne recrutée alignera son projet de recherche avec celui de l’Unité de Recherche Sainbiose, U1059 Inserm, équipe Dysfonctions Vasculaires et Hémostase (DVH).

SAINBIOSE rassemble des chercheurs de différentes disciplines (médecins, ingénieurs, biologistes) et de différentes institutions (Université Jean Monnet, Mines Saint-Etienne, INSERM, CHU Saint-Etienne, EFS), dont l’objectif est de travailler ensemble pour améliorer la prise en charge des patients souffrant des pathologies chroniques et du vieillissement des systèmes vasculaire et ostéo-articulaire. SAINBIOSE développe une approche transversale alliant modélisation mathématique et numérique, développements technologiques et recherche clinique pour étudier les effets mécano-inflammatoires de ces pathologies et leur traitement pharmacologique.

Justification du recrutement :

Contexte et objectifs de la formation

Sur le plan pédagogique, la personne recrutée sera appelée à contribuer aux formations en sciences de la vie, notamment dans la formation post-bac en cours de création à Mines Saint-Etienne, mais pourra également être appelée à participer à l’ICM (Ingénieur Civil des Mines) cursus ou cours de master. Les activités pédagogiques comprennent l’enseignement en présentiel, l’encadrement de projets et de stages…

Contexte et objectifs de la recherche

En termes de recherche, la personne recrutée sera chargée de développer la thématique nanomédecine pour la voie inhalée. Cette thématique sera à l’interface de thématiques existantes : aérosolthérapie et nanotoxicologie. La personne recrutée aura donc pour mission d’intégrer et de structurer ces activités en lien avec les 2 enseignants-chercheurs et personnels techniques du département (2 ingénieurs, 1 technicien), ainsi qu’avec l’unité de recherche SAINBIOSE (équipe DVH). Ces activités nécessitent des compétences approfondies en biologie, ainsi que des connaissances en pharmacologie et en physico-chimie des aérosols.

Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne. La participation aux activités opérées par les autres campus de Mines Saint-Etienne et les collaborations internationales sont encouragées.

PROFIL:

Titulaire d’un doctorat. en sciences de la vie avec une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences, connaissances et expériences essentielles :

• Une expérience en enseignement (au niveau des cycles supérieurs ou postuniversitaires) est souhaitable.
• Compétences approfondies en biologie et pharmacologie, ainsi que des connaissances en physico-chimie des aérosols, en nanomédecine et en modélisation.
• Capacité démontrée à publier des recherches dans des revues à comité de lecture et à élaborer une stratégie de diffusion de ses résultats de recherche.
• Bonnes pratiques de laboratoire, d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de la culture cellulaire.
• La maîtrise de l’anglais est requise. La plupart des activités d’enseignement et de recherche peuvent être réalisées en anglais. Cependant, conformément à la loi française, les candidats devront démontrer au comité une capacité suffisante à interagir quotidiennement en français avec leurs collègues professeurs, le personnel administratif et les étudiants.

Compétences, connaissances et expériences valorisées :

• Expérience de l’enseignement à distance ou hybride (en personne + à distance).
• Une expérience internationale significative sera appréciée.
• Expérience en partenariats industriels et en recherche collaborative avec l’industrie.
• La participation à des actions de culture scientifique et une affinité pour les activités de vulgarisation en général, sont un plus.

Capacités et aptitudes :

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à s’intégrer dans des équipes multidisciplinaires d’enseignement et de recherche.
• Affinité pour le travail en équipe, capacité à déployer et opérer des projets collaboratifs.
• Rigueur et sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités.
• Motivé.
• Qualité de la communication orale et écrite.
• Capacité à s’adapter à des thèmes changeants. Pragmatique et capable d’appliquer ses connaissances à des systèmes opérationnels ou futurs (recherche appliquée).
• Ouverture d’esprit, capacité d’auto-évaluation.
• Réactivité, initiative et anticipation.
• Polyvalence.
• Curiosité intellectuelle.
• Ouverture au monde de l’entreprise, et en particulier à la recherche orientée entreprise.
• Intérêt pour les relations industrielles, le transfert de technologie et l’innovation.
• Réelle aptitude et motivation pour l’enseignement, la recherche et l’innovation dans un contexte international.
• Développement et dynamisme des collaborations internationales.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

L’Institut Mines-Télécom se caractérise par : https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48 

• Un environnement d’excellence scientifique.
• Un groupe avec des entités sur l’ensemble du territoire français.

Mines Saint-Etienne se distingue par :

• Un environnement de travail privilégié avec des ratios professeurs/étudiants et personnel de soutien/professeurs élevés,
• Des ressources expérimentales et numériques de pointe,
• Des évolutions de carrière qui prennent en compte tous les aspects et missions d’un professeur,
• Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an de contrats de Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels,
• 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l’Université Européenne EULIST,
• Un centre scientifique – La Rotonde – unique en France dans le cadre d’une école supérieure d’ingénieurs, à impact sociétal significatif (>50 000 visiteurs par an),
• Classé 55ème mondial et n°1 en France pour l’Objectif de Développement Durable-ODD 13 : Action Climat par le Times Higher Education
• Une présence dans certaines des zones les plus dynamiques et attractives de France : les métropoles de Lyon et de Saint-Etienne en région Auvergne-Rhône-Alpes et la métropole Aix-Marseille-Provence en Région SUD
• La possibilité de télétravail partiel,
• 49 jours de congés et de repos.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

• Nature et durée du contrat* : Poste d’enseignant permanent – ​​Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Lieu du poste* : Saint-Étienne.
• Date limite de candidature* : 19 avril 2024.
• Le dossier de candidature doit comprendre :
• Une lettre de motivation de candidature
• Un curriculum vitae décrivant les activités d’enseignement, les travaux de recherche et le cas échéant, les relations avec les secteurs économiques et industriels (maximum 10 pages)
• Des lettres de recommandation, à la discrétion du candidat,
• Une copie du diplôme de doctorat (ou PhD),
• Une copie d’une pièce d’identité

URL :  https://institutminestelecom.recruitee.com/o/maitre-assistante-ou-maitre-assistant-ingenierie-  biomedicale-et-pharmacologie-cdi-2

• Date de début souhaitée : 1er septembre/1er octobre 2024.
• Les postes proposés lors du recrutement sont ouverts à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap*.
• Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels*.
• Conformément au statut particulier des enseignants de l’Institut Mines Télécom (décret n° 2007- 468 du 28 mars 2007 modifié), les candidats doivent être titulaires d’un doctorat. ou un diplôme reconnu comme au moins équivalent aux diplômes nationaux. Par ailleurs, les candidats doivent être ressortissants d’un pays de l’Union européenne au jour du dépôt de leur candidature (Loi 83-634 du 13 juillet 83 relative aux droits et obligations des fonctionnaires. Art 5 et 5 bis).
• Les candidats sélectionnés sont nommés membres du corps professoral menant à la permanence. La durée du mandat est d’un an, après quoi les professeurs titulaires dont les services sont satisfaisants se voient accorder un poste permanent.

Description complète du poste ici.

• Processus de recrutement pour information (dates prévues pour les étapes ultérieures).
• Lien vers le site Web de l’entité ou toute autre ressource pertinente.