Professeur adjoint et directeur de la Clinique canadienne de politique Internet et d’intérêt public Samuelson-Glushko

Université d’Ottawa

La Section de common law de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa lance un appel de candidatures pour un poste d’enseignant menant à la permanence dans le domaine de la technologie.

Titre du poste :  Professeur adjoint et directeur de la Clinique canadienne de politique et d’intérêt public Internet Samuelson-Glushko (CIPPIC).

Remarque : Les candidats expérimentés possédant les qualifications appropriées peuvent être considérés pour un poste de rang supérieur. Les candidats actuellement employés dans le domaine de la formation juridique ailleurs sont encouragés à contacter le doyen directement et en toute confidentialité pour obtenir de plus amples informations.

Domaine d’expertise et de responsabilités :  Ce poste unique combine une expertise universitaire en droit et en technologie avec un ensemble de compétences pratiques pour faire progresser l’intérêt public dans les questions juridiques et politiques de pointe en matière de technologie en tant que directeur de la Clinique canadienne d’Internet et d’intérêt public Samuelson-Glushko (CIPPIC). .

Le poste comporte des responsabilités d’enseignement réduites et la possibilité de contribuer à des recherches scientifiques originales. En tant que directeur de la clinique Samuelson-Glushko, la première et la seule clinique juridique technologique d’intérêt public au Canada, vous jouerez un rôle crucial. Les responsabilités comprennent la gestion et l’administration de la clinique, impliquant l’établissement de priorités ainsi que la coordination et la gestion d’activités telles que l’élaboration de politiques, la défense de l’intérêt public, l’éducation du public et la formation des étudiants en droit.

Le directeur est également responsable de la collecte de fonds et de la promotion de la CIPPIC, y compris la communication et la sensibilisation sur les réseaux sociaux. À titre de directeur, vous superviserez deux avocats salariés, ainsi que des boursiers, des étudiants et des bénévoles, et relèverez d’un conseil d’administration composé de professeurs et d’experts externes.

Conditions :  Ce poste menant à la permanence s’inscrit soit dans le programme de common law française, soit dans le programme de common law anglaise, soit dans les deux. Veuillez indiquer en haut de votre lettre de motivation si vous postulez pour le programme anglais ou français, ou pour les deux. La date de début prévue est le 1er août 2024.

Fonctions académiques :  Les fonctions d’un membre du personnel académique comprennent, dans des proportions variables :

• enseignement
• activités savantes telles que la recherche, la création artistique ou littéraire ou le travail professionnel
• service académique
• supervision d’étudiants diplômés

Salaire et avantages sociaux : L’échelle salariale pour le rang de professeur adjoint est de 94 588 $ – 130 821 $ selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2023. Les salaires sont compétitifs et proportionnés aux qualifications et à l’expérience.

L’Université d’Ottawa offre un programme de rémunération complet et généreux qui comprend des prestations d’invalidité de longue durée, une assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, un régime de retraite à prestations déterminées, une assurance vie facultative et le remboursement des frais de déménagement admissibles. La faculté offre également une charge d’enseignement réduite et un financement de démarrage pour la recherche au cours de la première année d’embauche.

Lieu de travail :  Faculté de droit, Section de common law, Université d’Ottawa, 57 Louis Pasteur Pvt., Ottawa ON K1N 6N5.

Exigences de compétences :    Ce poste nécessite une expérience clinique, politique ou contentieuse en droit et en technologie . De plus, vous devez détenir un diplôme en common law. L’Université d’Ottawa exige que les personnes nommées aient complété ou soient sur le point de compléter une maîtrise ou un doctorat en droit ou un doctorat dans une discipline connexe.

Si vous êtes actuellement inscrit à un programme LLM, vous devez recevoir le diplôme dans les six mois suivant votre nomination. Si vous êtes actuellement inscrit à un programme de doctorat, votre superviseur doit confirmer qu’il existe une probabilité raisonnable que votre thèse soit soumise avant votre rendez-vous.

De solides compétences en communication. La connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada est une exigence pour la titularisation.

Si vous estimez posséder des qualifications équivalentes, vous pouvez contacter le doyen. 

Date limite de candidature : 31 mai 2024. Les dossiers seront examinés sur une base continue et les candidatures anticipées sont encouragées .

L’Université d’Ottawa s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements scientifiques et de leadership de nos étudiants, de notre personnel et de nos professeurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones du Canada, des membres des minorités visibles (personnes racialisées), des personnes handicapées, des femmes, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive dans des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les candidats qui souhaitent être considérés comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire d’auto-identification confidentiel, à remplir au moment de la candidature.

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler ; cependant, la préférence sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre demande, veuillez indiquer si vous avez légalement le droit de travailler au Canada.

L’Université d’Ottawa offre des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre le processus de sélection, veuillez nous informer de tout accommodement dont vous avez besoin en contactant le Bureau du vice-provost, Relations avec le corps professoral, par courriel à vra.affairesprofessorales@uottawa.ca . Toute information que vous nous envoyez sera traitée avec respect et en toute confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de 160 ans. Par l’intermédiaire de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre une formation aux membres du personnel et à leurs conjoints dans leur deuxième langue officielle.

Avant le 1er mai 2022, l’Université exigeait que tous les étudiants, professeurs, membres du personnel et visiteurs (y compris les entrepreneurs) soient entièrement vaccinés contre le Covid-19, comme défini dans la politique 129 – Vaccination contre le Covid-19. Cette politique a été suspendue à compter du 1er mai 2022 mais pourrait être rétablie à tout moment dans le futur en fonction des directives de santé publique et des recommandations des experts.