Les candidatures sont ouvertes pour postuler au programme Unilever Future Leaders 2024 . L’UFLP est conçu pour transformer les récents diplômés en futurs dirigeants de l’entreprise. Il s’agit d’un programme de formation sur le terrain de 2 à 4 ans , d’apprentissage en classe et de mentorat visant à préparer les participants à des postes de direction chez Unilever.
Pendant le programme, vous aurez l’occasion d’en apprendre davantage sur les produits et les marques Unilever. Pendant ce temps, vous explorerez le but d’Unilever. Vous bénéficierez d’une formation dispensée par les employés d’Unilever et plongerez dans des expériences sur le terrain . En échange, vous obtiendrez un salaire compétitif , vous pourrez travailler pour Unilever dans n’importe quel pays et ils vous offriront une aide à la relocalisation. Les candidats de tous les pays peuvent postuler à ce programme. Plus de détails sur l’UFLP 2024 sont donnés ci-dessous.
Détails sur le programme Unilever Future Leaders
- Entreprise : Unilever
- Qui peut postuler : Tout le monde
- Formation minimale : Baccalauréat
Comment fonctionne l’UFLP ?
Pendant le programme, un sponsor de carrière dédié vous sera attribué qui vous guidera et vous encadrera tout au long du programme.
- 2 à 4 ans de développement accéléré
- Diriger et participer à un travail ciblé
- Exposition mondiale
- Des rôles et des expériences diversifiés
- Un parcours de développement personnalisé
- Rotations multiples dans et entre les fonctions
- Un sponsor de carrière senior dédié pour vous guider dans l’élaboration de votre carrière
- Exigence minimale : Baccalauréat (les exigences géographiques peuvent varier selon nos sites).
Avantages et récompenses par Unilever
Unilever soutient les candidats en leur offrant de meilleures récompenses qui les aident à concrétiser leur objectif. Les avantages offerts par Unilever sont :
Salaire compétitif : Lorsque vous rejoignez Unilever, vous commencerez avec un salaire compétitif et recevrez une prime annuelle basée sur vos performances.
Santé et bien-être : Dans la mesure du possible, Unilever fournira des installations de remise en forme sur place, des contrôles de santé réguliers et une vaste gamme de ressources en matière de santé mentale et de bien-être.
Travail flexible : Unilever encourage tous ses employés à prendre des congés réguliers pour garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Aide à la réinstallation et au placement : Dans la mesure du possible, ils fourniront une aide à la réinstallation lors du déménagement.
Emplacement du programme
Le programme UFLP est ouvert dans le monde entier dans différents pays.
Critères d’éligibilité et qualification
- Minimum d’un baccalauréat
- Solide parcours académique
- Jeunes diplômés avec jusqu’à 1 an d’expérience.
Processus de demande
- Candidature en ligne
- Évaluation du profil
- Entretien numérique.
Comment postuler au programme Unilever Future Leaders ?
Le processus de candidature est en ligne. Le traitement de votre demande prend généralement entre 4 et 6 semaines. Le lien vers le site officiel est indiqué ci-dessous.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Stage et Formation |