Stage UNICEF au Japon 2025 (Stage rémunéré à Tokyo)

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. 

Et nous n’abandonnons jamais. 

Pour chaque enfant, de l’espoir

Le programme de stages de l’UNICEF offre aux étudiants qualifiés et éligibles du siège et des bureaux de pays l’opportunité unique d’acquérir une expérience pratique directe du travail de l’UNICEF et du système des Nations Unies sous la supervision directe du personnel expérimenté de l’UNICEF.

Comment pouvez-vous faire la différence?

Objectif de la mission

La Division des partenariats publics (PPD) s’efforce de renforcer la position de l’UNICEF en tant que partenaire de choix pour les droits de l’enfant auprès des gouvernements et des acteurs publics du monde entier. Le stagiaire acquerra une expérience pratique directe du travail de PPD Tokyo et du système des Nations Unies en soutenant les activités de plaidoyer, de communication et de visibilité du bureau, sous la direction générale du superviseur (spécialiste des partenariats publics).

Tâches spécifiques :

Sous la supervision du spécialiste des partenariats publics, PPD Tokyo, le stagiaire sera

• Aider l’équipe à améliorer la visibilité des donateurs et les messages de plaidoyer de l’UNICEF en collectant et en organisant les informations destinées aux principaux homologues et aux médias.
• Mettre à jour et améliorer le site Web et les comptes de médias sociaux du bureau de Tokyo si nécessaire
• Aider l’équipe à traduire les messages de l’UNICEF, les communiqués de presse et d’autres publications
• Fournir un soutien logistique pour les événements, les consultations et les ateliers que le bureau organisera
• Toute autre tâche assignée par le superviseur 

Durée de la mission : Entre mars 2025 et décembre 2025 (plus de 3 mois, jusqu’à 6 mois)

Le lieu d’affectation est Tokyo, au Japon.

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Actuellement inscrit dans une université ou une école doctorale ou diplômé de ces écoles depuis moins de deux ans. Des expériences professionnelles sont souhaitables.
• Disponible pour travailler au moins 4 jours par semaine pendant 3 à 6 mois.
• Je m’intéresse aux domaines d’intervention de l’UNICEF tels que les droits de l’enfant, la protection de l’enfance, l’éducation, la santé, la nutrition, l’eau et l’assainissement, le genre, etc.
• Expérience et/ou connaissance de la coopération internationale ainsi que de l’aide humanitaire et au développement.
• Une expérience de traduction de supports de communication est hautement souhaitable.
• Une expérience en relations publiques et/ou en gestion d’événements est un atout.
• Une expérience de la gestion d’un site Web et des médias sociaux est un atout.
• Un niveau élevé de maîtrise des langues écrites et orales, l’anglais et le japonais, est requis.
• Capacité à travailler avec MS Word, Excel et PowerPoint.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs :  Valeurs fondamentales de l’UNICEF | Carrières à l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats (2) Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique (3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact (4) Innove et embrasse le changement (5) Gère l’ambiguïté et la complexité (6) Pense et agit de manière stratégique (7) Travaille en collaboration avec les autres.

Lors du processus de recrutement, nous testons les candidats selon le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : référentiel de compétences ici .

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de la race/ethnicité, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel , notamment des congés parentaux payés, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés pourront être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques : 

Paiement de l’allocation : PPD Tokyo versera une somme forfaitaire de 5 500 JPY/jour, frais de transport compris.   

Modalité de travail :  La modalité de travail est négociable. En fonction de l’emploi du temps de l’équipe qui suit la modalité de travail hybride de PPD Tokyo (combinaison de travail au bureau et de télétravail), les stagiaires peuvent être invités à travailler à domicile un certain nombre de jours par semaine.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valables pendant toute la durée du contrat. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SARS-CoV-2 (Covid). 

Comment postuler :

Les candidats sont priés de postuler via ce système en ligne avant le 5 janvier 2025. Lorsque vous postulez, veuillez joindre votre CV (en anglais et en japonais) et une lettre de motivation en anglais indiquant les matières/domaines de vos études et la raison de votre candidature.  Veuillez noter que les candidatures sans CV japonais ne seront pas prises en compte.

Veuillez préciser quand et à quelle fréquence vous êtes disponible pour travailler pendant la période proposée (mars 2025 – décembre 2025) dans votre lettre de motivation.

Seuls les candidats qualifiés seront présélectionnés et convoqués pour un examen plus approfondi et un entretien. Merci de votre compréhension.