Zoologie – Maître de conférences/Coordonnateur de laboratoire (Biologie cellulaire et développementale)

L’Université de la Colombie-Britannique

L’échelle salariale de départ prévue pour ce poste : 75 000 $ – 80 000 $ par année.

Le programme de biologie de l’UBC, administré conjointement par les départements de botanique et de zoologie, lance un appel à candidatures pour un poste de chargé de cours de trois ans en biologie du développement animal. Le poste est un rendez-vous 100 % zoologie et est basé sur le campus de l’UBC à Vancouver. Le campus de l’UBC à Vancouver est situé sur le territoire traditionnel, ancestral et non cédé du xʷməθkʷəyəm (Musqueam).

Le candidat retenu doit avoir de l’expérience dans l’organisation et l’enseignement de travaux pratiques de laboratoire pour des cours de premier cycle, dans l’enseignement de classes de premier cycle à grand nombre d’étudiants en utilisant des approches interactives (par exemple, des approches d’apprentissage inversé ou mixte), dans la création et l’application d’évaluations de l’apprentissage, dans la réalisation d’analyses quantitatives et dans l’interprétation des données cellulaires et développementales. les données biologiques, ainsi que le mentorat et la gestion des assistants pédagogiques. Nous recherchons une personne possédant des compétences exceptionnelles en communication, en organisation et en enseignement et un dossier d’excellence en enseignement. Un doctorat (de préférence) ou une maîtrise en biologie animale ou cellulaire et du développement est requis, avec une capacité démontrée à enseigner la biologie cellulaire et du développement.

Le candidat retenu sera principalement responsable de l’enseignement des cours et des laboratoires pour le BIOL 331 (Biologie du développement). Les tâches d’enseignement liées au laboratoire comprennent, sans s’y limiter : préparer les laboratoires et les instructions de laboratoire, les activités et le matériel d’évaluation ; encadrer les assistants d’enseignement dans leur enseignement et leur évaluation des étudiants ; interagir avec les étudiants via les heures de bureau et les outils en ligne (par exemple Piazza). Les tâches administratives liées au laboratoire comprennent : la mise à jour du site Web du cours et des forums de discussion ; assurer le respect des politiques universitaires; organisation des inscriptions des étudiants dans les sections de laboratoire ; et gestion et contrôle de la qualité des données collectées par les étudiants ; compilation et attribution finale des notes. Les tâches d’enseignement en classe comprennent : préparer et dispenser des cours clairs, engageants et interactifs ; développer des évaluations et interagir avec les étudiants pendant les heures de bureau et en utilisant des outils en ligne.

De plus, le candidat devra contribuer aux services et aux autres besoins pédagogiques du programme de biologie et du département de zoologie. Les tâches de service peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter, la participation à des comités et l’évaluation par les pairs de l’enseignement. Le candidat devra utiliser les meilleures pratiques dans tous les rôles pédagogiques, en promouvant la pensée critique et l’inférence scientifique et en encourageant la participation active d’un large éventail d’étudiants de premier cycle.

Le poste est un contrat de trois ans, sous réserve de démonstration de performances satisfaisantes à la fin de la première année. Un chargé de cours est un membre du corps professoral titulaire d’un mandat renouvelable. Les nominations des chargés de cours devraient être renouvelées pour des mandats successifs après démonstration de l’excellence de l’enseignement. Les enseignants ont droit à un congé de développement professionnel de quatre mois (avec 80 % du salaire pour la durée du congé) tous les six ans.

Veuillez contacter le responsable des ressources humaines du Département de zoologie à zoology.hr@ubc.ca  pour plus d’informations. Toute correspondance électronique doit indiquer le poste de professeur de biologie cellulaire et développementale dans la ligne d’objet.

Les candidats doivent soumettre :

1. une lettre de motivation décrivant les qualifications pour le poste ;
2. une carrière;
3. une déclaration d’une page sur l’enseignement de la philosophie ;
4. preuves de l’efficacité de l’enseignement (p. ex., évaluations de l’enseignement/des cours); et
5. les candidats doivent prendre des dispositions pour qu’au moins trois lettres de recommandation confidentielles soient soumises au système Academic Jobs Online. Les lettres de recommandation doivent être soumises avant la date limite pour que les candidatures soient pleinement prises en compte.

La date limite de dépôt des candidatures est le 19 mai 2024 et le rendez-vous devrait commencer le 1er juillet 2024.

Les candidatures doivent être soumises sur Academic Jobs Online à l’adresse : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/27528

. fondée sur le mérite et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. L’équité et la diversité sont essentielles à l’excellence académique. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l’inclusion de voix sous-représentées ou découragées. L’inclusion se construit par la responsabilité individuelle et institutionnelle grâce à un engagement continu envers la diversité pour inspirer les personnes, les idées et les actions pour un monde meilleur. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés pour tout motif énuméré dans le Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l’état matrimonial ou familial, l’âge et /ou statut de personne des Premières Nations, Métis, Inuit ou autochtone. Lors de l’évaluation des candidatures, l’UBC reconnaît l’impact légitime que les congés (par exemple, congé parental, congé pour cause de maladie) peuvent avoir sur les résultats de recherche d’un candidat. Ces congés seront soigneusement pris en considération lors du processus d’évaluation.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité, et les membres de groupes historiquement marginalisés recevront une attention particulière.

De plus, dans le cadre de ce processus d’embauche, nous nous efforcerons de créer un processus inclusif et équitable pour tous les candidats (y compris, mais sans s’y limiter, les personnes handicapées). Des aménagements confidentiels sont disponibles sur demande pour les candidats présélectionnés en contactant zoology.info@ubc.ca .