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SAMA MBEY SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basée au Sénégal, au Mali et en Tanzanie. Sama Mbey répond à un besoin important pour les agriculteurs à savoir un manque d’accès à des intrants de qualité, une livraison en temps voulu des intrants, une amélioration des techniques agricoles et un moyen d’épargne. Nous fournissons des formations agricoles et des intrants de qualité à plus de 30.000 producteurs agricoles dans les zones de Tambacounda, Tivaouane, Kaolack, Fatick, Kaffrine, Niakhar, Nioro, Koungheul, Thiadiaye, Diourbel, Sédhiou, Bounkiling, Kounkané, Kolda, Vélingara à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l’année.
Sama Mbey lance le “Sama Mbey Emerging Leaders”, un programme qui aide les jeunes professionnels à acquérir une expérience professionnelle précieuse et à se faire connaître pendant deux ans. Nous embauchons des personnes passionnées par notre mission. Plus précisément, nous recrutons des Sales Leaders qui feront partie de nos équipes de ventes sur le terrain. Les Sales Leaders nous aideront à étendre notre présence dans les nouvelles zones et encadreront nos Villages Entrepreneurs (VEs) pour qu’ils atteignent leurs objectifs.
Nous recherchons des gens qui aiment coacher, développer, encadrer et soutenir d’autres personnes dans l’atteinte de leurs objectifs. Est-ce que ça vous ressemble ? En tant que Sales Leader, vous relèverez d’un coordonnateur sur le terrain. Vous supervisez une équipe d’une douzaine de VEs qui vendent nos produits directement à nos agriculteurs et perçoivent des paiements au quotidien des producteurs.
Activités et Tâches
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- Faciliter le contact avec les chefs du village et établir de bonnes relations avec les autres leaders dans la communauté
- Organiser et tenir les réunions avec les clients potentiels, les habitants afin de comprendre leurs besoins, collecter des données et les transmettre au Superviseur
- Recruter, intégrer, former une équipe de VEs
- Identifier les compétences et besoins des VEs et faire le coaching par téléphone et en présence physique
- Aider les VEs à trouver les solutions aux problèmes et de surmonter les obstacles
- Diriger une équipe, gérer sa performance aux moyens d’évaluations régulières pour s’assurer que l’équipe atteint ses objectifs
- Motiver et maintenir le moral de l’équipe, calculer leur commission
- Faire la planification hebdomadaire
- Être un bon ambassadeur de Sama Mbey
Savoir Être
- Être un bon coach : Être à l’écoute, poser de bonnes questions, être patient, être encourageant
- Être confiant
- Être autonome et capable de gérer ses propres activités
- Avoir l’envie d’apprendre
- Être orienté vers les résultats
- Passionné par notre mission
- Forte aptitude à la communication verbale
- Savoir comment établir de bonnes relations
- Capable de résoudre les problèmes
Savoir Faire
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- Expérience en gestion d’équipe (préférable ou être partie d’une équipe)
- Savoir comment manipuler un smartphone
- Capable de rester et réussir en milieu rural
- Savoir conduire une moto dans les zones sablonneuses
- Excellente capacité en communication orale et écrite, en Français
- Excellente capacité en communication orale en Wolof ou au moins une langue locale
Disponibilité : du 1er janvier au 17 février 2020
Lieu de travail : Poste est basé sur le terrain selon le lieu d’affectation sur le territoire national
Supérieur hiérarchique : Coordinateur de Terrain
Date limite dépôt : le 03 Janvier 2020
Dossier de candidature : Pour postuler, remplir ce formulaire
Envoyez aussi votre CV à emplois_sn@myagro.org
