Technicien en technologies avancées, École d’ingénierie Schulich

Numéro de poste:  20356

Mis à jour:  hier

Emplacement:  Campus principal

Aperçu du poste

La Schulich School of Engineering  est actuellement à la recherche d’un technicien en technologies avancées à temps plein et à durée limitée d’  environ 1 an.

Ce poste relève du gestionnaire, Projets stratégiques, et développera les connaissances et le contenu des programmes d’études et des ateliers d’apprentissage dans les domaines de l’ingénierie numérique et de la robotique. Ce poste travaillera au sein de Zetta (le centre SSE pour la recherche numérique et l’innovation dans l’enseignement) et fournira un soutien expert aux professeurs, aux assistants techniques, aux étudiants et au personnel.

Les domaines de connaissances que cette position prend en charge incluent les technologies actuelles et émergentes telles que SAAS, PAAS, IoT, données et visualisation, IA et apprentissage automatique, VR, AR (par exemple AWS, Google Cloud, MS Azure, Hadoop, GoodData, TensorFlow, etc. ). Un soutien technique sera également prévu pour l’ingénierie robotique et le multiplexeur Engineering Maker.

Description du poste

Résumé des principales responsabilités (les fonctions du poste comprennent, sans s’y limiter):

  • Incorporer et intégrer la large gamme de technologies émergentes de pointe dans Zetta, le SSE makerspace et les programmes universitaires SSE
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités de formation dans la suite d’offres techniques émergentes qui modifient considérablement l’environnement commercial et social.
  • Participer à la conception en cours des infrastructures physiques et numériques de Zetta
  • Responsable de l’ensemble des opérations de Zetta, y compris le développement et la maintenance des processus d’exploitation, la planification des opportunités d’apprentissage et les allocations d’accès
  • Développer et maintenir le plan de programmation Zetta
  • Fournir des conseils aux assistants d’enseignement et d’apprentissage employés par Zetta et aux animateurs d’ateliers
  • Développer et livrer des idées de programmation de cours / atelier, du contenu et des événements
  • Planifier et concevoir des systèmes et des applications spécialisés pour répondre aux besoins des opérations, de la recherche et des universitaires.
  • Appliquer des compétences et des connaissances spécialisées dans la maintenance et le développement de systèmes de base et de programmes et projets complexes
  • Assurer la liaison avec l’informatique pour garantir que les exigences informatiques sont satisfaites pour l’intégration de nouvelles technologies dans Zetta
  • Identifier de nouvelles applications qui aident nos étudiants dans les équipes et les clubs et autres activités parascolaires
  • Soutenir le corps professoral dans la découverte, l’évaluation, l’engagement et l’adoption de nouvelles technologies
  • Soutenir les professeurs et les AT dans la formation, l’intégration, la documentation et le soutien de la technologie dans les cours, les conférences et les laboratoires universitaires
  • Entretenir l’équipement, l’environnement et les stocks de Zetta.
  • Développer et maintenir une documentation technique pour les idées, les processus et les procédures.
  • Maintenir la connaissance du développement des avancées technologiques et faire des recommandations pour les intégrer dans Zetta

Qualifications / exigences:

  • Diplôme de premier cycle en génie logiciel ou en informatique
  • Minimum 3 ans d’expérience récente et connexe dans les technologies émergentes
  • Peut envisager une combinaison d’études et d’expérience
  • Expérience de programmation éprouvée requise, en particulier pour l’intégration de systèmes
  • Connaissance des systèmes de mise en réseau et des protocoles de communication de préférence
  • Haut niveau de compétence technique dans les plates-formes cloud telles que Google, Apple, Amazon et autres.
  • Compétences en interrogation et analyse de données
  • Solides compétences de dépannage et de débogage
  • Capacité à fournir des solutions intégrées exploitant plusieurs technologies / plates-formes
  • Capable de négocier des changements rapides et des changements innovants
  • Expérience en leadership de projet / développement de préférence
  • Expérience dans l’élaboration et la prestation de cours / ateliers
  • Compétences / expérience en relations avec les clients de préférence
  • Expérience en enseignement / coaching préférée

Date limite d’inscription:  7 avril 2020

Nous tenons à remercier tous les candidats à l’avance pour avoir soumis leur curriculum vitae. Veuillez noter que seuls les candidats choisis pour poursuivre le processus de sélection seront contactés.

Information additionnelle

Ce poste fait partie de l’unité de négociation de l’AUPE et relève de la  famille d’emplois techniques, phase II .

Pour en savoir plus sur les possibilités de gestion et de personnel à l’Université de Calgary et tout ce que nous avons à offrir, consultez notre site Web sur la gestion et les carrières du personnel . Pour plus d’informations sur la Schulich School of Engineering, visitez Carrières à la Schulich School of Engineering .

À propos de l’Université de Calgary

L’Université de Calgary est la principale université de prochaine génération au Canada – une institution vivante, en croissance et jeune qui embrasse le changement et les opportunités avec une attitude positive. Située dans la ville la plus entreprenante du pays, l’université fait d’énormes progrès dans son parcours Eyes High pour être reconnue comme l’une des cinq meilleures universités de recherche au Canada, fondée sur un apprentissage et un enseignement innovants et pleinement intégrée à la communauté qu’elle sert et dirige. L’Université de Calgary inspire et soutient la découverte, la créativité et l’innovation dans toutes les disciplines. Pour plus d’informations, visitez ucalgary.ca .

L’Université de Calgary reconnaît qu’un personnel / faculté diversifié profite et enrichit les expériences de travail, d’apprentissage et de recherche de l’ensemble du campus et de la communauté. Nous nous engageons à éliminer les obstacles qui ont été rencontrés historiquement par certaines personnes dans notre société. Nous nous efforçons de recruter des personnes qui amélioreront encore notre diversité et soutiendront leur réussite professionnelle pendant leur séjour. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, mais la préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.

Besoin d’aide?

Consultez notre FAQ sur les candidatures pour obtenir des réponses aux questions courantes concernant le processus de candidature et de sélection.

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