Job Archives

Détails sur la bourse de recherche d'été 2025 de l'Université Purdue (SURF)

  • Pays hôte : États-Unis
  • Emplacement : Campus de West Lafayette ou d'Indianapolis
  • Université : Université Purdue
  • Avantages : Entièrement financé
  • Durée : 11 semaines
  • Date limite : 15 janvier 2025

Avantages financiers

Le programme couvre :

  • Bourse de 6 500 $
  • Allocation de logement de 2 500 $
  • Logement Meublé
  • Remboursement des frais de déplacement jusqu'à 1 000 $

Dates du SURF 2025 de l'Université Purdue

  • 26 mai 2025 – 8 août 2025

Critères d'éligibilité

  • La bourse d'été est ouverte à tous les étudiants inscrits dans une université.
  • Doit être actuellement inscrit comme étudiant à temps plein au premier cycle dans un programme de baccalauréat.
  • Les candidats doivent avoir complété au moins un semestre/trimestre académique avant la date limite de candidature SURF.
  • Une moyenne cumulative minimale de 2,8/4,0 ou son équivalent est requise pour que la candidature soit prise en compte.
  • Tous les participants doivent soumettre un rapport final au superviseur.
  • Les candidats internationaux demanderont le visa J-1 .

Critères de sélection

  • Qualité de la candidature et dossier académique
  • Qualifications pour les projets de recherche disponibles
  • Appariement réussi à un projet
  • Aucune expérience préalable n'est  requise. Ce programme est particulièrement adapté aux nouveaux candidats.

Comment postuler à la bourse de recherche de premier cycle d'été de l'Université Purdue (SURF) 2025 ?

Les candidats doivent postuler en ligne sur le site officiel de l'Université Purdue. Suivez les instructions de candidature. Le lien vers le site officiel est ci-dessous.

POSTULEZ POUR LE PROGRAMME D'ÉTÉ DE L'UNIVERSITÉ PURDUE

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Détails sur la bourse de recherche d’été 2025 de l’Université Purdue (SURF) Pays hôte : États-Unis Emplacement : Campus de West Lafayette ou d’Indianapolis Université : Uni...View more

{:fr}

Participez à notre concours mondial de rédaction et qualifiez-vous pour participer en tant que leader de demain à la première opportunité mondiale de débats intergénérationnels : le Symposium de Saint-Gall.

Rencontrez 300 des plus brillants jeunes esprits de la société. Présentez et débattez de vos idées avec 600 dirigeants seniors. Laissez-vous inspirer par certains des intervenants les plus impressionnants du monde. Obtenez une perspective unique et nouvelle sur le thème de cette année. Devenez membre d'une communauté mondiale unique. Participez au symposium avec nous. Gagnez un prix de 20 000 CHF réparti entre les trois gagnants.

Public Sessions - St. Gallen Symposium

Question sur le sujet

Ces dernières années, les nations d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine sont en train de devenir de nouveaux centres de pouvoir mondial. Cette évolution vers un monde multipolaire s'étend à plusieurs dimensions, notamment économiques, politiques, technologiques, sociétales, culturelles et démographiques. Dans l'ensemble, elle représente l'une des tendances fondamentales que les dirigeants d'aujourd'hui et de demain doivent appréhender et comprendre.

Le pouvoir mondial est en train de changer. Quelle est votre idée innovante pour répondre à un risque ou à une opportunité qui y est liée ?
  • Décrivez brièvement UN risque ou une opportunité spécifique lié au transfert de pouvoir entre les régions et les nations du monde dans un domaine spécifique, y compris (mais sans s'y limiter !) la politique, les affaires, l'économie, la technologie, la durabilité ou la sécurité
  • Proposez votre solution innovante et concrète pour répondre à cette évolution, c'est-à-dire comment gérer le risque ou exploiter l'opportunité que vous avez identifiée
  • Soyez audacieux et pensez au-delà du statu quo, tout en étant aussi précis que possible

La période d'inscription au Concours mondial de rédaction pour se qualifier pour le 54e Symposium de Saint-Gall est ouverte !

Cliquez ici pour vous inscrire au Concours mondial de rédaction 2025 et commencer à rédiger votre essai

Si des problèmes surviennent lors de l'inscription, veuillez effacer les images et fichiers en cache de votre historique de navigation ou envisager d'utiliser le navigateur Google Chrome. Si vous ne parvenez toujours pas à postuler, utilisez le  lien suivant. Pour toute question sans réponse, veuillez nous contacter par e-mail à l'  adresse leadersoftomorrow@symposium.org

Prérequis

Qualifiez-vous avec un excellent essai

Nous attendons de vous un essai professionnel, créatif et stimulant. Soyez audacieux, non conventionnel et distinctif sur la question du concours.

Pour que votre contribution soit valide, les critères suivants doivent être respectés
Formulaire Essai (max. 2 100 mots, hors résumé, bibliographie et notes de bas de page)
Langue Anglais
Date limite 1er février 2025, 23h59 dernier fuseau horaire (UTC-12)
Anonymat Votre nom, votre adresse e-mail, votre université ou tout autre détail permettant de vous identifier ne doivent être mentionnés nulle part dans le fichier de contribution.
Individualité Travail individuel attendu, aucun travail de groupe n'est autorisé. Le texte doit être rédigé exclusivement pour ce concours. L'idée doit être celle de l'auteur.
Citation Toutes les sources doivent être citées et renvoyées à la partie correspondante du travail. Toutes les contributions seront testées pour le plagiat. Toutes les aides auxiliaires (IA, relecture, service de traduction, services de mise en page/graphique, programmes de rédaction et de traduction, etc.) doivent être répertoriées dans un répertoire d'aides auxiliaires.
Modèle Téléchargez le modèle pour le concours mondial de rédaction

Vérifiez votre éligibilité et préparez les documents

Pour être admissible, vous devez remplir tous les critères suivants :
  • Inscrit à un programme d'études supérieures ou postuniversitaires (niveau master ou supérieur) dans n'importe quel domaine d'études dans une université ordinaire
  • Né en 1995 ou après
Assurez-vous de pouvoir fournir les documents suivants :
  • Copie du passeport ou autre pièce d'identité (en anglais pour les langues non romanes)
  • Confirmation d'inscription de votre université prouvant votre inscription à un programme de deuxième ou troisième cycle au 1er février 2025 (télécharger un exemple de document  ici )
  • Votre fichier de contribution sans aucune indication de votre nom dans le nom du fichier, les métadonnées du fichier ou le fichier lui-même
{:}{:en}

Compete in our Global Essay Competition and qualify for participation as a Leader of Tomorrow in the world’s premier opportunity for cross-generational debates: The St. Gallen Symposium.

Meet 300 of society’s brightest young minds. Present and debate your ideas with 600 senior leaders. Be inspired by some of the world’s most impressive speakers. Gain a unique and new perspective on this year’s topic. Become a member of a unique global community. Participate in the symposium with us. Win prize money of CHF 20,000 split amongst the three winners.

Topic Question

In recent years and going forward, nations across Asia, Africa and Latin America are emerging as new centres of global power. This shift towards a multipolar world extends across several dimensions, incl. economic, political, technological, societal, cultural and demographic ones. Overall, it represents one of the fundamental trends today’s and tomorrow’s leaders need to grapple with and comprehend.

Global power is shifting. What’s your innovative idea to address a related risk or opportunity?
  • BRIEFLY describe ONE specific risk or opportunity related to shifting power across world regions and nations in some specific field, including (but not limited to!) politics, business, economics, technology, sustainability or security
  • Offer your innovative and concrete solution to address this development, i.e. how to deal with the risk or leverage the opportunity you’ve identified
  • Be bold and think beyond the status quo, while being as specific as possible

Registration window for the Global Essay Competition to qualify for the 54th St. Gallen Symposium is open!

Click here to sign up for the 2025 Global Essay Competition and start writing your essay

If problems occur during registration, please clear your cached images and files in your browsing history or consider using the browser Google Chrome. If you still cannot apply, use the following link. For any unanswered questions please contact us via e-mail at leadersoftomorrow@symposium.org

Prerequisites

Qualify with an excellent essay

We expect a professional, creative and thought-provoking essay. Be bold, unconventional, and distinctive on the competition question.

For your contribution to be valid, the following criteria must be met
Form Essay (max. 2,100 words, excl. abstract, bibliography, and footnotes)
Language English
Deadline 1 February 2025, 11:59 p.m. last time zone (UTC-12)
Anonymity Your name, e-mail address, university, or any identifying details must not be mentioned anywhere in the contribution file.
Individuality Individual work expected, no group work allowed. The essay must be written exclusively for this contest. The idea must be the author’s own.
Citation All sources must be cited and referred to the respective part in the essay. All contributions will be tested for plagiarism. Any auxiliary aids (AI, proofreading, translation service, layout/graphics services, writing and translation programs, etc.) are to be listed in an auxiliary aids directory.
Template Download Template for the Global Essay Competition

Check your eligibility and prepare documents

To be eligible, you must fulfill all of the following criteria:
  • Enrolled in a graduate or postgraduate programme (master level or higher) in any field of study at a regular university
  • Born in 1995 or later
Make sure you can provide the following documents:
  • Copy of passport or other identification (in English for non-Roman languages)
  • Confirmation of matriculation/enrolment from your university which proves your enrollment in a graduate/postgraduate level programme as of 1 February 2025 (download sample document here)
  • Your contribution file with no indication of your name in the file name, the file metadata or the file itself
{:}

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPrix, Concours et offres

Participez à notre concours mondial de rédaction et qualifiez-vous pour participer en tant que leader de demain à la première opportunité mondiale de débats intergénérationnels : le Symposiu...View more

Domaine d'études Économie et environnement des affaires Société
Niveau Maîtrise
Pays Portugal, Espagne, Grèce
Admissibilité
  • Formation : Licence, avec un minimum de trois années d'études universitaires et un minimum de 180 ECTS, ou équivalent, selon la réglementation du pays d'origine et la réglementation européenne, ou être en dernière année de licence, de préférence en : Ingénierie agricole, Ingénierie informatique et télécommunications, Ingénierie environnementale, Ingénierie civile, Tout autre diplôme similaire.
  • Vous devez obtenir votre diplôme avant le début du programme de maîtrise
  • Les étudiants internationaux participant au programme SUSTAGR et dont la langue maternelle n'est pas l'anglais doivent avoir une note équivalente au niveau B2 avant l'inscription.
Universidad Pública de Navarra - Campus de Excelencia Internacional
Exigences
  • Une copie suffit pour déposer une demande d'admission. Le relevé de notes peut être incomplet au moment de la demande mais doit être complet au moment de l'inscription définitive. Le diplôme de licence doit toujours être délivré avant le début du programme.
  • Par la suite, les originaux ou leurs copies certifiées conformes seront nécessaires pour procéder à l'inscription définitive au Master SUSTAGR.
  • Documents obligatoires :
      1. Carte d'identité ou passeport. Si vous possédez plusieurs nationalités, veuillez joindre une copie de tous les documents attestant de ces nationalités.
      2. Diplôme universitaire officiel de licence ou de master de l'Espace européen de l'enseignement supérieur (EEES) ou diplôme étranger équivalent permettant l'accès à un diplôme de troisième cycle dans le pays qui a délivré le diplôme (équivalent au niveau 6 EFQ).
      3. Si le candidat n'a pas encore terminé ses études au moment de la candidature, il doit être en mesure d'obtenir son diplôme de licence avant le début du programme SUSTAGR.
      4. Relevé de notes académiques. Ce relevé de notes doit contenir tous les cours suivis pendant toute la durée du baccalauréat ou de la maîtrise à l'université d'origine. Il doit donc inclure le cours, les notes et la moyenne pondérée cumulative (MPC) obtenue pour terminer le programme.
      5. Certificat de compétence en anglais (voir section précédente).
      6. Curriculum Vitae en anglais. Format Europass obligatoire (pdf).
      7. Découvrez comment postuler : ici 
Date limite 15-janv-25
Organisation Érasme Mundus
Comment postuler Lien officiel
Couverture
Le Consortium SUSTAGR offrira 20 EMS complets :
  • 3 étudiants provenant des États membres de l'UE et des pays tiers associés au programme Erasmus.
  • 17 étudiants de pays tiers non associés au Programme, dont :
  • 4 étudiants doivent être originaires des pays de l'Instrument de voisinage, de développement et de coopération internationale - Europe mondiale (NDICI-Global Europe)
  • 1 étudiant doit être issu des pays de l'Instrument d'aide de préadhésion (IAP III)
  • L'EMS est versée sous forme d'une allocation mensuelle non imposable de 1400€ pendant toute la durée du programme (24 mois) pour contribuer aux frais de voyage et d'installation des étudiants et à une indemnité de subsistance pendant toute la durée du programme.
  • L'EMS prend également en charge tous les frais de participation des étudiants au master SUSTAGR : frais de scolarité, couverture d'assurance complète et autres frais obligatoires liés à la participation des étudiants au cours.
  • Si un EMS vous est proposé, vous aurez 3 à 5 jours pour accepter notre offre. Si vous n'acceptez pas notre offre, votre EMS sera attribué à l'étudiant suivant dans le classement.
  • Le premier paiement EMS ne sera effectué qu'après votre arrivée à Pampelune pour le premier semestre du programme SUSTAGRI.
  • Les étudiants ayant déjà obtenu une bourse EMJM ou une bourse Erasmus Mundus Master Course/Joint Doctorate ne sont pas éligibles pour postuler à un EMS supplémentaire.
  • Les titulaires d'une EMS ne peuvent pas bénéficier d'un autre programme de bourses financé par l'UE pour suivre le même cursus, qui s'étend sur toute la durée du cursus.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةMaster

Domaine d’études Économie et environnement des affaires Société Niveau Maîtrise Pays Portugal, Espagne, Grèce Admissibilité Formation : Licence, avec un minimum de trois années d’...View more

Chine
نشرت يومين منذ
Selon un accord entre l'Alliance des organisations scientifiques internationales (ANSO), l'Académie chinoise des sciences (CAS) et l'Académie mondiale des sciences (TWAS/UNESCO) pour l'avancement de la science dans les pays en développement, jusqu'à 40 étudiants/chercheurs de pays en développement seront parrainés pour étudier en Chine pour des doctorats pendant une durée maximale de 4 ans.
Date limite
Nationalités éligibles
Pays d'accueil
Niveau
Doctorat
Diplôme minimum détenu
Maîtrise
Durée
Jusqu'à 4 ans
Champ
01-Sciences agricoles
02-Biologie structurale, cellulaire et moléculaire
03-Systèmes et organismes biologiques
04-Sciences médicales et de la santé incluant les neurosciences
05-Sciences chimiques
06-Sciences de l'ingénieur
07-Astronomie, Sciences de l'Espace et de la Terre
08-Sciences mathématiques
09-Physique
10-Sciences sociales et économiques
Limite d'âge
35

DATE D'OUVERTURE DE L'APPEL À CANDIDATURES : 21 octobre 2024

DATE DE CLÔTURE DE L'APPEL À CANDIDATURES : 15 février 2025

INTRODUCTION

L'Alliance des organisations scientifiques nationales et internationales pour les régions de la Ceinture et de la Route (ANSO) est une organisation internationale non gouvernementale à but non lucratif fondée en 2018. Parmi les membres fondateurs figurent l'Académie chinoise des sciences (CAS) et 36 autres institutions scientifiques, universités et organisations internationales du monde entier. L'ANSO vise à améliorer les capacités régionales et mondiales en matière de science et de technologie, les moyens de subsistance et le bien-être des populations, et à promouvoir une coopération et une communication scientifiques et technologiques plus larges.

La bourse CAS-ANSO (anciennement connue sous le nom de bourse ANSO pour les jeunes talents) a été officiellement lancée en 2019 dans le but de former et de cultiver de jeunes scientifiques du monde entier. La bourse CAS-ANSO comprend deux catégories : programme diplômant et programme non diplômant. Le programme diplômant soutient chaque année 100 à 200 étudiants en master et 300 étudiants en doctorat pour poursuivre des études de troisième cycle à l'Université des sciences et technologies de Chine (USTC), à l'Université de l'Académie chinoise des sciences (UCAS) et aux instituts de l'Académie chinoise des sciences (CAS) dans toute la Chine.

Une sous-catégorie de bourses CAS-ANSO (programme diplômant) : la bourse de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO a été officiellement lancée en 2022. Faisant écho à la priorité de TWAS/UNESCO, une attention particulière (et non exclusive) sera accordée à deux groupes cibles : les pays les moins avancés (PMA) et les femmes. Jusqu'à 40 doctorants de pays en développement seront sélectionnés chaque année par TWAS/UNESCO dans cette catégorie.

CAS, membre fondateur de l'ANSO, est le principal sponsor de la bourse CAS-ANSO. TWAS et l'UNESCO, tous deux membres fondateurs de l'ANSO, fournissent une partie du financement aux lauréats de la bourse de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO. L'ANSO accueille tous les membres et parties intéressées par la création d'un programme de bourses plus diversifié.

COUVERTURE

Programme de doctorat
Exemption des frais de scolarité
       2.  Allocation mensuelle : 6 000 ou 7 000 CNY/mois (selon que le lauréat a réussi ou non le test de qualification organisé par l'université), jusqu'à 48 mois
       3.  Assurance santé
       4.  Exemption des frais de dossier
       5. Indemnité de voyage international du pays d’origine du lauréat vers la Chine (un voyage par candidat lauréat)
       6. Visa à usage unique

[NOTER]

  1. Pour les bénéficiaires de bourses de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO, les points 1 à 4 ci-dessus seront financés par CAS ; les points 5 et 6 seront financés par TWAS/UNESCO. Pour les autres bénéficiaires de bourses CAS-ANSO, tous les points ci-dessus seront couverts par CAS. 
  2. Les normes et procédures d’indemnisation/remboursement pour les points 5 et 6 doivent être conformes aux règles du sponsor.
  3. Tout boursier présent sur place en Chine, le pays hôte, au moment de la candidature, NE SERA PAS éligible à une quelconque subvention de voyage.

Tous les lauréats sont tenus de terminer une formation centralisée en langue chinoise, en culture chinoise et tous les crédits requis ainsi que des recherches pratiques et l'achèvement d'une thèse de diplôme dans les collèges et écoles des instituts USTC/UCAS ou CAS.

Tout titulaire d'un doctorat qui échoue au test de qualification ou à l'évaluation annuelle devra faire face aux conséquences suivantes :

• Fin de sa bourse ;

• Interruption de ses études doctorales ;

• Être muni d’un certificat de présence pour la période d’études entreprise en Chine, mais pas d’un diplôme de doctorat officiel.

Tous les lauréats sont tenus de respecter les lois chinoises et les réglementations et règles de l'USTC/UCAS.

ADMISSIBILITÉ À LA BOURSE DE DOCTORAT ANSO-CAS-TWAS/UNESCO :

Les candidats doivent :

  • Les candidats éligibles NE DOIVENT PAS détenir la citoyenneté chinoise ;
  • Les candidats éligibles doivent être ressortissants de pays en développement éligibles du Sud ( Pays en développement du Sud | TWAS)
  • Les candidats éligibles doivent maîtriser l’anglais ou le chinois ;
  • Pour les candidats au programme de doctorat : vous devez être né après le 1er janvier 1990 (inclus) ;
  • Les candidats éligibles doivent répondre aux critères d'admission pour les étudiants internationaux de l'USTC/UCAS ;
  • Les candidats éligibles ne doivent PAS accepter d’autres missions pendant la durée de leur bourse.
  • Si le candidat poursuit actuellement un doctorat dans une université/institution en Chine, il/elle ne sera PAS éligible au programme de doctorat de cette bourse. Dans le cas contraire, il/elle sera disqualifié(e) de l'admission et la situation sera signalée à l'université/institution actuelle

Vous n'êtes PAS autorisé à postuler à la bourse ANSO à la fois à l'USTC et à l'UCAS simultanément, sinon vous serez disqualifié de l'admission.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

La bourse ANSO 2024/2025 est ouverte aux candidatures le 21 octobre 2024 (les dates exactes peuvent être légèrement différentes pour l'USTC et l'UCAS, veuillez consulter leurs sites Web pour plus de détails).

Date limite de candidature et de référence : 15 février 2025 (heure de Pékin)

1. Documents de candidature

  • Pour les candidats à l'USTC, veuillez vous référer au Guide de candidature pour les candidats diplômés à l'USTC (ici)
  • Pour les candidats UCAS, veuillez vous référer à l'appel à candidatures pour les programmes de doctorat 2024 pour les étudiants internationaux (ici)

2. Portail de candidature

Déposez et soumettez votre candidature dans le système d'admission USTC/UCAS comme demandé avant la date limite.

Lors de la candidature :

  • Tout d’abord, choisissez « la bourse CAS-ANSO » dans votre candidature. 
  • Deuxièmement, si vous souhaitez être considéré comme un candidat potentiel pour la bourse de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO, cochez la case comme indiqué dans le système de candidature. Veuillez choisir à la fois Jeunes Talents et la bourse ANSO-CAS-TWAS/UNESCO lors de votre candidature.

Vers le portail du système d'admission de l'USTC : ici

Vers le portail du système d'admission UCAS : ici

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Selon un accord entre l’Alliance des organisations scientifiques internationales (ANSO), l’Académie chinoise des sciences (CAS) et l’Académie mondiale des sciences (TWAS/UNESCO) po...View more

Le Sommet de la jeunesse 2025 du Groupe de la Banque mondiale invite les jeunes acteurs du changement, les innovateurs et les dirigeants à façonner un avenir durable et inclusif grâce à des solutions audacieuses portées par les jeunes. Sous le thème « Nouveaux horizons : l'innovation menée par les jeunes pour un monde durable », le sommet de cette année se concentre sur trois domaines transformateurs :

  1. Transformation numérique et données : découvrez comment les jeunes exploitent la technologie, notamment l’IA et le big data, pour stimuler la croissance économique, combler la fracture numérique et créer un marché du travail prêt pour l’avenir.
  2. Action climatique et résilience : découvrez des solutions innovantes pour les technologies vertes, les villes intelligentes et l'agriculture durable, en montrant comment les jeunes dirigeants peuvent lutter contre le changement climatique tout en créant des opportunités d'emploi.
  3. Industries créatives : souligner le rôle des arts, des médias et de la mode dans la promotion de l’emploi, du changement social et économique, la promotion de la durabilité et la préservation du patrimoine culturel.

Lors de l’examen de ces sous-thèmes, le Sommet se concentrera sur trois nouvelles perspectives en matière d’innovation : les populations mal desservies , la fragilité , les conflits et la violence (FCV) et les partenariats. En mettant en lumière ces domaines, l’événement vise à amplifier les voix diverses, à favoriser l’innovation pour le développement durable et à créer des réseaux collaboratifs pour accroître l’impact à l’échelle mondiale.

Rejoignez-nous pour célébrer la créativité, la technologie et l'esprit d'entreprise des jeunes leaders alors qu'ils redéfinissent les possibilités, créent de nouvelles opportunités d'emploi et mènent la charge pour un monde plus inclusif et plus résilient.

Pourquoi est-ce pertinent ?

85 % des jeunes du monde vivent dans des pays à revenu faible ou intermédiaire , dont 600 millions dans des environnements fragiles ou touchés par des conflits. Près de 800 millions de jeunes des pays en développement risquent d’être exclus du marché du travail au cours de la prochaine décennie, en particulier ceux issus de groupes marginalisés confrontés à des obstacles liés au sexe, à l’origine ethnique, au handicap et à d’autres identités sociales. Malgré ces défis, les jeunes sont les moteurs de l’innovation, qui est un facteur clé pour créer de nouvelles opportunités d’emploi, promouvoir l’inclusion et lutter contre le changement climatique .

Les initiatives menées par les jeunes portent déjà leurs fruits, notamment en utilisant des données en temps réel pour améliorer la résilience agricole, en lançant des plateformes numériques pour l’inclusion financière et en s’orientant vers les industries créatives. Ces innovations offrent de nouveaux modèles commerciaux et de nouvelles industries, contribuant ainsi à répondre à la crise croissante du chômage des jeunes et à résoudre certains problèmes de développement. 

Le Sommet 2025 s’attachera à amplifier ces efforts, notamment dans des secteurs clés comme l’éducation, la santé et les technologies vertes. Il mettra en lumière la manière dont l’innovation peut créer des opportunités d’emploi et autonomiser les populations marginalisées, conformément aux priorités du Groupe de la Banque mondiale . Le Sommet vise à favoriser les partenariats mondiaux entre les jeunes, les gouvernements, les entreprises et la société civile pour développer les solutions menées par les jeunes, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable pour les jeunes du monde entier.

ys-2025-image-web
POSTULEZ DÈS MAINTENANT AU CONCOURS DE PITCH DU SOMMET DE LA JEUNESSE DU GROUPE DE LA BANQUE MONDIALE 2025 ! LES CANDIDATURES SONT OUVERTES ICI .

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Le Sommet de la jeunesse 2025 du Groupe de la Banque mondiale invite les jeunes acteurs du changement, les innovateurs et les dirigeants à façonner un avenir durable et inclusif grâce à des solu...View more

Détails sur le camp culturel de printemps 2025 d'AYFN JAPAN

  • Pays hôte : Japon
  • Ville : Tokyo
  • Dates du camp : 13 au 18 avril 2025
  • Avantages : Entièrement financé, Autofinancé
  • Date limite de candidature : 5 janvier 2025

Avantages du programme AYFN Japon

  • Vivez 6 jours à Tokyo, Japon
  • Cours de japonais avant le départ
  • Visitez des lieux intéressants à travers Tokyo.
  • Dégustez une cuisine japonaise authentique (sushi, udon, sashimi, ramen, etc.)
  • Promenez-vous dans les galeries commerçantes animées de Ginza et de Shibuya.
  • Certificat électronique de participation de l'AYFN.

Types de bourses et couverture (avantages financiers)

  • Type : Bourse d'or (d'une valeur allant jusqu'à 1 000 USD)
  • Couverture :
    • Hébergement
    • Repas
    • Toutes les activités indiquées sur l'horaire
    • Transports locaux
    • Certificat électronique de participation
    • Frais d'administration dans le pays
    • Aucun frais d'inscription

Critères d'éligibilité

  • Le programme est ouvert aux candidats de tous les pays.
  • 17 – 35 ans pour les candidats à une bourse.
  • Être capable de communiquer en anglais.
  • Santé physique et mentale.
  • Je m'intéresse à la culture japonaise.
  • Possibilité de voyager au Japon pendant le programme.

Documents requis

Téléchargez ces documents dans la demande en ligne :

  • Curriculum Vittae (CV) –  
  • Lettre de motivation de 250 mots sur « Pourquoi avez-vous besoin de cette bourse et pourquoi devraient-ils vous sélectionner ? »
  • Rédigez un essai de 250 mots sur le thème « Pourquoi méritez-vous cette bourse ? ». Montrez votre intérêt et votre motivation pour le Japon et la manière dont ce programme vous aidera à l'avenir.
  • Preuve des frais de dossier.
  • Tous les documents doivent être en anglais.

Comment postuler au camp culturel de printemps AYFN Japon 2025 ?

Le processus de candidature se fait en ligne. Remplissez le formulaire de candidature en ligne. Les candidats présélectionnés seront invités à l'entretien. Le lien vers le site officiel est indiqué ci-dessous.

VISITEZ ICI POUR POSTULER AU CAMP CULTUREL AYFN JAPON

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Détails sur le camp culturel de printemps 2025 d’AYFN JAPAN Pays hôte : Japon Ville : Tokyo Dates du camp : 13 au 18 avril 2025 Avantages : Entièrement financé, Autofinancé Date limite ...View more

L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activités.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

  • • Enseignement aux programmes de premier cycle et de cycles supérieurs en psychologie. • Direction de thèses de doctorat. • Recherche. • Services à la collectivité.

EXIGENCES :

  • • Doctorat en psychologie ou dans une discipline connexe. • Dossier exceptionnel de recherche lié aux enjeux sociaux et environnementaux relatifs : aux facteurs favorisant les comportements pro-environnement et leur impact sur le bien-être (p. ex., cognition environnementale, écoanxiété); aux déterminants et aux conséquences de la polarisation des attitudes politiques, sociales et collectives (p. ex., mésinformation, conspirationnisme) ; et aux facteurs permettant à la personne et aux collectivités de développer un bien-être optimal (p. ex., psychologie positive, résilience). • Dossier démontrant la capacité à maintenir un programme de recherche actif subventionné par des organismes externes. • Solide dossier de publications dans des revues scientifiques de niveau international. • Rencontrer les critères d’habilitation à la supervision d’étudiants au doctorat. • Dossier démontrant des habiletés significatives en enseignement et en supervision. • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

ATOUTS :

  • • Expérience en enseignement au niveau universitaire. • Expérience postdoctorale. • Domaine d’expertise susceptible d’établir des liens avec ceux d’autres professeures, professeurs du département. • Utilisation des méthodologies de recherche innovantes (p. ex., analyse des mégadonnées, intelligence artificielle, réalité virtuelle).

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : 1er juillet 2025 (sous réserve des autorisations requises) TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l'Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en acheminant le questionnaire d’identification https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/, en mentionnant le titre du poste en objet, à l’adresse suivante : edi@uqam.ca.

Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation ainsi qu'une copie de leurs trois plus importantes publications avant le 28 février 2025, 17H à:

Madame Isabelle Rouleau, Ph.D., directrice Département de psychologie Université du Québec à Montréal C.P. 8888, Succursale Centre-Ville Montréal, Québec, H3C 3P8 Télécopieur: (514) 987-7953 Courrier électronique : psycho@uqam.ca Internet : http://www.psycho.uqam.ca

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activités. SOMMAIRE DE LA FONCTI...View more

La Faculté de médecine de l’Université de Montréal est l’une des premières facultés de médecine francophone au monde. En enseignement comme en recherche, sa vocation s’incarne en une participation active à l’avancement du savoir et à la maîtrise des compétences pour l’amélioration des soins de santé.

À travers l’expertise clinique de ses membres, le Département de médecine s’assure que des soins de grande qualité et à la fine pointe des connaissances, soient offerts à la population.  Il se démarque par sa qualité de l’enseignement, son caractère dynamique et innovateur et assume un rôle de leadership dans le développement de la recherche en santé.

Le Centre de recherche de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (CR-HMR) est une institution académique en pleine essor affiliée à l’Université de Montréal. Il est hébergé au sein de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), l’un des plus grands hôpitaux universitaires du Québec. En lien avec les expertises cliniques de l’HMR, dont le plus grand centre de dialyse sur un seul site au Québec, le CR-HMR présente quatre grands axes de recherche.

La personne retenue pour le poste sera aussi considérée pour le rôle de cheffe ou chef d’axe en néphrologie, assurant le mentorat de ses collègues et l’émulation scientifique de ce groupe.

Vos défis au quotidien Par votre enseignement en formation initiale et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :

  • Développerez un programme de recherche indépendant, innovant et de calibre international en néphrologie dans le domaine de la santé du rein, avec un intérêt pour la génétique et/ou l’immunologie;
  • Enseignerez et encadrerez aux étudiantes et étudiants de tous les cycles dans le domaine des sciences biologiques;
  • Contribuerez au bon fonctionnement du département et de la Faculté de médecine ainsi qu’à celui du CR-HMR en participant, par exemple, aux comités et différentes instances;
  • Agirez à titre de personne mentore pour les membres de l’axe néphrologie du CR-HMR;
  • Assurerez le rayonnement de votre discipline.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Être titulaire d'un doctorat en sciences biomédicales ou discipline connexe, et avoir une expérience significative au niveau postdoctoral dans le ou les domaines d’intérêt;
  • Faire la preuve de vos réalisations dans le domaine de la néphrologie;
  • Démontrer une excellente productivité en recherche par un dossier de publications comprenant des articles dans les meilleures revues dans le domaine, et possiblement par un historique au niveau du financement de la recherche par des organismes reconnus, y compris à l’international;
  • Démontrer un intérêt et une capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, incluant par exemple des travaux de recherche translationnel;
  • Démontrer une aptitude pour offrir un enseignement universitaire de qualité;
  • Démontrer une aptitude pour encadrer des personnes étudiantes aux cycles supérieurs;
  • Démontrer une aptitude pour développer des collaborations internes, nationales et internationales;
  • Démontrer un fort intérêt pour le mentorat de chercheuses et chercheurs en début de carrière;
  • Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Davantage d’information sur le poste

  • Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
  • Entrée en fonction prévue le 1er septembre 2025
  • Situé au pavillon du Campus Montréal

Comment postulerLe dossier de candidature transmis à la direction du Département doit être constitué des documents suivants, avant la date limite de l’affichage du 1er mars 2025 :

  • Une lettre de motivation (deux pages);
  • Un curriculum vitæ;
  • Un exemplaire de trois publications ou des travaux de recherche récents;
  • Un exposé sur la philosophie d’enseignement et d’encadrement (une page);
  • Un exposé sur le programme de recherche (deux pages);
  • Au minimum trois lettres de référence transmises directement par leur auteure ou auteur à la Direction.

Le dossier de candidature doit être transmis en un seul fichier PDF.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Personne à contacter François Madore Département de médecine f.madore@umontreal.ca

Nous vous encourageons à répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.

AVANTAGES SOCIAUX                    

  • Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
  • Un programme d’aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être
  • Un régime de retraite à prestation déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
  • Assurance vie et assurance salaire en cas d’invalidité

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

  • Jusqu'à 2 ans de congé parental
  • Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu’à ce que l’enfant ait 2 ans
  • Deux centres de la petite enfance sur le campus
  • Camps de jour l’été et pendant la relâche scolaire au centre physique et des sports de l’UdeM
  • Congé de compassion

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

  • Année d’étude et de recherche
  • Fonds de démarrage de la recherche
  • Programme de francisation
  • Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire
  • Programme d’allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement
  • Programme d’exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

La Faculté de médecine de l’Université de Montréal est l’une des premières facultés de médecine francophone au monde. En enseignement comme en recherche, sa vocation s’incarne en une ...View more

Domaine d'études Sciences naturelles, technologie et domaines connexes.
Niveau Programme d'été
Pays Allemagne
Admissibilité
  • Vous êtes un étudiant universitaire en sciences naturelles (sciences physiques ou de la vie), en génie ou dans des domaines connexes.
  • Vous devez avoir une inscription universitaire valide couvrant toute la période du programme de juillet à septembre 2025.
  • Vous devez avoir terminé au moins 3 années d'études universitaires totales avant l'été prochain (diplôme de baccalauréat ou confirmation officielle requis).
  • Vous pouvez prouver de bons résultats scolaires grâce à vos notes et à une lettre de recommandation rédigée par un professeur ou un scientifique de votre université qui vous connaît, vous et votre travail, et qui est en mesure de l'évaluer.
  • Vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise afin de participer à toutes les activités du programme.
  • Les candidats déjà titulaires d'un master mais n'étant pas étudiants d'un autre cursus ainsi que les étudiants au doctorat ne sont pas éligibles au programme.
  • Les étudiants qui avaient un contrat/une bourse au HZDR un an avant le 1er juillet de l'année ciblée ne sont pas éligibles au programme d'étudiants d'été.
  • Si vous n'êtes pas inscrit dans une université (par exemple, vous détenez un baccalauréat et vous prévoyez seulement suivre un cursus de maîtrise), vous n'êtes pas admissible au programme d'étudiant d'été.
Exigences
  1. Formulaire de candidature : (https://www.hzdr.de/db/!Conference.SummerStudents.Registration?pLang=fr&pNid=2535)
  2. Curriculum Vitae en anglais (pdf).
  3. Une copie de vos notes/relevés de notes académiques en anglais ou avec traduction en anglais (pdf).
  4. Une copie de votre carte d'étudiant (fichier image).
Remarques :
  • De plus amples informations sur les procédures de candidature sont disponibles sur ce lien : Ici 
  • Lien de candidature : ici 
Date limite 23-févr.-25
Organisation Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR)
Comment postuler Lien officiel
Couverture
Les étudiants bénéficieront des avantages scientifiques et financiers suivants :
  • Conférences scientifiques (entre les semaines calendaires 31 et 35).
  • Entretiens et rencontres individuels avec leur superviseur.
  • Retour sur leur performance globale à la fin du programme.
  • Hébergement gratuit durant tout le séjour.
  • Une allocation de 36,-€ par jour (suffisante pour couvrir les dépenses quotidiennes).
  • Assurances (santé, accidents, responsabilité civile).
  • Billets de bus.
  • Aucune aide financière ne sera disponible pour les billets d’avion ou autres frais de voyage.
  • En règle générale, les étudiants sont responsables des questions de voyage et de visa.
HZDR – Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Domaine d’études Sciences naturelles, technologie et domaines connexes. Niveau Programme d’été Pays Allemagne Admissibilité Vous êtes un étudiant universitaire en sciences naturelles...View more

Do you want to contribute to the future sustainable use of forests? Apply to join the WIFORCE Research School at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) in Sweden!

The PhD positions cover a wide range of forest topics, many of which are related to biodiversity. From remote sensing, earth model systems, peatland forestry AI maps, aerial eDNA to the soil mycobiome, soil carbon dynamics, seedling ecophysiology, riparian forests and microclimate, carbon balance, herbivores, insect communities, pollinating insects and multi-taxon biodiversity assessment.

The WIFORCE Research School 

Biodiversity and the role of forests in climate change are now key social issues that require more knowledge. In order to both sustainably use forests and safeguard forest biodiversity, a coherent basic science research program is needed that addresses large and complex issues and develops new analytical tools. That’s why the WIFORCE Research School, part of the Wallenberg Initiatives in Forest Research (www.slu.se/en/wiforce), was created at the Swedish University of Agricultural Sciences, Sweden. Read more on SLU at the end of the text.

Last date of application

21 January 2025

Employment

4-year employment as PhD student at SLU

More information about open positions and how to apply can be found under each individual position description (see links below).

15 Job Announcements sorted in alphabetical order across 6 SLU Departments:

Department of Ecology, SLU in UPPSALA:

Aerial eDNA for forest biodiversity survey

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11840&rmlang=UK

  • Main supervisor: Aino Hämäläinen

https://www.slu.se/en/ew-cv/aino-hamalainen/

Functional forest landscapes for pollinating insects 

https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=11733&rmlang=SE

  • Main supervisor: Erik Öckinger 

https://www.slu.se/en/ew-cv/erik-ockinger/

Insect biodiversity dynamics in production forest landscapes

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11834&rmlang=UK

  • Main supervisor: Thomas Ranius

https://www.slu.se/en/ew-cv/thomas-ranius/

Department of Forest Ecology and Management, SLU in UMEÅ:

Carbon balance and biodiversity in boreal forests

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11749&rmlang=UK

  • Main supervisor: Matthias Peichl
  • Main supervisor: Anneli Ågren

https://www.slu.se/en/ew-cv/matthias-peichl/

Peatland forestry – new knowledge from AI maps

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11688&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/anneli-agren2/

Riparian forest biodiversity and microclimate

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11737&rmlang=UK

  • Main supervisor: Eliza Maher Hasselqvist

https://www.slu.se/en/ew-cv/eliza-maher-hasselquist/

Seedling ecophysiology in multilayered mixed-species forests in Sweden

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11787&rmlang=UK

  • Main supervisor: Torgny Näsholm
  • Main supervisor: Maja Sundqvist 
  • Main supervisor: Michael Gundale
  • Main supervisor: Petra Fransson
  • Main supervisor: Eva Lindberg
  • Main supervisor: Rubén Valbuena
  • Main supervisor: Henrik Persson
  • Main supervisor: Jörgen Sjögren
  • Main supervisor: Igor Drobyshev

https://www.slu.se/en/ew-cv/torgny-nasholm/

The role of herbivores for biodiversity in forest landscapes

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11764&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/maja-sundqvist/

Quantification and characterization of soil carbon dynamics

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11630&rmlang=UK

https://www.slu.se/cv/michael-gundale/

Department of Forest Mycology and Plant Pathology, SLU in UPPSALA:

Tree genotype and soil mycobiome – importance for soil processes

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11790&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/petra-fransson/

Department of Forest Resource Management, SLU in UMEÅ:

In the division of Forest Remote Sensing:

Forest remote sensing for biodiversity assessment

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11768&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/eva-lindberg/

Remote sensing focusing on earth system models       

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11794&rmlang=UK

Radar remote sensing of forests by passive interferometric microwave imaging

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11678&rmlang=UK

https://www.slu.se/cv/henrik-persson/

Department of Wildlife, Fish and Environmental Studies, SLU in UMEÅ:

Multi-taxon forest biodiversity assessment

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11759&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/jorgen-sjogren/

Southern Swedish Forest Research Centre, SLU in ALNARP:

Forest ecology with focus on carbon dynamics

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11836&rmlang=UK

https://www.slu.se/cv/igor-drobyshev/

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

Find more reasons to come and work at SLU: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

Do you want to contribute to the future sustainable use of forests? Apply to join the WIFORCE Research School at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) in Sweden! The PhD positions cove...View more

L'Institut des sciences de l'ingénierie chimique, Fondation pour la recherche et la technologie - Hellas, (FORTH/ICE-HT) recherche des candidats pour un poste de doctorant dans le cadre du projet de recherche « Services d'infrastructures de recherche renforçant les capacités de surveillance de la qualité de l'air dans les zones urbaines et industrielles européennes (RI-URBANS) GA- 101036245 — RI-URBANS — H2020-LC-GD-2020 / H2020-LC-GD-2020-6 » qui est mis en œuvre dans le cadre de l'action de recherche et d'innovation Horizon 2020 de l'UE.

ICEHT participated to Forum for Sustainable Energy of the European Defence  & Security Sector in FORTH, 10-11 April, 2024 - FORTH / ICE-HT

Description de l'emploi

Mener des recherches en tant que doctorant dans le cadre du projet susmentionné « RI URBANS ». L'objectif principal du RI URBANS est de développer des outils de service (ST) qui fourniront de nouvelles perspectives sur la variabilité spatio-temporelle des paramètres de qualité de l'air, l'exposition de la population et les interactions entre la qualité de l'air et la santé. Cela permettra de réduire les effets de la pollution atmosphérique dans les villes européennes et les points chauds industriels. Le projet prend en compte les observations avancées de la qualité de l'air (AQ) axées sur la recherche dans certaines villes pilotes européennes. En combinant les réseaux de surveillance de la qualité de l'air (AQMN) et les connaissances scientifiques avancées et les technologies innovantes des RI, RI-URBANS déploie des outils et des systèmes d'information entre les mains des citoyens et des communautés pour soutenir la prise de décision des gestionnaires et des régulateurs de la qualité de l'air. Ceux-ci amélioreront la capacité des réseaux de surveillance de la qualité de l'air (AQMN) à évaluer, prédire et atténuer l'impact de la qualité de l'air sur la santé humaine.

L'objectif de ce travail est d'effectuer  des mesures détaillées des  polluants atmosphériques gazeux et particulaires  sur le terrain, en utilisant des systèmes de surveillance AQ et ACSM liés à RI-URBANS et d'effectuer une analyse de répartition des sources des données.

Localisation :  FORTH/ICE-HT, Patras, Grèce

Durée :  jusqu'à  6  mois, avec possibilité de renouvellement ou de prolongation selon les besoins du projet

Bourse :  jusqu'à 850 euros par mois (bourse d'études supérieures) selon les qualifications

Date de début prévue 1/2/2025

Exigences et qualifications

Les candidats doivent être titulaires d'une licence et d'une maîtrise en chimie. Le candidat doit avoir été inscrit au doctorat. De plus, les candidats doivent avoir une bonne connaissance de la langue grecque et de l'anglais (au moins niveau B1).

L'évaluation des candidatures sera basée sur les critères et qualifications suivants :

Qualifications - Points - Critères d'évaluation                                                         

Note du baccalauréat - 40 - Note du baccalauréat X 4 points

Note de maîtrise - 30 - Note de maîtrise x 3 points

Pertinence du mémoire de maîtrise par rapport à la spectroscopie de masse et aux mesures RMN - 30 - Forte pertinence : 30 points, pertinence moyenne : 20 points, faible pertinence : 10 points

Globalement : 100

Soumission de candidature

Les candidats intéressés qui répondent aux exigences susmentionnées doivent soumettre leur candidature, au plus tard le 01/03/2025, 16h00, par email à Kleanthi Zacharopoulou :  kleanthi@iceht.forth.gr .

Pour être prise en considération, la candidature doit comprendre :

  • Lettre de candidature
  • CV
  • Copies numérisées des titres académiques et du certificat de langue anglaise
  • Certificat d'inscription en tant que candidat au doctorat 
  • Copie de la thèse de maîtrise

Toute candidature reçue après la date limite ne sera pas prise en compte pour la sélection.

Procédure de sélection

Les candidatures reçues dans les délais seront évaluées par un comité scientifique selon les critères mentionnés ci-dessus. Si nécessaire, certains candidats seront invités à un entretien personnel avec le comité.

Critères d'entrevue : (a) Contexte de l'objectif de la mission (5 points). (b) Compétences en organisation et en communication (5 points). (c) Esprit d'équipe et motivation personnelle (5 points). (d) Engagement à atteindre les objectifs (5 points)

Le résultat de la sélection sera annoncé sur le site Internet de FORTH/ICE-HT ainsi que sur le site Internet de « DIAVGEIA ».

Dans le cas des titres et qualifications délivrés par des établissements d'enseignement supérieur étrangers, les dispositions de la loi 55/2023 (article 36) et 4957/2022 (article 304) s'appliquent.

Annonce de sélection

Le résultat de la sélection sera annoncé sur le site Web de : FORTH/ICE-HT.

Les candidats ont le droit de faire appel de la décision de sélection, en adressant leur objection écrite au Secrétariat de recherche FORTH/ICE-HT, e-mail : kleanthi@iceht.forth.gr , dans les cinq (5) jours suivant l'annonce des résultats sur le Web. 

Contact

Français Pour toute information et question concernant la procédure de candidature et de sélection, les candidats sont priés de contacter le Secrétariat de recherche FORTH/ICE-HT, e-mail :  kleanthi@iceht.forth.gr , tél. : +30 2610 965278. Pour toute information et question concernant le poste annoncé et l'activité de recherche du groupe ou de l'Institut, les candidats sont priés de contacter le professeur Spyros Pandis, tél. : +30 2610 969510, e-mail : spyros@chemeng.upatras.gr .

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

L’Institut des sciences de l’ingénierie chimique, Fondation pour la recherche et la technologie – Hellas, (FORTH/ICE-HT) recherche des candidats pour un poste de doctorant dans le c...View more

Vous êtes ressortissant d'un pays non membre de l'UE et souhaitez exercer un travail saisonnier en France ? Vous trouverez ci-dessous des informations sur les conditions, démarches et droits dont vous pourrez bénéficier durant votre séjour.

Un permis de travail saisonnier peut vous être accordé si vous disposez d'un contrat de travail saisonnier (dans l'agriculture ou autre) d'une durée supérieure à trois mois. Vous ne pouvez pas travailler dans un emploi saisonnier pendant plus de six mois au cours d’une période consécutive de 12 mois. Les travailleurs saisonniers peuvent cumuler plusieurs contrats successifs à condition de s'engager à ne pas travailler plus de six mois et de maintenir leur résidence habituelle hors de France. Le permis de travail saisonnier est délivré pour une durée de trois ans et est renouvelable. Vous aurez également besoin d'un visa de long séjour . Ces conditions s'appliquent sauf dispositions particulières prévues par des accords bilatéraux signés entre la France et un pays tiers entrés en vigueur. Par exemple, l’accord franco-algérien modifié de 1968 réglemente pleinement l’entrée et le séjour des citoyens algériens en France.

Où et comment postuler Permis de travail L'employeur s'adresse à l'autorité compétente en matière de main-d'œuvre étrangère. La situation du marché du travail en France peut être invoquée pour justifier le rejet de la demande. Des accords de recrutement ont été signés avec le Maroc et la Tunisie. Ces accords prévoient une procédure simplifiée de recrutement par l'intermédiaire de l' OFII , à condition qu'il n'y ait pas de travailleurs qualifiés disponibles sur le territoire français. Visa et permis de séjour Si votre permis de travail vous a été accordé pour une durée inférieure à trois mois, vous devrez obtenir un visa, sauf si vous en êtes exempté en raison de votre nationalité (programme d'exemption de visa de court séjour pour un séjour de courte durée dans l'espace Schengen). En savoir plus sur les visas de court séjour Si l'autorisation de travail est accordée pour trois mois ou plus, vous devrez demander un visa de long séjour à l' ambassade ou au consulat de France de votre pays d'origine. Une fois votre visa accordé et arrivé en France, vous devez demander une carte de séjour temporaire auprès de la préfecture de votre lieu de résidence . Le tarif applicable est de 19 EUR.
Durée de validité des permis Le permis de séjour est valable trois ans et vous permet d'exercer un emploi saisonnier pendant six mois maximum sur une période de douze mois consécutifs. Vous devez demander un nouveau permis de travail pour chaque nouveau contrat.
Appels Les refus de titre de séjour sont susceptibles d'un recours interne devant le préfet, d'un recours hiérarchique devant le ministre de l'Intérieur ou d'un recours administratif devant le tribunal administratif compétent dans un délai de deux mois à compter de la notification. Informations complémentaires sur les recours administratifs et hiérarchiques Vous pouvez contester le refus de visa auprès de la Commission de recours contre les refus de visa d'entrée en France dans un délai de deux mois à compter de la notification. Si la Commission rejette le recours ou si, malgré la décision positive de la Commission, les ministres confirment le refus de visa, vous pouvez, dans un délai de deux mois, introduire un recours devant le tribunal administratif de Nantes, qui est la première instance pour le contentieux des refus de visa. Un recours hiérarchique peut également être introduit auprès du ministre des Affaires étrangères. En savoir plus sur les recours en cas de refus de visa
Informations complémentaires En savoir plus sur la procédure de recrutement des travailleurs saisonniers En savoir plus sur la demande de visa pour la France En savoir plus sur l'installation en France En savoir plus sur votre arrivée en France En savoir plus sur les ressortissants non européens travaillant en France

Regroupement familial Un permis de séjour pour travail saisonnier ne donne pas droit au regroupement familial.
Titre de séjour « résident de longue durée UE » Les travailleurs saisonniers ne peuvent pas demander ce titre de séjour.

Aucune information disponible pour le moment.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةLa main d'oeuvre

Vous êtes ressortissant d’un pays non membre de l’UE et souhaitez exercer un travail saisonnier en France ? Vous trouverez ci-dessous des informations sur les conditions, démarches et dr...View more

Etats-Unis
نشرت 4 أيام منذ
Le Père Oiseau parle à un groupe d'étudiants à Broadway

Rejoignez une cohorte diversifiée de dirigeants déterminés à utiliser leur foi pour créer un changement positif dans notre monde. 

Le programme Trinity Leadership Fellows forme, inspire et met en relation les leaders religieux, professionnels et communautaires émergents qui cherchent à faire la différence. Au cours de cette bourse de deux ans, les participants affinent leurs compétences en leadership, apprennent des experts du domaine et construisent des relations de soutien et de mentorat durables avec leurs pairs. Ils sortent du programme équipés d'outils pour guérir les divisions, mettre fin à l'injustice et renforcer leurs communautés. 

Ce programme non résidentiel et entièrement financé est ouvert aux laïcs et aux personnes ordonnées de foi de diverses confessions et traditions religieuses. La prochaine cohorte se réunira en personne à la Trinity Church de New York en septembre 2025. Au cours de la première année, les boursiers suivent des cours en ligne pour renforcer les compétences de base nécessaires à un leadership efficace. La deuxième année de la bourse est consacrée à la mise en œuvre de projets d'action. En septembre 2027, des participants sélectionnés seront invités à rejoindre la Trinity Society of Fellows, où ils rejoindront un réseau mondial de dirigeants au service fidèle de leurs communautés.

Postulez maintenant!

Les candidatures pour la cohorte 2025-2026 sont ouvertes depuis le 4 novembre 2024.

La date limite de dépôt des candidatures est le 31 janvier 2025, à 17 heures HE/heure de New York.

Pour en savoir plus sur nos critères de sélection et notre processus de candidature, cliquez ici .

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Rejoignez une cohorte diversifiée de dirigeants déterminés à utiliser leur foi pour créer un changement positif dans notre monde.  Le programme Trinity Leadership Fellows forme, inspire et met e...View more

L'Institut de Neurophysiopathologie (INP) accueille des chercheurs/enseignants titulaires et des chercheurs juniors recherchant un poste permanent en France pour diriger ou renforcer ses programmes de recherche

PROFIL DU CHERCHEUR :

  • Postdoc / R2 : Titulaires de doctorat 
  • Chercheur, Maître de conférences / Maître assistant / R3 : Chercheur confirmé
  • Professeur, Tenure track / R4 : Chercheur principal 

DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Neurosciences, Médecine chimique

PRINCIPAUX DOMAINES OU DISCIPLINES DE RECHERCHE1 : Neuropathologie, Neurochimie, Biotechnologie, Biochimie, 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI/OFFRE 

L'Institut de NeuroPhysiopathologie (INP) est un laboratoire d'Aix-Marseille Université /CNRS qui associe recherche fondamentale et translationnelle pour mieux comprendre la physiopathologie du cerveau malade et trouver de nouvelles stratégies thérapeutiques dans un environnement de travail stimulant et convivial ( https://inp.univ-amu.fr ). L'INP est situé sur le Campus des Sciences de la Santé de La Timone qui abrite d'autres laboratoires de neurosciences de premier plan, rassemblant plus de 400 personnes travaillant sur des sujets très variés.

L'INP vise à attirer la prochaine génération de neuroscientifiques pour explorer de nouvelles frontières dans :

1) Recherche fondamentale sur le cerveau physiologique et pathologique , y compris les troubles neurodégénératifs/neurodéveloppementaux et les déficits comportementaux associés, le cancer du cerveau, la réparation du système nerveux, l'organisation du cytosquelette, la reprogrammation cellulaire et la modélisation des maladies, la diaphonie cerveau-système immunitaire et le dysfonctionnement de la barrière hémato-encéphalique, les interactions neurones-glie et les processus moléculaires, biochimiques et électrophysiologiques sous-jacents à ces phénomènes. 

2) Recherche translationnelle pour mettre en œuvre de nouvelles biomolécules thérapeutiques, diagnostiques ou théragnostiques et leur vectorisation dans le cerveau à travers la barrière hémato-encéphalique. Cette recherche multidisciplinaire associe pharmacologie, biotechnologie, biologie structurale, médecine chimique, ingénierie des protéines et des anticorps, imagerie cérébrale et cellulaire, modèles animaux de maladies et science computationnelle soutenue par l'IA et l'apprentissage automatique. Le projet est développé en étroite collaboration avec la société de biotechnologie Vect-Horus (https://www.vect-horus.com), spin-off de l'INP spécialisée dans la vectorisation de biomolécules à travers la barrière hémato-encéphalique.

L'INP est un « Laboratoire Commun de Recherche » (Labcom) offrant un environnement de recherche compétitif au niveau international en partenariat avec Vect-Horus. Les installations de pointe comprennent une microscopie avancée à super/haute résolution et à haut débit (STORM, SIM, SoRa, HCS), une plateforme de cellules iPS, une plateforme biophysique spécialisée dans les interactions moléculaires (SPR, DSC, DSF, ITC, AUC et spectrométrie de masse) et une  plateforme spécialisée dans l'étude du microenvironnement des tumeurs cérébrales (voir  https://inp.univ-amu.fr/en/plateformes pour plus de détails). Le personnel de l'INP a également accès à d'autres installations de pointe sur le campus, notamment la microscopie électronique et à 2 photons en direct, les installations de production et d'utilisation de virus (A2-A3), l'imagerie fonctionnelle (IRM) et une toute nouvelle installation pour rongeurs SPF avec un espace pour la chirurgie et les études comportementales animales. Les centres hospitaliers proches du campus facilitent les interactions avec les cliniciens.

L'INP est membre de NeuroMarseille (https://neuro-marseille.org), réseau d'excellence qui rassemble scientifiques, cliniciens et entrepreneurs, et représente la deuxième plus grande communauté de neurosciences en France. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance européenne CIVIS qui promeut les synergies scientifiques et pédagogiques dans un environnement international dynamique ( https://civis.eu/fr ). L'INP fait également partie de l'Institut d'Oncologie et d'Immunologie, de l'Institut d'Imagerie Biologique et Médicale de Marseille, et de l'Institut Laennec spécialisé en sciences du numérique et en intelligence artificielle.

L'équipe de l'INP enseigne dans les programmes de premier et deuxième cycles des Facultés des Sciences, de Pharmacie et de Médecine, ainsi qu'à la NeuroSchool, le programme international de doctorat de l'École doctorale de neurosciences (https://neuro-marseille.org/fr/formation).

Plus d'infos sur : Site Internet :  https://inp.univ-amu.fr

TYPE DE CONTRAT :  PERMANENT et TEMPORAIRE                             

STATUT DE L'EMPLOI :  TEMPS PLEIN                       

HEURES PAR SEMAINE :  37

DATE LIMITE DE CANDIDATURE :  20  mars 2025

DATE DE DÉBUT PRÉVUE :  01/10/2025

DUREE ENVISAGEE : de 36 mois à un poste permanent

EMPLOI NON FINANCÉ PAR UN PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE DE L'UE

LIEU(S) DE TRAVAIL :  Institut de NeuroPhysiopathologie (Laboratoire INP) UMR 5071 Aix-Marseille Université/CNRS. Faculté de Médecine, 27 Bd Jean Moulin, 13005, Marseille, FRANCE 

L'INP est situé au centre de Marseille, à quelques kilomètres du magnifique Parc National des Calanques et des attraits pittoresques et culturels de la Provence, complément parfait au dynamisme de Marseille et de sa région ensoleillée comme lieu de vie et de science. 

CE QUE NOUS OFFRONS : 

Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à entreprendre avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois sur place : visas et conditions d'entrée, assurances, aide à la recherche de logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur  le portail EURAXESS d'AMU

QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE (années d'expérience en recherche) 

1) Les chercheurs et enseignants-chercheurs titulaires d'un poste permanent en France qui souhaitent diriger une équipe de recherche indépendante ou rejoindre une équipe existante. 

2) Chercheurs recherchant un poste permanent en France pour diriger des programmes de recherche indépendants et innovants. 

Deux catégories de candidats : 

2.1.  Scientifiques confirmés ayant un intérêt et une expérience approfondie en recherche translationnelle liée à la conception et à la vectorisation de biomolécules. Le candidat doit avoir un CV compétitif et un parcours qui lui permettra d'obtenir un poste permanent de directeur de recherche au CNRS dans les 2 à 3 prochaines années.

2.2. Jeunes scientifiques  ayant une expérience dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus, désireux de rejoindre des groupes de recherche existants ou d'en créer un nouveau. Tous les candidats sélectionnés se verront offrir la possibilité de postuler à un poste permanent en neurosciences ou en biochimie en tant que « Maître de conférences/Professeur associé » à l'Université d'Aix-Marseille début 2025. 

Nous encourageons vivement les candidatures de candidats répondant aux critères pour postuler à ATIP-Avenir ou à des programmes financés par l'Europe (par exemple ERC). L'INP, AMU et le CNRS proposent un soutien et un accompagnement dans la préparation des demandes de subventions et de titularisation.

DOCUMENTS DE CANDIDATURE REQUIS, CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ, PROCESSUS DE SÉLECTION

Les candidatures doivent comprendre DANS UN SEUL FICHIER PDF dans l'ordre suivant :

  • Un CV complet et une liste de publications.
  • Une lettre de motivation décrivant les activités de recherche et d'enseignement passées et présentes (2 pages max).
  • Une proposition de projet de recherche (3 pages max).
  • Deux lettres de recommandation

Toutes les candidatures feront l’objet d’une procédure de présélection par le comité de pilotage de l’INP.

Les candidats présélectionnés seront évalués par un jury indépendant.

COMMENT POSTULER :

Les candidats doivent envoyer leur candidature au Directeur du Laboratoire, Dr. François Deverd (francois.devred@univ-amu.fr) et au Directeur Adjoint, Dr. Santiago Rivera ( santiago.rivera@univ-amu.fr ) avant le 20 mars  2025. Si vous avez des questions, veuillez contacter le Dr. Devred et le Dr. Rivera.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

L’Institut de Neurophysiopathologie (INP) accueille des chercheurs/enseignants titulaires et des chercheurs juniors recherchant un poste permanent en France pour diriger ou renforcer ses program...View more

L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management en France. Composé de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles doctorales filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs clés de la formation, de la recherche et du développement économique.

Mines Saint-Étienne, école doctorale de l’Institut Mines-Télécom, est en charge de la formation, de la recherche, de l’innovation, du transfert industriel et de la diffusion de la culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 personnels et un budget de 50 M€, elle dispose de 3 campus dédiés à l’industrie du futur, à la santé et au bien-être, à la souveraineté numérique et à la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des grandes écoles d’ingénieurs françaises et dans le top 500 des universités mondiales.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s’inscrit dans la continuité de celle de l’Institut Mines Telecom. Elle vise à : • Accompagner les transitions écologique, numérique et générationnelle et former les acteurs concernés • Soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique

Pour soutenir cette stratégie, elle recrute un(e) doctorant(e) en Modélisation de l'absorption chimique à l'interface gaz-liquide.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Le centre « Sciences des Processus Industriels et Naturels » (SPIN) est un centre de recherche, d'enseignement et de transfert de technologie reconnu pour son expertise en Génie des Procédés appliqué aux solides divisés (grains, gouttelettes, bulles, pores, particules, poudres). Intégré au Laboratoire Georges Friedel (UMR CNRS 5307), il met ses compétences scientifiques et ses équipements de pointe au service de l'innovation des industriels confrontés à la transition énergétique et à la nécessité d'inventer de nouveaux procédés et matériaux performants. Le centre SPIN est structuré en trois départements et six thématiques de recherche : technologie des poudres, géométrie et physico-chimie des milieux granulaires, systèmes fluides complexes et géoprocédés, cristallisation industrielle et application des hydrates de gaz, réactivité et transformation des solides, propriétés électriques des solides en interaction avec les gaz et instrumentation.

Une façon de capturer le CO2 consiste à utiliser des colonnes d'absorption remplies de feuilles texturées, sur lesquelles un film liquide s'écoule en interaction avec un écoulement gazeux turbulent à contre-courant confiné. Cela permet l'absorption du CO2 par transfert de masse réactif interphasique du gaz vers le liquide. Les objectifs imposés en matière de réduction du CO2 nécessitent des améliorations de l'efficacité du procédé de capture du carbone. Des stratégies d'optimisation très ambitieuses basées sur une connaissance détaillée de l'hydrodynamique sont essentielles. En effet, le contrôle des ondes à l'interface gaz-liquide peut avoir un impact substantiel sur l'efficacité du procédé : les ondes interfaciales sont bénéfiques aux transferts, et les textures de surface favorisent les ondes. Parallèlement, plus d'ondes (c'est-à-dire plus de transfert interfacial) signifie plus de risque d'événements critiques, tels que l'inondation, conduisant à une baisse significative de l'efficacité du procédé. Ainsi, le projet actuel vise à modéliser l'interaction entre l'hydrodynamique, le transfert de masse réactif interphasique et les structures de paroi pour découvrir des configurations optimales pour maximiser la capture du CO2 tout en réduisant le risque d'événements critiques tels que l'inondation. Le résultat du projet sera un outil numérique hybride efficace, dans lequel la phase liquide est représentée par un modèle intégral de faible dimension tandis que la phase gazeuse est décrite par les équations de Navier-Stokes moyennes de Reynolds (RANS) instables. Le faible coût de calcul requis par la formulation de faible dimension permettra d'étudier plusieurs conditions d'écoulement sur de longues périodes, où les simulations numériques directes (DNS) basées sur des équations de Navier-Stokes à deux phases, bien que complétées par des modèles de turbulence appropriés, ne peuvent pas être utilisées même avec parallélisation.

Vos principales missions seront :

  • Participer aux réunions de recherche du groupe
  • Participer à des conférences nationales et internationales
  • Rédiger des publications dans des revues
  • Séjour de recherche dans une université partenaire pour une courte durée

Les tâches peuvent évoluer en fonction des besoins du département et de Mines Saint-Etienne.

Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.

Pré-requis du poste

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dans une des situations suivantes : • Étudiant en doctorat

· Bac +5 ou équivalent

Et idéalement :

  •  Titulaire d'un M.Sc. en génie chimique/mécanique (ou équivalent)

Vous possédez les compétences, connaissances et expériences suivantes :

  • Principes fondamentaux de la mécanique des fluides
  • Notions fondamentales sur les phénomènes de transport
  • Fondamentaux de la modélisation numérique
  • Un stage effectué sur un sujet de dynamique des fluides est un plus

Vous vous reconnaissez dans les capacités et compétences suivantes :

  • Motivé, désireux d'apprendre
  • Motivé à relever les défis
  • Bon anglais parlé et écrit
  • Compétences en communication

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

L'Institut Mines-Télécom se caractérise par :

https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48

  • Un environnement scientifique d'excellence
  • Un groupe avec des entités partout en France

Mines Saint-Etienne se distingue par :

  • Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement d'étudiants élevé et un taux d'environnement élevé (fonctions support et back-up)
  • Des ressources expérimentales et numériques de premier ordre
  • Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an en contrats de Recherche et Innovation), principalement avec des partenaires industriels
  • 25% d'étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l'Université Européenne EULIST
  • Un centre de culture scientifique, technique et industrielle - La Rotonde - unique en France, et qui a un impact majeur sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
  • Lieu de travail agréable, facilement accessible en transports en commun et proche des autoroutes
  • Frais de transports publics remboursés à hauteur de 75% (sous conditions)
  • Forfait mobilité durable
  • Comité du personnel qui subventionne les événements et activités sportives, de loisirs, culturelles et sociales
  • La possibilité de télétravail partiel
  • 49 jours de congés annuels

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Conditions de recrutement :

  • Contrat à durée déterminée pour une durée de 36 mois
  • Date de début souhaitée : 1er octobre 2025
  • La rémunération sera fixée en fonction du profil du candidat, sur la base des règles définies par le référentiel de gestion de l'Institut Mines Télécom
  • À temps plein
  • Poste basé à Saint-Étienne

Le poste est ouvert à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou au grand public.

Toutes les demandes peuvent faire l’objet d’une enquête administrative.

Comment postuler :

Les candidatures (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant) doivent être déposées sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 

31/05/2025. https://institutminestelecom.recruitee.com/o/modeling-chemical-absorption-at-the-gas-liquid-interface

Dans le cadre de sa politique d’Égalité, de Diversité et d’Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur qui s’engage à traiter équitablement tous les candidats.

Pour plus d'informations :

  • Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter : Gianluca Lavalle – Professeur agrégé aux Mines Saint-Etienne et au Laboratoire Georges Friedel Courriel : gianluca.lavalle@emse.fr Tél. : +33 (0) 7 44 42 01 62 https://sites.google.com/site/gianlucalavalle
  • Pour toutes informations administratives, veuillez contacter : Milica PETKOVIC – Administratrice des ressources humaines Courriel : milica.petkovic@emse.fr Tél. : + 33 (0)4 77 42 02 08

Liens utiles :

https://www.mines-stetienne.fr/

https://www.imt.fr/

https://www.youtube.com/watch?v=QUEuC5iQiN0

Protéger vos données :

https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management en France. Composé de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles doctorales filial...View more