Bibliothécaire adjoint / adjoint (ressources électroniques et métadonnées)

Université de Guelph – Bibliothèque McLaughlin

Emplacement: Ontario
Date de publication: 2021-05-17
Annoncé jusqu’au: 2021-06-17

Rendez-vous contractuellement limité de 10 mois AD21-28

La bibliothèque McLaughlin de l’Université de Guelph sollicite des candidatures pour un bibliothécaire en GRE, au niveau adjoint ou bibliothécaire associé, pour faire partie de l’équipe des collections et du contenu (C&C).

L’équipe Collections et contenu se compose d’une équipe de développement de la collection qui est responsable du contenu de la collection; une équipe d’acquisitions et de gestion des ressources qui acquiert et rend le contenu disponible et découvrable pour nos utilisateurs; et une équipe d’apprentissage en ligne et de réserves qui gère le contenu des cours. De plus, l’équipe fournit son expertise à d’autres équipes et comités interfonctionnels au besoin.

Relevant du responsable, collections et contenu, le bibliothécaire ERM :

  • Fournit un leadership et un soutien dans les activités de gestion des ressources électroniques dans toute la bibliothèque, y compris le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies, politiques et procédures de GRE dans le contexte des politiques consortiales et des exigences locales.
  • Travaille avec des collègues responsables du développement et de la gestion des collections, des acquisitions, de l’apprentissage en ligne / des réserves, de la découverte et de l’expérience utilisateur pour maximiser l’accès des utilisateurs et la découverte des collections.
  • Collabore et consulte les collègues de l’équipe C&C, les autres équipes de la bibliothèque et les consortiums pour gérer efficacement le cycle de vie de nos ressources.
  • Développer et réaliser des projets liés à la maintenance des ressources électroniques au besoin.
  • Fournit un soutien, une formation et une expertise à tout le personnel de la bibliothèque engagé dans la création et la maintenance des métadonnées.
  • Participe et soutient la prise de décision éclairée par des données probantes de l’équipe de direction C&C en fournissant des commentaires et une expertise technique.
  • Maintient une connaissance actuelle des meilleures pratiques et des technologies et services émergents dans les initiatives de GRE parmi les bibliothèques de recherche et l’écosystème de la communication savante au sein des disciplines.

Qualifications requises:

  • Un Master accrédité ALA en bibliothéconomie et sciences de l’information ou équivalent
  • Minimum un an d’expérience en métadonnées et / ou en catalogage et / ou en gestion de ressources électroniques
  • Capacité démontrée à travailler dans un environnement d’équipe collaboratif
  • Connaissance des règles de catalogage actuelles, des normes et des vocabulaires contrôlés, par exemple RDA, MARC, LC Classification, LCSH, Linked Open Data
  • Maîtrise avérée des applications logicielles d’édition de métadonnées et des systèmes de gestion des métadonnées (par exemple Ex Libris Alma)
  • Connaissance des problèmes et des tendances actuels en matière de gestion des ressources électroniques, de gestion des métadonnées et de technologie en ce qui concerne la gestion des métadonnées
  • Expérience démontrée en gestion de projet et capacité à prioriser les travaux et à respecter les délais
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Capacité de réflexion créative et de résolution de problèmes et capacité démontrée à analyser et à résoudre des défis techniques
  • Capacité avérée d’ajuster les priorités, de prendre des initiatives, de fixer des objectifs et de prendre des décisions rapides et efficaces dans un environnement au rythme rapide
  • Curiosité intellectuelle / initiative et engagement envers le développement professionnel continu

L’Université de Guelph est le troisième employeur en importance à Guelph, une ville d’environ 130 000 habitants, située à environ une heure de route à l’ouest de Toronto, en Ontario. L’Université de Guelph est une université polyvalente de premier ordre au Canada avec un effectif de plus de 30 000 étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs répartis dans plus de 40 unités universitaires. L’Université est connue pour son engagement envers l’apprentissage des étudiants, la recherche innovante et la collaboration avec des partenaires de classe mondiale. C’est un lieu unique, avec une recherche et un enseignement transformateurs et une culture de campus distinctive. Les gens qui apprennent et travaillent ici sont façonnés et inspirés par un objectif commun: Améliorer la vie. Refléter cet objectif commun dans chaque expérience liée à nos positions universitaires nous permet de créer un changement positif, ici et dans le monde.

Processus de candidature:
Le poste sera pourvu au niveau de bibliothécaire adjoint ou associé. Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience et un ensemble complet d’avantages sociaux est fourni.

Veuillez soumettre un curriculum vitae; les noms de trois arbitres professionnels, en indiquant votre relation avec eux, et y compris un superviseur actuel; et une déclaration d’intérêt générale dans un seul fichier PDF au plus tard à 16 h 00 le 11 juin 2021 , à l’adresse électronique suivante: libhire@uoguelph.ca . Les références ne seront pas contactées sans consentement.

Le bibliothécaire travaille selon les conditions d’emploi régies par la convention collective entre l’Université de Guelph et l’Association des professeurs de l’Université de Guelph. On s’attend à ce que tous les bibliothécaires s’engagent dans la pratique professionnelle; la bourse, qui comprend la recherche, les études, le perfectionnement professionnel et les activités savantes et créatives; et service universitaire et service universitaire ou professionnel.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

L’Université reconnaît que les candidats peuvent avoir eu des obligations en dehors du travail qui ont eu un impact négatif sur leur bilan de réalisations (p. Ex., Les parents, les soins aux aînés et / ou les soins médicaux). Vous n’êtes pas tenu de divulguer ces obligations lors du processus de recrutement. Si vous choisissez de le faire, l’Université veillera à ce que ces obligations n’aient pas d’impact négatif sur l’évaluation de vos qualifications pour le poste.

L’Université de Guelph réside sur les terres ancestrales du peuple Attawandaron et sur les terres et territoires de traité des Mississaugas du Crédit et nous offrons notre respect à nos voisins anishinaabe, haudenosaunee et métis alors que nous nous efforçons de renforcer nos relations avec eux.

À l’Université de Guelph, favoriser une culture d’inclusion ( https://uoguel.ph/ox2p9 ) est un impératif institutionnel. L’Université invite et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris de groupes qui sont traditionnellement sous-représentés dans l’emploi, qui peuvent contribuer à une diversification plus poussée de notre institution.

Si vous avez besoin d’un hébergement médical pendant le processus de recrutement ou de sélection, veuillez communiquer avec Santé et mieux-être au travail au 519-824-4120 x52674.

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