Histórico de Puestos

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université Paris Cité
Département
Santé publique parisienne
Domaine de recherche
Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

L’Institut Paris Public Health (PPH) d’Université Paris Cité (UP Cité), dirigé par Philippe Ravaud, est un institut de recherche transfacultaire créé en 2020 dans le cadre de l’Idex. PPH met au coeur de son fonctionnement la pluridisciplinarité et l’interdisciplinarité afin de répondre aux enjeux majeurs de santé publique de notre société. En collaboration avec plusieurs autres instituts de recherche, PPH a pour ambition d’élaborer des connaissances dans le but d’améliorer la santé des populations humaines. A cette fin, PPH souhaite notamment faciliter et favoriser la recherche et le travail entre équipes de disciplines différentes au sein d’UP Cité en créant des espaces d’échange, de rencontre et de travail ainsi que des outils et plateformes d’intérêt collectif. RÉSUMÉ DU POSTE Paris Public Health souhaite financer un projet postdoctoral interdisciplinaire pour une durée de 12 mois portant sur des problématiques touchant au système de santé à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle, en vue de contribuer à l'amélioration des connaissances dans ce domaine. Cette offre de contrat concerne toutes les disciplines (Santé, Sciences, Société et Humanités) dès lors que la.le candidat.e oeuvre dans le champ de la santé publique. Afin d'encourager l'interdisciplinarité et la collaboration entre instituts de recherche, la codirection est vivement recommandée. La.le post-doctorant.e sera rattaché.e à une des unités de recherche d’UP Cité qui est impliquée dans les activités de recherche de PPH. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS ET ENCADREMENT La répartition du temps de travail sera de 80% pour l’activité de recherche et de 20% pour les activités d’animation scientifique de l'une des thématiques prioritaires de PPH, laquelle s'intitule « Anticiper et Accompagner les évolutions du système de santé à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle » (organisation de séminaires, publication d’articles). Concernant l’activité de recherche, la.le candidat.e travaillera sur le projet sélectionné qu'il.elle aura lui.elle-même établi et sera encadré.e par un.e chercheur.se d’UP Cité habilité.e à diriger des recherches de son choix.

Exigences

Domaine de recherche
Tous
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
PROFIL RECHERCHÉ Formation et connaissances : - Doctorat en droit, sociologie, économie, histoire, épidémiologie, etc. ; - Bonne connaissance des problématiques et enjeux du système de santé à l'ère du numérique et de l'IA ; - La maîtrise de l’anglais, y compris à l’écrit, est vivement souhaitée. - Savoir-faire – Compétences opérationnelles : - Mettre en oeuvre un projet dans le domaine de la santé publique ; - Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives ; - Elaborer des publications scientifiques pour des revues à comité de lecture ; - Présenter les résultats de la recherche lors de conférences et séminaires ; - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de recherche et les partenaires externes. Savoir-être – Compétences comportementales : - Avoir un sens du travail en réseau ; - Avec une bonne capacité d’adaptation ; - Être force de proposition. Atouts pour ce poste : - Une expérience dans la recherche et la méthodologie pluridisciplinaire et/ou interdisciplinaire ; - La publication d’au moins un article sur les problématiques touchant au système de santé ; - Une capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs différents.
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Excellent
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien
Domaine de recherche
Autre

Informations Complémentaires

Processus de sélection

MODALITÉS DE CANDIDATURE Pour proposer votre candidature, vous devez transmettre les documents suivants au plus tard le 31 mars 2024, 23h00 (heure de Paris) : -Un CV -Un projet de recherche en adéquation avec le thème susvisé dans l’offre (3 pages) -Un résumé de la thèse (1 page) -Une liste des articles en précisant ceux avec comité de lecture -Un exemplaire de deux articles significatifs touchant aux problématiques actuelles du système de santé Le dossier de candidature devra être adressé par voie électronique à l’adresse suivante : amel.ghozia@gmail.com A la suite de la réception de votre dossier, une sélection sera effectuée en vue d’une éventuelle audition devant le comité de sélection établi par PPH.

Contrat CDD 12 mois

Prise de poste : 1er juin 2024

Salaire :  selon grille et expérience

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université Paris Cité Département Santé publique parisienne Domaine de recherche Autre Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
INSA Rennes
Département
IETR
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie électrique
Ingénierie » Ingénierie électronique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Proposition de doctorat 2024

Surfaces sélectives de fréquence modulées pour miroirs dichroïques améliorés

Arrière-plan

Les surfaces sélectives en fréquence (FSS) sont des structures périodiques passives qui permettent de diriger l'énergie d'une onde électromagnétique (EM) incidente dans différentes directions de l'espace. De cette façon, le FSS peut être considéré conceptuellement comme des multiplexeurs spatiaux qui dirigent différentes fréquences vers différentes directions dans l’espace. Les FSS sont des éléments clés des grandes antennes de passerelle de télécommunication où ils fonctionnent comme des miroirs dichroïques. Dans ce cas, ils sont utilisés pour diriger les ondes associées à différentes fréquences depuis ou vers des sources situées aux foyers virtuels du réflecteur [Pasian]. Pour les applications télécoms, les fréquences considérées vont de la bande Ka aux bandes Q et V. Les solutions actuelles permettent de séparer deux bandes de fréquences et reposent sur des architectures 2D purement périodiques.

Objectif et application

Cette thèse vise à développer des FSS innovants avec des capacités de multiplexage améliorées. L'application prévue concerne les nouveaux miroirs dichroïques pour les grandes antennes de passerelles de télécommunications.

Des défis fondamentaux

1) FSS modulé pour miroirs dichroïques améliorés.

Avec un FSS conventionnel purement périodique, les performances sont limitées en raison de la variation des angles d'incidence des ondes incidentes le long du miroir. En effet, la réponse de la cellule élémentaire FSS varie avec l'angle d'incidence ce qui entraîne une augmentation des pertes et des polarisations croisées. Dans la thèse proposée, le FSS modulé (MFSS) sera exploré pour surmonter cette limitation. Chaque cellule du MFSS sera optimisée pour compenser les effets d'incidence. Cette approche s'inspire directement des méthodologies de synthèse de réseaux réfléchissants dans lesquelles les partenaires ont une vaste expérience [Guarriello]. Le concept MFSS sera mis en œuvre en exploitant le nombre élevé de degrés de liberté (DoF) offerts par la cellule Phoenix multicouche [Moustafa] pour améliorer les caractéristiques d'amplitude et de phase, optimisant ainsi la réponse dans la réflexion et dans les bandes de transmission (pertes de retour dans transmission, fuite en réflexion, déséquilibre de phase en transmission et en réflexion). Un grand nombre de DoF doivent être gérés intelligemment pour générer une base de données à exploiter dans le concept MFSS.

2) Multiplexage multifaisceau.

Le FSS périodique classique permet de discriminer spatialement deux bandes de fréquences. Nous visons à concevoir des MFSS permettant de séparer plusieurs bandes (« multiplexage multifaisceau ») en dirigeant les signaux EM associés dans différentes directions. Des concepts similaires sont explorés dans le domaine optique pour réaliser des méta-lentilles dont le foyer dépend de la couleur [Jung] ou des réflecteurs combinant des fonctions de focalisation et de filtrage [Sadeqi]. Grâce à cette multifonctionnalité, un seul écran MFSS pourrait potentiellement remplir les fonctions assurées par deux écrans FSS conventionnels ou plus.

Défi technologique

L'augmentation des fréquences vers les bandes mm est également un axe de la thèse proposée. Les technologies de fabrication habituellement utilisées dans les bandes hyperfréquences rencontreront des limites et les technologies héritées de la microélectronique seront considérées. Nous visons à accroître nos compétences dans ce domaine pour développer un savoir-faire national. Nous souhaitons explorer les techniques disponibles telles que la sérigraphie, la croissance électrolytique ou l'usinage de substrats.

L'équipe de recherche : Institut d'Electronique et des Technologies du numérique (IETR) & Thales Alenia Space France (TASF)

La conception de MFSS combinera les problèmes de synthèse FSS et de surfaces quasi-périodiques modulées. TASF et l'IETR ont une grande expérience dans ces domaines avec de nombreuses contributions scientifiques significatives dans la conception de cellules [Moustafa], de miroirs dichroïques entièrement métalliques [Legay] ou d'optimisation de surfaces quasi-périodiques [Guarriello].

Concernant la fabrication, nous travaillerons en collaboration avec la plateforme NanoRennes impliquant l'IETR et l'Institut FOTON, dotée de capacités de micro-fabrication.

Pour la caractérisation des prototypes, nous nous appuierons sur la plateforme expérimentale unique de l'IETR.

Dates, lieux et encadrement de thèse

  • Date de début : octobre 2024.
  • Durée : 36 mois.
  • Bourse complète de 3 ans offerte (salaire brut d'au moins 2100 Euros/mois).
  • Lieux : IETR Rennes, France (50%) et Thales Alenia Space Toulouse, France (50%), les durées des deux périodes seront modulées en fonction de l'avancement de la recherche et des souhaits du doctorant.
  • Directeur de thèse : Renaud LOISON (IETR).
  • Co-encadrement : Erwan FOURN (IETR) et Andrea Guarriello (TASF).

Profil et candidature

  • Profil : étudiant en dernière année de master ou dernière année de formation d'ingénieur en électronique et/ou télécommunications.
  • Citoyenneté : Union européenne ou Suisse.
  • Postulez par email à :
  • Envoyer : CV + lettre de motivation + relevés de notes (licence, première année de master) + lettre(s) de référence si possible (format pdf pour tous les documents).

Bibliographie

[Pasian] M. Pasian et al., « Conception multiphysique et vérification expérimentale d'un miroir dichroïque quadri-bande pour les stations au sol dans l'espace profond », IET Microwaves, Antennas & Propagation, 7(6):391–398, 2013.

[Jung] J. Jung et al., "Métamatériaux et métasurfaces à large bande : une revue du point de vue des matériaux et des dispositifs" Nanophotonics, 2020.

[Sadeqi] A. Sadeqi et al., "Impression tridimensionnelle de l'optique géométrique intégrée aux métamatériaux (MEGO)" Microsyst Nanoeng, 2019.

[Moustafa] L. Moustafa et al, "The Phoenix Cell: A New Reflectarray Cell With Large Bandwidth and Rebirth Capabilities", dans Antennes IEEE et lettres de propagation sans fil, vol. 10, pages 71 à 74, 2011.

[Legay] H. Legay et al, « Ecran dichroïque métallique », Brevet déposé le 14/04/2022, FR2203458.

[Guarriello] A. Guarriello et al., "Co-conception structurelle et radiofréquence et optimisation de grands réseaux réflecteurs déployables pour les missions spatiales", dans IEEE Transactions on Antennas and Propagation, vol. 71, non. 5, pp. 3916-3927, mai 2023.

Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise INSA Rennes Département IETR Domaine de recherche Ingénierie » Génie électrique Ingénierie » Ingénierie électronique Profil de chercheu...View more

 → Postuler avant le 31/03/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)    → Faculté de médecine et des sciences de la santé      → Département : GE32 - Diagnostische Wetenschappen    → Taux d'occupation : 100%    → Nombre de postes : 1        → Type d'emploi : Contrat à durée limitée     → Durée d'affectation : 2 ans     → Échelle salariale : PD1 à PD4 (doctorat)     → Diplôme requis : PhD 

À propos de l’Université de Gand

L’Université de Gand est un monde à part. Employant plus de 8 000 personnes, elle participe activement au quotidien à l'éducation et à la recherche, à la gestion et à l'administration, ainsi qu'à la prestation de services techniques et sociaux. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec 11 facultés et plus de 80 départements proposant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour son personnel et ses étudiants.

Le laboratoire Bart Vandekerckhove

Nous avons découvert une nouvelle lignée de lymphocytes T CD8 dans le thymus humain. Cette lignée est caractérisée par l'expression de dimères CD8alphaalpha, ZNF683, helios et KIR. Cette lignée constitue la troisième lignée agoniste sélectionnée de TCRalphabeta en plus des cellules CD161+ PLZF+ NKT et MAIT. Contrairement aux lignées MAIT et NKT, cette lignée possède un répertoire caractéristique de récepteurs de lymphocytes T polyclonaux enrichi pour les interactions hydrophobes et cystéine-cystéine. Cette lignée s’étend avec l’âge, est associée à l’auto-immunité et se retrouve principalement dans les tissus. On ne sait pas à quoi réagissent ces cellules, ni si ces cellules sont des cellules régulatrices ou principalement effectrices.

Voir Verstichel G. et al Science Immunology 2017 et Billiet, L. et al. J Exp Med 2023 pour des lectures complémentaires.

L'offre d'emploi concerne un poste postdoctoral pour étudier le rôle du TCR dans l'engagement lignager ainsi que la spécificité du TCR. Les expériences comprennent des expériences de différenciation in vitro, des souris humanisées, la transcriptomique unicellulaire, le clonage et la transduction de TCR.

Profil - Vous êtes titulaire d'un doctorat  - Vif intérêt pour l'immunologie des lymphocytes T - Forte expertise en biologie moléculaire et bioinformatique - FELASA C pour travailler avec des souris humanisées - Premier auteur d'une ou plusieurs publications scientifiques

Nous offrons

- Un environnement de stimulation : vous rejoindrez le BVDK Lab situé dans le Bâtiment de Recherche Médicale abritant différents groupes de recherche axés sur l'immunologie. - Un contrat de 2 ans. Votre contrat débutera dans les plus brefs délais. - Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient de nombreux avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une indemnité vélo. et des éco-chèques. 

Comment s'inscrire?

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

- votre CV et un aperçu des résultats de vos études (fusionnés en un seul fichier pdf) - votre lettre de motivation au format pdf - un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées. - Coordonnées de 2 références

L'Université de Gand menant une politique d'égalité des chances et de diversité, chacun est encouragé à postuler pour ce poste.

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations sur ce poste vacant, veuillez contacter Prof. Bart Vandekerckhove (bart.vandekerckhove@ugent.be )  

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire notre FAQ ou contacter le helpdesk (dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

 → Postuler avant le 31/03/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)    → Faculté de médecine et des sciences de la santé      → Département : GE32 – Diagnostische Wetenschap...View more

 → Postuler avant le 31/03/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)    → Faculté de médecine et des sciences de la santé      → Département : GE32 - Diagnostische Wetenschappen    → Taux d'occupation : 100%    → Nombre de postes : 1        → Type d'emploi : Contrat à durée limitée     → Durée d'affectation : 2 ans     → Échelle salariale : PD1 à PD4 (doctorat)     → Diplôme requis : PhD 

À propos de l’Université de Gand

L’Université de Gand est un monde à part. Employant plus de 8 000 personnes, elle participe activement au quotidien à l'éducation et à la recherche, à la gestion et à l'administration, ainsi qu'à la prestation de services techniques et sociaux. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec 11 facultés et plus de 80 départements proposant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour son personnel et ses étudiants.

Le laboratoire Bart Vandekerckhove

Nous avons découvert une nouvelle lignée de lymphocytes T CD8 dans le thymus humain. Cette lignée est caractérisée par l'expression de dimères CD8alphaalpha, ZNF683, helios et KIR. Cette lignée constitue la troisième lignée agoniste sélectionnée de TCRalphabeta en plus des cellules CD161+ PLZF+ NKT et MAIT. Contrairement aux lignées MAIT et NKT, cette lignée possède un répertoire caractéristique de récepteurs de lymphocytes T polyclonaux enrichi pour les interactions hydrophobes et cystéine-cystéine. Cette lignée s’étend avec l’âge, est associée à l’auto-immunité et se retrouve principalement dans les tissus. On ne sait pas à quoi réagissent ces cellules, ni si ces cellules sont des cellules régulatrices ou principalement effectrices.

Voir Verstichel G. et al Science Immunology 2017 et Billiet, L. et al. J Exp Med 2023 pour des lectures complémentaires.

L'offre d'emploi concerne un poste postdoctoral pour étudier le rôle du TCR dans l'engagement lignager ainsi que la spécificité du TCR. Les expériences comprennent des expériences de différenciation in vitro, des souris humanisées, la transcriptomique unicellulaire, le clonage et la transduction de TCR.

Profil - Vous êtes titulaire d'un doctorat  - Vif intérêt pour l'immunologie des lymphocytes T - Forte expertise en biologie moléculaire et bioinformatique - FELASA C pour travailler avec des souris humanisées - Premier auteur d'une ou plusieurs publications scientifiques

Nous offrons

- Un environnement de stimulation : vous rejoindrez le BVDK Lab situé dans le Bâtiment de Recherche Médicale abritant différents groupes de recherche axés sur l'immunologie. - Un contrat de 2 ans. Votre contrat débutera dans les plus brefs délais. - Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient de nombreux avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une indemnité vélo. et des éco-chèques. 

Comment s'inscrire?

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

- votre CV et un aperçu des résultats de vos études (fusionnés en un seul fichier pdf) - votre lettre de motivation au format pdf - un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées. - Coordonnées de 2 références

L'Université de Gand menant une politique d'égalité des chances et de diversité, chacun est encouragé à postuler pour ce poste.

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations sur ce poste vacant, veuillez contacter Prof. Bart Vandekerckhove (bart.vandekerckhove@ugent.be )  

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire notre FAQ ou contacter le helpdesk (dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

 → Postuler avant le 31/03/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)    → Faculté de médecine et des sciences de la santé      → Département : GE32 – Diagnostische Wetenschap...View more

Lieu de travail :  NANCY  (France) - LIEGE (Belgique)

Encadrants scientifiques :  Profs. Claire Remacle et Nicolas Rouhier

Type de contrat :  Contrat doctorant / Offre de thèse, financement Lorraine Université d'Excellence (LUE)

Durée du contrat :  36 mois

Date de début de thèse :  septembre/octobre 2024

Proportion de travail :  Temps plein

Rémunération :  2100 € brut mensuel

Ecole doctorale : SIReNa ( lien )

Contexte de travail

Cette proposition de thèse s'inscrit dans un Partenariat International de Recherche (IRP) de 4 ans et sera en co-tutelle entre deux laboratoires, l'équipe « Réponse au stress et régulation redox » de l'UMR 1136 Interactions Arbre-Microbes ( lien ) et le laboratoire de « Génétique et Physiologie des Microalgues » de l'Université de Liège ( lien ).

Description du sujet de thèse :

Le projet IRP se divise en deux axes de recherche transversaux et connectés brièvement décrits ci-dessous. Le candidat devra se positionner dans l'un de ces axes. 

Les complexes photosynthétiques et respiratoires sont au cœur de la bioénergétique cellulaire et contiennent pour la plupart des métaux et notamment des amas fer-soufre (Fe-S) qui sont essentiels, même si l'on ne sait pas précisément quand les cofacteurs sont insérés et par quel(s) mécanisme(s) et facteur(s) de maturation/assemblage. Le premier axe de recherche vise à comprendre comment les amas Fe-S sont échangés et insérés sélectivement dans les complexes photosynthétiques et respiratoires en réalisant l'analyse fonctionnelle de facteurs spécifiques de maturation chloroplastique et mitochondriale de Chlamydomonas reinhardtii , en particulier ceux impliqués dans le transfert final de Fe-S. Cluster S vers les protéines réceptrices (Przybyla-Toscano et al., 2021).

Le deuxième axe est orienté vers l'ingénierie métabolique de la production d'hydrogène dans les organites de Chlamydomonas. Une des particularités de C. reinhardtii par rapport aux plantes terrestres est l'existence d'un métabolisme anoxique très développé. Il implique plusieurs enzymes Fe-S, dont les hydrogénases fer-fer qui se lient à un cluster Fe-S atypique (appelé cluster H) catalysant la formation d'hydrogène. L'objectif de ce projet est de comprendre quels facteurs de maturation sont responsables de l'insertion des clusters Fe-S dans les protéines du métabolisme anoxique en utilisant des approches biochimiques et fonctionnelles de pointe. Cela fournira les bases pour manipuler les niveaux de production d’hydrogène dans plusieurs compartiments subcellulaires en utilisant une approche de biologie synthétique.

Principales approches techniques :

- Biologie moléculaire (clonage modulaire)

- Expression et purification de protéines recombinantes

- Caractérisation biochimique et structurale

- Analyses fonctionnelles chez Chlamydomonas reinhardtii

- Approches de biologie synthétique

- Biologie cellulaire et physiologie des microalgues

Exigences de candidature :

Le candidat doit être titulaire d'un Master (ou équivalent) en biologie ou dans une autre matière pertinente telle que la biochimie. Les candidatures des étudiants finissant leur Master en 2024 seront également analysées. De bonnes compétences linguistiques en anglais seront considérées comme un atout.

La candidature doit contenir un CV détaillé, un bref résumé des projets de recherche antérieurs, ainsi que les noms et coordonnées de 2 scientifiques/enseignants qui ont proposé de servir de références, avec une indication claire de leur relation avec le candidat.

Contacts: 

Pr Nicolas Rouhier : Interactions Arbres-Microorganismes, Université de Lorraine-INRAE, Nancy, France. Email : nicolas.rouhier@univ-lorraine.fr

Pr Claire Remacle : Génétique et Physiologie des Microalgues, Unité de recherche InBios/Phytosystems, Université de Liège, Belgique. Email : C.Remacle@uliege.be

Référence:

Przybyla-Toscano J, Couturier J, Remacle C, Rouhier N (2021). Occurrence, évolution et spécificités des protéines fer-soufre et facteurs de maturation dans les chloroplastes d'algues. Int J Mol Sci 20;22(6):3175. est ce que je: 10.3390/ijms22063175.

Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

Lieu de travail :  NANCY  (France) – LIEGE (Belgique) Encadrants scientifiques :  Profs. Claire Remacle et Nicolas Rouhier Type de contrat :  Contrat doctorant / Offre de thèse, financ...View more

Êtes-vous prêt à vous lancer dans un voyage passionnant de croissance et d’exploration professionnelles ? Ne cherchez pas plus loin que le Land Down Under, où l'Australie offre un environnement dynamique et diversifié qui est extrêmement prometteur pour les personnes qualifiées à la recherche d'opportunités mondiales. Le paysage australien des visas de travail ouvre un monde de possibilités de résidence temporaire et permanente.

Permettez à ce guide complet d'éclairer les différents types de visas de travail australiens disponibles cette année, démystifiant les distinctions entre les options sponsorisées et non parrainées.

Que vous soyez un professionnel en herbe ou un expert du secteur à la recherche d'un nouveau départ, cet article vous servira de boussole, vous guidant sur la façon de comprendre, de postuler et de prospérer dans le monde du travail australien florissant.

 

Types de visas de travail australiens : suivre votre chemin

L'éventail des visas de travail australiens est divisé en deux catégories principales : les visas qui nécessitent des offres d'emploi et un parrainage, et ceux qui n'en nécessitent pas. En comprenant les deux options, vous pouvez tracer votre voie vers une carrière épanouissante dans le Land Down Under.

Type de visa de travail Offre d'emploi/Parrainage requis ?
Visa indépendant qualifié (sous-classe 189) Non
Visa régional qualifié (sous-classe 887) Non
Visa d'études supérieures temporaire (sous-classe 485) Non
Qualifié – Visa d’études supérieures reconnues (sous-classe 476) Non
Visa régional qualifié (provisoire) (sous-classe 489) Non
Programme de migration des parrains régionaux (sous-classe 187) Oui
Visa du Employer Nomination Scheme (sous-classe 186) Oui
Visa désigné qualifié (sous-classe 190) Oui
Visa temporaire pour pénurie de compétences (sous-classe 482) Oui
Visa pour l'innovation et l'investissement en entreprise (provisoire) (sous-classe 188) Oui

Visas sans offres d'emploi et parrainage 2024

Lorsqu’il s’agit de poursuivre vos rêves australiens, certains visas vous permettent de tracer votre chemin sans les contraintes d’offres d’emploi ou de parrainage. Ces options vous offrent la liberté d'explorer les opportunités et de contribuer au paysage australien selon vos conditions. Voici les visas qui vous ouvrent des portes sans avoir besoin d’offres d’emploi ni de parrainage :

  1. Visa indépendant qualifié (sous-classe 189) – Votre porte d’entrée vers l’indépendance
    • Explorez le visa indépendant qualifié (sous-classe 189)
    • Un visa à points qui permet aux migrants qualifiés d'obtenir la résidence permanente sans parrainage ni proposants
    • Conçu pour ceux dont les professions figurent sur la liste des professions qualifiées
    • Limite d'âge : 45 ans
  2. Visa régional qualifié (sous-classe 887) – Construire des racines pour la permanence
    • En savoir plus sur le visa de sous-classe 887
    • Offre la résidence permanente aux personnes qui ont vécu et travaillé dans la région australienne
    • Ne nécessite aucun parrainage ni offre d'emploi
    • Accueille ceux qui recherchent une place permanente dans les communautés régionales
  3. Visa d'études supérieures temporaire (sous-classe 485) - Launchpad for Fresh Graduates
    • Naviguez sur le visa temporaire pour diplômés (sous-classe 485)
    • Permet aux diplômés internationaux des universités australiennes d'acquérir une expérience pratique
    • Volets : travail d'études supérieures, travail post-études, deuxième travail post-études
    • Aucun prérequis de parrainage ou d’offre d’emploi
  4. Qualifié – Visa d’études supérieures reconnues (sous-classe 476) – Libérez votre potentiel
    • Découvrez le visa sous-classe 476
    • Offre aux diplômés internationaux sans offres d'emploi, parrainage, expérience de travail ou preuves financières
    • Visa temporaire pour 18 mois
  5. Visa régional qualifié (provisoire) (sous-classe 489) – Saisir les opportunités régionales
    • Obtenez des détails sur le visa de sous-classe 489
    • Permet aux travailleurs qualifiés de résider et de travailler dans la région australienne pendant 4 ans maximum
    • Aucune exigence de parrainage ou d’offre d’emploi
    • Remarque : les délais de traitement peuvent être longs en raison de la popularité

Visas nécessitant offres d'emploi et parrainage 2024

À l’autre extrémité du spectre, certains visas ouvrent des portes grâce au parrainage ou aux offres d’emploi d’employeurs australiens. Voici les visas qui vous permettent de prendre pied sur la main-d'œuvre du pays avec le soutien d'organisations réputées :

  1. Programme de migration des parrains régionaux (sous-classe 187)
  2. Visa du Employer Nomination Scheme (sous-classe 186)
  3. Visa désigné qualifié (sous-classe 190)
  4. Visa temporaire pour pénurie de compétences (sous-classe 482 )
  5. Visa pour l'innovation et l'investissement en entreprise (provisoire) (sous-classe 188)

Chacun de ces visas présente des opportunités uniques pour les professionnels cherchant à apporter leur expertise et leurs compétences à l'économie australienne. Qu'il s'agisse de la santé, de l'éducation, de la technologie ou de l'hôtellerie, ces parcours reflètent les secteurs diversifiés et dynamiques de l'Australie.

Naviguer dans le paysage : conseils et ressources

Dans votre cheminement vers un visa de travail australien, tenez compte de ces conseils et ressources pour guider votre chemin :

Liste des entreprises australiennes proposant des emplois de parrainage de visa 2024

Lorsque vous recherchez des emplois de parrainage de visa australien, vous aligner sur des entreprises réputées peut augmenter vos chances. Ces organisations offrent des opportunités de parrainage de visa aux candidats internationaux. Voici une liste organisée couvrant divers secteurs :

Technologie

  • Google : propose un parrainage Visa aux personnes férus de technologie. Site web
  • Microsoft : accueille les talents mondiaux en technologie. Site web
  • Apple : accompagne les individus qualifiés dans son écosystème technologique. Site web
  • Oracle : Propose des plateformes pour les experts en technologie et en logiciels. Site web

Soins de santé

  • Croix-Rouge australienne : valorise l'expertise en matière de soins de santé. Site web
  • Université catholique australienne : soutient les secteurs de l'éducation et de la santé. Site web
  • Calvary Health Care : sponsorise des personnes qualifiées en soins de santé. Site web
  • Genesis Care : Recherche des talents internationaux dans le domaine de la santé. Site web

Éducation

  • Australian National University : Offre des opportunités dans le domaine universitaire et de la recherche. Site web
  • Université Charles Sturt : Accueille les enseignants et les chercheurs. Site web
  • Université Deakin : Une institution de premier plan pour l'enseignement et la recherche. Site web
  • Université Monash : connue pour son impact mondial et sa recherche. Site web
  • Université de Melbourne : sponsorise les passionnés de recherche et d'éducation. Site web

Hospitalité

  • Hilton Worldwide : propose un parrainage de visa dans le secteur hôtelier. Site web
  • Marriott International : améliore l'expérience des clients dans les hôtels et centres de villégiature. Site web
  • Qantas : Opportunités pour les passionnés et les professionnels de l'aviation. Site web
  • Tourism Australia : fait la promotion de l'Australie en tant que destination de voyage. Site web

L'alignement avec ces organisations vous met sur la voie du parrainage de visa australien, soutenu par des entités valorisant les talents et l'expertise internationaux.

Conclusion : embrasser de nouveaux horizons avec les visas de travail australiens

En conclusion, le paysage australien des visas de travail offre une multitude d’opportunités aux professionnels de tous horizons. Que vous recherchiez l'indépendance ou cherchiez à rejoindre des organisations réputées, il existe une option de visa pour vous.

Des visas de migration qualifiée à ceux destinés aux diplômés et aux emplois sponsorisés, l'Australie offre un large éventail de voies à explorer. Alors n'hésitez pas à passer à l'étape suivante et à commencer votre aventure professionnelle australienne dès aujourd'hui.

Características del Puesto

Categoría de PuestoLa main d'oeuvre

Êtes-vous prêt à vous lancer dans un voyage passionnant de croissance et d’exploration professionnelles ? Ne cherchez pas plus loin que le Land Down Under, où l’Australie offre un enviro...View more

SI Leader Lab est conçu pour renforcer la capacité des organisations de la société civile à mener avec succès un travail de plaidoyer lié à l'objectif de développement durable (ODD) 16 : promouvoir des sociétés justes, pacifiques et inclusives. Le programme rassemble des dirigeants influents de la société civile, ouverts aux nouvelles solutions numériques et aux méthodes innovantes. Le réseau est composé de pairs issus de divers sous-secteurs de la société civile et fournit aux participants une large contribution provenant de différentes sphères du domaine. SI Leader Lab invite 100 participants du Moyen-Orient, d'Afrique du Nord et d'Europe de l'Est. 

Le programme combine des ateliers en ligne, dans des groupes d'apprentissage régionaux et interrégionaux, avec un soutien régulier en coaching. En octobre, les 100 participants au programme se réuniront à Stockholm pour une semaine intensive d'apprentissage sur site qui approfondira l'expérience et améliorera la collaboration. 

Le programme est une opportunité de développer le travail de plaidoyer et la sensibilisation stratégique de votre organisation. C'est également l'occasion de grandir en tant que leader, d'échanger des connaissances, de nouer de nouvelles relations et de tester des outils et des méthodes innovantes avec leurs pairs. 

Le programme comprend un développement personnel et professionnel. Non seulement vous obtenez une confiance et des connaissances renouvelées en tant que leader, mais vous pouvez également explorer et développer des outils pour construire une culture d'équipe plus durable et augmenter votre impact. 

Pour soutenir la mise en œuvre organisationnelle des outils et méthodes du programme, SI invite les collègues des mêmes organisations à postuler au programme. Toutes les candidatures seront évaluées sur une base individuelle, mais les organisations comptant plus d'un candidat qualifié ont tendance à être prioritaires dans le processus de sélection. 

SI Leader Lab vous apportera :

  • Perspectives personnelles en tant que leader : comment diriger vous-même et les autres grâce à une meilleure conscience de soi et une meilleure compréhension du développement du groupe. 
  • Une capacité plus forte de votre organisation à organiser et diriger avec succès le travail d’équipe. 
  • Une capacité plus forte au sein de votre organisation à mettre en œuvre et à diriger un travail de plaidoyer efficace. 
  • La possibilité de partager et de construire des connaissances au sein d'un réseau d'experts, de s'inspirer mutuellement et de partager des expériences autour de défis communs.
SI Leader Lab 2023 SI Leader Lab vous permet d'explorer les domaines de développement de votre propre organisation avec des pairs qui travaillent dans des domaines similaires. Photo: Magnus Liam Karlsson

Suis -je éligible pour postuler ? 

Les candidats au SI Leader Lab doivent répondre aux exigences suivantes : 

  • Avoir une position de leader dans une organisation ou un réseau de la société civile travaillant vers l'ODD 16 dans le cadre de l'Agenda 2030. Par exemple, il peut s’agir d’une organisation travaillant dans des domaines tels que la paix et la sécurité, l’égalité et l’inclusion, la transparence et la lutte contre la corruption, la responsabilité, l’accès à l’information gratuite et l’intégrité des médias. 
  • Travailler avec une équipe dans laquelle ils ont un rôle de leadership (formel ou informel). 
  • Être âgé de 22 à 45 ans (né entre 1978 et 2002). 
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l'anglais écrit et parlé. 
  • Être citoyen d'Algérie, d'Arménie, de Biélorussie, d'Égypte, de Géorgie, d'Irak, de Jordanie, du Liban, de Moldavie, du Maroc, de Palestine, de Syrie, de Tunisie, d'Ukraine ou du Yémen. 
  • Être disponible pour participer à toutes les parties du programme. 
  • Soyez prêt à mettre en œuvre les outils, les compétences et les connaissances acquises grâce au programme dans leur équipe et leur organisation. 
Aucune exception ne peut être faite à l’une des conditions d’éligibilité.  Veuillez noter que SI Leader Lab est un programme exigeant qui utilise l'apprentissage et la réflexion basés sur l'expérience comme outil de croissance personnelle. Par conséquent, les participants doivent être dévoués et dotés d’une forte capacité d’auto-exploration.

Calendrier du programme 2024

Mi-février – mi-mars : appel à candidatures Mars – avril : processus de sélection Avril – octobre : sessions en ligne et travail sur des projets personnels Octobre : réunion sur place en Suède (8 jours, 8-16 octobre) Novembre : cérémonie de remise des diplômes (en ligne)

Frais couverts et organisés par l'Institut suédois

  • Vos vols vers et depuis Stockholm   
  • Votre hébergement et vos repas à Stockholm pendant la réunion sur place en Suède 
  • Votre assurance lors du rendez-vous sur place en Suède   
  • Tous les supports de formation en ligne et sur place 

comment s'inscrire

Étape:1
Appliquer
DATE:12 FÉVRIER 2024 - 12 MARS 2024
Étape:2
Évaluation des candidatures
DATE:13 MARS 2024 - 14 AVRIL 2024
Étape:3
Admission
DATE:15 AVRIL 2024

1. Postuler

2. Évaluation des candidatures

3. Admission

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

SI Leader Lab est conçu pour renforcer la capacité des organisations de la société civile à mener avec succès un travail de plaidoyer lié à l’objectif de développement durable (ODD) 16...View more

SI Leader Lab est conçu pour renforcer la capacité des organisations de la société civile à mener avec succès un travail de plaidoyer lié à l'objectif de développement durable (ODD) 16 : promouvoir des sociétés justes, pacifiques et inclusives. Le programme rassemble des dirigeants influents de la société civile, ouverts aux nouvelles solutions numériques et aux méthodes innovantes. Le réseau est composé de pairs issus de divers sous-secteurs de la société civile et fournit aux participants une large contribution provenant de différentes sphères du domaine. SI Leader Lab invite 100 participants du Moyen-Orient, d'Afrique du Nord et d'Europe de l'Est. 

Le programme combine des ateliers en ligne, dans des groupes d'apprentissage régionaux et interrégionaux, avec un soutien régulier en coaching. En octobre, les 100 participants au programme se réuniront à Stockholm pour une semaine intensive d'apprentissage sur site qui approfondira l'expérience et améliorera la collaboration. 

Le programme est une opportunité de développer le travail de plaidoyer et la sensibilisation stratégique de votre organisation. C'est également l'occasion de grandir en tant que leader, d'échanger des connaissances, de nouer de nouvelles relations et de tester des outils et des méthodes innovantes avec leurs pairs. 

Le programme comprend un développement personnel et professionnel. Non seulement vous obtenez une confiance et des connaissances renouvelées en tant que leader, mais vous pouvez également explorer et développer des outils pour construire une culture d'équipe plus durable et augmenter votre impact. 

Pour soutenir la mise en œuvre organisationnelle des outils et méthodes du programme, SI invite les collègues des mêmes organisations à postuler au programme. Toutes les candidatures seront évaluées sur une base individuelle, mais les organisations comptant plus d'un candidat qualifié ont tendance à être prioritaires dans le processus de sélection. 

SI Leader Lab vous apportera :

  • Perspectives personnelles en tant que leader : comment diriger vous-même et les autres grâce à une meilleure conscience de soi et une meilleure compréhension du développement du groupe. 
  • Une capacité plus forte de votre organisation à organiser et diriger avec succès le travail d’équipe. 
  • Une capacité plus forte au sein de votre organisation à mettre en œuvre et à diriger un travail de plaidoyer efficace. 
  • La possibilité de partager et de construire des connaissances au sein d'un réseau d'experts, de s'inspirer mutuellement et de partager des expériences autour de défis communs.
SI Leader Lab 2023 SI Leader Lab vous permet d'explorer les domaines de développement de votre propre organisation avec des pairs qui travaillent dans des domaines similaires. Photo: Magnus Liam Karlsson

Suis -je éligible pour postuler ? 

Les candidats au SI Leader Lab doivent répondre aux exigences suivantes : 

  • Avoir une position de leader dans une organisation ou un réseau de la société civile travaillant vers l'ODD 16 dans le cadre de l'Agenda 2030. Par exemple, il peut s’agir d’une organisation travaillant dans des domaines tels que la paix et la sécurité, l’égalité et l’inclusion, la transparence et la lutte contre la corruption, la responsabilité, l’accès à l’information gratuite et l’intégrité des médias. 
  • Travailler avec une équipe dans laquelle ils ont un rôle de leadership (formel ou informel). 
  • Être âgé de 22 à 45 ans (né entre 1978 et 2002). 
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l'anglais écrit et parlé. 
  • Être citoyen d'Algérie, d'Arménie, de Biélorussie, d'Égypte, de Géorgie, d'Irak, de Jordanie, du Liban, de Moldavie, du Maroc, de Palestine, de Syrie, de Tunisie, d'Ukraine ou du Yémen. 
  • Être disponible pour participer à toutes les parties du programme. 
  • Soyez prêt à mettre en œuvre les outils, les compétences et les connaissances acquises grâce au programme dans leur équipe et leur organisation. 
Aucune exception ne peut être faite à l’une des conditions d’éligibilité.  Veuillez noter que SI Leader Lab est un programme exigeant qui utilise l'apprentissage et la réflexion basés sur l'expérience comme outil de croissance personnelle. Par conséquent, les participants doivent être dévoués et dotés d’une forte capacité d’auto-exploration.

Calendrier du programme 2024

Mi-février – mi-mars : appel à candidatures Mars – avril : processus de sélection Avril – octobre : sessions en ligne et travail sur des projets personnels Octobre : réunion sur place en Suède (8 jours, 8-16 octobre) Novembre : cérémonie de remise des diplômes (en ligne)

Frais couverts et organisés par l'Institut suédois

  • Vos vols vers et depuis Stockholm   
  • Votre hébergement et vos repas à Stockholm pendant la réunion sur place en Suède 
  • Votre assurance lors du rendez-vous sur place en Suède   
  • Tous les supports de formation en ligne et sur place 

comment s'inscrire

Étape:1
Appliquer
DATE:12 FÉVRIER 2024 - 12 MARS 2024
Étape:2
Évaluation des candidatures
DATE:13 MARS 2024 - 14 AVRIL 2024
Étape:3
Admission
DATE:15 AVRIL 2024

1. Postuler

2. Évaluation des candidatures

3. Admission

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

SI Leader Lab est conçu pour renforcer la capacité des organisations de la société civile à mener avec succès un travail de plaidoyer lié à l’objectif de développement durable (ODD) 16...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université du Luxembourg
Domaine de recherche
Informatique » Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
Luxembourg
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

À propos du SnT...

Le SnT est un centre international de recherche et d'innovation de premier plan dans le domaine des systèmes et services TIC sécurisés, fiables et dignes de confiance. Nous jouons un rôle déterminant au Luxembourg en alimentant l'innovation grâce à des partenariats de recherche avec l'industrie, en stimulant les investissements en R&D conduisant à la croissance économique et en attirant des talents hautement qualifiés.

Nous recherchons des personnes motivées par l'excellence, passionnées par l'innovation et cherchant à faire la différence. Si cela vous ressemble, vous êtes au bon endroit !

Ton rôle...

En tant que candidat retenu, vous contribuerez principalement à un projet de partenariat avec BGL - BNP Paribas, l'une des principales banques luxembourgeoises. Le titre du projet est « AI for AI » et concerne la conception d'un outil « métamodèle » d'IA qui surveillera et améliorera l'efficacité et la robustesse des algorithmes d'IA, permettant leur application à des cas d'utilisation critiques pour l'entreprise à grande échelle. L'objectif de ce projet est de développer des moyens automatisés pour surveiller en continu les performances des modèles d'IA (y compris les modèles NLP) développés par BGL BNP Paribas et de déterminer quand et comment recycler ces modèles afin d'améliorer leurs performances. Atteindre ces objectifs nécessite de relever des défis de recherche cruciaux tels que la définition de mesures de qualité appropriées pour tous les cas d'utilisation de la banque, l'identification et l'explication des limites et des lacunes des modèles, et la conception de mécanismes d'amélioration durable. Dans l’ensemble, le projet aide BGL BNP Paribas à intensifier ses activités d’IA et de science des données grâce à des recherches innovantes, permettant ainsi une large diffusion des produits et services d’IA dans l’ensemble de la banque. Le projet se déroule en étroite collaboration avec BGL-BNP Paribas et, en tant que candidat retenu, vous devrez programmer des outils prototypes présentant les avantages pratiques des résultats de votre recherche.

L’équipe de supervision avec laquelle vous travaillerez est :

  • Maxime Cordy : chercheur au SeRVal
  • Jacques Klein : scientifique en chef chez TruX
  • Tegawendé Bissyandé : scientifique en chef chez TruX

Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

  • Réaliser des recherches dans les domaines prédéfinis
  • Recenser la littérature scientifique dans les domaines de recherche pertinents
  • Diffuser les résultats à travers des publications scientifiques
  • Communiquer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et rendre compte des résultats
  • Mettre en œuvre des outils logiciels de preuve de concept
  • Contribuer à l'encadrement de jeunes chercheurs (doctorants)
  • Contribuer à l’acquisition de financements de recherche compétitifs

Votre profil...

Qualification :

Le candidat doit posséder un doctorat (ou équivalent) en informatique avec de solides compétences en génie logiciel, en programmation et en intelligence artificielle, ainsi qu'une bonne connaissance de l'informatique en général.

Expérience : Le candidat idéal doit avoir des connaissances et/ou de l'expérience dans la plupart des sujets suivants :

  • Programmation (Python est un incontournable, Java est un atout)
  • Science des données, ingénierie des données, collecte et stockage de données
  • Intelligence artificielle, apprentissage automatique
  • Le traitement du langage naturel est un plus (mais pas obligatoire)

Compétences linguistiques : Des compétences en communication écrite et verbale en anglais sont obligatoires. Le français est un atout (mais pas obligatoire).

Voici ce qui vous attend au SnT...

  • Des infrastructures passionnantes et des laboratoires uniques. Sur les deux campus du SnT, nos chercheurs peuvent se promener sur la Lune au LunaLab, construire un nanosatellite ou contribuer à rendre les véhicules autonomes encore meilleurs
  • Le bon endroit pour IMPACT. Les chercheurs du SnT s’engagent dans des projets axés sur la demande. Grâce à notre programme de partenariat, nous travaillons sur des projets avec plus de 55 partenaires industriels
  • Faites partie d'une famille multiculturelle . Au SnT, nous avons plus de 60 nationalités. Tout au long de l'année, nous organisons des événements de team building, des activités de réseautage et bien plus encore.

Veuillez trouver ici plus d'information sur nous!

Comment s'inscrire...

Les candidatures doivent inclure :

  • CV complet, incluant la liste des publications
  • Le nom (et l'adresse e-mail, les coordonnées) de trois références
  • Relevé de notes de tous les modules et résultats des cours suivis au niveau universitaire
  • Énoncé de recherche et sujets d'intérêt particulier pour le candidat (300 mots)

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Les candidatures précoces sont fortement encouragées, car les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler officiellement EN LIGNE via le système RH. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.

L'Université du Luxembourg considère l'inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université du Luxembourg Domaine de recherche Informatique » Autre Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays Luxembourg Date limite d...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Institut luxembourgeois des sciences et technologies
Domaine de recherche
Physique » Propriétés de la matière condensée
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
Luxembourg
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
40
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Contrat temporaire | 36 mois | Temps plein/40h | Belvaux

Êtes-vous passionné par la recherche? Nous aussi ! Venez nous rejoindre

Le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) est un organisme de recherche et de technologie (RTO) actif dans les domaines des matériaux, de l'environnement et de l'informatique. En transformant les connaissances scientifiques en technologies, données et outils intelligents, le LIST responsabilise les citoyens dans leurs choix, les pouvoirs publics dans leurs décisions et les entreprises dans leurs stratégies. Vous souhaitez en savoir plus sur le LIST ? Consultez notre site internet : https://www.list.lu/ Découvrez notre département Matériaux : https://www.list.lu/fr/materials/  

Comment allez-vous contribuer ?

Préparez-vous à plonger dans le domaine captivant du ferroélectrique, où des surprises à l'échelle nanométrique vous attendent ! Les ferroélectriques continuent de fasciner à l’échelle nanométrique. En induisant une frustration électrostatique ou mécanique sur eux, nous pouvons débloquer une riche tapisserie de structures dipolaires, notamment des skyrmions et des réseaux vortex. De telles textures polaires constituent un sujet de recherche brûlant et offrent une double promesse. Premièrement, leur origine et leur comportement soulèvent des questions intrigantes qui demandent des réponses. Deuxièmement, ils recèlent un grand potentiel pour des applications révolutionnaires, depuis les amplifications de tension exceptionnelles jusqu’à façonner l’avenir des technologies 6G. Dans le domaine des films ultraminces ferroélectriques, nous sommes confrontés à de nouveaux défis. L'application d'une polarisation électrique transforme le paysage dipolaire, donnant naissance à des nanorégions confinées (bulles) avec une polarisation opposée à leur matrice d'intégration. Ces bulles sont des versions électriques des skyrmions magnétiques et sont plus qu’une rareté ; ils constituent une nouvelle quasi-particule à part entière. Des observations expérimentales récentes et des tentatives de manipulation réussies ont ouvert la voie. Pourtant, leur comportement dynamique reste une frontière largement inexplorée. Ce n'est que récemment que notre groupe du LIST a prédit que les bulles électriques afficheraient un mouvement brownien . Nous vous proposons un poste postdoctoral de 3 ans dans le projet « Bubblaced », porté par Hugo Aramberri ( hugo.aramberri@list.lu ), et axé sur la modélisation des quasiparticules de bulles électriques . Vous rejoindrez les travaux en cours de Hugo Aramberri et Jorge Íñiguez-González (également impliqués dans le projet) sur la compréhension de ces objets à l'aide de méthodes de simulation atomistique à principes seconds , en vous concentrant sur leur dynamique et les manières possibles d'agir sur eux. Vous bénéficierez également d'interactions avec les autres membres de l'équipe. Rejoignez-nous pour explorer le monde fascinant des bulles électriques !

Exigences

Domaine de recherche
Physique » Propriétés de la matière condensée
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications

Votre profil est-il décrit ci-dessous ? Êtes-vous notre futur collègue? Appliquer maintenant!

Éducation
  • Vous êtes titulaire d'un doctorat en physique de la matière condensée, en science des matériaux ou dans un domaine connexe.
Expérience et compétences
  • Vous appréciez les simulations atomistiques, la visualisation de données et/ou l'analyse de données.
  • Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif.
  • Des connaissances préalables en ferroélectrique et/ou dynamique moléculaire sont un plus.
Compétences linguistiques
  • Vous pouvez communiquer couramment en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Physique » Propriétés de la matière condensée
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages

Vos avantages LIST

  • Une organisation passionnée par l'impact et dotée de partenariats RDI solides au Luxembourg et en Europe qui travaille sur des projets de recherche responsables et indépendants
  • Durable par conception, renforçant notre conviction que nous jouons un rôle essentiel pour ouvrir la voie à une société verte.
  • Des infrastructures innovantes et des laboratoires d'exception sur plus de 5 000 mètres carrés, incluant des innovations dans tout ce que nous faisons
  • Un environnement encourageant la curiosité, l’innovation et l’entrepreneuriat dans tous les domaines
  • Programme d'apprentissage personnalisé pour développer les compétences générales et techniques de notre personnel
  • Environnement de travail multiculturel et international avec plus de 50 nationalités représentées dans notre effectif
  • Un environnement de travail diversifié et inclusif permettant à nos collaborateurs de réaliser leurs ambitions personnelles et professionnelles
  • Environnement respectueux du genre avec de multiples actions pour attirer, développer et retenir les femmes dans la science
  • 32 jours de congés annuels payés, 11 jours fériés, 13 mois de salaire, assurance maladie légale
  • Horaires de travail flexibles, politique de travail à domicile et accès aux chèques-repas
Critère d'éligibilité
Votre candidature doit comprendre :
  • Une lettre de motivation orientée vers le poste et détaillant votre expérience
  • Un CV scientifique avec coordonnées
  • Liste des publications (et brevets, le cas échéant)
  • Coordonnées de 2 références
Processus de sélection

Procédure et conditions de candidature

Nous demandons aux candidats de bien vouloir indiquer leur nationalité à des fins statistiques uniquement, dans le cadre de notre engagement à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité des chances au sein de notre personnel. Ces informations resteront confidentielles et ne seront pas utilisées à des fins discriminatoires.

Le LIST se consacre au maintien d’un environnement de travail inclusif et est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à attirer, embaucher et fidéliser une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans discrimination fondée sur l'origine nationale, la race, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, la religion, l'âge ou le handicap.

Les candidatures seront examinées en permanence jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Un comité d'évaluation évaluera minutieusement les candidatures, en respectant les lignes directrices conçues pour garantir l'égalité des chances. Le principal critère de sélection sera l'alignement des compétences et de l'expertise existantes du candidat avec les exigences mentionnées ci-dessus.

Les candidats seront disponibles pour commencer leur poste en septembre 2024.

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Institut luxembourgeois des sciences et technologies Domaine de recherche Physique » Propriétés de la matière condensée Profil de chercheur...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université du Luxembourg
Domaine de recherche
Informatique » Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
Luxembourg
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

À propos du SnT...

Le SnT est un centre international de recherche et d'innovation de premier plan dans le domaine des systèmes et services TIC sécurisés, fiables et dignes de confiance. Nous jouons un rôle déterminant au Luxembourg en alimentant l'innovation grâce à des partenariats de recherche avec l'industrie, en stimulant les investissements en R&D conduisant à la croissance économique et en attirant des talents hautement qualifiés.

L'Université du Luxembourg cherche à embaucher un chercheur hautement motivé et exceptionnel dans le domaine de la communication optique au sein de son Centre interdisciplinaire pour la sécurité, la fiabilité et la confiance (SnT). Le SnT est un centre menant des recherches interdisciplinaires sur les systèmes et services TIC (technologies de l'information et de la communication) sécurisés, fiables et dignes de confiance. Le SnT est actif dans plusieurs projets de recherche internationaux financés par l'Agence spatiale européenne et le 7e programme-cadre de l'UE. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter : www.securityandtrust.lu et https://www.uni.lu/snt-en/research-groups/SIGCOM/

Le Centre développe rapidement ses activités de recherche et recherche un chercheur très motivé qui souhaite contribuer à ses projets de partenariat et de recherche. Le candidat retenu effectuera des recherches théoriques et expérimentales sur les systèmes optiques appliqués aux futurs systèmes de communication, d'imagerie et de radar.

Nous recherchons des personnes motivées par l'excellence, passionnées par l'innovation et cherchant à faire la différence. Si cela vous ressemble, vous êtes au bon endroit !

Ton rôle...

Le candidat retenu rejoindra une équipe de recherche solide et motivée dirigée par le professeur Symeon Chatzinotas pour travailler sur un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Recherches sur la communication optique notamment :
    • Optique en espace libre (trajet horizontal et incliné)
    • Communication intersatellite
    • Liaisons d'alimentation optiques
    • Communication par lumière visible
    • Communication optique sous-marine
    • Communication par caméra optique
  • Génération de faisceau optique
  • Internet des objets
  • Réseaux optiques
  • Communication véhiculaire

Le titulaire du poste sera appelé à effectuer les tâches suivantes :

  • Intégrer le groupe de recherche SIGCOM et contribuer aux projets de recherche en cours de SIGCOM liés aux communications optiques
  • Développer la recherche sur les communications optiques, y compris la modélisation des canaux, l'optimisation de la transmission et de la réception, la conception basée sur les réseaux et l'évaluation
  • Concevoir et développer des algorithmes capables de fournir un bon compromis performances-complexité pour les scénarios et cas d'utilisation identifiés
  • Comparez avec les solutions de pointe et conventionnelles via des simulations numériques et/ou une validation matérielle/chipset
  • Diffuser les résultats à travers des publications scientifiques et des conférences
  • Aider à l'organisation d'ateliers et de démonstrations pertinents
  • Préparer de nouvelles propositions de recherche pour attirer de nouveaux projets
  • Assistance à l'encadrement des doctorants

Votre profil...

Qualification : Le candidat doit posséder un doctorat. diplôme en ingénierie, informatique, mathématiques appliquées ou affine. Avec un historique de réalisations avérées dans le domaine de la communication optique

Expérience : Le candidat idéal doit avoir des connaissances et de l'expérience dans un certain nombre des sujets suivants :

  • Une solide formation mathématique
  • Composants optiques actifs et passifs (MUX/DEMUX, Switches, émetteurs-récepteurs, SFP, combineur, etc.)
  • Expérience avec l'équipement de laboratoire optique (objectif, collimateur, profileur de faisceau, caméra CCD, etc.)
  • Connaissance de l'optique adaptative et de la modélisation des canaux optiques
  • Développement de logiciels en C++, Python, MATLAB
  • Une expérience avec les systèmes de communication 5G/6G est souhaitable
  • Une expérience avec les réseaux non terrestres (NTN) est considérée comme un atout mais n'est pas obligatoire.
  • Une expérience internationale est souhaitable
  • Solide expérience en matière de publications dans des conférences internationales pertinentes et dans des revues de premier plan (au moins une publication sur les transactions IEEE est obligatoire)
  • Une expérience de travail avec des projets industriels ou des projets de recherche financés par des fonds publics est hautement souhaitable.
  • Très engagé, excellent esprit d'équipe et solides capacités de réflexion critique

Compétences linguistiques : Des compétences en communication écrite et verbale en anglais sont requises.

Voici ce qui vous attend au SnT...

  • Des infrastructures passionnantes et des laboratoires uniques. Sur les deux campus du SnT, nos chercheurs peuvent se promener sur la Lune au LunaLab, construire un nanosatellite ou contribuer à rendre les véhicules autonomes encore meilleurs
  • Le bon endroit pour IMPACT. Les chercheurs du SnT s’engagent dans des projets axés sur la demande. Grâce à notre programme de partenariat, nous travaillons sur des projets avec plus de 55 partenaires industriels
  • Faites partie d'une famille multiculturelle . Au SnT, nous avons plus de 60 nationalités. Tout au long de l'année, nous organisons des événements de team building, des activités de réseautage et bien plus encore.

Veuillez trouver ici plus d'information sur nous!

Comment s'inscrire...

Les candidatures doivent inclure :

  • CV complet, comprenant une liste de publications et les coordonnées de deux références
  • Relevé de notes de tous les modules et résultats des cours de niveau universitaire
  • Énoncé de recherche et sujets d'intérêt particulier pour le candidat (300 mots)
  • Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Les candidatures précoces sont fortement encouragées, car les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler officiellement EN LIGNE via le système RH. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.

L'Université du Luxembourg considère l'inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

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Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université du Luxembourg
Domaine de recherche
Économie » Économie du travail
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
Luxembourg
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le Département d'économie et de gestion de la Faculté de droit, d'économie et de finance de l'Université du Luxembourg recherche un doctorant pour mener des recherches en économie du travail .

Ton rôle...

Le doctorant travaillera sous la direction du professeur Konstantinos Tatsiramos. La tâche principale du doctorant sera de préparer une thèse de doctorat dans le domaine de l'économie du travail. Les travaux de thèse seront entrepris à l'Université du Luxembourg mais pourront également être co-encadrés avec une autre université. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences analytiques et de recherche, une certaine expérience des logiciels statistiques (par exemple Stata, Python, R), une forte motivation pour la recherche universitaire et un intérêt pour la recherche empirique en mettant l'accent sur l'évaluation des politiques.

Le doctorant contribuera à l'enseignement en petits groupes dans le cadre de travaux dirigés allant d'une à trois heures par semaine. Le doctorant bénéficiera de faire partie d’un grand groupe de recherche comprenant plusieurs docteurs et chercheurs postdoctoraux travaillant dans des domaines connexes.

Qualifications...

Nous recherchons un candidat ayant un intérêt démontré pour la recherche empirique visant à mener des recherches originales. En particulier, les exigences suivantes s'appliquent :

  • Un Master en économie (formation quantitative ou recherche). Les candidats doivent répondre aux conditions d'éligibilité du programme de doctorat en sciences économiques et de gestion.
  • Expérience avec les méthodes empiriques et les logiciels
  • Maîtrise de l'anglais
  • Excellentes compétences analytiques, de communication et de rédaction

En bref...

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 36 mois (extensible jusqu'à 48 mois si nécessaire)
  • Heures de travail : Temps plein 40,0 heures par semaine
  • Statut de salarié et d'étudiant
  • Lieu : Kirchberg
  • Référence du poste : UOL06256

Le salaire brut annuel pour chaque doctorant à l'UL est de 40952 euros (temps plein)

Nous proposons notamment :

  • Échanges personnels réguliers avec le directeur de thèse et les membres du comité de thèse
  • Un environnement de recherche international et multilingue passionnant
  • Espace de travail personnel (le contrat à temps plein oblige le doctorant à travailler dans les locaux de l'Université)
  • Possibilités de voyage pour la formation et l’apprentissage
  • L'Université est un employeur garantissant l'égalité des chances

À propos de nous...

L' Université du Luxembourg est une université de recherche internationale au caractère nettement multilingue et interdisciplinaire . L'Université a été fondée en 2003 et compte plus de 6 700 étudiants et plus de 2 000 employés du monde entier. Les facultés et centres interdisciplinaires de l'Université se concentrent sur la recherche dans les domaines de l'informatique et de la sécurité des TIC, de la science des matériaux, du droit européen et international, de la finance et de l'innovation financière, de l'éducation, de l'histoire contemporaine et numérique. En outre, l'Université se concentre sur la recherche interdisciplinaire dans les domaines de la modélisation et de la simulation des données ainsi que de la santé et de la biomédecine systémique. Le Times Higher Education classe l'Université du Luxembourg au 3e rang mondial pour sa « perspective internationale », au 20e rang du Young University Ranking 2021 et parmi les 250 meilleures universités du monde.

La Faculté de Droit, d'Économie et de Finance propose trois programmes de Bachelor, quatre programmes de Master de Gestion et d'Économie et six Masters en Droit (LL.M.), ainsi que plusieurs formations continues. Elle comprend également l’École doctorale en droit et l’École doctorale en économie et finance. Environ 2 500 étudiants de 90 nationalités différentes sont inscrits à la Faculté. Un personnel académique de 18 nationalités différentes enseigne à la Faculté, soutenu par des praticiens du domaine, des universitaires invités et des professeurs invités. Ancrée au Luxembourg mais tournée vers l' Europe et l'international , la Faculté compte trois départements :

  • Département de droit
  • Département d'économie et de gestion (DEM)
  • La Département de la Finance

L'enseignement et la recherche bénéficient de la proximité des institutions européennes, de la place financière luxembourgeoise classée deuxième au monde en termes de domiciliation des actifs des fonds d'investissement et de sa communauté d'affaires dynamique. Des partenariats institutionnels et privés, des chaires parrainées et un réseau croissant d'universités partenaires internationales font de la FDEF un pôle académique dynamique au sein de l'université au cœur de l'Europe .

Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

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Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Institut luxembourgeois des sciences et technologies
Domaine de recherche
Informatique » Informatique
Informatique » Informatique
Ingénierie
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
Luxembourg
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Contrat temporaire | 48 mois | Belvaux/Luxembourg

Êtes-vous passionné par la recherche? Nous aussi ! Venez nous rejoindre

Le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) est un organisme de recherche et de technologie (RTO) actif dans les domaines des matériaux, de l'environnement et de l'informatique. En transformant les connaissances scientifiques en technologies, données et outils intelligents, le LIST responsabilise les citoyens dans leurs choix, les pouvoirs publics dans leurs décisions et les entreprises dans leurs stratégies.

Vous souhaitez en savoir plus sur le LIST ? Consultez notre site internet : https://www.list.lu/

Découvrez notre département Recherche et Innovation Environnementale : Département ERIN

Intégré à l'unité Détection et modélisation de l'environnement (ENVISION) du département, le groupe « Télédétection et modélisation des ressources naturelles » mène des recherches axées sur l'impact, orientées vers la surveillance et la prévision des systèmes environnementaux dans un monde en évolution. Notre groupe de recherche capitalise sur un mélange de données de télédétection obtenues à partir de plates-formes spatiales et aéroportées, ainsi que de données in situ mesurées avec des appareils Internet des objets (IoT), pour produire des informations sur l'état des ressources naturelles. Nos activités de recherche et développement se concentrent sur l’utilisation, le traitement et l’interprétation synergiques des données provenant de plusieurs capteurs actifs et passifs complémentaires installés sur les plateformes spatiales et aéroportées. Nous nous appuyons sur des compétences en sciences de l'environnement, telles que l'hydrologie et l'hydraulique, la météorologie, la physiologie végétale et la géographie, pour suivre les variations des ressources de la Terre. Nous intégrons les informations de télédétection aux données in situ, aux modèles basés sur les processus et exploitons les technologies de communication par satellite, d'IoT et d'apprentissage profond afin de fournir des outils d'aide à la décision fondés sur des données probantes en temps quasi réel dans une variété de domaines thématiques : réduction des risques de catastrophe, agriculture/viticulture/foresterie de précision, préservation et gestion des ressources naturelles, surveillance maritime.

Comment allez-vous contribuer ?

Dans le cadre du projet SWIFT financé par le FNR « Shallow Water Modeling and Satellite Imagery Combine for Improving Flood Prediction », nous visons à faire progresser davantage nos capacités en matière de surveillance et de modélisation des inondations grâce à l'intégration d'observations de télédétection (RS) et de modélisation des eaux peu profondes. . Nous avons l'intention de mettre à profit notre expertise en télédétection, en modélisation hydraulique, en assimilation et en fusion de données pour atteindre les principaux objectifs du projet :

  • Améliorez la récupération des données topographiques en combinant les informations dérivées de RS provenant de diverses missions satellite et d'ensembles de données géographiques.
  • Améliorez la précision de la cartographie de l’étendue des inondations basée sur RS en améliorant les algorithmes existants.
  • Identifier les erreurs systématiques dans les cartes d'étendue des crues dérivées de RS et améliorer les algorithmes pour générer des « cartes d'exclusion ».
  • Améliorez la prévision des inondations en assimilant diverses observations d'inondations dérivées de RS et en tirant parti de la topographie améliorée, des informations sur les inondations et des cartes d'exclusion.

Vous serez:

  • Se concentrer spécifiquement sur le développement et la validation de nouveaux systèmes automatisés de cartographie des inondations, basés sur un radar à synthèse d'ouverture (SAR) et des données optiques.
  • Développer davantage un algorithme de Deep Learning, conçu pour détecter les eaux de crue dans les zones urbaines et sur les sols nus. Une version actuelle de l'algorithme utilise un modèle U-Net prenant en compte les zones urbaines et des données d'intensité et de cohérence multitemporelles provenant de Sentinel-1 à double polarisation. Le module urbain intègre un masque urbain probabiliste basé sur SAR pour guider la sélection des caractéristiques d'entrée cruciales pour la détection des eaux de crue dans des classes de couverture terrestre spécifiques. Notre objectif est d'étendre le module urbain existant pour inclure les zones végétalisées, permettant ainsi la cartographie automatisée de la végétation inondée.  
  • Effectuer une analyse approfondie de la littérature de référence ;
  • Planifier et organiser des expériences pour définir et tester des hypothèses et développer des recherches de pointe ;
  • Publier les résultats de l'étude dans des revues à comité de lecture ;
  • Présenter des articles lors de conférences scientifiques ;
  • Participer à la formation doctorale et à la recherche.

Votre profil est-il décrit ci-dessous ? Êtes-vous notre futur collègue? Appliquer maintenant!

Éducation

Un diplôme de maîtrise en mathématiques, télédétection, apprentissage automatique, ingénierie, informatique

Expérience et compétences

Une certaine connaissance de la programmation et du traitement des données de télédétection serait un avantage.

Compétences linguistiques

Bon niveau d'anglais écrit et parlé.

Vos avantages LIST

  • Une organisation passionnée par l'impact et dotée de partenariats RDI solides au Luxembourg et en Europe qui travaille sur des projets de recherche responsables et indépendants
  • Durable par conception, renforçant notre conviction que nous jouons un rôle essentiel pour ouvrir la voie à une société verte.
  • Des infrastructures innovantes et des laboratoires d'exception sur plus de 5 000 mètres carrés, incluant des innovations dans tout ce que nous faisons
  • Un environnement encourageant la curiosité, l’innovation et l’entrepreneuriat dans tous les domaines
  • Programme d'apprentissage personnalisé pour développer les compétences générales et techniques de notre personnel
  • Environnement de travail multiculturel et international avec plus de 50 nationalités représentées dans notre effectif
  • Un environnement de travail diversifié et inclusif permettant à nos collaborateurs de réaliser leurs ambitions personnelles et professionnelles
  • Environnement respectueux du genre avec de multiples actions pour attirer, développer et retenir les femmes dans la science
  • 32 jours de congés annuels payés, 11 jours fériés, 13 mois de salaire, assurance maladie légale
  • Horaires de travail flexibles, politique de travail à domicile et accès aux chèques-repas

Votre candidature doit comprendre :

  • Une lettre de motivation orientée vers le poste et détaillant votre expérience
  • Un CV scientifique avec coordonnées
  • Liste des publications (et brevets, le cas échéant)
  • Coordonnées de 2 références

Procédure et conditions de candidature

Conditions supplémentaires du doctorat :

  • Superviseur au LIST : Prof. Marco Chini
  • Lieu de travail : Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), Belvaux, Luxembourg
  • Inscription en doctorat : Université du Luxembourg, Belval, Luxembourg

Les candidats seront disponibles pour commencer leur poste au premier trimestre 2024. Veuillez noter que les frais universitaires sont à la charge de l'étudiant. Votre diplôme de master doit être reconnu au Luxembourg. Prière de se référer à:

https://www.uni.lu/fr/admissions/diploma-recognition/

https://guichet.public.lu/fr/citoyens/enseignement-formation/etudes-superieures/reconnaissance-diplomes.html

Catégorie de financement : Contrat doctoral FNR Luxembourg Titre du doctorat : Doctorant en cartographie des eaux de crue à l'aide de données IA et EO Pays du doctorat : Luxembourg

Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Institut luxembourgeois des sciences et technologies Domaine de recherche Informatique » Informatique Informatique » Informatique Ingénierie ...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Institut luxembourgeois de la santé
Département
Ressources Humaines
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
Luxembourg
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
40
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Financé dans le cadre d'un projet FNR-FWF WEAVE, la Dre Annette Kuehn, Groupe de recherche « Allergologie moléculaire et translationnelle » du Département des infections et immunité, est à la recherche d'un boursier postdoctoral en immunosciences. PROJET L’allergie alimentaire est un problème majeur de santé publique dans le monde. Les patients présentent des profils cliniques, une progression et une gravité de la maladie variables, ce qui fait partie de la nature imprévisible de l’allergie alimentaire. Il existe un besoin évident d’analyser les mécanismes immunitaires qui sous-tendent l’allergie alimentaire clinique. Cela permettra de stratifier les patients en endotypes basés sur des mécanismes considérés comme essentiels pour améliorer les soins aux patients et réduire le fardeau des allergies. Ce projet vise à faire progresser les connaissances fondamentales sur les allergies alimentaires. De nouvelles approches sont nécessaires pour mieux comprendre la cascade in vivo d’événements allergiques, couvrant les réponses immunitaires adaptatives et innées, afin d’identifier les éléments clés cliniquement pertinents en corrélation avec les résultats cliniques du diagnostic et du traitement. Par conséquent, le présent projet abordera la réponse immunitaire in vivo lors d'épisodes aigus d'allergie alimentaire. Nous nous concentrerons sur les analyses d'échantillons de sang prélevés lors de provocations alimentaires orales avec de l'arachide et de la noix de cajou, deux principaux déclencheurs d'anaphylaxie d'origine alimentaire, pour étudier les changements immunitaires fonctionnels de manière longitudinale. L’intégration de ces données cliniques et immunitaires générera des modèles informatiques pour endotyper les patients et déchiffrer la cascade allergique des allergies alimentaires cliniques. Ce projet s'appuie sur un consortium transdisciplinaire d'experts en allergies alimentaires issus des cliniques, de la recherche immunitaire et de la science des données. Ce poste de chercheur postdoctoral se fera au sein d'une équipe de recherche hautement reconnue et visible à l'échelle internationale, au Département des infections et de l'immunité (groupe de recherche Dr Annette Kuehn), LIH. Le projet financé par le FNR-FWF WEAVE sera en étroite collaboration avec le Dr Thomas Eiwegger, groupe de recherche « Immunologie clinique » de l'Université Karl-Landsteiner, Autriche.    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
  •  Planifier, diriger et mener des expériences de recherche spécialisées pour comprendre le mécanisme immunologique dans le contexte des réponses immunitaires de type 2
  • Développer et coordonner des expériences de cytométrie en flux (groupe de recherche A. Kuehn) dans le cadre d'une étude clinique avec l'analyse bioinformatique liée
  • Collaborer avec des partenaires internationaux pour atteindre les objectifs de recherche
  • Préparer des manuscrits pour publication dans des revues à comité de lecture
  • Présenter les résultats de la recherche lors de conférences nationales et internationales
  • Former et co-superviser des étudiants et des techniciens de premier cycle et de troisième cycle   
COMPÉTENCES CLÉS, EXPÉRIENCE DÉMONTRÉE ET QUALIFICATIONS  Nous recherchons un stagiaire postdoctoral très motivé, persévérant, organisé et flexible, disposé à travailler dans un projet de recherche compétitif, interdisciplinaire, coopératif et international.   
  • doctorat en biologie cellulaire, immunologie ou domaine connexe
  • Expérience avec des modèles humains in vivo, ex vivo ou in vitro
  • Solide expérience et dossier de publications dans le domaine des maladies allergiques et/ou de l’immunologie humaine
  • Expérience pratique en cytométrie et expérience de tri
  • Bon à avoir : expérience dans l’analyse de données immunitaires multidimensionnelles
  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais      
Pour toute information complémentaire, veuillez visiter :   Dr. Annette Kuehn (PI du projet) : https://orcid.org/0000-0003-0474-2135  

En bref...

  • Durée du contrat : 36 mois
  • Localisation : rue Henri Koch 29 - 4354 Esch-sur-Alzette
  • Date de début : dès que possible
  • Réf : MC/PDFI0124/AK/DII

comment s'inscrire

Les candidatures comprenant une lettre détaillant votre motivation et un curriculum vitae doivent être envoyées via notre site Web via le bouton Postuler ci-dessous. Veuillez postuler officiellement EN LIGNE via cette page Web. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte. Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur handicap, leur religion ou leur origine ethnique, sont encouragés à postuler.

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Autre
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Financé dans le cadre d'un projet FNR-FWF WEAVE, la Dre Annette Kuehn, Groupe de recherche « Allergologie moléculaire et translationnelle » du Département des infections et immunité, est à la recherche d'un boursier postdoctoral en immunosciences. PROJET L’allergie alimentaire est un problème majeur de santé publique dans le monde. Les patients présentent des profils cliniques, une progression et une gravité de la maladie variables, ce qui fait partie de la nature imprévisible de l’allergie alimentaire. Il existe un besoin évident d’analyser les mécanismes immunitaires qui sous-tendent l’allergie alimentaire clinique. Cela permettra de stratifier les patients en endotypes basés sur des mécanismes considérés comme essentiels pour améliorer les soins aux patients et réduire le fardeau des allergies. Ce projet vise à faire progresser les connaissances fondamentales sur les allergies alimentaires. De nouvelles approches sont nécessaires pour mieux comprendre la cascade in vivo d’événements allergiques, couvrant les réponses immunitaires adaptatives et innées, afin d’identifier les éléments clés cliniquement pertinents en corrélation avec les résultats cliniques du diagnostic et du traitement. Par conséquent, le présent projet abordera la réponse immunitaire in vivo lors d'épisodes aigus d'allergie alimentaire. Nous nous concentrerons sur les analyses d'échantillons de sang prélevés lors de provocations alimentaires orales avec de l'arachide et de la noix de cajou, deux principaux déclencheurs d'anaphylaxie d'origine alimentaire, pour étudier les changements immunitaires fonctionnels de manière longitudinale. L’intégration de ces données cliniques et immunitaires générera des modèles informatiques pour endotyper les patients et déchiffrer la cascade allergique des allergies alimentaires cliniques. Ce projet s'appuie sur un consortium transdisciplinaire d'experts en allergies alimentaires issus des cliniques, de la recherche immunitaire et de la science des données. Ce poste de chercheur postdoctoral se fera au sein d'une équipe de recherche hautement reconnue et visible à l'échelle internationale, au Département des infections et de l'immunité (groupe de recherche Dr Annette Kuehn), LIH. Le projet financé par le FNR-FWF WEAVE sera en étroite collaboration avec le Dr Thomas Eiwegger, groupe de recherche « Immunologie clinique » de l'Université Karl-Landsteiner, Autriche.    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
  •  Planifier, diriger et mener des expériences de recherche spécialisées pour comprendre le mécanisme immunologique dans le contexte des réponses immunitaires de type 2
  • Développer et coordonner des expériences de cytométrie en flux (groupe de recherche A. Kuehn) dans le cadre d'une étude clinique avec l'analyse bioinformatique liée
  • Collaborer avec des partenaires internationaux pour atteindre les objectifs de recherche
  • Préparer des manuscrits pour publication dans des revues à comité de lecture
  • Présenter les résultats de la recherche lors de conférences nationales et internationales
  • Former et co-superviser des étudiants et des techniciens de premier cycle et de troisième cycle
Exigences particulières
COMPÉTENCES CLÉS, EXPÉRIENCE DÉMONTRÉE ET QUALIFICATIONS  Nous recherchons un stagiaire postdoctoral très motivé, persévérant, organisé et flexible, disposé à travailler dans un projet de recherche compétitif, interdisciplinaire, coopératif et international.   
  • doctorat en biologie cellulaire, immunologie ou domaine connexe
  • Expérience avec des modèles humains in vivo, ex vivo ou in vitro
  • Solide expérience et dossier de publications dans le domaine des maladies allergiques et/ou de l’immunologie humaine
  • Expérience pratique en cytométrie et expérience de tri
  • Bon à avoir : expérience dans l’analyse de données immunitaires multidimensionnelles
  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais      
Pour toute information complémentaire, veuillez visiter :   Dr. Annette Kuehn (PI du projet) : https://orcid.org/0000-0003-0474-2135
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Avantages

En bref...

  • Durée du contrat : 36 mois
  • Localisation : rue Henri Koch 29 - 4354 Esch-sur-Alzette
  • Date de début : dès que possible
  • Réf : MC/PDFI0124/AK/DII

comment s'inscrire

Les candidatures comprenant une lettre détaillant votre motivation et un curriculum vitae doivent être envoyées via notre site Web via le bouton Postuler ci-dessous.

Veuillez postuler officiellement EN LIGNE via cette page Web.

Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.

Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur handicap, leur religion ou leur origine ethnique, sont encouragés à postuler.

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Institut luxembourgeois de la santé Département Ressources Humaines Domaine de recherche Sciences biologiques » Autre Profil de chercheur Che...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université du Luxembourg
Domaine de recherche
Informatique » Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
Luxembourg
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

À propos du SnT

Le SnT est un centre international de recherche et d'innovation de premier plan dans le domaine des systèmes et services TIC sécurisés, fiables et dignes de confiance. Nous jouons un rôle déterminant au Luxembourg en alimentant l'innovation grâce à des partenariats de recherche avec l'industrie, en stimulant les investissements en R&D conduisant à la croissance économique et en attirant des talents hautement qualifiés.

Le groupe SPARC du SnT poursuit ses recherches sur les applications du traitement du signal dans les systèmes radar et de communication en partenariat avec des collaborateurs universitaires et industriels nationaux et internationaux. Des informations mises à jour sur les activités récentes du SPARC peuvent être trouvées ici : www.radarmimo.com/

Le groupe a travaillé sur les capteurs radar mmWave dans différentes applications, notamment l'automobile, la détection intérieure, la surveillance en cabine, la détection d'occupation, les drones, les multi-coptères, la reconnaissance gestuelle, les bâtiments intelligents, l'éclairage public intelligent, les usines intelligentes, les soins de santé et la robotique. . Les capteurs radar émergents utilisés par le groupe utilisent la technologie MIMO (entrées et sorties multiples) et peuvent être connectés pour construire un réseau distribué et coopératif. Pour développer les techniques de traitement du signal, les chercheurs du groupe utilisent des données réelles capturées par les modules radar disponibles au laboratoire, ou le radar MIMO sur mesure avec la possibilité de modifier à la volée la forme d'onde de transmission et les unités de traitement du signal.

Le personnel de SPARC a participé à plusieurs articles, chapitres et livres de référence dans le domaine de l'optimisation des formes d'onde, de la surveillance des signes vitaux, des radars et communications conjoints, des réseaux clairsemés, de la modélisation des interférences, des radars d'imagerie 4D, de la détection distribuée et du suivi. SPARC a également collaboré avec son partenaire industriel de longue date IEE SA ( www.iee.lu ), l'Université Federico II de Naples, les laboratoires de l'US Airforce, la TU Berlin et la TU Munich, entre autres. Le personnel du SPARC a également été impliqué dans les subventions avancées du Conseil européen de la recherche (ERC) et dans les activités de validation de principe de l'ERC. Récemment, un ancien élève du groupe a reçu le Prix d'excellence pour thèse de l'Université du Luxembourg.

Nous recherchons des personnes motivées par l'excellence, passionnées par l'innovation et cherchant à faire la différence. Si cela vous ressemble, vous êtes au bon endroit !

Ton rôle

Sujet de thèse 1 : « Placement optimal de l'antenne et conception de forme d'onde pour les capteurs radar à imagerie Massive MIMO 4D »

Le sujet de thèse porte sur la façon d'optimiser le placement des antennes et la conception de formes d'onde pour les radars d'imagerie Massive MIMO 4D. Cela impliquerait d'étudier différents outils d'optimisation, configurations d'antenne et paramètres de forme d'onde pour maximiser les performances du système radar en termes de précision, de résolution et de portée.

Résultats :

  • Le doctorant sera le premier auteur d’au moins deux publications dans des revues et quatre publications dans des conférences.
  • L'étudiant fournira un soutien aux activités de validation en démontrant l'efficacité de ses recherches dans des applications réelles.

Pour le sujet de doctorat 1 , le profil doit avoir une solide expérience en technologie radar, en conception d'antennes et en traitement du signal. D'excellentes compétences en programmation, notamment en MATLAB ou Python, seraient appréciées.

Sujet de thèse 2 : "Conception de récepteurs assistée par IA pour les radars d'imagerie Massive MIMO 4D"

Le sujet de thèse se concentrera sur la conception de récepteurs pour les systèmes radar d'imagerie Massive MIMO 4D, tout en développant des techniques assistées par l'IA pour la détection et le suivi d'objets. L’objectif de cette recherche serait de réduire le besoin de CAN à taux d’échantillonnage élevé et d’améliorer la précision et l’efficacité des processus de détection et de suivi à l’aide d’algorithmes avancés d’apprentissage automatique.

Résultats :

  • Le doctorant doit publier au moins deux publications dans des revues et quatre publications dans des conférences en tant que premier auteur.
  • L'étudiant apportera un soutien à la validation en démontrant l'efficacité de sa recherche dans des applications réelles.

Pour le sujet de doctorat 2 , le profil du candidat doit avoir une solide expérience en apprentissage automatique et en vision par ordinateur. La connaissance du traitement radar est un plus. D’excellentes compétences en programmation, notamment en Python ou C++, seraient appréciées. La connaissance des frameworks de deep learning tels que TensorFlow ou PyTorch serait également un avantage.

Votre profil

Qualification : Le candidat doit posséder (ou être en train de terminer) un diplôme de maîtrise ou équivalent en génie électrique/électronique, en informatique ou en mathématiques ou physique appliquées avec une formation électromagnétique.

Expérience : Le candidat idéal doit avoir une bonne formation théorique dans certains des sujets suivants :

  • Systèmes radar et traitement du signal
  • Méthodologies d'optimisation
  • Apprentissage automatique et apprentissage profond

Des compétences en développement en MATLAB/python/C++ sont requises et une exposition aux dernières techniques de traitement du signal, d'algèbre linéaire et d'apprentissage en profondeur est souhaitable. Une exposition au prototypage matériel utilisant un capteur radar mmWave et des USRP est un plus.

Compétences linguistiques : Des compétences en communication écrite et verbale en anglais sont requises.

Voici ce qui vous attend au SnT

  • Un environnement d'apprentissage stimulant. Ici, les post-doctorants et les professeurs sont plus nombreux que les doctorants. Cela se traduit par un accès et des collaborations étroites avec certains des chercheurs en TIC les plus brillants, vous donnant ainsi des conseils solides.
  • Des infrastructures passionnantes et des laboratoires uniques. Sur les deux campus du SnT, nos chercheurs peuvent se promener sur la Lune au LunaLab, construire un nanosatellite ou contribuer à rendre les véhicules autonomes encore meilleurs
  • Le bon endroit pour IMPACT. Les chercheurs du SnT s’engagent dans des projets axés sur la demande. Grâce à notre programme de partenariat, nous travaillons sur des projets avec plus de 55 partenaires industriels
  • Plusieurs sources de financement pour vos idées . L'Université aide les chercheurs à acquérir des financements auprès de sources nationales, européennes et privées
  • Un package salarial compétitif . L'Université propose un package de 12 mois de salaire, plus de six semaines de congés payés, des chèques-repas et une assurance maladie.
  • Faites partie d'une famille multiculturelle . Au SnT, nous avons plus de 60 nationalités. Tout au long de l'année, nous organisons des événements de team building, des activités de réseautage et bien plus encore.
  • Boostez votre carrière . Les étudiants peuvent profiter de plusieurs opportunités de croissance et de développement de carrière, des cours de langue gratuits aux ressources de carrière et aux activités parascolaires.

Mais attendez, il y a plus !

comment s'inscrire

Les candidatures doivent être soumises en ligne et inclure :

  • CV complet, comprenant la liste des publications, le mémoire de licence/master et les noms (et coordonnées, y compris les adresses e-mail) des références
  • Relevé de notes de tous les modules et résultats des cours suivis au niveau universitaire
  • Énoncé de recherche et sujets d'intérêt particulier pour le candidat (300 mots)

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Les candidatures précoces sont fortement encouragées, car les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler officiellement via le système RH. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.

L'Université du Luxembourg considère l'inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.

Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université du Luxembourg Domaine de recherche Informatique » Autre Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays Luxembourg Date...View more