Histórico de Puestos

Etats-Unis
Publicado hace 3 meses

The Council for the Advancement of Science Writing offers fellowships of $6,000 to working journalists and students of outstanding ability who have been accepted for enrollment in graduate-level programs in science writing. One candidate interested in covering the physical sciences—such as physics, astronomy, or chemistry—will receive an enhanced fellowship that also includes mentorship from a senior journalist and additional travel funding for reporting projects.

Science writing includes writing about science, medicine, health, technology, and the environment for the general public. Fellowships are not available to those intending to pursue careers in technical writing.

Journalists with at least two years of mass media experience are particularly invited to apply. This can include work on a college newspaper or other journalistic experience involving reporting in any field. CASW welcomes anyone who can show good writing skills and interest in science journalism to seek these fellowships.

Students must have an undergraduate degree and must convince the CASW selection committee of their ability and intention to pursue a career in writing about science for the general public. Fellowship funds are to be used to enable the student to complete requirements of the graduate program. They are not to be applied to fund an internship. Past recipients have used their fellowships to help cover tuition and fees, living expenses, equipment, and travel.

Applicants must be accepted by at least one institution prior to the fellowship application deadline, unless the institution of their choice has a later date for acceptances. CASW will confirm or update applicants’ admission status before fellowship judging begins. Applicants must be U.S. citizens or permanent residents. Fellows may attend school either full-time or part-time. Applicants who are already enrolled should provide evidence that they have a full year of study remaining to acquire a master’s degree or graduate certificate.

Members of groups traditionally underrepresented in science and media professions are encouraged to apply.

The fellowships are underwritten by a grant from The Brinson Foundation, a Chicago-based philanthropic organization devoted to supporting educational, public health and scientific research programs. Additional support comes from donations to CASW’s general fund, including a bequest from the American Tentative Society, which, for three decades, played an important role in promoting public understanding of science and the scientific process. The fellowships honor the late Rennie Taylor, a science writer for Associated Press, whose estate provided funds for the establishment of ATS, and Alton Blakeslee, former science editor of Associated Press, who served as its longtime president.


Announcement of 2023–24 fellowship winners

List of current and past recipients


Applications for 2024-25 will be accepted from January 1 through March 18, 2024.

Apply and upload materials online at Submittable.

Please contact us with any questions.

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

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Launched in 1949, the Edward R. Murrow Press Fellowship seeks to promote the quality of responsible and discerning journalism exemplified by the work of Edward R. Murrow. One Edward R. Murrow Press fellowship is awarded each year to a distinguished foreign correspondent or editor. The fellow spends ten months full time in residence at CFR’s headquarters in New York. The program enables the fellow to engage in sustained analysis and writing, expand his or her intellectual and professional horizons, and participate in CFR’s active program of meetings and events. The fellow is part of the David Rockefeller Studies Program, CFR’s think tank, alongside the program’s full-time, adjunct, and visiting fellows, whose expertise extends across the broad range of significant foreign policy issues facing the United States and the international community.

Anne Bernard on a Panel
For journalists who have spent years in the field, the Murrow Fellowship is an invaluable opportunity to deepen their research away from daily news pressures, expand their contacts in the worlds of policy and government, and broaden their horizons.
Anne Barnardformer Beirut Bureau Chief, New York Times (2018–19 Murrow Fellow)

Eligibility

  • Applicants must be U.S. citizens.
  • Applicants must have distinguished credentials in the field of journalism.
  • Applicants must have covered international news as a working journalist for print, broadcast, or online media widely available in the United States.
Two women sitting on a stage

Fellowship Award

The fellowship begins in September each year and lasts for ten months. The program awards a stipend of $100,000 as well as a modest travel grant. The fellow is considered an independent contractor rather than an employee of CFR and is not eligible for employment benefits, including health insurance.

Selection Process

Selection as a Murrow Fellow is based on the following criteria:

  • professional experience as a foreign correspondent or editor
  • firm grounding in foreign policy
  • clear, creative, and original application statement

The selection process is highly competitive. The selection committee chooses one applicant each year for the fellowship.

The Murrow Fellowship is an enriching experience and a valuable opportunity for any policy-angled journalist.
Fred KaplanWar Stories columnist, Slate (2013–14 Murrow Fellow)

How to Apply

Interested candidates who meet the program’s eligibility requirements can apply online between January 2 and March 1, 2024, for the 2024–25 fellowship cycle.

Application Deadline

March 1, 2024

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Launched in 1949, the Edward R. Murrow Press Fellowship seeks to promote the quality of responsible and discerning journalism exemplified by the work of Edward R. Murrow. One Edward R. Murrow Press fe...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
TSP - Télécom SudParis
Département
Département RST.
Domaine de recherche
Tous
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
39
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
2024/04/PST
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

DOMAINES CONCERNÉS   Dans un contexte de services et d'infrastructures cloud soumis à des exigences toujours croissantes en termes de performance, de sûreté, de sécurité, etc., le poste vise à couvrir la modélisation des ressources informatiques dynamiques et des systèmes numériques, l'optimisation de l'allocation des ressources et des services. , les jumeaux numériques, les outils de surveillance et d'ingénierie, et l'AIOps (Artificial Intelligence for IT Operations), appliqués à la gestion des services cloud et des applications hautement distribuées, avec la dimension exigeante de la frugalité. Les attentes pédagogiques sont de conduire et d'élargir le programme d'enseignement d'ingénieur de Télécom SudParis sur la virtualisation, les réseaux et le ML pour les réseaux informatiques, au niveau Master, PhD Track, ou dans le cycle ingénieur de Télécom SudParis. Une participation active à l'E4C (Centre Interdisciplinaire Énergie pour le Climat d'IP Paris) et le montage de nouveaux projets de recherche au sein de l'équipe NeSS de SAMOVAR sont attendus. PROFIL ATTENDU Le candidat doit démontrer une expérience d'enseignement antérieure dans les domaines de la virtualisation, des réseaux, du ML pour les infrastructures informatiques et des domaines étroitement liés ; capacité à contribuer et à diriger les modules existants ; expérience de prestation au niveau du cycle d’ingénierie, du Master, du PhD Track ou du développement professionnel continu ; encadrement de projets étudiants (tous niveaux). Le candidat doit démontrer une expérience en recherche et des publications avec des équipes internationales dans des revues et conférences à fort impact ; expérience dans la concurrence et l'obtention de programmes de financement de recherche externes prestigieux ; une gestion réussie des subventions accordées ; expérience en matière de participation à des équipes de recherche et d'élaboration de résultats ; création de nouveaux liens avec d'autres équipes de recherche en dehors des organisations présentes et passées (par exemple l'industrie).

Exigences

Domaine de recherche
Tous
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
NIVEAU D’ÉDUCATION ET/OU EXPÉRIENCE REQUIS
  • Doctorat
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE ESSENTIELLES
  • Anglais professionnel
  • Publications dans des revues et conférences internationales classées
  • Expérience d'enseignement au niveau du premier ou du troisième cycle
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
  • Compétences organisationnelles et de leadership
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse
  • Compétences relationnelles et pédagogiques
  • Réactivité, initiative et rigueur
  • Capacité à travailler en équipe au sein de contrats de recherche nationaux ou internationaux, en collaboration avec des partenaires académiques et industriels
  • Capacité à négocier et coordonner des contrats nationaux, européens et industriels
  • Capacité à gérer des projets
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Tous
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
- Date limite de candidature : 20 mars 2024 - Date prévue de l'audition : 17 mai 2024 - Date prévue de début des travaux : 1er septembre 2024 (négociée) - Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée - Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (France) - Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap - Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec contribution de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers et de l'association du personnel Formulaire de candidature (en un seul document) : - un CV détaillé - une lettre de motivation - une déclaration des activités complémentaires de recherche et d'enseignement à Télécom SudParis - les coordonnées d'au moins deux références - une liste des principales publications Des éléments complémentaires (attestation d'intégration, attestation de recherche et d'enseignement, dossier pédagogique, lettres de référence, distinctions , etc.) sont laissés à l’appréciation du candidat.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise TSP – Télécom SudParis Département Département RST. Domaine de recherche Tous Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) P...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
IFP Energies nouvelles (IFPEN)
Département
Mathématiques appliquées
Domaine de recherche
Mathématiques » Statistiques
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

De nombreuses applications à IFPEN s'appuient sur des simulateurs coûteux en calcul qui prennent en entrée des variables scalaires, mais aussi des variables fonctionnelles représentant, par exemple, la géométrie de pièces mécaniques, ou des conditions environnementales spatio-temporelles (comme le vent). Dans ce contexte de simulateurs coûteux, il est souvent nécessaire d’utiliser un modèle de substitution pour évaluer efficacement la sortie d’intérêt pour un grand nombre de valeurs de paramètres d’entrée. Ce modèle de substitution est généralement construit de manière adaptative par une méthodologie d'apprentissage actif, à partir de simulations associées à une conception initiale de taille limitée. Ce design est ensuite enrichi à l'aide de critères adaptés à l'objectif opérationnel, comme l'optimisation des quantités d'intérêt ou l'estimation de l'ensemble des paramètres réalisables. En présence de variables fonctionnelles dans les entrées du simulateur, les approches de méta-modélisation et de conception expérimentale doivent être adaptées. Les approches classiques s'appuient sur des méthodes de réduction de dimension ou d'extraction de caractéristiques, les variables fonctionnelles étant représentées dans l'espace réduit ainsi défini. Cette étape préalable de réduction dimensionnelle induit nécessairement une perte d'information qu'il convient de quantifier, voire de contrôler au cours de la procédure. L'objectif de cette thèse est de développer des approches d'apprentissage actif pour la construction d'un modèle de substitution prenant comme entrées des variables fonctionnelles et scalaires, travaillant directement dans l'espace fonctionnel des entrées, et donc sans réduction de dimension préalable. Les méthodes développées seront évaluées sur plusieurs applications d'optimisation de forme et pour l'estimation de domaines réalisables dans la conception d'éoliennes et les processus de captage du CO2. Mots clés : Apprentissage actif, incertitudes, optimisation, plans d'expériences Directrices académiques : Clémentine PRIEUR et Céline HELBERT Ecole Doctorale : ED 217 MSTII, Université Grenoble Alpes

Exigences

Domaine de recherche
Mathématiques » Statistiques
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Master en Statistiques ou Machine Learning ou Optimisation
Exigences particulières
Langages de programmation : R et/ou Python
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Avantages

IFP Energies nouvelles est un centre public français de recherche, d'innovation et de formation. Sa mission est de développer des technologies efficaces, économiques, propres et durables dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement. Pour plus d'informations, consultez notre site WEB .

IFPEN offre un environnement de recherche stimulant, avec accès à des infrastructures de laboratoire et informatiques de premier ordre. IFPEN propose des packages salariaux et sociaux compétitifs. Tous les doctorants ont accès à des séminaires et sessions de formation dédiés.

Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise IFP Energies nouvelles (IFPEN) Département Mathématiques appliquées Domaine de recherche Mathématiques » Statistiques Profil de chercheur C...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Centre de biophysique moléculaire
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Sciences biologiques » Biodiversité
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
H2020 / ERC
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Description du projet de recherche Le projet financé par l'ERC vise à étudier les interactions de divers micro-organismes métallophiles chimiolithoautotrophes avec des matériaux minéraux complexes. Nous examinons les interactions microbiennes-minéraux en laboratoire et dans l'environnement à l'échelle micrométrique et nanométrique et caractérisons les empreintes microbiennes laissées sur les minéraux d'origine terrestre et extraterrestre ( https://www.nature.com/articles/s43247-021-00105-x#Ack1 ; https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fmicb.2019.01492/full ). Nous visons en outre à étudier la répartition écologique des micro-organismes métallophiles dans divers environnements extrêmes grâce à une approche métagénomique et à caractériser des micro-organismes auparavant incultes dans des conditions de laboratoire en étudiant leur physiologie, leur biochimie et en sondant de nouvelles interactions microbiennes avec des minéraux terrestres et extraterrestres. Cette approche vise à révéler de nouvelles espèces microbiennes capables de vivre, d’interagir avec et d’utiliser les métaux provenant de matériaux extraterrestres aux limites de la vie. Nous recherchons actuellement un postdoctorant très motivé pour examiner les génomes et transcriptomes microbiens de divers écosystèmes extrêmes et cultures de laboratoire. Les candidats ayant une solide expérience en microbiologie, en isolement microbien, en bioinformatique et en méthodes de séquençage de nouvelle génération pour l'assemblage et la caractérisation des génomes microbiens et de la phylogénie seront privilégiés. Des connaissances sur les génomes microbiens, la biochimie générale et la physiologie des micro-organismes transformateurs de métaux sont également attendues. Description du CBM Le Centre de Biophysique Moléculaire (CBM, http://cbm.cnrs-orleans.fr ) est une unité de recherche du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), affiliée à l'Université d'Orléans. Au sein du Groupe d'Exobiologie du CBM à Orléans, un poste PostDoc est disponible dans les domaines de la microbiologie, de la bioinformatique, de la bio(géo)chimie, de l'astrobiologie et de l'étude génomique des interactions microbiennes avec divers minéraux dans le cadre d'un projet financé par l'ERC. Le groupe d'exobiologie du CBM offre une supervision et une expertise approfondies pour la culture et la caractérisation physiologique des micro-organismes métallophiles, la biochimie des extrémophiles, les techniques moléculaires, les techniques de microscopie électronique et de spectroscopie analytique, ainsi que la participation à des projets scientifiques en constante évolution.

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biodiversité
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Domaines de recherche : microbiologie, génomique, biologie moléculaire, astrobiologie, bio(géo)chimie microbienne. Profil de recherche requis Compétences attendues :
  • Doctorat en microbiologie, bioinformatique, biologie moléculaire, biogéochimie ou dans des domaines connexes de la biologie.
  • Techniques fondamentales et outils informatiques de l’écologie microbienne et de la microbiologie.
  • Expérience professionnelle antérieure dans un ou plusieurs langages de programmation.
  • Un fort intérêt et une passion pour la science et la recherche.
  • Une excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé, le français serait souhaitable.
Outils:
  • Génétique, génomique et autres outils d’écologie microbienne.
  • Culture, techniques d’isolement microbien, outils de biologie moléculaire et de biochimie.
  • Techniques de laboratoire conventionnelles, telles que la spectroscopie et la microscopie électronique.
Qualités :
  • Fort intérêt pour les travaux expérimentaux ;
  • Autonomie et goût du travail en équipe (6 autres personnes de notre groupe sont impliquées dans ce projet ERC) ;
  • Anglais : excellent lu, écrit et parlé ;
  • Savoir communiquer et valoriser la recherche ;
  • Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse;
  • Organisé, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Sciences biologiques » BiologieSciences biologiques » Biodiversité
Années d'expérience en recherche
4 - 10

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

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Description de l'emploi

Qui sommes nous?

Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, fait partie du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises.

Le ressort de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre de concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques pour une société et une économie respectueuses des personnes et de leur environnement.

Télécom Paris lance un appel à candidatures pour un poste de professeur assistant tenure track au laboratoire LTCI au sein de l'équipe ACES (Autonomous & Critical Embedded Systems) du département INFRES (Informatique et Réseaux). L'équipe de recrutement mène des recherches de pointe sur la modélisation, l'analyse, la gestion et le développement de systèmes complexes pour fournir des garanties sur des propriétés cruciales telles que la sûreté, la sécurité, l'adaptabilité, l'évolutivité, l'exactitude, etc.

Le poste est pour trois ans renouvelables dans le cadre de la chaire ASC (Complex Systems Architecture) entre IPP, Dassault Systèmes, Dassault Aviation, Nexter et Naval Group. Ce poste s'accompagne d'avantages supplémentaires tels qu'un ingénieur dédié pour aider aux tâches d'enseignement et de recherche et avec certains fonds de projets de recherche.

Vos principales responsabilités seront de :

  • Concevoir et dispenser des cours
  • Encadrer et conseiller les étudiants dans leurs travaux de recherche
  • Contribuer à la publication d'articles scientifiques
  • Rechercher et développer des relations avec l’industrie et établir des collaborations contractuelles. Rédiger des projets de recherche et répondre aux appels à propositions.
  • Participer et contribuer aux activités scientifiques du Groupe hôte (séminaires, soutenances, jurys).
  • Donner des présentations et des conférences.

Exigences de l'emploi

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin d'une solide expertise en ingénierie de systèmes basée sur des modèles, ainsi que d'une expérience significative en enseignement et en recherche. Vous devrez être capable de transmettre vos connaissances de manière claire et accessible aux étudiants, ainsi que d'être capable de mener des recherches de pointe dans votre domaine. Nous recherchons une personne titulaire d'un doctorat.

Les candidats doivent avoir d'excellentes publications scientifiques liées au thème de l'ingénierie des systèmes basés sur des modèles (MBSE) de systèmes cyber-physiques complexes, avec une expertise dans au moins un (et idéalement plusieurs) domaines tels que les systèmes autonomes ou critiques pour la sécurité. Il s'agit de consolider l'expertise de l'équipe de recrutement d'ACES, qui possède de fortes activités de recherche dans les domaines du MBSE, du génie logiciel empirique, de la maintenance et de l'évolution des logiciels, des logiciels open source, des systèmes autonomes, de la sécurité & sûreté des systèmes logiciels. Une affinité de recherche et/ou d’enseignement avec un ou plusieurs de ces domaines sera appréciée. Cependant, les candidats de tous les domaines du génie logiciel sont invités à postuler.

Compétences, expérience et connaissances requises - Excellent dossier académique dans votre domaine d'expertise ; - Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit. - Si vous ne parlez pas français au moment de votre embauche, vous devez vous engager à maîtriser le français dans un délai raisonnable.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement en pleine expansion, agréable, verdoyant et accessible (notamment aux personnes handicapées) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proche des grands axes, navette partagée depuis la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

  • 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
  • Horaires de travail flexibles (en fonction de l'activité du département)
  • Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
  • Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Proximité de nombreuses installations sportives, service de conciergerie, parking souterrain, restauration sur place...
  • Association du personnel au niveau de l'école et du département
  • Bon à savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le privé

comment s'inscrire

Pour postuler, veuillez envoyer ce qui suit

  • CV détaillé.
  • Lettre de motivation.
  • Déclaration pédagogique comprenant une synthèse des activités, un enseignement de niveau universitaire et un projet de formation continue (max 4 pages).
  • Déclaration de recherche comprenant le résumé et les résultats des activités et du projet de recherche (max 4 pages).
  • Copie des 3 meilleures publications de recherche pertinentes.
  • Noms et adresses e-mail de deux personnes pouvant donner un avis éclairé sur la candidature.

Sélection

Le processus de sélection comprend 5 étapes :

- Élimination des candidatures ne possédant pas les qualifications requises. - Discussion au sein de l'équipe de recherche pour établir une liste de candidats présélectionnés. - Entretien préliminaire avec les ressources humaines. - Audition par la commission de recrutement et classement des candidats retenus. - Entretien final avec le directeur de Télécom Paris.

Informations complémentaires Date limite de candidature : 31/03/2024 Type de contrat : Professeur agrégé tenure track Contact : dominique.blouin@telecom-paris.fr

Description complète du poste  ici

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Description de l’emploi Qui sommes nous? Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, fait partie du top 5 de...View more

Australie
Publicado hace 3 meses

e programme de bourses d'études Australia Awards Africa combine des opportunités de maîtrise, de bourses et de cours de courte durée pour renforcer les compétences et les capacités dans des secteurs clés, contribuant ainsi aux résultats de développement social et économique des nations africaines et aux objectifs de développement durable. Les Australia Awards soutiennent directement les intérêts de l'Australie dans la sécurité, la stabilité et la prospérité du continent africain en renforçant le leadership et les compétences de l'Afrique dans des domaines tels que l'agriculture et la sécurité alimentaire, le changement climatique et l'adaptation, les énergies renouvelables, la gouvernance minière et la lutte contre le terrorisme et l'extrémisme violent. Nous nous concentrons sur les secteurs dans lesquels l’Australie et les pays africains ont des intérêts communs et dans lesquels l’Australie possède une expertise de pointe à offrir.

Le programme Australia Awards Africa promeut et soutient les objectifs australiens de développement et de diplomatie économique de diverses manières :

  • les anciens élèves appliquent leurs nouvelles compétences pour contribuer au développement de leur pays
  • L'Australie est reconnue et appréciée par les pays africains comme un partenaire fiable et une source d'expertise, et
  • des relations se nouent entre des personnes et des organisations australiennes et africaines, créant des partenariats durables et une coopération future.

Les Australia Awards sont ouverts aux candidats professionnels de haut calibre, de niveau intermédiaire à supérieur, issus des secteurs public, privé et communautaire (société civile).

Depuis 2004, plus de 2 000 universitaires de pays africains ont étudié en Australie dans le cadre du programme de bourses Australia Awards. Cela comprend plus de 1 000 universitaires de troisième cycle qui ont entrepris des études de maîtrise et de doctorat en Australie.

Les candidatures seront ouvertes aux participants du Botswana, de la République démocratique du Congo, d'Égypte, d'Éthiopie, du Gabon, du Ghana, du Kenya, du Libéria, de Madagascar, du Malawi, de Maurice, du Maroc, du Mozambique, de la Namibie, du Nigéria, du Rwanda, du Sénégal, de la Sierra Leone, de l'Afrique du Sud, Soudan, Tanzanie, Gambie, Ouganda, Zambie et Zimbabwe pour la promotion 2024.

Les candidatures des femmes, des personnes handicapées et des groupes marginalisés sont fortement encouragées.

Les candidatures pour un démarrage en 2024 ouvriront le 1er février 2023 et se clôtureront le 1er mai 2023 .

Anciens élèves des Australia Awards

Les anciens élèves des Australia Awards représentent un réseau mondial engagé et influent de dirigeants, de défenseurs et d’acteurs du changement. Le nombre croissant d’anciens élèves des Australia Awards Africa qui ont acquis des qualifications dans des établissements d’enseignement australiens occupent des postes influents au sein du gouvernement, des organisations régionales, de la société civile et du secteur privé.

L’initiative Australia Awards Alumni Ambassador exploite l’énorme potentiel des anciens élèves en formant un cadre de champions bénévoles à travers le continent engagés à promouvoir et à représenter le programme Australia Awards en Afrique et à accroître davantage le profil de l’Australie en Afrique. Il existe actuellement 24 associations d’anciens élèves à travers l’Afrique.

Les Australia Awards in Africa Women in Leadership Network offrent des opportunités de développement professionnel aux anciennes élèves de nombreux pays africains.

Avantages

Les bourses Australia Awards Africa sont offertes pour la période minimale nécessaire à l'individu pour terminer le programme académique spécifié par l'établissement d'enseignement australien, y compris toute formation préparatoire.

Les boursiers recevront :

  • voyage en avion retour
  • une indemnité d'établissement unique à l'arrivée
  • frais de scolarité complets
  • contribution aux frais de subsistance
  • programme académique d'introduction
  • couverture santé des étudiants étrangers pendant la durée de la bourse
  • soutien scolaire supplémentaire
  • allocation de travail sur le terrain pour les étudiants en recherche et les masters par cours comportant une composante de travail sur le terrain obligatoire

comment s'inscrire

Les candidatures doivent être déposées en ligne via le système d'information sur les bourses d'études en ligne d'Australie (OASIS) avant 23 h 59 AEST le 29 avril 2023. Vous devrez vous inscrire et établir votre éligibilité avant de soumettre votre candidature. Les candidatures et/ou pièces justificatives reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.

Les candidats aux bourses Australia Awards Africa doivent satisfaire à toutes les conditions d'éligibilité détaillées dans le manuel de politique des bourses Australia Awards .

Les candidats doivent également remplir les conditions spécifiques à leur pays et fournir les documents pertinents pour étayer leur candidature.

Processus de sélection

Les candidatures seront présélectionnées après vérification d'éligibilité et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le processus de sélection comprendra un entretien.

Les candidats seront évalués sur :

  • compétence académique
  • résultat potentiel, en particulier la contribution aux résultats de développement dans les pays éligibles d’Afrique
  • qualités de leadership professionnel et personnel, y compris une expérience de travail pertinente.

Les candidats retenus seront informés fin 2023. Les voyages seront soumis au respect des exigences imposées par le gouvernement australien, telles que déterminées par le ministère fédéral de l'Éducation, et doivent répondre aux exigences imposées par les gouvernements des États et territoires concernés.

Les candidats devront assister à :

  • conseil en cours
  • briefing avant le départ
  • programme académique d'introduction de l'université
  • autre étude préparatoire requise à l’arrivée en Australie.

Plus d'information

Pour toute demande relative au processus de candidature, envoyez un e-mail à : enquiries.canberra@australiaawards.org .

Des informations supplémentaires sont également disponibles sur

Características del Puesto

Categoría de PuestoPrix, Concours et offres

e programme de bourses d’études Australia Awards Africa combine des opportunités de maîtrise, de bourses et de cours de courte durée pour renforcer les compétences et les capacités dans de...View more

The Institute of Diversity Sciences awards research grants to faculty and student teams across disciplines on topics with social justice or equity focus. These grants spark new research by providing preliminary funding for teams and encourage them to seek larger external grants in the future.

IDS Seed Grant Applications 2024

Apply for an IDS Seed Grant: $15,000 for team research on topics related to equity! Application deadline: February 7th, 2024, 11:59PM ET. 

The Institute of Diversity Sciences is awarding research grants to teams of faculty and students working together across disciplines, including the social sciences, natural sciences, health sciences, engineering, computer sciences, and humanitieson research topics that have an equity focus. IDS aims to spark new multidisciplinary research by providing preliminary funding that teams will leverage to seek larger external grants in the future. Winning teams will each receive up to $15,000 for 18-month projects.

Additionally this year: one $25,000 grant for a team that includes nursing and engineering faculty and students co-funded by IDS and the Elaine Marieb Center for Nursing and Engineering Innovation.

In partnership with:

Logo of UMass Nursing School

Any questions, please contact:

Buju Dasgupta, Director, Institute of Diversity Sciences: ids@umass.edu

Características del Puesto

Categoría de PuestoPrix, Concours et offres

The Institute of Diversity Sciences awards research grants to faculty and student teams across disciplines on topics with social justice or equity focus. These grants spark new research by providing ...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
CNRS
Département
Institut des matériaux poreux de Paris
Domaine de recherche
Chimie
La physique
Technologie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le chercheur postdoctoral fera partie de l'Institut des Matériaux Poreux de Paris. Il/elle sera responsable du développement de solides hybrides poreux commutables en insérant des entités de transition de spin dans les pores de MOF (Metal-Organic Frameworks) flexibles. La commutation de ces solides hybrides sous pression sera ensuite étudiée, dans le but de développer des capteurs de chocs. - Synthèse de solides hybrides poreux flexibles et de composés à transition de spin. - Préparation et étude des propriétés structurelles et de commutation des MOF/architectures hybrides complexes. - Façonner et étudier le potentiel de détection des chocs L'Institut des Matériaux Poreux de Paris (IMAP) est une unité mixte CNRS-ENS-ESPCI dédiée à la synthèse et à la caractérisation de solides hybrides poreux fonctionnels de type MOFs (Metal-Organic Frameworks) pour des applications en santé, énergie et environnement. Le laboratoire est situé au centre de Paris, à l'Ecole Normale Supérieure et à l'Ecole Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de Paris au sein de l'Université Paris Sciences et Lettres.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
La physique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Technologie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
Chimie
Années d'expérience en recherche
Aucun
Domaine de recherche
La physique
Années d'expérience en recherche
Aucun
Domaine de recherche
Technologie
Années d'expérience en recherche
Aucun

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Compétences/connaissances : Coordination et chimie du solide / Caractérisation structurale de poudres et monocristaux / Etude des propriétés des solides poreux (sorption, etc.) Savoir-faire : Gestion de projet / Préparation de présentations orales / Rédaction d'articles Compétences relationnelles : Travail d'équipe
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Émergence@INC
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Categoría de PuestoPostdoctoral

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Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
UNIVERSITE DE PAU
Domaine de recherche
Sociologie » Autre
Sciences psychologiques » Psychologie
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

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FRANÇAIS
Niveau
Excellent

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UNIVERSITE DE PAU
Domaine de recherche
Sociologie » Autre
Histoire » Autre
Sciences psychologiques » Psychologie
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
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UNIVERSITE DE PAU
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie informatique
Ingénierie » Génie industriel
Technologie » Technologie informatique
Technologie » Technologie industrielle
Technologie » Technologie d'instrumentation
Technologie » Télédétection
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

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UNIVERSITE DE PAU
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie thermique
Ingénierie » Génie mécanique
Ingénierie » Génie informatique
Ingénierie » Ingénierie de contrôle
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

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UNIVERSITE DE PAU
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie électrique
Physique » Electromagnétisme
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

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UNIVERSITE DE PAU
Domaine de recherche
Mathématiques » Statistiques
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
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Non financé par un programme de l'UE
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