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Développer des techniques d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir le dialogue transdisciplinaire sur la gestion des risques climatiques.
Description de l'emploi
Les changements climatiques, tels que l'élévation du niveau de la mer, l'affaissement des sols, les précipitations extrêmes et la sécheresse, induisent de nouveaux défis et risques pour l'immobilier et les infrastructures, en particulier dans les deltas urbanisés de faible altitude, comme aux Pays-Bas. Alors que les maisons, les communautés et les moyens de subsistance des gens sont en jeu, les risques climatiques liés à l'immobilier risquent également de déstabiliser les marchés et la société dans son ensemble.
Dans ce poste, vous co-concevez et co-développez un Forum intégratif (FI) qui vise à faciliter l'échange et le dialogue transdisciplinaires bidirectionnels sur la gestion des risques climatiques. L'IF, d'une part, offre un «espace souple» de débat et de réflexion entre les équipes de recherche, les partenaires sociétaux et les citoyens au sens large. D'autre part, le dialogue au sein de l'IF offre une opportunité de recherche innovante sur les logiques, tactiques et procédures institutionnalisées qui entravent ou permettent une collaboration interdisciplinaire efficace.
Un aspect innovant de ce poste est l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir le développement de la FI. L'IA, en particulier les techniques de traitement du langage naturel (PNL), peuvent soutenir le SI, par exemple en reconnaissant les valeurs et les normes des parties prenantes, en identifiant les arguments et les perspectives, en identifiant les désaccords, en trouvant de nouveaux points de vue et en modélisant la dynamique des opinions.
Les données pour les techniques d'IA proviennent des enregistrements et des transcriptions (obtenues avec les autorisations appropriées) des réunions du forum, qui seront organisées régulièrement au cours du projet. De plus, lorsqu'elles sont disponibles, nous pouvons utiliser des données discursives en dehors du forum, par exemple, sur les réseaux sociaux et d'information.
Vous aborderez les objectifs de recherche préliminaires suivants, qui seront affinés par vous en collaboration avec votre équipe de supervision.
RO1 : Générer des idées de recherche interdisciplinaires et renforcer la capacité de gouvernance collective par le dialogue, la réflexion et l'apprentissage mutuel facilités au sein du Forum intégratif.
RO2 : Tirer parti de l'IA pour tirer parti des logiques, tactiques et procédures institutionnalisées des parties prenantes afin de faciliter la réflexion et l'apprentissage interconsortiums pour renforcer la capacité de gouvernance collective.
RO3 : Créer des idées institutionnelles et stratégiques généralisables sur la manière de permettre des échanges transdisciplinaires et inter-acteurs productifs dans les deux sens qui renforcent les capacités de gestion intégrée des risques climatiques dans l'environnement bâti.
Ce poste fait partie du Work Package 5 (WP5) de l'initiative de recherche Real Estate Development & Building in Low Urban Environments (RED&BLUE), un nouveau programme majeur financé par le Conseil néerlandais de la recherche. Plus d'informations peuvent être trouvées sur: www.redblueclimate.nl . En plus de vous, WP5 implique un PostDoc, avec qui vous collaborerez étroitement.
En tant que membre de l'équipe RED&BLUE, vous ferez des recherches à fort impact sur un sujet de société urgent pertinent aux Pays-Bas et au-delà. Votre recherche vous permettra de collaborer activement avec d'autres chercheurs et partenaires sociaux, vous offrant des opportunités exceptionnelles de mentorat, de développement personnel et de réseautage. Vous vous appuierez également sur les travaux d'autres chercheurs et sur des cas d'utilisation urbaine réels.
Exigences
Il s'agit d'un poste interdisciplinaire. Nous recherchons un candidat pouvant correspondre à l'un des profils ci-dessous (ou à une combinaison).
- Profil 1 : Titulaire d'un doctorat sur un sujet lié à l'intelligence artificielle et a de l'expérience ou un vif intérêt pour l'exploration de la gestion collaborative des risques climatiques en tant que domaine d'application des techniques d'IA. OU.
- Profil 2 : Titulaire d'un doctorat sur un sujet lié à la gestion des risques climatiques (par exemple, l'immobilier, la gouvernance spatiale, la planification ou des spécialisations connexes en géographie) et possède une expérience et un vif intérêt pour l'exploration de l'application des techniques d'IA pour la gestion des risques climatiques.
- Avoir d'excellentes compétences scientifiques, comme en témoignent des publications évaluées par des pairs, de préférence dans deux disciplines scientifiques différentes ou plus.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise, requise pour l'édition scientifique.
- Excellentes compétences en communication et capacité à basculer entre les niveaux opérationnel et managérial au sein des différentes disciplines faisant partie de cette recherche. · Esprit d'équipe et personnalité ouverte.
- Une bonne maîtrise de la langue néerlandaise est un point positif, compte tenu des membres du consortium et des études de cas de cette recherche ainsi que de la diffusion sociétale de vos résultats auprès du public néerlandais. Si le candidat ne parle pas le néerlandais, il doit être disposé à apprendre le néerlandais en priorité, et nous attendons du candidat qu'il atteigne le niveau de langue néerlandais B1/B2 dans un délai d'un an.
Conditions d'emploi
- En fonction de vos connaissances et de votre expérience, un salaire basé sur l'échelle 10 (€ 2.960,- - € 4.670,-) de la convention collective de travail des universités néerlandaises, plus une indemnité de vacances de 8% et une prime de fin d'année de 8,3% .
- Un excellent régime de retraite via l'ABP.
- La possibilité de constituer chaque année un dossier d'emploi individuel.
- Remise auprès des caisses-maladie.
- Semaine de travail flexible.
- Chaque année, 232 heures de congé (à 38 heures). Vous pouvez également vendre ou acheter des heures de congés supplémentaires via le budget au choix individuel.
- De nombreuses possibilités d'éducation, de formation et de cours.
- Congé parental partiellement rémunéré.
- Attention à travailler sainement et énergiquement avec le programme vitalité.
TU Delft (Université de technologie de Delft)
L'Université de technologie de Delft est construite sur des bases solides. En tant que créateurs de l'aqueduc néerlandais de renommée mondiale et pionniers de la biotechnologie, TU Delft est une université internationale de premier plan combinant science, ingénierie et design. Il fournit des résultats de classe mondiale dans l'éducation, la recherche et l'innovation pour relever les défis dans les domaines de l'énergie, du climat, de la mobilité, de la santé et de la société numérique. Depuis des générations, nos ingénieurs se sont avérés être des résolveurs de problèmes entrepreneuriaux, tant dans le domaine des affaires que dans un contexte social. À TU Delft, nous embrassons la diversité et visons à être aussi inclusifs que possible (voir notre Code de conduite ). Ensemble, nous imaginons, inventons et créons des solutions utilisant la technologie pour avoir un impact positif à l'échelle mondiale.
Défi. Changement. Impact!
Faculté Génie Electrique, Mathématiques et Informatique
La Faculté de génie électrique, mathématiques et informatique (EEMCS) regroupe trois disciplines - génie électrique, mathématiques et informatique. Combinés, ils se renforcent mutuellement et sont le moteur de la technologie que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Des technologies telles que le réseau électrique, que notre faculté contribue à pérenniser. Nous travaillons également sur un monde dans lequel les humains et les ordinateurs se renforcent mutuellement. Nous cartographions les processus pathologiques à l'aide de données unicellulaires et utilisons les mathématiques pour simuler de gigantesques panaches de cendres après une éruption volcanique. Il y a beaucoup de place ici pour des recherches novatrices. Nous formons des ingénieurs innovants et disposons d'excellents laboratoires et installations qui soulignent notre solide position internationale. Au total, plus de 1 100 employés et 4,
Cliquez ici pour accéder au site Web de la Faculté de génie électrique, de mathématiques et d'informatique.
Informations Complémentaires
Pour plus d'informations sur ce poste vacant, veuillez contacter Pradeep K. Murukannaiah , Assistant Professor, tel: +31 15 27 82291.
Procédure de demande
Ce poste vous intéresse ? Veuillez postuler avant le 18 juin 2023 , via le formulaire de candidature et soumettre en un seul fichier pdf les documents suivants (en anglais) :
- Lettre de motivation (max 2 pages).
- Curriculum vitae (2 pages maximum).
- Noms et coordonnées de deux référents.
- Une liste de publications.
Veuillez noter:
- Une vérification préalable à l'embauche peut faire partie de la procédure de sélection.
- Vous pouvez postuler en ligne. Nous ne traiterons pas les candidatures envoyées par e-mail et/ou courrier.
L'acquisition en réponse à cette vacance n'est pas appréciée.![](https://ap-production-media-archive.s3.eu-north-1.amazonaws.com/uploads/yJ76EkbQLw0S6zxY9skaLdJp3FxUkzmoKyt0vzZf.gif)
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Develop Artificial Intelligence (AI) techniques for supporting transdisciplinary dialogue on climate risk management.
Job description
Climate changes, such as sea level rise, soil subsidence, extreme rainfall, and drought, induce new challenges and risks for real estate and infrastructures, especially in low lying urbanized deltas, as in the Netherlands. While people’s homes, communities, and livelihoods are at stake, real estate climate risks also stand to destabilize markets and society at large.
In this position, you will co-design and co-develop an Integrative Forum (IF) that aims to facilitate two-way transdisciplinary exchange and dialogue on climate risk management. The IF, on the one hand, provides a ‘soft space’ for debate and reflection between research teams, societal partners, and citizens at large. On the other hand, the dialogue in the IF provides an opportunity for innovative research on institutionalized logics, tactics, and procedures that hinder or enable effective cross-disciplinary collaboration.
An innovative aspect of this position is the use of Artificial Intelligence (AI) for supporting the development of the IF. AI, specifically, natural language processing (NLP), techniques can support the IF by, e.g., recognizing the stakeholders’ values and norms, identifying arguments and perspectives, identifying disagreements, finding novel viewpoints, and modelling opinion dynamics.
The data for AI techniques comes from the recordings and transcripts (obtained with appropriate permissions) of the meetings in the forum, which will be organized regularly during the project. Further, where available, we can employ discursive data outside the forum, e.g., on social and news media.
You will address the following preliminary research objectives, which will be refined by you in cooperation with your supervision team.
RO1: Generate cross-disciplinary research insights and build collective governance capacity through dialogue, reflection, and mutual learning facilitated within the Integrative Forum.
RO2: Leverage AI to draw out stakeholders’ institutionalized logics, tactics and procedures to facilitate cross-consortium reflection and learning to build collective governance capacity.
RO3: Create generalizable institutional and strategic insights about how to enable productive two-way transdisciplinary and cross-actor exchanges which build capacity for integrated climate risk management in the built environment.
This position is part of Work Package 5 (WP5) of the Real Estate Development & Building in Low Urban Environments (RED&BLUE) research initiative, a major new program funded by the Dutch Research Council. More information can be found at: www.redblueclimate.nl. In addition to you, WP5 involves a PostDoc, with whom you will closely collaborate.
As a member of the RED&BLUE team, you will do high-impact research on a pressing societal topic relevant within the Netherlands and beyond. Your research will enable you to actively collaborate with other researchers and societal partners, providing you with exceptional mentorship, personal development, and networking opportunities. You will also build upon the work of other researchers and real-world urban use cases.
Requirements
This is an interdisciplinary position. We are looking for a candidate that may fit into one of the profiles below (or a combination).
- Profile 1: Holds a PhD in an Artificial Intelligence related topic and has experience or keen interest in exploring collaborative climate risk management as an application area of AI techniques. OR.
- Profile 2: Holds a PhD in a topic related to Climate Risk Management (e.g., real estate, spatial governance, planning or related specialisations in geography) and has experience and keen interest in exploring the application of AI techniques for climate risk management.
- Have excellent scientific skills, as demonstrated by peer-reviewed publications, preferably across two or more different scientific disciplines.
- Have a good command of the English language, required for scientific publishing.
- Excellent communication skills and the ability to switch between operational and managerial levels within the various disciplines that are part of this research. · Team spirit and an open personality.
- A good command of the Dutch language is a positive point, considering the consortium members and case studies of this research as well as the societal dissemination of your results to Dutch audiences. If the candidate does not speak Dutch, they should be willing to learn Dutch as a priority, and we expect the candidate to reach the Dutch B1/B2 language level within one year.
Conditions of employment
- Depending on you knowledge and experience, a salary based on scale 10 (€ 2.960,- - € 4.670,-) of the Collective Labor Agreement of the Dutch Universities, plus an 8% holiday allowance and an 8.3% end-of-year bonus.
- An excellent pension scheme via the ABP.
- The possibility to compile an individual employment package every year.
- Discount with health insurers.
- Flexible working week.
- Every year, 232 leave hours (at 38 hours). You can also sell or buy additional leave hours via the individual choice budget.
- Plenty of opportunities for education, training and courses.
- Partially paid parental leave.
- Attention for working healthy and energetically with the vitality program.
TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context. At TU Delft we embrace diversity and aim to be as inclusive as possible (see our Code of Conduct). Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale.
Challenge. Change. Impact!
Faculty Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three disciplines - electrical engineering, mathematics and computer science. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make future-proof. We are also working on a world in which humans and computers reinforce each other. We are mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. There is plenty of room here for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1,100 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.
Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.
Additional information
For more information about this vacancy, please contact Pradeep K. Murukannaiah, Assistant Professor, tel: +31 15 27 82291.
Application procedure
Are you interested in this vacancy? Please apply before June 18, 2023, via the application form and submit as a single pdf file the following documents (in English):
- Motivation letter (max 2 pages).
- Curriculum vitae (max 2 pages).
- Names and contact information of two referees.
- A list of publications.
Please note:
- A pre-employment screening can be part of the selection procedure.
- You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.![](https://ap-production-media-archive.s3.eu-north-1.amazonaws.com/uploads/yJ76EkbQLw0S6zxY9skaLdJp3FxUkzmoKyt0vzZf.gif)
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Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctoral |