Job Archives

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Le Département de psychologie, École des sciences humaines et sociales, Université des sciences et technologies de Chine ( USTC ) ( http://psy.ustc.edu.cn ) a été provisoirement créé le 8 décembre 2020, sous la direction du Prof. Lin Chen, académicien de l'Académie chinoise des sciences. L'objectif primordial du département est de répondre aux principaux besoins de la société en menant des recherches sophistiquées dans trois domaines psychologiques et cognitifs mis en évidence, notamment la psychologie expérimentale, la psychologie de l'éducation et la psychologie de la santé. La force conjointe de ces domaines de recherche vise à favoriser l'identification, l'éducation et le développement intellectuel des jeunes talents, ainsi que leur santé mentale.

Nous invitons maintenant sincèrement des scientifiques talentueux du monde entier à nous rejoindre dans les disciplines, y compris, mais sans s'y limiter, la psychologie cognitive, la psychologie expérimentale, les neurosciences cognitives, la neuroimagerie, la psychologie computationnelle, la psychologie de l'éducation, la psychologie du développement, la psychologie de la santé, etc. des domaines de recherche connexes mais étendus sont également encouragés à postuler. Les postes vacants sont proposés à plusieurs niveaux et les principales exigences sont détaillées comme suit :

1. Chair Professor/Doyen du département (Tenured Position, Ph.D. Advisor)

1. Les candidats doivent occuper des postes équivalents à ceux de professeurs associés ou supérieurs dans des universités ou des instituts de recherche étrangers bien connus. Pour ceux qui ont des résultats scolaires exceptionnels, les exigences relatives aux grades professionnels et aux expériences de travail peuvent être négociées.

2. Les candidats ne doivent pas être retournés en Chine pour un emploi à temps plein ou être retournés en Chine depuis moins d'un an jusqu'à la date de candidature en principe. Après avoir reçu l'offre, le candidat doit démissionner de tous les postes à l'étranger et nous rejoindre pour travailler à temps plein pendant au moins 3 ans.

3. L'université fournira un soutien complet aux candidats potentiels pour postuler à la nomination spéciale à l'étranger du ministère de l'Éducation ou au projet de catégorie A de l'Académie chinoise des sciences. Le récipiendaire sera nommé au poste correspondant.

4. Des ressources académiques compétitives au niveau international et des conditions personnelles seront fournies lors de l'embauche.

 

2. Professeur (Tenured Position, Ph.D. Advisor)

1. Les candidats doivent occuper des postes équivalents à ceux de professeurs associés ou supérieurs dans des universités ou des instituts de recherche étrangers bien connus.

2. Les candidats doivent avoir moins de 45 ans. Une flexibilité peut être accordée aux candidats ayant des résultats académiques exceptionnels.

3. Professeur agrégé (poste permanent)

1. Les candidats doivent occuper des postes professionnels et techniques au rang de vice-supérieur dans des universités ou des instituts de recherche nationaux et étrangers bien connus, tels que professeur adjoint, chercheur principal, etc.

2. Les candidats doivent démontrer une solide formation académique correspondant aux objectifs de développement mis en évidence par le département.

4. Overseas Excellent Youth Scholar Professor (Tenured-track, Ph.D. Advisor)

1. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et être âgés de moins de 40 ans (nés après le 1/1/1982).

2. Les candidats doivent occuper des postes académiques / de recherche formels (professeur adjoint, postdoc, etc.) dans des universités étrangères, des instituts de recherche ou des installations de R&D d'entreprise pendant plus de 36 mois consécutifs. Pour ceux qui ont obtenu un doctorat d'universités étrangères avec des résultats académiques exceptionnels, l'exigence d'expériences professionnelles peut être négociée. Les candidats ne doivent pas être retournés en Chine ni retournés après le 1/1/2021.

3. Les candidats doivent démontrer des réalisations scientifiques et technologiques reconnaissables et le potentiel de devenir des leaders universitaires dans le domaine.

4. L'université fournira un soutien complet aux candidats potentiels pour postuler au NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas). Les candidats potentiels peuvent également postuler pour le projet de catégorie B de l'Académie chinoise des sciences (détaillé ci-dessous) en parallèle. Si les deux sont approuvés, l'emploi sera fait au rang le plus élevé ou selon la préférence du candidat.

5. Le projet de catégorie B du professeur de l'Académie chinoise des sciences (Tenured-track, Ph.D. Advisor)

1. En principe, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et être âgés de moins de 45 ans.

2. Les candidats doivent occuper des postes académiques / de recherche formels (professeur adjoint, postdoc, etc.) dans des universités étrangères, des instituts de recherche ou des installations de R&D d'entreprise pendant plus de 36 mois consécutifs. Pour ceux qui ont obtenu un doctorat d'universités étrangères avec des résultats académiques exceptionnels, l'exigence d'expériences professionnelles peut être négociée.

3. L'université fournira un soutien complet aux candidats potentiels pour postuler au projet de catégorie B de l'Académie chinoise des sciences. Le projet de catégorie B offre une belle alternative aux candidats du Overseas Excellent Young Scholars Fund ( NSFC ) ou à ceux qui ne sont pas éligibles à ce dernier (c'est-à-dire au-delà de la limite d'âge).

4. Une fois accordé, le projet de catégorie B offre un soutien académique comparable, mais des conditions personnelles légèrement inférieures à celles du Overseas Excellent Young Scholars Fund.

 

6. Faculté de recherche associée

1. En principe, les candidats doivent être âgés de moins de 45 ans, avec des expériences de formation postdoctorale.

2. L'exigence d'expériences postdoctorales peut être supprimée pour les candidats qui obtiennent leur doctorat dans des universités étrangères renommées avec des résultats académiques exceptionnels.

3. Les candidats nationaux doivent occuper des postes professionnels et techniques de rang intermédiaire ou supérieur dans des universités ou des instituts de recherche renommés. Les boursiers postdoctoraux exceptionnels sont également encouragés à postuler.

7. Stagiaire postdoctoral

1. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et avoir moins de 35 ans.

2. Les candidats doivent avoir de l'expérience dans la publication d'articles de recherche dans des revues SCI / SSCI en tant que premier auteur ou co-premier auteur.

Conseils d'application :

Les postes seront disponibles jusqu'à ce qu'ils soient entièrement pourvus. Un salaire et des avantages sociaux compétitifs seront fournis. De plus, diverses options de logement seront proposées, déterminées par le rang d'emploi final. L'éducation des enfants est disponible pour tous les niveaux d'emploi, allant de la maternelle au lycée via le système scolaire affilié à l' USTC , qui sont les écoles publiques les mieux classées à Hefei. Une brève description des exigences et des conditions personnelles peut également être trouvée à: http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=637218540012200407 .

Les demandes de renseignements supplémentaires sont les bienvenues à tout moment. Les contacts doivent être pris avec :

Professeur Xiaochu Zhang

+86-551-63607295

zxcustc@ustc.edu.cn

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The Department of Psychology, School of Humanities and Social Sciences, University of Science and Technology of China (USTC) (http://psy.ustc.edu.cn) was preliminarily established on December 8, 2020, under the leadership of Prof. Lin Chen, Academician of the Chinese Academy of Sciences. The over-reaching goal of the department is to serve the major needs of society by conducting sophisticated research in three highlighted psychological and cognitive fields, including experimental psychology, educational psychology, and health psychology. The joint force of these research fields aims to promote the identification, education, and intellectual development of young talents, as well as their mental health.

We are now genuinely inviting talented scientists from all over the world to join us in the disciplines including but not limited to cognitive psychology, experimental psychology, cognitive neuroscience, neuroimaging, computational psychology, educational psychology, developmental psychology, healthy psychology, and etc. Candidates from related but extended research fields are also encouraged to apply. Job vacancies are provided at multiple ranks, and key requirements are detailed as follows:

1. Chair Professor/Dean of the department (Tenured Position, Ph.D. Advisor)

1. Candidates should hold positions equivalent to associate professors or above in well-known overseas universities or research institutions. For those with outstanding academic achievements, the requirements on professional ranks and working experiences may be negotiated.

2. Candidates should not have returned to China for any full-time employment or have returned to China for less than 1 year up to the date of application in principle. After receiving the offer, the candidate should resign from all overseas positions and join us to work full time for at least 3 years.

3. The university will provide full support for intended candidates to apply for the Ministry of Education’s overseas special appointment or the A-category project of the Chinese Academy of Sciences. The recipient will be appointed with the entitled position.

4. Internationally competitive academic resources and personal terms will be provided upon employment.

 

2. Professor (Tenured Position, Ph.D. Advisor)

1. Candidates should hold positions equivalent to associate professors or above in well-known overseas universities or research institutions.

2. Candidates should be under 45 years old. Flexibility may be provided to candidates with outstanding academic achievements.

3. Associate Professor (Tenured Position)

1. Candidates should hold professional and technical positions at vice-senior rank in well-known domestic and overseas universities or research institutions, such as assistant professor, senior research fellow, etc.

2. Candidates should demonstrate strong academic background fitting the highlighted developing aims of the department.

4. Overseas Excellent Youth Scholar Professor (Tenured-track, Ph.D. Advisor)

1. Candidates should have obtained a doctoral degree and be under 40 years old (born after 1/1/1982).

2. Candidates should hold formal academic/research positions (assistant professor, postdoc, etc.) in overseas universities, research institutions, or corporative R&D facilities for more than 36 consecutive months. For those who have obtained doctorate degrees from overseas universities with outstanding academic achievements, the requirement for working experiences may be negotiated. Candidates should not have returned to China or returned after 1/1/2021.

3. Candidates should demonstrate recognizable scientific and technological achievements and the potential to become academic leaders in the field.

4. The university will provide full support for intended candidates to apply for the NSFC Excellent Young Scholars Fund (Overseas). Intended candidates can also apply for the B-category Project of the Chinese Academy of Sciences (detailed below) in parallel. If both are approved, employment will be made at the highest rank or per the candidate’s preference.

5. The B-category Project of the Chinese Academy of Sciences Professor (Tenured-track, Ph.D. Advisor)

1. In principle, candidates should have obtained a doctoral degree and be under 45 years old.

2. Candidates should hold formal academic/research positions (assistant professor, postdoc, etc.) in overseas universities, research institutions, or corporative R&D facilities for more than 36 consecutive months. For those who have obtained doctorate degrees from overseas universities with outstanding academic achievements, the requirement for working experiences may be negotiated.

3. The university will provide full support for intended candidates to apply for the B-category Project of the Chinese Academy of Sciences. The B-category Project provides a nice alternative for the applicants of the Overseas Excellent Young Scholars Fund (NSFC) or those who are ineligible for the latter (i.e., over age limit).

4. Once granted, the B-category Project provides comparable academic support but slightly lower personal terms than the Overseas Excellent Young Scholars Fund.

 

6. Associate Research Faculty

1. In principle, candidates should be under 45 years old, with postdoctoral training experiences.

2. Requirement for postdoctoral experiences might be waived for candidates who obtain their doctoral degrees from well-known overseas universities with outstanding academic achievements.

3. Domestic candidates should hold professional and technical positions at an intermediate rank or above in well-known universities or research institutions. Outstanding postdoctoral fellows are also encouraged to apply.

7. Postdoctoral fellow

1. Candidates should have a doctoral degree and be under 35 years old.

2. Candidates should have experience in publishing research articles in SCI/SSCI journals as the first author or co-first author.

Application tips:

Positions will be available until fully filled. Competitive salary and benefits will be provided. In addition, varying housing options will be provided, determined by the final employment rank. Child education is available for all employment ranks, covering from preschool to high school via USTC affiliated school system, which are top-ranked public schools in Hefei. A brief description of requirements and personal terms can also be found at: http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=637218540012200407.

Inquiries of any further details are highly welcomed at any time. Contacts should be made to:

Professor Xiaochu Zhang

+86-551-63607295

zxcustc@ustc.edu.cn

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Le Département de psychologie, École des sciences humaines et sociales, Université des sciences et technologies de Chine ( USTC ) ( http://psy.ustc.edu.cn ) a été provisoirement créé le 8 d...View more

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Le  programme Walter Benjamin  de la  Deutsche Forschungsgemeinschaft  (DFG) permet aux chercheurs postdoctoraux de mener des recherches dans une institution de leur choix en versant une allocation salariale. Les chercheurs peuvent être de n'importe quelle nationalité. Pour ceux qui souhaitent mener leurs recherches en dehors de l'Allemagne, le candidat doit être intégré dans le système universitaire allemand. Le programme est également ouvert aux chercheurs postdoctoraux réfugiés en Allemagne. Le programme finance une allocation salariale pouvant aller jusqu'à 2 ans. Les candidatures sont évaluées en permanence et les candidats peuvent postuler à tout moment.

Ce qui est financé

Allocation postdoctorale.

Durée

2 ans.

Admissibilité

Stagiaires postdoctoraux souhaitant travailler en Allemagne ou boursiers formés en Allemagne souhaitant poursuivre leur formation scientifique à l'étranger. 

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The Walter Benjamin Programme enables researchers in the postdoctoral training phase to independently conduct their own research project at a location of their choice.

The project can be carried out at a research institution in Germany or abroad, with the host institution providing support for the project.

Information about the Programme

Purpose By securing funding for their own research project, particularly qualified postdoctoral researchers pave the way for the next stages of their increasingly independent research career and exercise autonomy. The programme thus promotes early research careers with the aim of fostering the mobility and thematic development that are crucial in this career phase; therefore, the programme generally requires that the applicant change his or her research institution. Eligibility Requirements Only postdoctoral researchers at an early career phase are eligible to apply to this programme. The project may not be based at an entity that is for-profit or that does not permit the publication of findings in a generally accessible form. Special provisions apply for individuals applying for a Walter Benjamin fellowship (abroad): Funding abroad can only be provided if researchers are integrated into Germany’s academic research system. This is the case if, immediately prior to submitting a proposal, they have worked as a researcher in Germany for a continuous period of at least three years during their doctoral and/or postdoctoral phase. If researchers are already based abroad, funding can be provided abroad if they have completed the majority of their schooling and higher education in Germany and, as of proposal time, have not spent more than three years abroad for research purposes after completing their doctorate in Germany or abroad. Furthermore, they must not have worked longer than one year at the host institution selected for the Walter Benjamin fellowship as of proposal time. Type and Extent of Funding The type and extent of funding depend on what modules are selected. Fellowships are provided to conduct research projects abroad and positions are provided to conduct research projects in Germany (in the category “postdoctoral researcher or comparable”) (or for a temporary substitute clinician position in the category “medical research assistant”). Regardless of which funding type is selected, a general allowance for direct project costs (including travel and publication costs) and, where applicable, additional funding associated with high production costs (book format) will be granted. The fellowship amount is made up of the basic allowance and, where applicable, additional benefits such as a foreign allowance, cost of living allowance and benefits for parents. The institution at which the project is located should cover additional project needs. Particularly for projects conducted in Germany, the host researcher should provide project and career development support. Funding Duration As a rule, up to two years Forms and Guidelines

Proposal Deadlines

Proposals may be submitted at any time.

Discussion Platform for Fellows Abroad

Fellows located abroad can exchange information on all aspects of their fellowship via a mailing list.

Refugee Researchers

Refugee researchers can submit a proposal for their own project to be carried out in Germany under the Walter Benjamin Programme (Walter Benjamin post).

Contact

Proposals Additional information on the proposal process can be obtained from the relevant programme staff Please also have a look at the detailed information on the During Your Fellowship (Contact Persons at the Fellowship Office) In case of questions or for further information on financial management, please contact the Fellowship Office through the following channels:
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Postdoctoral

Le  programme Walter Benjamin  de la  Deutsche Forschungsgemeinschaft  (DFG) permet aux chercheurs postdoctoraux de mener des recherches dans une institution de leur choix en versant une alloc...View more

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Altérez-Vous - Citizen Café dans une ville étudiante

Altérez-vous

Louvain la Neuve, Belgique

DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ

Ce café alternatif est une coopérative à but non lucratif à vocation sociale s'articulant autour de 3 dimensions : - Ambiance conviviale : ouvert à tout type de public, organisation d'animations (soirées jeux de société, concerts, scènes libres, ateliers, groupes de conversation,... ). Altérez-Vous est un lieu de rencontre, de partage et d'échange - Consommation responsable : le café privilégie les produits locaux, de saison, bio et équitables - Sensibilisation aux enjeux sociétaux : organisation de débats, conférences, groupes de discussion, rencontres avec des agriculteurs locaux, sensibilisation événements,... Exemples de tâches pour le volontaire : aider à l'organisation & à la promotion d'activités culturelles & du café (soirées thématiques, concerts, expositions, activités interculturelles, promotion via Facebook, prise de photos,...) ; Sensibilisation aux enjeux sociétaux en direct avec les clients & via l'organisation d'événements/workshops,...; Développement du commerce local, bio & équitable en aidant le personnel à trouver de nouveaux produits

ORGANISATION DE L'HÉBERGEMENT, DE LA NOURRITURE ET DU TRANSPORT

Les volontaires seront logés en colocation avec d'autres jeunes (principalement des étudiants de l'Université de Louvain-la-Neuve ou des jeunes actifs). Louvain-la-Neuve est une ville piétonne avec toutes les commodités accessibles à pied. Il n'est pas nécessaire de prendre les transports en commun pour rejoindre Altérez-Vous et Alter d'en face, depuis l'appartement. Le volontaire recevra une allocation mensuelle pour la nourriture et l'argent de poche. https://medjouel.com/

FORMATION PENDANT L'ACTIVITÉ

Les volontaires seront logés en colocation avec d'autres jeunes (principalement des étudiants de l'Université de Louvain-la-Neuve ou des jeunes actifs). Louvain-la-Neuve est une ville piétonne avec toutes les commodités accessibles à pied. Il n'est pas nécessaire de prendre les transports en commun pour rejoindre Altérez-Vous et Alter d'en face, depuis l'appartement. Le volontaire recevra une allocation mensuelle pour la nourriture et l'argent de poche

PROFIL DES PARTICIPANTS

Nous recherchons des bénévoles intéressés par les enjeux sociétaux en général et motivés par notre projet. Nous recherchons des personnes flexibles, ouvertes d'esprit, organisées, autonomes, dynamiques et joyeuses ! Qui sont prêts à être acteurs du changement avec nous, ont un esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et sont prêts à prendre des initiatives ! Les volontaires doivent parler couramment le français, avoir des compétences en communication, photographie, écriture, animation d'ateliers et gestion/organisation de projet.

DATES D'ACTIVITÉ

 Un total de 25 semaine(s) durant la période du 05/09/2022 au 05/03/2023


LIEU D'ACTIVITÉ

Rue des Brabançons 6A, 1348 Louvain la Neuve Belgique


À LA RECHERCHE DE PARTICIPANTS DE

Albanie, Arménie, Autriche, Azerbaïdjan, Bosnie-Herzégovine, Belgique, Bulgarie, Biélorussie, Chypre, République tchèque, Allemagne, Danemark, Algérie, Estonie, Égypte, Grèce, Espagne, Finlande, France, Géorgie, Croatie, Hongrie, Irlande, Israël , Islande, Italie, Jordanie, Liban, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Lettonie, Libye, Maroc, Moldavie (République de), Monténégro, Macédoine du Nord, Malte, Pays-Bas, Norvège, Pologne, Palestine, Portugal, Roumanie, Serbie, Fédération de Russie , Suède, Slovénie, Slovaquie, République arabe syrienne, Tunisie, Turquie, Ukraine, Royaume-Uni, Kosovo * Résolution ONU, Territoire antarctique britannique, Anguilla, Aruba, Saint-Barthélemy, Bermudes, Bonaire Saint-Eustache et Saba, Îles Canaries, Curaçao, Falkland Îles, Guyane française, Groenland, Guadeloupe, Territoire britannique de l'océan Indien, Îles Caïmans, Saint Martin (partie française),Martinique, Montserrat, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Pierre-et-Miquelon, Pitcairn, La Réunion, Sainte-Hélène, Îles Turques et Caïques, Terres australes et antarctiques françaises, Îles Vierges (britanniques), Wallis et Futuna


SUJETS D'ACTIVITÉ

Environnement et protection naturelle

Créativité et culture


DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Date limite de candidature : 11/04/2022

APPLIQUER
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Louvain la Neuve, Belgium

ACTIVITY DESCRIPTION

This alternative café is a non-profit cooperative with social purpose turning around 3 dimensions: - Friendly atmosphere: open to any kind of public, organisation of entertainment activities (board game nights, concerts, free stages, workshops, conversation groups,...). Altérez-Vous is a place to meet, share and interact - Responsible consumption: the café gives priority to local, seasonal, organic and fair products - Awareness to societal issues: organisation of debates, conferences, group discussions, meetings with local farmers, awareness events,... Examples of tasks for the volunteer: to help with the organisation & the promotion of cultural activities & the café (thematic nights, concerts, exhibitions, intercultural activities, promotion through Facebook, taking pictures,...); Awareness to societal issues directly with the clients & through the organisation of events/workshops,...; Development of local, organic & fair trade by helping the staff to find new products

ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS

The volunteers will be accommodated in a shared flat with other youngsters (mainly students of the University of Louvain-la-Neuve or young workers). Louvain-la-Neuve is a pedestrian city with all facilities accessible by foot. There is no need to take public transportation in order to reach Altérez-Vous and Alter d’en face, from the flat. Volunteer will receive a monthly allowance for food and pocket money

TRAINING DURING THE ACTIVITY

The volunteers will be accommodated in a shared flat with other youngsters (mainly students of the University of Louvain-la-Neuve or young workers). Louvain-la-Neuve is a pedestrian city with all facilities accessible by foot. There is no need to take public transportation in order to reach Altérez-Vous and Alter d’en face, from the flat. Volunteer will receive a monthly allowance for food and pocket money

PARTICIPANT PROFILE

We are looking for volunteer who are interested by societal issues in general and motivated by our project. We are looking for flexible, open minded, organized, autonomous, dynamic and joyful persons ! Who are ready to be change-makers with us, have a team spirit, a good capacity to adapt and ready to take initiatives ! The volunteers must talk fluently in French, have communication, photography, writing, workshops facilitation and project management/organisation skills.

ACTIVITY DATES

 A total of 25 week(s) during the period 05/09/2022 to 05/03/2023

ACTIVITY LOCATION

 Rue des Brabançons 6A, 1348 Louvain la Neuve Belgium

LOOKING FOR PARTICIPANTS FROM

Albania, Armenia, Austria, Azerbaijan, Bosnia and Herzegovina, Belgium, Bulgaria, Belarus, Cyprus, Czech Republic, Germany, Denmark, Algeria, Estonia, Egypt, Greece, Spain, Finland, France, Georgia, Croatia, Hungary, Ireland, Israel, Iceland, Italy, Jordan, Lebanon, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Latvia, Libya, Morocco, Moldova (Republic of), Montenegro, North Macedonia, Malta, Netherlands, Norway, Poland, Palestine, Portugal, Romania, Serbia, Russian Federation, Sweden, Slovenia, Slovakia, Syrian Arab Republic, Tunisia, Turkey, Ukraine, United Kingdom, Kosovo * UN resolution, British Antarctic Territory, Anguilla, Aruba, Saint Barthélemy, Bermuda, Bonaire Sint Eustatius and Saba, Canary Islands, Curaçao, Falkland Islands, French Guiana, Greenland, Guadeloupe, British Indian Ocean Territory, Cayman Islands, Saint Martin (french part), Martinique, Montserrat, New Caledonia, French Polynesia, St Pierre and Miquelon, Pitcairn, Réunion, Saint Helena, Turks and Caicos Islands, French Southern and Antarctic Territories, Virgin Islands (British), Wallis and Futuna

ACTIVITY TOPICS

 Environment and natural protection  Creativity and culture

DEADLINE FOR APPLICATIONS

 Application deadline: 11/04/2022
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploibénévolat

Altérez-Vous – Citizen Café dans une ville étudiante Altérez-vous Louvain la Neuve, Belgique APPLIQUER DESCRIPTION DE L’ACTIVITÉ Ce café alternatif est une coopérative à but non lu...View more

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Pour des projets fondamentaux et/ou translationnels sur l'un des axes de recherche suivants :

  • Mécanismes de résistance à la thérapie ciblée sur les cellules cancéreuses
  • Thérapie ciblée
  • Conjugués anticorps-médicament
  • Induction de la mort des cellules cancéreuses, y compris la mort des cellules immunogènes
  • Sénescence et immunosénescence
  • Facteurs de croissance tumorale mutés
  • Facteurs de transcription oncogènes
  • Modèles de cellule cancéreuse : interfaces des cellules immunitaires
  • Génomique fonctionnelle
  • Dégradation ciblée des protéines

Date limite de soumission des esquisses de propositions : 11 mai 2022 à 23h59 CEST

Date limite de soumission des propositions complètes des candidats présélectionnés : 12 août 2022 à 23h59 CEST

Cliquez ici pour en savoir plus sur l'appel

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For basic and/or translational projects on one of the following research areas:

  • Mechanisms of resistance to cancer cell targeted therapy
  • Targeted therapy
  • Antibody drug conjugates
  • Inducing cancer cell death, including immunogenic cell death
  • Senescence and immunosenescence
  • Mutated tumour growth drivers
  • Oncogenic transcription factors
  • Models of cancer cell: immune cell interfaces
  • Functional genomics
  • Targeted protein degradation

Deadline to submit outline proposals: 11 May 2022 at 23:59 CEST

Deadline for shortlisted applicants to submit full proposals: 12 August 2022 at 23:59 CEST

Click here to read more about the call

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Pour des projets fondamentaux et/ou translationnels sur l’un des axes de recherche suivants : Mécanismes de résistance à la thérapie ciblée sur les cellules cancéreuses Thérapie ciblée C...View more

{:fr}
Conditions Formulaire de candidature Ici
Date limite 3/31/2022
Organisation Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA)
Comment s'inscrire Lien officiel
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Primary Location

: Austria-Vienna-Vienna-IAEA Headquarters

Job Posting

: 2022-02-21, 3:43:11 PM

Closing Date

: 2022-03-31, 11:59:00 PM
Duration in Months: 12
Contract Type: Interns
  

Duration

12 months

Internships

The IAEA accepts a limited number of interns each year. The internships are awarded to persons studying towards a university degree or who have recently received a degree (see Internship web pages for further details).

The purpose of the programme is:

To provide interns with the opportunity to gain practical work experience in line with their studies or interests, and expose them to the work of the IAEA and the United Nations as a whole.

To benefit the IAEA's programmes through the assistance of qualified students specialized in various professional fields.

The duration of an internship is normally not less than three months and not more than one year.

Organizational Setting

The Director General's Office (DGO) provides leadership and coordination for all IAEA activities at the executive level for meeting Member States' needs, and achieving a one-house approach and a results-based management.

The Office for Public Information and Communication provides objective, accurate and timely information about the IAEA and nuclear developments that fosters public understanding of the IAEA's global roles. It also provides advice to the Director General on relations with the media and organizes press briefings. The Office coordinates the communication activities for the rest of the house and assists in the media aspects of major IAEA events and conferences.

The Media, Multimedia and Public Outreach Section has corporate responsibility for relations with the media and the public, as well as for producing audio and video materials to promote the IAEA's activities.

Main Purpose

Climate change interns will be provided with the opportunity to gain practical work experience in documenting and demonstrating the role and impact of nuclear technology and science in climate change mitigation, adaptation and monitoring, and in organizing outreach activities in connection with the IAEA's messaging on these and related issues.

In close cooperation with staff from the Office of Public Information and Communication (OPIC) and across the IAEA, they will support the preparation, coordination and implementation of IAEA activities in the run up to and at COP27 and other climate events.

Functions / Key Results Expected

  • Assist with developing and implementing the IAEA's communication strategy on climate change mitigation, adaptation, and monitoring, and the Sustainable Development goals, with special focus on maximizing impact ahead of and during the annual Conference of the Parties (COPs).
  • Assist with cross-departmental planning and coordination on climate change related communication activities.
  • Draft articles, press releases and other relevant content under the guidance and in close cooperation with senior OPIC staff.
  • Research relevant media and assist with reaching out to them.
  • Assist with organizing events, including for media, and other related activities.

Applicant Eligibility

  • Candidates must be a minimum of 20 years of age and have completed at least three years of full-time studies at a university or equivalent institution towards the completion of a first degree.
  • Candidates may apply up to one year after the completion of a bachelor's, master's or doctorate degree.
  • Candidates must not have previously participated in the IAEA's internship programme.
  • Good written and spoken English essential; fluency in any other IAEA official language (Arabic, Chinese, French, Spanish or Russian) an asset.
  • Candidates must attach two signed letters of recommendation to their application.
Requirements Application form Here
Deadline 3/31/2022
Organization International Atomic Energy Agency (IAEA)
How to Apply Official link
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

Les stages sont attribués à des personnes qui préparent un diplôme universitaire ou qui ont récemment obtenu un diplôme (voir les pages Web sur les stages pour plus de détails).

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Lieu : Nouveau-Brunswick
Date de publication : 2022-03-09
Publié jusqu'au : 2022-04-08

Le Département d'économie de l'Université Mount Allison invite les candidatures pour un poste de boursier postdoctoral d'un an à temps plein à compter du 1er juillet 2022, sous réserve de l'approbation budgétaire. Le candidat retenu aura récemment terminé un doctorat. en économie ou dans un domaine connexe. Le candidat devra enseigner deux cours, un cours par semestre au premier cycle supérieur. Le candidat retenu contribuera également à notre programme PPE (philosophie, politique et économie) en engageant les étudiants dans les trois disciplines de manière innovante pour contribuer à l'apprentissage / à la réussite des étudiants.

Les demandes complètes comprendront une lettre de présentation, un curriculum vitae à jour, des déclarations d'intérêts d'enseignement et de recherche, une description de la philosophie d'enseignement et les noms et coordonnées de trois références.

La page Web de notre département, qui comprend des descriptions de tous nos cours, y compris nos cours d'économétrie de niveau supérieur, se trouve à : https://mta.ca/current-students/department-economics

Pour plus d'informations sur notre programme EPI, visitez: https://mta.ca/current-students/frank-mckenna-school-philosophy-politics-and-economics

Les questions doivent être adressées à :

Dr Frank Strain, président du comité de recherche Département d'économie Mount Allison University fstrain@mta.ca

L'examen des candidatures commencera le 31 mars 2022 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Mount Allison reconnaît, honore et respecte que la terre nommée Sackville, NB fait partie du territoire non cédé du peuple Mi'kmaq qui sont les habitants historiques, les gardiens et les habitants du terrain où notre université est construite et confirme son engagement à renforcer les relations avec tous les peuples autochtones.

Mount Allison s'engage envers la diversité et l'inclusivité. Nous encourageons les candidatures des membres des communautés racialisées, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toutes les identités sexuelles et de genre. Nous recherchons des candidats possédant les qualifications et les connaissances nécessaires pour contribuer spécifiquement à la poursuite de la diversification de notre communauté universitaire.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents sont prioritaires. Les Canadiens et les résidents permanents doivent indiquer leur statut de citoyen dans leur demande.

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Mount Allison University

Location: New Brunswick
Date posted: 2022-03-09
Advertised until: 2022-04-08

The Department of Economics at Mount Allison University invites applications for a full-time one-year Post-Doctoral fellowship position commencing July 1, 2022, subject to budgetary approval. The successful candidate will have recently completed a Ph.D. in Economics or related field. The candidate will be required to teach two courses, one course per semester at the senior undergraduate level. The successful candidate will also contribute to our PPE (Philosophy, Politics, and Economics) program by engaging students in the three disciplines in innovative ways to contribute to student learning/success.

Complete applications will include a cover letter, up-to-date curriculum vitae, statements of teaching and research interests, description of teaching philosophy, and the names and contact information of three references.

Our department web page, which includes descriptions of all our courses, including our senior level econometrics courses, can be found at: https://mta.ca/current-students/department-economics

For information on our PPE program visit: https://mta.ca/current-students/frank-mckenna-school-philosophy-politics-and-economics

Questions should be directed to: Dr. Frank Strain, Chair of the Search Committee Department of Economics Mount Allison University fstrain@mta.ca

Review of applications will begin on March 31, 2022 and will continue until the position is filled.

Mount Allison acknowledges, honours, and respects that the land named Sackville, NB is part of the unceded territory of the Mi’kmaq People who are the historic inhabitants, custodians, and dwellers on the land where our University is built and confirms its commitment to strengthening relationships with all Indigenous people.

Mount Allison is committed to diversity and inclusiveness. We encourage applications from members of racialized communities, Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual and gender identities. We seek candidates with qualifications and knowledge to contribute specifically to the further diversification of our campus community.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadian citizens and permanent residents are given priority. Canadians and permanent residents should indicate their citizenship status in their application.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Postdoctoral

Lieu : Nouveau-Brunswick Date de publication : 2022-03-09 Publié jusqu’au : 2022-04-08 Le Département d’économie de l’Université Mount Allison invite les candidatures pour un pos...View more

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McGill University

Location: Quebec
Date de publication : 2022-03-16
Publié jusqu'au : 2022-04-15

La Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMHS) de l'Université McGill cherche à renforcer ses liens avec les communautés autochtones et à élargir sa capacité de leadership, de recherche et d'enseignement dans des domaines pertinents à la santé autochtone grâce au recrutement de nouveaux membres du corps professoral. Ces opportunités sont alignées sur l' engagement global de l'Université McGill d'augmenter le nombre de professeurs autochtones au cours de la prochaine décennie, une composante du soutien de l'Université à la réussite et à la réconciliation des Autochtones, résumée dans ses 52 appels à l' action . Ces nouveaux postes universitaires s'alignent également sur les engagements en coursde la FMHS pour élargir l'accès à l'éducation aux professions de la santé pour les étudiants autochtones, décoloniser les programmes d'études et inclure les façons autochtones de connaître et de respecter les identités autochtones dans les soins cliniques, la recherche, l'enseignement et les services à la communauté au sens large. Conformément à ces engagements, la préférence sera accordée aux candidats qui s'identifient comme membres des Premières nations, inuits, métis, amérindiens, autochtones de l'Alaska ou hawaïens autochtones.

Reconnaissant l'importance de la masse critique pour le succès des nouveaux membres du corps professoral, la FMHS cherche à embaucher pour plusieurs postes dans les unités suivantes :

  • l'école d'infirmières Ingram
  • le Département de médecine familiale
  • l'École de la population et de la santé mondiale

Les candidats sélectionnés se verront offrir un poste académique approprié en tant que membre du groupe du personnel académique contractuel. Un poste menant à la permanence peut être proposé aux candidats appropriés.

Les membres du corps professoral embauchés dans ces rôles contribueront à la mission académique dans des domaines tels que la recherche en santé autochtone ou l'innovation clinique, l'élaboration de cours traitant des priorités et des moyens de savoir en santé autochtone pour les professionnels de la santé ou les étudiants diplômés, ou la réforme des programmes. Les candidats retenus qui occupent des postes à forte intensité de recherche devront développer un programme de recherche indépendant et contribuer à l'enseignement de premier cycle et des cycles supérieurs pour notre corps étudiant diversifié.

On s'attend à ce que les membres du corps professoral de McGill contribuent aux activités de service au sein de leurs unités, de l'Université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement démontré envers l'équité, la diversité et l'inclusion est également attendu.

Qualifications et exigences en matière d'éducation Dans le cadre de cette initiative d'embauche de grappes, la FMHS accueille les candidatures de candidats ayant une expertise pertinente en santé autochtone acquise en dehors des cheminements de carrière universitaires traditionnels. Cela pourrait inclure des rôles liés à la santé en tant que leaders ou défenseurs dans les communautés autochtones, ou dans des entreprises privées, des organisations gouvernementales ou non gouvernementales. Des postes universitaires à temps plein ou à temps partiel peuvent être disponibles pour les candidats sélectionnés ayant de tels antécédents.

Les candidats qui souhaitent être considérés pour un poste menant à la permanence doivent avoir un doctorat, ou une formation ou une expérience avancée équivalente, dans un domaine pertinent.

Salaire : Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience

Statut du poste : temps plein ou temps partiel

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par voie électronique sur le site Web suivant : https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/3605-de-la-Montagne/Indigenous-Health-Scholarship--Faculty-of -Médecine-et-sciences-de-la-santé-- Open-Rank--Contract-Academic-Staff--Research--or-Tenure-Track_JR0000023710 ?

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

  • Lettre de motivation indiquant les départements qui correspondent particulièrement à vos intérêts et curriculum vitae
  • Déclaration d'intention scientifique
  • Noms et coordonnées de trois arbitres

Utilisez une adresse e-mail personnelle lors de la création d'un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. N'utilisez pas les comptes de messagerie @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

L'Université McGill est attachée à l'équité et à la diversité au sein de sa communauté et valorise la rigueur académique et l'excellence. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes racialisées / minorités visibles, de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes d'orientations sexuelles et d'identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive avec communautés diverses.

À McGill, la recherche qui reflète diverses traditions intellectuelles, méthodologies et modes de diffusion et de traduction est valorisée et encouragée. Les candidats sont invités à démontrer l'impact de leur recherche à la fois dans et entre les disciplines universitaires et dans d'autres secteurs, tels que le gouvernement, les communautés ou l'industrie.

McGill reconnaît en outre et considère équitablement l'impact des congés (p. ex., pour soins familiaux ou liés à la santé) qui peuvent contribuer à des interruptions ou à des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé qui a affecté la productivité ou qui a pu avoir un effet sur leur cheminement de carrière. Ces informations seront prises en compte pour assurer une évaluation équitable du dossier du candidat.

McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et encourage les membres des groupes d'équité désignés à s'auto-identifier. Il cherche en outre à assurer le traitement équitable et la pleine inclusion des personnes handicapées en s'efforçant de mettre en œuvre les principes de conception universelle de manière transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et par le biais de politiques et de procédures d'adaptation . Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin d'aménagements pour n'importe quelle partie du processus de demande peuvent contacter, en toute confidentialité, ce courriel ou téléphoner au 514-398-2477.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

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McGill University

Location: Quebec
Date posted: 2022-03-16
Advertised until: 2022-04-15

The McGill University Faculty of Medicine & Health Sciences (FMHS) is seeking to strengthen its links to Indigenous communities and expand its leadership, research and teaching capacity in areas relevant to Indigenous health through the recruitment of new faculty members. These opportunities are aligned with McGill University’s overall commitment to increase the number of Indigenous professors over the next decade, one component of the University’s support of Indigenous success and reconciliation, summarized in its 52 Calls to Action. These new academic positions also align with the ongoing commitments of the FMHS to expand access to Health Professions education for Indigenous students, decolonize curricula, and include Indigenous ways of knowing and respect for Indigenous identities in clinical care, research, teaching, and service to the wider community. In line with these commitments, preference will be given to candidates who identify as First Nations, Inuit, Métis, Native American, Alaskan Native or Native Hawaiian.

Recognizing the importance of critical mass to the success of new faculty members, the FMHS seeks to hire for several positions in the following units:

  • the Ingram School of Nursing
  • the Department of Family Medicine
  • the School of Population and Global Health

Selected candidates will be offered an appropriate academic position as a member of the Contract Academic Staff group. A tenure track position may be offered to suitable candidates.

Job Duties Faculty members hired in these roles will contribute to the academic mission in areas such as Indigenous health research or clinical innovation, course development addressing Indigenous health priorities and ways of knowing for health professional or graduate students, or curricular reform. Successful candidates who take up research-intensive positions will be expected to develop an independent research program and to contribute to undergraduate and graduate teaching for our diverse student body.

McGill faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community. A demonstrated commitment to equity, diversity, and inclusion is also expected.

Qualifications and Education Requirements As part of this cluster hiring initiative, the FMHS welcomes applications from candidates with expertise relevant to Indigenous health gained outside traditional academic career paths. This could include health-relevant roles as leaders or advocates in Indigenous communities, or in private enterprise, governmental or non-governmental organizations. Full-time or part- time academic positions may be available for selected candidates with such backgrounds.

Candidates who wish to be considered for a tenure track position must have a PhD, or equivalent advanced training or experience, in a relevant field.

Salary: Salary will be commensurate with qualifications and experience

Job Status: Full-time or Part-time

Interested applicants should submit their application electronically at the following website: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/3605-de-la- Montagne/Indigenous-Health-Scholarship--Faculty-of-Medicine-and-Health-Sciences-- Open-Rank--Contract-Academic-Staff--Research--or-Tenure-Track_JR0000023710?

The following supporting documents are required:

  • Cover letter indicating the departments that particularly align with your interests and curriculum vitae
  • Statement of scholarly intention
  • Names and contact information of three referees

Use a personal email address when creating an account in Workday to submit your application. Do not use @mail.mcgill.ca  or @mcgill.ca email accounts to apply.

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

McGill University Location: Quebec Date de publication : 2022-03-16 Publié jusqu’au : 2022-04-15 La Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMHS) de l’Université McGill cher...View more

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Location: Ontario
Date de publication : 2022-03-21
Publié jusqu'au : 2022-05-21

L'Institut Perimeter est heureux de rechercher un  boursier PSI  pour rejoindre notre personnel académique afin de soutenir nos mandats d'éducation et de formation pour l'année académique 2022-2023. Ce poste sera offert sous la forme d'une bourse de 3 ans à compter d'août 2022, bien que des candidats exceptionnels puissent être considérés directement pour des postes permanents au sein de la faculté d'enseignement. En tant que titulaire retenu, vous serez appelé à fournir un soutien exceptionnel à tous les aspects des programmes offerts par le département des programmes académiques.

Plus particulièrement, les boursiers Perimeter PSI apportent leur soutien à notre programme phare  de maîtrise Perimeter Scholars International (PSI) . Dans le cadre de ce soutien, les boursiers donneront généralement des conférences ou soutiendront des conférences données par des professeurs, organiseront et superviseront des tutoriels et géreront les devoirs. Les boursiers peuvent également avoir la possibilité d'organiser et d'offrir des activités d'apprentissage aux étudiants dans d'autres aspects du département, y compris le  programme de doctorat , le  programme PSI START (PSI Student's Training Accelerator for Research in Theory) , le  programme passerelle, et toutes autres initiatives et programmes futurs qui pourraient être développés. Les boursiers sont impliqués dans le processus d'admission pour les programmes PSI et PSI START, et d'autres tâches administratives selon les besoins. Les boursiers interagissent en permanence avec les étudiants dans le cadre d'études individuelles et de groupe et aident à l'évaluation des étudiants.

Les boursiers PSI sont également encouragés à s'engager activement dans la recherche à l'IP dans leur domaine d'intérêt. Un soutien financier sous la forme d'un fonds de recherche annuel sera fourni et une participation active aux activités de recherche en cours à l'IP sera encouragée.

Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en physique théorique, avoir la capacité de maîtriser la matière enseignée dans les cours et avoir démontré leur aptitude et leur enthousiasme pour l'enseignement de la physique tout en conservant idéalement une présence active dans la communauté de recherche au sens large.

Les candidats sont priés de remplir un bref formulaire d'informations générales et de soumettre un curriculum vitae et une liste de publications. De plus, veuillez inclure une déclaration de recherche et une déclaration décrivant votre intérêt et votre expérience dans l'enseignement, ainsi qu'une déclaration d'inclusion, de diversité, d'équité et d'accessibilité (IDEA) décrivant vos expériences et vos plans pour créer / faire progresser une culture d'équité et d'inclusion au sein de vos activités d'apprentissage et au sein de la communauté Perimeter.

Si vous êtes présélectionné sur la base de votre candidature, vous serez contacté par notre comité de recherche pour demander au moins 3 lettres de référence sur votre capacité d'enseignement et de recherche, qui seront ajoutées à votre candidature.

Le salaire sera proportionnel à l'expérience connexe et reflétera toute compétence exceptionnelle. Nous invitons tous les candidats à postuler avant  le 15 avril 2022 . Cependant, les candidatures seront considérées jusqu'à ce que le poste soit pourvu APPLIQUER ICI

L'Institut Perimeter s'engage envers la diversité au sein de sa communauté et accueille particulièrement les candidatures de personnes racialisées/de couleur, de femmes, d'Autochtones/Autochtones d'Amérique du Nord, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ2S+ et d'autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées.

Les candidats qui ont besoin d'un accommodement spécial pour compléter leur candidature/entretien sont encouragés à contacter  accessibilite@perimeterinstitute.ca  pour obtenir de l'aide.

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Location: Ontario
Date posted: 2022-03-21
Advertised until: 2022-05-21

Perimeter Institute is pleased to be seeking a PSI Fellow to join our Academic Staff in support of our education and training mandates for the 2022-2023 Academic year. This position will be offered as a 3-year fellowship to commence August 2022, though exceptional candidates may be considered directly for permanent Teaching Faculty positions. As the successful incumbent you will be called upon to provide outstanding support to all aspects of the programs offered by the Academic Programs department.

Most notably, Perimeter PSI Fellows provide support to our flagship Perimeter Scholars International master’s program (PSI). As part of this support, fellows will typically give lectures, or support lectures given by faculty, organize and supervise tutorials and manage homework. Fellows may also have the opportunity to organize and deliver learning activities to students in other aspects of the department, including the PhD program, the PSI START (PSI Student’s Training Accelerator for Research in Theory) program, the bridge program, and any other future initiatives and programs which might be developed. Fellows are involved in the admissions process for both the PSI and PSI START programs, and other administrative duties as needed. Fellows interact on an ongoing basis with students in individual and group study and assist in the evaluations of students.

PSI fellows are also encouraged to actively engage in research while at PI in their field(s) of interest. Monetary support in the form of an annual research fund will be provided and active participation in ongoing research related activities at PI will be encouraged.

Applicants should hold a PhD in theoretical physics, have the ability to master the material taught in the courses, and have demonstrated aptitude and enthusiasm for teaching physics while ideally still carrying an active presence in the broader research community.

Applicants are requested to complete a short general information form and submit a curriculum vitae and a list of publications. Additionally, please include a research statement and a statement describing your interest and experience in teaching, as well as an inclusion, diversity, equity, and accessibility (IDEA) statement describing your experiences and plans for creating/advancing a culture of equity and inclusion within your learning activities and within the Perimeter community.

If you are pre-selected based on your application, you will be contacted by our search committee to request at least 3 letters of reference on your teaching and research ability, which will be added to your application.

The salary will be commensurate with related experience and reflect any exceptional competencies. We welcome all applicants to apply by April 15, 2022. However, applications will be considered until the position has been filledAPPLY HERE

Perimeter Institute is committed to diversity within its community and especially welcomes applications from racialized persons/persons of colour, women, Indigenous/Aboriginal People of North America, persons with disabilities, LGBTQ2S+ persons, and others who may contribute to the further diversification of ideas.

Applicants who require special accommodation in order to complete their application/interview are encouraged to contact accessibility@perimeterinstitute.ca for assistance.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Location: Ontario Date de publication : 2022-03-21 Publié jusqu’au : 2022-05-21 L’Institut Perimeter est heureux de rechercher un  boursier PSI  pour rejoindre notre personnel académ...View more

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Un poste d'associé de recherche postdoctoral financé par les NIH est disponible immédiatement au laboratoire de recherche en urologie du Brigham and Women's Hospital & Harvard Medical School, situé au 75 Francis Street, Boston, MA 02115.

Nous recherchons un candidat très motivé pour étudier les mécanismes de développement et de progression du cancer de la prostate. Les projets pour ce poste porteront sur la régulation des gènes, la réparation de l'ADN et les thérapies ciblées dans le cancer de la prostate à l'aide de modèles précliniques. Articles d'intérêt sélectionnés : Gui et al, PNAS 2019,  PMID : 31266892 ; Miao et al, Sci Adv 2022,  PMID :35179959 .

Le candidat potentiel doit posséder un doctorat. diplôme (ou équivalent) et avoir une solide formation en biologie moléculaire, biochimie et génomique. Une expérience antérieure dans le séquençage de nouvelle génération, la génomique du cancer, l'étude des mécanismes moléculaires et la modélisation chez la souris est très appréciée. Le salaire sera conforme aux directives du NIH .

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV, un bref résumé de leurs antécédents de recherche et de leurs objectifs de carrière, ainsi que les coordonnées de trois arbitres à : Dr Li Jia ( ljia@bwh.harvard.edu )

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NIH-funded Postdoctoral Research Associate position is available immediately in the Urology Research Laboratory at Brigham and Women’s Hospital & Harvard Medical School, located at 75 Francis Street, Boston, MA 02115.

We seek a highly motivated candidate to study the mechanisms of prostate cancer development and progression. Projects for this position will focus on gene regulation, DNA repair, and targeted therapies in prostate cancer using preclinical models. Selected papers of interest: Gui et al, PNAS 2019, PMID: 31266892; Miao et al, Sci Adv 2022, PMID:35179959.

The potential candidate should possess a Ph.D. degree (or equivalent), and have a solid background in molecular biology, biochemistry, and genomics. Prior experience in next-generation sequencing, cancer genomics, molecular mechanism study, and mouse modeling are highly valued. Salary will be according to NIH guidelines.

Interested candidates should send their CV, a brief summary of research background and career goals, and contact information for three referees to: Dr. Li Jia (ljia@bwh.harvard.edu)

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Postdoctoral

Un poste d’associé de recherche postdoctoral financé par les NIH est disponible immédiatement au laboratoire de recherche en urologie du Brigham and Women’s Hospital & Harvard Med...View more

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Titre du projet «Définir les mécanismes des métastases du cancer du poumon à petites cellules» Chef de groupe Caroline Dive Groupe de recherche CBE Centre des biomarqueurs du cancer Les

métastases sont la principale cause de décès liés au cancer. Le cancer du poumon à petites cellules ( SCLC ) est une tumeur neuroendocrinienne (NE) agressive, représentant environ 13 % de tous les cancers du poumon et la 6e cause de décès liés au cancer dans le monde. Le SCLC est l'un des cancers les plus métastatiques (> 80 % des patients présentent une maladie métastatique) avec des sites communs, notamment le foie et le cerveau, qui sont cliniquement difficiles et restent incurables. Jusqu'à présent, manque de modèles précliniques robustes dérivés de patients et rareté de SCLCles biopsies ont entravé les études moléculaires des métastases SCLC . Notre laboratoire a développé plus de 60 modèles d'explantation de patients dérivés de CTC ( CDX ) chez des souris immunodéficientes qui sont des modèles fidèles de la maladie du donneur. En utilisant notre nouveau protocole de résection SCLC in vivo, plusieurs modèles de CDX implantés sous-cutanés puis réséqués métastasent systématiquement et spontanément dans plusieurs organes avec un tropisme similaire à celui observé chez les patients SCLC , y compris le cerveau et le foie. Ce projet impliquera le profilage transcriptomique des tumeurs métastatiques du foie et du cerveau de ces souris, en comparant les données unicellulaires du SCLC de sourisCTC afin de définir les composants moléculaires responsables du tropisme des organes spécifiques du foie et du cerveau et également d'utiliser le profilage spatial (analyse combinée transcriptomique et expression protéique) pour comprendre les caractéristiques moléculaires permettant la colonisation métastatique de ces organes. La validation fonctionnelle des candidats suivra via leur manipulation in vitro et in vivo à l'aide d'outils d'expression knockdown/over et CRISPR et de manipulation pharmacologique, dans le but ultime de définir leur rôle dans les échantillons cliniques et d'identifier de nouvelles vulnérabilités thérapeutiques au profit des patients SCLC à l'avenir. L'inscription et l'obtention du diplôme seront affiliées à l'Université de Manchester. Entrée à l'Université de Manchester en septembre 2022. Les candidats retenus recevront une allocation annuelle non imposable (allocation de subsistance) de 19 000 £ ( GBP ) par an et un financement pour couvrir les frais de scolarité et les frais de banc pour les 4 années. Nos bourses de doctorat sont ouvertes aux candidats de toutes nationalités. Vous pouvez trouver de plus amples informations, les critères d'entrée et les détails sur la façon de postuler en ligne sur https://www.cruk.manchester.ac.uk/Education/PhD-2022-Apply Date de clôture : vendredi 22 avril 2022 à 17h00 GMT . Date de l'entretien : vendredi 27 mai 2022. Nous prévoyons d'organiser des entretiens en personne sur place, Alderley Park, Cheshire, Royaume-Uni. Cependant, nous prendrons en considération tout changement de circonstances à ce moment-là pour assurer la sécurité de toutes les personnes concernées et pour modifier le format de l'entretien en virtuel.

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

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Project Title “Defining Mechanisms of Small Cell Lung Cancer Metastasis” Group Leader Caroline Dive CBE Research Group Cancer Biomarker Centre Metastases are the predominant cause of cancer-related deaths. Small Cell Lung Cancer (SCLC), is an aggressive neuroendocrine (NE) tumour, representing ~13% of all lung cancers and is the 6th highest cause of cancer-related deaths worldwide. SCLC is one of the most metastatic cancers (>80% patients present with metastatic disease) with common sites including liver and brain, which are clinically challenging and remain incurable. Until now, lack of robust patient-derived preclinical models and a paucity of SCLC biopsies hampered molecular studies of SCLC metastasis. Our lab developed >60 CTC-derived patient explant models (CDX) in immunodeficient mice which are faithful models of the donor’s disease. Using our newly developed SCLC in vivo resection protocol, multiple subcutaneously implanted then resected CDX models routinely and spontaneously metastasise to multiple organs with similar tropism to that observed in SCLC patients, including brain and liver. This project will involve transcriptomic profiling of liver and brain-metastaic tumours from these mice, comparing single cell data from the mouse SCLC CTCs in order to define the molecular components responsible for liver- and brain-specific organ tropism and also employ spatial profiling (combined transcriptomic and protein-expression analysis) to understand the molecular features enabling metastatic colonisation of these organs. Functional validation of candidates will follow via their in vitro and in vivo manipulation using knockdown/over expression and CRISPR tools and pharmacological manipulation, with the ultimate aim to define their role in clincal specimens and identify novel therapeutic vulnerabilities to benefit SCLC patients in the future. Registration and graduation will be affiliated to the University of Manchester. University of Manchester entry September 2022. Successful applicants will receive a non-taxable annual stipend (living allowance) of £19,000 (GBP) per annum and funding to cover University tuition & bench fees for the 4 years. Our PhD Studentships are open to applicants from all nationalities. You can find further information, entry criteria and details on how to apply online at https://www.cruk.manchester.ac.uk/Education/PhD-2022-Apply Closing date: Friday 22 April 2022 @ 1700 hrs GMT. Interview date: Friday 27 May 2022. We plan to hold in-person interviews on site, Alderley Park, Cheshire, UK however, we will take into consideration any change in circumstances at the time to ensure the safety of all concerned and in amending the interview format to virtual.

Please apply via recruiter’s website.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Doctorat

Titre du projet «Définir les mécanismes des métastases du cancer du poumon à petites cellules» Chef de groupe Caroline Dive Groupe de recherche CBE Centre des biomarqueurs du cancer Les métast...View more

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Des postes à temps plein sont disponibles au laboratoire Kutateladze du département de pharmacologie de la faculté de médecine de l'Université du Colorado pour étudier les mécanismes moléculaires de la régulation épigénétique. Nous recherchons des doctorants très motivés. scientifiques ayant une expérience en cristallographie, biochimie ou spectroscopie RMN . Les candidats doivent avoir de solides antécédents en matière de formation et de publication. Les candidats retenus mèneront une recherche hautement collaborative dans le domaine de la biologie de la chromatine, de l'épigénétique, du remodelage de la chromatine, de la transcription des gènes et de la réparation des dommages à l'ADN . L'échelle salariale pour les postes dépendra des qualifications.

Veuillez envoyer votre CV avec les noms et numéros de téléphone de trois références à : tatiana.kutateladze@cuanschutz.edu , École de médecine de l'Université du Colorado, Mail Stop 8303, PO Box 6511, Aurora, CO 80045-0511. L'examen des titres de compétences pour les postes commencera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

L'Université du Colorado à Denver | Le campus médical d'Anschutz s'engage à fournir une communauté d'apprentissage et de vie sûre et productive. Pour atteindre cet objectif, nous menons des enquêtes sur les antécédents de tous les candidats finaux considérés pour un emploi.

La loi sur la réforme et le contrôle de l'immigration exige que la vérification de l'admissibilité à l'emploi soit documentée pour tous les nouveaux employés avant la fin du troisième jour de travail. L'Université du Colorado soutient fermement le principe de diversité. Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités ethniques, des personnes handicapées et de tous les anciens combattants. Des formats alternatifs de cette annonce sont disponibles sur demande pour les personnes handicapées.

L'Université du Colorado s'engage pour la diversité et l'égalité dans l'éducation et l'emploi.

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Full-time positions are available in the Kutateladze Laboratory in the Department of Pharmacology, University of Colorado School of Medicine to study molecular mechanisms of epigenetic regulation. We are looking for highly motivated Ph.D. scientists with experience in crystallography, biochemistry or NMR spectroscopy. The candidates should have strong training and publication track record. The successful applicants will conduct a highly collaborative research in the area of chromatin biology, epigenetics, chromatin remodeling, gene transcription and DNA damage repair. The salary range for the positions will depend on qualifications.

Please forward your resume with the names and phone numbers of three references to: tatiana.kutateladze@cuanschutz.edu, University of Colorado School of Medicine, Mail Stop 8303, PO Box 6511, Aurora, CO 80045-0511. Credential review for the positions will begin immediately and will continue until the positions are filled.

The University of Colorado Denver | Anschutz Medical campus is committed to providing a safe and productive learning and living community. To achieve that goal, we conduct background investigations for all final applicants being considered for employment.

The Immigration Reform and Control Act requires that verification of employment eligibility be documented for all new employees by the end of the third day of work. The University of Colorado strongly supports the principle of diversity. We encourage applications from women, ethnic minorities, persons with disabilities and all veterans. Alternative formats of this ad are available upon request for persons with disabilities.

The University of Colorado is committed to diversity and equality in education and employment.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Postdoctoral

Des postes à temps plein sont disponibles au laboratoire Kutateladze du département de pharmacologie de la faculté de médecine de l’Université du Colorado pour étudier les mécanismes mol...View more

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Une bourse postdoctorale en biologie du cancer et en épigénétique est immédiatement disponible dans le laboratoire du Dr Margarida Santos au MD Anderson Cancer Center. La recherche se concentrera sur l'intersection de l'épigénétique et de la réponse aux dommages de l' ADN ( DDR ) dans l'initiation, la progression et le ciblage du cancer. L'objectif à long terme est de comprendre les mécanismes par lesquels la régulation épigénétique et son interaction avec le DDR se produisent pendant la différenciation normale et comment ces processus sont perturbés dans les maladies humaines et d'utiliser ces informations pour développer des stratégies thérapeutiques spécifiques et puissantes.

Les activités de formation et de recherche comprendront des travaux avec des modèles génétiques murins de leucémie myéloïde aiguë et de lymphome diffus à grandes cellules B, ainsi que des lignées cellulaires humaines et des échantillons dérivés de patients. Le séquençage de nouvelle génération, tel que RNA -seq et ChIP-seq, et les criblages CRISPR seront effectués parmi d'autres techniques de biologie moléculaire. La microscopie fluorescente/confocale et la cytométrie en flux font également partie du programme de recherche.

Le laboratoire du Dr Santos a reçu de nombreux prix prestigieux et un solide soutien financier. Pour plus d'informations, veuillez visiter https://faculty.mdanderson.org/profiles/margarida_albuquerquealmeidasantos.html

Le candidat doit être un doctorat récent. ou MD/Ph.D. diplômé en biochimie, génétique, immunologie, biologie du cancer ou dans un domaine similaire. Un excellent dossier de publication (seuls les candidats avec une ou plusieurs publications du premier auteur dans une ou plusieurs revues à fort impact seront pris en compte), ainsi qu'une expérience dans la génération / la caractérisation de modèles de souris, la cytométrie en flux, la transduction virale, la culture de cellules de mammifères et la prochaine génération séquençage est nécessaire. Une expérience antérieure en rédaction scientifique ou en préparation de subventions en anglais est requise. Veuillez postuler via Slate ici avec votre CV, vos publications et votre déclaration d'expérience et d'intérêt en matière de recherche.

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

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A post-doctoral fellowship in Cancer Biology and Epigenetics is immediately available in the lab of Dr. Margarida Santos at MD Anderson Cancer Center.  The research will focus on the intersection of epigenetics and the DNA Damage Response (DDR) in cancer initiation, progression and targeting. The long-term goal is to understand the mechanisms through which Epigenetic regulation and its interplay with the DDR occurs during normal differentiation and how these processes become disrupted in human diseases and use this information to develop specific and potent therapeutic strategies.

Training and research activities will include work with genetic mouse models of Acute Myeloid Leukemia and Diffuse Large B Cell Lymphoma, as well as human cell lines and patient derived samples. Next Generation Sequencing, such as RNA-seq and ChIP-seq, and CRISPR screens will be performed among other molecular biology techniques. Fluorescent/confocal microscopy and flow cytometry are also components of the research program.

Dr. Santos’ laboratory has received numerous prestigious awards and strong funding support. For more information, please visit https://faculty.mdanderson.org/profiles/margarida_albuquerquealmeidasantos.html

Candidate must be a recent Ph.D. or MD/Ph.D. graduate in biochemistry, genetics, immunology, cancer biology, or similar field. An excellent publication record (only candidates with one or more first-authored publications in a high impact journal(s) will be considered), along with experience in generating/characterizing mouse models, flow cytometry, viral transduction, mammalian cell culture and next generation sequencing is required. Previous experience in scientific writing or grant preparation in English is required. Please apply via Slate here with your CV, Publication(s), and Statement of Research Experience and Interest.

Please apply via recruiter’s website.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Postdoctoral

Une bourse postdoctorale en biologie du cancer et en épigénétique est immédiatement disponible dans le laboratoire du Dr Margarida Santos au MD Anderson Cancer Center. La recherche se concentrera...View more

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Un poste de doctorat est disponible au Centre for Chromosome Stability ( www.ccs.ku.dk ), Université de Copenhague, Danemark, et à l'Unité de génétique humaine de l'Université d'Édimbourg, Royaume-Uni. Le poste est à pourvoir à partir du 1er août 2022 (ou à une date convenue d'un commun accord). Les candidats hautement motivés et engagés ayant de l'expérience et un intérêt pour le vieillissement moléculaire et l'instabilité chromosomique dans les ovules humains sont invités à postuler.

Le poste est entièrement financé, bien que le titulaire du poste soit encouragé à rechercher une bourse personnelle pour soutenir son allocation de doctorat. Les 12 premiers mois seront passés dans le laboratoire du professeur Ian Adams à l'unité de génétique humaine et les 24 mois suivants à l'Université de Copenhague dans le laboratoire du professeur Eva Hoffmann. Votre inscription en tant que doctorant se fera à la Faculté des sciences de la santé et de la médecine de l'Université de Copenhague, au Danemark. Nos groupes et nos recherches Le CCS est un centre d'excellence financé par la Fondation nationale danoise pour la recherche et a pour mission de comprendre comment l'instabilité chromosomique provoque des maladies humaines. Le CCS est intégré au Département de médecine cellulaire et moléculaire ( https://icmm.ku.dk/english/ ). L'unité de génétique humaine ( HGU ) est un centre d'excellence financé par le UK Medical Research Council pour étudier les mécanismes moléculaires de la fonction du génome humain et l'importance fonctionnelle de la variation du génome pour la santé et la maladie. L' HGUfait partie de l'Institut de génétique et du cancer de l'Université d'Édimbourg, au Royaume-Uni ( https://www.ed.ac.uk/mrc-human-genetics-unit ). Description du projet Le projet vise à comprendre les mécanismes moléculaires qui entraînent la forte incidence d'erreurs chromosomiques (aneuploïdie) dans les œufs humains. Ce projet impliquera des analyses cytologiques et génomiques d'ovules humains ainsi que des systèmes modèles pertinents tels que des ovocytes de souris et générés in vitro. Les influences métaboliques sur le processus seront également élucidées, y compris l'expérimentation en laboratoire humide et l'analyse des données sur l'incidence de l'aneuploïdie associée au syndrome des ovaires polykystiques. La recherche bénéficiera de l'accès à du matériel et à des méthodologies cliniques uniques sur les deux sites. Le projet sera supervisé par les professeurs Ian Adams (Édimbourg) et Eva R Hoffmann (Copenhague). Le candidat retenu devra participer à un large éventail d'activités scientifiques liées à sa recherche ainsi qu'à des cours de doctorat et à des activités éducatives. https://medjouel.com/ Publications représentatives et contexte de ce domaine de recherche : Wartosch et al., 2021 Prenatal Diagnosis 41:620-630. doi : 10.1002/pd.5927, Gruhn et al., 2019, Science, doi : 10.1126/science.aav7321, Reichmann et al., 2020, J Cell Biol, doi : 10.1083/jcb.201702123. Début : 1er août 2022 ou après une date convenue d'un commun accord. Durée : 3 ans en tant que doctorant. Description de l'emploi Les principales tâches d'un doctorant au CCS sont les suivantes : Réaliser et mener à bien un projet de recherche indépendant sous la supervision d'un ou plusieurs des chefs de groupe du CCS . Suivre des cours de doctorat ou toute autre formation équivalente correspondant à environ 30 points ECTS . Rédiger des rapports, des articles scientifiques et une thèse de doctorat basés sur son projet de recherche. Acquérir de l'expérience en enseignement dans le cadre du programme de premier cycle du département et/ou d'autres types d'activités de diffusion liées à son projet de doctorat. Participer à des congrès nationaux et internationaux et à des réunions scientifiques. Rédigez une thèse de doctorat sur les motifs de votre projet. Profil Nous recherchons une personne très motivée et enthousiaste avec les compétences et l'expérience suivantes : doit montrer des preuves de recherche standard de publication, de préférence dans les domaines énumérés ci-dessus. solides compétences en communication et en collaboration, y compris la capacité de bien travailler dans un cadre universitaire international. haut degré d'organisation et de normes éthiques. capacité à travailler dans une équipe de scientifiques et de cliniciens multidisciplinaires et possibilité de travailler de manière indépendante avec une direction limitée. excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. Principaux critères d'évaluation des candidats Les candidats doivent avoir des qualifications correspondant à une maîtrise en biochimie, biologie, biomédecine ou similaire (équivalent du candidat danois, 3 + 2 ans) liée au domaine du projet. Copie certifiée conforme du diplôme original de maîtrise en sciences et relevé de notes dans la langue d'origine, y compris une traduction anglaise autorisée si elle est délivrée dans une autre langue que l'anglais ou le danois. S'il n'est pas rempli, une copie certifiée / signée d'un relevé de notes récent ou une déclaration écrite de l'établissement ou du superviseur est acceptée. En tant que condition préalable à l'emploi d'une bourse de doctorat, votre maîtrise doit être équivalente à une maîtrise danoise. Nous vous encourageons à en savoir plus dans la base de données d'évaluation :https://ufm.dk/en/education/recognition-and-transparency/find-assessments/assessment-database . Veuillez noter que nous pourrions vous demander d'obtenir une évaluation de votre formation effectuée par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Science. D'autres critères importants sont : Moyenne pondérée cumulative obtenue Qualifications professionnelles ou expérience pertinente pour le projet de doctorat Publications précédentes Expérience de travail pertinente, telle que l'imagerie, la culture cellulaire, Autres activités professionnelles telles que l'établissement de procédures opératoires normalisées État d' esprit curieux avec un fort intérêt pour les chromosomes biologie et cellules germinales. Motivation personnelle et engagement envers la science Excellentes compétences linguistiques en anglais. Lieu de travail Le lieu de travail est au Département de médecine cellulaire et moléculaire ( ICMM ) de l'Université de Copenhague. Notre laboratoire au CIMM offre un environnement scientifique créatif et ambitieux, avec neuf nationalités différentes actuellement représentées et l'anglais comme langue de travail. Nous nous efforçons de produire des résultats de recherche à fort impact international, axés sur la cellule fonctionnelle, ses composants génétiques et les mécanismes cellulaires moléculaires dans un contexte médical. https://medjouel.com/ Le CIMM comprend actuellement cinq programmes de recherche, trois centres de recherche de haut niveau ainsi qu'un certain nombre de groupes de recherche de renommée internationale. Les scientifiques de l' ICMMsont impliqués dans des programmes d'enseignement de premier cycle et des cycles supérieurs basés sur la recherche de haute qualité à l'Université de Copenhague. Plus de détails peuvent être trouvés sur : https://icmm.ku.dk/english/ . Conditions d'emploi et d'emploi L'emploi en tant que doctorant est un poste à temps plein (37 heures de travail par semaine en moyenne) et le poste est d'une durée de 3 ans. Le candidat retenu pourra être employé en tant qu'assistant de recherche en attendant de s'inscrire à l'inscription au doctorat. Le poste est conditionnel à la réussite de l'inscription du candidat à la Graduate School de la Faculté des sciences de la santé et de la médecine de l'Université de Copenhague. Cela nécessite la soumission et l'acceptation d'une candidature pour le projet spécifique formulé par le candidat en consultation avec ses superviseurs. L'étude doctorale doit être complétée conformément à l'arrêté ministériel sur le programme de doctorat (2013) et aux règles de l'Université sur l'obtention du diplôme. Le salaire, la pension et les conditions d'emploi sont conformes à l'accord entre le ministère des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles des universitaires de l'État. Selon l'ancienneté, le salaire mensuel commence autour de 28 365 DKK / env. EUR3 812 (niveau d'avril 2022) plus pension. Questions Des informations générales sur les programmes de doctorat de la Faculté des sciences de la santé et de la médecine sont disponibles sur le site Web de la Graduate School : https://healthsciences.ku.dk/phd/guidelines/ . Les questions spécifiques liées au CCS et aux procédures d'inscription en tant que doctorant doivent être adressées à Elin Ølgaard par e-mail : ee@sund.ku.dk . Les questions concernant les détails du projet peuvent être adressées au professeur Eva Hoffmann par e-mail : eva@sund.ku.dk . Procédure de candidature

Votre candidature doit être soumise par voie électronique en cliquant sur "Postuler maintenant". La demande doit inclure les documents suivants au format PDFformat :

Lettre de candidature motivée (max. une page). CV incl. formation, expérience, compétences linguistiques et autres compétences pertinentes pour le poste. Une copie certifiée / signée du certificat de maîtrise en sciences. S'il n'est pas rempli, une copie certifiée / signée d'un relevé de notes récent ou une déclaration écrite de l'établissement ou du superviseur suffira. Pour les candidats de pays non anglophones, un résultat de test d'anglais internationalement reconnu, par exemple IELTS ou TOEFL . Liste des publications (si possible). Date limite de candidature : dimanche 24 avril 2022, 23h59 CET . Nous nous réservons le droit de ne pas considérer les documents reçus après la date limite et de ne pas considérer les candidatures qui ne répondent pas aux exigences susmentionnées. La suite du processus Après l'expiration du délai de dépôt des candidatures, le responsable du recrutement agréé sélectionne les candidats à évaluer sur avis du comité de recrutement. Tous les candidats sont alors immédiatement informés si leur candidature a été acceptée pour évaluation par un évaluateur impartial. L'évaluateur procède à une évaluation non prioritaire des qualifications académiques et de l'expérience par rapport au domaine de recherche susmentionné, aux techniques, aux compétences et aux autres exigences énumérées dans l'annonce. Une fois le travail d'évaluation terminé, chaque candidat a la possibilité de commenter la partie de l'évaluation qui le concerne lui-même. Vous pouvez en savoir plus sur le processus de recrutement sur http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/ . Le demandeur sera évalué conformément à l'arrêté ministériel no. 242 du 13 mars 2012 sur la nomination du personnel académique dans les universités. La Faculté des sciences de la santé et de la médecine compte environ 8 000 étudiants, 1 790 doctorants et 5 100 employés. La Faculté fait progresser le domaine des sciences de la santé grâce à ses activités principales : la recherche, l'enseignement, le partage des connaissances et la communication. Avec des domaines de recherche fondamentale allant des études moléculaires aux études de société, la Faculté contribue à un avenir sain grâce à ses diplômés, ses résultats de recherche et ses inventions au profit des patients et de la communauté. L'Université de Copenhague souhaite refléter la communauté environnante et invite tous, indépendamment de leurs antécédents personnels, à postuler pour le poste.

Veuillez postuler via le site Web du recruteur.

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A PhD position is available in the Center for Chromosome Stability (www.ccs.ku.dk), University of Copenhagen, Denmark, and the Human Genetics Unit at the University of Edinburgh, United Kingdom. The position is available from 1 August 2022 (or at a mutually agreed date). Highly motivated and committed candidates with experience and interest molecular aging and chromosome instability in human eggs are invited to apply. The position is fully funded, although the post-holder will be encouraged to seek a personal fellowship to support their PhD stipend. The first 12 months will be spent in Prof. Ian Adams lab at the Human Genetics Unit and the subsequent 24 months at the University of Copenhagen in the lab of Prof. Eva Hoffmann. Your registration as a PhD fellow will be at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen, Denmark. Our groups and research The CCS is a Center of Excellence funded by the Danish National Research Foundation and has as its mission on understanding of how chromosomal instability causes human disease. The CCS is embedded at the Department of Cellular and Molecular Medicine (https://icmm.ku.dk/english/). The Human Genetics Unit (HGU) is a centre of excellence funded by the UK Medical Research Council to investigate molecular mechanisms of human genome function, and the functional significance of genome variation for health and disease. The HGU is part of the Institute of Genetics and Cancer at the University of Edinburgh, UK (https://www.ed.ac.uk/mrc-human-genetics-unit). Project description The project aims at understanding the molecular mechanisms that result in the high incidence of chromosomal errors (aneuploidy) in human eggs. This project will involve cytological and genomic analyses of human eggs as well as relevant model systems such as mouse and in vitro generated oocytes. Metabolic influences on the process will also be elucidated, including wet lab experimentation and data analysis of aneuploidy incidence associated with polycystic ovarian syndrome. The research will benefit from access to unique clinical material and methodologies at both sites. The project will be overseen by Profs Ian Adams (Edinburgh) and Eva R Hoffmann (Copenhagen). The successful candidate will be expected to participate in a broad range of scientific activities related to their research as well as PhD courses and educational activities. Representative publications and background to this research area: Wartosch et al., 2021 Prenatal Diagnosis 41:620-630. doi: 10.1002/pd.5927, Gruhn et al., 2019, Science, doi: 10.1126/science.aav7321, Reichmann et al., 2020, J Cell Biol, doi: 10.1083/jcb.201702123. Start: 1 August 2022 or after mutually agreed date. Duration: 3 years as a PhD fellow. Job description The key tasks of a PhD student in the CCS are as follows: Carry out and complete an independent research project under the supervision of one or more of the CCS group leaders. Complete PhD courses or other equivalent education corresponding to approximately 30 ECTS points. Write reports, scientific articles, and a PhD thesis based on his/her research project. Obtain experience with teaching within the department undergraduate curriculum and/or other types of dissemination activities related to his/her PhD project. Participate in national and international congresses and scientific meetings. Write a PhD thesis on the grounds of your project. Profile We are looking for a highly motivated and enthusiastic person with the following competences and experience: must show evidence of publication-standard research, preferable within the areas of listed above. strong communication and collaboration skills, including the ability to work well in an international academic setting. high degree of organization and ethical standards. ability to work in a team of multidisciplinary scientists and clinicians, and the potential to work independently with limited direction. excellent written and oral communication skills in English. Key criteria for the assessment of candidates Applicants must have qualifications corresponding to a master’s degree Biochemistry, Biology, Biomedicine or similar (equivalent of the Danish candidate, 3 + 2 years) related to the subject area of the project. Certified copy of original Master of Science diploma and transcript of records in the original language, including an authorized English translation if issued in other language than English or Danish. If not completed, a certified/signed copy of a recent transcript of records or a written statement from the institution or supervisor is accepted. As a prerequisite for a PhD fellowship employment, your master’s degree must be equivalent to a Danish master’s degree. We encourage you to read more in the assessment database: https://ufm.dk/en/education/recognition-and-transparency/find-assessments/assessment-database. Please note that we might ask you to obtain an assessment of your education performed by the Ministry of Higher Education and Science. Other important criteria are: Grade point average achieved Professional qualifications or experience relevant to the PhD project Previous publications Relevant work experience, such as imaging, cell culture, Other professional activities such as establishing standardized operating procedures Curious mind-set with a strong interest in chromosome biology and germ cells. Personal drive and commitment to science Excellent English language skills. Place of employment The place of employment is at the Department of Cellular and Molecular Medicine (ICMM), University of Copenhagen. Our lab at the ICMM offers a creative and ambitious scientific environment, with nine different nationalities presently represented and English as the working language. We strive to produce research results with high international impact, focusing on the functional cell, its genetic components, and molecular cellular mechanisms in a medical context. The ICMM currently comprises five research programs, three high profile Research Centers as well as a number of internationally renowned research groups. The scientists at ICMM are involved in high quality research based undergraduate and graduate teaching programs at the University of Copenhagen. More details can be found at: https://icmm.ku.dk/english/. Terms of employment and employment The employment as PhD fellow is a full-time position (37 working hours per week in average) and the position is for 3 years. The successful candidate could be employed as a Research assistant while awaiting to register for the PhD enrolment. The position is conditional upon the candidate’s successful enrolment in the Graduate School at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. This requires submission and acceptance of an application for the specific project formulated by the candidate in consultation with his/her supervisors. The PhD study must be completed in accordance with The Ministerial Order on the PhD programme (2013) and the University’s rules on achieving the degree. Salary, pension, and terms of employment are in accordance with the agree­ment between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State. Depending on seniority, the monthly salary begins around DKK 28,365 / approx. EUR 3,812 (April 2022-level) plus pension. Questions General information about PhD programs at the Faculty of Health and Medical Sciences is available at the Graduate School’s website: https://healthsciences.ku.dk/phd/guidelines/. Specific questions related to CCS and the procedures for registering as a PhD fellow should be addressed to Elin Ølgaard by e-mail: ee@sund.ku.dk. Questions concerning project details can be addressed to Professor Eva Hoffmann by e-mail: eva@sund.ku.dk. Application procedure Your application must be submitted electronically by clicking “Apply now”. The application must include the following documents in PDF format: Motivated letter of application (max. one page). CV incl. education, experience, language skills and other skills relevant for the position. A certified/signed copy of Master of Science certificate. If not completed, a certified/signed copy of a recent transcript of records or a written statement from the institution or upervisor will do. For applicants from non-English speaking countries, a test result of internationally recognized English test, e.g., IELTS, or TOEFL. Publication list (if possible). Application deadline: Sunday 24 April, 2022, 23.59 p.m. CET. We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements. The further process After the expiry of the deadline for applications, the authorized recruitment manager selects applicants for assessment on the advice of the hiring committee. All applicants are then immediately notified whether their application has been passed for assessment by an unbiased assessor. The assessor makes a non-prioritized assessment of the academic qualifications and experience with respect to the above-mentioned area of research, techniques, skills and other requirements listed in the advertisement. Once the assessment work has been completed each applicant has the opportunity to comment on the part of the assessment that relates to the applicant him/herself. You can read about the recruitment process at http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/. The applicant will be assessed according to the Ministerial Order no. 242 of 13 March 2012 on the Appointment of Academic Staff at Universities. The Faculty of Health and Medical Sciences comprises approximately 8,000 students, 1,790 PhD students and 5,100 employees. The Faculty advances the field of health sciences through its core activities: research, teaching, knowledge sharing and communication. With basic research fields ranging from molecular studies to studies of society, the Faculty contributes to a healthy future through its graduates, research findings and inventions benefitting patients and the community. The University of Copenhagen wishes to reflect the surrounding community and invites all regardless of personal background to apply for the position.

Please apply via recruiter’s website.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Doctorat

Un poste de doctorat est disponible au Centre for Chromosome Stability ( www.ccs.ku.dk ), Université de Copenhague, Danemark, et à l’Unité de génétique humaine de l’Université d&rs...View more

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Une bourse de doctorat en dynamique des fluides computationnelle est disponible à l'Université de Louvain (UCLouvain) en Belgique. Le sujet de recherche concerne les simulations de combustion par pulvérisation de carburants alternatifs, tels que le biodiesel et l'éthanol, dans des conditions de moteur réalistes.

Les simulations couvriront toutes les phases du processus d'intérêt : injection de carburant, évaporation, mélange et combustion à l'aide de mécanismes de cinétique chimique détaillés. L'accent sera également mis sur la modélisation de la rupture et de l'évaporation des gouttelettes de carburant. L'étude numérique sera basée sur des simulations aux grandes échelles. Selon cette approche, les grandes structures turbulentes de l'écoulement sont directement résolues sur la grille de calcul, tandis que les petites sont convenablement modélisées. Les simulations seront menées dans des ordinateurs parallèles à l'aide de techniques de calcul à haute performance. Pour cela, le doctorant utilisera un logiciel parallèle déjà développé par notre équipe, ainsi que des outils de pré-traitement et de post-traitement appropriés.

Le doctorant travaillera en tant que membre du groupe de flux multiphasiques et réactifs à l'Université de Louvain. Des informations sur les activités de notre groupe sont disponibles sur notre site internet  https://sites.google.com/site/mvpapalexandris/

La bourse comprend le salaire du chercheur, une assurance complète et des prestations de santé, ainsi que la couverture des dépenses pour la participation à des conférences et des ateliers.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre :

  • CV détaillé,
  • les relevés de notes des dossiers académiques (notes),
  • une déclaration d'intérêts de recherche, et
  • noms de 2 références au Prof. M. Papalexandris, miltiadis.papalexandris@uclouvain.be

Plus d'information

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Avantages

La bourse comprend le salaire du chercheur, une assurance complète et des prestations de santé, ainsi que la couverture des dépenses pour la participation à des conférences et des ateliers.

CONDITIONS

Exigences de l'offre

Compétences/qualifications

Qualifications et compétences requises :

  • une maîtrise dans une discipline d'ingénierie pertinente, physique ou mathématiques.
  • bonnes compétences en programmation en C/C++, FORTRAN ou Python,
  • capacité à communiquer efficacement, à lire et à écrire en anglais.

Une formation en mécanique des fluides, ou en combustion, ou en méthodes numériques pour les équations aux dérivées partielles sera considérée comme un plus.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre :

  • CV détaillé,
  • les relevés de notes des dossiers académiques (notes),
  • une déclaration d'intérêts de recherche, et
  • noms de 2 références au Prof. M. Papalexandris, miltiadis.papalexandris@uclouvain.be
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A PhD scholarship in Computational Fluid Dynamics is available at the University of Louvain (UCLouvain) in Belgium. The research topic concerns the simulations of spray combustion of alternative fuels, such as biodiesel and ethanol, under realistic engine conditions.

The simulations will cover all phases of the process of interest: fuel injection, evaporation, mixing, and combustion using detailed chemical kinetics mechanisms. Emphasis will also be placed on the modelling of the breakup and evaporation of fuel droplets The numerical study will be based on Large Eddy Simulations. According to this approach, the large turbulent structures of the flow are directly resolved on the computational grid, whereas the small ones are suitably modeled. The simulations will be conducted in in parallel computers using High Performance Computing Techniques. For this purpose, the PhD researcher will use a parallel software that is already developed by our team, along with appropriate pre-processing and post-processing tools.

The PhD student will work as a member of the multi-phase and reacting flows group at the University of Louvain. Information about our group's activities is available on our website  https://sites.google.com/site/mvpapalexandris/

The scholarship includes the researcher's salary, full insurance and health benefits, and coverage of expenses for participation in conferences & workshops.

Interested applicants are invited to submit:

  • detailed CV,
  • transcripts of academic records (grades),
  • a statement of research interests, and
  • names of 2 references to Prof. M. Papalexandris, miltiadis.papalexandris@uclouvain.be

More Information

ADDITIONAL INFORMATION

Benefits

The scholarship includes the researcher's salary, full insurance and health benefits, and coverage of expenses for participation in conferences & workshops.

REQUIREMENTS

Offer Requirements

Skills/Qualifications

Required qualifications and skills:

  • a Masters degree in a relevant engineering discipline, physics or mathematics.
  • good programming skills in C/C++, FORTRAN or Python,
  • ability to efficiently communicate, read and write in English.

Background in fluid mechanics, or combustion, or numerical methods for partial differential equations will be considered a plus.

Interested applicants are invited to submit:

  • detailed CV,
  • transcripts of academic records (grades),
  • a statement of research interests, and
  • names of 2 references to Prof. M. Papalexandris, miltiadis.papalexandris@uclouvain.be
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation, Doctorat

Une bourse de doctorat en dynamique des fluides computationnelle est disponible à l’Université de Louvain (UCLouvain) en Belgique. Le sujet de recherche concerne les simulations de combustion...View more

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La LUT School of Business and Management et la Jönköping International Business School recherchent un  chercheur junior (doctorant en double diplôme) en entrepreneuriat .

Plus précisément, nous recherchons un esprit curieux qui vise une carrière universitaire et qui est passionné par la façon dont l'entrepreneuriat peut contribuer au développement durable, en particulier dans les zones rurales.

Le chercheur junior étudiera le thème de "l'entrepreneuriat rural et la transformation durable". Bien que les questions de recherche spécifiques de la thèse restent à préciser en collaboration avec le doctorant et les superviseurs, les questions de recherche pourraient inclure certaines des suivantes : (1) Quelles sont les tendances, les moteurs et les impacts de l'entrepreneuriat rural au niveau régional ? (2) Comment les entreprises rurales établies et en démarrage intègrent-elles la durabilité dans leurs opérations ? (3) Quels sont les moteurs/obstacles au niveau de l'entreprise et de l'individu pour une transformation durable dans les entreprises rurales ? (4) Quels sont les liens entre la durabilité et la performance des entreprises rurales ?

Job description 

  • L'objectif est de terminer le double doctorat en quatre ans, comprenant 90 cours ECTS sur les approches théoriques et les méthodes de recherche pertinentes, ainsi qu'une thèse de doctorat basée sur des articles.
  • Le travail peut également inclure la participation à des projets de recherche ou à des demandes de subvention connexes, ainsi que d'autres tâches du groupe de recherche.

Ce que nous offrons

  • Une opportunité de lancer une carrière académique réussie et de devenir un expert international en entrepreneuriat
  • Un contrat de travail de quatre ans (1+3 ans) avec l'Université LUT pour la réalisation du double doctorat. Le travail de recherche commence par une durée d'un an, qui peut être prolongée de trois ans à condition que les études aient progressé avec succès
  • Supervision encourageante et encourageante et collaboration de recherche par le professeur Kaisu Puumalainen (Université LUT) et le professeur Lucia Naldi (Université de Jönköping)

Exigences de l'emploi

  • Diplôme universitaire supérieur (M.Sc. ou équivalent) dans un domaine pertinent (par exemple, entrepreneuriat) avec d'excellentes notes
  • La capacité et la motivation pour terminer les études doctorales dans leur durée normative (c'est-à-dire quatre ans) et un plan d'études et de recherche de troisième cycle
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral), et de préférence aussi du finnois et du suédois
  • Forte motivation pour la recherche académique

Un contrat de travail ne peut être conclu que si le candidat obtient le droit de poursuivre des études de troisième cycle à l'Université LUT.

Nous pouvons également considérer les candidats qui sont dans les dernières étapes de leur M.Sc. études lors de la candidature, mais nous exigeons un diplôme complété au début de l'emploi.

Date de début : Les travaux débutent par une période d'essai de six mois le 5 septembre 2022 (négociable).

Lieu : Premier semestre sur le campus LUT à Lappeenranta, deuxième et troisième à l'Université de Jönköping. Au cours des quatre années, environ 50% à Lappeenranta, 40% à Jönköping et 10% dans d'autres lieux d'échanges internationaux de recherche.

Un salaire

Le salaire est basé sur la convention collective en vigueur pour les universités finlandaises. Le salaire annuel brut type de départ d'un jeune chercheur est d'environ 30 420 euros (plus une prime de vacances).

comment s'inscrire 

Veuillez soumettre tous les documents de candidature en anglais :

  • Un cursus de vie
  • Une copie de votre diplôme de Master et de vos notes. Si les documents originaux ne sont pas en anglais, en finnois ou en suédois, chaque document doit être accompagné d'une traduction officielle certifiée en anglais ou en finnois
  • Une lettre de motivation : un compte rendu de vos mérites et des activités importantes pour le poste vacant (max. 2 pages)
  • Une proposition de recherche préliminaire (max. 4 pages) sur le thème « Entrepreneuriat rural et développement durable ». La proposition doit transmettre la compréhension du candidat de la littérature pertinente, définir un objectif original (ou des questions de recherche) et décrire l'approche méthodologique pour y répondre.
  • Autres documents que vous jugez appropriés pour appuyer votre demande. Par exemple, votre mémoire de maîtrise ou d'autres preuves de recherche que vous avez déjà menées.

La date limite de candidature est le 12 juin 2022 à minuit, heure locale finlandaise (UTC +2). Veuillez soumettre votre candidature avec les pièces jointes requises via le système de candidature en ligne de l'université.

Informations Complémentaires

  • Professeur Kaisu Puumalainen, kaisu.puumalainen@lut.fi , tél. +358 40 541 9831 (le contenu du travail et les questions du contrat de travail)
  • Professeur Lucia Naldi, lucia.naldi@ju.se , tél. +46 3610 1852 (le contenu du travail)

LUT Doctoral School: https://www.lut.fi/web/en/admissions/apply-to-lut/doctoral-studies

La LUT School of Business and Management (LBM) fait partie des 200 meilleures écoles de commerce au monde dans le classement mondial des universités Times Higher Education (THE) 2020 pour les matières commerciales et économiques. L'Université LUT a été classée parmi les 200 meilleures du classement d'impact du Times Higher Education (THE) 2020.

Rejoignez notre équipe de pionniers. L'énergie propre, l'eau et l'air sont des ressources vitales pour lesquelles nous, à l'Université LUT, recherchons de nouvelles solutions grâce à notre expertise en technologie et en affaires. Nous aidons la société et les entreprises dans leur renouvellement durable. Notre communauté internationale compte 6 500 membres. Nos campus modernes sont à Lappeenranta et Lahti. Vidéo de notre stratégie : https://youtu.be/PpFawdT8CDE  

Jönköping International Business School (JIBS) est l'une des quatre écoles de l'Université de Jönköping. Notre mission est de faire progresser la théorie et la pratique des affaires, en mettant l'accent sur l'entrepreneuriat, la propriété et le renouvellement. Nos principes directeurs sont; internationale dans l'âme, entrepreneuriale dans l'esprit et responsable dans l'action. JIBS est double-accrédité, par EQUIS et AACSB. De récentes évaluations indépendantes de la productivité et de l'impact de la recherche classent JIBS au premier rang en Suède en économie et en administration des affaires, et au premier rang en Europe et au deuxième rang mondial en matière d'entrepreneuriat. La recherche au JIBS est en grande partie menée au sein de l'un de ses trois centres de recherche ou à travers ses trois centres de recherche.

Support technique pour le système de recrutement : recrutement@lut.fi

Début de la période de candidature : 2022-03-24 17:00. Fin de la période de candidature : 2022-06-12 23:59

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The LUT School of Business and Management and Jönköping International Business School are looking for a junior researcher (doctoral double degree student) in entrepreneurship.

More specifically, we are looking for a curious mind who is aiming for an academic career and is passionate about how entrepreneurship can contribute towards sustainable development, especially in rural areas.

The junior researcher will investigate the topic of “Rural entrepreneurship and sustainable transformation”. While the specific research questions of the thesis remain to be further specified in collaboration of the doctoral student and supervisors, the research questions could include some of the following: (1) What are the regional level trends, drivers, and sustainability impacts of rural entrepreneurship? (2) How are established and startup rural enterprises integrating sustainability in their operations? (3) What are the firm- and individual level drivers/obstacles for sustainable transformation in rural enterprises? (4) What are the linkages between the rural enterprises’ sustainability and performance?

Job description 

  • The objective is to complete the double doctoral degree within four years, including 90 ECTS coursework on relevant theoretical approaches and research methods plus an article-based doctoral dissertation
  • The job may also include participation in related research project or grant applications, and other tasks of the research group

What we offer

  • An opportunity to launch a successful academic career and to become an international entrepreneurship expert
  • A four-year (1+3 years) employment contract with LUT University for completing the double doctoral degree. The research work starts with a one-year term, which can be extended for three years provided that the studies have progressed successfully
  • Encouraging and supportive supervision and research collaboration by Professor Kaisu Puumalainen (LUT University) and Professor Lucia Naldi (Jönköping University)

Job requirements

  • Higher university degree (M.Sc. or equivalent) in a relevant field (e.g. entrepreneurship) with excellent grades
  • The ability and motivation to complete the doctoral studies within their normative duration (i.e. four years) and a postgraduate study and research plan
  • Fluency in English (both written and oral), and preferably also Finnish and Swedish
  • High motivation for academic research

An employment contract can be concluded only if the candidate obtains the right to pursue postgraduate studies at LUT University.

We may also consider applicants who are in the final stages of their M.Sc. studies while applying, but we require a completed degree when the employment starts.

Starting date: The work starts with a six-month trial period on 5 September 2022 (negotiable).

Location: First semester at LUT campus in Lappeenranta, second and third at Jönköping University. During the four years, about 50% in Lappeenranta, 40% in Jönköping and 10% in other international research exchange location.

Salary

The salary is based on the current collective agreement for Finnish universities. The typical gross starting annual salary for a junior researcher is around 30 420 euros (plus a holiday bonus).

How to apply 

Please submit all the application materials in English:

  • A curriculum vitae
  • A copy of your Master’s diploma and grades. If the original documents are not in English, Finnish or Swedish, each document must be accompanied by an official certified translation into English or Finnish
  • A motivation letter: an account of your merits and activities of significance to the vacancy (max. 2 pages)
  • A preliminary research proposal (max. 4 pages) on the topic ‘Rural entrepreneurship and sustainable development’. The proposal should convey the applicant’s understanding of the relevant literature, define an original purpose (or research questions) and outline the methodological approach to addressing it.
  • Other documents you find appropriate in supporting your application. For example, your Master’s thesis or other evidence of research that you have already conducted.

The deadline for application is 12 June 2022 midnight, Finnish local time (UTC +2). Please submit your application together with the required attachments through the university's online application system.

Additional information

  • Professor Kaisu Puumalainen, kaisu.puumalainen@lut.fi, tel. +358 40 541 9831 (the content of work and the employment contract issues)
  • Professor Lucia Naldi, lucia.naldi@ju.se, tel. +46 3610 1852 (the content of work)

LUT Doctoral School: https://www.lut.fi/web/en/admissions/apply-to-lut/doctoral-studies

The LUT School of Business and Management (LBM) is among the world's top 200 business schools in the Times Higher Education (THE) World University Rankings 2020 for business and economics subjects. LUT University was ranked among the top 200 in the 2020 Times Higher Education (THE) Impact Ranking.

Join our team of trailblazers. Clean energy, water and air are life-giving resources for which we at LUT University seek new solutions with our expertise in technology and business. We help society and businesses in their sustainable renewal. Our international community consists of 6 500 members. Our modern campuses are in Lappeenranta and Lahti. Video of our strategy: https://youtu.be/PpFawdT8CDE  

Jönköping International Business School (JIBS) is one of four schools at Jönköping University. Our mission is to advance the theory and practice of business, with specific focus on entrepreneurship, ownership and renewal. Our guiding principles are; international at heart, entrepreneurial in mind and responsible in action. JIBS is double-accredited, by EQUIS and AACSB. Recent independent assessments of research productivity and impact ranks JIBS first in Sweden in economics and business administration and first in Europe and second in the world in entrepreneurship. The research at JIBS is to a large extent conducted within one of, or across, its three research centres

Technical support for recruitment system: recruitment@lut.fi

Application period starts: 2022-03-24 17:00. Application period ends: 2022-06-12 23:59

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique, Doctorat

La LUT School of Business and Management et la Jönköping International Business School recherchent un  chercheur junior (doctorant en double diplôme) en entrepreneuriat . Plus précisément, nou...View more