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HORIZON EUROPE - ACTIONS MARIE SKŁODOWSKA-CURIE - RÉSEAUX DOCTORAUX

OBSERVATION DE LA TERRE PAR SATELLITE GNSS-R (GLITTER)

Le Laboratoire de géophysique et de télédétection (GRS) se consacre à l'étude de questions critiques telles que la dynamique climatique, la variabilité du niveau de la mer et la géodynamique. Les principaux objectifs comprennent la géodésie par satellite de nouvelles applications de télédétection et l'acquisition de mesures géodésiques fiables pour surveiller les changements environnementaux. I Il est primordial de relever les défis critiques auxquels notre planète est confrontée, tels que l'exploration des ressources, la surveillance et l'atténuation des risques naturels, ainsi que l'adaptation au changement climatique. En outre, la recherche s'étend au GNSS-R spatial pour l'évaluation de l'humidité du sol, la cartographie des eaux de surface et l'angle de pâturage GNSS-R pour les études sur la glace de mer.

L'Université du Luxembourg cherche à embaucher un chercheur très motivé et exceptionnel dans le domaine du GNSS-R spatial pour rejoindre le laboratoire GRS, sous la supervision du Dr Sajad Tabibi. Nous accueillons des personnes motivées par l’excellence, passionnées par l’innovation et cherchant à faire la différence. Si cela vous ressemble, vous êtes au bon endroit !

Engagement envers l’égalité et la diversité :

Le consortium GLITTER s'engage à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects du projet. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes, de minorités sous-représentées et de personnes ayant des antécédents et des perspectives diverses, dans le but de créer un environnement de recherche inclusif qui reflète la diversité de notre société. Nos politiques garantissent l’égalité des chances pour tous, quels que soient le sexe, l’origine ethnique, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou la religion.

En savoir plus sur le Réseau Doctoral GLITTER

Ton rôle...

Description générale du projet :

Le projet GNSS-R Satellite Earth Observation (GLITTER) exploite la puissance du GNSS-R (Global Navigation Satellite System-Reflectometry) pour l’observation avancée de la Terre. Cette technique utilise les réflexions des signaux GNSS sur diverses surfaces (terre, mer et glace) pour surveiller les conditions environnementales. Notre objectif ambitieux est de devenir le pionnier d’une nouvelle génération d’experts capables de réaliser des progrès significatifs dans ce domaine grâce à la formation et à la recherche de niveau doctoral. Au cœur de GLITTER se trouve le développement d’une constellation synchronisée de CubeSats, offrant une approche rentable mais puissante de l’observation de la Terre. Ce système innovant permet d’améliorer la résolution et la précision des données grâce à des techniques avancées de formation de faisceaux. Les données de vérité sur le terrain et les méthodes d'étalonnage dérivées de la technologie radar en champ proche sont essentielles à notre méthodologie, ce qui permettra une recherche complète sur toutes les facettes de la technologie GNSS-R. Cela comprend le lancement et l'ajustement des formations CubeSat, la synchronisation RF, l'interférométrie entre plates-formes mobiles et l'étalonnage des frontaux RF, ainsi que les tests au sol avec des drones et des systèmes CubeSat, le traitement à bord, le transfert de données et l'analyse. La portée du projet s'étend au-delà de la technologie GNSS-R pour potentiellement révolutionner les domaines qui utilisent l'interférométrie, comme la radioastronomie et les communications basées sur les réseaux multiéléments. De plus, GLITTER vise à soutenir divers secteurs industriels, notamment l’agriculture de précision, la foresterie et la gestion des terres et de la mer, en fournissant des données précises essentielles au changement climatique.

CANDIDAT AU DOCTORAT #5 - Description du projet et programme de formation :

La réflectométrie GNSS (GNSS-R) est une méthode innovante de télédétection qui exploite les signaux du GNSS après réflexion depuis la surface de la Terre. Le doctorant étudiera les mesures de phase à double fréquence lors d'événements GNSS-R à angle rasant. Dans ce contexte, le candidat retenu développera des algorithmes pour déterminer avec précision la hauteur altimétrique au-dessus de la glace de mer et pour comprendre la classification de la glace de mer avec une exactitude et une précision adéquates. De plus, ce projet vise à développer un algorithme précis pour la correction du retard atmosphérique neutre pour le GNSS-R spatial. Au sein du laboratoire GRS, le doctorant contribuera au développement et à la mise en œuvre de techniques d'apprentissage profond de pointe pour les études GNSS-R spatiales. Hébergé par l'UL avec un détachement de 6 mois au CSIC à Barcelone, en Espagne, et à Hydroscan en Belgique, ce programme est conçu pour doter le candidat des compétences nécessaires à une recherche à fort impact en observation de la Terre.

Ce que nous attendons de vous…

• Une maîtrise ou équivalent en géodésie, géophysique, télédétection, mathématiques ou physique appliquées, informatique, ingénierie des télécommunications avec une spécialisation en télédétection et OT, ou similaire.
• Connaissance des techniques de télédétection, de préférence des techniques radar ; idéalement une expérience dans l’analyse de données GNSS ou EO.
• Solides compétences en programmation dans MATLAB, Python ou C++.
• Très engagé, excellent esprit d'équipe et fort esprit critique.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.

Critères d'éligibilité de l'UE pour les candidats :

• Pour être éligibles au poste de doctorant n°5, les candidats doivent répondre aux critères suivants établis par les Actions Marie Skłodowska-Curie d'Horizon Europe :
  • Nationalité : les candidats peuvent être ressortissants de n’importe quel État membre de l’UE, de pays associés à Horizon Europe ou de pays tiers dans le monde.
  • Exigences de formation : les candidats ne doivent pas avoir obtenu un doctorat avant la date de recrutement, garantissant ainsi que le poste est réservé aux chercheurs débutants qui se lancent dans leurs études de doctorat.
  • Règle de mobilité : Les candidats ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) au Luxembourg pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement la date de recrutement. Les exceptions à cette règle incluent le service national obligatoire, les courts séjours tels que les vacances et les périodes d'obtention du statut de réfugié en vertu de la Convention de Genève.

Ces critères visent à promouvoir la mobilité internationale au sein de la communauté de recherche, en favorisant un environnement diversifié et dynamique pour la recherche scientifique et l'innovation.

Comment s'inscrire...

Les candidatures doivent être soumises en anglais et doivent inclure les documents suivants :

• Curriculum vitae
• Relevé de notes de tous les modules et résultats des cours suivis au niveau universitaire
• Lettre de motivation incluant des sujets d'intérêt particulier pour le candidat (environ 1 page)
• Nom, affiliation et coordonnées de deux références

La date limite de candidature est le 15 mai 2024, 23h59 UTC. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Les candidatures précoces sont fortement encouragées, car les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler officiellement EN LIGNE via le système RH. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.

L'Université du Luxembourg considère l'inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.

Informations générales:

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 36 mois (pouvant être prolongé jusqu'à quatre ans)
• Heures de travail : Temps plein 40,0 heures par semaine
• Lieu : Belval
• Date de début prévue : septembre 2024
• Programme-cadre de recherche de l'UE : GLITTER, Convention de subvention N° 101120117
• Statut de salarié et d'étudiant
• Référence du poste : UOL06366

Contexte

La crise du COVID a conduit à la commercialisation d'un grand nombre de purificateurs d'air combinant différents procédés de traitement comme la filtration, l'adsorption, les plasmas froids... soit pour leur effet bactéricide, soit pour éliminer les COV. L'INRS a constaté que l'utilisation de ces purificateurs entraîne parfois la formation d'ozone (O3) à des concentrations élevées, entre 100 et 1 000 ppbv. La présence de composés organiques volatils (COV) dans les environnements de travail combinée à l'O3 entraîne une production rapide de molécules organiques et d'aérosols de taille nanométrique potentiellement nocifs pour la santé humaine. La réactivité de l’ozone (O3) à température ambiante avec des molécules insaturées, notamment des terpènes comme l’alpha-pinène, est connue depuis des décennies comme l’une des principales sources d’aérosols dans l’atmosphère. La réaction de l'O3 avec un COV initie un processus d'oxydation conduisant rapidement à la formation de molécules polyoxygénées à faible volatilité qui, lors de la condensation, sont des précurseurs de particules. Cependant, leur structure moléculaire et leur concentration ne sont pas connues, même dans le cas d'une molécule caractéristique telle que l'α-pinène. La revue de Bianchi et al.5 donne un aperçu de la littérature sur les molécules poly-oxygénées en chimie atmosphérique.

Objectifs de la thèse :

L'objectif de la thèse INRS-LRGP est d'étudier la chimie spécifique de l'O3 avec des COV représentatifs des milieux de travail à l'aide de réacteurs idéaux (parfaitement agités ou à piston) pour identifier et quantifier les produits en phase gazeuse, notamment ceux toxiques pour la santé des travailleurs. . À terme, ces données déboucheront sur des recommandations visant à améliorer la qualité de l’air des environnements de travail.

1) La première partie de la thèse consistera en une étude bibliographique approfondie à partir de bases de données de type Web of Sciences, sur des expérimentations en laboratoire et des modélisations sur la réactivité des principaux COV observés dans le tertiaire avec l'O3 et la formation d'aérosols organiques secondaires (SOA). ) associé. Une attention particulière sera portée aux COV insaturés.

2) Les travaux de thèse comprendront ensuite une part importante d'expérimentations en laboratoire utilisant des réacteurs à flux gazeux. Le couplage à des outils analytiques tels que le spectromètre de masse à temps de vol et le microchromatographe en phase gazeuse permettra l'identification et la quantification du plus grand nombre de produits/polluants. La caractérisation et la spéciation des AOS potentiellement produits constitueront un enjeu important dans ce travail. Cet aspect de l'étude s'appuiera sur les compétences et la métrologie disponibles au sein du département Génie des Procédés de l'INRS.

3) A partir des données expérimentales obtenues, la troisième partie de la thèse portera sur le développement de modèles de cinétique chimique pour une prédiction quantitative de produits stables, tels que les aldéhydes et si possible les AOS pour lesquels une production importante est attendue. La modélisation de la formation de molécules polyoxygénées sera également abordée via des techniques de lumping d'espèces et de réactions dans les modèles grâce à l'expérience du LRGP dans la modélisation de la chimie d'oxydation des composants des carburants.

Exigences

Domaine de recherche Chimie » Chimie physique

Niveau d'études Master ou équivalent

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut LRGP - CNRS

Pays France

Où postuler

Site https://adum.fr/as/propositionVisionCodir.pl

Contact

État/Province Nancy

Ville Nancy

Site Internet http://www.univ-lorraine.fr

Rue 1 rue Grandville

Code postal 54000

Courriel jeremy.bourgalais@univ-lorraine.fr

La mission principale du pôle d'excellence « Balance of the Microverse » de l'Université Friedrich Schiller de Jena est d'élucider les principes fondamentaux des interactions et des fonctions des communautés microbiennes dans divers habitats, allant des océans et des eaux souterraines aux hôtes végétaux et humains. Nous visons à identifier les caractéristiques communes des écosystèmes perturbés ou pollués ainsi que des maladies infectieuses au niveau du microbiome, et à développer des stratégies pour leur assainissement par des interventions ciblées. Le programme de début de carrière affilié à la Jena School for Microbial Communication (JSMC) propose une formation postuniversitaire ambitieuse, structurée et interdisciplinaire basée sur une recherche fondamentale de haut niveau.

Le pôle d'excellence Balance of the Microverse lance un appel à candidatures pour

Plusieurs postes de chercheur postdoctoral

Nous recrutons des personnes engageantes et motivées pour rejoindre notre pôle de recherche. Il sera important pour tous les candidats d’être disposés à collaborer largement et à regarder au-delà des disciplines traditionnelles pour faire avancer notre mission. Quelles sont les similitudes et les différences dans le recrutement et le maintien des microbiomes végétaux et animaux ? Quelles technologies d’imagerie peuvent être adaptées au mieux pour étudier les microbes dans leur environnement naturel avec une manipulation artificielle minimale ? Que pouvons-nous apprendre sur la résilience et la stabilité des communautés microbiennes dans divers environnements tels que le sol, les océans et les eaux souterraines ? Comment pouvons-nous traduire notre compréhension des microbiomes en un impact sociétal positif ? Répondre à ces questions nécessite de nous rassembler en tant que communauté scientifique à laquelle nous apportons notre expertise ainsi que notre curiosité pour des sujets inconnus.

Nous attendons:

• Un doctorat (ou équivalent) en sciences mathématiques, physiques, de la vie ou naturelles (microbiologie, biologie moléculaire, biochimie, chimie analytique, données -omiques, médecine moléculaire, immunologie, biophysique ou domaines étroitement liés). Les candidats en phase finale d’obtention de leur diplôme peuvent postuler
• Compétences méthodologiques souhaitées : excellente formation en biologie moléculaire, biochimie, biologie cellulaire, immunologie et/ou microbiologie, connaissance pratique des méthodes analytiques
• Personnes très motivées et intéressées à rejoindre l'un des domaines de recherche interdisciplinaires du Microverse Cluster
• La capacité de travailler de manière créative et indépendante pour développer votre propre projet de recherche
• Une personnalité collaborative avec enthousiasme pour participer activement à la communauté dynamique Microverse
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant écrites qu'orales

Nous offrons:

• Une atmosphère très communicative au sein d'un réseau scientifique offrant des installations de recherche de haut niveau
• Un programme de mentorat complet et des cours de compétences générales pour les chercheurs en début de carrière
• Jena – Ville des Sciences : une ville jeune et animée avec un agenda culturel local dynamique

Les postes à temps plein annoncés sont (dans un premier temps) limités jusqu'au 31.12.2025. Les postes seront financés par la stratégie d'excellence du gouvernement fédéral et des Länder allemands ou par la Fondation Carl Zeiss. Un contrat à temps partiel peut être discuté. Pour promouvoir l’égalité des sexes dans le domaine scientifique, les candidatures féminines sont particulièrement les bienvenues. Les candidats gravement handicapés seront privilégiés à qualifications et aptitudes égales.

Êtes-vous impatient de travailler avec nous? Alors postulez avant le 15.04.2024 via notre formulaire en ligne.

Candidature en ligne

Veuillez vous familiariser avec les projets actuellement disponibles ( www.microverse-cluster.de ) et le processus de candidature tel que décrit dans le portail de candidature en ligne. Les candidats sélectionnés seront invités à une réunion de recrutement en ligne qui aura lieu en avril. Les décisions d'attribution seront annoncées peu de temps après et les candidats devraient être disponibles pour démarrer leurs projets à partir de mai 2024.

The core mission of the Cluster of Excellence “Balance of the Microverse” of the Friedrich Schiller University Jena is to elucidate fundamental principles of the interactions and functions in microbial communities in diverse habitats, ranging from oceans and groundwater to plant and human hosts. We aim to identify the shared characteristics of disturbed or polluted ecosystems as well as infectious diseases on the microbiome level, and develop strategies for their remediation by targeted interventions. The affiliated early career program of the Jena School for Microbial Communication (JSMC) offers an ambitious, structured and interdisci­plinary post-graduate training based on top-level fundamental research.

The Cluster of Excellence Balance of the Microverse invites applications for

Several Postdoctoral Researcher Positions

We are recruiting engaging and motivated individuals to join our research cluster. Important for all candidates will be the willingness to collaborate widely and to look beyond traditional disciplines to further our mission. What are the similarities and differences in the recruitment and maintenance of plant and animal microbiomes? What imaging technologies can best be adapted to study microbes in their natural environment with minimal artificial manipulation? What can we learn about the resilience and stability of microbial communities in diverse environments such as soil, the oceans and ground water? How can we translate our understanding of microbiomes to positive societal impact? Answering these questions requires that we come together as a scientific community to which we contribute expertise as well as a curiosity about unfamiliar subjects.

We expect:

• A PhD (or equivalent) in Mathematical, Physical, Life or Natural Sciences (Microbiology, Molecular Biology, Biochemistry, Analytical chemistry, -omics data, Molecular Medicine, Immunology, Biophysics or closely related fields). Candidates in the final stages of obtaining their degree are eligible to apply
• Desirable methodological skills: excellent background in molecular biology, biochemistry, cell biology, immunology and/or microbiology, hands-on knowledge of analytical methods
• Highly motivated individuals with an interest in joining one of the interdisciplinary re­search areas of the Microverse Cluster
• The abililty to work creatively and independently towards developing your own research project
• A collaborative personality with enthusiasm for actively participating in the dynamic Microverse community
• Excellent English communication skills, both written and spoken

We offer:

• A highly communicative atmosphere within a scientific network providing top-level re­search facilities
• A comprehensive mentoring program and soft skill courses for early career researchers
• Jena – City of Science: a young and lively town with a vibrant local cultural agenda

The advertised full-time positions are (initially) limited until 31.12.2025. The positions will be funded through the Excellence Strategy of the German federal and state governments or the Carl Zeiss Foundation. A part-time contract can be discussed. To promote gender equality in science, applications by women are especially welcome. Candidates with severe disabilities will be given preference in the case of equal qualifications and suitability.

Are you eager to work with us? Then apply by 15.04.2024 using our online form.

Online application

Please familiarize yourself with the currently available projects (www.microverse-cluster.de) and the application process as described in the Online Application Portal. Selected applicants will be invited to an online recruitment meeting taking place in April. Awarding decisions will be announced shortly thereafter, and candidates are expected to be available to start their projects from May 2024.

La Tchéquie est un pays européen bien développé avec un faible taux de chômage. Au 8 avril 2024, la population totale du pays était de 10,67 millions. Le salaire horaire minimum est de 13,6 euros. Dans cet article, nous vous parlerons du processus de demande de visa de travail tchèque et des types de permis de travail. Le nombre de travailleurs étrangers est en augmentation en Tchéquie. Fin 2023, il y avait plus de 823 000 employés étrangers (Expats.cz).

Vous connaissez déjà les règles. Si vous êtes citoyen d'un pays de l'UE, vous n'avez pas besoin de visa ni de permis de travail pour travailler en Tchéquie. Il vous suffit de vous inscrire auprès du service de police des étrangers dans les 30 jours suivant votre arrivée. Tous les autres ressortissants de pays tiers devront obtenir un permis de travail et un visa auprès de l'ambassade. Les étrangers de pays tiers doivent avoir une offre d’emploi avant de postuler. Plus de détails sur la recherche d'emploi, les permis de travail et le processus de demande de visa sont donnés ci-dessous.

Types de permis de travail tchèques pour les pays non-UE

Tout d’abord, il est très important de connaître les types de permis de travail pour l’emploi et leur finalité :

1) Carte d'employé

La carte d'employé est le type de permis de travail le plus courant pour les non-européens. Un permis de séjour de longue durée permet à son titulaire de vivre et de travailler en République tchèque pendant plus de 90 jours. La carte d'employé est valable deux ans.

Une carte d'employé est délivrée pour un emploi spécifique. Les postes vacants réservés aux ressortissants étrangers sont affichés dans une  base de données centrale des postes vacants .

2) Carte bleue européenne

La carte bleue européenne est destinée aux professionnels hautement qualifiés possédant quelques années d’expérience professionnelle. La carte bleue européenne pour les non-européens est valable 2 ans. Il relève également d'un permis de séjour de longue durée en Tchéquie.

3) Carte de transfert intra-entreprise

Une carte de transfert intra-entreprise (carte ICT) est un type spécifique de permis de séjour de longue durée délivré en République tchèque qui est transféré au sein de la même entreprise pour travailler en République tchèque.

Remarque : Pour un emploi saisonnier en Tchéquie, les ressortissants de pays tiers peuvent demander un court séjour (visa Schengen) d'une durée maximale de 90 jours ou un visa de longue durée de plus de 90 jours.

Documents requis pour le traitement des visas

• Un document de voyage valide
• Détails de l'hébergement
• Photo au format passeport
• Contrat de travail et tous les détails
• Formulaire de demande d'emploi.
• Formulaire de demande de visa.
• Preuve de qualification.

Processus et exigences de demande de visa de travail en République tchèque

• Trouver un emploi : La première étape consiste à obtenir une lettre d'offre de l'employeur.
• Employeur : Un employeur demandera le permis de travail en votre nom ou vous indiquera le processus de demande de permis de travail.
• Prendre rendez-vous : Vous devez contacter l'ambassade tchèque la plus proche de votre pays pour prendre rendez-vous pour votre demande de visa. Voici une liste de toutes les ambassades tchèques .
• Soumettre les documents : Présentez tous les documents lors de la date de votre rendez-vous. Vérifiez ce lien et cliquez sur le type de permis de travail que vous recherchez pour vérifier le processus et la liste des documents requis.
• Décision : Le ministère tchèque de l'Intérieur (MOI) examine votre demande et prend une décision.
• Voyage en Tchéquie : Si votre demande est approuvée. Vous recevrez un permis de séjour de longue durée, qui vous permettra de vous rendre en République tchèque pour récupérer la carte d'employé dans les trois jours suivant votre arrivée.

Quotas pour les permis de travail

Dans certaines missions diplomatiques, il existe  des quotas  pour les demandes de cartes d'employé. Il existe un quota fixe pour chaque ambassade.

Temps de traitement

Le traitement du visa de travail tchèque peut prendre jusqu'à 60 ou 90 jours. Le délai de candidature commence après que vous ayez soumis votre candidature à l'ambassade.

Durée du Visa

La durée du visa de travail est comprise entre  un et trois ans .

Liens utiles

• Portail Web pour le dépôt d'une demande de carte d'employé
• Types de visa pour la République tchèque
• Formulaires de visa, formulaires de carte d'employé

Sites Web pour trouver un emploi en Tchéquie

• Emplois.cz
• Prace.cz
• Indeed.com

Job Description

The laboratory of Dr. Peter Douglas is seeking a highly motivated postdoctoral researcher to join our team in the Department of Molecular Biology at the University of Texas Southwestern Medical Center in Dallas.

In our laboratory, we have two major focuses with potential for synergy: (1) metabolic stress and intracellular lipid sensing in the context of cellular and organismal physiology and aging; (2) long-term ramifications of traumatic brain injury and concussion with emphasis on defining molecular and cellular mechanisms in the context of cell-to-cell communication.

We welcome applications from individuals interested in conducting their postdoctoral work in a collegial, interactive environment. Candidates should be self-motivated with strong research interest and analytical skills, ability to work independently, good communication and writing skills, and a collaborative and interdisciplinary mindset. This position requires knowledge in the fields of molecular biology, cell biology, neurosciences, and genetics. Applicants should be proficient in experimental design and troubleshooting as well as preparation of scientific manuscripts and postdoctoral grant applications including writing and figure design.

Model systems used include human cells/stem cells and in vivo models of mouse and/or C. elegans.

This position requires use of techniques such as live cell image and indirect immunofluorescence via confocal microscopy, flow cytometry, plasmid design/cloning, CRISPR/Cas9 genetic editing, and biochemistry including western blots, subcellular fractionations, immunoprecipitations, RNA isolation coupled with RNAseq analysis. Ability to analyze large datasets including transcriptomics, proteomics, lipidomics is also desired.

Position is funded but applicants are encouraged to apply for external funding.

Required Qualifications

Ph.D. in an appropriate scientific field such as molecular biology, cell biology, biochemistry, and/or genetics.

Preferred Qualifications

Applicants should have an excellent academic track record (including publications in peer-reviewed journals), demonstrate strong oral and written communication skills in English, and have the ability to work effectively both independently and as part of a multidisciplinary team. Ability and interests in preparing and submitting competitive fellowship applications are also desired.

How to Apply

Please submit a cover letter, CV, and contact information for 2-3 references combined into one PDF file by e-mail to: peter.douglas@utsouthwestern.edu

Contact Information

Peter Douglas, PhD, Associate Professor

University of Texas Southwestern Medical Center

Department of Molecular Biology,

Dallas, TX, 75235, USA

e-mail: peter.douglas@utsouthwestern.edu

Faculty Page: https://profiles.utsouthwestern.edu/profile/162321/peter-douglas.html

Lab Website: https://labs.utsouthwestern.edu/douglas-lab

Details

Posted: 07-Apr-24

Location: St. Louis, Missouri

Type: Full-time

Salary: Open

Categories:

Academic/Faculty Medical - Research

Internal Number: JR81106

Job Description

Position Summary

The Bigley lab studies viral immunology with a focus on modeling virus-induced autoimmune disease. Work in the lab is primarily with murine and human herpesviruses, but other viruses that alter immune regulation are also studied. Techniques in the lab include molecular biology, biochemistry, microscopy, viral genetics, flow cytometry, analysis of large data sets (-omics), figures and manuscripts, and basic research laboratory experiments and assays. The lab also has an interest in virus-induced neuroinflammation.

Information on being a postdoc at Washington University in St. Louis can be found at https://postdoc.wustl.edu/prospective-postdocs-2/ .

Required Qualifications

Ph.D., M.D. or equivalent terminal or doctoral degree.

Preferred Qualifications

• Prior experience in virology, bacteriology, immunology, molecular biology, or related field.
• Willingness to work with laboratory rodents.
• Background in molecular biology, microbiology, cloning, PCR, flow cytometry, cell culture, mouse handling, and tissue processing.
• Computer skills including Microsoft Office, FlowJo and Prism.
• Knowledge in programming is desired.

Working Conditions

This position works in a laboratory environment with potential exposure to biological and chemical hazards. The individual must be physically able to wear protective equipment and to provide standard care to research animals.

Salary Range

Base pay is commensurate with experience.

Questions

For frequently asked questions about the application process, please refer to our External Applicant FAQ .

Accommodation

If you are unable to use our online application system and would like an accommodation, please email CandidateQuestions@wustl.edu Â or call the dedicated accommodation inquiry number at 314-935-1149 and leave a voicemail with the nature of your request.

Pre-Employment Screening All external candidates receiving an offer for employment will be required to submit to pre-employment screening for this position. The screenings will include criminal background check and, as applicable for the position, other background checks, drug screen, an employment and education or licensure/certification verification, physical examination, certain vaccinations and/or governmental registry checks. All offers are contingent upon successful completion of required screening.

Benefits Statement Washington University in St. Louis is committed to providing a comprehensive and competitive benefits package to our employees. Benefits eligibility is subject to employment status, full-time equivalent (FTE) workload, and weekly standard hours. Please visit our website at https://hr.wustl.edu/benefits/ to view a summary of benefits.

EEO/AA Statement Washington University in St. Louis is committed to the principles and practices of equal employment opportunity and especially encourages applications by those from underrepresented groups. It is the Universityâ™s policy to provide equal opportunity and access to persons in all job titles without regard to race, ethnicity, color, national origin, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, protected veteran status, or genetic information.

Diversity Statement Washington University is dedicated to building a diverse community of individuals who are committed to contributing to an inclusive environment â“ fostering respect for all and welcoming individuals from diverse backgrounds, experiences and perspectives. Individuals with a commitment to these values are encouraged to apply.

Create a Job Alert for Similar Jobs About Washington University in St. Louis Washington University in St. Louis, a medium-sized, independent university, is dedicated to challenging its faculty and students alike to seek new knowledge and greater understanding of an ever-changing, multicultural world. The University offers more than 90 programs and almost 1,500 courses leading to bachelor's, master's and doctoral degrees in a broad spectrum of traditional and interdisciplinary fields, with additional opportunities for minor concentrations and individualized programs. The faculty is composed of scholars, scientists, artists and members of the learned professions. They serve society by teaching; by adding to the store of human art, creativity, understanding, and wisdom; and by providing direct services, such as health care. Connections working at Washington University in St. Louis More Jobs from This Employer https://main.hercjobs.org/jobs/19965945/postdoctoral-research-associate-pediatrics-rheumatology-and-immunology

The Zhu lab in the Department of Drug Discovery and Biomedical Sciences at the College of Pharmacy, University of South Carolina, is seeking accomplished and motivated Postdoctoral Fellow to work on ongoing project funded by the National Institute of Drug Abuse. This project is to investigate the cellular and molecular mechanisms of HIV-1 viral protein-induced dysregulation of the monoamine transporter regulatory network, which exacerbates cocaine-induced pathophysiological changes in monoaminergic transmission, resulting in impulsivity and depressive-like behaviors in the context of NeuroHIV. Multidisciplinary approaches are available in Zhu’s laboratory, including studies using cell culture (cells expressing human monoamine transporters, and their mutants), radioligand uptake/binding through the transporters, Co-IP and GST pull-down assays, transgenic mouse models, and behavioral assessments. Qualified candidates should have earned a Ph.D. in Neuroscience, neuropharmacology, behavior pharmacology or related discipline. Candidates with training and interest in regulation of monoamine transporter are encouraged to apply. Experience in cell couture, Fast-scan cyclic voltammetry (FSCV), rodent behavior testing (cognitive, depressive and drug rewarding effects), or neuropharmacology is desirable. Salary will be followed by NIH stipend levels for postdoctoral fellow but competitive. This position is immediately available. In addition, the candidates who are already inside the U.S., or U.S. citizen are highly encouraged. To apply this position, candidates should directly contact the Lab PI, Dr. Jun Zhu (zhuj@cop.sc.edu) by sending a brief letter of interest describing research experience and career goals, current CV and contact information for three references.

Emmenez vos études à l’international : pourquoi l’apprentissage en ligne avec IU change la donne ? Postulez pour la bourse d'études en ligne IU 2024 . Étudiez en ligne et obtenez un diplôme reconnu par l'Allemagne de l'Université internationale des sciences appliquées IU. Il s'agit d'une université privée basée en Allemagne. Ils proposent des diplômes de licence, de maîtrise et de MBA dans une variété de matières. À l'ère numérique d'aujourd'hui, la géographie ne limite plus l'apprentissage, grâce aux options d'éducation en ligne.

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À propos de l’Université internationale des sciences appliquées IU

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• Date limite pour postuler : postuler à tout moment, sans date limite spécifique

Avantages et bénéfices

• Jusqu'à 35 % d'opportunité de bourse
• Options de paiement flexibles : versements mensuels ou paiement initial complet
• Frais tout compris : matériel de cours inclus, pas de frais de dossier
• Commencez à étudier immédiatement, études 100% en ligne
• Examens en ligne, 100% à votre rythme
• Accès 24h/24 et 7j/7 aux supports d'apprentissage numériques d'IU, où que vous soyez
• Diplômes offerts dans des domaines très demandés, avec spécialisations
• Application pratique à travers des études de cas réels dans les cours
• Accès direct aux camarades de classe, aux professeurs et aux conseillers d'études pour obtenir des conseils
• Séances intensives en direct avec des tuteurs et des pairs
• Opportunités d'emploi et de stage, événements de réseautage, coaching de carrière

Libérer des opportunités grâce aux bourses d’études et à l’aide financière

IU reconnaît les obstacles financiers qui peuvent empêcher les futurs étudiants de poursuivre leurs rêves éducatifs. Avec diverses bourses et options d'aide financière disponibles, IU fait de l'acquisition de diplômes en ligne abordables une réalité pour les étudiants du monde entier. Cet engagement garantit que les difficultés financières ne vous empêchent pas de vous lancer dans votre parcours académique. IU offre désormais jusqu'à 67 % de possibilités de bourses pour des diplômes en ligne.

Des programmes d'études spécialisés adaptés à vos besoins

Pour les étudiants qui recherchent plus qu'un diplôme générique, IU propose des programmes spécialisés conçus pour pérenniser votre carrière. Que vous aspiriez à exceller dans le marketing numérique ou à maîtriser les applications d'IA, les diplômes sur mesure d'IU sont conçus pour vous immerger dans des cas réels et des connaissances pratiques, tout en vous préparant aux demandes spécifiques du secteur.

Choisirez-vous votre diplôme en ligne ?

Choisir d'étudier à l'IU signifie non seulement obtenir un diplôme reconnu mondialement, mais également accéder à des options de formation en ligne supérieures. L'engagement d'IU à tirer parti des avantages de l'apprentissage à distance garantit que les limitations professionnelles ou géographiques ne vous empêchent pas d'atteindre l'excellence académique. Avec IU, les étudiants disposent non seulement de connaissances et de compétences pour le domaine de leur choix, mais sont également stratégiquement préparés pour naviguer et exceller sur le marché du travail mondial. Bienvenue dans un monde de possibilités d'apprentissage et de carrière illimitées avec IU.

Commencez votre parcours éducatif maintenant !