Information clé
Le salaire de départ est compris entre 38 607 £ et 41 718 £ par an inclus, en fonction de l’expérience postdoctorale pertinente. La progression future est basée sur l’examen annuel des performances. Si le candidat n’a pas encore obtenu son doctorat, le salaire de départ sera de 32 844 £ jusqu’à la réussite de sa soutenance.
Durée du contrat : CDD de 3 ans
Heures par semaine : 35 heures par semaine (Temps Plein)
Détails du poste
Responsable de la recherche : Professeur Chris Lord
Nous recherchons un stagiaire postdoctoral créatif et motivé pour étudier l’émergence, la prévention et le traitement de la résistance aux inhibiteurs de PARP dans le cancer du sein et de l’ovaire. La résistance aux inhibiteurs de PARP peut émerger par un certain nombre de voies, mais le mécanisme clinique le mieux décrit est celui des mutations de réversion qui restaurent la fonction de BRCA1/2 (Pettitt et al. , Cancer Discovery 2020 ; reversions.icr.ac.uk).
Le projet proposé vise à caractériser expérimentalement les mutations de réversion BRCA , à déterminer si certaines mutations pathogènes confèrent différents risques de réversion, et si le contexte génétique, le régime de traitement ou d’autres interventions peuvent modifier le risque de réversion. Cela impliquera l’utilisation d’une mutagenèse CRISPR « tuilage » à haut débit (Pettitt et al. Nat Comms 2018), des informations issues de l’analyse informatique des réversions (Pettitt et al. Cancer Discovery 2021) et des inhibiteurs de DDR à petites molécules qui peuvent moduler le développement de la réversion (Zatreanu et al. Nat Comms 2021). Les modèles utilisés comprendront des lignées cellulaires, PDX , PDOet des modèles de souris syngéniques, ainsi que l’analyse de données de séquençage à partir de biopsies humaines et d’ADNc. Le poste conviendrait à un candidat ayant une solide expérience en génomique fonctionnelle CRISPR , en culture cellulaire à haut débit et/ou en DDR .
L’ ICR a un accord de main-d’œuvre stipulant que les boursiers de formation postdoctorale ne peuvent être employés que pendant 7 ans en tant que PDTF à l’ ICR , à condition que l’expérience postdoctorale totale (y compris l’emploi antérieur à ce niveau ailleurs) ne dépasse pas 10 ans
Informations sur le département/la direction :
Le Gene Function Laboratory, dirigé par le professeur Chris Lord , se concentre sur l’identification et la compréhension des dépendances spécifiques aux tumeurs, telles que les effets létaux synthétiques, comme moyen de concevoir de nouvelles approches pour le traitement du cancer. Nous avons réalisé des avancées majeures dans l’identification des interactions mortelles synthétiques impliquant, par exemple, les inhibiteurs de PARP (Farmer et al Nature (2005), Edwards et al Nature (2008), Bajrami et al, Cancer Research (2014)), les inhibiteurs d’ ATR (Williamson et al, Nature Communications (2016)) et les inhibiteurs de ROS1 (Bajrami et al, Cancer Discovery (2018)). Notre objectif est de générer des informations précliniques qui peuvent éclairer la conception des essais cliniques et l’identification de nouvelles cibles pour les programmes de découverte de médicaments.
Le centre de recherche Breast Cancer Now Toby Robins de l’ ICR est le premier centre au Royaume-Uni entièrement consacré à la recherche sur le cancer du sein. Notre objectif est de faire progresser la recherche sur les causes, le diagnostic et le traitement du cancer du sein.
Nous encourageons tous les candidats à accéder au dossier d’emploi ci-joint pour obtenir des informations plus détaillées sur ce rôle. Pour une discussion informelle concernant le rôle, veuillez contacter stephen.pettitt@icr.ac.uk
À propos de l’Institut de recherche sur le cancer
Pourquoi travailler pour nous ?
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L’Institute of Cancer Research de Londres est l’un des instituts de recherche sur le cancer les plus influents au monde, avec un bilan exceptionnel de réalisations remontant à plus de 100 ans. Pour plus d’informations sur le travail à l’ ICR , cliquez ici .
Nous attendons avec impatience de recevoir les candidatures de tous les candidats, où qu’ils se trouvent actuellement dans le monde. Nous sélectionnerons ceux qui affichent le potentiel de devenir ou de soutenir les meilleurs chercheurs mondiaux sur le cancer de l’avenir en fonction de leur candidature et de leurs performances lors de l’entretien. Cependant, nous accueillons particulièrement les candidats britanniques issus de minorités noires et ethniques, car ils sont sous-représentés au sein de l’ ICR et à l’échelle nationale dans les rôles STEM .
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Stage et Formation |