Maitre de conférences en Finance (Corporate Finance / Finance d’entreprise (Finance de l’innovation)) (F/H)

Intitulé du poste : Maitre de conférences en Finance (Corporate Finance / Finance d’entreprise (Finance de l’innovation)) (F/H)

 

Localisation : Evry

 

Entité/service : Institut Mines-Télécom Business School / Département Droit, Economie et Finances (DEFI)

 

Poste du supérieur hiérarchique : Directeur du Département DEFI

 

Catégories ou métiers des agents pouvant postuler : II – C

 

Catégorie et métier du poste : II – C

Catégorie dans la fonction publique : A

Dans le cadre des valeurs, de la mission et de la stratégie de l’école :
* Participer à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre des enseignements de sa discipline Finance (Corporate Finance – Finance d’entreprise) en français et en anglais, en formation initiale et continue
* Conduire des activités de recherche dans sa discipline au sein du laboratoire, commun avec l’Université Evry Val-d’Essonne – UEVE, le LITEM (EA 7363) (axe 1 : “Numérique, praxis et responsabilité” et axe 2 : “Innovation, marchés et organisations”).
* Animer, promouvoir et contribuer au rayonnement des activités de recherche-développement et d’expertise de son équipe, dans sa discipline
* Contribuer à la vie de l’école et au déploiement de son plan stratégique
* Contribuer à la notoriété de l’école

ACTIVITES

1. Enseignement

1. 1 Conception et transmission de l’enseignement

– Participer à l’analyse des besoins de formation de l’école
– Contribuer à la formation dans les enseignements tant théoriques qu’expérimentaux relevant de sa discipline
– Concevoir et assurer des cours et autres activités d’enseignement dans sa discipline en Finance (Corporate Finance – Finance d’entreprise), en français et en anglais, en formation initiale et continue
– Veiller à la définition des « learning objectives » et des « learning goals » et à la mise en œuvre des Assurances of Learning (AOL) selon les principes définis par l’AACSB et intégrer les évaluations et feedbacks des étudiants
– Contribuer à l’évolution de la pédagogie en particulier des méthodes et outils
– Concevoir et corriger des sujets de contrôle de connaissances, analyser et corriger des rapports ou mémoires
– Concevoir et encadrer des projets, suivre et conseiller les élèves en stage dans les entreprises
– Participer aux jurys de soutenance de projets et de stages

1. 2 Coordination des enseignements

– Analyser les besoins avec la direction des formations et de la pédagogie et concevoir des programmes y répondant
– Coordonner des enseignements de formation initiale (UV, cours, modules…) et continue (stages, séminaires, journées d’études…)
– Participer avec les coordinateurs de domaines à :
– mettre en cohérence les enseignements et les formations (UV – Module – Programme)
– l’évolution des cursus et proposer des modifications ou créations de modules d’enseignement, de majeures ou de programmes
– l’enrichissement et au renouvellement de l’offre des cours de formation continue, proposer et assurer
– Mettre en place et coordonner l’équipe d’enseignants adéquate en veillant à respecter la stratégie de l’école en cohérence avec ses accréditations
– Participer au recrutement de vacataires, dans le cadre de la politique d’évolution des qualifications du corps professoral de Institut Mines-Télécom Business School
– Concevoir et réaliser des supports de cours et outils pédagogiques pour les matières enseignées

2. Recherche

2. 1 Production et Animation

– Développer une recherche personnelle et participer à une recherche collective en Finance (Corporate Finance – Finance d’entreprise) (Finance digitale, transformation numérique, DD et RSE) en cohérence avec les missions de IMT-BS (transition numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle) et en s’insérant dans le laboratoire, commun avec l’Université Evry Val-d’Essonne – UEVE, le LITEM (EA 7363) (axe 1 : “Numérique, praxis et responsabilité” et axe 2 : “Innovation, marchés et organisations”)
– Publier des articles référencés IMT-BS (rang A, B ou C) et des contributions intellectuelles (chapitre d’ouvrage collectif de recherche, conférence sélective, ouvrage de synthèse de recherche, édition d’ouvrage de recherche …)
– Organiser des sessions/workshop dans une conférence sélective
– Participer au co-encadrement de thèse
– Assurer des Visitings à l’étranger
– Participer à des chantiers internes en lien avec la recherche
– Participer à des jurys de thèses
– Editer des ouvrages collectifs de recherche/numéros spéciaux d’une revue
– Proposer des exposés de recherche ou des notes de recherche
– Participer à des chantiers internes en lien avec la recherche
– Participer à des instances internes (CIR, CR)
– Participer à l’accueil ou accueille des Visitings
– Participer à l’organisation ou organise des conférences nationales ou internationales
– Assurer l’encadrement, des stagiaires de fin d’études managers, et de troisième cycle
– Suivre la politique scientifique de l’Institut Mines-Telecom et de l’école dans le champ de ses compétences et participer à la définition des orientations scientifiques de l’école
– Mettre en place et participer à des projets impliquant des partenaires extérieurs de l’Institut Mines-Télécom, des mondes académiques ou de l’entreprise, en particulier dans le cadre de projets structurant Institut Mines-Télécom ou de projets nationaux ou européens
– Trouver et réaliser des contrats de recherche partenariaux notamment de type ANR ou européens
– Participer aux projets de recherche existants et proposer des activités de recherche dans les disciplines émergentes

2. 2 Valorisation et rayonnement

– Participer aux actions de recherche ou d’expertise dans le cadre de partenariats (industriels, académiques, institutionnels)
– Négocier, élaborer et gérer les contrats, programmes et projets de recherche
– Contribuer à l’instauration et au renforcement de collaborations scientifiques avec le monde de l’industrie et de la recherche, en France et à l’étranger
– Assurer la promotion de ses activités de recherche au niveau national et international, y compris à destination des médias et du grand public

3. Contribuer à la vie de l’école, et au déploiement de son plan stratégique et au développement de sa notoriété

– Participer aux jurys d’admissions et au recrutement des étudiants
– Participer aux évènements majeurs de la vie de l’école (rentrée, journée académique, remise des diplômes…) et aux actions de promotion (salons, journées portes ouvertes)
– Contribuer à des groupes de travail interne et aux projets liés au déploiement de la stratégie de l’école
– Participer aux relations avec les parties prenantes de l’école : entreprises, alumni, collectivités locales, IMT et ses écoles, partenaires du site Evryen
– Contribuer au déploiement de la stratégie internationale, notamment lors de ces déplacements à l’étranger

Niveau de formation et/ou expérience requis :
– Doctorat en sciences de gestion
– Expérience significative en enseignement et en recherche au sein d’un laboratoire académique ou industriel
– Publications significatives et récentes dans des revues classées en sciences de gestion au niveau national (listes de HCERES, CNRS et FNEGE ) et international (liste de ABS – Chartered Association of Business Schools). Dont au-moins 2 dans des revues à comité de lecture (peer-review) sur les 4 dernières années.

Compétences, connaissances et expériences indispensables :
– Expérience pédagogique en enseignement supérieur
– Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, rédaction d’articles et enseignement en anglais
– Expertise en Finance (Corporate Finance – Finance d’entreprise) (Finance digitale, transformation numérique)
– Bonne insertion dans la communauté de recherche en France et à l’étranger
– Connaissance des enjeux scientifiques et des laboratoires de la discipline au niveau national et international
– Capacité à intégrer les enjeux du développement durable, de la RSE et de l’éthique dans les activités d’enseignement et de recherche
– Connaissances en matière de technologies de l’information et de la communication

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :
– Une expérience d’enseignement ou de recherche à l’international
– Des expériences ou un intérêt pour conduire et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, serious games, MOOC…)

Capacités et aptitudes :
– Qualités pédagogiques
– Aptitude au travail en équipe
– Aptitude à la négociation et à la coordination de contrats nationaux, européens, ou internationaux, avec des partenaires académiques ou industriels
– Motivation à participer au montage de réponses à des appels à projets et à des propositions de R&D
– Capacité d’abstraction et de synthèse
– Capacité de décision
– Capacité à travailler en « mode projet » et à construire et piloter des projets
– Sens de l’animation et de l’organisation
– Qualités rédactionnelles
– Qualités relationnelles
– Rigueur, réactivité et esprit d’initiative

Informations importantes:
Merci de nous faire parvenir les éléments suivants:
  • un CV
  • une lettre de motivation
  • une notice des activités passées en enseignement et en recherche
  • une liste des principales publications
  • les noms et coordonnées de deux personnalités référentes
– Par mail: recrutements@imtbs-tsp.eu
ou
– Par courrier: Institut Mines-Télécom Business School – 9 rue Charles Fourier – 91011 EVRY cedex
Date de fin d’appel à candidature le 17 avril 2020.

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