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Allemagne
نشرت 10 أشهر منذ
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Le nouveau Centre de recherche collaborative 1601 (CRC 1601 : https://sfb1601.astro.uni-koeln.de ) est une coentreprise de l'I. Physics Institute (Université de Cologne), du Regional Computing Center Cologne, de l'Argelander Institute for Astronomy (Université de Bonn), l'Institut Max Planck de radioastronomie (Bonn) et le Forschungszentrum Jülich. Nos recherches sur les "Habitats des étoiles massives à travers le cosmos

Time » combine quatre piliers méthodologiques : l'astronomie observationnelle, l'instrumentation, l'astrophysique de laboratoire et l'astrophysique computationnelle. Avec le démarrage du CRC 1601 le 1er octobre 2023, nous proposons

24 postes de doctorat en astrophysique (h/f/d)

dans les différents piliers méthodologiques à des étudiants très motivés et talentueux. Nous offrons un environnement de recherche de pointe, une collaboration de recherche internationale unique et des technologies de pointe. La liste des projets de doctorat peut être trouvée ici : https://sfb1601.astro.uni-koeln.de/phd-positions/ .

Les dates de début du poste de doctorat peuvent varier et seront convenues individuellement, avec la possibilité de commencer à partir du 1er octobre 2023. Le contrat est à durée déterminée de 2 + 1 ans.

Les doctorants au sein du CRC 1601 bénéficieront d'un corps étudiant international et (inter)actif et du vaste réseau de recherche établi entre les institutions participantes et au-delà. Le programme de formation doctorale structuré est associé à l'École de recherche de Bonn-Cologne pour la physique et l'astronomie (http://www.gradschool.physics.uni-bonn.de). Le paiement est basé sur les contrats de travail (y compris les prestations de santé et sociales) selon 66% de l'échelle allemande TVL-E13 si les qualifications nécessaires sont remplies (voir ci-dessous).

Votre profil:

  • Vous avez un diplôme (MSc. ou équivalent) en physique / astrophysique / astronomie / informatique ou comparable.
  • Vous êtes très motivé pour travailler dans une collaboration dynamique et multiculturelle.
  • Vous maîtrisez l'anglais (écrit et parlé).
  • Vous pouvez penser de manière analytique et travailler de manière indépendante, systématique et constructive.
  • Une expérience dans la rédaction d'articles de recherche ou de propositions de subventions scientifiques est un plus.

Les candidatures doivent être soumises sous la forme d'un fichier pdf unique contenant une lettre de motivation, un CV, une liste de publications et une déclaration sur les intérêts de recherche (max. 2 pages). La lettre de motivation de votre candidature doit inclure les numéros de référence de jusqu'à 3 projets de doctorat de notre site Web : https://sfb1601.astro.uni-koeln.de/phd-positions/

Veuillez également nommer 2 personnes de contact (y compris leur email) qui se sont engagées à rédiger une lettre de recommandation. En envoyant votre candidature, vous donnez votre accord pour transmettre vos documents aux chefs de projet du CRC 1601. Veuillez soumettre votre candidature jusqu'au 15.8.2023 à : sfb1601-application@ph1.uni-koeln.de

Nous nous engageons pour l'égalité des chances et la diversité. Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler. Nous soutenons fortement la conciliation travail-famille. Nous accueillons également les candidatures de personnes ayant des besoins spéciaux.

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The new Collaborative Research Center 1601 (CRC 1601: https://sfb1601.astro.uni-koeln.de) is a joint venture of the I. Physics Institute (University of Cologne), the Regional Computing Centre Cologne, the Argelander Institute for Astronomy (University of Bonn), the Max Planck Institute for Radio Astronomy (Bonn) and the Forschungszentrum Jülich. Our research on the “Habitats of Massive Stars across Cosmic

Time” combines four methodological pillars: observational astronomy, instrumentation, laboratory astrophysics, and computational astrophysics. With the start of CRC 1601 on October 1st 2023, we offer

24 PhD positions in Astrophysics (m/f/d)

in the different methodological pillars to highly motivated and talented students. We provide a cutting-edge research environment, a unique international research collaboration, and state-of-the-art technologies. The list of PhD projects can be found here: https://sfb1601.astro.uni-koeln.de/phd-positions/ .

The PhD position start dates can vary and will be individually agreed upon, with the possibility of beginning from October 1st, 2023. The contract is on a fixed term basis for 2 + 1 years.

PhD students within CRC 1601 will profit from an international, (inter-)active student body and the large research network established between the participating institutions and beyond. The structured PhD training programme is associated with the Bonn-Cologne Research School for Physics and Astronomy (http://www.gradschool.physics.uni-bonn.de). Payment is based on work contracts (including health and social benefits) according to 66% of the German TVL-E13 scale if the necessary qualifications are met (see below).

Your profile:

  • You have a degree (MSc. or equivalent) in physics / astrophysics / astronomy / computer science or comparable.
  • You are highly motivated to work in a vibrant, multicultural collaboration.
  • You are fluent in English (written and spoken).
  • You can think analytically and work independently, systematically and constructively.
  • Experience in writing research papers or scientific grant proposals is a plus.

Applications must be submitted as a single pdf-file containing a cover letter, CV, publication list and a statement on research interests (max. 2 pages). The cover letter of your application must include the reference numbers of up to 3 PhD projects from our website: https://sfb1601.astro.uni-koeln.de/phd-positions/

Please also name 2 contact persons (including their email) who have committed to write a letter of recommendation. By sending your application you give your consent to forward your documents to the project leaders of the CRC 1601. Please submit your application until 15.8.2023 to: sfb1601-application@ph1.uni-koeln.de

We are committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply. We strongly support balancing work and family life. We also welcome applications from people with special needs.

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

Le nouveau Centre de recherche collaborative 1601 (CRC 1601 : https://sfb1601.astro.uni-koeln.de ) est une coentreprise de l’I. Physics Institute (Université de Cologne), du Regional Computi...View more

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Centre d'éthique et de droit en biomédecine (CELAB)

Date de début : octobre 2023

Date limite de candidature : 20 juillet 2023

Temps plein ou temps partiel : Temps plein (40 heures/semaine) ou temps partiel

Lieu :  Budapest

L'Université d'Europe centrale (à Vienne) et le Centre d'éthique et de droit en biomédecine (CELAB), situés sur le site de Budapest de l'Université d'Europe centrale (CEU), cherchent à pourvoir un poste de chercheur postdoctoral à temps plein ou à temps partiel pour un période de deux ans (d'octobre 2023 à octobre 2025) dans le cadre d'un projet de recherche financé par ERC Synergy Grant, Taming the European Leviathan.

Le projet Leviathan compte quatre institutions partenaires : la Charité Universitätsmedizin Berlin, l'Académie bulgare des sciences (Sofia), l'Université de Hambourg et la CEU (Budapest-Vienne). Le projet remet en question les interprétations existantes de l'identité européenne et vise à comprendre l'Europe au-delà d'une dichotomie Est-Ouest en se concentrant sur l'histoire de la médecine et de la politique de santé.

Devoirs et responsabilités: 

Nous recherchons un associé de recherche qui travaillerait sur l'histoire de la médecine et la politique de santé en mettant l'accent sur des sujets spécifiques, tels que l'héritage de la théorie et des pratiques eugéniques dans l'Europe d'après-guerre, les soins psychiatriques, la transplantation, la transfusion sanguine, la vaccination. (D'autres domaines de recherche pourraient également être inclus dans le cadre du projet). Notre équipe se penche sur la composante bioéthique et juridique de ces domaines.

Qualifications: 

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'études supérieures universitaires (PhD ou SJD) dans les disciplines de l'histoire, des études de genre, de la bioéthique, de l'anthropologie ou des études juridiques (SJD, PhD) et doit parler couramment l'anglais et une ou plusieurs autres langues européennes. Nous attendons également une présence régulière dans les bureaux du CELAB et une participation active à l'organisation d'ateliers, de conférences et d'autres événements. Nous recherchons une personne ambitieuse, indépendante et axée sur les solutions, enthousiaste à l'idée d'échanger des idées, qui aime le travail d'équipe et qui a une capacité exceptionnelle à rédiger des résultats de recherche.

Ce que nous offrons

Ce poste de deux ans offre la participation à un projet intellectuel stimulant avec de nombreux autres chercheurs, offre l'opportunité d'établir et d'étendre des contacts académiques à l'international et permet l'utilisation d'une excellente infrastructure à Budapest et à Vienne. Bien que le CELAB soit situé sur le site du CUE à Budapest, il coopère régulièrement avec les départements universitaires du CEU Vienne.

comment s'inscrire 

Veuillez envoyer votre candidature avec des documents informatifs (CV, liste des publications, un échantillon de votre travail académique) et un plan de recherche (jusqu'à 2 000 mots) à advert047@ceu.edu  avant le 20 juillet 2023. Des entretiens dans le processus de sélection sont attendus. aura lieu début septembre 2023.

Les questions peuvent être adressées au chef de projet : Krisztina Zsukotynszky (zsukoty@ceu.edu).

CEU est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité géographique et de genre, encourageant ainsi les candidatures de femmes et/ou d'autres groupes sous-représentés. Étant donné que la CEU s'efforce d'augmenter la part des femmes dans les postes de professeurs, à qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidatures féminines.

Une formation antérieure, une expérience de travail et/ou un engagement sur les questions d'égalité, de diversité et d'inclusion au niveau organisationnel seront un atout.

La CEU reconnaît que les circonstances personnelles et familiales façonnent la trajectoire de sa carrière et ses habitudes de travail. Nous encourageons les candidats à détailler les périodes de congé, de travail à temps partiel ou d'autres situations similaires dans leurs candidatures afin que le comité de recherche puisse évaluer équitablement le dossier académique d'un candidat dans le contexte de sa situation. Toute déclaration de situation personnelle et familiale est volontaire et sera traitée de manière confidentielle et uniquement prise en compte dans la mesure où elle a un impact sur la carrière académique d'un candidat.

La confidentialité de vos informations personnelles est très importante pour nous. Nous collectons, utilisons et stockons vos informations personnelles conformément aux exigences des règles applicables en matière de confidentialité des données, notamment le Règlement général sur la protection des données. Pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons vos données personnelles pendant le processus de recrutement, veuillez consulter notre Avis de confidentialité à l'adresse :  https://www.ceu.edu/recruitment-privacy-notice  (Hongrie : Közép-európai Egyetem, Central European University) ou  https://www.ceu.edu/recruitment-privacy-notice-austria  (​Autriche : Central European University, CEU Central European University Private University).

À propos de l'UEC 

Central European University (CEU) est une université à forte intensité de recherche spécialisée dans les sciences sociales, les sciences humaines, le droit, les politiques publiques et la gestion. Elle est accréditée aux États-Unis et en Autriche et possède des sites d'exploitation à Vienne et à Budapest. La mission de CEU est de promouvoir l'excellence académique, la recherche de pointe, l'enseignement et l'apprentissage basés sur la recherche et l'engagement civique, afin de contribuer au développement de sociétés ouvertes. CEU propose des programmes de licence, de maîtrise et de doctorat et accueille plus de 1 400 étudiants de plus de 100 pays. Le personnel enseignant est composé de professeurs résidents de plus de 50 pays et d'éminents chercheurs invités du monde entier. La langue d'enseignement est l'anglais.

Pour plus d'informations, veuillez visiter  https://www.ceu.edu/ .

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Center for Ethics and Law in Biomedicine (CELAB)

Starting date: October 2023

Application deadline: July 20, 2023

Full- or Part-Time: Full-time (40 hours/week) or part-time

Location:  Budapest

The Central European University (in Vienna) and the Center for Ethics and Law in Biomedicine (CELAB), located at the Budapest site of the Central European University (CEU), is seeking to fill a postdoctoral researcher position full or part-time for a two-year period (from October 2023 to October 2025) in the framework of an ERC Synergy Grant financed research project, Taming the European Leviathan.

The Leviathan Project has four partner institutions: Charité Universitätsmedizin Berlin, the Bulgarian Academy of Sciences (Sofia), University of Hamburg, and CEU (Budapest–Vienna). The project challenges existing interpretations of European identity and aims to understand Europe beyond an East-West-dichotomy by focusing on the history of medicine and health policy.

Duties and responsibilities: 

We are looking for a research associate who would work on the history of medicine and health policy with a focus on specific topics, such as the legacy of eugenic theory and practices in post-war Europe, psychiatric care, transplantation, blood transfusion, vaccination. (Other research areas could be also included within the framework of the project). Our team is looking at the bioethical and legal component of these areas.

Qualifications: 

The candidate must hold a university graduate degree (PhD or SJD) in the disciplines of history, gender studies, bioethics, anthropology, or legal studies (SJD, PhD) and must be fluent in English and in one or more other European languages. We also expect regular presence at the CELAB offices and active participation in organizing workshops, conferences, and other events. We are looking for a person who is ambitious, independent, and solution-oriented, and who is enthusiastic about the exchange of ideas, enjoys teamwork and has an exceptional ability to write up research findings.

What we offer

This two-year position offers participation in a stimulating intellectual project with numerous other researchers, provides an opportunity for establishing and expanding academic contacts internationally, and allows the utilization of an excellent infrastructure in Budapest and in Vienna. While CELAB is located on the site of the CUE in Budapest, it cooperates regularly with university departments at CEU Vienna.

How to apply 

Please send your application with informative documents (CV, list of publications, a sample of your academic work) and a research outline (up to 2,000 words) to advert047@ceu.edu by July 20, 2023. Interviews in the selection process are expected to take place at the beginning of September 2023.

Questions can be addressed to Project Manager: Krisztina Zsukotynszky (zsukoty@ceu.edu).

CEU is an equal opportunity employer and values geographical and gender diversity, thus encouraging applications from women and/or other underrepresented groups. Since CEU strives to increase the share of women in professorial positions, given equal qualifications, preference will be given to female applicants.

Previous training, work experience and/or engagement with matters of equality, diversity and inclusion at the organizational level will be an asset.

CEU recognises that personal and family circumstances shape the trajectory of one’s career and working patterns. We encourage applicants to detail periods of leave, part-time work or other such situations in their applications so that the Search Committee can assess an applicant’s academic record fairly in the context of their circumstances. Any declaration of personal and family circumstances is voluntary and will be handled confidentially and only considered in so far as it impacts on the academic career of an applicant.

The privacy of your personal information is very important to us. We collect, use, and store your personal information in accordance with the requirements of the applicable data privacy rules, including specifically the General Data Protection Regulation. To learn more about how we manage your personal data during the recruitment process, please see our Privacy Notice at: https://www.ceu.edu/recruitment-privacy-notice (Hungary: Közép-európai Egyetem, Central European University) or https://www.ceu.edu/recruitment-privacy-notice-austria (​Austria: Central European University, CEU Central European University Private University).

About CEU 

Central European University (CEU) is a research-intensive university specializing in the social sciences, humanities, law, public policy and management.  It is accredited in the United States and Austria and has sites of operation in Vienna and Budapest. CEU’s mission is to promote academic excellence, state-of-the-art research, research-based teaching and learning and civic engagement, in order to contribute to the development of open societies. CEU offers bachelor's, master’s and doctoral programs and enrolls more than 1,400 students from over 100 countries. The teaching staff consists of resident faculty from over 50 countries and prominent visiting scholars from around the world. The language of instruction is English.

For more information, please visit https://www.ceu.edu/.

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPostdoctoral

Centre d’éthique et de droit en biomédecine (CELAB) Date de début : octobre 2023 Date limite de candidature : 20 juillet 2023 Temps plein ou temps partiel : Temps plein (40 heures/semaine)...View more

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    → Postulez jusqu'au 11/07/2023 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Faculté des Lettres et de Philosophie     → Département LW06 - Linguistique     → AAP intérim - 10%     → Nombre de postes vacants : 1     → Numéro de référence : 202306/LW06/PA/002

À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND

L'Université de Gand est un monde à part. Employant plus de 8 000 personnes, elle s'implique activement dans l'enseignement et la recherche, la gestion et l'administration, les services techniques et sociaux au quotidien. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec chacune de ses 11 facultés et plus de 100 départements offrant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour ses employés ainsi que ses étudiants.

VOS TÂCHES

  • Assistance à l'enseignement par la pratique au Département de linguistique, section d'études scandinaves (organisation, orientation et évaluation d'exercices pratiques et de séminaires), spécifiquement pour le norvégien.
  • Supervision et évaluation d'articles, de travaux de recherche et de mémoires de maîtrise.
  • Collaboration aux services internes et externes du Département de linguistique, (soutien à) l'organisation de conférences et d'événements publics, représentation aux Sid-Ins (etc.).

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Vous êtes titulaire d'un Master en Linguistique et littérature, Linguistique et littérature historiques, Littérature moderne comparée avec spécialisation en études scandinaves, ou un diplôme équivalent. Pour les diplômes délivrés hors de l'Union européenne, une attestation d'équivalence (NARIC) doit être présentée. Les exigences du diplôme doivent être remplies au début de votre nomination.
  • Vous êtes impliqué dans d'autres activités professionnelles et/ou vous avez une expérience démontrable qui peut contribuer à la qualité de l'enseignement basé sur la pratique au département.
  • Vous avez une excellente maîtrise orale et écrite (quasi-native) du norvégien, ainsi que de bonnes compétences en communication et en rédaction en norvégien.
  • Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'étudiants.

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

  • Nous vous proposons un rendez-vous d'un an, non renouvelable. Attention : Vous ne pouvez pas être nommé pour un pourcentage cumulé de plus de 30% en tant qu'assistant d'enseignement à l'Université de Gand.
  • Votre rendez-vous débutera le 1er octobre 2023 au plus tôt.
  • Votre rémunération sera déterminée selon la grille salariale AAP3. Plus d'informations sur nos grilles salariales .
  • Tous les membres du personnel de l'Université de Gand bénéficient de nombreux avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés payés (par an pour un emploi à temps plein), le remboursement des trajets à vélo, des écochèques, etc. Un aperçu complet de tous nos avantages sociaux (en néerlandais).

INTÉRESSÉ?

Postulez en ligne via le système de recrutement en ligne avant la date limite de candidature (voir ci-dessus). Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas envoyées via le système en ligne.

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Dans le champ 'Cv' : votre cv au format pdf
  • Dans le champ 'Lettre de Motivation' : votre lettre de motivation au format pdf
  • Dans le champ 'Diplôme' : un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous avez un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées.
  • Dans le champ 'Attestation d'équivalence' : uniquement pour les diplômes délivrés en dehors de l'Union européenne, une attestation d'équivalence (NARIC) doit être présentée. (Cela peut être demandé via www.naricvlaanderen.be/en ). Pour les diplômes délivrés au Royaume-Uni avant le 31 janvier 2020, une attestation d'équivalence n'est pas requise.

Notez que la taille de fichier maximale pour chaque champ est de 10 Mo.

Comme l'Université de Gand maintient une politique d'égalité des chances et de diversité, tout le monde est encouragé à postuler pour ce poste.

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, veuillez contacter le Prof. C. Crocco ( Claudia.Crocco@ugent.be +32 9/2649592).

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire notre FAQ ou contacter le helpdesk ( dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98)

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   →   Apply until 11/07/2023 (DD/MM/YYYY) 23:59 (Brussels time)     →   Faculty of Arts and Philosophy     →   Department LW06 - Linguistics     →   AAP temporary appointment - 10%     →   Number of openings: 1     →   Reference number: 202306/LW06/PA/002

ABOUT GHENT UNIVERSITY

Ghent University is a world of its own. Employing more than 8,000 people, it is actively involved in education and research, management and administration, and technical and social services on a daily basis. It is one of the largest, most exciting employers in the area and offers great career opportunities. With each of its 11 faculties and more than 100 departments offering state-of-the-art study programs that are grounded in research in a wide range of academic fields, Ghent University is a logical choice for its employees as well as its students.

YOUR TASKS

  • Assistance in the practice-based teaching at the Department of Linguistics, section of Scandinavian studies (organization, guidance and evaluation of practical exercises and seminars), specifically for Norwegian.
  • Supervision and assessment of papers, research assignments and master theses.
  • Collaboration to the internal and external services of the Department of Linguistics, (support in) the organization of conferences and public events, representation at Sid-Ins (etc.).

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • You hold a Master degree in Linguistics and literature, Historical Linguistics and Literature, Comparative Modern Literature with specialization in Scandinavian studies, or an equivalent degree. For diplomas awarded outside the European Union, a certificate of equivalence (NARIC) must be submitted. The degree requirements need to be fulfilled at the start of your appointment.
  • You are involved in other professional activities and/or you have demonstrable experience that may contribute to the quality of the practice-based teaching at the department.
  • You have excellent (near-native) oral and written proficiency in Norwegian, as well as good communication and editorial skills in Norwegian.
  • You have experience in guiding students.

WHAT WE CAN OFFER YOU

  • We offer you a 1 year appointment, which will not be renewed. Attention: You cannot be appointed for a cumulative percentage of more than 30% as a Teaching Assistant at Ghent University.
  • Your appointment will start on 1 October 2023 at the earliest.
  • Your remuneration will be determined according to salary scale AAP3. More information about our salary scales.
  • All Ghent University staff members enjoy a number of benefits, such as a wide range of training and education opportunities, 36 days of paid leave (per year for a full-time employment), bicycle commuting reimbursement, ecocheques, etc. A complete overview of all our fringe benefits (in Dutch).

INTERESTED?

Apply online through the e-recruitment system before the application deadline (see above). We do not accept late applications or applications that are not sent through the online system.

Your application must include the following documents:

  • In the field ‘Cv’: your cv in pdf format
  • In the field ‘Cover Letter’: your application letter in pdf format
  • In the field ‘Diploma’: a transcript of the required degree (if already in your possession). If you have a foreign diploma in a language other than our national languages (Dutch, French or German) or English, please add a translation in one of the mentioned languages.
  • In the field ‘Certificate of equivalence’: only for diplomas awarded outside the European Union a certificate of equivalence (NARIC) must be submitted. (This can be requested via www.naricvlaanderen.be/en). For diplomas awarded in the UK before January 31st of 2020, a certificate of equivalence is not required.

Note that the maximum file size for each field is 10 MB.

As Ghent University maintains an equal opportunities and diversity policy, everyone is encouraged to apply for this position.

MORE INFORMATION

For more information about this vacancy, please contact Prof. C. Crocco (Claudia.Crocco@ugent.be +32 9/2649592).

Do you have a question regarding the online application process? Please read our FAQ or contact helpdesk (dpo@ugent.be - tel. 09/264 98 98)

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

    → Postulez jusqu’au 11/07/2023 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Faculté des Lettres et de Philosophie     → Département LW06 – Linguistique     → AA...View more

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Le jardin botanique de Lushan de l'Académie chinoise des sciences recherche dans le monde entier des candidatures pour ses postes de recherche sur le jardin.

Jardin botanique de Lushan fondé en 1934, une prestigieuse institution botanique de recherche botanique, de conservation des plantes et d'enseignement des sciences en Chine. Le jardin vise à répondre aux principaux besoins scientifiques et technologiques de la construction de la civilisation écologique nationale et du développement économique et social de la province du Jiangxi, actuellement en intégrant les ressources innovantes de l'Académie chinoise des sciences et de la province du Jiangxi. Le jardin est dédié à l'étude des plantes subalpines et à la transformation en un jardin botanique subalpin multidisciplinaire de classe mondiale, et aux contributions à un "modèle Jiangxi" de la belle Chine. Les recherches scientifiques portent sur la flore régionale de la Chine centrale et orientale, la conservation des plantes ex situ, l'écologie subalpine et forestière, l'évaluation et la découverte des ressources en germoplasme végétal,

Cinq centres de recherche et 23 groupes de recherche doivent être réorganisés ou établis au jardin botanique de Lushan dans le cadre de la politique et des programmes du nouveau jardin botanique de Lushan de l'Académie chinoise des sciences, intégré au jardin botanique de Lushan affilié à l'Académie provinciale et chinoise des sciences du Jiangxi. Nous annonçons maintenant les postes de recherche disponibles et nous sommes très heureux d'inviter des candidatures dans le monde entier.

1. Centre de recherche de ressources

    1) Groupe de recherche_ Collection de matériel génétique végétal, évaluation et  amélioration génétique ;

   Coordonnées : Arvind Bhatt arvind_bhatt11@163.com ; Jing Long longj@lsbg.cn

    2) Groupe de recherche_Amélioration des plantes et innovation en germoplasme ;

    Coordonnées : Puxin Gao gaopuxin_3290@163.com ; Jing Long longj@lsbg.cn

    3) Groupe de recherche_Plantes économiques ;

    Coordonnées : Danyu Kong kongdy@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

   4) Groupe de Recherche_ Physiologie des Plantes ;

    Coordonnées : Fen Liu liuf@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

   5) Groupe de Recherche_ Epigénétique Végétale et Développement

    Coordonnées : Ralf Müller-Xing ralf.mueller@hhu.de ; Jing Long longj@lsbg.cn

   6) Groupe de recherche_génétique moléculaire

   Coordonnées : Zhaoqing Chu zqchu@cemps.ac.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

  7) Groupe de recherche_ Usine de plantes médicinales intelligentes

   Coordonnées : Shusheng Wang wangss@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

2. Centre de recherche sur le lac et les zones humides du bassin du lac Poyang

  1) Groupe de Recherche_ Biologie des Plantes Aquatiques ;

 Coordonnées : Aiwen Zhong zhongaw@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

 2) Groupe de recherche_ Zone amphibie ;

  Coordonnées : Zhiyong Zhang zzyzwx@126.com ; Jing Long longj@lsbg.cn

  3) Groupe de recherche_ Écologie des lacs et des zones humides ;

  Coordonnées : Jing Long longj@lsbg.cn

 4) Groupe de recherche sur les changements climatiques et la succession végétale des   lacs/zones humides ;

 Coordonnées : Jing Long longj@lsbg.cn

3. Centre de recherche écologique et environnementale

 1) Groupe de recherche_ Écologie forestière ;

  Coordonnées : Saixia Zou zhousx@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

  2) Groupe de recherche_ Génétique des populations et plantes menacées

  Coordonnées : Chen Feng fengc@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

  3) Groupe de recherche_ Interactions plantes-microbes

  Coordonnées : Xiaokun Liu xiaokun.liu@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

  4) Groupe de recherche_ Changement global et cycle du carbone

  Coordonnées : Xin xiong xiongx@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

4. Centre de recherche sur la diversité végétale

  1) Groupe de Recherche_ Bryophytes ;

 Coordonnées : Yu Sun suny@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

  2) Groupe de recherche_ Seed Plant ;

  Coordonnées : Lisong Wang wanglisong@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

  3) Groupe de Recherche_Génomique Fonctionnelle des Plantes et Bioinformatique

  Coordonnées : Mingkun Huang Huangmk@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

  4) Groupe de Recherche_ Paléobotanique

  Coordonnées : Yiming Cui ymcui@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

5. Centre de recherche sur les plantes médicinales

 1) Groupe de Recherche_ Métabolisme Secondaire des Plantes Médicinales

  Coordonnées : Zongxia Yu yuzongxia@sibs.ac.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

 2) Groupe de Recherche_ Plantes Médicinales

  Coordonnées : Yi Liu yiliu609@outlook.com ; Jing Long longj@lsbg.cn

 3) Groupe de Recherche_ Médecine Traditionnelle Chinoise

  Coordonnées : Chunsong Cheng chengcs@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

6. Groupe de recherche_ Rhododendron

  Coordonnées : Jing Long longj@lsbg.cn

7. Jardin spécialisé_ Gymnospermes

 Coordonnées : Jing Long longj@lsbg.cn

8. Jardin spécialisé_ Ptéridophyte

Coordonnées : Jing Long longj@lsbg.cn

9. Jardin spécialisé_ Crassulaceae

Coordonnées : Jing Long longj@lsbg.cn

Qualifications et/ou expérience :

IP du groupe :

  • Ph.D ou doctorat en biologie, botanique, écologie, horticulture ou domaine connexe en sciences végétales requis.
  • Doit être professeur agrégé ou professeur d'universités bien connues ou poste équivalent d'instituts de recherche.
  • Doit être capable de gérer un groupe de recherche et de mener un projet de recherche indépendant.
  • Un registre international de publications scientifiques reconnu (minimum une publication IF>3.5, premier auteur ou auteur correspondant).
  • Minimum de trois ou cinq (3-5) ans d'expérience progressive dans la recherche originale ou expérience de travail pertinente.
  • Capacité démontrée à rédiger avec succès des subventions et à gérer des projets de recherche.
  • Expérience antérieure dans un poste de PI préférée

Membre du groupe: 

  • Ph.D ou doctorat en biologie, botanique, écologie, horticulture ou domaine connexe en sciences végétales requis.
  • Doit être capable de gérer un groupe de recherche et de mener un projet de recherche indépendant.
  •  Un registre international reconnu de publications scientifiques (premier auteur ou auteur correspondant).
  • Capacité démontrée à rédiger avec succès des subventions et à gérer des projets de recherche.

Rémunération

Le salaire est équivalent à celui du poste concerné du jardin botanique de Wuhan, CAS, plus le programme provincial des talents du Jiangxi et le programme des talents de la ville de Jiujiang.

Procédure de demande

Les personnes intéressées doivent fournir un curriculum vitae, un formulaire de candidature (voir ci-joint), des copies de carte d'identité (passeport), des certificats de diplôme et / ou de titre de poste et / ou un document d'emploi (nomination); une liste des qualifications et des publications. Ils doivent être envoyés par email ou par courrier express à l'adresse ci-dessous.

L'examen des documents des candidats commencera immédiatement et les candidats qualifiés seront informés et invités à un entretien. Les candidats sont tenus de préparer une présentation de 15 à 20 minutes (présentation PowerPoint requise) et le processus d'entrevue sera mené par un comité de recherche nommé.

Toutes les demandes, candidatures et nominations doivent être adressées à :

Jardin botanique de Lushan, NO.9 Zhiqing Road, Lushan, 330000, Jiangxi, Chine

Courriel : 563158737@qq.com ; ou 99145109@qq.com

Tél : +86-792-8755886

Télécopie : +86-792-8755886

Site Web : http://www.lsbg.cn

Pièce jointe

Veuillez nous contacter pour obtenir le formulaire de demande.

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Lushan Botanical Garden of Chinese Academy of Sciences is worldwide seeking applications for its research positions of the garden.

Lushan Botanical Garden founded in 1934, a prestigious botanical institution of botanical research, plant conservation and science education in China. The garden is aiming to meet the major scientific and technological needs of constructing national ecological civilization and economic and social development of Jiangxi Province, currently through integrating the innovative resources of the Chinese Academy of Sciences and Jiangxi Province. The garden is dedicated to study of subalpine plants and upgrade into a world-class and multidisciplinary subalpine botanical garden, and contributions to a "Jiangxi model" of beautiful China. The scientific research focuses include regional flora of Central and Eastern China, ex situ plant conservation, subalpine and forest ecology, evaluation and discovery of plant germplasm resources, lakes/wetland aquatic plant biology, etc.

Five Research Centers and 23 research groups are to be reorganized or established at Lushan Botanical Garden under policy and programs of newly established Lushan Botanical Garden of Chinese Academy of Sciences, integrated with exist Lushan Botanical Garden affiliated with Jiangxi Provincial and Chinese Academy of Sciences. We are now announcing research job positions available and we very pleased to invite applications worldwide.

1. Research Center of Resource

    1) Research Group_ Plant Germplasm Collection, Evaluation and Genetic Improvement;

   Contact information: Arvind Bhatt arvind_bhatt11@163.com; Jing Long longj@lsbg.cn

    2) Research Group_ Plant Improvement and Germplasm Innovation;

    Contact information: Puxin Gao gaopuxin_3290@163.com; Jing Long longj@lsbg.cn

    3) Research Group_Economic Plants;

    Contact information: Danyu Kong kongdy@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

   4) Research Group_ Physiology of Plant;

    Contact information: Fen Liu liuf@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

   5) Research Group_ Plant Epigenetics and Development

    Contact information: Ralf Müller-Xing ralf.mueller@hhu.de;  Jing Long longj@lsbg.cn

   6) Research Group_molecular genetic

   Contact information: Zhaoqing Chu zqchu@cemps.ac.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  7) Research Group_ Smart Medicinal Plant Factory

   Contact information: Shusheng Wang wangss@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

2. Lake and Wetland of Poyang Lake Basin Research Center

  1) Research Group_ Biology of Aquatic Plants;

 Contact information: Aiwen Zhong zhongaw@lsbg.cn ; Jing Long longj@lsbg.cn

 2) Research Group_ Amphibious Zone;

  Contact information: Zhiyong Zhang zzyzwx@126.com; Jing Long longj@lsbg.cn

  3) Research Group_ Lake and Wetland Ecology;

  Contact information: Jing Long longj@lsbg.cn

  4) Research Group-Climate Change and Vegetation Succession of  Lakes/Wetlands;

 Contact information: Jing Long longj@lsbg.cn

3. Ecological and Environment Research Center

  1) Research Group_ Forest Ecology;

  Contact information: Saixia Zou zhousx@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  2) Research Group_ Population Genetics and Endangered Plants

  Contact information: Chen Feng fengc@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  3) Research Group_ Plant-microbe interactions

  Contact information: Xiaokun Liu xiaokun.liu@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  4) Research Group_ Global Change and Carbon Cycle

  Contact information: Xin xiong xiongx@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

4. Plant Diversity Research Center

  1) Research Group_ Bryophytes;

 Contact information: Yu Sun suny@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  2) Research Group_ Seed Plant;

  Contact information: Lisong Wang wanglisong@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  3) Research Group_Plant Functional Genomics and Bioinformatics

  Contact information:Mingkun Huang Huangmk@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  4) Research Group_ Paleobotany

  Contact information: Yiming Cui ymcui@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

5. Medicinal Plant Research Center

  1) Research Group_ Secondary Metabolism of Medicinal Plants

  Contact information: Zongxia Yu yuzongxia@sibs.ac.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

  2) Research Group_ Medicinal Plants

  Contact information: Yi Liu yiliu609@outlook.com; Jing Long longj@lsbg.cn

  3) Research Group_ Traditional Chinese Medicine

  Contact information: Chunsong Cheng chengcs@lsbg.cn; Jing Long longj@lsbg.cn

6. Research Group_ Rhododendron

  Contact information: Jing Long longj@lsbg.cn

7. Specialized Garden_ Gymnosperm

 Contact information: Jing Long longj@lsbg.cn

8. Specialized Garden_ Pteridophyte

Contact information: Jing Long longj@lsbg.cn

9. Specialized Garden_ Crassulaceae

Contact information: Jing Long longj@lsbg.cn

Qualifications and/or Experience:

Group PI:

  • Ph.D or Doctorate in Biology, Botany, Ecology, Horticulture or related field in plant sciences required.
  • Must be an associate professor or professor of well known universities or equivalent position of research institutes.
  • Must be able to manage a research group and conduct independent research project.
  • An international recognized record of scientific publications (minimum a publication IF>3.5, first author or corresponding author).
  • Minimum three or five (3-5) years progressive experience in original research or relevant working experience.
  • Demonstrated ability in successful grant writing and research project management.
  • Previous PI position experience preferred

Group Member: 

  • Ph.D or Doctorate in Biology, Botany, Ecology, Horticulture or related field in plant sciences required.
  • Must be able to manage a research group and conduct independent research project.
  •  An international recognized record of scientific publications (first author or corresponding author).
  • Demonstrated ability in successful grant writing and research project management.

Remuneration Package

Salary is equivalent to that of the relevant position of Wuhan botanical garden, CAS, plus Jiangxi provincial Talent Program and Jiujiang City Talent Program.

Application procedure

Those interested must provide a curriculum vitae, application form (see attached), copies of ID card (passport), degree and/ or job title certificates, and/ or employment (appointment) document; a list of qualifications and publications. They must be sent by email or express mail to the address below.

Review of candidate materials will begin immediately and the qualified candidates will be notified and invited for an interview. The candidates are required to prepare a 15-20 minute presentation (PowerPoint presentation required) and the interview process will be conducted by an appointed search committee.

All inquiries, applications and nominations should be directed to:

Lushan botanical garden, NO.9 Zhiqing Road, Lushan, 330000, Jiangxi, China

Email: 563158737@qq.com; or 99145109@qq.com

Tel: +86-792-8755886

Fax: +86-792-8755886

Website: http://www.lsbg.cn

Attachment

Please contact us to obtain the application form.

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

Le jardin botanique de Lushan de l’Académie chinoise des sciences recherche dans le monde entier des candidatures pour ses postes de recherche sur le jardin. Jardin botanique de Lushan fondé e...View more

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Le Global HEY Climate Fund vise à aider trois jeunes militants pour le climat sélectionnés dans leurs projets. Tous les candidats doivent soumettre leur proposition de projet et les trois (3) meilleures propositions recevront une subvention pour leurs projets.

Cette année, les projets sélectionnés seront récompensés chacun par cinq mille (2500 $) USD. Après avoir reçu cette subvention, les bénéficiaires mettront à jour et montreront les résultats de leurs projets au comité d'évaluation de la Fondation Ashley Lashley.

Notre HEY Global Climate Fund est ouvert au public et aux membres de la campagne HEY. Les candidats qui ne font pas partie de la campagne HEY mais qui sont bénéficiaires de la subvention doivent rejoindre la campagne HEY pour étendre sa portée mondiale.

Veuillez noter qu'il s'agit du formulaire de proposition de projet, veuillez remplir tous les champs.
 NOUS N'ACCEPTERONS PAS DE PROPOSITIONS SÉPARÉES !

Exigences / Critères

  • Les candidats doivent soumettre une proposition basée sur un projet ou une idée autour des sujets suivants :  changement climatique et santé humaine ; changement climatique, conservation de l'eau et sécurité alimentaire ; et Gestion des déchets solides et changement climatique.
  • Pour être éligibles à cette subvention, tous les candidats doivent être âgés de treize (13) à vingt-sept (27).
  • Les candidats présélectionnés doivent être prêts à mener un entretien entre le 31 juillet et le 25 août 2023, avec le comité d'évaluation de la Fondation Ashley Lashley, où les candidats doivent présenter leur projet ou leur idée. Trois projets seront sélectionnés et recevront une subvention de 2500 USD.
  • Les lauréats du Fonds mondial pour le climat HEY 2023 doivent devenir ambassadeurs dans le cadre de la campagne HEY.

Applications

La date limite de soumission de toutes les candidatures est le 17 juillet 2023. Les personnes passionnées sont encouragées à postuler dans l'un des domaines thématiques suivants :
  • Changement climatique et santé humaine Ce thème permet aux candidats de proposer des technologies, des projets et/ou des initiatives axés sur l'interdépendance entre les impacts et les menaces du changement climatique sur la santé humaine ainsi que leur atténuation et/ou leur résolution.
  • Changement climatique, conservation de l'eau et sécurité alimentaire Ce thème permet aux candidats de proposer des technologies, des projets et/ou des initiatives qui se concentrent sur la conservation de l'eau (augmentation de la capacité de captage, la disponibilité ou l'accessibilité de l'eau) et/ou l'amélioration de la sécurité alimentaire (ou l'autonomie) d'une ville, d'un état, d'un pays ou d'une région.
  • Gestion des déchets solides et changement climatique Ce thème permet aux candidats de proposer des technologies, des projets et / ou des initiatives qui se concentrent sur l'interdépendance entre les pratiques d'élimination des déchets inappropriées, la gestion inefficace des déchets solides et les impacts et les menaces du changement climatique sur le bien-être humain. l'être et la productivité ainsi que les approches d'atténuation et/ou de résolution.
Ce fonds est ouvert à l'échelle mondiale et est étendu aux pays faisant partie des régions suivantes :
  • Asie-Pacifique
  • Afrique
  • Les Caraïbes
  • L'Europe 
  • l'Amérique latine
  • Amérique du Nord

Appliquer maintenant

Les candidatures doivent être soumises en utilisant ce lien.

Toutes les candidatures soumises au courrier électronique de la Fondation ne seront pas prises en compte. En cas de difficultés de téléchargement ou de soumission, veuillez envoyer un e-mail à  info@ashleylashleyfoundation.org

Le consentement de chaque demandeur ainsi que du parent/tuteur de toute personne âgée de moins de 18 ans sera nécessaire. Les informations soumises resteront confidentielles et au sein de l'organisation et parmi le comité d'évaluation.

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The Global HEY Climate Fund aims to assist three selected young climate activists on their projects.  All Applicants must submit their project proposal and the top three (3) proposals will be awarded a grant towards their projects.

This year selected projects will be rewarded five thousand ($2500) USD each. After being awarded this grant, recipients will update and show results of their projects to the Evaluation Committee of the Ashley Lashley Foundation.

Our HEY Global Climate Fund is open to the public and to members of the HEY Campaign. Applicants who are not a part of the HEY Campaign but are recipients of the grant are required to join the HEY Campaign to expand its global reach.

Please note that this is the project proposal form, please complete all fields.
 WE WOULD NOT BE ACCEPTING SEPARATE PROPOSALS!

Requirements / Criteria

  • Applicants must submit a proposal based on a project, or idea surrounding the topics: Climate Change & Human Health; Climate Change, Water Conservation & Food Security; and Solid Waste Management & Climate Change.
  • To be eligible for this grant, all applicants must be between the ages of thirteen (13) and twenty-seven (27).
  • Shortlisted applicants must be prepared to conduct an interview between July 31st to August 25th 2023, with The Ashley Lashley Foundation’s Evaluation Committee where applicants are to present their project or idea. Three projects will be selected and awarded a grant of $2500 USD.
  • Awardees of 2023 HEY Global Climate Fund must become Ambassadors under the HEY Campaign.

Applications

The deadline to submit all applications is July 17th 2023. Passionate individuals are encouraged to apply under any of the following thematic areas:
  • Climate Change and Human Health This theme allows applicants to propose technologies, projects, and/or initiatives that focus on the interrelatedness between the impacts, and threats, of climate change on human health as well as their mitigation and/or resolution.
  • Climate Change, Water Conservation and Food Security This theme allows applicants to propose technologies, projects, and/or initiatives that focus on water conservation (increasing catchment capacity, water availability or accessibility) and/or improving the food security (or self-reliance) of a town, city, state, country, or region.
  • Solid Waste Management and Climate Change This theme allows applicants to propose technologies, projects, and/or initiatives that focus on the interrelatedness between improper waste disposal practices, ineffective solid waste management, and the impacts, and threats, of climate change on human well-being and productivity as well as approaches for mitigation and/or resolution.
This fund is open globally and is extended to countries which are a part of the following regions:
  • Asia-Pacific
  • Africa
  • The Caribbean
  • Europe
  • Latin America
  • North America

Apply Now

Applications should be submitted using this link.

Any applications submitted to the Foundation’s email will not be considered. If there are any difficulties uploading or submitting, please send an email to info@ashleylashleyfoundation.org

Consent will be needed from each applicant and also from the parent/guardian of anyone under the age of 18 years old. Information submitted will remain confidential and within the organization and among the evaluations committee.

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPrix, Concours et offres

Le Global HEY Climate Fund vise à aider trois jeunes militants pour le climat sélectionnés dans leurs projets. Tous les candidats doivent soumettre leur proposition de projet et les trois (3) meil...View more

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Saisissez la chance et faites la promotion de votre startup

Votre startup a entre deux et quatre ans ? Votre startup a des innovations et des idées intelligentes dans les domaines de la logistique, de la mobilité et des GreenTech ? Votre business model a un impact sur la durabilité et sur la qualité de vie ou contribue à améliorer la vie dans la ville de demain ?

Tentez votre chance et postulez d'ici le 9 juillet 2023 pour gagner l'un des prix uniques. Pour être éligible, vous devez avoir un modèle commercial numérique et durable et au moins une preuve de concept. Votre inscription s'effectue via un outil en ligne , dans lequel vous saisissez toutes les informations concernant votre startup. Retrouvez ici nos Termes et Conditions .
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Take the Chance and promote your startup

Is your startup between two and four years old? Does your startup have innovations and smart ideas from the fields of logistics, mobility and GreenTech? Your business model has an impact on sustainability and on the quality of life or contributes to improving life in the city of the future? Take the chance and apply by July 9, 2023 to win one of the unique prizes. To be eligible, you are required to have a digital, sustainable business model and at least one proof of concept. Your registration takes place via an online tool, in which you enter all information about your startup. Find here our Terms and Conditions.

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPrix, Concours et offres

Saisissez la chance et faites la promotion de votre startup Votre startup a entre deux et quatre ans ? Votre startup a des innovations et des idées intelligentes dans les domaines de la logistique, ...View more

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La Graduate School of Aging Research (CGA) de Cologne en Allemagne est une coentreprise du cluster d'excellence de l'Université de Cologne sur les réponses au stress dans les maladies associées au vieillissement (CECAD), de l'hôpital universitaire de Cologne, de l' Institut Max Planck pour la biologie du vieillissement et du Max Institut Planck pour la recherche sur le métabolisme . Cologne est devenue un pôle de recherche mondial de premier plan avec une constellation stellaire d'instituts et de scientifiques dédiés à la recherche sur le vieillissement dans les sciences de la vie.

Nous offrons

  • Un environnement de recherche international exceptionnel au sein du cluster de recherche sur le vieillissement le plus prestigieux d'Europe
  • Excellente infrastructure pour la formation et la recherche par des scientifiques de renommée internationale dans des installations dotées de technologies de pointe
  • doctorat projets pouvant être menés dans des groupes de recherche des instituts susmentionnés
  • Un doctorat interdisciplinaire et structuré. programme dans la ville animée de Cologne, en Allemagne, entièrement réalisé en anglais
  • Soutien intensif et conseils aux étudiants internationaux dans toutes les questions administratives

Nous recherchons

  • Des étudiants hautement qualifiés et motivés titulaires d'un M.Sc. ou diplôme équivalent en biologie, biologie cellulaire/moléculaire, biochimie, bioingénierie, bioinformatique, biophysique, génétique, biologie médicale, médecine translationnelle ou dans un domaine connexe
  • Une nouvelle génération de scientifiques biomédicaux désireux de faire des découvertes scientifiques fondamentales dans la biologie fondamentale du vieillissement et de les traduire en améliorations de la santé et de la vie des personnes à mesure qu'elles vieillissent

Plus d'informations

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The Cologne Graduate School of Ageing Research (CGA) in Germany is a joint venture of the University of Cologne Excellence Cluster on Stress Responses in Aging Associated Diseases (CECAD), the University Hospital Cologne, the Max Planck Institute for Biology of Ageing and the Max Planck Institute for Metabolism Research. Cologne has emerged as a leading global research cluster with a stellar constellation of institutes and scientists dedicated to ageing research in Life Sciences.

We offer

  • An outstanding international research environment at the most prestigious ageing research cluster in Europe
  • Excellent infrastructure for training and research by internationally recognized scientists in facilities with state-of-the-art technologies
  • Ph.D. projects that can be carried out in research groups of the above-mentioned institutes
  • An interdisciplinary and structured Ph.D. programme in the vibrant city of Cologne, Germany, completely conducted in English
  • Intensive support and guidance for international students in all administrative matters

We are looking for

  • Highly qualified and motivated students holding a M.Sc. or equivalent degree in Biology, Cell/Molecular Biology, Biochemistry, Bioengineering, Bioinformatics, Biophysics, Genetics, Medical Biology, Translational Medicine or a related field
  • A new generation of biomedical scientists who are eager to make fundamental scientific discoveries in the basic biology of ageing and may translate them into improvements in health and life for people as they grow older

Further information

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

La Graduate School of Aging Research (CGA) de Cologne en Allemagne est une coentreprise du cluster d’excellence de l’Université de Cologne sur les réponses au stress dans les maladies...View more

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Dans l'environnement scientifique multi et interdisciplinaire du réseau de l'École européenne de médecine moléculaire (SEMM), qui comprend 8 centres de recherche italiens et 7 universités italiennes, nous offrons 72 postes au sein de l'innovant

Programme de doctorat en médecine des systèmes . medjouel.com vous informe que Le programme de doctorat vise à former de jeunes biologistes, médecins, informaticiens, physiciens et mathématiciens motivés dans le vaste domaine de la biomédecine moderne. En raison de sa particularité,  le ministère italien de l'Université et de la Recherche (MUR) a reconnu le programme de doctorat en médecine systémique comme programme de doctorat d'intérêt national.

Durée : 4 ans

Langue des instructions : anglais

Domaines de recherche : biologie du vieillissement, métabolisme du cancer, biologie computationnelle et bioinformatique, biologie du développement et des cellules souches, découverte et conception de médicaments, épigénétique, pathologie expérimentale, génétique humaine et génomique, immunologie, sciences humaines médicales, microbiologie et microbiome, biologie moléculaire et cellulaire, Oncologie Moléculaire, Neurobiologie, Sciences Omiques, Biologie Structurale.

Centres de recherche :  Institut européen d'oncologie (IEO), Fondation de l'Institut d'oncologie moléculaire (IFOM), Centre de science génomique de l'IIT, Institut national de génétique moléculaire (INGM), Institut italien de médecine génomique (IIGM), Technopole humaine (HT) , Centre de Génie Génétique (Ceinge), Institut Téléthon de Génétique et de Médecine (TIGEM).

Universités : Bari, Milan, Naples Federico II, Turin, Trente, Université Catholique du Sacré-Cœur, Université Humanitas.

Candidatures 2023 

Les candidatures sont maintenant ouvertes avec la date limite du 24 juillet 2023

Consultez les   72 postes ouverts proposés et laissez-vous inspirer par les nombreuses lignes de recherche disponibles.

Les diplômés universitaires jeunes et motivés sont encouragés à postuler. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de 2e niveau (MSc ou équivalent) dans n'importe quel sujet lié aux domaines de recherche du doctorat, avoir une certaine expérience en laboratoire et une bonne maîtrise de l'anglais.

APPLIQUER MAINTENANT

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In the multi and interdisciplinary scientific environment of the European School of Molecular Medicine (SEMM) network, that includes 8 Italian Research Centers and 7 Italian Universities, we offer 72 positions within the innovative

PhD program in Systems Medicine. The PhD Program aims to train young and motivated biologists, medical doctors, computer scientists, physicists and mathematicians in the wide field of modern Biomedicine. Due to its peculiarity, the Italian Ministry of University and Research (MUR) recognized the PhD program in Systems Medicine as a PhD program of National Interest.

Duration: 4 years

Language of instructions: English

Research areas: Biology of Ageing, Cancer Metabolism, Computational Biology and Bioinformatics, Developmental and Stem Cell Biology, Drug discovery and design, Epigenetics, Experimental Pathology, Human Genetics and Genomics, Immunology, Medical Humanities, Microbiology and Microbiome, Molecular and Cellular Biology, Molecular Oncology, Neurobiology, Omics Sciences, Structural Biology.

Research centers: European Institute of Oncology (IEO), Institute Foundation of Molecular Oncology (IFOM), Center for Genomic Science of IIT, National Institute of Molecular Genetics (INGM), Italian Institute of Genomic Medicine (IIGM), Human Technopole (HT), Center for Genetic Engineering (Ceinge), Telethon Institute of Genetics and Medicine (TIGEM).

Universities: Bari, Milan, Naples Federico II, Turin, Trento, Catholic University of Sacred Heart, Humanitas University.

2023 Applications 

Applications are now open with deadline 24 July 2023

Check the  72 open positions offered and get inspired by the many available research lines available.

Young and motivated university graduates are encouraged to apply. Applicants should hold 2nd level degree (MSc, or equivalent) in any subject related to the PhD research areas, have some laboratory experience and a good English proficiency.

APPLY NOW

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Dans l’environnement scientifique multi et interdisciplinaire du réseau de l’École européenne de médecine moléculaire (SEMM), qui comprend 8 centres de recherche italiens et 7 univers...View more

International
نشرت 10 أشهر منذ
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Nous lançons le Cybersecurity Grant Program, une initiative de 1 million de dollars visant à renforcer et à quantifier les capacités de cybersécurité basées sur l'IA et à favoriser un discours de haut niveau sur l'IA et la cybersécurité.

Notre objectif est de travailler avec des défenseurs du monde entier pour changer la dynamique du pouvoir de la cybersécurité grâce à l'application de l'IA et à la coordination d'individus partageant les mêmes idées qui travaillent pour notre sécurité collective.

Notre programme vise à : 

  1. Autonomiser les défenseurs : nous souhaitons nous assurer que les capacités d'IA de pointe profitent d'abord et avant tout aux défenseurs.
  2. Mesurer les capacités : Nous travaillons à développer des méthodes de quantification des capacités de cybersécurité des modèles d'IA, afin de mieux comprendre et améliorer leur efficacité.
  3. Élever le discours : nous nous engageons à favoriser des discussions rigoureuses à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité, en encourageant une compréhension globale et nuancée des défis et des opportunités dans ce domaine.

Une vision traditionnelle de la cybersécurité est que le paysage avantage naturellement les attaquants par rapport aux défenseurs. Cela se résume dans l'axiome bien usé : "La défense doit être correcte 100% du temps, les attaquants n'ont besoin d'avoir raison qu'une seule fois." S'il est vrai que les attaquants sont confrontés à moins de contraintes et profitent de leur flexibilité, les défenseurs ont quelque chose de plus précieux : la coordination vers un objectif commun d'assurer la sécurité des personnes.

Voici quelques idées générales de projets que notre équipe a proposées :

  • Collecter et étiqueter les données des cyber-défenseurs pour former des agents de cybersécurité défensifs
  • Détecter et atténuer les tactiques d'ingénierie sociale
  • Automatisez le tri des incidents
  • Identifier les problèmes de sécurité dans le code source
  • Assistance à l'investigation du réseau ou de l'appareil
  • Corrigez automatiquement les vulnérabilités
  • Optimisez les processus de gestion des correctifs pour améliorer la hiérarchisation, la planification et le déploiement des mises à jour de sécurité
  • Développer ou améliorer le calcul confidentiel sur les GPU
  • Créer des pots de miel et une technologie de tromperie pour détourner ou piéger les attaquants
  • Aider les rétro-ingénieurs à créer des signatures et des détections de logiciels malveillants basées sur le comportement
  • Analyser les contrôles de sécurité d'une organisation et les comparer aux régimes de conformité
  • Aider les développeurs à créer des logiciels sécurisés dès la conception et sécurisés par défaut
  • Aider les utilisateurs finaux à adopter les meilleures pratiques de sécurité
  • Aider les ingénieurs et les développeurs en sécurité à créer des modèles de menace robustes
  • Produire des renseignements sur les menaces avec des informations saillantes et pertinentes pour les défenseurs adaptés à leur organisation
  • Aidez les développeurs à porter le code dans des langages sécurisés en mémoire

Appliquer maintenant!

Si vous partagez notre vision d'un avenir sécurisé et innovant axé sur l'IA, nous vous invitons à soumettre vos propositions et à nous rejoindre dans notre objectif d'améliorer les technologies de cybersécurité défensives.

OpenAI évaluera et acceptera les demandes de financement ou d'autre soutien sur une base continue. Une forte préférence sera accordée aux applications pratiques de l'IA dans la cybersécurité défensive (outils, méthodes, processus). Nous accorderons des incréments de 10 000 USD à partir d'un fonds de 1 million de dollars USD, sous forme de crédits API, de financement direct et/ou d'équivalents.

Les projets de sécurité offensive ne seront pas pris en considération pour un financement pour le moment.

medjouel.com vous informe que Tous les projets doivent être destinés à être autorisés ou distribués pour un bénéfice et un partage publics maximaux, et nous donnerons la priorité aux candidatures qui ont un plan clair pour cela.

Veuillez soumettre votre proposition ici .

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We are launching the Cybersecurity Grant Program—a $1M initiative to boost and quantify AI-powered cybersecurity capabilities and to foster high-level AI and cybersecurity discourse.

Our goal is to work with defenders across the globe to change the power dynamics of cybersecurity through the application of AI and the coordination of like-minded individuals working for our collective safety.

Our program seeks to: 

  1. Empower defenders: We would like to ensure that cutting-edge AI capabilities benefit defenders first and most.
  2. Measure capabilities: We are working to develop methods for quantifying the cybersecurity capabilities of AI models, in order to better understand and improve their effectiveness.
  3. Elevate discourse: We are dedicated to fostering rigorous discussions at the intersection of AI and cybersecurity, encouraging a comprehensive and nuanced understanding of the challenges and opportunities in this domain.

A traditional view in cybersecurity is that the landscape naturally advantages attackers over defenders. This is summed up in the well-worn axiom: “Defense must be correct 100% of the time, attackers only have to be right once.” While it may be true that attackers face fewer constraints and take advantage of their flexibility, defenders have something more valuable—coordination towards a common goal of keeping people safe.

Below are some general project ideas that our team has put forward:

  • Collect and label data from cyber defenders to train defensive cybersecurity agents
  • Detect and mitigate social engineering tactics
  • Automate incident triage
  • Identify security issues in source code
  • Assist network or device forensics
  • Automatically patch vulnerabilities
  • Optimize patch management processes to improve prioritization, scheduling, and deployment of security updates
  • Develop or improve confidential compute on GPUs
  • Create honeypots and deception technology to misdirect or trap attackers
  • Assist reverse engineers in creating signatures and behavior based detections of malware
  • Analyze an organization’s security controls and compare to compliance regimes
  • Assist developers to create secure by design and secure by default software
  • Assist end users to adopt security best practices
  • Aid security engineers and developers to create robust threat models
  • Produce threat intelligence with salient and relevant information for defenders tailored to their organization
  • Help developers port code to memory safe languages

Apply now!

If you share our vision for a secure and innovative AI-driven future, we invite you to submit your proposals and join us in our aim towards enhancing defensive cybersecurity technologies.

OpenAI will evaluate and accept applications for funding or other support on a rolling basis. Strong preference will be given to practical applications of AI in defensive cybersecurity (tools, methods, processes). We will grant in increments of $10,000 USD from a fund of $1M USD, in the form of API credits, direct funding and/or equivalents.

Offensive-security projects will not be considered for funding at this time.

All projects should be intended to be licensed or distributed for maximal public benefit and sharing, and we will prioritize applications that have a clear plan for this.

Please submit your proposal here.

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPrix, Concours et offres

Nous lançons le Cybersecurity Grant Program, une initiative de 1 million de dollars visant à renforcer et à quantifier les capacités de cybersécurité basées sur l’IA et à favoriser un di...View more

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Le Challenge Innovation The Future of Energy for Mobility de Plastic Omnium, en partenariat avec SoScience, est officiellement lancé ! Inscrivez-vous maintenant !

En tant que leader de la mobilité durable et connectée, Plastic Omnium est accompagné par SoScience, spécialisé en Recherche et Innovation Responsable. L’objectif est de mettre en place des collaborations multi-acteurs autour de projets qui vont explorer des solutions de recherche et innovation durables à impact positif.

Le thème de cette seconde édition

Comment réduire drastiquement la consommation d’énergie grâce un usage optimisé des mobilités et aux systèmes énergétiques interconnectés décentralisés ?

Quels sont les enjeux ?

L’objectif est de développer des solutions innovantes pour l’énergie destinée à la mobilité qui soient respectueuses de l’environnement, sûres, durables tout au long de leur cycle de vie et adaptables pour répondre aux besoins de tous les utilisateurs dans le monde entier.
“Notre stratégie chez Plastic Omnium repose sur une innovation ouverte et protéiforme. Nous repoussons continuellement les limites pour élaborer des solutions de pointe qui façonneront l’avenir de la mobilité”. Félicie BURELLE, Directrice Générale de Compagnie Plastic Omnium SE
“Chez SoScience, nous encourageons la collaboration entre des personnes aux perspectives différentes pour co-créer des solutions en faveur des transitions sociales et environnementales, en utilisant notre méthodologie et notre processus”. Mélanie MARCEL, fondatrice et PDG de SoScience

Rejoignez notre mission pour concevoir des solutions innovantes pour bâtir la mobilité de demain !

Le Challenge Innovation 2023 est ouvert aux employés de Plastic Omnium ainsi qu’aux experts, entrepreneurs, ingénieurs, universitaires, chercheurs, secteurs publics, villes… pour façonner l’avenir de l’énergie pour la mobilité.

Candidature

Le processus de candidature est ouvert dès maintenant et restera ouvert jusqu’au 7 juillet 2023. La première sélection aura lieu le 31 mai 2023, alors assurez-vous de soumettre votre candidature avant la date limite. En tant que participant, vous pourrez entrer en contact avec des personnes et des organisations apportant de nouvelles perspectives, réseauter et collaborer pour donner vie à vos idées. Ne manquez pas cette occasion de faire une différence et de contribuer à un avenir durable. Soumettez votre candidature maintenant et rejoignez le challenge ! Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton ci-dessous :
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Plastic Omnium’s Innovation Challenge The Future of Energy for Mobility in partnership with SoScience is officially open for applications. Apply now!

As a leader in sustainable and connected mobility, Plastic Omnium is partnering with SoScience, specialized in responsible research innovation. The objective of the challenge is to create multi-actor collaborations around projects to explore sustainable research and innovation solutions with a positive impact.

This second edition theme

How to drastically decrease energy consumption enabled by usage-optimized mobilities and decentralized interconnected energy systems?

What is at stake ?

The aim is to develop innovative energy solutions for mobility that are environmentally friendly, safe, sustainable throughout their entire lifecycle, and adaptable to meet the needs of all users worldwide.
“At Plastic Omnium, open and multi-faceted innovation is at the heart of our strategy. At our core, we embrace innovation and continually push boundaries to develop cutting-edge solutions that will shape the future of mobility”. Félicie BURELLE, Managing Director, Plastic Omnium SE
“At SoScience, we enable collaboration between people with different perspectives on the same issue using our methodology and process, to co-create solutions for social and environmental transitions”. Mélanie MARCEL, founder and CEO of SoScience

Join our mission to design innovative solutions to build the mobility of tomorrow!

The Innovation Challenge is open to Plastic Omnium’s Employees as well as Experts, Entrepreneurs, Engineers, Academics, Researchers, Public Sectors, Cities … to shape the future of energy for mobility.

Application

The application process is open now and will remain so until July 7, 2023. The first round of selection will take place on May 31, 2023, so make sure to submit your application before the deadline. As a participant, you will connect with individuals and organizations bringing new perspectives, network, and collaborate to bring your ideas to life. Don’t miss this chance to make a difference and contribute to a sustainable future. Submit your application now and join the challenge! To submit your application, click on this button:
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Le Challenge Innovation The Future of Energy for Mobility de Plastic Omnium, en partenariat avec SoScience, est officiellement lancé ! Inscrivez-vous maintenant ! En tant que leader de la mobilité ...View more

Etats-Unis
نشرت 10 أشهر منذ

Her Bold Move is excited to offer students the opportunity to gain hands-on experience in political action, community organizing, fundraising, and campaigning with our Future Leaders Fellowship. We are looking for applicants from anywhere in the U.S. who are current sophomores, juniors, seniors, or post-grad in college, and passionate about electing progressive women to our government.

The Future Leaders Fellowship is a 10-week virtual program that meets over ZOOM on Thursdays from 6:00pm to 8:00pm EST. During these sessions, fellows will learn from guest speakers from various political disciplines, including campaigning, advocacy, communications, and law. Fellows should expect to commit roughly 4-5 hours per week to the program in total.

Her Bold Move is focused on creating a community of like-minded students that will be the leaders of tomorrow. The fellowship is focused on aiding students in developing key skills necessary for entering the world of politics as a woman. There will be opportunities for fellows to work on active campaigns for Her Bold Move candidates, gain experience in fundraising, research topics they’re passionate about, hone their leadership skills, and build a network of like-minded women.

Fellows can expect to:

  • Attend weekly Zoom sessions on Thursdays from 6:00pm to 8:00pm ET.

  • Engage with guest speakers during weekly Q&A sessions and peers during weekly discussions.

  • Complete a creative fundraising project.

  • Conduct a short research project on a topic of your choice.

  • Learn how to phone bank and engage in voter outreach programs for Her Bold Move candidates.

Applications for the Fall Semester will open June 1st and close June 30th.

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“The Her Bold Move fellowship program was a fantastic experience. Myself and the other fellows had the opportunity to hear from guest speakers who helped us understand more about the process of getting women elected. We gained invaluable hands-on experience that helped us better understand how organizations like Her Bold Move are run.

This program really helped me develop into a better person and allowed me the chance to learn alongside bright, like-minded women. I would highly recommend this program to any undergraduate student, regardless of future career aspirations. Channeling our passions into action is a gift, as is Her Bold Move!”

— ANNA SOPHIA ROWE, SUMMER 2021 FELLOW

DO YOU KNOW SOMEONE WHO WOULD BE GREAT FOR OUR FELLOWSHIP? YOU CAN NOMINATE THEM BY CLICKING THE BUTTON BELOW!

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Her Bold Move is excited to offer students the opportunity to gain hands-on experience in political action, community organizing, fundraising, and campaigning with our Future Leaders Fellowship. We ar...View more

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Le groupe "Ultrafast Nano-Optics" de la Faculté V - Mathématiques et Sciences Naturelles - de l'Université d'Oldenburg lance un appel à candidatures pour un  doctorat. poste (m,f,d) dans le domaine de la "Nanoscopie Optique Ultrarapide" ( E13 TV-L /65%)  pour une durée de 3 ans.

Dans le cadre de la thèse proposée, nous mettrons en œuvre une nouvelle technique expérimentale, combinant le balayage tunnel et la spectroscopie ultrarapide en champ proche, pour sonder les champs optiques dans des nanostructures fonctionnelles avec une résolution temporelle sub-femtoseconde et une résolution spatiale nanométrique. Les expériences prévues donneront un nouvel aperçu conceptuel des phénomènes de transfert d'énergie et de charge dans les matériaux quantiques à l'échelle nanométrique. La recherche est intégrée au Center for Nanoscale Dynamics  et financée par la Deutsche Forschungsgemeinschaft et le Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur (DyNano). La recherche sera effectuée en étroite collaboration avec le groupe Scanning Probe Spectroscopy (N. Nilius) à Oldenburg.

Êtes-vous intéressé par l'optique ultrarapide? Spectroscopie à sonde à balayage ? Nanotechnologie ? Si oui, c'est peut-être le bon poste pour vous. N'hésitez pas à nous envoyer des demandes informelles si vous souhaitez en savoir plus.

Nous offrons un environnement scientifique interdisciplinaire et fournissons une expertise et une infrastructure scientifique pour effectuer des recherches de pointe passionnantes en collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux de premier plan.

Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme universitaire en physique ou dans un domaine connexe. Nous attendons des compétences dans au moins deux domaines comprenant l'optique, la spectroscopie, les nanosciences, la spectroscopie par sonde à balayage et la physique du solide. Nous attendons une motivation élevée, d'excellentes compétences en communication et la capacité de travailler en équipe.

L'Université d'Oldenburg se consacre à l'augmentation du pourcentage d'employées féminines dans le domaine des sciences. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidatures féminines à postuler. Conformément à la réglementation de Basse-Saxe (§ 21, section 3 NHG), les candidatures féminines à qualifications égales seront considérées en priorité. Les candidats handicapés seront privilégiés en cas de qualification égale.

Ce qui est financé

Vous recevrez un salaire mensuel selon le Paygrade E-13 de la TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder).

Durée

Il est financé pour 3 ans.

Admissibilité

Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme universitaire en physique ou dans un domaine connexe. Nous attendons des compétences dans au moins deux domaines comprenant l'optique, la spectroscopie, les nanosciences, la spectroscopie par sonde à balayage et la physique du solide. Nous attendons une motivation élevée, d'excellentes compétences en communication et la capacité de travailler en équipe.

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The "Ultrafast Nano-Optics" group at the Faculty V - Mathematics and Natural Sciences - of the University of Oldenburg invites applications for a Ph.D. position (m, f, d) in the field of "Ultrafast Optical Nanoscopy" (E13 TV-L / 65 %) for a period of 3 years.

In the framework of the proposed thesis, we will implement a new experimental technique, combining scanning tunneling and ultrafast near-field spectroscopy, to probe optical fields in functional nanostructures with sub-femtosecond time and nanometer spatial resolution. The planned experiments shall give conceptually new insight into energy- and charge transfer phenomena in nanoscale quantum materials. The research is embedded in the Center for Nanoscale Dynamics and funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft and the Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur (DyNano). The research will be performed in close collaboration with the Scanning Probe Spectroscopy group (N. Nilius) in Oldenburg.

Are you interested in Ultrafast Optics? Scanning probe spectroscopy? Nanotechnology? If yes, might be the right position for you. Feel free to send us informal inquiries if you want to know more.

We offer an interdisciplinary scientific environment and provide expertise and scientific infrastructure to perform cutting-edge, exciting research in collaboration with leading national and international partners.

We are seeking candidates with a qualifying university degree in physics or related areas. We expect competence in at least two areas comprising optics, spectroscopy, nano science, scanning probe spectroscopy and solid-state physics. We expect high motivation, excellent communication skills and the ability to work in a team.

The University of Oldenburg is dedicated to increasing the percentage of female employees in the field of science. Therefore, we strongly encourage female candidates to apply. In accordance with Lower Saxony regulations (§ 21 Section 3 NHG) female candidates with equal qualifications will be preferentially considered. Applicants with disabilities will be given preference in case of equal qualification.

What is funded

You will receive a monthly salary according to Paygrade E-13 of the TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder).

Duration

It is funded for 3 years.

Eligibility

We are seeking candidates with a qualifying university degree in physics or related areas. We expect competence in at least two areas comprising optics, spectroscopy, nano science, scanning probe spectroscopy and solid-state physics. We expect high motivation, excellent communication skills and the ability to work in a team.

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تصنيف الوظيفةDoctorat

Le groupe “Ultrafast Nano-Optics” de la Faculté V – Mathématiques et Sciences Naturelles – de l’Université d’Oldenburg lance un appel à candidatures pour un ...View more

Il existe de nombreuses façons de gagner de l'argent en ligne. Avec autant d'options disponibles, il est difficile de choisir la bonne. Qu'il s'agisse d'écrire un livre électronique, de vendre des produits d'affiliation ou de créer des listes de diffusion, l'essentiel est de créer du contenu et d'espérer que les prospects achèteront ce que vous vendez.

Qu'est-ce que ces options ont d'autre en commun ?

Du temps et des efforts sans garantie de profit.

Alors, que pouvez-vous faire d'autre?

Diffusez des annonces avec Monetag

Vous devez être un bon écrivain pour vendre des livres électroniques, vous devez savoir quels produits vendre pour être affilié et vous avez besoin de compétences exceptionnelles en matière de création de listes pour faire du marketing par e-mail un succès.

Mais vous n'avez pas besoin de ces compétences pour diffuser des annonces avec Monetag. En fait, vous n'avez besoin d'aucune connaissance en marketing en ligne pour utiliser Monetag.

Pourquoi?

Voici 11 raisons pour lesquelles des milliers de propriétaires de sites Web et de spécialistes du marketing peuvent gagner de l'argent en ligne avec Monetag.


1. Aucune compétence avancée en édition de code requise

Tant que vous savez comment copier et coller, la monétisation avec Monetag est facile.

Nos solutions de monétisation font tout le travail pour vous. Une fois que vous avez placé nos balises d'annonce sur votre site (c'est là que ces compétences de copier-coller entrent en jeu), vous avez terminé.

Vous commencerez alors à générer des revenus une fois que le trafic commencera à interagir avec vos annonces.

Et bien que vous n'ayez besoin d'aucune compétence technique, vous pouvez consulter notre base de connaissances , qui explique exactement comment placer des annonces sur votre site Web.

C'est si simple. Sans une ligne de code, vous avez mis en place un flux de revenus 100 % passif.


2. Facile à démarrer

D'autres réseaux publicitaires exigent que votre site Web réponde à certaines exigences avant de pouvoir commencer à monétiser. Cependant, nous facilitons grandement le démarrage.

Nous activons votre compte dès que vous vous inscrivez, et une fois que vous y êtes, vous pouvez commencer à gagner de l'argent en quelques minutes !

Contrairement à d'autres réseaux publicitaires, nos termes et conditions sont beaucoup plus souples. Donc, tant que votre site est conforme à ces termes, vous êtes en clair.

Peu importe qu'il s'agisse d'un site créé aujourd'hui avec une poignée de visiteurs ou d'un éditeur de longue date avec des milliers de vues quotidiennes uniques, vous pouvez appeler Monetag votre nouvelle maison.


3. Nous travaillons avec d'autres plateformes de monétisation

Si vous utilisez déjà AdSense, vous pouvez augmenter davantage les revenus de votre site Web en utilisant simultanément Monetag.

En fait, Monetag peut être utilisé conjointement avec la plupart des autres réseaux publicitaires.

Donc, si vous souhaitez augmenter vos revenus en doublant la publicité, vous pouvez le faire avec Monetag.


4. Des outils de reporting transparents qui vous permettent de contrôler votre monétisation

Nos fonctionnalités de création de rapports vous fournissent des statistiques détaillées sur les performances des annonces. Certaines des données que vous obtiendrez avec nous incluent :

  • Formats d'annonces
  • Pays
  • Zone
  • Impressions/CPM
  • Abonnés / CPS
  • Profit

Vous pouvez segmenter et filtrer les dates pour afficher des annonces et des plages de dates spécifiques. En fait, vous pouvez utiliser ce paramètre pour tester des publicités, et une fois que vous avez identifié le meilleur format, vous pouvez l'optimiser . En plus de cela, vous pourrez voir combien de revenus votre site Web génère quotidiennement.


5. Plus de méthodes de monétisation que vous ne savez quoi en faire

Ce n'est un secret pour personne que certains formats d'annonces peuvent avoir un impact négatif sur l'expérience de vos utilisateurs ou, dans le pire des cas, même attirer le mauvais type de trafic .

Cependant, Monetag propose une variété de formats publicitaires divers pour répondre à tout type de site Web, garantissant que vous ne générez que le trafic de la plus haute qualité.

Voici quelques-unes des méthodes de monétisation les plus populaires parmi lesquelles choisir :

  • Popunders
  • Interstitiels
  • Notifications push
  • Push sur la page
  • Vignette
  • Liens directs

Nous avons testé et entièrement optimisé chacun de ces formats pour offrir aux annonceurs le meilleur retour sur investissement possible, rendant votre site Web tout simplement irrésistible. 


6. Un taux de remplissage sans faille et une couverture mondiale

La plupart des régies publicitaires ont un taux de remplissage inférieur à 60 %. Cela peut être problématique et même entraîner une perte de revenus.

Comment un taux de remplissage de <60 % peut-il se traduire par une perte de revenus ?

Si 100 utilisateurs naviguent sur votre site Web, seuls 60 verront des annonces, tandis que 40 ne verront rien.

Heureusement, Monetag a un taux de remplissage de 100 %. Cela signifie que vous pouvez maximiser les revenus de chaque visiteur. Cela inclut le trafic international. Monetag est spécialisé pour vous aider à monétiser le trafic provenant de pays généralement difficiles à monétiser !

Nous travaillons avec une variété impressionnante d'annonceurs de tous les coins du globe, gérant tous les créneaux imaginables. C'est ainsi que vous pouvez avoir 0 impressions perdues, mais aussi ce qui nous rend populaires dans les économies émergentes.


7. Vous ne recevez que des publicités propres

Nous nous en assurons en les surveillant 24h/24 et 7j/7.

Vous n'avez pas à vous soucier des virus, des logiciels malveillants ou du contenu obscène avec Monetag.

De nos jours, il est plus important que jamais d'offrir à vos utilisateurs un endroit sûr pour trouver le contenu qu'ils recherchent. C'est tout aussi important que d'actualiser régulièrement votre contenu et d'investir dans une excellente UX.

Lorsque vous vous concentrez sur la diffusion de contenu et d'annonces de haute qualité sur chaque page de votre site Web, vos utilisateurs resteront fidèles et reviendront toujours pour en savoir plus.

Mieux encore, notre surveillance stricte des publicités signifie que nous réduisons considérablement le risque de déclencher les robots de Google et d'interdire votre site Web.


8. Contourner AdBlock avec Monetag

Vous avez bien entendu. Grâce à notre système innovant Anti-AdBlock, vous n'aurez plus à vous soucier de manquer un trafic précieux.

De plus, en ajoutant simplement notre code Anti-AdBlock à votre site Web, vous pouvez gagner 50% à 80% de trafic supplémentaire pour votre site Web, tout en rendant votre site Web immunisé contre les filtres antivirus.

Ce n'est pas tout : vous pouvez l'utiliser avec n'importe quel format et l'intégrer à l'aide de code Javascript ou PHP – demandez l'aide de nos gestionnaires de compte.  


9. Programme de parrainage exceptionnel

Dès que vous rejoignez Monetag, vous recevez un code de parrainage personnel . Lorsque vous partagez ceci avec un autre éditeur Monetag, vous obtenez automatiquement 5 % des bénéfices de vos filleuls.

Par exemple, disons que votre référence gagne 10 000 $ en un mois. Une fois le jour de paie arrivé, votre compte est crédité de 5 % des bénéfices de votre parrainage. Cela signifie que vous gagnez 500 $ de profit à partir d'une référence.

5 % x 10 000 = 500 $

Plus vous apportez de références, plus vous pouvez gagner d'argent. Assurez-vous de vérifier la section de parrainage dans le menu de votre armoire pour commencer à gagner de l'argent grâce aux parrainages.


10. Programme prioritaire Monetag

Chez Monetag, nous récompensons les éditeurs qui jouent dans la cour des grands avec notre programme prioritaire Monetag.

En termes simples, plus vous gagnez d'argent, plus vous obtenez d'avantages.

Consultez le tableau ci-dessous pour voir par vous-même :

Monetag - Programme prioritaire

Qui n'aimerait pas être payé deux fois par mois ou plus ? Ou ayant un temps d'attente réduit de 2 jours ? Ou accéder à notre ligne d'assistance prioritaire ? Et si vous faisiez appel à un gestionnaire de compte personnel ? Ou accédez à l'API Monetag personnalisée. Les possibilités sont infinies!


11. Les paiements les plus faciles au monde

  • Période de retenue de seulement 4 jours
  • Paiements tous les jeudis
  • 6 méthodes de retrait
  • Paiement entièrement automatisé
  • Retrait minimum de 5 $

Vous n'avez même pas besoin d'être sur la plateforme pour le paiement avec Monetag. Une fois que vous avez enregistré le compte de votre éditeur, vous pouvez immédiatement configurer les paiements.


Pour résumer…

Gagner de l'argent en ligne n'a pas à être difficile. Vous n'avez pas besoin d'être affilié, de créer une gigantesque liste de diffusion ou d'écrire un livre électronique. Tout ce dont vous avez besoin est Monetag.

Il s'agit d'un flux de revenus 100 % passif pour les sites Web qui reçoivent du trafic. Il est facile à configurer, rapide à activer et avec la possibilité de gagner de l'argent immédiatement.

Alors qu'est-ce que tu attends?

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تصنيف الوظيفةPrix, Concours et offres

Il existe de nombreuses façons de gagner de l’argent en ligne. Avec autant d’options disponibles, il est difficile de choisir la bonne. Qu’il s’agisse d’écrire un liv...View more

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Monetize every type of audience

Whatever audience and web or mobile traffic you want to monetize, we're ready to meet your expectations for an exceptional balance of revenue and experience for your users.

START EARNING
Sites Internet
social traffic
In-app
E-mail
Paid traffic
Remaining inventory

Discover a new era of AI audience monetization for revenue beyond expectations

Uncover untapped opportunities to generate better profits with pioneering monetization technologies

MONETIZE WITH AI

MultiTag - Your Master Key to Intelligent Ad Inventory Monetization

AI-powered technology that leverages ad formats to help you monetize every aspect of your ad inventory, automates ad selection, and increases CPM rates

The most advanced intellectual ad serving algorithm
Generate a higher yield of up to 53%

Scale your ad inventory with 6 AI-enhanced ad formats

Cover 100% of your web, mobile and in-app traffic with our smart and user-friendly solutions

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Monetize every type of audience

Whatever audience and web or mobile traffic you want to monetize, we're ready to meet your expectations for an exceptional balance of revenue and experience for your users.

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Scale your ad inventory with 6 AI-enhanced ad formats

Cover 100% of your web, mobile and in-app traffic with our smart and user-friendly solutions

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Le Bertha Challenge 2024 invite les journalistes d'investigation et les militants qui s'efforcent d'exposer et de contrecarrer efficacement l'effet combiné de la désinformation et de la corruption sur la crise climatique à postuler pour cette bourse unique.

Cette bourse cherche à exposer et à explorer qui est responsable de la propagation de quantités non quantifiables de désinformation sur le climat et à exposer comment cette désinformation est utilisée dans l'intérêt des entreprises et des politiciens ayant un programme lié au profit des entreprises.

Les effets et l'ampleur de la désinformation sont omniprésents. Parallèlement à l'effondrement de solides organes de journalisme locaux avec des reportages factuels et à la montée en puissance de chaînes médiatiques propagandisées et corporatisées, cela a conduit à une profonde crise de confiance dans toutes nos sources d'information. La méfiance est tellement ancrée dans la politique et l'actualité que le World Values ​​Survey 1 a récemment révélé que seuls 26 % des Américains et 13 % des Britanniques font confiance à la presse.

La désinformation elle-même est rentable. L'industrie vaut des milliards 2 de dollars et crée de multiples sources de revenus allant des dollars publicitaires aux «campagnes de bien-être» mal informées. Les entreprises de combustibles fossiles dépensent des millions de dollars dans des milliers de publicités pour blanchir leur réputation et leurs actions. La bibliothèque d'annonces de Meta a identifié 3 781 publicités d'entités liées aux combustibles fossiles, qui ont dépensé entre 3 et 4 3 millions de dollars américains entre le 1er septembre et le 23 novembre 2022 sur Facebook et Instagram.

Pour la première fois cette année, la désinformation et son impact sur la manière dont les pays et les populations réagissent à la crise climatique ont été mentionnés avec pertinence par le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat dans son rapport de février 2023. (GT III 4 )

Le GIEC est un organisme des Nations Unies créé pour évaluer la science liée au changement climatique.

Une partie de la feuille de route actuelle des entreprises et des politiques pour se prémunir contre les pires ravages environnementaux par les entreprises et principalement les gouvernements occidentaux consiste simplement à répéter la désinformation suffisamment de fois pour qu'elle gagne du terrain - peu importe à quel point elle est scandaleuse ; comment mal. Une myriade de sites Web en ligne 5 , de journaux et de chaînes de télévision ont pratiquement normalisé et galvanisé la propagande et la désinformation dans le but de protéger le profit et une élite politique de droite croissante.

Le Bertha Challenge 2024 est un appel aux journalistes et militants qui luttent contre la désinformation et ses effets sur la crise climatique ; à ces professionnels dévoués qui tiennent la ligne sur la science et l'analyse rigoureuse.

La science est solide : l'activité humaine est le principal moteur de la crise climatique. Le réchauffement de la Terre est principalement causé par la combustion de combustibles fossiles - pétrole, charbon et gaz - provoquant la libération atmosphérique massive de dioxyde de carbone et de méthane. La dernière décennie (2011-2020) a été la plus chaude jamais enregistrée 6 .

 L'impact d'une terre plus chaude ne se cache pas dans le futur. Nous le vivons. Les inondations pakistanaises ; les incendies de forêt en Australie et aux États-Unis ; la sécheresse dans la Corne de l'Afrique ; l'ampleur inimaginable de la faim dans le sous-continent indien ne sont que quelques indicateurs. Pourtant, la propagande, la désinformation, les fausses nouvelles, la mésinformation, les deep fakes, les hacks, les bots, les trolls, les publicités sombres, les faits mous, les militants, les guerres de l'information et les popups pop-up masquent tous l'impact réel et les conversations importantes que nous devrions avoir sur la façon dont le racisme environnemental associé aux catastrophes climatiques ont un impact disproportionné sur la plupart des personnes brunes et noires dans le monde. Pendant ce temps, l'omniprésence des fausses informations dilue l'urgence de la crise climatique,

Il est clair que, sans réglementation de cette nouvelle technologie, l'intelligence artificielle (IA) accélérera de manière exponentielle la propagation et l'impact de la désinformation dans le monde.

Une grande partie des médias d'information et des gouvernements soi-disant démocratiques sont empêtrés dans un cercle vicieux 8 de manipulation mutuelle, de création de mythes et d'intérêts personnels, les « journalistes » jouant le rôle de spin-doctorants ; conseillers médias; chroniqueurs; les rédacteurs d'opinion provoquant un vide massif où les voix nuancées et informées de la dissidence devraient prospérer.

Le "parrain de l'IA", le scientifique Geoffrey Hinton, a quitté son emploi chez Google en mai 2023, avertissant que la technologie qu'il a créée représente désormais un risque pour la civilisation. L'une de ses plus grandes préoccupations est la production industrielle de désinformation et de fausses nouvelles, a-t-il récemment déclaré au Guardian. 7 "... cela créera tellement de fausses nouvelles que les gens n'auront aucune emprise sur la vérité. C'est vraiment mauvais pour avoir des élections raisonnables.

Tout n'est pas désespérément sombre : des individus et des groupes, à travers le monde, signalent et s'organisent efficacement contre le bruit de la désinformation et des fausses nouvelles et leur corruption inhérente. La société civile qui s'organise contre la désinformation se développe. Au Défi Bertha, nous vous demandons de postuler.

Pour plus d'informations, visitez Bertha Challenge .

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At Bertha we know that many activists and investigative journalists are already doing groundbreaking work to investigate and amplify their work and to connect with each other. The Bertha Challenge aims to support this work by providing time to work exclusively on a focused project, the spaces in which to connect with a diverse global cohort of Bertha Fellows and partners, and the resources to develop and deliver tangible products that speak directly to the Challenge question.

Our Fellowships offer:

  • Income for each Bertha Fellow for one year, not exceeding USD $64,900 and commensurate with the applicant’s current or equivalent salary at the host organization – ideally a media outlet for an investigative journalist and an NGO, community organization or social movement for an activist
  • A Project Fund of up to USD $10,000 for each Bertha Fellow to produce a culminating product that responds to the question posed by the Bertha Challenge, and that is directed towards a specific audience. This could be a series of articles, videos, podcasts, games or drama productions, for example. Joint activist and journalist applicants will have the option to pool their project funding to produce projects on a larger scale
  • Access to a Connect Fund of up to USD $5,000 specifically designed to encourage collaboration between Fellows
  • Regular online discussions with topics on a range of issues from current debates around the Bertha Challenge question to methods of investigation, methods of communicating findings through news media, storytelling, popular education and more
  • Peer and mentor support in the form of regular virtual check-ins with Bertha staff and a cohort of Bertha Fellows
  • Network development through the global cohort of Bertha Fellows and exposure to relevant partners within and beyond the Bertha network
  • A global convening of Bertha Fellows at the start of the Bertha Challenge.

The Bertha Challenge will launch in January 2024, with an opening convening scheduled for early in the Fellowship year at one of Bertha's partnered global retreat spaces, where Bertha Fellows will:

  • Meet other Fellows in the Bertha Challenge 2024 cohort, spend dedicated time getting to know one another and get the opportunity to introduce individual work and perspectives
  • Find opportunities to refine the design of each Fellow’s project work for the year within a supportive framework
  • Discuss and frame possibilities for collaboration across the cohort
  • Debate current developments and responses to the climate crisis
  • Learn from practitioners about innovative ways of reaching target audiences.
For more information, visit Bertha Challenge.{:}

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Le Bertha Challenge 2024 invite les journalistes d’investigation et les militants qui s’efforcent d’exposer et de contrecarrer efficacement l’effet combiné de la désinformati...View more