{:fr}

Le séquençage est devenu un outil essentiel dans l'analyse génétique et génomique. Il est de plus en plus important pour les scientifiques expérimentaux d'acquérir les compétences bioinformatiques nécessaires pour analyser les grands volumes de données produits par les séquenceurs. Ce cours vise à doter les participants des compétences informatiques essentielles nécessaires pour commencer à analyser les données et appliquer certains des outils et ressources les plus couramment utilisés pour l'analyse des données de séquence. Le programme couvre les principales technologies de séquençage, la théorie algorithmique et les principes de la bioinformatique, avec un fort accent sur les sessions de calcul pratiques utilisant des techniques et des outils d'analyse de séquence applicables à toute espèce ou taille de génome. Une variété d'applications seront couvertes depuis l'analyse post-séquençage, le contrôle qualité, l'alignement de référence et l'appel de variantes. Le cours couvrira les sujets suivants : • Introduction à Unix/Linux et aux flux de travail en cours d'exécution • Introduction aux technologies de séquençage • Prétraitement des données de séquençage et CQ • Alignement sur les séquences de référence • Appel et annotation de variantes

Public visé: Les candidats doivent être des scientifiques postdoctoraux, des doctorants seniors, des membres juniors du corps professoral ou des cliniciens / professionnels de la santé activement engagés ou sur le point de commencer des recherches impliquant l'analyse de données de séquençage de nouvelle génération.La priorité sera donnée aux candidats qui 1) ont actuellement ou auront bientôt des données expérimentales NGS à analyser 2) utiliseront les techniques bioinformatiques enseignées dans au moins deux des modules / domaines répertoriés dans le plan du programme dans leurs expériences 3) ont un clair plan/opportunité de diffuser les connaissances parmi leurs pairs. Nous encourageons les candidats à mettre en évidence ces domaines dans leur candidature. Objectifs d'apprentissage: Après cet atelier, les participants devraient être en mesure de : Utiliser la ligne de commande Unix comme outil d'analyse de données Décrire les différents formats de fichiers de données NGS disponibles Effectuer une évaluation QC des données de séquençage à haut débit Expliquer les concepts algorithmiques derrière l'alignement de lecture, l'appel de variantes et la détection de variantes structurelles Effectuez un alignement de lecture, un appel de variante et une détection de variation structurelle à l'aide d'outils standard

Si vous souhaitez postuler pour participer au cours en 2023,  veuillez suivre ce lien . Les candidatures sont dues le: jeudi 29 juin 2023 à 23h59 CAT. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.  (Pour plus d'informations sur le cours, consultez le site Web :   https://www.h3abionet.org/categories/event/course/genome-sequencing-bioinformatics-africa-gsb-africa-2023  ou le dépliant à droite)

Cliquez ici pour postuler maintenant!

{:}{:en}

Sequencing has become an essential tool in genetic and genomic analysis. It is increasingly important for experimental scientists to gain the bioinformatics skills required to analyse the large volumes of data produced by sequencers. This course aims to equip participants with the essential informatics skills required to begin analysing data and apply some of the most commonly used tools and resources for sequence data analysis. The programme covers prominent sequencing technologies, algorithmic theory, and principles of bioinformatics, with a strong focus on practical computational sessions using sequence analysis techniques and tools applicable to any species or genome size. A variety of applications will be covered from post-sequencing analysis, quality control, reference  alignment, and variant calling. The course will cover the following topics: • Intro to Unix/Linux & running workflows • Introduction to Sequencing Technologies • sequencing data pre-processing and QC • Alignment to reference sequences • Variant calling and annotation

Intended Audience: Applicants should be postdoctoral scientists, senior PhD students, junior faculty members or clinicians/healthcare professionals actively engaged in or soon to commence research involving next generation sequencing data analysis. Priority will be given to applicants who 1) currently or will soon have NGS experimental data to analyse 2) will utilise the bioinformatics techniques taught in at least two of the modules/topic areas listed in the programme outline in their experiments 3) have a clear plan/opportunity to disseminate the knowledge amongst their peers. We encourage applicants to highlight these areas in their application. Learning Objectives: After this workshop participants should be able to: Use the unix command-line as a tool for data analysis Describe the different NGS data file formats available Perform QC assessment of high throughput sequencing data Explain the algorithmic concepts behind read alignment, variant calling and structural variant detection Perform read alignment, variant calling and structural variation detection using standard tools

If you would like to apply to be a participant of the course in 2023, please follow this link. Applications are due on: Thursday, 29 June 2023 at 11;59 pm CAT. No late applications will be accepted. (For more background on the course, refer to the website:  https://www.h3abionet.org/categories/event/course/genome-sequencing-bioinformatics-africa-gsb-africa-2023 or the flyer on the right)

Click here to apply now!

{:}

{:fr}

Dans le but de revitaliser ses îles abandonnées, l'Irlande a lancé une initiative offrant une subvention financière conditionnelle de 90 000 dollars à toute personne prête à s'installer sur l'une de ces îles. Cette annonce a suscité beaucoup d'attention et d'interactions sur les réseaux sociaux.

L'Irlande, un pays situé le long de la côte de l'océan Atlantique, à proximité du Royaume-Uni, abrite plus de 20 îles paisibles, qui sont parfois utilisées par l'industrie cinématographique pour des tournages de films historiques ou de fiction, en raison de leurs paysages fertiles. Certaines de ces îles ne comptent que deux habitants, tandis que d'autres en ont jusqu'à 700.

Le gouvernement irlandais souhaite redonner vie à ces îles désertes en lançant un projet de réhabilitation sur une période de 10 ans. Pour encourager les personnes à s'installer, une subvention de 90 000 dollars est proposée à ceux qui répondent à certaines conditions.

Ces conditions comprennent l'achat d'une maison abandonnée depuis au moins deux ans sur l'une des îles, à condition qu'elle ait été construite avant 2007. En plus de prouver la propriété de la maison, les bénéficiaires doivent la rénover et l'aménager pour y vivre ou la louer afin de bénéficier de la subvention.

Avantages et inconvénients

Malgré les attraits indéniables de ces îles, tels que la tranquillité et la beauté naturelle, il existe des inconvénients importants à prendre en compte. Parmi ceux-ci figurent le manque d'opportunités d'emploi, la rareté des services de santé et d'éducation, le faible réseau de transports internes et la connectivité Internet limitée.

Postulez maintenant pour l'immigration en Irlande{:}{:en}

In a bid to revitalize its abandoned islands, Ireland has launched an initiative offering a conditional financial grant of $90,000 to anyone willing to settle on one of these islands. This announcement generated a lot of attention and interaction on social networks.

Ireland, a country located along the coast of the Atlantic Ocean, close to the United Kingdom, is home to more than 20 peaceful islands, which are sometimes used by the film industry for filming historical or fictional films. , due to their fertile landscapes. Some of these islands have only two inhabitants, while others have up to 700.

The Irish government wants to bring these deserted islands back to life by launching a rehabilitation project over a 10-year period. To encourage people to settle, a $90,000 grant is offered to those who meet certain conditions.

These conditions include the purchase of a house that has been abandoned for at least two years on one of the islands, provided that it was built before 2007. In addition to proving ownership of the house, beneficiaries must renovate it and convert it to live in or rent it out in order to benefit from the subsidy.

Advantages and disadvantages

Despite the undeniable attractions of these islands, such as tranquility and natural beauty, there are significant downsides to consider. Among these are the lack of job opportunities, scarcity of health and education services, poor internal transport network and limited internet connectivity.

Apply Now for Immigration to Ireland{:}

{:fr} {:}{:en} {:}

{:fr}

1 - Travailler à la VUB

Depuis déjà 50 ans, la Vrije Universiteit Brussel est synonyme de liberté, d'égalité et de connectivité. Ces valeurs sont fortement présentes sur nos campus, chez nos étudiants comme chez nos collaborateurs. A la VUB, vous trouverez une collection diversifiée de personnalités : de purs innovateurs et surtout des personnes authentiques à 100 % . Avec environ 3.500 employés , nous sommes le plus grand employeur néerlandophone de Bruxelles , une ville internationale avec laquelle nous sommes tous trop heureux d'être connectés, et autour de laquelle nos quatre campus sont situés.

Notre éducation et notre recherche sont fondées sur les principes de la recherche libre avec un œil sur le progrès humain. Nous désapprouvons tout argument purement autoritaire et garantissons la libre formation du jugement nécessaire à l'incorporation de ce principe de base dans la communauté.

La VUB est autonome et gérée démocratiquement . A ce titre, nous garantissons les libertés fondamentales au sein de notre université, ainsi que le droit de la communauté universitaire à participer à l'élaboration et au contrôle de la politique universitaire.

La mission de l'université comprend:

• le développement, le transfert et l'application d'une formation universitaire et d'une recherche scientifique de haut niveau, exemptes de tout préjugé ;
• l'intégration communautaire de celle-ci dans un esprit de compassion sociale ;
• développement critique de chacun à la lumière des responsabilités assumées dans la communauté.

2 - Description du poste

La  Faculteit Geneeskunde en Farmacie , Département Basis (bio)-medische wetenschappen , recherche un chercheur postdoctoral .

Plus concrètement votre work package contient :

Le laboratoire Movahedi de la Vrije Universiteit Brussel recherche des scientifiques postdoctoraux qui partagent notre ambition et notre volonté de développer de nouveaux paradigmes de traitement pour les maladies neurodégénératives du SNC en ciblant et en modifiant la microglie et les macrophages cérébraux. Vous développerez de nouvelles technologies innovantes et ferez progresser notre compréhension de la façon dont la microglie module les troubles cérébraux et comment elles peuvent être conçues pour améliorer la maladie.

Il y aura d'excellentes conditions de formation, avec la possibilité d'apprendre un large éventail de technologies. Le projet s'appuie sur des méthodologies de pointe, notamment le développement de nouveaux produits biologiques, l'ingénierie iPSC et la transplantation in vivo, le criblage CRISPR in vivo, l'ingénierie du génome, la modulation lentivirale, le profilage multi-omique unicellulaire et l'analyse bioinformatique. Le projet implique des recherches précliniques sur des modèles murins de maladies, mais avec une intention claire de traduisibilité.

Notre laboratoire est situé sur le campus médical universitaire de la Vrije Universiteit Brussel (Campus de Jette), au cœur de l'Europe. L'accès est disponible aux installations de base offrant des technologies de pointe. Parmi les équipements passionnants auxquels vous aurez accès, citons : le cytomètre en flux spectral à 5 ​​lasers Cytek et le trieur de cellules (> cytométrie et tri à 40 paramètres), la plate-forme Akoya Phenocycler-Fusion pour le profilage spatial multiomique des tissus, Leica Stellaris DIVE 2-photon plateforme de microscopie intravitale pour l'imagerie cérébrale in vivo, microscopie confocale et feuille de lumière Zeiss, contrôleur Chromium X pour scRNA-seq, système de séparation cellulaire acoustique MARS, etc.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et ambitieuse de scientifiques internationaux très motivés, dans un environnement convivial où vous pourrez vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Les opportunités de carrière à long terme et le mentorat font partie du package.

Le financement est disponible via la subvention de consolidation ERC ReplaceMi, votre salaire étant couvert pendant 3-4 ans.

Publications pertinentes de notre laboratoire :

De Vlaminck et al. Plasticité différentielle et devenir des macrophages résidents du cerveau et recrutés lors de l'apparition et de la résolution de la neuroinflammation. Immunité 2022. PMID : 36228615

Scheyltjens et al. Profilage de l'ARN unicellulaire et des protéines des cellules immunitaires du cerveau de la souris et de ses tissus limitrophes. Protocoles Nature 2022. PMID : 35931780

Loder et al. L'inhibition de CSF1R sauve la pathologie tau et la neurodégénérescence dans un modèle A/T/N avec des pathologies AD combinées, tout en préservant la microglie associée à la plaque. Acta Neuropath Comm 2021. PMID : 34103079

Pombo Antunes et al. Le profilage unicellulaire des cellules myéloïdes dans le glioblastome à travers les espèces et le stade de la maladie révèle la compétition et la spécialisation des macrophages. Nature Neuroscience 2021. PMID : 33782623

Van Hove H et al. Un atlas unicellulaire de macrophages cérébraux de souris révèle des identités transcriptionnelles uniques façonnées par l'ontogenèse et l'environnement tissulaire. Nature Neuroscience 2019. PMID : 31061494

www.brainimmuneatlas.org

Pour cette fonction, notre  Brussels Health Campus (Jette)  vous servira de port d'attache.

3 - Profil

Ce que nous attendons de vous?

Doctorat en biologie, sciences de la bio-ingénierie, sciences médicales, sciences biomédicales ou disciplines connexes

Postdoc motivé/passionné avec un doctorat avec un solide dossier de publication.

Excellentes compétences en anglais parlé et écrit.

Une expérience avec l'un des sujets suivants est très bénéfique :

• Neuroimmunologie
• Cellules souches et technologie iPSC
• Biologie des macrophages
• Profilage unicellulaire
• Édition et dépistage CRISPR
• Maladies neurodégénératives

4 - Offre

Serez-vous notre nouveau collègue ?

Un contrat vous sera proposé , pour une mission de 1 ETP , d'une  durée de 36  mois (prorogeable, sous réserve de l'évaluation positive des activités de recherche), avec une date de début prévue le  01/10/2023 .

Vous percevrez un salaire lié à l'un des barèmes fixés par le gouvernement.

À la VUB, vous avez la garantie d'un lieu de travail ouvert, impliqué et diversifié où l'on vous offre des opportunités de (plus) développer votre carrière.

En plus de cela, vous profiterez de divers avantages :

• Remboursement intégral de votre trajet domicile-travail avec les transports en commun selon la politique de la VUB, ou indemnisation si vous venez à vélo ;
• Assurance hospitalisation gratuite ;
• L'espace pour former le contenu de votre travail et apprendre en continu via VUB LRN ;
• Excellentes installations pour le sport et l'exercice ;
• écochèques ;
• De délicieux repas à des prix attractifs dans nos restaurants du campus ;
• Un environnement de travail ouvert et familial où l'on veille à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et des congés exceptionnels avec 35 jours de congés (sur la base d'un contrat à temps plein).

5 - Intéressé ?

Est-ce le travail dont vous rêviez ?

Envoyez-nous EN LIGNE et au plus tard le 31/08/2023  votre CV, lettre de motivation et le diplôme le plus élevé que vous avez obtenu (non applicable pour les alumni VUB).

Vous avez des questions sur le contenu du poste ? Contactez Kiavash Movahedi à kiavash.movahedi@vub.be ou au (02)477 45 69.

Vous voulez savoir ce que c'est que de travailler à la VUB ? Rendez-vous sur www.vub.ac.be/vacatures et découvrez tout ce qu'il y a à savoir sur nos campus, nos avantages, nos objectifs stratégiques et vos futurs collègues.

{:}{:en}

1 - Working at the VUB

For already 50 years, the Vrije Universiteit Brussel has stood for freedom, equality and connectedness. These values are strongly present on our campuses, in our students as well as our staff. At the VUB, you’ll find a diverse collection of personalities: pure innovators and especially people who are 100% their authentic selves. With about 3.500 employees, we are the largest Dutch-speaking employer in Brussels, an international city with which we are all too happy to be connected, and around which our four campuses are located.

Our education and research are grounded in the principles of free research with an eye on human progress. We disapprove of every purely authoritative argument and guarantee the free formation of judgement that is necessary for this basic principle to be incorporated in the community.

The VUB is autonomous and managed democratically. As such, we guarantee fundamental freedoms within our university, as well as the right of the university community to be involved in making and checking university policy.

The mission of the university includes:

• the development, the transfer and the application of high-standing academic education and scientific research, free from any prejudice;
• community integration of this in a spirit of social compassion;
• critical development of everyone in light of the responsibilities borne in the community.

2 - Position description

The Faculteit Geneeskunde en Farmacie, Department Basis (bio)-medische wetenschappen, is looking for a postdoctoral researcher.

More concretely your work package contains:

The Movahedi lab at the Vrije Universiteit Brussel is looking for postdoctoral scientists that share our ambition and drive to develop new treatment paradigms for neurodegenerative diseases of the CNS by targeting and engineering microglia and brain macrophages. You will develop innovative new technologies and advance our understanding of how microglia modulate brain disorders and how they can be engineered to ameliorate disease.

There will be excellent training conditions, with the possibility to learn a wide set of technologies. The project relies on cutting-edge methodologies, including the development of new biologicals, iPSC engineering and in vivo transplantation, in vivo CRISPR-screening, genome-engineering, lentiviral modulation, single-cell multi-omic profiling and bioinformatic analysis. The project entails preclinical research in mouse models of disease, but with a clear intention for translatability.

Our lab is located at the university medical campus of the Vrije Universiteit Brussel (Jette Campus), in the hearth of Europe. Access is available to core facilities offering state-of-the art technologies. Some of the exciting equipment that you will have access to include: Cytek 5-laser spectral flow cytometer and cell sorter (> 40-parameter cytometry & sorting), Akoya Phenocycler-Fusion platform for spatial multiomic tissue profiling, Leica Stellaris DIVE 2-photon intravital microscopy platform for in vivo brain imaging, Zeiss Confocal and light sheet microscopy, Chromium X controller for scRNA-seq, MARS acoustic cell separation system, etc.

You will join a dynamic and ambitious team of highly motivated international scientists, in a friendly environment where you can thrive both at a professional and personal level. Long-term career opportunities and mentoring are part of the package.

Funding is available via the ERC consolidator grant ReplaceMi, with your salary being covered for 3-4 year.

Relevant publications of our lab:

De Vlaminck et al. Differential plasticity and fate of brain-resident and recruited macrophages during the onset and resolution of neuroinflammation. Immunity 2022. PMID: 36228615

Scheyltjens et al.  Single-cell RNA and protein profiling of immune cells from the mouse brain and its border tissues. Nature Protocols 2022. PMID: 35931780

Lodder et al. CSF1R inhibition rescues tau pathology and neurodegeneration in an A/T/N model with combined AD pathologies, while preserving plaque associated microglia. Acta Neuropath Comm 2021. PMID: 34103079

Pombo Antunes et al. Single-cell profiling of myeloid cells in glioblastoma across species and disease stage reveals macrophage competition and specialization. Nature Neuroscience 2021. PMID: 33782623

Van Hove H et al. A single-cell atlas of mouse brain macrophages reveals unique transcriptional identities shaped by ontogeny and tissue environment. Nature Neuroscience 2019. PMID: 31061494

www.brainimmuneatlas.org

For this function, our Brussels Health Campus (Jette) will serve as your home base.

3 - Profile

What do we expect from you?

PhD in biology, bio-engineering sciences, medical sciences, biomedical sciences or related disciplines

Motivated/passionate postdoc with a PhD with a solid publication record.

Excellent spoken and written English skills.

Experience with any of the following topics is highly beneficial:

• Neuroimmunology
• Stem cells & iPSC technology
• Macrophage biology
• Single-cell profiling
• CRISPR editing & screening
• Neurodegenerative diseases

4 - Offer

Are you going to be our new colleague?

You’ll be offered a contract, for an assignment of 1 FTE, for 36 months (extendable, on condition of the positive evaluation of the research activities), with planned starting date 01/10/2023.

You’ll receive a salary linked to one of the scales set by the government.

At the VUB, you’re guaranteed an open, involved and diverse workplace where you are offered opportunities to (further) build on your career.

As well as this, you’ll enjoy various benefits:

• Full reimbursement for your home-work commute with public transport according to VUB-policy, or compensation if you come by bike;
• Cost-free hospitalisation insurance;
• The space to form your job content and continuously learn via VUB LRN;
• Excellent facilities for sport and exercise;
• Ecocheques;
• Delicious meals at attractive prices in our campus restaurants;
• An open, family-friendly work environment where attention is paid to work-life balance, and exceptional holiday arrangements with 35 days of leave (based on a fulltime contract).

5 - Interested?

Is this the job you’ve been dreaming of?

Send us ONLINE and at the latest on 31/08/2023 your CV, letter of motivation and the highest degree you’ve attained (not applicable for VUB alumni).

Do you have questions about the job content? Contact Kiavash Movahedi at kiavash.movahedi@vub.be or on (02)477 45 69.

Would you like to know what it’s like to work at the VUB? Go to www.vub.ac.be/vacatures and find all there is to know about our campuses, benefits, strategic goals and your future colleagues.

{:}

{:fr}

Vous êtes un jeune chercheur de la région euro-méditerranéenne ?

Êtes-vous intéressé à explorer les approches des jeunes à la résolution des conflits dans la région euro-méditerranéenne ?

Au cours du Forum de cette année, 30  participants de toute la Méditerranée et de ses régions voisines se réuniront en octobre, à Madrid, en Espagne, pour échanger avec des décideurs politiques, des praticiens et d'autres jeunes experts sur les questions clés de la région euro-méditerranéenne et contribuer à la politique façonner dans la région.

L'édition de cette année du Forum portera sur : Bridging Divides: Exploring Youth Approaches to Conflict Resolution in the Changing Euro-Mediterranean Region

COMMENT S'INSCRIRE:

1. Suivez-nous sur Twitter :  @euromesco
2. Remplissez le formulaire de demande

QUI PEUT POSTULER ?

 Les candidats doivent :

• être des chercheurs ou des étudiants âgés de 18 à 35 ans et titulaires au moins d'un baccalauréat ;
• être affilié à un centre de recherche, une université ou une organisation basée dans l'un des 43 pays de l'UpM (la priorité sera donnée aux chercheurs affiliés aux organisations membres d'EuroMeSCo) ;
• manifester de l'intérêt pour les thèmes du Forum;
• une expérience académique et/ou professionnelle démontrée en ce qui concerne le thème du Forum est souhaitable.

Les participants vont :

• Présenter leurs propositions de recherche sur les causes sous-jacentes des conflits émergents, en explorant les approches axées sur les jeunes pour la résolution des conflits, le rôle des jeunes dans la consolidation de la paix, les stratégies féministes de consolidation de la paix et la relation complexe entre le développement socio-économique et la résolution des conflits

• Bénéficier de sessions de renforcement des capacités pour améliorer leurs compétences en recherche et en communication

• Accéder à des opportunités de publication rémunérées : les auteurs des notes conceptuelles sélectionnées seront invités à convertir leurs propositions en notes d'orientation

Où et quand?

• Cet événement est prévu à Madrid (Espagne) dans le cadre de la conférence annuelle d'EuroMeSCo sur « Du partenariat euro-méditerranéen à une alliance géostratégique euro-méditerranéenne » . En plus de participer aux sessions du VI Forum Euromed des Jeunes Chercheurs, les participants auront également l'opportunité de partager leurs expériences et d'apprendre d'autres experts et praticiens participant aux panels de la Conférence Annuelle EuroMeSCo le 10 octobre .
• Le Forum Euromed Jeunes Chercheurs durera 1 journée complète le 9 octobre  et les participants devraient se rendre à Madrid le 8 octobre et repartir le 10 octobre dans l'après-midi.

Date limite de candidature : 18 juin 2023, 23h59 CET

Le Forum Euromed Jeunes Chercheurs fait partie du Laboratoire Euromed Jeunes Chercheurs , une initiative du projet EuroMeSCo : Connecting the Dots , cofinancé par l'Union européenne et l'Institut européen de la Méditerranée. Le Laboratoire Euromed Jeunes Chercheurs vise à renforcer les capacités de recherche des jeunes experts à travers la Méditerranée, à donner visibilité et reconnaissance à leurs travaux, à renforcer les échanges et à stimuler la recherche sur des questions d'intérêt commun.

{:}{:en}

Are you a young researcher from the Euro-Mediterranean region?

Are you interested in exploring youth approaches to conflict resolution in the Euro-Mediterranean region?

During this year’s Forum, 30 participants from across the Mediterranean and its neighbouring regions will meet in October, in Madrid, Spain, to exchange with policy-makers, practitioners and other young experts on key issues in the Euro-Mediterranean area and contribute to policy shaping in the region.

This year´s edition of the Forum will be about: Bridging Divides: Exploring Youth Approaches to Conflict Resolution in the Changing Euro-Mediterranean Region

HOW TO APPLY:

1. Follow us on Twitter: @euromesco
2. Fill the Application Form

WHO CAN APPLY?

 The candidates shall:

• be researchers or students between 18 and 35 years of age who have attained at least a bachelor’s degree;
• be affiliated to a research centre, a university or organisation based in one of the 43 UfM countries (priority will be given to researchers affiliated to EuroMeSCo member organisations);
• demonstrate interest in the Forum’s themes;
• demonstrated academic and/or professional background with regards to the Forum’s theme is desirable.

Participants will:

• Present their research proposals on the underlying causes of emerging conflicts, exploring youth-driven approaches to conflict resolution, the role of young people in peacebuilding, feminist peacebuilding strategies, and the intricate relationship between socio-economic development and conflict resolution

• Benefit from capacity building sessions to improve their research and communications skills

• Access remunerated publishing opportunities: authors of selected Concept Notes will be asked to convert their proposals into Policy Briefs

Where and when?

• This event is scheduled to take place in Madrid (Spain) in the framework of the EuroMeSCo Annual Conference on “From the Euro-Mediterranean Partnership to a Euro-Mediterranean Geostrategic Alliance”. In addition to participating in the sessions of the VI Euromed Young Researchers Forum, participants will also have the opportunity to share experiences and learn from other experts and practitioners taking part in the panel sessions of the EuroMeSCo Annual Conference on 10 October.
• The Euromed Young Researchers Forum will last 1 full day on 9 October and participants are expected to travel to Madrid on 8 October and depart on 10 October in the afternoon.

Deadline to apply: 18 June 2023, 23:59hrs CET

The Euromed Young Researchers Forum is part of the Euromed Young Researchers Lab, an initiative of the EuroMeSCo: Connecting the Dots project, co-funded by the European Union and the European Institute of the Mediterranean. The Euromed Young Researchers Lab aims to boost the research capacities of young experts across the Mediterranean, give visibility and recognition to their work, strengthen exchanges and stimulate research on issues of common interest.

{:}

What is IPPIN’s Incubator program?

The IIPPIN Incubator program is delivered by CSIRO, Australia’s national science agency and supported by the Australian Department of Foreign Affairs and Trade and in-country government partners in Indonesia, Thailand, and Vietnam.

The IPPIN Incubator is an intensive six-week online program focused on refining the product-market fit of plastic waste solutions through a user-problem approach. Selected participants will attend a series of capacity building sessions, complemented by weekly coaching.

The program offers the opportunity to connect with entrepreneurs across the Indo-Pacific region, fostering cross-cultural networking and collaborations.

IPPIN Incubator concludes with an online Showcase, with participants pitching their solutions to a panel of judges for feedback and guidance. Participants will have a chance to progress into the IPPIN Accelerator program to unlock grants and fast track their solutions.

Who should apply?

• The Incubator is designed to support idea-stage start-ups, research teams, Small to Medium Enterprises (SMEs), and other stakeholders looking to refine their ideas, projects, or solutions to address one or more of the program challenge statements (see below).

• Participants can come from anywhere in the world so long as they have an idea that can help reimagine plastic waste in the Indo-Pacific.
• Multi-lateral teams are encouraged!
• Applicants need to choose the most suitable market/context (Indonesia, Thailand, or Vietnam) for where their idea best fits.

The program challenge statements are:

• sustainable alternatives which outperform existing plastics.
• improving plastics innovation and capturing value beyond first use, to develop lasting circular solutions.
• empower decision-making through reliable and accessible information.

What can you expect?

The Incubator is a free and competitive program. Places are limited and are awarded to teams based on the strength of their applications.

The program will require invited participants to commit six hours per week for six weeks, to attend weekly workshops, coaching sessions, and the Showcase finale. Participants are highly encouraged to spend additional time to develop their ideas beyond the formal sessions to prove their maturity at the Showcase to advance into the Accelerator program.

The program is run in English however, full interpretation services are offered to participants in Bahasa Indonesia, Thai, and Vietnamese.

Timelines

Apply now

Apply now by 18 June 2023, 11.59pm (GMT +7)

Why join us?

Here a just a few reasons why innovators across the globe are joining us:

• Transform your idea into reality: Receive industry guidance, valuable resources and constructive feedback to turn your innovative idea or research into a tangible, market-ready solution.
• Enhance your entrepreneurial toolkit: Benefit from weekly learning and coaching to acquire skills and knowledge to maximise your solution’s potential.

• Master your pitch: Hone your pitching skills to communicate the impact and potential of your idea to industry leaders.
• Expand your international networks: By joining the Incubator program, you become part of a vibrant community of like-minded individuals who share the same passion for plastic circularity and can bring fresh insights to your work.
• Advance into the Accelerator program: Receive the opportunity to fast track your idea into the Accelerator program to turn your idea or research into a market-ready, scalable solution.
• Foster new partnerships Previous, selected teams have gone on to collaborate with CSIRO networks, meet international partners, and tap into our industry and investment opportunities.

The Northern Food Security Challenge is an agri-food innovation challenge where eligible Northern Ontario businesses are invited to submit an application focused on their innovative solutions, processes or methods used to improve food security in Northern communities. The 6 highest scoring applications will be selected to participate in a virtual pitch competition hosted in partnership with the Ingenuity, Lakehead University’s business incubator space.

A cash prize of $10,000 will be awarded to the winner and a $5,000 cash prize will be provided to the runner up.  Applications to the challenge will be judged on the problem or opportunity they are addressing, their solution’s ability to address the problem/opportunity, team experience and readiness to grow the business and the overall impact to agri-food security in the North.

Eligible applicants are headquartered in Northern Ontario, are a sole proprietorship or corporation, for-profit Canadian company with a minimum Technology Readiness Level of 4+ who operate in the agriculture or food & beverage sectors. This competition is designed for early-stage companies who are pre-revenue or have trailing 12 month revenues of less than $250,000 and have 5 or fewer FTE employees.

Contact

We’re looking for innovative sustainability solutions for the agriculture and food & beverage sectors in Canada! To stay in touch about this program launch and upcoming events, please subscribe to our newsletter. Questions? Please Contact: emily.nanne@bioenterprise.ca  

Eligibility:

Applicant must be:

• Operating in the agriculture or food & beverage sectors;
• A sole proprietorship or corporation, for-profit private company headquartered in Northern Ontario, Canada;
• Pre-revenue or generating a maximum of $250,000 in revenues;
• Having 5 or fewer full time equivalent employees;
• Achieve a minimum 4+ Technology Readiness Level (Component and/or validation in a laboratory environment – basic technological components are integrated to establish they will work together)

Timeline

• May 25, 2023 - Program Launch - Applications open
• June 18, 2023 - Applications Close
• June 19 - June 20, 2023 - Application Review & Scoring
• June 21, 2023 - Selected finalists are notified
• June 27, 2023 - Finalists participate in virtual challenge / competition event
• June 27, 2023 - Winners are selected
• July, 2023 - Cash prizes are distributed

Application Process

How do I apply?

Applications will be accepted beginning May 25, 2023, in one-phase process consisting of an online application form. The deadline to submit applications will be June 18^th at 11:59PM. Applications will be scored against a standardized scoring rubric and the finalists will be notified by June 21st, 2023 at the latest.

Application Toolkit

Program Documents: 

• Rules & Regulations
• Challenge Scoring Rubric

Click the button below to get started! 

Online Application Form

{:fr} {:}{:en} {:}

{:fr} {:}{:en}

Materials science and technology are our passion. With our cutting-edge research, Empa's around 1,100 employees make essential contributions to the well-being of society for a future worth living. Empa is a research institution of the ETH Domain.

The Urban Energy Systems Laboratory researches innovative building and decentralised energy system technologies. Our work focuses on achieving the energy transition where more energy is generated from clean, sustainable sources and energy efficiency is improved. The planning of energy resources requires a clear and comprehensive understanding of supply and demand, and we believe that a digital transformation strategy is critical to achieving this goal.

You will join projects on developing digital twins for energy simulation in collaboration with academic and industry partners. The projects use measured data from demonstrators, living labs and open data. Example projects you will be actively involved is Digicities and CoSi. The projects rely on close interaction and cooperation with sector stakeholders, technology providers and industry partners.

You will execute your research ideas in close collaboration with our team and external scientific and industry partners. You will support the dissemination of research findings across the knowledge community, which includes collaborating with other lab members and publishing in scientific journals and conferences.

Scientist or postdoc researcher in linked data for energy simulation (a)

Your tasks

• Research and develop linked data technologies such as ontologies that accurately represent these systems
• Actively collaborate with project stakeholders and lab members
• Support the implementation of data platforms to exchange data
• Lead contributions to peer-reviewed and conference publications
• Stay updated with the latest developments in the field of linked data research

You are a highly motivated candidate with previous experience or interest in modelling energy at spatial scales from the building to the district and city scale. You are a problem-solver with demonstrable experience in developing and applying innovative ideas. You enjoy discussing ideas with colleagues and collaborators from different backgrounds and thrive in a challenging and interdisciplinary environment.

Your profile

• A PhD in a relevant discipline such as engineering/computing/mathematics/urban planning
• Proficiency in RDF, SPARQL, and related technologies. Understanding of the principles of Linked Open Data and Semantic Web standards
• Knowledge of ontology languages like OWL and RDFS, and skills in designing, building and maintaining ontologies. Familiarity with tools such as Protégé
• Strong interpersonal skills, including active listening, clear and concise communication, and the ability to work effectively in a team.
• Academic track record. Ability to clearly and effectively communicate complex concepts and findings in writing
• Ability to effectively present research findings and complex technical concepts to specialist and non-specialist audiences

Desirable

• Proficiency in one or more programming languages (such as Python)
• Interest in developing or proficiency in GIS skills
• Familiarity with ETL processes, and data management platforms
• Experience in stakeholder engagement and project management

Our offer We offer a stimulating, international and collaborative research environment at a leading research institution with an excellent infrastructure and a broad interdisciplinary surrounding. As an institution of the ETH Domain, we offer good employment conditions and plenty of opportunities for your professional development. You start with a one year contract with possibility of extension. The workplace is in Dübendorf, very close to Zürich.

«a» stands for «all» in our job advertisements. We live a culture of inclusion and respect. We welcome all people who are interested in innovative, sustainable and meaningful activities. That's what counts - not age, gender, origin, religion, sexual orientation, etc.

We look forward to receiving your complete online application including a letter of motivation, CV, certificates, diplomas and contact details of two reference persons. Please submit these exclusively via our job portal. Applications by e-mail and by post will not be considered.

{:}

{:fr}

L'Université d'Oulu est l'une des universités les plus grandes et les plus multidisciplinaires de Finlande. Nous créons de nouvelles connaissances et innovations qui aident à résoudre les défis mondiaux. Nous vous offrons un environnement de travail international et inspirant où vous êtes responsabilisé et pouvez utiliser vos compétences, vous développer et faire un travail qui compte . Notre lieu de travail flexible et familial vous permet de concilier facilement travail et loisirs. L'Université d'Oulu est classée parmi les 3% des meilleures universités du monde. 

Nous cherchons maintenant

trois doctorants

pour travailler sur le projet de recherche "Vers la lecture d'images du fond d'œil rétinien pour des applications cliniques dans le monde réel" dirigé par le chercheur de l'Académie Qing Liu, et les deux autres postes de doctorants pour travailler sur l'analyse du visage et l'apprentissage multimodal dirigé par le professeur de l'Académie Guoying Zhao dans l' unité de recherche du Centre de vision artificielle et d'analyse du signal (CMVS) pour travailler sur le développement et la mise en œuvre d'algorithmes pour le diagnostic des maladies oculaires avec des images du fond d'œil, la protection de la vie privée du visage ou l'apprentissage multimodal.

À propos du CMVS

CMVS offre un environnement de recherche inspirant et international. CMVS est reconnu dans le monde entier pour ses percées scientifiques dans le domaine de la vision artificielle et de l'analyse des signaux. Bon nombre de ses résultats, y compris le modèle binaire local, l'analyse des visages et les méthodologies d'étalonnage géométrique de la caméra, sont fréquemment cités et ont été adoptés pour différents types de problèmes et d'applications à travers le monde. L'unité est internationalement attrayante, avec un professeur FiDiPro invité et un boursier, plusieurs chercheurs invités et un vaste réseau de collaboration internationale, permettant un grand nombre de publications conjointes dans des forums de premier plan.

Les principaux intérêts de recherche du CMVS portent sur la vision par ordinateur et l'apprentissage automatique, l'informatique affective, l'analyse multimodale d'images et de signaux, l'informatique à basse énergie et les applications dans l'interaction affective homme-ordinateur, la biométrie, la réalité augmentée et la biomédecine. Dans l'analyse des signaux physiologiques, des recherches fondamentales, appliquées et translationnelles en génie biomédical sont menées pour relever les principaux défis de la médecine personnalisée de prochaine génération et des solutions de bien-être. Dans son domaine, l'unité de recherche est globalement bien classée avec des activités de recherche basées sur des collaborations internationales. Les partenaires de CMVS comprennent trois instituts de l'Académie chinoise des sciences (informatique, psychologie et automatisation), l'Université nationale de Singapour, l'Université de Stanford (États-Unis), l'Université de Géorgie (États-Unis), l'Imperial College de Londres, Czech Technical University (Prague), University of Maryland (USA), Idiap Research Institute (Suisse) et EPFL (Suisse). À l'Université d'Oulu, l'unité de recherche et ses principaux experts sont responsables de la formation de premier cycle, des cycles supérieurs et postdoctorale dans le domaine.

Postes ouverts pour un doctorant

En tant que doctorant-chercheur, vous étudierez les cours liés au domaine, collaborerez avec d'autres membres de l'équipe travaillant sur le même projet ou le même sujet et rédigerez des documents de recherche et des rapports techniques. Vous analyserez les résultats expérimentaux, découvrirez les problèmes et vous adapterez à de nouvelles solutions.

Pour le premier poste, vous travaillerez dans le domaine de l'analyse d'images médicales et de l'apprentissage automatique, en effectuant également les tâches suivantes :

1. Collecter et traiter des données multimodales avec les membres du groupe
2. Mettre en œuvre différentes méthodes et développer de nouveaux algorithmes pour la détection des maladies oculaires à partir de données multimodales

Pour le deuxième poste, vous travaillerez dans le domaine de la vision par ordinateur et de l'apprentissage automatique, en effectuant les tâches suivantes :

1. Collectez, annotez et traitez des données faciales multimodales avec les membres du groupe
2. Mettre en œuvre différentes méthodes et développer de nouveaux algorithmes d'analyse de visage à partir de données multimodales

Pour le troisième poste, il travaillerait dans le domaine de la vision par ordinateur et de l'apprentissage automatique, en effectuant les tâches suivantes :

1. Collectez, annotez et traitez des données faciales multimodales avec les membres du groupe
2. Mettre en œuvre différentes méthodes et développer de nouveaux algorithmes d'apprentissage multimodal pour l'IA émotionnelle et d'autres applications

Les exigences de qualification

Un candidat retenu pour le poste de chercheur doctorant doit

• Détenir une maîtrise en informatique, en génie électrique, en génie biomédical, en neurosciences ou dans un domaine connexe.
• Une expérience antérieure et des publications sur la vision par ordinateur, l'analyse d'images médicales, la conception d'algorithmes d'apprentissage automatique ou un domaine connexe seront un plus.
• Une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit est requise
• De solides compétences en mathématiques et en programmation avec C/C++/Matlab/python sont respectées.
• Veuillez également consulter les exigences de la Graduate School de l'Université d'Oulu (UniOGS)

Ce que nous offrons

• Nous vous offrons une place dans un groupe de recherche très talentueux travaillant à résoudre des problèmes de recherche d'importance mondiale.
• La grande variété de services de soutien de l'université est à votre disposition, vous permettant de vous concentrer sur vos études et vos recherches/travail. En savoir plus sur la collaboration avec nous !
• En plus des installations de recherche modernes, nous vous offrons des avantages personnels tels que des soins de santé au travail gratuits, des services sportifs abordables et des possibilités infinies de développer vos aptitudes et compétences. En savoir plus sur nos avantages !
• Le salaire régulier est payé 12 mois par an, y compris les congés payés et une prime de vacances supplémentaire en été.
• Le candidat retenu bénéficiera également des avantages offerts par le gouvernement finlandais aux résidents, par exemple la possibilité d'accéder au système national de santé, des avantages fiscaux pour les employés ayant des enfants et des services de garde d'enfants abordables et de haute qualité. En savoir plus sur la vie à Oulu !

Salaire

La durée des postes à durée déterminée est de 2 ans. Le début prévu des travaux est décembre 2023 ou dès que possible par la suite. Une période d'essai de 6 mois est appliquée pour le poste.

Le salaire sera conforme au système salarial des universités finlandaises (pour le personnel enseignant et de recherche): niveau 02-04. De plus, une composante salariale basée sur la performance personnelle au travail sera versée (un maximum de 50% de la composante spécifique à l'emploi). Le salaire brut de départ sera d'env. 2300-2600€ par mois.

comment s'inscrire

Intéressé? Si oui, veuillez postuler avant le 11 septembre 2023 (23h59 heure locale finlandaise) via notre système de recrutement.

La candidature doit être rédigée en anglais et inclure les éléments suivants :

1) Curriculum vitae (max. 4 pages) conformément aux directives du Conseil consultatif finlandais sur l'intégrité de la recherche

2) Liste des publications basées sur les directives de l'Académie de Finlande : avec les dix plus importantes indiquées]

3) Un plan de recherche , max. 2 pages (mieux liées à l'analyse de l'image du fond d'œil et à la détection des maladies rétiniennes à partir d'un ensemble de données multimodal pour la 1ère position, à l'analyse du visage et à la protection de la vie privée pour la 2ème position, et à l'analyse émotionnelle pour la 3ème position)

4) Certificats/Diplômes : Copie numérisée du certificat de maîtrise original et du relevé de notes et, si nécessaire, des traductions officielles en finnois ou en anglais

5) Coordonnées de deux chercheurs seniors/expérimentés qui peuvent être invités à faire une déclaration sur le candidat

Seules les candidatures contenant toutes les annexes pertinentes et soumises via le système de recrutement en ligne seront prises en compte. Les meilleurs candidats seront invités à un entretien sur place ou à distance.

Plus d'informations

Pour plus d'informations, veuillez contacter

Chercheur de l'Académie Qing Liu

Centre de recherche sur la vision artificielle et l'analyse du signal

Faculté des technologies de l'information et du génie électrique

Tél. : +358 417 922301 E-mail : qing.liu@oulu.fi

Professeur de l'Académie Guoying Zhao

Centre de recherche sur la vision artificielle et l'analyse du signal

Faculté des technologies de l'information et du génie électrique

Tél. : +358 505738609 E-mail : guoying.zhao@oulu.fi

Type d'emploi : Poste temporaire Type de contrat : Temps plein Nombre de postes : 3 Équivalent temps plein : 100 % Ville : Oulu Pays : Finlande Numéro de référence : 2023/286 Contact :

1. Qing Liu, 0417922301
2. Guoying Zhao, 0294487564

Publié : 2023-06-14 Date de la dernière application : 2023-09-11

{:}{:en}

The University of Oulu is one of the biggest and most multidisciplinary universities in Finland. We create new knowledge and innovations that help to solve global challenges. We offer you an international and inspiring working environment where you are given responsibility and can use your skills, develop yourself and do work that matters. Our flexible and family-friendly workplace makes it easy for you to balance work and leisure. The University of Oulu is ranked in the top 3% of the world´s universities. 

We are now seeking

three Doctoral Researchers

to work on the research project “Towards reading retinal fundus images for real-world clinical applications” led by Academy Research Fellow Qing Liu, and the other two doctoral student positions to work on face analysis and multi-modal learning led by Academy Professor Guoying Zhao in the Center for Machine Vision and Signal Analysis Research Unit (CMVS) to work on the development and implementation of algorithms for eye disease diagnosis with fundus images, face privacy protection or multi-modal learning.

About CMVS

CMVS provides an inspiring and international research environment. CMVS is renowned world-wide for its scientific breakthroughs in machine vision and signal analysis. Many of its results, including the Local Binary Pattern, face analysis and geometric camera calibration methodologies, are highly cited and have been adopted for different types of problems and applications around the world. The unit is internationally attractive, with one visiting FiDiPro Professor and one Fellow, several visiting scholars and an extensive international collaboration network, enabling a large number of joint publications in leading forums.

The main research interests of CMVS are in computer vision and machine learning, affective computing, multimodal image and signal analysis, low-energy computing, and applications in affective human-computer interaction, biometrics, augmented reality, and biomedicine. In physiological signal analysis basic, applied and translational research in biomedical engineering is carried out to tackle key challenges of next generation personalized medicine and wellness solutions. In its field the Research Unit is globally highly ranked with research activities based on international collaborations. The partners of CMVS include three institutes of Chinese Academy of Sciences (Computing Technology, Psychology, and Automation), National University of Singapore, Stanford University (USA), University of Georgia (USA), Imperial College London, Czech Technical University (Prague), University of Maryland (USA), Idiap Research Institute (Switzerland), and EPFL (Switzerland). At the University of Oulu the Research Unit and its leading experts are responsible for undergraduate, graduate, and post-doctoral education in the field.

Open positions for a doctoral researcher

As a doctoral researcher, you will study the courses related to the subject field, collaborate with other team members working on the same project or same subject and write research papers and technical reports. You will analyze the experimental results, find out the problems and adjust to new solutions.

For the first position, you would work in the field of medical image analysis and machine learning, carrying out also the following tasks:

1. Collect and process multi-modal data with group members
2. Implement different methods and develop new algorithms for eye disease detection from multimodal data

For the second position, you would work in the field of computer vision and machine learning, carrying out the following tasks:

1. Collect, annotate and process multi-modal facial data with group members
2. Implement different methods and develop new algorithms for face analysis from multimodal data

For the third position would work in the field of computer vision and machine learning, carrying out the following tasks:

1. Collect, annotate, and process multi-modal facial data with group members
2. Implement different methods and develop new algorithms for multimodal learning for emotion AI and other applications

Qualification requirements

A successful candidate for the doctoral researcher position must

• Hold a Master`s degree in computer science, electrical engineering, biomedical engineering, neuroscience, or a related area.
• Previous experience and publications on computer vision, medical image analysis, machine learning algorithm design, or a related area will be a plus.
• Good knowledge of spoken and written English is required
• Strong mathematical and programming skills with C/C++/Matlab/python are respected.
• Please see also the requirements of the University of Oulu Graduate School (UniOGS)

What we offer

• We offer you a place in a highly talented research group working to solve globally significant research problems.
• University´s wide variety of support services is at your disposal, allowing you to focus on your studies and research/work. Read more about working with us!
• In addition to modern research facilities, we offer you personnel benefits such as free occupational healthcare, affordable sports services, and endless opportunities to develop your skills and competencies. Read more about our benefits!
• Regular salary is paid 12 months per year, including paid leave and an additional holiday bonus in the summer.
• The successful candidate will also receive benefits provided by the Finnish government to residents, for example, the possibility to obtain access to the national healthcare system, tax benefits for employees with children, and high-quality, affordable childcare services. Read more about living in Oulu!

Salary

The duration of the fixed-term positions is 2 years. The expected starting time for the work is December 2023 or as soon as possible thereafter. A trial period of 6 months is applied for the position.

The salary will be in accordance with the Finnish universities' salary system (for teaching and research personnel): level 02-04. In addition, a salary component based on personal work performance will be paid (a maximum of 50% of the job-specific component). Starting gross salary will be approx. 2300-2600€ per month.

How to apply

Interested? If yes, please apply by September 11th, 2023 (23:59 Finnish local time) through our recruitment system.

The application should be written in English and include the following:

1) Curriculum vitae (max. 4 pages) in accordance with the guidelines of the Finnish Advisory Board on Research Integrity

2) List of publications based on the guidelines of the Academy of Finland: with ten most important indicated]

3) A research plan, max. 2 pages (better to related to fundus image analysis and retinal disease detection from multimodal dataset for the 1st position, to face analysis and privacy protection for th 2nd position, and to emotional analysis for the 3rd position)

4) Certificates/Diplomas: Scanned copy of the original master’s degree certificate and transcript of records and, when necessary, official translations to Finnish or English

5) Contact information of two senior/experienced researchers who may be asked to give a statement on the candidate

Only applications containing all relevant appendices and submitted through the online recruitment system will be considered. Top candidates will be invited to an on-site or remote interview.

Further information

For further information, please contact

Academy Research Fellow Qing Liu

Center for Machine Vision and Signal Analysis Research

Faculty of Information Technology and Electrical Engineering

Tel: +358 417 922301 Email: qing.liu@oulu.fi

Academy Professor Guoying Zhao

Center for Machine Vision and Signal Analysis Research

Faculty of Information Technology and Electrical Engineering

Tel: +358 505738609 Email: guoying.zhao@oulu.fi

Type of employment: Temporary position Contract type: Full time Number of positions: 3 Full-time equivalent: 100 % City: Oulu Country: Finland Reference number: 2023/286 Contact:

1. Qing Liu, 0417922301
2. Guoying Zhao, 0294487564

Published: 2023-06-14 Last application date: 2023-09-11

{:}

{:fr}

Le Département des sciences et ingénierie des biosystèmes (D-BSSE, www.bsse.ethz.ch) de l'ETH Zurich invite les candidatures pour le poste susmentionné. Le D-BSSE est situé à Bâle, au cœur de la région de la BioValley, offrant d'excellentes opportunités de collaboration au sein de cette solide communauté de recherche en sciences de la vie au niveau universitaire, clinique et pharmaceutique.

Le futur professeur adjoint devrait construire un programme de recherche solide et visible dans le développement de méthodes et d'outils de science des données pour les données hétérogènes caractérisant des biosystèmes complexes. Un candidat capable de faire progresser la modélisation statistique et informatique des données biomédicales et de bio-ingénierie à grande échelle et de traduire les modèles, les méthodes et les résultats en applications cliniques est recherché. Les sujets de recherche possibles incluent, mais sans s'y limiter, la science des données durable pour les approches émergentes de bio-ingénierie, l'intégration et la fusion de données, et la science des données biomédicales pour les thérapies avancées. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en science des données, en sciences computationnelles, en biologie computationnelle ou dans des disciplines connexes, et avoir démontré leur capacité à développer de nouveaux outils statistiques, informatiques, et des méthodes d'apprentissage automatique pour les ensembles de données biomédicales. Les candidats retenus ont un solide dossier de publication reflétant des approches innovantes, interdisciplinaires, translationnelles et collaboratives de problèmes importants en biomédecine. Un engagement envers l'enseignement et la capacité de diriger un groupe de recherche sont attendus. Des postes de professeurs assistants ont été créés pour promouvoir la carrière des jeunes scientifiques. L'ETH Zurich met en œuvre un système de tenure track équivalent à celui des autres grandes universités internationales. L'ETH Zurich est un employeur respectueux de l'égalité des chances et de la famille, valorise la diversité et répond aux besoins des couples à double carrière. Veuillez postuler en ligne: www.facultyaffairs.ethz.ch Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae, une liste de publications, une déclaration d'intérêts futurs en matière de recherche et d'enseignement, une description de la philosophie du leadership et une description des trois réalisations les plus importantes. La lettre de candidature doit être adressée au président de l'ETH Zurich, Prof. Dr. Joël Mesot. La date limite de dépôt des candidatures est le 15 août 2023 .{:}{:en}

The Department of Biosystems Science and Engineering (D-BSSE, www.bsse.ethz.ch) at ETH Zurich invites applications for the above-mentioned position. D-BSSE is located in Basel, the heart of the BioValley area providing excellent opportunities for collaboration within this strong life science research community at the academic, clinical, and pharmaceutical industry level. The future Assistant Professor is expected to build a strong and visible research program in the development of data science methods and tools for heterogeneous data characterizing complex biosystems. A candidate capable of advancing statistical and computational modeling of large-scale bioengineering and biomedical data and translating models, methods, and findings into clinical applications is sought. Possible research topics include, but are not limited to, sustainable data science for emerging bioengineering approaches, data integration and data fusion, and biomedical data science for advanced therapies. Candidates should have a doctoral degree in Data Science, Computational Science, Computational Biology, or related disciplines, and demonstrated evidence of the ability to develop novel statistical, computational, and machine learning methods for biomedical datasets. Successful candidates have a strong publication record reflecting innovative, interdisciplinary, translational, and collaborative approaches to important problems in biomedicine. Commitment to teaching and the ability to lead a research group are expected. Assistant professorships have been established to promote the careers of younger scientists. ETH Zurich implements a tenure track system equivalent to that of other top international universities. ETH Zurich is an equal opportunity and family-friendly employer, values diversity, and is responsive to the needs of dual-career couples. Please apply online: www.facultyaffairs.ethz.ch Applications should include a curriculum vitae, a list of publications, a statement of future research and teaching interests, a description of the leadership philosophy, and a description of the three most important achievements. The letter of application should be addressed to the President of ETH Zurich, Prof. Dr. Joël Mesot. The closing date for applications is 15 August 2023.

{:}

{:fr}

L'Institut de physique (IOP) de l'Académie chinoise des sciences (CAS) recherche des candidats pour sa bourse internationale pour jeunes scientifiques (IYSF). L'IOP est un institut de recherche multidisciplinaire axé sur la physique fondamentale et appliquée avec une histoire de plus de 90 ans. Ses activités de recherche actuelles se concentrent sur la physique de la matière condensée, la physique optique, la physique atomique/moléculaire, la physique des plasmas, la matière molle/biophysique et la physique computationnelle. Le programme vise à recruter et à soutenir de jeunes chercheurs exceptionnels aux perspectives exceptionnelles et à encourager des collaborations ambitieuses entre l'IOP et le monde universitaire international. Le poste de boursier est d'une durée d'un an et renouvelable jusqu'à trois ans.

Exigences

(1) Doctorat d'une université hors de Chine continentale au cours des cinq dernières années / Doctorat d'une université de Chine continentale et au moins un an d'expérience de recherche à l'étranger au cours des cinq dernières années.

(2) Excellents résultats scolaires avec certaines réalisations.

(3) Un bon joueur d'équipe avec un fort esprit de coopération.

Salaire et avantages

(1) Le salaire annuel est de 350 000 RMB (~ 50 710 $).

(2) Une indemnité de voyage jusqu'à 20 000 RMB (~ 2 900 $) par an est offerte pour les conférences internationales ou nationales.

(3) Forfait d'assurance médicale et maladie.

Procédure de demande

Tous les candidats sont tenus de soumettre les documents spécifiés ci-dessous :

(1) Un curriculum vitae détaillé comprenant les antécédents scolaires, les expériences de travail, une liste de publications et un plan de recherche proposé.

(2) Trois lettres de recommandation envoyées directement au contact suivant par les arbitres. Les candidats sont tenus de choisir un parrain parmi les membres du corps professoral de l'IOP et d'obtenir son approbation avant de faire la demande.

Date limite d'inscription : 2 fois par an

- 28 février pour le trimestre de printemps

- 31 août pour le trimestre d'automne

Notification des bourses :

- 31 mars pour le trimestre de printemps

- 30 septembre pour le trimestre d'automne

Contact

Institut de physique, Académie chinoise des sciences

PO Box 603, Pékin 100190, PR

Chine Tous les documents électroniques peuvent être soumis par e-mail à iysf@iphy.ac.cn .

{:}{:en}

The Institute of Physics (IOP) of the Chinese Academy of Sciences (CAS) seeks applicants for its International Young Scientist Fellowship (IYSF). IOP is a multi-disciplinary research institute focusing on the basic and applied physics with a history of more than 90 years. Its current research activities concentrate on condensed matter physics, optical physics, atomic/molecular physics, plasma physics, soft matter/biophysics and computation physics. The program intends to recruit and support outstanding young researchers with exceptional prospect and to encourage ambitious collaborations between IOP and the international academia. The fellowship position is for one year and renewable up to three years.

Requirements

(1) PhD degree from a university outside Mainland China during the past five years / PhD degree from a university in Mainland China and no less than one-year overseas research experience during the past five years.

(2) Excellent academic standing with certain achievements.

(3) A good team player with strong cooperation spirit.

Salary and Benefits

(1) The annual salary is RMB 350,000 (~ $50,710).

(2) A travel allowance up to RMB 20,000 (~ $2,900) per year is offered for international or domestic conferences.

(3) Medical & health insurance package.

Application Procedure

All candidates are required to submit the materials specified as below:

(1) A detailed resume including education background, working experiences, a publication list and a proposed research plan.

(2) Three recommendation letters sent directly to the following contact by the referees. Applicants are required to choose a sponsor from the IOP faculty members and obtain his/her approval before making the application.

Application Deadline: Twice a year

- Feb. 28 for spring term

- Aug. 31 for fall term

Notification of Fellowship Awards:

- March 31 for spring term

- Sep. 30 for fall term

Contact

Institute of Physics, Chinese Academy of Sciences

P.O. Box 603, Beijing 100190, P.R.

China All electronic materials can be submitted via e-mail to iysf@iphy.ac.cn.

{:}

{:fr}

L'Institut de recherche multi-échelles pour les systèmes complexes (MRICS) de l'Université de Fudan est situé sur le campus de Zhangjiang de l'Université de Fudan et est soutenu par le gouvernement de Shanghai.

Le MRICS est fortement engagé dans le développement d'une technologie d'imagerie biologique multi-échelles nouvelle et efficace qui s'étend des structures moléculaires microscopiques jusqu'à l'imagerie médicale macroscopique, dans le but ultime de fournir des informations spatiales et temporelles sans précédent sur les structures et les fonctions des êtres vivants. tous les niveaux (molécules, cellules, tissus, organes et même organismes entiers).

Notre équipe comprend le professeur Michael Levitt, lauréat du prix Nobel, et des experts interdisciplinaires de renommée internationale. Le MRICS recherche des candidats pour plusieurs postes de professeurs à tous les niveaux. Tous les candidats doivent avoir un doctorat. ou diplôme de médecine. Ces postes de professeurs sont ouverts aux domaines liés à la biologie, notamment la bioinformatique, la génétique, la biologie cellulaire, la biochimie, la biologie du développement, la physiologie, entre autres.

Les candidats retenus doivent avoir fait preuve d'érudition de haute qualité grâce à des publications dans des revues à comité de lecture, avoir un vif intérêt pour la recherche très originale et un engagement fort envers l'enseignement supérieur.

Nous offrirons un salaire compétitif en fonction des qualifications et de l'expérience. Nous offrons des avantages sociaux complets, y compris une assurance maladie ainsi qu'une allocation de logement. Le MRICS parrainera également les demandes d'opportunités de financement nationales et locales en fonction de la qualification et de l'expérience de l'individu.

MRICS est situé à Shanghai, en Chine, qui est un centre d'excellence mondial passionnant et en croissance rapide pour la recherche scientifique.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre le dossier de candidature à mrics_fd@fudan.edu.cn , qui doit inclure une lettre de motivation, un CV, une déclaration concise des intérêts de recherche et les noms et adresses e-mail de trois professionnels de haut rang pouvant servir de arbitres .

L'examen des candidatures commencera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

{:}{:en}

The Multiscale Research Institute for Complex Systems (MRICS) at Fudan University is located at the Zhangjiang Campus of Fudan University and is supported by the Shanghai Government.

MRICS is strongly committed to the development of novel and effective multi-scale biological imaging technology that spans microscopic molecular structures all the way to macroscopic medical imaging, with the ultimate goal to provide unprecedented spatial and temporal insights into the structures and functions of living beings at all levels (molecules, cells, tissues, organs and even whole organisms).

Our team includes Nobel laureate Professor Michael Levitt and international leading interdisciplinary experts. MRICS seeks candidates for multiple faculty positions at all levels. All applicants must have a Ph.D. or M.D. degree. These faculty positions are open to biology-related fields including bioinformatics, genetics, cell biology, biochemistry, developmental biology, physiology, among others.

The successful candidates must have demonstrated high-quality scholarship through publications in peer-reviewed journals, have a keen interest in highly original research and strong commitment to graduate education.

We will provide competitive salary commensurate with qualifications and experience. We offer comprehensive benefits packages including health insurance as well as housing allowance. MRICS will also sponsor applications for national and local funding opportunities based on the individual’s qualification and experience.

MRICS is located in Shanghai, China, which is an exciting and rapidly growing global center of excellence for scientific research.

Interested applicants are invited to submit the application package to mrics_fd@fudan.edu.cn, which should include a cover letter, CV, a concise statement of research interests, and the names and email addresses of three higher-ranked professionals who can serve as referees.

Review of applications will start immediately and continue until positions are filled.

{:}