Offres d’emploi à l’Université de Genève: Opérateur de médias imprimés (Relieur)

Description du poste

La fonction implique pour l’Opérateur de médias imprimés (Relieur) les responsabilités suivantes :

Préparer les chaînes de travaux et en vérifier l’exécution conformément au dossier d’exploitation. Vérifier sur le plan technique la vraisemblance des résultats et mettre en œuvre des procédures de correction.

• Intervenir sur les impressions de diverses parties du livre, journal, brochure ou d’imprimés en fonction de leurs spécialisations.
• Procéder à la reliure technique ou au façonnage du produit imprimé et a tous les préparatifs qui précèdent le packaging et l’expédition de tels produits.

Titre et compétences exigés

• CFC d’opérateur de médias imprimés. (Relieur)
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Le poste requiert habileté manuelle,
• Capacité d’adaptation à l’évolution technologique,
• Précision et minutie.
• Esprit méthodique.
• Capacité à supporter les bruits
• Sens technique
• Formation continue sur les machines industrielles de dernières technologies,
• Connaissances approfondies dans l’utilisation des machines de production professionnelle.

Entrée en fonction

De suite.

Contact

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Monsieur Cédric Golay, Responsable PROD du Centre d’impression de l’Unige, par courriel Cedric.Golay@unige.ch ou par téléphone au 022/379.70.43

Informations complémentaires

Cette personne doit être proactive, réactive et orientée satisfaction client. Nous recherchons un/une collaborateur/trice faisant preuve d’une grande flexibilité, d’autonomie, de rigueur et de dynamisme,

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée sur fonds privés.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.