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Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
- Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
- Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
- Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
QUE FAIT MÉDECINS DU MONDE EN BELGIQUE ?
En Belgique, Médecins du Monde se tient aux côtés de toutes les personnes qui ne peuvent pas se soigner. Généralement plus vulnérables et rejetées par la société, c’est notre mission de nous battre pour qu’elles puissent accéder aux soins. Il peut s’agir de personnes avec des problèmes administratifs ou financiers, des personnes sans-abri, sans-papier, toxicomanes, en déplacement, travailleuses du sexe, etc.
Pour accompagner ces personnes, nous avons développé de nombreux projets en Belgique. Nos centres et antennes de soins sont disséminés à travers le pays. Nos Médibus se déplacent dans certaines villes pour aller à la rencontre des personnes qui ignorent notre existence. Et des programmes spécifiques à la période hivernale ou à des publics féminins ou migrants sont également mis en place.
L’ESSENTIEL
En tant qu’employé(e), vous êtes en contact avec le Président du Conseil d’Administration ; sous la supervision du Directeur Général ; et vous faites partie du Comité de Direction. Vous gérez le Département Santé de Médecins du Monde Belgique. Vous renforcez et développez la qualité des pratiques en santé afin d’implémenter la stratégie opérationnelle de l’organisation dans la mise en œuvre de projets de qualité.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS
En tant que Membre du Comité de Direction : vous prenez part à la réflexion stratégique autour des activités de l’organisation.
Exemples de tâches :
- Participer aux réunions hebdomadaires du Comité de Direction
- Piloter la définition d’une proposition au CA de stratégie des pratiques en Santé
- Participer à la définition de la stratégie de plaidoyer
- Organiser les Comité de projets lorsque des nouvelles stratégies de santé sont nécessaires
- Participer aux réunions de l’AG et du CA et y rapporter de manière régulière sur ses activités et celles de ses équipes
- Représenter l’Organisation dans les instances externes requérant une expertise en santé
En tant que Directeur/rice Santé : vous construisez une expertise interne et externe en santé (Santé Sexuelle et Reproductive, Migration, Violences liées au Genre, Réduction des Risques, Crises…), vous définissez les normes de qualité des pratiques en santé et en évaluez le respect dans les opérations.
Exemples de tâches :
Cycles de projet, MEAL (Monitoring-Evaluation-Accountability-Learning) :
- Définir les standards de qualité dans les pratiques en Santé
- Elaborer et valider les aspects techniques (médical, pharmaceutique, protocoles…) dans les cadres logiques (objectifs, indicateurs, activités et chronogrammes)
- Définir des indicateurs pertinents et assurer les modalités de collecte des données les plus adéquates
- Elaborer les parties techniques des TDR (termes de références) des missions d’évaluations internes et externes
- Evaluer régulièrement le respect des normes et le chronogramme des activités de santé
- Participer aux relations avec les bailleurs et les partenaires, dans notre adaptation à leurs contraintes et dans la construction de relations stratégiques
Recherche et Développement :
- Identifier les priorités de recherche et les inclure dans le plan stratégique de MDM
- Assurer une veille active en matière d’innovation des pratiques (ie suivi de la littérature spécialisée, internationale)
- Proposer, élaborer et valider des protocoles d’études (i.e analyses de banques de données, enquêtes…)
- Participer à des chaires universitaires, et en particulier animer la Chaire Santé-Précarité ULB-MDM-BE
- Collaborer activement à des programmes de recherche (i.e universitaires…)
Plaidoyer :
- Fournir des éléments concrets et des données pour le plaidoyer en faveur de l’accès aux soins et de la lutte contre les inégalités de genre et sociales
- Participer aux actions de plaidoyer selon les besoins
En tant que Manager des équipes de la Direction Santé, au siège et dans les missions : vous coordonnez le travail des différents collaborateurs.
Exemples de tâches :
- Planifier, organiser, animer les réunions d’équipe
- Fixer les objectifs à atteindre par les collaborateurs directs, élaborer les plans d’action individuels, répartir les activités et assurer la coordination de ceux-ci
- Accompagner, soutenir, stimuler chaque collaborateur dans sa progression par des feedbacks réguliers, et accroître leur compréhension de leurs forces et de leurs faiblesses
- Identifier et solutionner les problèmes opérationnels et techniques rencontrés par les différents membres de l’équipe
- Assurer, par le coaching ou le recours à la formation, l’optimalisation du niveau de compétences en santé des membres de chaque département
NOUS OFFRONS
- Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
- Un contrat de durée indéterminée
- Un contrat à temps plein (100% – 5 jours semaine – 39h)
- Tickets restaurants – Remboursement à 100 % des frais de transport en commun – Assurance hospitalisation
- Un salaire brut de 4136 € pour 0 années d’expérience ; un salaire brut de 4550 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 4963 € pour 20 années d’expérience. Expérience pertinente reconnue.
VOTRE PROFIL
- Master en Santé Publique et Bachelier/Master dans une profession médicale (médecin, dentiste, pharmacien/ne, sage-femme, infirmier/e, psychologue…)
- Maîtrise du cycle de projet et expérience de gestion de projets de minimum 8 ans dans le domaine de santé, avec au moins 4 ans dans une position de leadership (équipe et/ou projet). Responsabilités dans la qualité médicale dans un projet et/ou une organisation est un atout.
- Expériences tant au niveau international (Maghreb, Sahel, Grand Lac) qu’au niveau national (Belgique)
- Informatique : maîtrise du package Office et expérience de la gestion de bases de données médicales informatisées
- Langues : maîtrise des deux langues nationales (néerlandais et français) et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Fortes compétences managériales et leadership inspirationnel
- Capacités analytiques et rédactionnelles
- Communication efficace et efficiente avec autrui
- Faire preuve de fiabilité. Bonne organisation des priorités. Prise d’initiative. Autonomie. Savoir construire des réseaux. Savoir exprimer son point de vue.
INTERESSE(E)?
L’équipe de medjouel.com vous informe qu’il faut adresser votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous, avant le 29/02/2020.
Médecins du Monde vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.
Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.
Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois.
Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire ci-dessous.
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Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Notre politique de confidentialité.
