Soins infirmiers – (2) professeurs adjoints/agrégés

Université du Nord de la Colombie-Britannique

Campus ouvert – Prince George, Centre-Sud (Quesnel), Peace River-Liard (Fort St. John) ou Nord-Ouest (Terrasse)

L’Université du Nord de la Colombie-Britannique (UNBC) lance un appel à candidatures pour 2 postes menant à la permanence à l’École de sciences infirmières au rang de professeur adjoint ou agrégé. La date de début est négociable, mais la date de début idéale est le 1er avril 2024. En tant qu’institution engagée à favoriser un environnement d’apprentissage inclusif et transformateur, l’UNBC valorise la haute qualité et la croissance dans l’enseignement et l’érudition. Ces postes sont axés sur l’enseignement dans le cadre du programme MScN Family Nurse Practitioner et peuvent être situés sur n’importe quel campus : Prince George, Centre-Sud (Quesnel), Peace River-Liard (Fort St. John) ou Nord-Ouest (Terrasse). Le poste de professeur adjoint offre à une infirmière universitaire et en pratique avancée la possibilité de soutenir la croissance du programme MScN-FNP. Le professeur adjoint fera partie intégrante d’une équipe cohésive offrant une formation aux étudiants en soins infirmiers praticiens ainsi qu’aux infirmières autorisées qui sont étudiantes dans d’autres programmes d’études supérieures.

L’UNBC est classée parmi les meilleures petites universités à forte intensité de recherche au Canada, avec un campus principal à Prince George et trois campus supplémentaires dans le nord de la Colombie-Britannique. L’UNBC offre un large soutien aux professeurs pour développer leurs capacités de recherche et d’enseignement, un mandat fort de croissance, un campus moderne et complet et une qualité de vie distincte dans le centre de la Colombie-Britannique.

La formation en soins infirmiers à l’UNBC comprend le programme de baccalauréat en soins infirmiers du Nord (NBNP) à Fort St. John et à Prince George, offert sur 5 semestres consécutifs, un programme collaboratif de baccalauréat en soins infirmiers du Nord (NCBNP) de 4 ans offert en collaboration avec le Collège de Nouvelle-Calédonie ( Prince George et Quesnel) et du Coast Mountain College à Terrace, une maîtrise en sciences infirmières avec options de thèse ou de projet, une maîtrise en sciences infirmières (infirmière praticienne familiale) et un certificat en soins infirmiers en milieu rural. Pour plus d’informations sur l’École de sciences infirmières de l’UNBC, veuillez visiter https://www.unbc.ca/nursing

Les candidats retenus pour les postes doivent détenir ou être éligibles à un permis d’exercice d’infirmière praticienne familiale auprès du BCCNM. Un doctorat en sciences infirmières ou dans une discipline connexe est préférable. Les candidats qui sont sur le point d’obtenir leur diplôme seront pris en considération. Les candidats sont invités à démontrer leur expertise en recherche, en enseignement et en pratique clinique actuelle. Les principales responsabilités comprennent la contribution à l’élaboration et à la prestation de cours comprenant un programme d’études centré sur les soins de santé primaires dans les communautés rurales et nordiques ; développer ou maintenir un programme de recherche qui favorise l’engagement ou le partenariat des patients, de la communauté et/ou du système de santé, et soutenir les processus qui favorisent l’apprentissage, l’érudition et les expériences des étudiants en matière de transition réussie vers la pratique infirmière avancée. Une expérience de pratique dans les soins primaires, en milieu d’équipe, dans des milieux communautaires ruraux/éloignés, du Nord et/ou autochtones et une expérience d’enseignement en utilisant des modalités en ligne synchrones et asynchrones ainsi que des modalités adaptées à l’apprentissage en face à face constituent un atout distinct. Une philosophie d’enseignement et de pratique qui reflète les valeurs d’équité, de justice sociale et de soins en équipe, démontrées par l’action et des compétences de communication de haut niveau, est essentielle. Des déplacements vers d’autres campus et des communautés du Nord peuvent être nécessaires. Un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique est nécessaire. Le candidat retenu doit s’engager dans un développement professionnel continu ainsi que dans le service à l’Université, à la communauté et à la profession.

De solides compétences organisationnelles et de travail en équipe, ainsi que des compétences de communication de haut niveau, sont essentielles. L’inscription actuelle au British Columbia College of Nurses and Midwives RN, ou l’admissibilité à l’inscription, est requise. Des déplacements vers d’autres campus et des communautés du Nord seront nécessaires, et un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique est requis.

Notre engagement envers la diversité et l’équité en matière d’emploi
L’Université du Nord de la Colombie-Britannique s’engage pleinement à créer et à maintenir un environnement équitable, diversifié et inclusif accessible à tous. Nous nous engageons à garantir un campus accueillant, sûr et inclusif, exempt de harcèlement, d’intimidation et de discrimination. Cet engagement est intégré dans notre devise et notre mission. En langue Dakelh, la devise de l’UNBC « En Cha Huná » se traduit par « il/elle/ils vivent aussi » et signifie le respect de tous les êtres vivants. Grâce au respect de tous les êtres vivants, nous sommes capables de grandir et de mieux apprendre ensemble, chacun apportant ses propres différences et contributions individuelles pour inspirer les dirigeants de demain en influençant le monde d’aujourd’hui.

L’équité en matière d’emploi exige que nous éliminions les obstacles et que nous surmontions la discrimination directe et indirecte. Le bassin d’excellents candidats augmente ainsi considérablement. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés pour tout motif énuméré dans le Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l’état matrimonial ou familial, l’âge et /ou le statut de membre d’une Première Nation, de Métis, d’Inuit ou d’Autochtone.

À propos de l’université et de sa communauté
Depuis sa fondation en 1990, l’Université du Nord de la Colombie-Britannique (UNBC) s’est imposée comme l’une des meilleures petites universités à forte intensité de recherche au Canada, passionnée par l’enseignement, la découverte, les gens et le Nord. L’excellence de l’UNBC découle de la recherche inspirée par la communauté, de l’apprentissage pratique et des anciens élèves qui mènent le changement dans le monde entier.

Depuis des temps immémoriaux, les peuples autochtones ont marché en douceur sur les divers territoires traditionnels où la communauté de l’Université du Nord de la Colombie-Britannique est reconnaissante de vivre, de travailler, d’apprendre et de jouer. Nous nous engageons à bâtir et à entretenir des relations avec les peuples autochtones, nous reconnaissons leurs terres traditionnelles et nous les remercions pour leur hospitalité. Le plus grand campus de l’UNBC à Prince George est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Lheidli T’enneh, dans le paysage spectaculaire proche du centre géographique de la magnifique Colombie-Britannique.

Les trois campus régionaux de l’UNBC sont situés à Quesnel, Fort St. John et Terrace. Le campus du Centre-Sud de Quesnel est situé sur le territoire traditionnel des Premières Nations Lhtako Dené (bande de Red Bluff), Nazko, de la nation Lhoosk’uz Dené (bande de Kluskus) et des Premières Nations d’Esdilagh (anciennement bande d’Alexandria). Lhtako, Nazko et Lhoosk’uz sont des Premières Nations Dakelh et Esdilagh est membre de la Nation Tsilhqot’in. Le campus Peace River-Liard à Fort St. John est situé sur le territoire traditionnel des Premières Nations de Doig River, Blueberry River et Halfway River. Ce sont les Dunne-Za. Le campus Nord-Ouest de Terrace est situé sur le territoire traditionnel Ts’msyen (Tsimshian) des Premières Nations Kitsumkalum et Kitselas. Il comprend un campus satellite dans la communauté côtière de Prince Rupert.  

L’UNBC se classe régulièrement parmi les trois premières de sa catégorie dans le classement annuel des universités de Maclean’s. L’UNBC a également été récemment classée parmi les cinq pour cent des meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde par le classement mondial des universités du Times Higher Education.  

Avec une population étudiante diversifiée, l’Université est conviviale, inclusive et solidaire. Prince George est une ville d’environ 74 000 habitants dotée d’infrastructures culturelles, éducatives et récréatives impressionnantes. Pour plus d’informations sur la vie et le travail à Prince George, veuillez consulter  http://www.unbc.ca/experience  et  https://moveupprincegeorge.ca . Faites votre marque auprès de cet établissement postsecondaire de premier plan.

Salaire
Le salaire pour ce poste sera déterminé en tenant compte des qualifications et de l’expérience pertinentes du candidat retenu, conformément à la convention collective de l’association des professeurs de l’UNBC. L’échelle salariale annuelle pour ce poste devrait être comprise entre 83 475 $ et 148 379 $. Veuillez consulter le lien ci-dessous vers la convention collective (article 48) pour plus d’informations sur la rémunération : https://www2.unbc.ca/sites/default/files/sections/human-resources/facultyassociationcollectiveagreementjuly12023-june302025-revised.pdf

Pour postuler,
les candidats doivent envoyer les documents suivants à FacultéRecruitment@unbc.ca ou par courrier au Bureau du Provost en citant le numéro d’affichage ( # FANU01-24 CW ) :

• lettre d’accompagnement indiquant les contributions potentielles au programme ;
• curriculum vitae;
• un bref énoncé des approches pédagogiques et du programme de recherche ;
• les noms et adresses de trois références (y compris les informations de téléphone et de courrier électronique) ; et
• le formulaire Déclaration d’admissibilité à travailler au Canada, qui peut être consulté ici : https://www2.unbc.ca/sites/default/files/sections/human-resources/statementofemploymenteligibilityjan0520221.pdf .

Formulaire volontaire :

• l’auto-identification, qui peut être trouvée ici : https://www2.unbc.ca/sites/default/files/sections/human-resources/unbcself-idrevisedmay2022-fillable.pdf

Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin d’aménagements pour n’importe quelle partie du processus de candidature et d’embauche peuvent contacter UNBC Health & Wellbeing à wellbeing@unbc.ca . Toutes les informations personnelles fournies resteront confidentielles.

Soumissions par courrier : Bureau du recteur, Université du Nord de la Colombie-Britannique, 3333 University Way, Prince George (Colombie-Britannique), V2N 4Z9.

Soumissions par courriel : FacultéRecruitment@unbc.ca

Demandes de renseignements : Dre Catharine Schiller, directrice, École de sciences infirmières, nursingchair@unbc.ca , (250) 960-5000

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour l’UNBC. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un examen plus approfondi seront contactés.

Les candidatures reçues au plus tard le 29 février 2024 seront pleinement prises en considération ; cependant, les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.