Gestion de projets – Professeure régulière ou professeur régulier (intelligence artificielle appliquée)

Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)

Discipline : Gestion de projets avec spécialisation en intelligence artificielle appliquée à la gestion de projets

Fonctions :  l’enseignement, la recherche, le service à la collectivité et la direction pédagogique

Exigences :

• Être titulaire d’un doctorat (Ph. D.) en management, en génie, en informatique ou dans un domaine connexe avec spécialisation en intelligence artificielle appliquée à la gestion de projets.

Expérience :

• Posséder une expérience d’enseignement universitaire en gestion de projets est un atout;
• Une expérience industrielle pratique relevant du domaine est un atout;
• Avoir de l’expérience (soit comme professionnel dans l’industrie, soit comme chercheur en collaboration avec le secteur industriel) en application d’intelligence artificielle en gestion de projets sera considérée comme un atout.

Autres :

• Avoir la capacité avancée de travailler en tant que concepteur et en tant qu’utilisateur des logiciels dans le domaine de la gestion de projets est requise;
• Posséder un dossier de publication en gestion de projets sera considéré comme un atout;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour la recherche et l’enseignement universitaire spécifiquement en gestion de projets.

Notes :

• Une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste. L’UQTR offre un soutien à l’apprentissage de la langue française;
• Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. Veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de résident permanent;
• Le poste et l’embauche sont sous réserve de l’approbation des instances.

Date d’entrée en fonction : 1^er juin 2024 ou date à convenir avec l’Université
Traitement : selon la convention collective des professeurs et professeures
Lien pour postuler : http://bit.ly/3VC1qUS

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17 h, le 30 avril 2024. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d’emploi de l’UQTR seront considérées.​​​​​​​

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l’Université souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.