Médecine – Professeur adjoint, clinique (chirurgie cardiaque) université McGill

Le Département de chirurgie de l’Université McGill, Division de chirurgie cardiaque de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, lance un appel de candidatures pour un poste de personnel académique contractuel à temps plein au rang de professeur adjoint (clinique) basé au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). . Il s’agira d’un poste de personnel académique contractuel et ne confère pas d’éligibilité à la permanence.

Le Département de Chirurgie est un leader en médecine universitaire. Nos missions d’enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques excellents et innovants dans nos hôpitaux universitaires. Le candidat retenu rejoindra la Division de chirurgie cardiaque du CUSM avec éventuellement une nomination croisée à l’Hôpital général juif. Le CUSM se compose de cinq chirurgiens qui se consacrent à fournir aux patients en chirurgie cardiaque, à la recherche et à l’éducation les plus hauts standards de qualité.

Le CUSM effectue 850 cas de chirurgie cardiaque chez l’adulte, en mettant l’accent sur la chirurgie valvulaire complexe, notamment la chirurgie aortique, l’insuffisance cardiaque (ECMO, VAD et transplantation), ainsi que le traitement chirurgical avancé des maladies coronariennes. Au sein de l’équipe Cœur, nous disposons d’une valvule percutanée active et diversifiée. Nous travaillons en étroite collaboration et en collaboration avec la cardiologie, la chirurgie vasculaire et les soins intensifs.

La Division est active dans la recherche (cellules souches, biomécanique aortique, résultats cliniques) et joue un rôle important dans l’enseignement chirurgical. Le CUSM est un hôpital d’enseignement majeur affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill de renommée internationale au Canada, située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec.

Tâches du poste
La Division de chirurgie cardiaque est à la recherche d’un candidat possédant une expertise clinique dans la prise en charge chirurgicale de l’insuffisance cardiaque et dont le parcours universitaire se concentrera également sur l’enseignement chirurgical.

Le candidat retenu sera impliqué dans toutes les activités académiques de la Division de chirurgie cardiaque et devra s’engager et développer une pratique universitaire au CUSM. Le titulaire du poste participera activement à toutes les activités cliniques de la Division de chirurgie cardiaque. Une formation en bourse et/ou une expérience reconnue en insuffisance cardiaque, ECMO, VAD et transplantation cardiaque sont essentielles pour le candidat retenu.

L’objectif non clinique principal du candidat retenu sera d’enseigner à la prochaine génération de chirurgiens et de créer une carrière universitaire dans l’enseignement chirurgical. Le titulaire devra également s’impliquer activement dans tous les aspects de la mission académique de McGill (c’est-à-dire la recherche, l’enseignement, la supervision des étudiants et des résidents et la participation aux comités académiques et administratifs).

Les membres du corps professoral de McGill sont censés contribuer aux activités de service au sein de leurs unités, de l’Université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.

Qualifications et exigences en matière de formation

• Détenir un diplôme en médecine et doit détenir ou être admissible à un permis d’exercice dans la province de Québec ;
• Avoir complété une formation en chirurgie cardiaque et être certifié par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l’équivalent);
• Avoir complété une bourse clinique de 2 ans avec une bourse clinique d’au moins un an en prise en charge chirurgicale de l’insuffisance cardiaque ;
• Avoir une formation supérieure supplémentaire (par exemple, MSc, PhD) ou une expertise en éducation chirurgicale ;
• S’engager et démontrer l’excellence dans les soins cliniques, la recherche, l’enseignement et l’innovation ;
• Des compétences linguistiques bilingues (français et anglais) sont privilégiées, ou un engagement à acquérir les compétences linguistiques nécessaires au niveau requis pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables d’interagir en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé .

L’Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

DÉTAILS DE L’EMPLOI
Type d’emploi : Personnel académique contractuel (clinique)
Rang : Professeur adjoint
Statut d’emploi : Temps plein
Salaire : La rémunération sera selon la grille tarifaire des soins de santé du Québec
Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la publication de cette annonce.

Numéro de référence : C2-240529

PROCESSUS DE DEMANDE
Les candidatures doivent être soumises en ligne à :  https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/MUHC-GLEN/Assistant-Professor–Clinical—Department-of-Surgery–Division-of -Chirurgie-cardiaque—-C2-240529-_JR0000055028

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• une lettre de motivation et un curriculum vitae (sous forme de 1 document pdf)
• déclaration de recherche (si elle comprend d’autres documents, combiner pour former 1 pdf)
• les noms et coordonnées de trois arbitres

L’Université McGill s’engage en faveur de l’équité et de la diversité au sein de sa communauté et valorise la rigueur et l’excellence académiques. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes racialisées/minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques et des personnes d’orientations sexuelles et d’identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive avec communautés diverses.

À McGill, la recherche qui reflète diverses traditions intellectuelles, méthodologies et modes de diffusion et de traduction est valorisée et encouragée. Les candidats sont invités à démontrer l’impact de leur recherche au sein et entre les disciplines universitaires et dans d’autres secteurs, tels que le gouvernement, les communautés ou l’industrie.

McGill reconnaît en outre et considère équitablement l’impact des congés (p. ex. pour soins familiaux ou pour raisons de santé) qui peuvent contribuer à des interruptions ou à des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé qui a affecté leur productivité ou qui pourrait avoir un effet sur leur cheminement de carrière. Ces informations seront prises en compte pour assurer une évaluation équitable du dossier du candidat.

McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à l’équité à s’auto-identifier. Il cherche en outre à garantir le traitement équitable et la pleine inclusion des personnes handicapées en s’efforçant de mettre en œuvre des principes de conception universelle de manière transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et par le biais de politiques et procédures d’aménagement . 

Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin d’aménagements pour n’importe quelle partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, Accessibilityrequest.hr@mcgill.ca .

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.