Are you looking for excellent research opportunities for your PhD studies at the forefront of cancer research? The German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg invites international students holding a Master’s degree in (molecular) biology, (bio-)chemistry, (bio-)physics, computational biology, computer science, epidemiology/public health studies, health economics and related subjects to apply for the International PhD Program.

PhD students are supported by a Thesis Advisory Committee, participate in scientific and professional skills courses, attend international conferences and receive career development support. The language of the PhD program is English. Full funding is provided for the duration of the PhD, either by the DKFZ, third party sources or in collaboration with the DAAD within their Graduate School Scholarship Program.

Research at the DKFZ is organized into the following programs with a lot of interaction and interdisciplinary PhD projects available across different topics:

• Cell Biology and Tumor Biology
• Functional and Structural Genomics
• Cancer Risk Factors and Prevention
• Immunology and Cancer
• Imaging and Radiooncology
• Infection, Inflammation and Cancer

For more information and to apply online visit www.dkfz.de/phd

Do you want to join our lively and international community of over 500 PhD students to do your PhD at Germany’s largest biomedical research institute? Then apply now!

Application Deadline: 15th December 2023

Dans le cadre d'une nomination conjointe avec l'Institut Fraunhofer d'optique appliquée et d'ingénierie de précision IOF, l'Université Friedrich Schiller d'Iéna cherche à pourvoir un

Professeur doté CZS

pour les systèmes hybrides micro- et nano-optiques - Conception, technologie et application (W3 ou W2TTW3 - modèle Berlin)

à la Faculté de Physique et d'Astronomie.

L'Université Friedrich Schiller d'Iéna et l'Institut Fraunhofer d'optique appliquée et d'ingénierie de précision IOF collaborent dans le domaine de la photonique. La chaire dotée est associée à un poste de direction à l'IOF Fraunhofer, qui comprend le contrôle et le développement scientifique et technique et entrepreneurial dans le domaine de la conception de systèmes photoniques en collaboration avec l'université et au sein du modèle Fraunhofer, notamment à travers des projets de recherche fondamentale concernant la simulation de systèmes optiques hybrides incluant leurs procédés de fabrication.

Nous recherchons un chercheur de renommée internationale (h/f/d) avec une large expertise en optique moderne avec un accent sur les systèmes micro- et nano-optiques et leurs procédés de fabrication. Cela comprend d'excellentes recherches sur, entre autres, la réalisation de systèmes optiques hybrides avec une fonctionnalité complète pour contrôler la lumière. L'une des priorités est l'adaptation des procédés lithographiques aux problèmes de l'optique ainsi que leur développement ultérieur ciblé. L'excellent environnement de recherche à Iéna, en particulier en optique et photonique, permet une approche de travail efficace et orientée vers la pratique en utilisant les ressources disponibles, en particulier dans les domaines du faisceau d'électrons et de la photolithographie ainsi que du traitement du diamant d'ultra précision.

Une coopération étroite avec d'autres groupes de recherche de l'Université d'Iéna et une interaction intensive avec des instituts et des entreprises thématiques dans le cadre d'un réseau existant et en pleine croissance sont attendues. Des contributions actives à la ligne de profil Light de l'université sont souhaitées. Un engagement envers l'autonomie académique est attendu. Dans l'enseignement, les cours fondamentaux de physique expérimentale ainsi que les fondamentaux et les domaines particuliers des systèmes micro- et nano-optiques jusqu'aux composants photoniques intégrés (PIC) et leurs procédés de fabrication seront représentés dans les cours de maîtrise en physique et photonique. La langue d'enseignement est majoritairement l'anglais.

Les conditions d'emploi sont un diplôme obtenu, une aptitude pédagogique, un doctorat pertinent et une habilitation ou une réussite académique équivalente dans le domaine. Une expérience dans la collecte de fonds de tiers, l'acquisition de projets et la mise en œuvre de projets financés par des tiers ainsi que des compétences en leadership sont souhaitables. Dans le cas d'une première nomination à un poste de professeur, le poste de professeur devrait initialement être limité à un poste de professeur W2 pendant six ans. Dans ce cas, sur la base d'une évaluation positive de la titularisation, le passage à une chaire W3 s'effectue au plus tard au bout de six ans sans nouvelle annonce. Dans le cas d'une nomination à un poste de professeur W3, la nomination est faite en tant que fonctionnaire à vie, sous réserve que les conditions légales soient remplies.

L'Université Friedrich Schiller, la Carl-Zeiss-Stiftung et la Fraunhofer Society visent à augmenter la proportion de femmes dans la recherche et l'enseignement, et encouragent donc fortement les femmes universitaires qualifiées à postuler. Les personnes gravement handicapées bénéficieront d'une considération préférentielle en cas d'aptitude égale.

Les candidatures en allemand ou en anglais avec les documents habituels tels que curriculum vitae, copies des certificats et diplômes, liste des publications et des conférences, liste des cours enseignés (y compris les rapports d'évaluation de l'enseignement), liste des fonds tiers acquis, concept de recherche et d'enseignement doivent être envoyé par voie électronique via le portail de rendez-vous de l'Université d'Iéna à

www.berufungsportal.uni-jena.de

au plus tard le 30 septembre 2023 et adressée à :

Université Friedrich-Schiller d'Iéna

Faculté de physique et d'astronomie, Doyen

Max-Wien-Platz 1, 07743 Iéna, Allemagne

e-mail : dekanat-paf@uni-jena.de

Pour plus d'informations pour les candidats et les informations sur la collecte de données personnelles, veuillez vous référer à: www.uni-jena.de/stellenmarkt

In a joint appointment with the Fraunhofer Institute for Applied Optics and Precision Engineering IOF, the Friedrich Schiller University Jena is seeking to fill a

CZS Endowed Professorship

for Micro- and Nanooptical Hybrid Systems - Design, Technology and Application (W3 or W2TTW3 - Berlin model)

at the Faculty of Physics and Astronomy.

The Friedrich Schiller University Jena and the Fraunhofer Institute for Applied Optics and Precision Engineering IOF collaborate in the field of photonics. The endowed professorship is associated with a managerial position at the Fraunhofer IOF, which includes the scientific-technical and entrepreneurial control and development in the field of photonic system design together with the university and within the Fraunhofer model, in particular through projects in basic research concerning the simulation of hybrid optical systems including their manufacturing processes.

We are looking for an internationally renowned researcher (m/f/d) with broad expertise in modern optics with a focus on micro- and nano-optical systems and their fabrication processes. This includes excellent research on, among other things, the realization of hybrid optical systems with complete functionality to control light. One focus is the adaptation of lithographic processes to problems in optics as well as their targeted further development. The excellent research environment in Jena, especially in optics and photonics, enables an efficient practically oriented working approach using the available resources especially in the fields of electron beam and photo lithography as well as ultra precision diamond processing.

A close cooperation with other research groups at the University of Jena and an intensive interaction with thematically oriented institutes and companies within the framework of an existing and growing network are expected. Active contributions to the university's profile line Light are desired. Commitment to academic self-government is expected. In teaching, fundamental lectures in experimental physics as well as fundamentals and special areas of micro- and nano-optical systems up to photonic integrated components (PICs) and their fabrication processes shall be represented in the master’s degree courses in physics and photonics. The language of instruction is predominantly English.

Requirements for employment are a completed degree, pedagogical aptitude, a relevant doctorate and a habilitation or equivalent academic achievement in the subject area. Experience in raising third-party funds, project acquisition and in the implementation of third-party funded projects as well as leadership skills are desirable. In the case of an initial appointment to a professorship, the professorship should initially be limited to a W2 professorship for six years. In this case, based on a positive tenure evaluation, the transition to a W3 professorship takes place after six years at the latest without a new advertisement. In the case of an appointment to a W3 professorship, the appointment is made as a civil servant for life, provided that the legal requirements are met.

The Friedrich Schiller University, the Carl-Zeiss-Stiftung and the Fraunhofer Society aim to increase the proportion of women in research and teaching, and therefore strongly encourage qualified female academics to apply. Severely disabled persons will be given preferential consideration in the case of equal suitability.

Applications in German or English with the usual documents such as curriculum vitae, copies of certificates and diplomas, list of publications and lectures, list of taught courses (including teaching evaluation reports), list of third-party funds acquired, research and teaching concept should be sent electronically via the appointment portal of the University of Jena at

www.berufungsportal.uni-jena.de

no later than September 30, 2023 and addressed to:

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Faculty of Physics and Astronomy, Dean

Max-Wien-Platz 1, 07743 Jena, Germany

email: dekanat-paf@uni-jena.de

For further information for applicants and the information on the collection of personal data, please refer to: www.uni-jena.de/stellenmarkt

The German Federal Institute for Risk Assessment (BfR) is the national institute which prepares expert reports and opinions on questions of food, feed and chemical safety and consumer health protection in Germany on the basis of internationally recognised scientific assessment criteria. It advises the Federal Government and other institutions and interest groups in these areas. The BfR conducts its own research on topics that are closely linked to its assessment tasks. It is an institution with legal capacity within the portfolio of the Federal Ministry of Food and Agriculture (BMEL).

In the department Safety in the Food Chain of the BfR is in the unit “Product Identity, Supply Chains and Traceability” from immediately temporary to fill the following position for two years:

Scientific officer in the National Reference Laboratory for Food Additives and Flavourings (f/m/x)

Reference number: 3289 | Salary group 13 TVöD | Place of work: Berlin | Application period: 21.06.2023

Part-time employment is possible. The time limit is set on the basis of the Act on Fixed-Term Contracts in Academia (Wissenschaftszeitvertragsgesetz).

Tasks:

• Scientific support in setting up the National Reference Laboratory (NRL) for Food Additives and Flavourings according to Article 100 of Regulation (EU) 2017/625 (concerns implementation in an existing laboratory information and management system, integration in the BfR quality management system, etc. )
• Development, optimisation and validation of analysis methods for the determination of food additives and flavourings as well as implementation of interlaboratory tests
• Expansion of scientific expertise in the field of food additives and flavourings
• Independent initiation and coordination of research activities in the field of food additives and flavours
• Presentation of results at specialist and international conferences
• Literature research and publication of scientific results, writing of technical statements and reports

Requirements:

• Completed university degree (master's, diploma or similar university degree) in food chemistry or a similar scientific subject, doctorate desired
• Very good knowledge in the field of general food analysis and analytical chemistry is required
• The ability to perform independent scientific work is a prerequisite
• Ability of acquiring external funding (grants, research projects) is an advantage
• Proven experience in presenting and publishing scientific results is required
• Experience in working in accredited laboratories and validation of analytical methods is desirable
• Excellent knowledge of spoken and written German and English is required
• Very good IT skills as well as a conscientious approach to work, commitment, flexibility, ability to work in a team and resilience, as well as willingness to travel on business, are all required

What we can offer you:

• A varied range of tasks in a growing departmental research institution
• Flexible working hours without fixed working hours
• 30 days’ annual leave (5-day week) plus 24 and 31 December as non-working days
• Additional days-off options via time credits
• Attractive subsidy for the company ticket/Deutschlandticket Job
• Mobile working options
• Very good connection to the public transport network
• Comprehensive further training opportunities for professional and personal development
• VBL company pension
• Capital accumulation benefits
• Employee welfare (AWO) family service

Application process:

Does this position appeal to you? Then please apply by 21.06.2023 via our online system.

Apply online Please address any questions in connection with the application process to bewerbung@bfr.bund.de. – Please do not send any applications to this email address –

If you cannot apply online, please send a postal application to Bundesinstitut für Risikobewertung / Personalreferat / Max-Dohrn-Str. 8-10 / 10589 Berlin

Please address any questions about the area of responsibility to: Dr. Fauhl-Hassek Tel.: +49 30 18412-28300 Dr. Esslinger Tel.: +49 30 18412-28310

You will find more information on our homepage: www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen

We are a highly diverse and interdisciplinary team of zoologists with a strong interest in evolutionary history of animals.

We are looking for you:

Doctoral researcher for the project “Reconstruction of the evolutionary history of tadpole shrimps (Notostraca) and their relatives, important components of ephemeral freshwater habitats (m/f/x)

in Planegg-Martinsried

Your tasks and responsibilities:

• The project aims at using high-resolution imaging for a wide array of fossil and extant tadpole shrimps and their closer relatives. Based on these data, the project will establish a morphometric framework for reconstructing the evolutionary history of the group Notostraca. These findings will provide deeper insights into the presumed long-term stability of the specific habitat of ephemeral ponds, which seems to have played an important role for the last 365 million years.
• Specimens will be provided via scientific collections as well as by breeding in the lab, fieldwork is not considered.
• Techniques to be applied are various imaging methods (digital microscopy, super-macro-photography, µCT-scanning and other up-to-date methods).

Your qualifications:

• Master in biology or palaeobiology or a closely related field
• Very good English communication skills (oral and written)
• Ability to efficiently work in teams
• High motivation
• Keen interest in zoological evolutionary questions
• The results of the project are expected to be presented regularly at national and international conferences by the doctoral researcher as well as published in peer-reviewed journals.

 The prospective PhD student does not necessarily need to have experience with the imaging methods or specific systematic groups, but is expected to gain expertise early in the course of the project.

Benefits:

• PhD position for 36 months funded by DFG
• Salary according to wage agreement (TV-L)
• Interdisciplinary research project and working environment
• Modern imaging equipment (macro- and microscopic)

 The position is limited to a duration of 36 months. Envisaged starting date is 01 September 2023.

 The successful candidate will be based in the workgroup of Systematic Zoology at the campus Martinsried (part of municipality Planegg) south-west of Munich, in close proximity to Munich. Child care facilities as well as schools are nearby.

 Applications of women are strongly encouraged. We actively promote gender equality.

People with disabilities who are equally as qualified as other applicants will receive preferential treatment.

Contact:

Please send your application to chaug@bio.lmu.de until June 10, 2023. The application should include CV, transcript of records, letter of motivation, and the names and contact details of potential referees.

Contact for further information:

Prof. Dr. Carolin Haug LMU Munich Faculty of Biology Großhaderner Str. 2 82152 Planegg-Martinsried Germany Phone: +49-89-2180-74132; E-Mail: chaug@bio.lmu.de

Systematic Zoology Palaeo-Evo-Devo

Where knowledge is everything.

LMU researchers work at the highest level on the great questions affecting people, society, culture, the environment and technology — supported by experts in administration, IT and tech. Become part of LMU Munich!

In the course of your application for an open position at Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München, you will be required to submit personal information. Please be sure to refer to our LMU Privacy Policy. By submitting your application, you confirm that you have read and understood our data protection guidelines and privacy policy and that you agree to your data being processed in accordance with the selection process.

Mener des recherches pour une société en mutation : c'est ce qui nous motive au Forschungszentrum Jülich. En tant que membre de l'Association Helmholtz, nous visons à relever les grands défis sociétaux de notre époque et à mener des recherches sur les possibilités d'une société numérisée, d'un système énergétique respectueux du climat et d'une économie économe en ressources. Travaillez avec environ 7 250 employés dans l'un des plus grands centres de recherche d'Europe et aidez-nous à façonner le changement !

Parvenir à un approvisionnement énergétique sûr et neutre en gaz à effet de serre est l'un des plus grands défis du XXIe siècle. À l'Institut de recherche sur l'énergie et le climat - Analyse des systèmes techno-économiques (IEK-3) -, nous étudions comment des stratégies de transformation rentables doivent être conçues pour y parvenir. Faites partie de notre équipe de recherche et apportez vos idées et votre créativité pour aider à façonner ce à quoi pourrait ressembler un futur système énergétique neutre en gaz à effet de serre.

Nous offrons un

Doctorat - Évaluation d'une chaîne de processus innovante pour la fourniture d'hydrogène et de méthanol verts

Votre travail:

L'utilisation d'hydrogène vert dans certains secteurs de l'industrie (par exemple l'industrie chimique ou la sidérurgie) n'a pas d'alternative pour atteindre la neutralité gaz à effet de serre. Outre la disponibilité d'énormes quantités d'énergie renouvelable, la présence d'eau a un impact essentiel sur le potentiel « d'hydrogène vert », en particulier dans les régions sèches comme l'Afrique de l'Ouest. La transformation de l'hydrogène en méthanol peut être avantageuse en raison de ses meilleures caractéristiques de stockage et de transport dans des conditions ambiantes. Dans le cadre de cette thèse, le potentiel technico-économique d'une voie de procédé innovante pour la fourniture d'hydrogène et de méthanol verts va être évalué. L'itinéraire du processus est innovant car l'eau nécessaire est adsorbée de l'air ambiant et de cette façon, d'importantes ressources locales en eau souterraine peuvent être économisées. Vos tâches en détail :

• Développement d'une structure de modélisation pour représenter la chaîne de traitement de l'hydrogène vert et du méthanol dans le FINE-Framework : https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE
• Évaluation du potentiel d'électricité et de chauffage renouvelables dans la région étudiée sur la base des travaux existants dans le cadre du projet H2 Africa ( https://africa.h2atlas.de/ecowas ), y compris la mise en œuvre d'extensions soigneusement choisies
• Renforcement du modèle de chaîne de processus pour permettre une évaluation technique détaillée de la mise à l'échelle de la chaîne de processus
• Dérivation de courbes de potentiel de coût spécifiques au site pour l'hydrogène vert et le méthanol vert pour les régions sèches

Votre profil:

• Une maîtrise complétée dans le domaine des sciences naturelles, du génie (industriel) ou d'un domaine d'études connexe
• Bonnes connaissances en génie des procédés
• Grand intérêt pour la technologie et l'économie de l'énergie
• Une expérience dans la modélisation de systèmes énergétiques est un atout
• Premières compétences en programmation, idéalement en Python
• Haut degré d'indépendance et volonté de faire preuve d'un grand engagement
• Style de travail très fiable et consciencieux
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral

N'hésitez pas à postuler pour le poste même si vous ne possédez pas toutes les compétences et connaissances requises. Nous pourrons peut-être vous enseigner les compétences manquantes lors de votre intégration.

Notre offre:

Nous travaillons sur les tout derniers enjeux qui impactent notre société et vous offrons la possibilité de contribuer activement à façonner le changement ! Nous vous offrons des conditions idéales pour compléter votre doctorat :

• Un groupe de travail très motivé ainsi qu'un environnement de travail international et interdisciplinaire dans l'une des plus grandes institutions de recherche d'Europe
• La possibilité de terminer une thèse de doctorat en trois ans grâce à une supervision professionnelle et à des services de soutien internes; temps de dépôt de la thèse finale pour les 16 derniers doctorants à l'IEK-3 : 2,7 à 3,4 ans
• Excellente infrastructure scientifique et technique
• Un accompagnement professionnel continu par votre/vos directeur(s) scientifique(s)
• Possibilité de participer à des conférences (internationales) et des réunions de projet
• Les meilleures conditions pour un travail réussi en télétravail
• 30 jours de congés annuels et possibilité de jours de repos entre les jours fériés et les week-ends (par exemple entre Noël et le Nouvel An)
• Poursuite du développement de vos atouts personnels, par exemple grâce à une vaste gamme de formations ; un programme structuré de formation continue et d'opportunités de mise en réseau spécifiquement pour les doctorants via JuDocS, le Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
• Services ciblés pour les employés internationaux, par exemple via notre service de conseil international
• Travailler pour l'un des meilleurs employeurs d'Allemagne - 6e rang du prix Glassdoor pour la satisfaction des employés : https://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm

Le poste est à durée déterminée de trois ans. Le salaire est conforme à 75% du groupe de rémunération 13 de la convention collective de la fonction publique (TVöD-Bund) et en plus de 60% d'un salaire mensuel à titre de paiement spécial ("prime de Noël"). De plus amples informations sur les doctorats au Forschungszentrum Jülich, y compris nos autres sites, sont disponibles sur https://www.fz-juelich.de/gp/Careers_Docs .

Nous accueillons les candidatures de personnes d'horizons divers, par exemple en termes d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation/d'identité sexuelle et d'origine sociale, ethnique et religieuse. Un environnement de travail diversifié et inclusif avec des opportunités égales, dans lequel chacun peut réaliser son potentiel, est important pour nous.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Le poste sera annoncé jusqu'à ce que le poste soit pourvu avec succès. Vous devez donc soumettre votre candidature le plus tôt possible via notre système de recrutement en ligne !

Des questions sur le poste à pourvoir ?

N'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact . Veuillez noter que pour des raisons techniques, nous ne pouvons pas accepter les candidatures par e-mail.

www.fz-juelich.de

Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungs­zentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,250 employees in one of Europe’s biggest research centres and help us to shape change!

Achieving a secure, greenhouse gas-neutral energy supply is one of the greatest challenges of the 21stcentury. At the Institute of Energy and Climate Research – Techno-Economic Systems Analysis (IEK-3) –, we are researching how possible cost-effective transformation strategies must be designed to achieve this. Become part of our research team and contribute your ideas and creativity to help shape what a future greenhouse gas-neutral energy system could look like.

We are offering a

PhD Position – Assessment of an Innovative Process Chain for Green Hydrogen and Methanol Provision

Your Job:

The use of green hydrogen in certain industry sectors (e.g. chemical industry or in steelmaking) is without an alternative to reach greenhouse gas neutrality. Besides of the availability of huge amounts of renewable energy the presence of water has an essential impact on the “green hydrogen” potential, especially in dry regions like western Africa. The transformation from hydrogen to methanol can be advantageous because of its better storage and transportation characteristics under ambient conditions. In the realm of this PhD position the techno-economic potential of an innovative process route for green hydrogen and methanol provision is going to be assessed. The process route is innovative as the needed water is adsorbed from the ambient air and this way important local ground water resources can be saved. Your tasks in detail:

• Development of a modelling structure to represent the green hydrogen – and methanol process chain within the FINE-Framework: https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE
• Evaluation of renewable electricity and heating potential in the region under assessment based on existing work in the H2 Africa project (https://africa.h2atlas.de/ecowas), including the implementation of carefully chosen extensions
• Strengthening of the process chain model to allow a detailed technical up-scaling assessment of the process chain
• Derivation of site-specific cost-potential curves for green hydrogen and green methanol for dry regions

Your Profile:

• A completed master’s degree in the field of natural science, (industrial) engineering, or a related field of study
• Good knowledge in process engineering
• Huge interest in energy technology and economics
• Experience in energy system modeling is beneficial
• First programming skills, ideally in Python
• High degree of independence and willingness to show great commitment
• Very reliable and conscientious work style
• Fluent English and German language skills, both written and spoken

Please feel free to apply for the position even if you do not have all the required skills and knowledge. We may be able to teach you missing skills during your induction.

Our Offer:

We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We offer ideal conditions for you to complete your doctoral degree:

• A highly motivated working group as well as an international and interdisciplinary working environment in one of the largest research institutions in Europe
• The opportunity to complete a doctoral thesis within three years through professional supervision and internal support services; time taken to submit the final thesis for the last 16 doctoral students at IEK-3: 2.7–3.4 years
• Excellent scientific and technical infrastructure
• Continuous professional support by your scientific supervisor(s)
• Opportunity to participate in (international) conferences and project meetings
• Best conditions for successful work in home office
• 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year)
• Further development of your personal strengths, e.g. through an extensive range of training courses; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
• Targeted services for international employees, e.g. through our International Advisory Service
• Working for one of the best employers in Germany – 6th rank in Glassdoor employee satisfaction award: https://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm

The position is for a fixed term of three years. Pay is in line with 75% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) and additionally 60% of a monthly salary as special payment (“Christmas bonus”). Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich including our other locations is available at https://www.fz-juelich.de/gp/Careers_Docs.

We welcome applications from people with diverse backgrounds, e.g., in terms of age, gender, disability, sexual orientation / identity, and social, ethnic and religious origin. A diverse and inclusive working environment with equal opportunities, in which everyone can realize their potential, is important to us.

We look forward to receiving your application. The job will be advertised until the position has been successfully filled. You should therefore submit your application as soon as possible via our Online Recruitment System!

Questions about the vacancy?

Please feel free to contact us via our contact form. Please note that for technical reasons we cannot accept applications via email.

www.fz-juelich.de

Le laboratoire Vogel ( www.developmentalneuroepigenetics.uni-freiburg.de ), Institut d'anatomie et de biologie cellulaire, Université de Fribourg, utilise des approches de séquençage unicellulaire pour étudier la régulation transcriptionnelle par le biais de modifications d'histones et de facteurs de transcription au cours du développement du cortex cérébral et de l'hippocampe, et dans les maladies du SNC. Nous nous intéressons particulièrement à la fonction de l'histone méthyltransférase DOT1L et avons récemment montré que DOT1L a une grande plasticité conduisant à des effets pléiotropiques lors de la spécification des couches du néocortex cérébral (Franz et al, 2019), à des altérations des paysages amplificateurs (Ferrari et al , 2020), et basée sur des analyses unicellulaires, à une adaptation du programme métabolique lors de la différenciation neuronale (Appiah et al, 2022).

Nous recherchons un doctorant motivé pour faire progresser notre compréhension du développement cortical humain en explorant le transcriptome et l'épigénome dépendants de DOT1L dans des cellules individuelles lors de la différenciation organoïde du cerveau humain avec une résolution spatio-temporelle. La technologie de séquençage unicellulaire d'organoïdes du cerveau humain et d'iPSC sera combinée à des analyses de transcriptomique spatiale et de bioinformatique.

Le doctorant sera membre du groupe de formation à la recherche Me In Bio PhD (RTG2344, financé par la Fondation allemande pour la recherche) et bénéficiera de son programme de formation structuré. Me In Bio vise une double formation en bioinformatique et en approches de laboratoire humide pour explorer la dynamique spatio-temporelle de la régulation des gènes à l'aide de méthodes à haut débit et à haute résolution ( www.meinbio.uni-freiburg.de ) .

Nous recherchons un chercheur junior ayant une formation en neurosciences, en épigénétique et/ou en analyse (cellule unique) – omique.

Le poste de doctorat est financé à partir de septembre 2023 pour trois ans (65% TVL-E13, échelle salariale de la fonction publique allemande).

Nous offrons

• Un projet de recherche moderne passionnant dans un laboratoire bien équipé utilisant des technologies de pointe
• Encadrement intensif assuré par un comité consultatif de thèse
• Echange régulier avec un laboratoire tandem de bioinformatique pour assurer une communication interdisciplinaire à bas seuil
• Cours réguliers en bioinformatique et techniques de laboratoire humide offerts par le RTG2344 Me In Bio
• Cours supplémentaires de "compétences générales" et possibilités de mise en réseau avec tous les membres de RTG Me In Bio pour des échanges scientifiques
• Fonds annuels pour les visites de conférence

Les candidats doivent

• Avoir une excellente maîtrise récente en neurosciences, biologie moléculaire, bioinformatique ou dans des domaines connexes
• Être passionné par les sciences et très motivé
• Avoir une forte affection pour acquérir à la fois des connaissances biologiques et informatiques
• Être disposé à participer activement aux rencontres interdisciplinaires et autres activités du groupe de formation à la recherche Me In Bio
• Être à l'aise en anglais écrit et parlé

Veuillez adresser vos demandes de renseignements supplémentaires et vos documents de candidature au plus tard le 11 juin 2023 (CV, lettre de motivation, certificats de licence et de master et relevé de notes, noms de deux arbitres) à christine.hacker@anat.uni-freiburg.de

The Vogel lab (www.developmentalneuroepigenetics.uni-freiburg.de), Institute of Anatomy and Cell Biology, University of Freiburg, uses single-cell sequencing approaches to study transcriptional regulation through histone modifications and transcription factors during cerebral cortex and hippocampus development, and in CNS disease. We are particularly interested in the function of the histone methyltransferase DOT1L and recently showed that DOT1L has a high plasticity leading to pleiotropic effects during specification of the cerebral neocortex layers (Franz et al, 2019), to alterations of the enhancer landscapes (Ferrari et al, 2020), and based on single cell analyses, to an adaptation of the metabolic program during neuronal differentiation (Appiah et al, 2022).

We are looking for a motivated PhD candidate to advance our understanding on human cortical development by exploring the DOT1L-dependent transcriptome and epigenome in single cells during human brain organoid differentiation with spatio-temporal resolution. Single cell sequencing technology of human brain organoids and iPSC will be combined with spatial transcriptomics and bioinformatics analyses.

The PhD candidate will be member of the MeInBio PhD research training group (RTG2344, funded by the German Research Foundation) and profit of their structured training curriculum. MeInBio aims at a dual education in bioinformatics and wet laboratory approaches to explore the spatio-temporal dynamics of gene regulation using high-throughput and high-resolution methods (www.meinbio.uni-freiburg.de).

We are looking for a junior researcher with a background in neuroscience, epigenetics and/or (single cell) – omics analyses.

The PhD position is funded from September 2023 for three years (65% TVL-E13, German public service pay scale).

We offer

• An exciting modern research project in a well-equipped laboratory using state-of-the-art technologies
• Intensive supervision secured by a thesis advisory committee
• Regular exchange with a bioinformatics tandem laboratory to ensure low-threshold interdisciplinary communication
• Regular courses in bioinformatics and wet laboratory techniques as offered by the RTG2344 MeInBio
• Additional “soft skills” courses and networking possibilities with all RTG MeInBio members for scientific exchange
• Yearly funds for conference visits

Candidates should

• Have an excellent recent master’s degree in neuroscience, molecular biology, bioinformatics or related fields
• Be passionate about science and highly motivated
• Have a strong affection to acquire both, biological and informatics knowledge
• Be willing to actively participate in interdisciplinary gatherings and other activities of the MeInBio research training group
• Be fluent in written and spoken English

Please direct further inquiries and your application documents latest by 11 June 2023 ( CV, motivation letter, bachelor’s and master’s certificates and transcript of records, names of two referees) to christine.hacker@anat.uni-freiburg.de

L'Université de Bayreuth est une université axée sur la recherche avec des domaines d'intervention interdisciplinaires compétitifs au niveau international dans la recherche et l'enseignement. La Faculté de droit, de commerce et d'économie de l'Université de Bayreuth cherche actuellement à nommer un

Professeur junior d'ingénierie des systèmes d'entreprise et d'information et des systèmes de stockage d'énergie en réseau (grade salarial: W1) avec voie de permanence à W3

commencer dès que possible en tant que poste à durée déterminée dans la fonction publique.

Nous recherchons un chercheur avec un potentiel international prometteur dans la recherche en informatique énergétique. Il ou elle doit compléter les points focaux existants en ingénierie des systèmes d'entreprise et d'information et développer de nouvelles stratégies pour l'application dans et pour la gestion des systèmes énergétiques complexes et durables. La volonté et la capacité d'obtenir des financements de tiers, y compris dans le cadre de programmes coordonnés, doivent être évidentes. Le candidat retenu devra jouer un rôle actif dans le nouveau centre bavarois pour la technologie des batteries (BayBatt).

L'axe de recherche du candidat doit être pertinent pour le développement et l'utilisation de systèmes de stockage d'énergie électrique et se situer dans au moins un des domaines suivants, avec un potentiel pour un second :

• Systèmes distribués évolutifs et auto-organisés pour l'intégration, la surveillance et le contrôle des systèmes de stockage électrique
• Méthodes de gestion de l'énergie des systèmes de stockage dans les bâtiments et les réseaux assistées par l'IA
• Modélisation quantitative et pilotage économique de l'exploitation de systèmes complexes de stockage d'énergie
• Technologie de l'information (IT) et technologie d'exploitation (OT) des systèmes de batterie
• Représentation virtuelle de systèmes énergétiques complexes (jumeau numérique) basée sur des modèles et des données de terrain
• Application des technologies de l'information et de la communication sécurisées pour les maisons intelligentes, les micro-réseaux et les réseaux d'information sur l'énergie
• Sujets correspondants dans la recherche sur la gestion de l'énergie, l'informatique énergétique ou les systèmes d'information énergétique

Dans l'enseignement, le professeur junior devra jouer un rôle central dans les programmes de master interdisciplinaires Battery Technology et Battery Materials & Technology, et en particulier contribuer aux aspects de l'ingénierie des systèmes commerciaux et d'information. La volonté de contribuer aux programmes de licence et autres masters en ingénierie des systèmes d'affaires et d'information, qui sont actuellement en cours de développement, est un prérequis. La capacité d'enseigner en allemand et en anglais est également attendue.

Outre les exigences légales générales, les conditions préalables à ce poste sont un diplôme universitaire, une excellence avérée dans l'enseignement et la capacité de mener des recherches savantes (généralement démontrées par la qualité de la recherche doctorale du candidat). Depuis la fin du doctorat (date du certificat de doctorat), pas plus de quatre ans ne doivent s'être écoulés (art. 63 al. 1 s. 5 BayHIG). Les exigences énoncées dans le règlement de piste de Bayreuth de l'université s'appliquent également.

L'avis de vacance complet, y compris de plus amples informations sur les conditions d'emploi formelles, peut être consulté sur www.uni-bayreuth.de (Université / Travailler à l'université / Offres d'emploi).

Les candidatures (CV, décrivant la formation et le parcours universitaire, liste des publications, liste des cours enseignés, expérience d'obtention de financement externe, ainsi que des copies des diplômes et certificats) doivent être soumises au doyen de la Faculté de droit, des affaires et des sciences économiques par voie électronique. via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de avant le 30 juin 2023 . Les candidats sont invités à adresser leurs questions et demandes d'informations complémentaires au doyen à dekanat.rw@uni-bayreuth.de . Les documents de candidature seront définitivement éliminés conformément à la loi sur la protection des données.

The University of Bayreuth is a research-oriented university with internationally competitive, interdisciplinary focus areas in research and teaching. The Faculty of Law, Business & Economics at the University of Bayreuth is currently seeking to appoint a

Junior Professor of Business & Information Systems Engineering and Networked Energy Storage Systems (salary grade: W1) with tenure track to W3

to commence as soon as possible as a fixed-term civil service position.

We are looking for a scholar with promising international potential in energy informatics research. He or she should complement the existing focal points in business & information systems engineering and develop new strategies for application in and for the management of sustainable, complex energy systems. The willingness and ability to acquire third-party funding, including in coordinated programmes, must be evident. The successful applicant will be expected to play an active role in the newly founded Bavarian Centre for Battery Technology (BayBatt).

The research focus of the candidate should have relevance for the development and use of electrical energy storage systems and lie in at least one of the following areas, with the potential for a second:

• Scalable and self-organizing distributed systems for the integration, monitoring, and control of electrical storage systems
• AI-supported methods of energy management of storage systems in buildings and grids
• Quantitative modelling and economic operation management of complex energy storage systems
• Information Technology (IT) and Operation Technology (OT) of battery systems
• Virtual representation of complex energy systems (digital twin) based on models and field data
• Application of secure information and communication technology for smart homes, micro-grids, and energy information networks
• Corresponding topics in energy management, energy informatics, or energy information systems research

In teaching, the junior professor will be expected to play a pivotal role in the interdisciplinary master’s programmes Battery Technology and Battery Materials & Technology, and in particular to contribute aspects of business & information systems engineering. The willingness to contribute to the bachelor’s and other master’s programmes in business & information systems engineering, which are currently being developed, is a prerequisite. The ability to teach in German and English is also expected.

In addition to the general legal requirements, prerequisites for this position are a university degree, proven excellence in teaching, and the ability to carry out scholarly research (generally demonstrated by the quality of the applicant’s doctoral research). Since the completion of the doctorate (date of the doctoral certificate), no more than four years should have passed (Art. 63 para 1 s. 5 BayHIG). The requirements given in the university’s Bayreuth Track Regulations also apply.

The complete vacancy notice including further information on the formal employment requirements can be found at www.uni-bayreuth.de (University / Work at the University / Job Vacancies).

Applications (CV, outlining education and academic career, list of publications, list of courses taught, experience obtaining external funding, as well as copies of diplomas and certificates) are to be submitted to the Dean of the Faculty of Law, Business & Economics electronically via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de by 30 June 2023. Applicants are welcome to direct questions and requests for further information to the Dean at dekanat.rw@uni-bayreuth.de. Application documents will be permanently disposed of in accordance with data protection law.

Au Groupe de technologie audiovisuelle, Institut de technologie des médias, Département de génie électrique et de technologie de l'information, Centre de technologies immersives interactives d'Ilmenau, nous cherchons à embaucher un

Doctorant ou Postdoc (f/m/d)

"Qualité de service et qualité d'expérience dans l'audiovisuel

Communication via la réalité sociale étendue (XR)"

pour une période initiale de 1,5 à 2 ans (selon le début), avec possibilité de prolongation.

Le groupe de technologie audiovisuelle de l'Institute of Media Technology est une équipe de recherche universitaire internationale et interdisciplinaire en pleine croissance travaillant sur des sujets liés à la technologie et à la perception auditives, visuelles et audiovisuelles, AR/VR/MR, réseaux multimédias, qualité d'expérience et HCI. Le groupe AVT fait également partie du nouveau I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc ). Nos recherches vont de la recherche fondamentale sur les technologies multimédias et AR/VR/MR/XR, l'ingénierie des réseaux et la perception et l'expérience humaines à la recherche appliquée en collaboration avec des partenaires de l'industrie. Le poste fait partie de projets financés par des fonds publics avec des partenaires du milieu universitaire et de l'industrie. Dans les services Social XR (eXtended Reality) considérés, les participants à la conversation sont représentés comme des informations visuelles volumétriques. Différents types d'affichages seront utilisés dans ce contexte, allant des écrans classiques, des visiocasques (HMD) aux affichages holographiques. De plus, l'audio spatial peut être utilisé avec des partenaires de communication ou des participants à une conférence représentés dans un environnement audiovisuel de réalité mixte (MR). Dans ce contexte, le groupe de technologie audiovisuelle de la TU Ilmenau, en collaboration avec d'autres partenaires du monde universitaire et de l'industrie, développe des concepts pour mesurer la qualité de service, la qualité de l'expérience et l'expérience utilisateur pour la communication sociale XR.

Vos tâches

Dans votre recherche, vous étudierez la perception des utilisateurs de la communication Social XR sur les réseaux actuels et futurs. À cette fin, vous mènerez une série d'études sur les utilisateurs et enquêterez sur l'expérience humaine en fonction des données d'utilisation, des paramètres du réseau et des signaux multimédias. Ces données aideront à développer les premiers concepts pour une surveillance automatisée de la qualité de ces futures applications médiatiques Social XR, en collaboration avec les partenaires du projet. Compte tenu de son caractère de recherche, le travail de projet est recherché pour faire partie de votre éventuelle thèse de doctorat.

Votre profil

Pour faire partie du processus de sélection, il faut :

• Études universitaires universitaires terminées (maîtrise/diplôme) dans l'un des domaines de la technologie des médias ou dans les matières correspondantes de l'ingénierie ou des sciences naturelles, telles que l'informatique, la neuroinformatique, la linguistique informatique, l'interaction homme-ordinateur ou la physique.
• Expérience pratique dans un ou de préférence plusieurs des domaines suivants : technologie audio/vidéo/multimédia, technologie des télécommunications/réseaux, traitement numérique du signal audio ou vidéo, communication vocale, méthodes d'analyse statistique, réalisation/évaluation d'études empiriques.
• Très bonne connaissance d'au moins un des langages ou outils : Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Des connaissances dans des domaines tels que la reconnaissance de formes, l'apprentissage automatique ou la modélisation de la perception et/ou de la cognition sont un plus.
• Très bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand en rédaction et en communication.

Les compétences suivantes sont souhaitables :

• Intérêt pour les sujets interdisciplinaires à l'interface entre la technologie et l'humain.
• Très bonnes capacités de communication, engagement, enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'initiative et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• rémunération attractive selon convention collective (selon TV-L) incl. l'octroi d'un paiement annuel spécial
• droit à 30 jours de vacances dans l'année civile et jours de repos supplémentaires les 24 et 31 décembre.
• modèle de temps de travail flexible
• VBL - régime de pension du secteur public

De l'avancement individuel avec un large éventail de possibilités de formation continue à une variété d'offres de santé et de loisirs, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail appréciable dans une université renommée de TU Ilmenau. En plus d'un modèle d'heure de travail attrayant et familial, vous bénéficierez également d'avantages tels que l'utilisation des salles à manger du Studentenwerk Thüringen, ainsi que la participation à plusieurs offres sportives attrayantes du centre sportif universitaire.

At the Audiovisual Technology Group, Institute for Media Technology, Department of Electrical Engineering and Information Technology, Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, we are looking to hire a full-time

PhD Student or Postdoc (f/m/d)

"Quality of Service and Quality of Experience in Audiovisual

Communication via Social eXtended Reality (XR)"

for an initial period of 1,5 - 2 years (depending on start), with possibility for extension.

The Audiovisual Technology Group at the Institute of Media Technology is a growing international, interdisciplinary university research team working on topics related to auditory, visual and audiovisual technology and perception, AR/VR/MR, multimedia networks, Quality of Experience and HCI. The AVT group is also part of the newly established I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc). Our research ranges from basic research on multimedia and AR/VR/MR/XR technologies, network engineering and human perception and experience to applied research in collaboration with industry partners. The position is part of publicly funded projects with partners from academia and industry. In the considered Social XR (eXtended Reality) services, conversation participants are represented as volumetric visual information. Different types of displays will be used in this context, ranging from classical screens,head-mounted displays (HMDs) to holographic displays. Moreover, spatial audio may be used with communication partners or conference participants represented in an audiovisual Mixed Reality (MR) environment. In this context, the Audiovisual Technology Group at TU Ilmenau, together with other partners from academia and industry, are developing concepts for measuring Quality of Service, Quality of Experience and User Experience for Social XR communication.

Your tasks

In your research, you will investigate user perception of Social XR communication over current and future networks. For this purpose, you will conduct a series of user studies and investigate human experience based on usage data, network parameters, and multimedia signals. These data will help to develop first concepts for an automated monitoring of the quality of such future Social XR media applications, together with the project partners. Considering its research character, the project work is sought to form part of your possible PhD thesis.

Your profile

For being part of the selection process is needed:

• Completed academic university studies (Master/ Diploma) in one of the fields of media technology or corresponding engineering or natural science subjects, such as computer science, neuroinformatics, computational linguistics, human-computer interaction, or physics.
• Practical experience in one or preferably more of the following fields: audio/video/multimedia technology, telecommunications/network technology, digital audio or video signal processing, speech communication, statistical analysis methods, conducting/evaluating empirical studies.
• Very good knowledge in at least one of the languages or tools: Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Knowledge in areas such as pattern recognition, machine learning or modeling of perception and/or cognition is a plus.
• Very good knowledge of English and German in writing and communication.

Following competences are desirable:

• Interest in interdisciplinary topics at the interface between technology and humans.
• Very good communication skills, commitment, enthusiasm, ability to work independently, as well as initiative and ability to work in a team.

What we offer you:

• attractive remuneration according to collective agreement (as per TV-L) incl. granting of a special annual payment
• vacation entitlement of 30 days in the calendar year and additional days off on 24 / 31 December.
• flexible working time model
• VBL - pension scheme in the public sector

From individual advancement with a wide range of continuing education opportunities to a variety of health and recreational offerings, you can expect an appreciative working environment at a renowned university at TU Ilmenau. In addition to an attractive, family friendly working hour’s model, you will also benefit from advantages such as the use of the dining halls of the Studentenwerk Thüringen, as well as participation in several attractive sport offers from the university owned sport centrum.

L' Institut Leibniz sur le vieillissement - Institut Fritz Lipmann (FLI) à Iéna est un institut de recherche financé par le gouvernement fédéral et étatique et membre de l'Association Leibniz (Leibniz-Gemeinschaft). La recherche internationalement visible et hautement compétitive de FLI se concentre sur la compréhension des mécanismes du vieillissement et des maladies associées liées à l'âge. Des scientifiques de plus de 40 pays étudient actuellement les mécanismes moléculaires du vieillissement et l'apparition de maladies liées à l'âge. Notre objectif est de jeter les bases de nouvelles approches médicales pour améliorer la santé des personnes âgées ( www.leibniz-fli.de ).

Le groupe de recherche de la chaire Leibniz du professeur Alessandro Cellerino (SNS Pise/FLI) recherche un poste de chercheur postdoctoral en science des données/bioinformatique/génomique comparative pour analyser des ensembles de données d'expression dans des modèles animaux (killifish) et humains afin d'identifier des signatures de longévité dans un contexte comparatif.

Postdoc (h/f/x) Data Science / Bioinformatique / Génomique

Axe de recherche du laboratoire : le professeur Alessandro Cellerino est professeur au SNS PISA, en Italie, et titulaire de la chaire Leibniz de biologie du vieillissement à l'Institut Leibniz sur le vieillissement - Institut Fritz Lipmann (FLI). Le groupe a pour tradition de réaliser des études expérimentales sur le vieillissement du fondule (Nothobranchius furzeri) en utilisant des interventions génétiques et non génétiques axées sur la neurobiologie et la prolongation de la vie, ainsi que sur l'analyse de génération et la validation de données de profilage moléculaire à haut débit.

Le poste est financé par le projet DFG « Corrélats phénotypiques et moléculaires de l'évolution parallèle de la diapause et du vieillissement cérébral chez les fondules ». L'objectif général du projet est 1. d'étudier les processus transcriptionnels et post-transcriptionnels sous évolution parallèle dans différents clades de fondules annuels afin d'identifier les processus liés à l'évolution parallèle de la diapause et 2. d'étudier le chevauchement entre ces processus et ceux qui se produisent au cours du vieillissement cérébral.

Tâches et défis :

Le candidat

• Travaillera de préférence sur l'analyse d'ensembles de données multiomiques propriétaires couvrant différentes espèces de fondules au cours du développement et du vieillissement et sur des ensembles de données publics sur le vieillissement humain, mais aura la flexibilité de développer son propre projet et / ou de travailler sur des projets préalablement convenus avec le chef de groupe.
• Devra assumer le rôle de premier plan dans la diffusion des résultats des projets en présentant les résultats lors de conférences, en rédigeant des publications et sous toute autre forme jugée appropriée.
• Sera appelé à s'intégrer et à travailler harmonieusement dans un groupe de recherche qui réalise une importante activité expérimentale et à développer des projets collaboratifs avec l'Institut et avec des partenaires externes.

Exigences:

• Doctorat en biologie computationnelle ou expérimentale, science des données, physique, mathématiques, statistiques ou domaines connexes
• Expérience de l'analyse de données biologiques de grande dimension
• Compétences avancées en programmation et expérience en R et Python
• Véritable intéressé par les aspects biologiques du vieillissement (une expérience préalable dans le domaine n'est pas requise)
• Une expérience en génomique évolutive/comparative est préférable

Nous offrons:

• Un poste dans un groupe bien équipé et motivé qui fait le pont entre la recherche expérimentale et informatique
• Accès à plusieurs installations à la fine pointe de la technologie. Notre travail est intégré au Campus Beutenberg , une base interdisciplinaire pour la recherche innovante.
• Un poste intégré au réseau FLI PostDoc . Le réseau favorise les collaborations interdisciplinaires impliquant des cliniciens-chercheurs, des scientifiques fondamentaux et des bioinformaticiens et soutient le développement de carrière et les cours de formation postdoctorale.
• Les conditions du contrat et le salaire seront conformes à la convention collective de travail des employés de la fonction publique des États fédéraux d'Allemagne (TV-L E13) pour une durée initiale de 2 ans, avec possibilité de prolongation.
• Horaires de travail flexibles, environnement de travail favorable à la famille qui offre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, gestion de la santé de l'entreprise, y compris le soutien aux solutions de garde d'enfants et les options de double carrière .
• Nous fournissons une assistance avec diverses possibilités de qualification et de formation continue, l'utilisation des bases de données de connaissances Haufe et de la plate-forme d'apprentissage Haufe avec de nombreux cours en ligne différents.

Application:

Veuillez postuler en ligne via le portail de candidature FLI avant le 18.06.2023.

Les candidatures seront analysées en termes d'aptitudes, de compétences et de qualifications. Toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur race, leur couleur, leur religion, leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur handicap, leur statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée par la loi, seront prises en considération pour un emploi.

The Leibniz Institute on Aging - Fritz Lipmann Institute (FLI) in Jena is a federal and state government-funded research institute and member of the Leibniz Association (Leibniz-Gemeinschaft). FLI’ s internationally visible and highly competitive research is focused on understanding the mechanisms of aging and associated age-related diseases. Scientists from over 40 countries are currently investigating the molecular mechanisms of aging and the occurrence of age-related diseases. Our aim is to create the basis for new approaches in medicine as a way to improve the health of the elderly (www.leibniz-fli.de).

The Leibniz Chair research group of Prof. Alessandro Cellerino (SNS Pisa/FLI) is looking for a postdoctoral researcher position in Data Science/Bioinformatics/Comparative Genomics to analyze expression datasets in animal models (killifish) and humans to identify signatures of longevity in a comparative context.

Postdoc (m/f/x) Data Science / Bioinformatics / Genomics

Research focus of the Lab: Prof. Alessandro Cellerino has a professorship at SNS PISA, Italy and is Leibniz Chair for Biology of Ageing at the Leibniz Institute on Aging - Fritz Lipmann Institute (FLI). The group has a tradition of performing experimental studies on aging in the killifish (Nothobranchius furzeri) using genetic and non-genetic interventions focusing on neurobiology and life-extension and in the generation analysis and validation of high-throughput molecular profiling data.

The position is financed by the DFG project “Phenotypic and molecular correlates of the parallel evolution of diapause and brain aging in killifishes”. The overall focus of the project is 1. to investigate transcriptional and post-transcriptional processes under parallel evolution in different clades of annual killifishes to identify processes linked to parallel evolution of diapause and 2. Investigate the overlap between these processes and those occurring during brain aging

Tasks and Challenges:

The candidate

• Will work preferentially on analysis of proprietary multiomics datasets covering different killifish species during development and aging and public human aging datasets but will have the flexibility to develop their own project and/or work on a projects previously agreed upon with the group leader.
• Will be expected to assume the leading role in the dissemination of the results of the projects b ypresenting the results at conferences, writing publications and in any other form deemed appropriate.
• Will be expected to integrate and work harmoniously in a research group that performs extensive experimental activity and to develop collaborative projects with the Institute and with external partners.

Requirements:

• PhD in computational or experimental biology, data science, physics, mathematics, statistics or related fields
• Experience with analysis of high-dimensional biological data
• Advanced programming skills and experience in R and Python
• Genuine interested in biological aspects of aging (prior experience in the field is not required)
• Experience with evolutionary/comparative genomics is preferred

We offer:

• A position in a well-equipped and motivated group that bridges experimental- and computational research
• Access to multiple state-of-the-art facilities. Our work is embedded in the Beutenberg Campus, an interdisciplinary base for innovative research.
• A position integrated in the FLI PostDoc Network. The Network promotes interdisciplinary collaborations involving clinician scientists, basic scientists and bioinformaticians and supports career development and postdoctoral training courses.
• The contract conditions and the salary will be according to the collective labour agreement for public service employees of the federal states of Germany (TV-L E13) for 2 years initially, with a possibility of extension.
• Flexible working time, a family friendly working environment that provides a healthy work-life balance, company health management including support for child care solutions and dual career options.
• We provide support with various qualification and further training opportunities, use of the Haufe knowledge databases and the Haufe learning platform with numerous different online courses.

Application:

Please apply online through the FLI application portal by 18.06.2023.

Applications will be analyzed regarding skills, competences and qualifications. All qualified persons, regardless of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.

Au Groupe de technologie audiovisuelle, Institut de technologie des médias, Département de génie électrique et de technologie de l'information, Centre de technologies immersives interactives d'Ilmenau, nous cherchons à embaucher un

Doctorant ou Postdoc (f/m/d)

"Qualité de service et qualité d'expérience dans l'audiovisuel

Communication via la réalité sociale étendue (XR)"

pour une période initiale de 1,5 à 2 ans (selon le début), avec possibilité de prolongation.

Le groupe de technologie audiovisuelle de l'Institute of Media Technology est une équipe de recherche universitaire internationale et interdisciplinaire en pleine croissance travaillant sur des sujets liés à la technologie et à la perception auditives, visuelles et audiovisuelles, AR/VR/MR, réseaux multimédias, qualité d'expérience et HCI. Le groupe AVT fait également partie du nouveau I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc ). Nos recherches vont de la recherche fondamentale sur les technologies multimédias et AR/VR/MR/XR, l'ingénierie des réseaux et la perception et l'expérience humaines à la recherche appliquée en collaboration avec des partenaires de l'industrie. Le poste fait partie de projets financés par des fonds publics avec des partenaires du milieu universitaire et de l'industrie. Dans les services Social XR (eXtended Reality) considérés, les participants à la conversation sont représentés comme des informations visuelles volumétriques. Différents types d'affichages seront utilisés dans ce contexte, allant des écrans classiques, des visiocasques (HMD) aux affichages holographiques. De plus, l'audio spatial peut être utilisé avec des partenaires de communication ou des participants à une conférence représentés dans un environnement audiovisuel de réalité mixte (MR). Dans ce contexte, le groupe de technologie audiovisuelle de la TU Ilmenau, en collaboration avec d'autres partenaires du monde universitaire et de l'industrie, développe des concepts pour mesurer la qualité de service, la qualité de l'expérience et l'expérience utilisateur pour la communication sociale XR.

Vos tâches

Dans votre recherche, vous étudierez la perception des utilisateurs de la communication Social XR sur les réseaux actuels et futurs. À cette fin, vous mènerez une série d'études sur les utilisateurs et enquêterez sur l'expérience humaine en fonction des données d'utilisation, des paramètres du réseau et des signaux multimédias. Ces données aideront à développer les premiers concepts pour une surveillance automatisée de la qualité de ces futures applications médiatiques Social XR, en collaboration avec les partenaires du projet. Compte tenu de son caractère de recherche, le travail de projet est recherché pour faire partie de votre éventuelle thèse de doctorat.

Votre profil

Pour faire partie du processus de sélection, il faut :

• Études universitaires universitaires terminées (maîtrise/diplôme) dans l'un des domaines de la technologie des médias ou dans les matières correspondantes de l'ingénierie ou des sciences naturelles, telles que l'informatique, la neuroinformatique, la linguistique informatique, l'interaction homme-ordinateur ou la physique.
• Expérience pratique dans un ou de préférence plusieurs des domaines suivants : technologie audio/vidéo/multimédia, technologie des télécommunications/réseaux, traitement numérique du signal audio ou vidéo, communication vocale, méthodes d'analyse statistique, réalisation/évaluation d'études empiriques.
• Très bonne connaissance d'au moins un des langages ou outils : Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Des connaissances dans des domaines tels que la reconnaissance de formes, l'apprentissage automatique ou la modélisation de la perception et/ou de la cognition sont un plus.
• Très bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand en rédaction et en communication.

Les compétences suivantes sont souhaitables :

• Intérêt pour les sujets interdisciplinaires à l'interface entre la technologie et l'humain.
• Très bonnes capacités de communication, engagement, enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'initiative et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• rémunération attractive selon convention collective (selon TV-L) incl. l'octroi d'un paiement annuel spécial
• droit à 30 jours de vacances dans l'année civile et jours de repos supplémentaires les 24 et 31 décembre.
• modèle de temps de travail flexible
• VBL - régime de pension du secteur public

De l'avancement individuel avec un large éventail de possibilités de formation continue à une variété d'offres de santé et de loisirs, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail appréciable dans une université renommée de TU Ilmenau. En plus d'un modèle d'heure de travail attrayant et familial, vous bénéficierez également d'avantages tels que l'utilisation des salles à manger du Studentenwerk Thüringen, ainsi que la participation à plusieurs offres sportives attrayantes du centre sportif universitaire.

PhD Student or Postdoc (f/m/d)

"Quality of Service and Quality of Experience in Audiovisual

Communication via Social eXtended Reality (XR)"

for an initial period of 1,5 - 2 years (depending on start), with possibility for extension.

The Audiovisual Technology Group at the Institute of Media Technology is a growing international, interdisciplinary university research team working on topics related to auditory, visual and audiovisual technology and perception, AR/VR/MR, multimedia networks, Quality of Experience and HCI. The AVT group is also part of the newly established I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc). Our research ranges from basic research on multimedia and AR/VR/MR/XR technologies, network engineering and human perception and experience to applied research in collaboration with industry partners. The position is part of publicly funded projects with partners from academia and industry. In the considered Social XR (eXtended Reality) services, conversation participants are represented as volumetric visual information. Different types of displays will be used in this context, ranging from classical screens,head-mounted displays (HMDs) to holographic displays. Moreover, spatial audio may be used with communication partners or conference participants represented in an audiovisual Mixed Reality (MR) environment. In this context, the Audiovisual Technology Group at TU Ilmenau, together with other partners from academia and industry, are developing concepts for measuring Quality of Service, Quality of Experience and User Experience for Social XR communication.

Your tasks

In your research, you will investigate user perception of Social XR communication over current and future networks. For this purpose, you will conduct a series of user studies and investigate human experience based on usage data, network parameters, and multimedia signals. These data will help to develop first concepts for an automated monitoring of the quality of such future Social XR media applications, together with the project partners. Considering its research character, the project work is sought to form part of your possible PhD thesis.

Your profile

For being part of the selection process is needed:

• Completed academic university studies (Master/ Diploma) in one of the fields of media technology or corresponding engineering or natural science subjects, such as computer science, neuroinformatics, computational linguistics, human-computer interaction, or physics.
• Practical experience in one or preferably more of the following fields: audio/video/multimedia technology, telecommunications/network technology, digital audio or video signal processing, speech communication, statistical analysis methods, conducting/evaluating empirical studies.
• Very good knowledge in at least one of the languages or tools: Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Knowledge in areas such as pattern recognition, machine learning or modeling of perception and/or cognition is a plus.
• Very good knowledge of English and German in writing and communication.

Following competences are desirable:

• Interest in interdisciplinary topics at the interface between technology and humans.
• Very good communication skills, commitment, enthusiasm, ability to work independently, as well as initiative and ability to work in a team.

What we offer you:

• attractive remuneration according to collective agreement (as per TV-L) incl. granting of a special annual payment
• vacation entitlement of 30 days in the calendar year and additional days off on 24 / 31 December.
• flexible working time model
• VBL - pension scheme in the public sector

From individual advancement with a wide range of continuing education opportunities to a variety of health and recreational offerings, you can expect an appreciative working environment at a renowned university at TU Ilmenau. In addition to an attractive, family friendly working hour’s model, you will also benefit from advantages such as the use of the dining halls of the Studentenwerk Thüringen, as well as participation in several attractive sport offers from the university owned sport centrum.

Faculté 1 Physique/Génie électrique

L'Université de Brême, Faculté 1 (Physique / Génie électrique), Département de physique théorique du solide, propose (sous condition de libération d'emploi)

deux postes de doctorat (f/m/d) pour 3 ans groupe salarial E13 TV-L / 75% à partir de la prochaine date possible.

La limitation dans le temps est basée sur le § 2 (1) WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz, c'est-à-dire la loi sur l'emploi temporaire dans le domaine scientifique). Par conséquent, seuls les candidats qui disposent de l'étendue respective des périodes de qualification conformément au § 2 (1) WissZeitVG peuvent être pris en considération.

Description de l'emploi

Le laboratoire Sentef "Physique théorique du solide" se concentre sur les méthodes théoriques et numériques pour le contrôle lumière-matière des matériaux quantiques. Nous utilisons des modèles quantiques à plusieurs corps dérivés des premiers principes pour étudier les propriétés des matériaux quantiques chassés de l'équilibre thermique par des impulsions laser adaptées et étudions leurs fonctionnalités émergentes sur des échelles de temps femtoseconde ultrarapides. Un axe de recherche spécifique porte sur la prédiction des propriétés d'ingénierie lumineuse (topologie, supraconductivité) et leurs empreintes digitales dans les expériences pompe-sonde. Pour cela, nous collaborons étroitement avec des groupes expérimentaux.

Dans ce cadre, nous proposons deux postes de doctorat (f/m/d). L'objectif de ces projets de doctorat pourrait se situer à l'interface de l'ingénierie Floquet avec les entraînements périodiques classiques et le domaine émergent des matériaux quantiques à cavité, dans lequel les fluctuations quantiques des modes bosoniques dans les cavités ou à proximité des surfaces peuvent être utilisées pour concevoir des matériaux quantiques. propriétés. Les détails des projets seront discutés entre le directeur de thèse et les candidats (f/m/d).

Les candidats (f/m/d) feront partie d'une équipe avec de nombreuses collaborations nationales et internationales. Les opportunités de qualifications supplémentaires, également à l'étranger, seront prises en charge sur demande. Une participation active aux discussions de groupe et à l'Institut de physique théorique (ITP) et au Centre de science des matériaux informatiques de Brême (BCCMS) sur des sujets de recherche actuels est requise. Des connaissances préalables en physique théorique du solide et en théorie quantique à plusieurs corps sont attendues. Une connaissance de base et une expérience pratique de la modélisation numérique et d'au moins un langage de programmation (Python, C/C++, Fortran ou similaire) sont un plus.

Tâches principales:

• Planifier et effectuer des recherches sur un sujet lié au contrôle lumière-matière des matériaux quantiques
• Participation aux discussions de recherche en cours et aux réunions de groupe au laboratoire Sentef
• Assistance pédagogique à hauteur de 2 heures par semaine par semestre (3 SWS)

Exigences

• Un diplôme scientifique équivalent à Master of Science (M.Sc.)
• Excellentes compétences en anglais écrit et oral
• Capacités de présentation
• Degré élevé de compétences de travail indépendant ainsi que capacité de travail en équipe
• Motivation à travailler à la frontière de la physique théorique du solide
• Motivation pour apprendre de nouveaux concepts théoriques et techniques numériques

Prérequis supplémentaires qui sont un plus :

• Expérience préalable dans l'écriture de codes de simulation indépendants
• Expérience préalable dans la rédaction de publications scientifiques pour des revues internationales à comité de lecture

Conseils généraux

L'université est familiale, diversifiée et se considère comme une université internationale. Nous accueillons donc tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur origine ethnique et sociale, leur religion/convictions, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle et leur identité. L'Université de Brême s'efforce d'augmenter le nombre de femmes dans les sciences et encourage fortement les candidatures de candidates dûment qualifiées.

Les candidats handicapés seront prioritaires si leurs qualifications professionnelles et personnelles sont essentiellement les mêmes.

Contact:

Merci d'adresser votre candidature accompagnée des pièces usuelles (lettre de motivation, CV et copie de vos diplômes dont bac) le 29 mai 2023 sous la référence A91/23 à :

Université de Brême / FB1 NW1, Institut de physique théoriquea Prof. Dr. Michael Sentef Otto-Hahn-Allee 1 28359 Brême Allemagne

ou par e-mail à : sfarley@itp.uni-bremen.de Pour les questions scientifiques, veuillez contacter sentef@uni-bremen.de . Mise à jour par : Team Stellenausschreibungen

The University of Bremen, Faculty 1 (Physics/ Electrical Engineering), Department of Theoretical Solid State Physics, is offering (under the condition of job release)

two PhD positions (f/m/d) for 3 years salary group E13 TV-L / 75% starting at the next possible date.

The time limitation is based on § 2 (1) WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz, i.e. temporary science employment act). Therefore, candidates may only be considered who dispose of the respective scope of qualification periods according to § 2 (1) WissZeitVG.

Job description

The Sentef lab „Theoretical Solid State Physics“ has a focus on theoretical and numerical methods for light-matter control of quantum materials. We use first-principles-derived quantum many-body models to investigate the prop1erties of quantum materials driven away from thermal equilibrium by tailored laser pulses and study their emergent functionalities on ultrafast femtosecond time scales. A specific research focus is on the prediction of light-engineered properties (topology, superconductivity) and their fingerprints in pump-probe experiments. To this end, we closely collaborate with experimental groups.

Within this framework we offer two PhD positions (f/m/d). The focus of these PhD projects could be at the interface of Floquet engineering with classical time-periodic drives and the emergent field of cavity quantum materials, in which the quantum fluctuations of bosonic modes in cavities or near surfaces can be used to design quantum materials’ properties. Details of the projects will be discussed between the PhD advisor and the applicants (f/m/d).

The applicants (f/m/d) will be part of a team with many national and international collaborations. Opportunities for further qualifications, also abroad, will be supported upon request. An active participation in the group discussions and at the Institute for Theoretical Physics (ITP) and the Bremen Center for Computational Materials Science (BCCMS) on current research topics are required. Prior knowledge in theoretical solid state physics and quantum many-body theory is expected. Basic familiarity and hands-on experience with numerical modelling and at least one programming language (Python, C/C++, Fortran, or similar) are a plus.

Main tasks:

• Planning and doing research in a subject related to light-matter control of quantum materials
• Participation in ongoing research discussions and group meetings at the Sentef lab
• Teaching assistance to the amount of 2 hours per week per semester (3 SWS)

Requirements

• A scientific degree equivalent to Master of Science (M.Sc.)
• Excellent written and oral English skills
• Presentation skills
• High degree of independent working skills as well as capability for team work
• Motivation to work at the frontier of theoretical solid state physics
• Motivation to learn new theoretical concepts and numerical techniques

Additional prerequisites that are a plus:

• Prior experience in writing independent simulation codes
• Prior experience in writing scientific publications for international peer-reviewed journals

General hints

The university is family-friendly, diverse and sees itself as an international university. We therefore welcome all applicants regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. The University of Bremen strives to increase the number of women in science and strongly encourages applications from suitably qualified female candidates.

Disabled applicants will be given priority if their professional and personal qualifications are essentially the same.

Contact:

Please send your application with the usual documents (cover letter, CV and copy of your degree certificates including high school) May 29th, 2023 under the reference number A91/23 to:

University of Bremen / FB1 NW1, Institute for Theoretical Physicsa Prof. Dr. Michael Sentef Otto-Hahn-Allee 1 28359 Bremen Germany

or via e-mail to: sfarley@itp.uni-bremen.de For scientific queries, please contact sentef@uni-bremen.de. Updated by: Team Stellenausschreibungen

Plusieurs postes de doctorat sont disponibles au sein de l'École internationale de recherche Max Planck pour la dynamique quantique en physique, chimie et biologie (IMPRS-QD).

L'IMPRS-QD est une initiative conjointe de l'Institut Max Planck de physique nucléaire (MPIK), de l'Université de Heidelberg, du Centre allemand de recherche sur le cancer (DKFZ), de l'Institut Max Planck de recherche médicale (MPImF) (tous à Heidelberg), et le Centre de recherche sur les ions lourds (GSI) à Darmstadt.

L'école doctorale propose un programme de doctorat couvrant un large éventail d'opportunités de recherche sur la dynamique quantique en physique, chimie et biologie. De plus amples informations peuvent être trouvées sur le site Web de l'école https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/ . Les candidatures d'étudiants de tous les pays sont les bienvenues. L'adhésion des étudiants de l'IMPRS-QD à la Heidelberg Graduate School for Physics est envisagée.

Pour être éligibles à des études de doctorat à l'Université de Heidelberg, les candidats doivent être titulaires d'un Master of Science (ou équivalent). Les candidats qui n'ont pas de mémoire de maîtrise peuvent être acceptés s'ils peuvent prouver leur capacité à mener à bien des projets de recherche indépendants. Les candidats internationaux dont la langue maternelle n'est ni l'anglais ni l'allemand doivent fournir une preuve de maîtrise de l'anglais.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous cherchons à accroître la diversité et à créer un environnement inclusif, et ne discriminons pas en fonction de la race, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de handicap ou de toute autre caractéristique applicable protégée par la loi.

Les étudiants intéressés sont invités à postuler via le formulaire Web à l'adresse : https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/appladmiss.html

medjouel.com vous informe que La date limite de candidature est le 22 mai 2023.

Contact : Coordinateur IMPRS-QD apl. Prof. Dr. Jörg Evers sur  koordinator.imprs-qd@mpi-hd.mpg.de

Multiple PhD positions are available within the International Max Planck Research School for Quantum Dynamics in Physics, Chemistry and Biology (IMPRS-QD).

The IMPRS-QD is a joint initiative of the Max Planck Institute for Nuclear Physics (MPIK), the  Heidelberg University, the German Cancer Research Center (DKFZ), the Max Planck Institute for Medical research (MPImF) (all in Heidelberg), and the Heavy Ion Research Center (GSI) in Darmstadt.

The graduate school offers a doctoral degree program covering a wide spectrum of research opportunities on quantum dynamics in Physics, Chemistry and Biology. Further information may be found on the school's website https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/ . Applications of students from all countries are welcome. Membership of the IMPRS-QD students in the Heidelberg Graduate School for Physics is envisaged.

To be eligible for PhD studies at the University of Heidelberg, applicants should have a Master of Science degree (or equivalent). Applicants who do not have a Master thesis may be accepted if they can prove their ability to carry out independent research projects. International applicants whose mother-tongue is not English or German have to provide a proof of English proficiency.

As equal opportunity employer, we seek to increase diversity and to create an inclusive environment, and do not discriminate based on race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law.

Interested students are invited to apply via web form at: https://www.mpi-hd.mpg.de/imprs-qd/appladmiss.html

The application deadline is 22 May 2023.

Contact: IMPRS-QD Coordinator apl. Prof. Dr. Jörg Evers on koordinator.imprs-qd@mpi-hd.mpg.de

Le groupe de formation à la recherche DFG 2887 "VISION - Visualisation et imagerie dans les infections virales" entre l'Universität zu Lübeck et l'Universität Hamburg invite les candidatures pour

Onze (11) Ph.D. Postes

à compter du 1 ^er octobre 2023, avec un salaire de 65 % grade 13 (TV-L E13) et un mandat de quatre ans avec cotisations de sécurité sociale et de soins de santé.

Le Groupe de Formation à la Recherche (RTG)

Le RTG offre aux jeunes chercheurs une opportunité unique de rejoindre un programme doctoral international et interdisciplinaire entre biologie structurale, biomédecine et virologie dans une communauté de recherche dynamique, composée de doctorants, de dix-sept chercheurs principaux/directeurs de doctorat et d'un réseau international de partenaires de recherche des disciplines de virologie moléculaire et structurale.

Plus de détails sur les postes individuels sont disponibles ici :

https://www.biochem.uni-luebeck.de/aktuelles/rtg-vision.html

Nous attendons avec impatience les candidatures des personnes ayant :

• Une excellente maîtrise ou l'équivalent en biologie, physique, biochimie, chimie, sciences de la vie moléculaire, biologie des infections ou dans un domaine connexe
• Une forte motivation et un fort intérêt pour l'association de la biologie structurale et de la virologie
• Conscienciosité, approche de travail structurée et forte éthique de travail
• Engagement, sens de l'équipe et de la communication, autonomie et flexibilité
• Bon anglais parlé et écrit

Nous offrons un environnement de travail offrant l'égalité des chances quel que soit l'âge, le sexe, l'identité sexuelle, le handicap, l'origine ou la religion. Ceci est confirmé par notre adhésion à la Charte de la Diversité. Nous visons explicitement à augmenter la proportion de femmes dans les postes de direction, en particulier parmi le personnel scientifique de la recherche et de l'enseignement. Les femmes à qualification égale seront privilégiées. Il en est de même en cas de sous-représentation d'un sexe dans l'espace annoncé. Les personnes gravement handicapées à aptitude, compétence et performance professionnelle égales seront prioritaires.

Les candidatures doivent être soumises en pièce jointe à un e-mail ( un seul fichier PDF ) à thomas.krey@uni-luebeck.de avec le sujet "Application VISION" et doivent contenir :

• Lettre de motivation indiquant les trois projets VISION qui vous intéressent le plus
• CV comprenant deux références
• Certificats (entrée à l'université, qualification, BSc et MSc)
• Résumé du mémoire de Master (1 page) comprenant un résumé des compétences expérimentales
• Liste des publications (le cas échéant)

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète d'ici le 6 juin ^2023. Les candidats présélectionnés seront invités à un symposium de sélection qui se tiendra les 11 ^et 12 juillet 2023 à Hambourg

The joint DFG Research Training Group 2887 “VISION - Visualization and Imaging in Viral Infection” between Universität zu Lübeck and Universität Hamburg invites applications for

Eleven (11) Ph.D. Positions

to start at October 1^st, 2023, with a salary of 65% grade 13 (TV-L E13) and a four-year term with social security and healthcare contributions.

The Research Training Group (RTG)

The RTG offers young researchers a unique opportunity to join an international and interdisciplinary PhD program between structural biology, biomedicine and virology in a vibrant research community, comprised of doctoral researchers, seventeen principal investigators/doctoral supervisors and an international network of research partners from the disciplines of molecular and structural virology.

More details about individual positions are available here:

https://www.biochem.uni-luebeck.de/aktuelles/rtg-vision.html

We are looking forward to applications from individuals with:

• An excellent master’s degree or equivalent in biology, physics, biochemistry, chemistry, molecular life sciences, infection biology or a related subject
• A high motivation and a strong interest in the combination of structural biology and virology
• Conscientiousness, a structured working approach and a strong work ethic
• Commitment, team and communication skills, independence and flexibility
• Good spoken and written English

We offer a work environment providing equal opportunities regardless of age, gender, sexual identity, disability, origin or religion. This is confirmed by our accession to the Charta of Diversity. We explicitly aim to increase the proportion of women in leadership positions, especially among scientific personnel in research and teaching. Women with equal qualifications will be given priority. The same applies in the case of under-representation of one gender in the advertised area. Persons with severe disability with equal aptitude, competence and professional performance will be given priority.

Applications are to be submitted as email attachment (a single PDF file) to thomas.krey@uni-luebeck.de with the subject “VISION application” and need to contain:

• Letter of motivation indicating the three VISION projects you are most interested in
• CV including two references
• Certificates (University entrance, qualification, BSc, and MSc)
• Abstract of Master thesis (1 page) including a summary of experimental skills
• List of publications (if applicable)

We look forward to receiving your completed application by June 6^th, 2023. Short-listed candidates will be invited to a selection symposium to be held July 11^th/12^th, 2023 in Hamburg.