VISTA la Legge 9 mai 1989, n. 168 concerne, entre autres, l’autonomie de l’Université ;
VISTA la Legge 7 août 1990, n. 241 Les modifications et intégrations successives, renoncent à de nouvelles normes en matière de procédure administrative et de droit d’accès aux documents administratifs ;
VISTO il D. Lgs. 11 avril 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246”, et les modifications successives sont intervenues ;
VISTO le Décret législatif du 10 août 2018, n. 101, recante « Dispositions pour l’adéquation de la norme nationale à toutes les dispositions du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil, du 27 avril 2016, relatives à la protection des personnes en matière de sécurité sociale, en ce qui concerne le traitement des données personnelles, non à la liberté de circulation des données et abrogation de la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données) » ;
VISTI il D.Lgs. 30 juin 2003, n. 196, les intégrations et modifications successives, et le D.lgs. 18 mai 2018 n. 51, en réponse à la directive (UE) 2016/680 du Parlement européen et du Conseil, du 27 avril 2016, relative à la protection des personnes en matière de sécurité sociale avec protection du traitement des données personnelles ;
VISTO il D. Lgs. 14 mars 2013, n. 33 « Région de la discipline qui respecte les obligations de publicité, de transparence et de diffusion des informations de la part des administrations publiques » ;
VISTO il DPR 28 décembre 2000, n. 445 recante il Testo Unico delle disposizioni législatif et réglementaire en matière de documentation administrative ;
VISITE l’art. 22 della Legge 30 décembre 2010, n. 240, dans la version du test précédent aux modifications introduites dans le décret-loi du 30 avril 2022, n. 36, converti avec modifications dalla Legge 29 juin 2022, n. 79 ;
VISTO le décret ministériel du 9 mars 2011, n. 102 avec la qualité du MIUR qui a mis fin à l’importation minimale des éléments de riz en ce qui concerne les sens. L.240/2010 ;
VISTO l’art.14, virgule 6-quaterdécies du décret législatif du 30 avril 2022, n.36, converti avec les modifications de la loi du 29 juin 2022, n.79, qui donne une discipline transitoire pour les exercices de riz qui peuvent continuer à être engagés pour les 180 jours des données d’entrée en vigueur della legge (30 juin 2022) jusqu’au 27 décembre 2022, se terminent poi prorogato al 31 décembre 2023, à condition que le risque relatif siano state programme les données d’entrée en vigueur della legge, ovvero che le stesse siano oggetto di delibera dagli Organi di Governo dell’Ateneo entre dans le prêt se termine par 180 jours ;
VISITE il Decreto-legge 30 décembre 2023, n. 215 converti avec modifications dalla L. 23 février 2024, n. 18, avec le quale è stata disposta l’ulteriore proroga del suddetto période transitoire pour l’activité des actifs de riz fino au 31/07/2024 ;
VISTO le Statuto di Ateneo, émané du Decreto Rettorale n. 480 du 08/06/2012 et modifié le dernier jour avec le Décret Rectoral n. 185/19 du 11.03.2019 ;
VISTO le Règlement d’Atelier pour l’octroi des droits pour la collaboration à l’activité de recherche, émanant du DR n. 357/11 du 27.04.2011 et modifications successives, mises à disposition le dernier avec DR n. 98/22 du 25.02.2022 ;
VISTA l’initiative ‘SeedTalent’ @ UNITUS Grants avviata dall’Ateneo pour la valorisation et l’attractivité des jeunes chercheurs de talent avec la qualité si elle confère l’impegno dell’Ateneo nel promuovere la ricerca d’impatto, renforçant son attrait pour Les chercheurs de talents et ceux qui recherchent leurs compétences en matière de couleur les intéressent pour présenter leur domaine de recherche pour la bourse de recherche « Starting Grant » décernée par le Conseil européen de la recherche (CER) ou les Actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) « Bourses postdoctorales », entrambi dans l’ambition du pilastro “Excellent Science” d’Horizon Europe avec l’Università della Tuscia comme institut universitaire ;
VISTA la classification des ensembles ERC adoptée par le Conseil européen de la recherche ;
TENUTO CONTO che Decreto Rettorale n. 260/2024 du 30/05/2024 est autorisant la publication d’un bandeau pour le n. 10 postes d’actifs de recherche disponibles pour le quart d’édition de l’initiation attirant les talents « SeedTalent@UNITUS Grants » à la valeur de la position disponible sur l’UPB 1DIV.SRPL.URI ;
RITENUTO de Douvres ose publier au sud-est pour consentir à la diffusion massive possible entre les candidats potentiels, et les résidents sont également à portée de stabilité pour la présentation des domaines de 90 jours des données de publication ;
VERIFICATA la disponibilité des risques financiers nécessaires ;
DÉCRET
Art. 1
- Il autorise l’émanation du groupe, qui fait partie intégrante du présent décret, pour l’attribution de la commission no. 10 actifs de recherche d’offres et d’activités de recherche de ressources dans tous les domaines de l’ERC, classés par le Conseil européen de la recherche et précisément :
- Sciences humaines et sociales (SH)
- Sciences physiques et ingénierie (EP)
- Sciences de la vie (LS)
Article 2
- La dépense pour les prêts investis dans une somme de 300 000,00 euros s’élèvera à un montant de 300 000 euros. S10109, conto C10114, UPB: 1DIV.SRPL.URI pour 300.000,00 € du bilan de l’e.f. 2024.
Avv. Alessandra Moscatelli
Directrice Générale
Entreprise numériquement par:
MOSCATELLI ALESSANDRA
Entreprise le 30/05/2024 12:48
Certificat de série: 2792565
Valide du 04/10/2023 au
04/10/2026
InfoCamere Qualified
Electronic Signature CA
Le directeur général
Appel à candidatures pour l’attribution de 10 bourses de recherche postdoctorale
Bourses SeedTalent @UNITUS
(conformément à l’art. 22, loi 240/2010 et modifications suivantes) CONSIDÉRANT la loi n° 168 du 09 mai 1989 ;
Français VU la loi n° 241 du 07 août 1991 ;
VU les décrets législatifs n° 196 de 2003 et n° 51 du 18 mai 2018 ;
VU la loi n° 240 du 30 décembre 2010, article 22, paragraphe 4, lettre a) ;
VU le décret législatif n° 33 du 14 mars 2013 ;
VU le décret du Président de la République n° 445 du 28 décembre 2000 ; VU le statut de l’Université de Tuscia ;
VU le règlement intérieur pour l’octroi de bourses de recherche ;
CONSIDÉRANT l’initiative « SeedTalent @UNITUS Grants » pour la valorisation des talents et l’attraction de jeunes chercheurs talentueux, confirmant l’engagement de l’Université à promouvoir la recherche d’impact, renforçant son attractivité pour les chercheurs talentueux et renouvelant son soutien à ceux qui souhaitent postuler aux bourses de recherche « Starting Grants » accordées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou aux bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA), toutes deux dans le cadre du pilier « Excellence scientifique » d’Horizon Europe avec l’Université de Tuscia comme institution d’accueil ;
DÉCRÈTE PAR LA PRÉSENTE CE QUI SUIT :
Art. 1 – DESCRIPTION
L’Université de Tuscia a lancé une procédure de sélection basée sur la qualification des candidats et sur les retours d’entretien pour le recrutement de n. 10 chercheurs postdoctoraux couvrant tous les domaines de recherche dans les trois domaines du Conseil européen de la recherche (ERC) : Sciences physiques et ingénierie (PE), Sciences de la vie (LS) et Sciences sociales et humaines (SH).
Les dix boursiers postdoctoraux devront poursuivre des activités de recherche finalisées pour postuler aux bourses de recherche « Starting Grant » attribuées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou aux « Postdoctoral Fellowships » des actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) dans le cadre du programme Horizon Europe.
Les dix postes postdoctoraux sont répartis dans les trois grands domaines de recherche de l’ERC comme suit :
Domaine de recherche ERC | Nombre de bourses de recherche postdoctorales |
Sciences humaines et sociales (SH) | 5 |
Sciences physiques et ingénierie (EP) |
5 |
Sciences de la vie (LS) |
Dans le cas où le nombre de candidats retenus dans le domaine de recherche SH est inférieur à cinq, les postes disponibles seront attribués aux candidats placés dans le classement des domaines de recherche PE et LS, selon l’ordre de mérite.
Art. 2 – CONDITIONS REQUISES DES CANDIDATS ET INCOMPATIBILITES
Tous ceux qui ont obtenu un doctorat ou un diplôme équivalent obtenu à l’étranger pendant une durée maximale de 5 ans au moment de la date limite de dépôt des candidatures peuvent postuler à cet appel.
Les candidats titulaires d’un doctorat obtenu à l’étranger doivent joindre au formulaire de candidature une traduction en anglais du diplôme ainsi qu’une auto-déclaration de conformité de la traduction avec l’original. Les candidats doivent présenter un certificat d’examen IELTS à des fins académiques (avec des scores de section individuels pour la lecture, l’écriture, l’écoute et l’expression orale de 7,0 ou plus, ou un TOEFL iBT (avec un score minimum de 90 points) pour l’anglais avant la date limite de dépôt des candidatures.
La possession de la bourse n’est pas compatible avec l’inscription à des cours de licence, de master ou de master à cycle unique, à des cours de doctorat avec bourse et à des écoles de spécialisation en Italie ou à l’étranger. La possession de la bourse est également incompatible avec l’inscription à une autre école ou à un autre cours qui prévoit la présence obligatoire, sauf motivation contraire du coordinateur scientifique et du département d’accueil.
Art. 3 – DOSSIER ET FORMALISATION DE LA DEMANDE
Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature joint à cet appel. Le formulaire de candidature doit être impérativement complété (sous peine d’exclusion de la procédure de sélection) et envoyé avant le 9 septembre 2024 par courrier électronique certifié à l’adresse : protocollo@pec.unitus.it, ou envoyé par courrier recommandé avec accusé de réception adressé à : Université de Tuscia – Directeur général – Via Santa Maria in Gradi n. 4, 01100 Viterbo .
Dans le cas contraire, la demande sera considérée comme irrecevable. Pour les envois par courrier recommandé, la date du cachet du bureau de poste acceptant fera foi.
Dans l’objet du courrier PEC ou de l’enveloppe de la lettre il est obligatoire d’indiquer : “Appel à candidatures SeedTalent 2024”.
Tous les documents doivent être signés numériquement ou, à défaut, imprimés, signés et scannés, accompagnés d’une photocopie d’une pièce d’identité valide du demandeur. La soumission en temps voulu de la demande incombe à l’expéditeur qui disposera du récépissé de « Livraison » de l’e-mail certifié comme preuve de livraison réussie.
La demande doit être présentée au moyen du formulaire de demande ci-joint ( Annexe 1 ) accompagné des documents suivants :
- proposition de recherche se référant à un domaine de recherche parmi ceux couverts par le présent appel à candidatures selon le schéma ci-joint ( Annexe 2 ) ;
- lettre de motivation décrivant les attentes du candidat ainsi que les résultats de recherche obtenus, et comprenant les coordonnées de trois référents qui peuvent donner leur avis sur l’expérience, les qualités et les compétences du candidat ( annexe 3 );
- auto-certification conformément à l’article 46 du DPR 445/00 relatif aux qualifications académiques possédées : doctorat/diplôme de spécialisation, date et lieu d’obtention ;
- auto-certification conformément à l’article 46 du DPR 445/00 de tous les diplômes de spécialisation de troisième cycle et des notes relatives avec la date et le lieu d’obtention ;
- liste des publications scientifiques publiées avec toutes les informations nécessaires à leur identification correcte ; Les publications doivent être fournies au format PDF ou mises à disposition en indiquant une URL correspondante pour leur accès ;
- auto-certification conformément à l’article 46 du DPR 445/00 relatif aux bourses et/ou contrats de recherche, attestations de participation à des cours de troisième cycle, activités de recherche en Italie et/ou à l’étranger, bourses, contrats et missions scientifiques et professionnels, participation à des congrès scientifiques et brevets ;
- Thèse de doctorat au format PDF ou mise à disposition en indiquant une URL pour y accéder ; en outre, le candidat doit inclure un résumé de la thèse. Le document, de 5 pages maximum, doit comporter une couverture avec le nom et le prénom du doctorant, le titre de la thèse, l’année universitaire, la date, le résultat et le(s) directeur(s) de thèse. Le résumé doit être rédigé en anglais ;
- autres qualifications dûment documentées ;
- curriculum vitae et studiorum certifiant l’activité scientifique et professionnelle rédigé selon le schéma ci-joint ( Annexe 4 );
- trois lettres de référence rédigées selon le modèle ci-joint ( Annexe 5 ); Il est recommandé d’accorder une attention particulière à la sélection des référents qui figurent parmi les professeurs, employeurs, collaborateurs auprès desquels le candidat a développé son parcours académique et enrichi son cursus ;
- copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
- dans le cas d’un diplôme étranger, joindre une traduction et une auto-déclaration ;
- Engagement du candidat envers l’Université de Tuscia en tant qu’institution d’accueil ( Annexe 6 ).
L’Administration se réserve le droit de demander aux candidats de produire une documentation complète des publications indiquées dans la liste et toute autre pièce jointe incluse dans la candidature.
Conformément aux obligations de transparence conformément au décret législatif 14/03/2013 n. 33, cet avis de concours sera publié au lien suivant .
Le procès-verbal du comité de sélection sera également publié sur le même lien.
Art. 4 – ÉVALUATION DES CANDIDATS
Les dossiers de candidature seront évalués par un comité de sélection nommé par le Directeur général et composé d’un minimum de 6 et d’un maximum de 9 membres, représentatifs de tous les domaines de recherche de l’ERC.
Pour l’évaluation des candidatures, le comité peut attribuer un maximum de 100 points à chaque candidat, dont 35 sont attribués aux qualifications du cursus scientifique et professionnel, 25 à la proposition de recherche et les 40 restants à l’entretien. Dans ces limites, le comité procède d’abord à la répartition du total des points entre des critères spécifiques.
Pour la définition des critères d’évaluation, le comité pourrait prendre en compte les qualifications suivantes :
- a démontré son engagement à faire une différence et sa capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d’équipe hautement collaboratif ;
- capacité démontrée à interagir efficacement avec le personnel technique et scientifique ;
- a fait preuve d’ingéniosité dans le traitement de problèmes complexes;
- a fait preuve de force et d’efficacité en rédaction technique;
- excellentes compétences en communication scientifique orale et écrite, compétences interpersonnelles et solide éthique de travail ;
- a fait preuve de productivité et d’indépendance d’esprit;
- avoir démontré son engagement envers une carrière dans la recherche. Les critères d’évaluation des propositions de recherche pourraient être les suivants :
- actualité et pertinence du projet de recherche;
- originalité et faisabilité de la proposition, aspects inter/multidisciplinaires, aspects innovants et adéquation de l’état de l’art.
L’évaluation des qualifications et du projet de recherche précède les entretiens et les résultats seront communiqués aux candidats par publication sur notre site Internet via ce lien.
La date et le lieu des entretiens seront communiqués aux candidats au moins 10 jours à l’avance, par publication sur le site internet mentionné ci-dessus avec référence au sujet concerné.
Les candidats qui obtiennent plus de 30 points lors de l’évaluation des qualifications et de la proposition de recherche sont admis à l’entretien.
L’entretien vise à évaluer le contenu de la recherche proposée et la productivité scientifique du candidat ainsi que ses aptitudes, attitudes et compétences. Le comité peut attribuer une note de 0 à 40 et l’entretien est considéré comme réussi si le candidat obtient au moins 21 points sur 40 disponibles. Pour les candidats résidant hors d’Italie, nous visons à organiser un entretien d’admission virtuel selon les normes et procédures établies afin de vérifier l’identité des personnes. La personne (candidat) doit fournir des documents originaux (et non des copies) pour prouver son identité.
Si deux ou plusieurs candidats ont des notes de classement égales, l’égalité pour leur position de classement sera résolue en faveur du candidat ayant obtenu la meilleure note d’évaluation de la proposition de recherche. Si les meilleures notes d’évaluation de la proposition de recherche sont également égales, la bourse sera attribuée au candidat le plus jeune.
Art. 5 – CONCESSION
L’Administration avisera les dix lauréats de la bourse par courrier recommandé à l’adresse indiquée dans le formulaire de candidature ou par courrier électronique certifié.
Les lauréats seront tenus d’envoyer les déclarations d’acceptation demandées à l’Administration dans les dix jours suivant la réception de la notification et seront ensuite tenus de conclure un contrat conformément à l’art. 7 de l’appel à candidatures.
La bourse ne peut pas être complétée par des financements provenant d’autres bourses ou d’autres types d’aides financières, à l’exception de celles établies pour l’intégration de séjours à l’étranger, ni par d’autres contrats de collaboration ni par des revenus d’activités indépendantes exercées de manière continue. Les activités extra-universitaires comme intervenant dans des séminaires, des conférences ou des activités de publication et les activités limitées de travail indépendant sont compatibles avec la bourse en accord avec le coordinateur scientifique et avec l’autorisation du Conseil du Département.
Les principaux domaines de responsabilité des boursiers de recherche postdoctorale sont les suivants :
- travailler de manière autonome sur des tâches de recherche avec une supervision limitée du coordinateur scientifique ;
- participer à l’élaboration des objectifs du projet de recherche et à la planification des travaux de laboratoire;
- contribuer aux rapports d’avancement ;
- superviser, former et collaborer avec les étudiants diplômés et les autres membres du laboratoire de recherche;
- communiquer efficacement des données scientifiques, présenter des conférences et réunions scientifiques et publier dans des revues à comité de lecture à fort impact ;
- présenter les résultats lors de séminaires départementaux ;
- mener à bien l’activité de recherche du projet proposé sous la supervision d’un coordinateur scientifique choisi par le recteur ;
- préparer efficacement une proposition de recherche pour les bourses postdoctorales MSCA ou les bourses ERC Starting Grant. En particulier, il est obligatoire de présenter une demande de proposition de recherche bien rédigée et soigneusement préparée pour les bourses de recherche « Starting Grants » attribuées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou les bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) dans le cadre du programme Horizon Europe pendant la durée de la bourse .
Art. 6 – RÉMUNÉRATION
Le montant brut annuel de la bourse s’élève à 30 000,00 euros. Ce montant comprend les frais d’assurance contre les accidents du travail et l’assurance responsabilité civile ainsi que les cotisations de sécurité sociale exigées par la loi par l’Université. Le montant est versé en versements mensuels différés.
Art. 7 – ACCEPTATION ET SIGNATURE DU CONTRAT
Les déclarations et attestations d’acceptation doivent être envoyées par courrier recommandé avec le reçu signé du destinataire (le cachet et la date du bureau de poste seront pris en compte à des fins de vérification) dans les dix jours à compter de la date de communication ou envoyées à l’adresse protocollo@pec.unitus.it ou apportées directement au bureau approprié.
Les lauréats seront invités à signer le contrat et à s’engager à collaborer sur un projet de recherche collaborative défini, qui débutera à partir du premier jour du mois suivant la signature, sauf si une demande d’exception justifiée du candidat a été formulée en accord avec le coordinateur scientifique et le département d’accueil, et la demande ne doit pas dépasser 90 jours.
Pour les citoyens non européens, la bourse débutera après l’obtention du visa approprié et le début effectif de l’activité de recherche.
Art. 8 – OBLIGATIONS DES BÉNÉFICIAIRES ET RÉSILIATION DU CONTRAT
Si le contrat n’est pas signé dans le délai prévu, le lauréat perdra tout droit de bénéficier de la bourse.
Art. 9 – RÈGLES DE RÉFÉRENCE
Les informations fournies ici sont un résumé des principales règles et exigences relatives aux bourses postdoctorales « SeedTalent » @UNITUS Grants et des personnes qui peuvent en faire la demande.
Art. 10 – PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
L’Université de Tuscia s’engage à respecter les conditions de confidentialité des informations fournies par le candidat car « toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle aux fins de cette procédure de sélection uniquement ».
Art. 11 – QUESTIONS
Veuillez nous contacter à ricerca@unitus.it .
Le Directeur Général
Avv. Alessandra Moscatelli
Job Features
Job Category | Postdoctoral |