Chefs de groupe juniors en intelligence artificielle pour la génétique, la biologie et la médecine

Situés au cœur de Paris sur le campus de l’hôpital Necker – Enfants Malades, l’Institut Imagine et l’Institut Necker Enfants Malades (INEM) sont dotés d’installations de pointe et favorisent un environnement collaboratif, les positionnant de manière unique pour relier la recherche et les soins aux patients.

L’Institut Imagine et l’INEM recherchent des experts de haut niveau en intelligence artificielle (IA) pour rejoindre leurs équipes en tant que chefs de groupe juniors titulaires.   Ces postes sont axés sur l’application de l’IA à la recherche biomédicale, avec un intérêt marqué pour la médecine génétique, et offrent des packages de démarrage compétitifs à l’échelle internationale.

Les candidats retenus développeront un programme de recherche ambitieux en collaboration avec l’Institut Imagine, l’INEM et la communauté IA PR[AI]RIE, en innovant dans de nouvelles approches d’IA pour comprendre, diagnostiquer et traiter les maladies mendéliennes et complexes.

Les candidats doivent avoir une solide expérience en développement d’IA dans au moins un des domaines suivants :

• Analyse d’images et vision par ordinateur
• Intégration de données multimodales
• Identification de cibles thérapeutiques à l’aide d’approches d’apprentissage automatique et d’IA
• Modélisation de la pathogenèse des maladies par la construction de modèles ou de simulations améliorés par l’IA
• Diagnostic et modélisation de la réponse au traitement

Exigences minimales du poste :

• Doctorat en informatique, mathématiques, statistiques, science des données, biologie computationnelle ou dans un domaine connexe. 
• Expertise dans les fondements théoriques, la mise en œuvre et les applications biomédicales des méthodes d’IA, comme en témoignent les publications évaluées par des pairs.

Les candidatures doivent être envoyées à teamcallapplication@institutimagine.org et doivent comprendre :

• Un CV complet (comprenant une liste détaillée des publications)
• Intérêts de recherche passés et actuels (2 pages)
• Proposition de recherche future (3 pages)
• Lettres de recommandation (3).

Les candidatures doivent être reçues avant le 8 ^mars 2025 .

Les candidats présélectionnés seront convoqués à partir du  8 mars ²⁰²⁵ pour des auditions par le Conseil Scientifique.

L’intégration du nouveau groupe pourra être effective  dès septembre