Comptabilité et finances – Professeur adjoint, filière d’enseignement (technologies émergentes) Université de Waterloo

L’École de comptabilité et de finance de la Faculté des arts de l’Université de Waterloo invite les candidatures pour un poste permanent au rang de professeur adjoint, filière d’enseignement.

Le candidat retenu se concentrera sur l’analyse de données et l’enseignement des technologies émergentes (c.-à-d. l’intelligence artificielle, les grands modèles de langage, l’apprentissage automatique, la blockchain, etc.) et leurs applications dans le monde des affaires, notamment en comptabilité et en finance. La charge d’enseignement représente normalement 60 % des tâches (six cours par an), les activités de service en soutien à l’École, à la Faculté, à l’Université et/ou à la profession représentant les 40 % restants. Ce poste impliquera un développement important des programmes et des cursus de premier cycle, de maîtrise et de formation des cadres/professionnels.

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent posséder un diplôme universitaire dans un domaine lié aux affaires, ainsi qu’une expérience professionnelle significative dans l’application de l’analyse de données et des technologies émergentes dans les contextes de comptabilité, de fiscalité, d’assurance ou de finances. En particulier, les candidats doivent posséder de l’expérience avec les bases de données et SQL, la visualisation de données à l’aide de Tableau ou de Power BI, le codage en R ou Python, en mettant l’accent sur l’analyse prédictive, l’automatisation et les applications d’IA pertinentes pour les finances et la comptabilité, telles que l’automatisation des audits et les prévisions financières. Le candidat retenu aura également démontré un fort potentiel pour l’enseignement et le leadership universitaire dans un contexte postsecondaire au Canada. Les candidats qui peuvent faire preuve de leadership éclairé et qui sont intéressés à s’engager dans la formation des cadres ou l’innovation pédagogique seront considérés positivement. Bien que cela ne soit pas obligatoire, un titre professionnel en comptabilité ou en finances serait également un atout.

L’École de comptabilité et de finance de l’UW est largement reconnue pour ses programmes de recherche et d’enseignement. Nous valorisons la diversité académique et offrons un environnement collégial et stimulant qui favorise la collaboration, la curiosité intellectuelle et la croissance. L’École propose huit programmes différents, dont cinq baccalauréats, deux maîtrises et un doctorat. Le programme de doctorat très respecté de l’École a diplômé plus de cinquante étudiants au doctorat depuis la création du programme dans les années 1990. Notre effectif de professeurs primés comprend des chercheurs actifs utilisant des techniques empiriques, expérimentales et analytiques pour étudier un large éventail de questions comptables et financières. L’environnement collaboratif de l’École encourage les membres du corps professoral à s’entraider pour atteindre leur potentiel maximum. Pour plus de détails sur notre corps professoral et nos programmes, veuillez visiter : https://uwaterloo.ca/saf. L’Université de Waterloo se classe régulièrement parmi les principales universités polyvalentes du Canada et parmi les innovateurs en matière d’éducation et de recherche. Le campus est situé à Waterloo, en Ontario, au Canada, à une heure de route de Toronto, une métropole multiculturelle et la capitale financière du Canada.

La date de début prévue pour ce poste est le 1er mars 2025 ou dès que possible après cette date. Une rémunération de départ de l’ordre de 120 000 $ à 150 000 $ est prévue, en fonction des qualifications et de l’expérience. Des négociations au-delà de cette fourchette peuvent être envisagées pour les candidats exceptionnellement qualifiés.

Les candidats intéressés doivent remplir une demande en ligne sur notre système de demande de candidature en ligne pour le corps professoral : https://ofas.uwaterloo.ca 
Date limite de candidature : 6 janvier 2025.

L’Université de Waterloo reconnaît qu’une grande partie de son travail se déroule sur le territoire traditionnel des peuples neutres, anishinaabeg et haudenosaunee. Notre campus principal est situé sur le Haldimand Tract, le territoire concédé aux Six Nations qui comprend six milles de chaque côté de la rivière Grand. Un travail actif en faveur de la réconciliation se déroule sur nos campus par le biais de la recherche, de l’apprentissage, de l’enseignement et du renforcement des communautés, et est centralisé au sein de notre Bureau des initiatives autochtones ( https://uwaterloo.ca/droits-de-la-personne-equite-inclusion/initiatives-autochtones ).

L’Université valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses étudiants, de ses professeurs et de son personnel. L’Université considère l’équité et la diversité comme partie intégrante de l’excellence académique et s’engage à assurer l’accessibilité à tous les employés. L’Université de Waterloo recherche des candidats qui adhèrent à ses valeurs d’équité, d’antiracisme et d’inclusion. À ce titre, nous encourageons les candidatures de candidats qui ont été historiquement défavorisés et marginalisés, y compris les candidats qui s’identifient comme autochtones (p. ex., Premières Nations, Métis, Inuits/Inuk), noirs, racialisés, personnes handicapées, femmes et/ou 2SLGBTQ+.

L’Université de Waterloo s’engage à assurer l’accessibilité aux personnes handicapées. Si vous avez des demandes d’adaptation pour une demande d’emploi, un entretien ou un lieu de travail, veuillez contacter [nom et coordonnées de la personne-ressource du département].

Si vous avez des questions concernant le poste, le processus de candidature, le processus d’évaluation ou l’admissibilité, veuillez contacter Sarah Landry, à l’École de comptabilité et de finance, à sarah.landry@uwaterloo.ca .

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Trois raisons de postuler : https://uwaterloo.ca/faculty-association/why-waterloo