Génie civil – Professeur adjoint (Génie hydrotechnique pour l’adaptation au climat)

Université du Nouveau-Brunswick

www.unb.ca/hr/careers
CONCOURS : #23-31

Le Département de génie civil de l’Université du Nouveau-Brunswick, à la Faculté de génie, lance un appel de candidatures pour un poste menant à la permanence en génie hydrotechnique pour l’adaptation climatique au rang d’assistant. Professeur. Ce poste a une date de début prévue le 1er juillet 2024, ou peu de temps après, comme cela peut être négocié avec le candidat retenu. L’examen des candidatures débutera le 1er mai et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Le poste est soumis à l’approbation budgétaire finale.

Le Département recherche des candidats ayant une expérience en recherche et/ou un intérêt dans un ou plusieurs des domaines suivants : quantification des risques liés au changement climatique pour les infrastructures liées à l’eau, conception et adaptation pour atténuer les inondations intérieures et côtières, conception de systèmes de gestion des eaux pluviales durables/verts, gestion de l’eau. -conception/adaptation des infrastructures liées dans le contexte d’une gestion holistique des bassins versants et intégration de l’écohydrologie avec les futurs événements extrêmes influencés par le climat. La recherche et la formation dans ces domaines contribueront à l’objectif du plan de recherche stratégique de l’UNB visant à mobiliser les connaissances pour transformer les communautés.

Il s’agit d’une opportunité pour un individu de rejoindre un département de génie civil dans une période de croissance tout en mettant davantage l’accent sur les impacts de la profession sur la société et l’environnement grâce à des offres collaboratives de recherche et de formation, et de contribuer à la recherche et à l’enseignement en génie de l’eau et de l’environnement. Notre département propose des programmes accrédités de BScE en génie civil et en génie géologique, proposant des cours fondamentaux de premier cycle en hydraulique, hydrologie, hydrogéologie et génie de l’environnement, ainsi que des cours au choix avancés, des cours d’études supérieures et des recherches dans les domaines des biotechnologies de traitement de l’eau et des eaux usées, des eaux souterraines. interactions avec les eaux de surface et écohydraulique.

Fredericton constitue un excellent endroit pour établir un programme de recherche axé sur l’adaptation aux changements climatiques. la rivière Wolastoq|Saint-Jean traverse le centre de la ville et les zones environnantes comprennent des communautés agricoles et côtières, des zones naturelles protégées et des zones humides. La communauté de recherche régionale est collaborative et entretient des liens établis avec d’autres universités et organismes de recherche de l’Atlantique. L’infrastructure actuelle pour soutenir ce poste comprend plusieurs installations de laboratoire, des équipements de terrain et un soutien technique dédié à la recherche expérimentale en génie hydrotechnique.

Ce poste présente également l’occasion de répondre aux besoins croissants des communautés et des secteurs industriels pour s’adapter aux impacts climatiques liés à l’eau, d’ajouter une expertise unique à la Faculté de génie en génie hydrotechnique pour l’adaptation au climat, d’établir et de maintenir un système de recherche innovant et financé de l’extérieur. programme et contribuer à la formation de personnel hautement qualifié. Des partenariats potentiels sont possibles avec de nombreuses personnes et centres de recherche sur le campus, notamment le Département des sciences de la Terre, l’Institut canadien des rivières et le Département de géodésie et de génie géomatique, qui possèdent des atouts en cartographie des océans, des côtes et des inondations, ainsi qu’en télédétection. En plus des possibilités de collaboration à l’interne, on s’attend à ce qu’il y ait un fort intérêt/soutien de la part des gouvernements aux trois niveaux (municipal, provincial et fédéral), des ONG (p. ex. CLIMAtlantique), des communautés autochtones et du secteur privé (p. ex. CLIMAtlantique). sociétés de conseil en ingénierie) pour la capacité de recherche accrue et le personnel hautement qualifié générés par le poste.

Les candidats devront être titulaires d’un doctorat en génie civil ou dans un domaine connexe avec des preuves ou un potentiel démontré d’excellence en recherche et en enseignement et un engagement envers un environnement d’apprentissage et de travail inclusif. Une expérience dans la pratique de l’ingénierie est également souhaitable, et la possibilité de collaborer et de compléter d’autres chercheurs du Département ou de l’Université sera considérée comme un atout. Les candidats doivent être éligibles et disposés à s’inscrire en tant qu’ingénieur professionnel dans la province du Nouveau-Brunswick.

Le Département de génie civil compte des professeurs possédant une expertise en recherche dans toutes les principales sous-disciplines, notamment la construction, l’environnement, la géotechnique, l’hydrotechnique, les matériaux, la structure et les transports. Le Département de génie civil entretient de nombreux partenariats de travail et de recherche bien établis avec des organisations publiques et privées aux niveaux régional, national et international, qui offrent de nombreuses opportunités de collaboration. Le Département accueille plusieurs chaires de recherche spécialisées et groupes de recherche. De plus amples informations sur le Ministère sont disponibles à l’adresse suivante : https://www.unb.ca/fredericton/engineering/depts/civil/index.html .

L’Université du Nouveau-Brunswick favorise la découverte et l’innovation depuis plus de 200 ans. Le campus de Fredericton, dans la capitale du Nouveau-Brunswick, a donné la première conférence en génie civil au Canada en 1854. Le Département de génie civil offre des baccalauréats de 4 ans en génie civil et en génie géologique, ainsi que des programmes d’études supérieures axés sur la recherche ( MEng, MScE, PhD) en génie civil. Le nombre combiné d’étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs est généralement de 350 à 400.

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’attention du Dr Jeff H. Rankin, directeur du Département de génie civil, àcivileng@unb.ca . Veuillez inclure dans un seul fichier PDF : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un énoncé de recherche et un dossier pédagogique (incluant les aspects EDI). De plus, veuillez fournir trois références universitaires avec leurs coordonnées. Les candidats doivent indiquer leur statut de citoyenneté actuel.

Pour demander des aménagements à n’importe quelle étape du processus de recrutement et d’embauche, veuillez contacter le spécialiste du recrutement et de l’expérience employé de l’Université au 506-453-4648 ou à people@unb.ca .

Les candidats présélectionnés devront fournir une preuve satisfaisante de leurs titres de compétences, y compris des traductions certifiées appropriées de leurs titres en anglais, le cas échéant.

L’Université du Nouveau-Brunswick s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, à favoriser la diversité au sein de notre communauté et à développer un lieu de travail inclusif qui reflète la richesse de la communauté plus large que nous servons. L’Université accueille et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui nous aideront à atteindre nos objectifs, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre ou expression de genre. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.