Génie électrique et informatique – Professeur adjoint/agrégé

Université du Nouveau-Brunswick

www.unb.ca/hr/careers 
CONCOURS : #23-38

La Faculté de génie de l’Université du Nouveau-Brunswick à Fredericton lance un appel de candidatures pour un poste menant à la permanence au niveau de professeur adjoint ou agrégé au Département de génie électrique et informatique. (ECE) à compter du 1er juillet 2024, sous réserve de l’approbation budgétaire. Pour être pris en considération pour le poste, le candidat doit être titulaire d’un doctorat en génie électrique. Les activités de recherche et d’enseignement dans les domaines de l’électronique de puissance, des technologies de réseaux intelligents et des systèmes électriques intéressent le département. Le département ECE de l’UNB dispose d’un grand groupe de recherche sur les systèmes électriques et les technologies de réseaux intelligents qui offrent des opportunités de collaboration. Le candidat devrait travailler au développement d’un solide programme de recherche financé par des fonds externes ainsi qu’à l’enseignement, à la supervision d’étudiants diplômés et au service académique. Le candidat sélectionné devra s’inscrire en tant qu’ingénieur professionnel dans la province du Nouveau-Brunswick. De plus amples informations peuvent être trouvées à www.unb.ca/aboutunb/employment.html .

L’Université du Nouveau-Brunswick compte environ 6 700 étudiants à temps plein et 475 membres du corps professoral sur son campus de Fredericton. Le Département de génie électrique et informatique accueille environ 450 étudiants de premier cycle, 120 étudiants des cycles supérieurs et 16 membres du corps professoral ; et propose des diplômes de premier cycle en génie électrique, en génie logiciel (en collaboration avec la Faculté d’informatique) et en génie physique (en collaboration avec le Département de physique). Le Ministère participe activement aux programmes coopératifs qui placent les étudiants en génie en stage partout au Canada.

En tant que faculté d’ingénierie, nous comprenons l’importance et les avantages d’améliorer l’équité et la diversité au sein de la discipline de l’ingénierie. À ce titre, nous donnerons la priorité aux candidats qualifiés qui ajoutent à la diversité de notre équipe et qui donneront le bon exemple à nos étudiants.

Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae, un dossier pédagogique, une brève proposition de recherche et les noms de trois (3) références.

Le dossier de candidature doit être envoyé à :
Professeur Adam Wilson, directeur
Département de génie électrique et informatique
Université du Nouveau-Brunswick
C.P. 4400
Fredericton (Nouveau-Brunswick), E3B 5A3
Courriel : ece@unb.ca 

Date de clôture : L’examen des candidatures débutera en mai. 22, 2024 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Les candidats présélectionnés devront fournir une preuve satisfaisante de leurs titres de compétences, y compris des traductions certifiées appropriées de leurs titres en anglais, le cas échéant.

L’Université du Nouveau-Brunswick s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, à favoriser la diversité au sein de notre communauté et à développer un lieu de travail inclusif qui reflète la richesse de la communauté plus large que nous servons. L’Université accueille et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui nous aideront à atteindre nos objectifs, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre ou expression de genre. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.