Université métropolitaine de Toronto
Date limite : vendredi 15 mars 2024
Situé au centre-ville de Toronto, la ville la plus grande et la plus diversifiée culturellement au Canada et sur le territoire des peuples Anishinaabeg, Haudenosaunee et Wendat, le Département de sociologie de la Faculté des arts de l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement Université Ryerson) lance un appel à candidatures pour un Un poste de professeur à durée limitée (LTF) au rang de professeur adjoint dans le domaine de la sociologie d’introduction et la capacité d’enseigner la culture populaire ou la sociologie de l’alimentation seraient un atout. La nomination prendra effet le 1er juillet 2024 pour un mandat d’un an, sous réserve de l’approbation budgétaire finale.
Le candidat retenu s’engagera uniquement dans les tâches d’enseignement et de service des membres du corps professoral du département, tout en maintenant un environnement de travail inclusif, équitable et collégial dans l’ensemble de ces activités. Le candidat contribuera à notre programme de premier cycle (BA) par l’enseignement, avec la possibilité de mentorat et de supervision d’étudiants pour faciliter les jeunes chercheurs et diversifier le domaine.
Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en sociologie ou dans un domaine étroitement lié à la date de nomination. De plus, le candidat retenu doit présenter la preuve de :
- capacité démontrée d’excellence en enseignement à tous les niveaux du programme de premier cycle, comme en témoigne un dossier d’enseignement comprenant un énoncé de philosophie d’enseignement, une expérience en matière de révision et/ou d’élaboration de cours et de programmes, des exemples de meilleures pratiques pédagogiques, y compris l’utilisation efficace de la technologie en classe et toute expérience en matière d’apprentissage expérientiel, d’exemples de programmes, d’évaluations pédagogiques solides, de récompenses d’enseignement et d’autres réalisations pertinentes en enseignement ;
- préparation et expertise dans l’enseignement de SOC 103 Comment fonctionne la société, SOC 105 Introduction à la sociologie et SOC 107 Sociologie du quotidien ;
- engagement envers nos valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion en ce qui concerne les activités d’enseignement et de service, y compris une capacité démontrée à rendre l’apprentissage accessible et inclusif pour une population étudiante diversifiée ; et
- une capacité à contribuer à la vie du Département de sociologie et de l’Université par le service collégial.
Notre comité reconnaît que les chercheurs ont des parcours professionnels variés et que les interruptions de carrière peuvent contribuer à un excellent dossier académique. Les candidats sont encouragés à fournir toute information pertinente sur leur expérience et/ou interruptions de carrière.
Remarque : Les nominations à durée limitée au corps professoral de l’Université métropolitaine de Toronto ne peuvent pas dépasser un total combiné de quatre ans. Les candidats ayant déjà été nommés au LTF à l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement l’Université Ryerson) doivent tenir compte de cette limitation, car elle peut les rendre inéligibles pour postuler à ce poste.
Ce poste relève de la compétence de la Toronto Metropolitan Professor Association (TFA) ( www.tfanet.ca ). Visitez-nous à www.torontomu.ca/faculty-affairs pour consulter la convention collective TFA et un résumé des avantages TFA .
Université métropolitaine de Toronto (TMU)
Au service d’une population étudiante très diversifiée de plus de 45 000 personnes, avec plus de 100 programmes de premier cycle et des cycles supérieurs fondés sur l’intégration de l’apprentissage théorique et pratique et se distinguant par un programme d’études axé sur les professionnels mettant fortement l’accent sur l’excellence dans l’enseignement, la recherche et activités créatives, TMU est une université urbaine dynamique connue pour sa culture d’innovation, d’entrepreneuriat, d’engagement communautaire et de construction de ville grâce à son architecture primée.
Département/Faculté de sociologie
Notre département offre des cours de premier cycle à 550 étudiants d’horizons divers. Notre Faculté est fière de l’excellence de sa recherche, de la qualité de son enseignement et de son engagement communautaire. Nous sommes intéressés par des candidats qui contribueront à nos atouts existants en matière d’enseignement par le biais d’expériences et de perspectives académiques, professionnelles et diverses.
Travailler à TMU
À l’intersection de l’esprit et de l’action, l’Université métropolitaine de Toronto est sur une voie de transformation pour devenir la principale université d’innovation complète au Canada. Chez TMU et au sein de notre département, nous croyons fermement que l’équité, la diversité et l’inclusion font partie intégrante de cette voie ; notre plan académique actuel décrit chacune comme des valeurs fondamentales et nous nous efforçons de les intégrer dans tout ce que nous faisons.
Dédiée à une culture axée sur les personnes, TMU est fière de se classer au premier rang sur la liste Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour la diversité.
Nous vous invitons à explorer la gamme d’ avantages et de soutiens disponibles pour les professeurs, y compris l’accès à nos divers réseaux de professeurs et de personnel .
Visitez-nous sur Twitter : @torontomet , @VPFAtorontomet et @TorontoMetHR , ainsi que sur notre page LinkedIn .
TMU s’engage en faveur de l’accessibilité pour les personnes handicapées. Pour en savoir plus sur les obligations juridiques et politiques, veuillez visiter les sites Web Accessibilité et Droits de la personne .
L’Université métropolitaine de Toronto accueille ceux qui ont démontré leur engagement à défendre les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et nous aideront à accroître notre capacité de diversité au sens le plus large du terme. De plus, afin de corriger les conditions de désavantage en matière d’emploi au Canada, nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les Premières Nations, les Métis et les Inuits, les peuples autochtones d’Amérique du Nord, les personnes identifiées comme noires, d’autres les personnes racisées, les personnes handicapées et celles qui s’identifient comme femmes et/ou 2SLGBTQ+. Ces candidats sont particulièrement invités à fournir des détails sur la manière dont leurs expériences vécues éclairent leur travail.
Comment postuler
Les candidats doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail de recrutement de professeurs [ https://hr.cf.ryerson.ca/ams/faculty/ ] en cliquant sur « Démarrer le processus de candidature » pour commencer. Les candidatures, composées des éléments suivants, doivent être reçues au plus tard le 15 mars 2024 :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae;
- un dossier pédagogique et les résultats des évaluations pédagogiques ; et
- les noms de trois personnes qui peuvent être contactées pour obtenir des références.
Veuillez noter que tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les demandes des Canadiens et des résidents permanents seront prioritaires, conformément à la réglementation canadienne en matière d’immigration. Les candidats doivent donc indiquer dans leur candidature s’ils sont résidents permanents ou citoyens du Canada.
Contacts
Toute demande confidentielle concernant l’opportunité peut être adressée à la chaire de sociologie, Cheryl Teelucksingh, à teeluck@torontomu.ca .
Les candidats qui appartiennent à un ou plusieurs groupes méritants d’équité reconnus par TMU sont invités à communiquer avec Debbie Thompson [ debbie.thompson@torontomu.ca ], directrice exécutive, Bureau du vice-président, Équité et inclusion communautaire [ www. torontomu.ca/equity ].
Pour tout besoin d’hébergement confidentiel afin de participer au processus de recrutement et de sélection et/ou pour toute demande concernant l’accès au portail de recrutement, veuillez contacter vpfa@torontomu.ca .
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |