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Informations sur l’emploi
- Organisation/Entreprise
-
Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne
- Domaine de recherche
-
Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
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France
- Date limite d’inscription
- Type de contrat
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Permanent
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
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40
- Date de début de l’offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l’UE
- L’emploi est-il lié au poste du personnel au sein d’une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l’offre
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L’Institut Mines-Télécom est le premier groupement public de grandes écoles d’ingénierie et de gestion en France. Composé de huit grandes écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom favorise et développe un riche écosystème de partenaires économiques, académiques et institutionnels, tous dédiés à l’enseignement supérieur, à la recherche, à l’innovation et au développement économique.
Membre de l’Institut Mines-Télécom, Mines Saint-Étienne assure des missions d’éducation, de formation, de recherche, d’innovation, de transfert industriel et de culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 collaborateurs et un budget de 50 millions d’euros, elle opère sur trois campus dédiés à i) les industries du futur, ii) la santé et le bien-être, et iii) la souveraineté dans les industries du numérique et de la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des écoles supérieures d’ingénieurs françaises et dans le Top 500 des universités mondiales.
La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne contribue à celle de l’Institut Mines-Télécom. Ses ambitions sont :
- Accompagner et accompagner les transitions écologiques, numériques et générationnelles et former les acteurs impliqués dans ces transitions,
- Favoriser la souveraineté nationale et européenne en matière de microélectronique et de technologies numériques.
Pour accompagner cette stratégie, Mines Saint-Étienne recrute un(e) professeur(e) junior en Sciences de Gestion avec une spécialisation/intérêt pour l’économie circulaire.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI:
Le poste disponible est celui d’un Maître de Conférences en Sciences de Gestion, affecté au Centre de Formation et de Recherche de l’Institut Henri Fayol.
L’Institut Henri Fayol, centre de formation et de recherche de Mines Saint-Etienne, s’intéresse aux transformations actuelles des transitions numérique, écologique et industrielle qui sont au cœur de l’efficacité, de la résilience et de la durabilité des industries et des territoires. Elle développe une stratégie pluridisciplinaire alliant de fortes compétences en ingénierie mathématique et industrielle, informatique et systèmes intelligents, ingénierie environnementale et organisationnelle, management responsable et innovation, en lien avec les unités de recherche EVS UMR 5600, LIMOS UMR 6158 et COACTIS.
La personne recrutée alignera son projet de recherche avec celui de l’Unité de Recherche COACTIS. COACTIS est l’Unité de Recherche en Gestion des Universités Lumière Lyon 2 et Jean Monnet Saint Etienne. COACTIS compte 110 collaborateurs (dont 68 professeurs permanents ou associés et 28 doctorants), regroupant trois grands axes de recherche. L’unité de recherche se caractérise par sa dimension pluridisciplinaire (stratégie, finance, marketing, RH, SI, etc.) dans la recherche en Sciences de Gestion. Son projet scientifique est d’étudier les changements dans les organisations et les comportements des acteurs, et d’évaluer leurs liens avec différentes formes de performance.
Justification du recrutement :
Contexte et objectifs de la formation : Mines Saint-Etienne développe des formations dans le cadre des cursus Génie Civil (ICM) et Ingénierie de la Microélectronique et des Systèmes Informatiques (ISMIN) ainsi que des apprentissages d’ingénieur (lSTP) et des formations tout au long de la vie comme le MS ECITE ” Économie Circulaire pour les Territoires et les Industries en Transition” et/ou le MS MTI “Management de la Transition Industrielle”. L’objectif est de renforcer et de développer les formations (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques) du cycle ICM dans le tronc commun, dans le cursus de spécialisation et de participer aux différents projets fil rouge de ce cycle. Vous participerez également à des formations à l’ISTP, ECITE et MTI.
Contexte et objectifs de la recherche : Mines Saint-Etienne développe un corpus de travaux sur l’économie circulaire dans le domaine de l’approvisionnement par les acteurs économiques (écoconception, écologie industrielle et territoriale, économie de fonctionnalité). Selon le profil de la personne recrutée, l’objectif est de renforcer ces travaux dans le domaine des sciences de gestion, avec des compétences en business models ou en marketing et consommation responsable, avec un lien fort avec l’économie circulaire.
Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne. La participation aux activités opérées par les autres campus de Mines Saint-Etienne et les collaborations internationales sont encouragées.
Exigences
- Domaine de recherche
- Autre
- niveau d’éducation
- Doctorat ou équivalent
Titulaire d’un doctorat. en sciences de gestion avec une spécialisation ou un intérêt pour les modèles économiques durables ou le marketing responsable contribuant à l’économie circulaire, avec éventuellement une ou plusieurs expériences postdoctorales réussies dans un domaine connexe.
Compétences, connaissances et expériences essentielles :
· Une expérience d’enseignement (de niveau master ou postgraduate) est souhaitable, dans un ou plusieurs des domaines suivants : économie de fonctionnalité, innovation, marketing, stratégie, entrepreneuriat, finance, ressources humaines, responsabilité durable des entreprises, etc.
· Capacité démontrée à publier des recherches dans des revues à comité de lecture et à élaborer une stratégie de diffusion de ses résultats de recherche.
· La maîtrise de l’anglais est requise. La plupart des activités d’enseignement et de recherche peuvent être réalisées en anglais. Cependant, conformément à la loi française, les candidats devront démontrer au comité une capacité suffisante à interagir quotidiennement en français avec leurs collègues professeurs, le personnel administratif et les étudiants.
Compétences, connaissances et expériences valorisées :
· La qualification par la ou les sections du Conseil National des Universités (CNU) (section 6 CNU) sera considérée positivement.
· Expérience de l’enseignement à distance ou hybride (en personne + à distance).
· Une expérience internationale significative sera appréciée.
· Expérience en partenariats industriels et en recherche collaborative avec l’industrie.
· La participation à des actions de culture scientifique et une affinité pour les activités de vulgarisation en général, sont un plus.
Capacités et aptitudes :
· Qualité de la communication orale et écrite.
· Affinité pour le travail en équipe, capacité à déployer et opérer des projets collaboratifs.
· Intérêt pour les relations industrielles, le transfert de technologie et l’innovation.
· Développement et dynamisme des collaborations internationales.
· Affinité pour le travail interdisciplinaire et les collaborations multidisciplinaires.
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
L’Institut Mines-Télécom se caractérise par :
- Un environnement d’excellence scientifique.
- Un groupe avec des entités sur l’ensemble du territoire français.
Mines Saint-Etienne se distingue par :
- Un environnement de travail privilégié avec des ratios professeurs/étudiants et personnel de soutien/professeurs élevés,
- Des ressources expérimentales et numériques de pointe,
- Des évolutions de carrière qui prennent en compte tous les aspects et missions d’un professeur,
- Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an de contrats de Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels,
- 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l’Université Européenne EULIST,
- Un centre scientifique – La Rotonde – unique en France dans le cadre d’une école supérieure d’ingénieurs, à impact sociétal significatif (>50 000 visiteurs par an),
- Classé 55ème mondial et n°1 en France pour l’Objectif de Développement Durable-ODD 13 : Action Climat par le Times Higher Education
- Une présence dans certaines des zones les plus dynamiques et attractives de France : les métropoles de Lyon et de Saint-Etienne en région Auvergne-Rhône-Alpes et la métropole Aix-Marseille-Provence en Région SUD
- La possibilité de télétravail partiel,
- 49 jours de congés et de repos.
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation de candidature
- Un curriculum vitae décrivant les activités d’enseignement, les travaux de recherche et le cas échéant, les relations avec les secteurs économiques et industriels (maximum 10 pages)
- Des lettres de recommandation, à la discrétion du candidat,
- Une copie du diplôme de doctorat (ou PhD),
- Une copie d’une pièce d’identité
- Les postes proposés lors du recrutement sont ouverts à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.
- Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
- Les candidats sélectionnés sont nommés membres du corps professoral menant à la permanence. La durée du mandat est d’un an, après quoi les professeurs titulaires dont les services sont satisfaisants se voient accorder un poste permanent.
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Job Features
| Job Category | Teaching and scientific research |
