Un visa de travail turc est un document autorisé qui permet aux personnes non turques de travailler en Turquie. Cet article donne un guide complet sur le visa de travail turc. Les personnes souhaitant travailler en Turquie doivent obtenir un permis de travail et un visa de travail . Les citoyens de tous les pays doivent obtenir un permis de travail et un visa de travail, à l’exception de la République turque de Chypre du Nord. Le permis de travail turc est égal au permis de séjour. Vous devez avoir une offre d’emploi ou un contrat valide de l’employeur turc avant de demander le visa de travail.
Le processus de demande de visa de travail en Turquie implique deux parties, l’employé et l’employeur. L’employé est celui qui est responsable de trouver un emploi et de remplir ensuite la demande de visa de travail. L’employeur est celui qui déposera la demande de permis de travail pour son employé. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations nécessaires à connaître avant de faire une demande de visa de travail en Turquie.
Types de visas de travail turcs – Choisissez le bon type
Lorsque vous remplissez le formulaire de candidature en ligne, assurez-vous de choisir le bon type d’emploi.
- Objectif d’emploi/objectif d’emploi spécial
- Conférenciers/universitaires assignés
- Sportif désigné
- Artistes assignés
- Travailleurs affectés à la zone franche
- Journalistes désignés
- Objectifs de montage et de réparation
Exigences
- Le candidat doit avoir une offre d’emploi d’un employeur turc.
- Une lettre de contrat de travail.
- Vous ne pouvez pas soumettre la demande de visa de travail sans aucune offre d’emploi.
- Vous devez demander un visa de travail turc à l’ambassade ou au consulat turc de votre pays de résidence pour obtenir un permis de travail et un visa.
- Dans certains pays, vous devrez peut-être déposer votre demande auprès d’un centre de demande de visa tiers, auquel la Turquie a confié la soumission des visas. Par exemple, au Pakistan, le « Anatolia Visa Application Center » est chargé de déposer et de gérer les demandes de visa pour la Turquie.
- Votre passeport, votre formulaire de demande de visa et une lettre de votre employeur sont les documents nécessaires à votre demande.
- D’autres documents sont exigés de votre employeur et doivent être soumis au ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale (MLSS) par votre employeur.
- Votre employeur doit soumettre ces documents dans les dix jours ouvrables suivant votre demande.
Demande de permis de travail
Une demande de visa de travail en Turquie ne vaut rien sans demande de permis de travail. La demande de visa de travail doit être complétée par l’employé et la demande de permis de travail doit être soumise au (MLSS) par votre employeur dans un délai de dix jours.
Votre employeur en Turquie doit remplir une demande en ligne sur le site Web du ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale (MLSS).
L’employé doit s’adresser à la mission turque la plus proche pour obtenir un permis de travail et un visa.
Comment faire une demande de visa de travail turc ?
Une fois que vous avez obtenu un emploi, l’étape suivante consiste à soumettre la demande de visa.
Vous devez remplir le formulaire de demande de visa en ligne . Sélectionnez votre pays et le nom de votre ville à partir du lien et il vous indiquera le processus de demande de visa.
Si l’ambassade de Turquie a autorisé une « agence », elle remplira le formulaire de demande de visa de travail pour la Turquie. Vous devez vous y rendre avec tous les documents et payer les frais de dossier.
Après votre arrivée en Turquie
Juste après votre arrivée en Turquie (avant de commencer à travailler), vous devez vous inscrire auprès du service de police local dans un délai d’un mois pour obtenir le permis de séjour nécessaire.
Conclusion : Voici comment fonctionne le processus de visa de travail en Turquie. Le processus peut varier d’un pays à l’autre. Il est préférable de contacter l’ambassade de Turquie dans votre pays.
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