Psychologie – Professeur adjoint, mandat d’un an (psychologie du développement) Université Trent – Campus de Peterborough

L’Université Trent (campus de Peterborough) lance un appel de candidatures pour un poste à durée limitée de 12 mois en psychologie du développement au département de psychologie au rang de professeur adjoint, à compter du 1er août 2024. Ce poste est sujet à l’approbation budgétaire.

Les candidats doivent avoir un doctorat. en psychologie (ou dans une discipline connexe). Le candidat retenu enseignera des cours de premier cycle au Département de psychologie, tels que les théories du développement humain (PSYC-2550H), le développement des adolescents et des jeunes adultes (PSYC3510H) et le développement des adultes (PSYC 3550H). Le candidat retenu devra donner des cours en personne, participer à la vie du campus et siéger aux comités du département.

Les candidats doivent avoir terminé leur doctorat. au début du rendez-vous. Les candidats doivent soumettre un curriculum vitae, des exemples de travaux publiés, un dossier pédagogique avec (a) une déclaration de philosophie d’enseignement, (b) un échantillon de matériel pédagogique, et (c) des copies des évaluations pédagogiques, les noms de trois évaluateurs et tout autre document justificatif au Dr Michael Chan-Reynolds, directeur du département de psychologie, Université Trent, Peterborough (Ontario) K9J 7B8 ; psychologiejobs@trentu.ca . L’examen des candidatures débutera le 15 mai 2024 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Seules les soumissions électroniques seront acceptées.

Les candidats peuvent également soumettre un formulaire d’auto-identification dans le cadre de leur dossier de candidature.

Des informations sur le Département peuvent être trouvées sur notre site Web : https://www.trentu.ca/psychology

L’Université Trent s’engage à créer une communauté universitaire diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. La préférence sera accordée aux candidats issus de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ou de groupes racisés et les personnes LGBTQ2+.

L’Université Trent offre des aménagements aux candidats handicapés dans ses processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement ou si vous avez besoin d’une version accessible d’un document/d’une publication, veuillez contacter psychologiejobs@trentu.ca .

Bien que tous les candidats soient remerciés pour leur intérêt et leur candidature à ce poste, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.