Santé publique mondiale – Professeur

Université du Manitoba (Campus Bannatyne)

L’Université du Manitoba lance un appel à candidatures pour un professeur dans le domaine de la santé publique mondiale et de l’équité, qui sera nommé pour un poste probatoire (tenure track) ou permanent à temps plein au rang de professeur. Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l’expérience, et conformément à la convention collective de l’Association des professeurs de l’Université du Manitoba (UMFA). Selon la convention collective actuelle, le salaire plancher pour le grade de professeur est de 126 175,43 $ et le salaire maximum est de 176 645,60 $. La date de début prévue est le 1er juillet 2024, ou comme convenu mutuellement. Les tâches du poste doivent être effectuées en anglais.

Le professeur en santé publique mondiale et équité assurera le leadership de l’Université du Manitoba et de son Institut de santé publique mondiale en matière de recherche, d’éducation et de leadership en santé publique en se concentrant sur l’intégration d’interventions et de technologies de santé publique qui améliorent les résultats de santé des populations mal desservies et défavorisées des environs. le monde, en particulier les pays d’Amérique latine.

Ce poste s’aligne sur le plan de recherche stratégique de l’Université du Manitoba, qui identifie la « recherche intégrative sur la santé et le bien-être », la « santé de la population et mondiale » et les « maladies infectieuses » comme domaines d’excellence en recherche établis.

LE POSTE
Le candidat retenu sera nommé au Département des sciences de la santé communautaire (CHS), Collège de médecine Max Rady, Faculté des sciences de la santé Rady (RFHS) ( http://umanitoba.ca/faculties/health_sciences/medicine/units/ chs/ ).

Le Département des sciences de la santé communautaire (CHS) est un département interdisciplinaire à forte intensité de recherche et de formation qui se concentre sur la création, la préservation et la communication des connaissances en matière de santé des populations et contribue ainsi au bien-être de la population du Manitoba, Canada. et le monde. La SCH compte 52 professeurs à temps plein, dont 10 chaires de recherche du Canada, et le plus grand programme d’études supérieures de la RFHS. La SCH mène des programmes de recherche et d’éducation collaboratifs actifs dans les domaines de l’épidémiologie, de la biostatistique, des sciences sociales liées à la santé, de la santé publique mondiale, de la santé des Autochtones, de la santé familiale, de la prévention de la violence et des blessures, du vieillissement et d’autres domaines. Bien que le rendez-vous principal soit à la SCH, le candidat sera positionné à l’Institute for Global Public Health (IGPH) de l’Université du Manitoba ( https://umanitoba.ca/institute-for-global-public-health ) et pourra avoir un nomination croisée avec le Département de microbiologie médicale et des maladies infectieuses (MMID) ( https://umanitoba.ca/medicine/department-medical-microbiology-and-infectious-diseases ) et collaborera avec les chercheurs du MMID pour bâtir un partenariat solide et collaboratif programme de recherche interdisciplinaire. L’IGPH est un leader mondial de la recherche en santé publique axée sur l’amélioration de l’équité en santé aux niveaux régional, national et international. Le MMID est à l’avant-garde de la recherche fondamentale et appliquée sur les maladies infectieuses, avec une étroite collaboration avec le Laboratoire national de microbiologie de l’Agence de la santé publique du Canada ( https://www.canada.ca/fr/sante-publique/programmes/laboratoire-national-de-microbiologie .html ). Au sein de la SCH, le candidat aura également l’occasion de collaborer avec des chercheurs du Manitoba Centre for Health Policy (MCHP) ( https://umanitoba.ca/manitoba-centre-for-health-policy ) et d’Ongomiizwin ( https://umanitoba .ca/ongomiizwin/ ), l’Institut autochtone pour la santé et la guérison de la Faculté des sciences de la santé Rady, ainsi que des chercheurs de la Faculté des sciences de la santé Rady et d’autres facultés.

Responsabilités :
L’Université du Manitoba est une force motrice d’innovation, de découverte et d’avancement. Notre élan est propulsé par notre communauté de campus – les professeurs, le personnel et les étudiants de l’UM dont la détermination et la curiosité façonnent notre monde pour le meilleur. Notre environnement d’enseignement, d’apprentissage et de travail est particulièrement renforcé et enrichi par les perspectives autochtones. Avec deux campus principaux à Winnipeg, des campus satellites dans tout le Manitoba et des recherches à l’échelle mondiale, l’impact de l’UM est mondial.

Découvrez nos avantages sociaux exceptionnels, notamment les régimes de retraite, de santé, de soins dentaires et de vacances. Veuillez consulter les articles 7, 8 et 9 de la convention collective de l’UMFA pour plus de détails sur les avantages ( https://umanitoba.ca/careers/collective-agreements ). Découvrez des installations de classe mondiale et rejoignez une communauté dynamique qui valorise la réconciliation, la durabilité, la diversité et l’inclusion. Nous sommes l’un des meilleurs employeurs du Manitoba et l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada. À l’Université du Manitoba, ce qui vous inspire peut tout changer.

Le candidat retenu devra développer et diriger un programme et une équipe de recherche interdisciplinaire axés sur l’amélioration de l’équité dans les stratégies de santé publique pour les maladies infectieuses en étudiant les interfaces entre les populations, les agents pathogènes et les programmes. Sur le plan géographique, l’accent sera mis sur les pays du Sud, et en particulier sur l’Amérique latine, où l’Institut pour la santé publique mondiale recherche des partenariats. Le professeur jouera un rôle de mentor de premier plan dans l’enseignement des cycles supérieurs et postuniversitaires, grâce au développement d’opportunités innovantes de formation en recherche. Le candidat retenu devra intégrer des éléments de droits de la personne et de justice sociale dans son programme de recherche et promouvoir un environnement de travail qui favorise l’équité, la diversité et l’inclusion dans ses opérations quotidiennes. Le candidat retenu devra participer à des activités de service, notamment en matière de recherche.

Qualifications :
Le candidat retenu sera titulaire d’un diplôme en médecine et/ou d’un doctorat dans une discipline pertinente de la santé publique. Ils disposeront d’un programme de recherche en santé publique de renommée internationale axé sur les maladies infectieuses et l’équité en santé, ainsi que de capacités démontrées à traduire les résultats de la recherche en programmes et politiques de santé publique à fort impact. Ils auront fait preuve de mentorat et de formation réussis. Une vaste expérience de leadership (au moins 10 ans) dans la recherche, les politiques et l’éducation en santé publique en matière de santé publique et un critère important est une compréhension des questions de santé publique en Amérique latine, en particulier en ce qui concerne l’étude et l’application d’approches et de technologies innovantes en matière de santé publique pour améliorer programmes et services de santé publique pour les populations mal desservies.

Le candidat retenu sera une personne dynamique et visionnaire qui possède une expérience en leadership et une capacité démontrée à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe interdisciplinaire. Ils auront d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une expérience et une réussite démontrées dans la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, ainsi que des droits de l’homme et de la justice sociale dans les activités de recherche, d’enseignement et de service.

Informations supplémentaires :
La Faculté des sciences de la santé Rady s’engage à respecter les principes de justice sociale d’équité, d’accès et de participation et à promouvoir les opportunités d’embauche, de promotion et de titularisation (le cas échéant) pour les groupes systémiquement marginalisés qui ont été exclus de la pleine participation à l’Université. et la communauté dans son ensemble, y compris les peuples autochtones, les Noirs, les communautés racialement marginalisées, les personnes handicapées et celles qui s’identifient comme 2SLGBTQIA+ (bispirituelles, lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, en questionnement, intersexuées, asexuelles et autres identités sexuelles diverses).

Une communauté inclusive, ouverte et diversifiée est essentielle à l’excellence et favorise les voix qui ont été ignorées ou découragées. Pour répondre à l’engagement de la Faculté des sciences de la santé Rady en faveur de l’équité, de l’accès et de la participation, et en reconnaissance de la sous-représentation des membres de groupes historiquement et actuellement exclus, nous prenons des mesures proactives, notamment une formation sur les préjugés implicites pour tous les panels de recrutement. Nous visons la diversité et la sécurité culturelle tout au long du processus de recrutement (panels de recrutement, présélection des candidats, entretiens). L’Université reconnaît l’impact potentiel que les interruptions de carrière et les circonstances personnelles peuvent avoir sur les réalisations en recherche d’un candidat. Des mesures seront prises pour garantir que ces congés seront soigneusement pris en considération lors du processus d’évaluation.

Nous vous encourageons à identifier les aspects de votre identité qui vous positionnent pour apporter à ce rôle des points de vue, une expertise et des formes d’excellence actuellement sous-représentés. Si vous avez besoin d’aide en matière d’hébergement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter UM.Accommodation@umanitoba.ca  ou 204-474-7195. Veuillez noter que ces coordonnées sont uniquement destinées à des raisons d’hébergement.

Les documents de candidature, y compris les lettres de référence, seront traités conformément à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée (Manitoba). Veuillez noter que les documents de candidature peuvent être fournis aux membres participants au processus de recherche.

La ville de Winnipeg ( www.tourismwinnipeg.com ), située au confluent des rivières Rouge et Assiniboine, est reconnue pour sa communauté dynamique et multiculturelle et sa culture diversifiée. La ville, avec une population croissante de plus de 766 000 habitants, abrite des festivals, des galeries et des musées de renommée internationale, le quartier historique de la Bourse et La Fourche, ainsi que des secteurs de recherche, d’éducation et d’affaires en constante expansion. Des eaux de la baie d’Hudson, à travers les champs agricoles, jusqu’au pouls des villes et villages, les habitants et les lieux de la province du Manitoba ( www.travelmanitoba.com ) – ses 100 000 lacs, 92 parcs provinciaux, ses vallées fluviales sinueuses et son ciel de prairies chargé d’histoire. – inspirer.

PROCESSUS DE CANDIDATURE
L’examen des candidatures a commencé le 16 décembre 2023 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Les documents de candidature doivent inclure :

• une lettre de motivation décrivant les qualifications du candidat et la manière dont il répond aux critères énumérés ci-dessus ;
• un curriculum vitae (comprenant des exemples de contributions significatives à la recherche) ;
• une déclaration de 2 à 3 pages décrivant le programme de recherche innovant et original proposé pour le poste de professeur, y compris la manière dont les stagiaires seront incorporés ;
• une déclaration sur les contributions du candidat à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, et/ou aux activités liées aux droits de l’homme et à la justice sociale dans le cadre de son enseignement, de sa recherche, de son service et/ou d’autres expériences ; et
• les noms et coordonnées de trois arbitres.

Merci d’adresser les candidatures par email à :

Dre Michelle Driedger
Chef du Département des sciences de la santé communautaire
Faculté des sciences de la santé Rady
Université du Manitoba.
Courriel : Shannon.Turczak@umanitoba.ca

Veuillez vous référer au numéro de poste n° 34438 dans l’objet de votre e-mail.