Personnel académique permanent, littérature hispanique moderne – 2020ZAPFLWEX052

La Faculté des arts cherche à combler le poste à temps partiel (70%) suivant au Département de littérature:

Personnel académique permanent dans le domaine de la littérature hispanique moderne

Description de l’emploi

La mission a un caractère structurel dans les trois activités principales du personnel académique permanent: recherche, enseignement et prestation de services académiques.

  • Les tâches suivantes vous seront confiées: Introduction aux littératures hispaniques (BA, 3 ECTS), Littérature hispanique III (BA, 3 ECTS), Littérature et culture hispaniques (Master, 6 ECTS), Thèmes spéciaux sur les littératures hispaniques (BA, 3 ECTS) ).
  • Vous élargirez la recherche scientifique dans le domaine de la littérature hispanique moderne et contemporaine au-delà de l’Espagne. Votre recherche sera complémentaire avec le groupe de recherche Antwerp Center for Digital humanities and literary Criticism (ACDC) .
  • Vous allez acquérir et gérer des financements externes.
  • Vous offrirez des services scientifiques: entre autres, vous collaborez à l’organisation des événements culturels du groupe espagnol ainsi qu’à diverses activités de recrutement.

Profil et exigences

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat (PhD) en littérature hispanique .
  • Vous avez plusieurs années d’expérience postdoctorale ou équivalent.
  • Vous avez de l’expérience dans l’édition et le travail dans un contexte international.
  • L’accent mis dans votre enseignement correspond à la vision pédagogique de l’université.
  • Vos qualités académiques sont conformes aux exigences stipulées dans la politique de l’ université .
  • Vous avez des compétences en leadership (ou le potentiel pour les développer).
  • Vous êtes axé sur la qualité, consciencieux, créatif et coopératif.
  • Si vous ne maîtrisez pas le néerlandais, la langue administrative de l’université, vous devez être prêt à obtenir un niveau de compétence CECR B2 en néerlandais. Dès que vous assumez des fonctions d’enseignement en tant que coordinateur d’unité de cours, vous devez être en mesure de démontrer un niveau de compétence CECR C1 dans la langue d’enseignement. L’Université d’Anvers accompagne les collaborateurs internationaux sur une trajectoire d’intégration et propose un coaching linguistique sur mesure dans le respect de la réglementation linguistique statutaire de la Flandre .
  • Vous avez de l’expérience dans l’enseignement de la littérature à des locuteurs non natifs au niveau académique.
  • Vous avez de l’expérience dans l’encadrement de thèses de licence et de master.
  • Une expérience dans l’application de méthodologies des humanités numériques à l’analyse de la littérature hispanique est un avantage.

Nous offrons:

  • soit un poste à temps partiel avec une affectation structurelle en tant que conférencier, dans un engagement temporaire dans la voie d’occupation pour une durée de cinq ans. Ce poste entraînera une nomination permanente immédiate en tant que maître de conférences si la performance est appréciée favorablement sur la base de critères d’évaluation préalablement fixés et annoncés publiquement;
  • ou un poste à temps partiel avec une affectation structurelle en tant que maître de conférences ou supérieur, entraînant généralement une nomination permanente. Dans le cas d’une première nomination au corps du personnel académique (ZAP), le conseil universitaire peut procéder à une nomination temporaire pour une durée n’excédant pas trois ans. Ce poste entraînera une nomination permanente si la performance est appréciée favorablement;
  • la date de nomination sera 1 Septembre er , 2020 ;
  • un salaire mensuel brut à temps plein compris entre 4.255,06 € et 6.272,13 €;
  • un environnement de travail dynamique et stimulant.

Comment s’inscrire?

  • Les candidatures ne peuvent être soumises qu’en ligne , jusqu’à la date limite du 29 mars 2020 Une lettre de motivation est requise et peut être ajoutée en pièce jointe au formulaire de candidature en ligne.
  • Une présélection sera effectuée parmi les candidatures soumises. Le reste de la procédure de sélection est spécifique au poste et sera déterminé par le jury de sélection.
  • Les entretiens des candidats, présélectionnés par un jury de sélection, aura lieu le 6 mai e 2020.
  • Pour plus d’informations sur le formulaire de candidature, veuillez contacter vacatures@uantwerpen.be .
  • Pour des questions sur le profil et la description des fonctions, veuillez contacter le professeur Diana Arbaiza, Diana.Arbaiza@uantwerpen.be .

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