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UB Program College Access Fellowship – Central New Mexico Community College, United States

Etats-Unis
Publié il y a 9 mois

Compensation:

$38,000/annually

Compensation Type:

Exempt

Employment Type:

Fixed Term (Fixed Term)

Scheduled Weekly Hours:

40

Grade:

E01

Department:

Community Outreach

Position Summary

This one year position assists with the development and implementation of all TRIO Upward Bound program activities and services for low-income and potential first-generation college-bound high school students. This position: provides direct academic counseling services to Upward Bound students throughout the four years of high school; provides daily case management, advocacy, and social/academic support for participants; plans and facilitates college preparation workshops and classes; provides transportation and oversight of high school students in a variety of settings; and, maintains detailed and accurate records of program activities. This position requires working closely with high school students and families, as well as staff from high school and post-secondary institutions.

Duties & Responsibilities

  • Provides daily and intensive case management and support for all UB participants.
  • Assists UB participants with all aspects of the college preparation, search, and application process.
  • Co-leads summer programming in the UB Summer Academy at NNMC
  • Develops student support plans, materials, and other interventions.
  • Develops, coordinates and implements educational workshops, college preparation classes, college visits, cultural/social enrichment activities, field trips, and other program events for students and families.
  • Provides regular support, counsel, and advocacy for program participants.
  • Provides transportation and supervision of high school students in a variety of activities, including afterschool, weekends, and overnight trips.
  • Maintains confidential student records and assists with data collection and entry for required grant reports.
  • Works closely with high school staff and parents, and postsecondary education administrators and staff, and other community partners.
  • Maintains a working knowledge and expertise regarding college admission requirements, academic programs, and financial aid programs.
  • Assists with ongoing outreach and recruitment of high school students and helps represent the program at school and community events.

  • Participates in all program planning, identifies need for changes and recommends improvements in the program, and works closely with all other program staff.
  • Participates in professional development including involvement with ROCA NM, the Davis NM Scholarship, regional and national TRIO-related association events, and NACAC/RMACAC.
  • Performs related duties as assigned.

Minimum Job Requirements:

Bachelor’s Degree in any field.

Preferred Qualifications:

  • Two (2) years or more experience working with low-income high school students and potential first-generation college students.
  • Experience with TRIO or similar college access programs.
  • Bilingual (English and Spanish)

KNOWLEDGE, SKILLS, and ABILITIES:

  • Knowledge of FERPA and other privacy/confidentiality regulations.
  • Knowledge of high school curriculum and college admissions, including financial aid.
  • Knowledge of best practices in youth development and college access advising.
  • Knowledge of college policies and procedures.
  • Skill in the operation of computers and job related software programs, including google docs.
  • Skill in decision making and problem solving.
  • Skill in interpersonal relations and in dealing with the public.
  • Skill in oral and written communication
  • Ability to perform multiple tasks effectively.
  • Ability to work under pressure to meet established deadlines.
  • Ability to provide quality customer services.
  • Ability to drive NNMC vehicles.

PHYSICAL DEMANDS:

  • The work is typically performed while intermittently sitting, standing, walking, bending, crouching or stooping.  The employee occasionally lifts light and heavy objects.
  • The work is typically performed in a variety of settings including an office and multiple classrooms.

WORK ENVIRONMENT:

Work is normally performed in a typical office environment.

Best consideration date: March 9, 2024

APPLICATION PROCEDURE:  :  A complete application must include:  1) a letter of interest, 2) resume, 3) copies of unofficial transcripts conferring required and/or preferred degree, and 4) names, addresses, and phone numbers of (3) three professional references.

References will be contacted in conjunction with interviews.

Additional required application materials should be sent to:  humanresources@nnmc.edu.

This is a temporary one-year position and continued employment is contingent upon grant funding

EEO STATEMENT: NNMC is an equal opportunity employer.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

Compensation: $38,000/annually Compensation Type: Exempt Employment Type: Fixed Term (Fixed Term) Scheduled Weekly Hours: 40 Grade: E01 Department: Community Outreach Position Summary This one year p...View more

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Assistant Visiting Professor in African American Studies – Colby College, United States

Etats-Unis
Publié il y a 9 mois

The African-American Studies Department at Colby College invites applications for a one-year visiting Assistant Professorship to teach four courses, beginning July 1, 2024. While a Ph.D. is preferred, an advanced ABD will be considered.

We seek a scholar whose research and teaching experience focus on African-American culture and community in the United States. A specialty in African-American religion, politics, or social movements would be a plus. Teaching experience, innovative research, and significant organizational, cultural, or civic engagement with African-American communities in the United States are necessary.  The successful candidate will be expected to teach a course in African-American culture in the United States and three additional courses. Applicants are encouraged to suggest courses and topics not currently in the African-American Studies program curriculum (https://www.colby.edu/catalogue/courses/aa/ ). While disciplinary training and affiliations are open, preference will be given to candidates whose courses can contribute to and be cross-listed with the departments of sociology or anthropology.

Applicants should submit via Interfolio (http://apply.interfolio.com/141367 ) a cover letter; curriculum vitae;  and a teaching statement that demonstrates commitment to the value of diversity and to inclusive teaching. Applications received by March 10 will receive full consideration. For more information, contact rsweisbr@colby.edu .

Colby is a private, coeducational liberal arts college that admits students and makes personnel decisions on the basis of the individual’s qualifications to contribute to Colby’s educational objectives and institutional needs. The principle of not discriminating on the basis of race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion, caste, national or ethnic origin, marital status, genetic information, political beliefs, veteran or military status, parental status, pregnancy, childbirth or related medical conditions, physical or mental disability unrelated to the job or course of study requirements is consistent with the mission of a liberal arts college and the law.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

The African-American Studies Department at Colby College invites applications for a one-year visiting Assistant Professorship to teach four courses, beginning July 1, 2024. While a Ph.D. is preferred,...View more

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Postdoctoral Fellow – Vascular Biology and Diabetes City of Hope, United States

Etats-Unis
Publié il y a 9 mois

Join the forefront of groundbreaking research at the Beckman Research Institute of City of Hope, where we're changing lives and making a real difference in the fight against cancer, diabetes, and other life-threatening illnesses. Our dedicated and compassionate faculty and staff are driven by a common mission: Contribute to innovative approaches in predicting, preventing, and curing diseases, shaping the future of medicine through cutting-edge research.

Motivated and capable candidate needed for a Postdoctoral Fellowship opportunity at Beckman Research Institute of City of Hope in the laboratory of Dr. Zhen Bouman Chen.  Built upon her interdisciplinary training in medicine, vascular biology, bioengineering, and data science, Dr. Chen leads an active research program focused on noncoding RNAs and endothelial stress response. Her team integrates innovative high-throughput sequencing technologies, bioinformatics approaches, and multi-scale models to elucidate RNA-mediated endothelial biology in the context of diabetes. Dr. Chen is passionate about mentorship and peer support and has served as a member on the Women Leadership Committee of the Arteriosclerosis, Thrombosis, and Vascular Biology Council of the AHA and is currently the Vice-Chair of the committee.  For more information on Dr. Chen’s research please visit here.

As a successful candidate, you will:

·         Work on NIH-funded projects with a focus on vascular biology and diabetes (and its complications).

·         Work with the PI and other team members (including bioinformaticians, bench scientists, statisticians, and physician scientists) to perform experiments using cell culture, animal models, and donor-derived vascular tissues, conduct bioinformatics analysis for high-throughput sequencing data, and report research findings in scientific publications and oral/poster presentations at select scientific conferences.

·         Be highly encouraged and supported in acquiring intramural or extramural funding for career development.

Qualifications

Qualifications: ·         A Ph.D. degree in life sciences ·         Preferred experience in one or more areas of the following: vascular/endothelial biology, lymphatics, RNA/chromatin biology, immunology, high-throughput sequencing, single cell analysis, flow cytometry and imaging-based analyses, tissue processing, 3D/organoid culture, mouse models, and nanomedicine. ·         Preferred research in one or more of these areas: cardiovascular, metabolic, and neurodegenerative diseases, cancer, or aging.   City of Hope is an equal opportunity employer. To learn more about our commitment to diversity, equity and inclusion, please click here
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Join the forefront of groundbreaking research at the Beckman Research Institute of City of Hope, where we’re changing lives and making a real difference in the fight against cancer, diabetes, ...View more

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Doctorat en chimie analytique – Développement de nouvelles approches d’identification de signaux de données RMN 1D, 2D rapides et HRMS pour la métabolomique

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université de Nantes
Domaine de recherche
Chimie » Chimie analytique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Contexte La métabolomique, l'étude des petites molécules contenues dans des mélanges biologiques, repose principalement sur l'utilisation de deux outils analytiques, la spectrométrie de masse (MS) et la spectroscopie par résonance magnétique nucléaire (RMN). Bien que la RMN soit une technique bien établie en métabolomique, grâce à sa robustesse et sa répétabilité et parce qu’elle fournit des informations quantitatives et structurelles. Cependant, il souffre de forts chevauchements de signaux qui empêchent l’élucidation et la quantification des biomarqueurs. Dans ce contexte, le laboratoire CEISAM est depuis 2015 un des pionniers dans le développement de méthodes permettant d'améliorer la séparation des signaux issus de mélanges complexes en les diffusant dans une seconde dimension tout en apportant des informations complémentaires pour leur identification. En particulier, les méthodes 2D rapides utilisant des stratégies visant à réduire les temps d'acquisition des méthodes 2D conventionnelles, telles que la spectroscopie ultrarapide, l'échantillonnage non uniforme (NUS) et l'aliasing, présentent un intérêt croissant en métabolomique. Ces nouvelles techniques pourraient constituer la base de stratégies analytiques plus robustes et plus fiables, mais leur complémentarité, tant entre elles qu’avec les méthodes MS, reste inexplorée. Dans ce contexte, nous avons acquis plusieurs jeux de données utilisant ces méthodes 2D rapides sur diverses problématiques de métabolomique. Il s’agit désormais de développer une stratégie permettant d’identifier ce type de données de la manière la plus complète possible, en tirant parti de leurs avantages respectifs. Deux approches spécifiques devront être développées, une pour les extraits métaboliques et une seconde pour les extraits lipidiques. De plus, les données MS haute résolution (HRMS), couplées à la chromatographie en phase gazeuse (GC-HRMS) et à la chromatographie liquide (LC-HRMS) en phase de chromatographie inverse et phase d'interaction hydrophile (HILIC) et en mode d'ionisation positive et négative, permettront doivent également être exploitées pour faciliter l’identification par RMN et explorer la complémentarité RMN-HRMS. Cette combinaison représente une gamme de méthodes analytiques non déployées auparavant en métabolomique. Le premier objectif du projet est d'explorer la capacité à discriminer les profils métaboliques en appliquant la gamme la plus large possible de méthodes analytiques et en les mettant en compétition grâce à une intégration multi-blocs. La deuxième perspective, qui fait l'objet de ce travail de thèse, est d'explorer la complémentarité de ces méthodes en termes de couverture métabolique. Objectif de la thèse L'objectif principal de cette thèse est de réaliser l'annotation la plus complète possible des signaux observés sur différents jeux de données RMN rapide 1D et 2D, ainsi que celle de nombreux jeux de données HRMS. Cela permettra d'évaluer la complémentarité de ces méthodes d'analyse, ainsi que les éventuelles redondances entre elles. Pour atteindre cet objectif, il sera nécessaire de développer de nouvelles stratégies d’annotation de données, notamment pour les techniques rapides de RMN 2D, peu utilisées jusqu’à présent en métabolomique. L'identification des signaux au niveau de confiance 1, selon la Metabolomics Standards Initiative, sera réalisée par l'acquisition de spectres de composés purs et d'expériences de pointe (ajout du composé suspecté à un échantillon représentatif). L'identification de ces signaux mettra en évidence les métabolites et lipides couramment détectés par plusieurs méthodes et ceux détectés par une seule méthode analytique. Cette étude sera complétée par une analyse approfondie de la littérature, afin d'évaluer l'étendue de la couverture métabolique obtenue grâce au déploiement de cette approche, et d'identifier les voies métaboliques non couvertes. Les méthodes développées seront appliquées à des problématiques variées, comme la caractérisation de l'exposition des mini-porcs exposés au perturbateur endocrinien Bisphénol A (BPA), en collaboration avec le LABERCA, ou encore des études précliniques en collaboration avec le CHU de Nantes. Plus spécifiquement, le doctorant sera chargé de :
  • Développer une stratégie d'annotation des signaux issus de jeux de données RMN rapides 1D et 2D et de jeux de données HRMS, en s'appropriant et en adaptant les outils logiciels pertinents pour l'identification des métabolites.
  • Évaluer l'apport des méthodes rapides de RMN 2D en termes d'identification de signaux par rapport aux méthodes conventionnelles de RMN 1 H et HRMS.
  • Confirmez les annotations d’identification en analysant les composés purs par RMN et HRMS.
  • Évaluer la complémentarité et la redondance métabolique des différentes méthodes et explorer les éventuelles lacunes en comparant avec la littérature.
Environnement et partenariats Le doctorant recruté interagira avec ses encadrants, spécialistes des méthodes RMN 2D conventionnelles et rapides utilisées pour acquérir les données de ce projet, et experts en métabolomique. Ils interagiront également avec le LABERCA et le CHU de Nantes pour le traitement et l'annotation des jeux de données HRMS. Les travaux de thèse se dérouleront dans l'environnement collaboratif stimulant de l'équipe MIMM, impliquant de nombreux doctorants, post-doctorants, ingénieurs et chercheurs en méthodologie RMN et métabolomique. L'environnement collaboratif du CEISAM sera un atout (notamment en synthèse, pour confirmer l'identification de certains métabolites). Le CEISAM est le laboratoire de chimie moléculaire de l'Université de Nantes et regroupe 5 équipes de recherche renommées en chimie théorique, physique et analytique, et en synthèse organique. La plateforme RMN du laboratoire CEISAM est la plus grande plateforme RMN de l'Ouest de la France. Il dispose de nombreux équipements, dont 6 spectromètres à haut champ (400 - 700 MHz) et 3 spectromètres à faible champ. Il fait également partie de l'infrastructure nationale de recherche en métabolomique et fluxomique MetaboHub, qui permettra à la personne recrutée de travailler au sein d'un réseau national riche et stimulant. Le CEISAM est implanté dans l'environnement dynamique de la ville de Nantes, à proximité de la côte atlantique et de la Bretagne sud. Les références
  • Dona et coll., CSBJ 2016, 14 , 135-153
  • Marchand et coll.,Métabolomique  2018, 14 (5), 60
  • Joesten et coll.,Métabolomique  2019, 15 (1), 5
  • Lettretre et coll.,Anal. Chimique.  2021, 93 (1), 500-518

Exigences

Domaine de recherche
Chimie » Chimie analytique
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Le candidat aura une formation en chimie analytique et devra avoir un fort intérêt pour l'élucidation structurale par RMN et spectrométrie de masse dans un contexte métabolomique. Un fort intérêt pour ces méthodes analytiques est attendu pour garantir une bonne compréhension des spectres à exploiter. Un goût pour la programmation sera un atout. Compte tenu de la nature collaborative du projet, de bonnes compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais sont requises. Le doctorant sera amené à transmettre ses connaissances à d'autres étudiants (Master, PhD) et à présenter ses travaux lors de conférences nationales et internationales. Cette thèse étant financée par une bourse ministérielle, les candidats doivent être dans le premier tiers de leur promotion de Master 2.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Nantes Domaine de recherche Chimie » Chimie analytique Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date l...View more

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Postdoctoral à Nice -France

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
INSERM
Département
U1065
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38h30
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Post-doctorat de 2 à 3 ans en biologie du cancer et oncologie.

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Expérience adéquate en biologie du cancer et en oncologie Forte expertise en biologie cellulaire et moléculaire Pensée scientifique indépendante Autorisation de mener des expériences sur des animaux de laboratoire Rigueur et organisation Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Exigences particulières
Planification des expérimentations dans le cadre du projet, mise en œuvre, analyses et interprétation des résultats. Le candidat sera totalement autonome et aura la maîtrise du projet tout en interagissant régulièrement avec le chef d'équipe - Le projet devra évoluer en fonction des résultats et du suivi bibliographique du domaine concerné.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
Salaire selon expériences soit 56 200 euros par an taxes comprises
Critère d'éligibilité
Très bon historique de publications en tant que premier/dernier auteur
Processus de sélection
Les candidats doivent envoyer un curriculum vitae avec une liste de publications, un bref résumé des réalisations de la recherche, une lettre de motivation ainsi que les noms et adresses e-mail d'au moins deux références.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise INSERM Département U1065 Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Chercheur...View more

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Doctorat en nano-bio-électrochimie (H/F) – Électrochimie simple impact couplée à la luminescence pour la détection d’entités molles

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université de Nantes
Département
CEISAM UMR-CNRS 6230
Domaine de recherche
Chimie » Chimie analytique
Chimie » Chimie physique
Chimie » Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

L'objectif du projet est de développer une méthodologie permettant de coupler des expériences d'électrochimie à simple impact à des mesures de luminescence afin de détecter des entités molles (bactéries et liposomes) en temps réel. Plusieurs stratégies seront testées telles que la fluorescence et l'électrochimiluminescence en utilisant des composés appropriés (tels que la protéine de fluorescence verte, [Ru(bpy) 3 ] 2+ et la tripropylamine) pour détecter les impacts uniques de bactéries ou de liposomes sur la surface de l'ultramicroélectrode. Le groupe Électrochimie du CEISAM possède une forte expertise en électrochimie à simple impact pour la détection et l'analyse des bactéries ( Shewanella oneidensis ) [ 1 , 2 ] et des liposomes synthétiques à base de phospholipides DMPC [ 3 , 4 ]. En raison du besoin croissant de coupler les expériences d'impact électrochimique à d'autres techniques analytiques capables de donner une réponse précise en temps réel, la méthode de luminescence semble appropriée pour l'imagerie d'une seule entité [ 5 , 6 ]. La première tâche du doctorant sera consacrée à l'adaptation aux mesures de luminescence de la cellule électrochimique actuellement utilisée pour coupler les mesures d'électrochimie et de microscopie à force atomique. Ensuite, la mise en place du couplage des mesures électrochimiques avec la luminescence pour l'analyse mono-entité sera réalisée avec la détection d'impacts de bactéries et de liposomes. Les deux objectifs principaux de ce projet seront de coupler électrochimie simple impact et luminescence pour les deux entités molles étudiées dans notre laboratoire : les bactéries électroactives (de taille micrométrique) et les liposomes DMPC (de taille nanométrique). Ce projet donnera lieu à de nouvelles collaborations, notamment avec des experts en fluorescence et électrochimiluminescence, le doctorant devra donc être ouvert aux opportunités de travailler dans d'autres laboratoires et avec d'autres groupes de recherche au cours de sa thèse. De plus, le candidat devra avoir suivi une formation en électrochimie au cours de ses années de Master.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie » Chimie analytique
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Domaine de recherche
Chimie » Chimie physique
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Domaine de recherche
Chimie » Autre
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Master en Chimie Analytique/Physique et/ou Nano-biomatériaux avec une formation en Electrochimie
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Nantes Département CEISAM UMR-CNRS 6230 Domaine de recherche Chimie » Chimie analytique Chimie » Chimie physique Chimie » Aut...View more

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Post-doc Criblage d’une nouvelle cascade de signalisation avec des inhibiteurs spécifiques pour le traitement de l’obésité – Université de Montpellier

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Sciences pharmacologiques » Pharmacologie clinique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps partiel
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0184
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Mission principale : Analyse "in vitro", "in cellulo" et "in vivo" sur modèle murin de l'effet amincissant de nouveaux médicaments analogues synthétisés par des chimistes à l'aide de tests déjà mis en place pour le premier hit.   Activités: Vérifiez pour chaque analogue :   (1) Activité inhibitrice « in vitro » de la cible en utilisant des tests de phosphorylation « in vitro »   (2) L'activité inhibitrice sur l'accumulation de lipides dans les cellules grâce à la coloration corporelle   (3) L'activité amincissante par rapport à la prise de poids corporel chez les souris traitées avec les analogues

Exigences

Domaine de recherche
Sciences Biologiques
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Expertise en criblage de médicaments avec une formation en biochimie et biologie cellulaire, et une solide expérience dans les études sur modèles de souris « in vivo ».
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Docteur en biologie
Processus de sélection

Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à : anna.castro@crbm.cnrs.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Sciences pharmacologiques » P...View more

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MAITRE ASSISTANT en Génie Chimique

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie chimique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

1) Environnement d'accueil et thèmes Le Centre SPIN (« Sciences des Procédés Naturels et Industriels ») est un centre d'enseignement et de recherche reconnu pour son expertise en Génie Chimique appliqué aux milieux dispersés (grains, particules, poudres, milieux poreux, sols…). Elle utilise ses connaissances scientifiques et ses équipements de pointe pour apporter l'innovation aux entreprises industrielles confrontées aux enjeux d'optimisation énergétique et de conception de matériaux hautes performances. Le département de recherche PEG (Procédés pour l'Environnement et Géo-Ressources) développe en génie des procédés et géoprocédés, autour d'une thématique centrale de la chimie minérale (hydrométallurgie, spéciation, précipitation, cristallisation), mettant en œuvre des modèles multiphases et multiphysiques d'évolution des échelles spatiales, depuis nanomètre au kilomètre. Le département rassemble une communauté pluridisciplinaire d'une dizaine d'enseignants-chercheurs issus d'une formation en génie des procédés et cristallisation d'une part, et en géosciences d'autre part. Le département est rattaché à deux unités CNRS, dont le laboratoire Georges Friedel (UMR CNRS 5307) pour la thématique Génie des Procédés dans sa dimension industrielle. Dans cet environnement, le poste à pourvoir s'inscrit dans une dynamique plus large impliquant les autres départements du centre SPIN de développement de la chimie inorganique pour le Génie des Procédés. Même si le centre SPIN, et plus particulièrement le département PEG, regroupe aujourd'hui un certain nombre de compétences liées aux géosciences, à la cristallisation, à la thermodynamique, à l'hydrométallurgie et aux écoulements multiphasiques, et souhaite renforcer les compétences expérimentales en chimie inorganique pour appuyer les thématiques existantes du département :
  • traitement et valorisation des matières minérales solides,
  • recyclage et recyclabilité (eau, sol, minéraux, gaz),
  • transfert de contaminants,
  • le transport et le stockage de l’énergie.
2) Missions Enseignement La mission d'enseignement consiste à assurer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques, ainsi qu'à encadrer des projets et des stages, dans toutes les formations de Mines Saint-Etienne, y compris le programme Ingénieur Civil des Mines (ICM). L'enseignement concernera également les Masters recherche, les formations doctorales, les formations continues et sous contrat salarié, les M.Sc spécialisés. cours. Le candidat devra être capable de couvrir un spectre assez large d'enseignements existants ou à venir dans le domaine du génie des procédés et/ou de l'environnement par exemple : Thermodynamique, Phénomènes de transfert, Mécanique des fluides, Simulation des procédés, Exploitation unitaire, Ressources minérales, etc... Le candidat s'impliquera activement dans les équipes pédagogiques en charge des formations susvisées. A ce titre, la conception de nouvelles activités et le développement de méthodes pédagogiques innovantes, notamment grâce au recours au numérique, font partie intégrante de la mission pédagogique. Le candidat doit être capable de dispenser ses cours et éventuellement des MOOC en anglais. Recherche Dans le cadre des activités du département PEG évoquées ci-dessus, la future recrue sera amenée à développer les compétences expérimentales du centre dans les domaines suivants : - Traitement et valorisation des matières minérales solides
  • Métaux critiques (Terres rares, lithium, nickel, cobalt, etc.) ;
  • Phosphates, etc.
- Recyclage des déchets anthropiques (mines urbaines, DEEE1 dont batteries, déchets miniers, matériaux de construction...). - De nouvelles utilisations des matériaux recyclés dans l'industrie et l'agriculture. Les candidats doivent démontrer qu’ils possèdent des compétences scientifiques approfondies dans un ou plusieurs des domaines suivants et décrire comment ils ont utilisé ces compétences pour développer leur projet de recherche :
  • Génie chimique, notamment appliqué à la dissolution - précipitation - réaction
  • Chimie minérale,
  • Thermodynamique expérimentale,
Les missions qui lui sont confiées sont de : - Mener ses recherches en cohérence avec les objectifs du département PEG, du centre SPIN et de Mines Saint-Étienne en général. - co-encadrer des thèses et des projets de recherche, et valoriser les résultats (publications, brevets, etc.) - participer à des réseaux de recherche : sociétés savantes (SFGP), groupes de recherche (GDR Prométhée, etc.), pôles de compétitivité (AXELERA), - participer au montage de projets collaboratifs avec des partenaires académiques et/ou industriels nationaux et/ou internationaux, - participer à la recherche de financements de projets de recherche auprès des industriels et des organismes publics (ANR, ADEME, Horizon Europe, etc.) et privés, - préparer la soutenance de l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR)2 dans les 5 à 7 ans suivant le recrutement.

Exigences

Domaine de recherche
Ingénierie » Génie chimique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications

Une expérience des opérations unitaires suivantes sera appréciée :

• Cristallisation,

• Précipitation sélective,

• Spéciation • Lessivage,

• Méthodes de séparation physique (flottation, etc.)

• Méthodes analytiques :

  • électrochimique,
  • spectroscopique (Raman, IR),
  • calorimétrie,
  • chromatographie ionique,
  • PCI,
  • granulométrique,
  • etc.

• Utilisation de modèles/logiciels tels que PHREEQC

Il/elle participera également au développement de dispositifs expérimentaux instrumentés, de l'échelle laboratoire à l'échelle pilote, Technology Readiness Level 4 à 7, en s'appuyant sur les ressources du centre SPIN.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne Domaine de recherche Ingénierie » Génie chimique Profil de chercheur Chercheur de prem...View more

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MAITRE ASSISTANTE/ MAITRE ASSISTANT en génie biomédical et pharmacologie – France

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie biomédical
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Institut Mines-Télécom est le premier groupement public de grandes écoles d'ingénierie et de gestion en France. Composé de huit grandes écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom favorise et développe un riche écosystème de partenaires économiques, académiques et institutionnels, tous dédiés à l'enseignement supérieur, à la recherche, à l'innovation et au développement économique. Membre de l'Institut Mines-Télécom, Mines Saint-Étienne assure des missions d'éducation, de formation, de recherche, d'innovation, de transfert industriel et de culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 collaborateurs et un budget de 50 millions d'euros, elle opère sur trois campus dédiés à i) les industries du futur, ii) la santé et le bien-être, et iii) la souveraineté dans les industries du numérique et de la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des écoles supérieures d'ingénieurs françaises et dans le Top 500 des universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne contribue à celle de l'Institut Mines-Télécom. Ses ambitions sont : • Accompagner et accompagner les transitions écologiques, numériques et générationnelles et former les acteurs impliqués dans ces transitions, • Favoriser la souveraineté nationale et européenne en matière de microélectronique et de technologies numériques. Pour accompagner cette stratégie, Mines Saint-Étienne recrute un(e) professeur(e) junior en génie biomédical et pharmacologie. DESCRIPTION DE L'EMPLOI: Le poste disponible est celui d'un Maître assistant (professeur junior permanent) en génie biomédical et pharmacologie, affecté au Centre de formation et de recherche Centre Ingénierie et Santé (CIS). Le Centre Ingénierie et Santé regroupe des enseignants et chercheurs en génie industriel/informatique, biomécanique et génie des procédés, avec un focus sur les applications en santé : biotechnologies, ingénierie tissulaire, e-santé, chirurgie assistée par ordinateur, médecine personnalisée et parcours patient... Depuis sa création en 2004, le Centre Ingénierie et Santé est représentatif de la capacité de Mines Saint-Etienne à se positionner comme leader dans des domaines innovants tels que l'ingénierie des tissus biologiques et des surfaces, l'ingénierie des systèmes et services de santé, ou encore l'ingénierie des biomatériaux et des particules inhalées. La personne recrutée alignera son projet de recherche avec celui de l'Unité de Recherche Sainbiose, U1059 Inserm, équipe Dysfonctions Vasculaires et Hémostase (DVH). SAINBIOSE rassemble des chercheurs de différentes disciplines (médecins, ingénieurs, biologistes) et de différentes institutions (Université Jean Monnet, Mines Saint-Etienne, INSERM, CHU Saint-Etienne, EFS), dont l'objectif est de travailler ensemble pour améliorer la prise en charge des patients souffrant des pathologies chroniques et du vieillissement des systèmes vasculaire et ostéo-articulaire. SAINBIOSE développe une approche transversale alliant modélisation mathématique et numérique, développements technologiques et recherche clinique pour étudier les effets mécano-inflammatoires de ces pathologies et leur traitement pharmacologique. Justification du recrutement : Contexte et objectifs de la formation Sur le plan pédagogique, la personne recrutée sera amenée à contribuer aux formations en sciences de la vie, notamment dans la filière post-bac en cours de création à Mines Saint-Etienne, mais pourra également être amenée à participer à l'ICM. (Ingénieur Civil des Mines) ou cours de master. Les activités pédagogiques comprennent l'enseignement en présentiel, l'encadrement de projets et de stages... Contexte et objectifs de la recherche En termes de recherche, la personne recrutée sera chargée de développer la thématique nanomédecine pour la voie inhalée. Cette thématique sera à l'interface de thématiques existantes : aérosolthérapie et nanotoxicologie. La personne recrutée aura donc pour mission d'intégrer et de structurer ces activités en lien avec les 2 enseignants-chercheurs et personnels techniques du département (2 ingénieurs, 1 technicien), ainsi qu'avec l'unité de recherche SAINBIOSE (équipe DVH). Ces activités nécessitent des compétences approfondies en biologie, ainsi que des connaissances en pharmacologie et en physico-chimie des aérosols. Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne. La participation aux activités opérées par les autres campus de Mines Saint-Etienne et les collaborations internationales sont encouragées.

Exigences

Domaine de recherche
Ingénierie » Génie biomédical
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
PROFIL: Titulaire d'un doctorat. en sciences de la vie avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Compétences, connaissances et expériences essentielles : • Une expérience en enseignement (au niveau universitaire ou postuniversitaire) est souhaitable. • Compétences approfondies en biologie et pharmacologie, ainsi que des connaissances en physico-chimie des aérosols, en nanomédecine et en modélisation. • Capacité démontrée à publier des recherches dans des revues à comité de lecture et à élaborer une stratégie pour la diffusion de ses résultats de recherche. • Bonnes pratiques de laboratoire, d'hygiène et de sécurité. • Maîtrise de la culture cellulaire. • La maîtrise de l'anglais est requise. La plupart des activités d'enseignement et de recherche peuvent être réalisées en anglais. Cependant, conformément à la loi française, les candidats devront démontrer au comité une capacité suffisante à interagir quotidiennement en français avec leurs collègues professeurs, le personnel administratif et les étudiants.
Exigences particulières
Compétences, connaissances et expériences valorisées : • Expérience de l'enseignement à distance ou hybride (en personne + à distance). • Une expérience internationale significative sera appréciée. • Expérience en partenariats industriels et en recherche collaborative avec l'industrie. • La participation à des actions de culture scientifique et une affinité pour les activités de vulgarisation en général, sont un plus. Capacités et aptitudes : • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à s'intégrer dans des équipes multidisciplinaires d'enseignement et de recherche. • Affinité pour le travail en équipe, capacité à déployer et opérer des projets collaboratifs. • Rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités. • Motivé. • Qualité de la communication orale et écrite. • Capacité à s'adapter à des thèmes changeants. Pragmatique et capable d'appliquer ses connaissances à des systèmes opérationnels ou futurs (recherche appliquée). • Ouverture d'esprit, capacité d'auto-évaluation. • Réactivité, initiative et anticipation. • Polyvalence. • Curiosité intellectuelle. • Ouverture sur le monde de l'entreprise, et notamment sur la recherche orientée business. • Intérêt pour les relations industrielles, le transfert de technologie et l'innovation. • Une réelle aptitude et motivation pour l'enseignement, la recherche et l'innovation dans un contexte international. • Développement et dynamisme des collaborations internationales.

Informations Complémentaires

Avantages
POURQUOI NOUS REJOINDRE : L’Institut Mines-Télécom se caractérise par : https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48 • Un environnement d'excellence scientifique. • Un groupe avec des entités sur l'ensemble du territoire français. Mines Saint-Etienne se distingue par : • Un environnement de travail privilégié avec des ratios professeurs/étudiants et personnel de soutien/professeurs élevés, • Des ressources expérimentales et numériques de pointe, • Des évolutions de carrière qui prennent en compte tous les aspects et missions d'un professeur, • Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an de contrats de Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels, • 25% d'étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l'Université Européenne EULIST, • Un pôle scientifique – La Rotonde – unique en France dans le cadre d'une école supérieure d'ingénieurs, à impact sociétal significatif (>50 000 visiteurs par an), • Classé 55ème mondial et n°1 en France pour l'Objectif de Développement Durable-ODD 13 : Action Climat par le Times Higher Education • Une présence dans certaines des métropoles les plus dynamiques et attractives de France : métropoles de Lyon et Saint-Etienne en région Auvergne-Rhône-Alpes, et métropole Aix-Marseille-Provence en Région SUD • La possibilité de télétravail partiel, • 49 jours de congés et de repos.
Commentaires supplémentaires

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

• Nature et durée du contrat* : Poste d'enseignant permanent – ​​Contrat à durée indéterminée (CDI).

• Localisation du poste* : Saint-Étienne. • Date limite de candidature* : 19 avril 2024.

• Le dossier de candidature doit comprendre :

- Une lettre de motivation de candidature

- Un curriculum vitae décrivant les activités d'enseignement, les travaux de recherche et le cas échéant, les relations avec les secteurs économiques et industriels (10 pages maximum)

- Des lettres de recommandation, à la discrétion du candidat,

- Une copie du diplôme de Doctorat (ou PhD),

- Une copie d'une pièce d'identité URL :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/maitre-assistante-ou-maitr…

• Date de début souhaitée : 1er septembre/1er octobre 2024.

• Les postes proposés lors du recrutement sont ouverts à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap*.

• Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels*.

• Conformément au statut particulier des enseignants de l'Institut Mines Télécom (décret n° 2007- 468 du 28 mars 2007 modifié), les candidats doivent être titulaires d'un doctorat. ou un diplôme reconnu comme au moins équivalent aux diplômes nationaux. Par ailleurs, les candidats doivent être ressortissants d'un pays de l'Union européenne au jour du dépôt de leur candidature (Loi 83-634 du 13 juillet 83 relative aux droits et obligations des fonctionnaires. Art 5 et 5 bis).

• Les candidats sélectionnés sont nommés membres du corps professoral menant à la permanence. La durée du mandat est d'un an, après quoi les professeurs titulaires dont les services sont satisfaisants se voient accorder un poste permanent. Description complète du poste ici. • Processus de recrutement pour information (dates prévues pour les étapes ultérieures).

• Lien vers le site Web de l'entité ou toute autre ressource pertinente.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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Postdoc partagé au LPEM-ESPCI Université PSL et INSP-Sorbonne Université

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
ESPCI
Département
LPEM
Domaine de recherche
Physique » Physique du solide
Physique » Physique des surfaces
Physique » Mécanique quantique
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Depuis la découverte de la supraconductivité dans des matériaux véritablement bidimensionnels, à savoir une seule couche atomique de Pb sur une surface de Si (111) [1], l’intérêt pour l’exploration des supraconducteurs bidimensionnels a augmenté. En fait, les états bidimensionnels, qui résident souvent sur des surfaces ou des interfaces, peuvent constituer un terrain de jeu intéressant pour élargir les connaissances sur la supraconductivité. En particulier, la présence d'une surface ou d'une interface assure la rupture de la symétrie d'inversion hors plan. Cette rupture de symétrie, si elle s'accompagne d'un fort couplage spin-orbite, peut conduire à la levée de la dégénérescence du spin et au verrouillage spin-impulsion via l'effet Rashba [2]. Une forte interaction spin-orbite a des conséquences fondamentales sur la fonction d’onde supraconductrice. Au lieu d'une pure fonction d'onde s singulet, les paires de Cooper acquièrent un mélange de composants singulet et triplet [3] et le verrouillage de l'impulsion de spin peut aider l'état supraconducteur à persister en présence d'un champ magnétique d'échange, et ainsi en direct. contact avec un ferromagnétique, qui tend normalement à détruire la supraconductivité [4]. La combinaison de la supraconductivité, du couplage spin-orbite et du ferromagnétisme devrait être l’une des meilleures méthodes d’ingénierie de la supraconductivité topologique [5,6]. Il s’agit d’une nouvelle phase fascinante de la mécanique quantique, d’un fort intérêt tant du point de vue de la recherche fondamentale que des applications puisqu’elle est considérée comme une plateforme prometteuse pour l’informatique quantique en raison d’un effet de décohérence fortement réduit grâce à une protection topologique. Dans ce domaine de recherche fascinant, le poste postdoctoral se concentre sur l'étude de deux classes de matériaux où la supraconductivité 2D rencontre une forte interaction spin-orbite : i) des couches atomiques uniques, constituées d'éléments métalliques lourds, sur des semi-conducteurs où la supraconductivité est induite par effet de proximité et ii) Gaz électroniques 2D à la surface de KTaO3.
Nous recherchons un postdoctorant très motivé et titulaire d'un doctorat en physique de la matière condensée. Le poste nécessite une bonne autonomie, une solide connaissance de l'environnement ultra-vide, de la préparation d'échantillons par épitaxie par jets moléculaires et ARPES et/ou STM Basse température. Le poste est fondé pour 1+1 ans par deux agences fondatrices différentes : « Institut de Matériaux de Sorbonne Université » et « Agence nationale de la recherche ». La date de début prévue est mai 2024. Salaire brut 2650€-3200€ selon expérience.
[1] Zhang et coll. , Physique de la nature 6, 104 (2010). [2] Edelstein VM, Phys. Rév.B 67, 020505 (2003). [3] Somnath Bhattacharyya et al., New J. Phys. 22, 093039 (2020). [4] Tinkham, M. Introduction à la supraconductivité (Dover, 2004). [5] Liu X et coll., Phys. Rév.B 92, 014513 (2015). [6] Yoshizawa. et al., Nat Commun 12, 1462 (2021).
 

Exigences

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

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Professeur assistant/agrégé en informatique théorique – Contrat temporaire – 36 mois – Evry , France

France
Publié il y a 9 mois

Description de l'emploi

DOMAINES CONCERNÉS

Un professeur assistant/associé sera embauché au laboratoire de recherche SAMOVAR de TSP, soit dans l'équipe ACMES ou SCN . Nous recherchons un candidat exceptionnel dans le domaine de l'informatique, ayant la capacité de présenter un projet de recherche de calibre international dans le domaine de l'informatique théorique. Le professeur assistant sélectionné jouera un rôle central dans l'élargissement des frontières de la recherche de notre laboratoire, en participant activement à une forte collaboration avec d'autres équipes des laboratoires informatiques d'IP Paris ( LIX , LTCI , U2IS ).

PROFIL ATTENDU

Dans le domaine de l'informatique théorique

  • Mener des recherches de haute qualité, obtenir des résultats nouveaux et les appliquer aux études de cas du laboratoire SAMOVAR ;
  • Diriger un nouveau groupe dans le domaine de l'informatique théorique et collaborer avec les membres de SAMOVAR, dans l'un des domaines des méthodes formelles, de l'IA logique et symbolique avec des applications potentielles à la sécurité, à l'apprentissage automatique, au génie logiciel, etc.
  • Participer à l'enseignement des cours existants d'informatique et de génie logiciel à TSP, ainsi qu'à en développer de nouveaux, principalement au niveau des cycles supérieurs.

1. Recherche

1.1 Réalisation et animation

  • Mener des recherches collaboratives et diriger des recherches de haute qualité dans le domaine de l’informatique théorique et éventuellement dans ses différents domaines d’application. Le candidat devra intégrer une des équipes du Samovar travaillant sur ces domaines (ACMES ou SCN) et collaborer avec d'autres équipes des laboratoires informatiques d'IP Paris (LIX, LTCI, U2IS, etc.) ;
  • Développer un nouveau sujet de recherche et/ou renforcer ceux existants pour améliorer la collaboration entre les membres du SAMOVAR travaillant sur l'informatique théorique ;
  • (Co-)superviser des étudiants diplômés, postdoctoraux, ingénieurs de recherche;
  • Candidatez à des appels à projets nationaux et européens de haute qualité (subventions ANR JCJC, ERC).

1.2 Domaines de recherche

Les domaines de recherche peuvent inclure l'un de ces domaines (la liste est non exhaustive) : méthodes formelles, ingénierie logicielle, sécurité et sûreté, IA symbolique, etc. Les équipes de recherche Samovar associées à ces domaines de recherche sont indiquées ci-après :

  • L'équipe ACMES :
    • Méthodes formelles et/ou génie logiciel (théorie du langage formel, théorie des automates et vérification de modèles, tests de logiciels, conception correcte d'algorithmes et de structures de données, exactitude et fiabilité des logiciels)
    • Fondements des systèmes basés sur les données et les connaissances (logique formelle sous-jacente à la conception de schémas de données et de langages de requête, raisonnement symbolique, méthodes déductives et inductives, représentation logique, ontologies formelles, raisonnement sous incohérence et incertitude, logique informatique et satisfiabilité propositionnelle, raisonnement et modèle symboliques interprétation)
  • L'équipe SCN :
    • Cryptographie (théorie des nombres, basée sur des courbes, basée sur du code), cybersécurité et théorie du codage, vérification formelle des politiques de contrôle d'accès, méthodes formelles de sécurité logicielle, y compris l'analyse au niveau source et l'analyse au niveau binaire.

2. Enseignement

- Concevoir et/ou dispenser des cours et autres activités d'enseignement dans le domaine de l'informatique et de l'ingénierie logicielle/système ;

- Développer et proposer de nouveaux cours, principalement au niveau des cycles supérieurs (Maîtrise en informatique), dans le domaine de l'informatique théorique et des domaines d'application connexes ;

Exigences de l'emploi

NIVEAU D’ÉDUCATION ET/OU EXPÉRIENCE REQUIS

  • Doctorat dans le domaine de l'informatique ou dans un domaine connexe ;

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE ESSENTIELLES

  • Expérience significative en recherche dans un laboratoire académique ou industriel de renommée internationale d'au moins deux ans ;
  • Anglais courant écrit et parlé.
  • Publications de qualité exceptionnelle dans des conférences et revues internationales de Flagstaff ;
  • Expérience en (co-)supervision d'étudiants diplômés;
  • Une expérience de recherche internationale serait fortement appréciée ;
  • Le français écrit et parlé est très apprécié.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES

  • Compétences organisationnelles et de leadership
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse
  • Compétences relationnelles et pédagogiques
  • Réactivité, initiative et rigueur
  • Capacité à travailler en équipe au sein de contrats de recherche nationaux ou internationaux, en collaboration avec des partenaires académiques et industriels
  • Capacité à négocier et coordonner des contrats nationaux, européens et industriels
  • Capacité à gérer des projets

PLUS D'INFORMATIONS

- Date limite de candidature : 15 avril 2024

- Date prévue de l'audition : 29 mai 2024

- Date prévue de début des travaux : 1er septembre 2024 (négociée)

- Nature du contrat : Contrat temporaire – 36 mois

- Localisation du poste : Palaiseau (France)

- Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

- Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec contribution de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers et de l'association du personnel

> Formulaire de candidature (en un seul document) :

- un CV détaillé - une lettre de motivation - une déclaration des activités complémentaires de recherche et d'enseignement à Télécom SudParis - les coordonnées d'au moins deux références - une liste des principales publications Des éléments complémentaires (attestation d'intégration, attestation de recherche et d'enseignement, dossier pédagogique, lettres de référence, distinctions , etc.) sont laissés à l’appréciation du candidat.

- Pour toute information complémentaire, les candidats sont invités à contacter le responsable du laboratoire Samovar : Pr. F. Desbouvries : francois.desbouvries@telecom-sudparis.eu

Equipe ACMES : Pr. W. Gaaloul : walid.gaaloul@telecom-sudparis.eu

Equipe SCN : Pr. J. Garcia-Alfaro : joaquin.garcia_alfaro@telecom-sudparis.eu

À PROPOS DE NOUS

Télécom SudParis (telecom-sudparis.eu), créée en 1979 sous le nom d'Institut national des télécommunications (INT), est une Grande École qui appartient au Groupe Institut Mines-Télécom (IMT). En tant que « Grande Ecole », elle forme l’élite des ingénieurs et managers de demain dans le domaine des sciences et technologies du numérique. Il est membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris.

SAMOVAR ( http://samovar.telecom-sudparis.eu/ ) est le laboratoire de recherche de Télécom SudParis. C'est l'entité de l'école évaluée par le HCERES. Il regroupe l'ensemble du personnel académique de Télécom SudParis, ainsi que des collègues de l'ENSIIE effectuant des recherches en informatique.

L'Institut Polytechnique de Paris (ip-paris.fr) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche regroupant cinq prestigieuses écoles d'ingénieurs françaises : l'École Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis. Sous l'égide de l'Institut, ils rassemblent deux siècles d'expertise pour poursuivre deux objectifs majeurs : développer des programmes de formation de calibre mondial et une recherche de pointe. Fort de la force de ses cinq établissements fondateurs, l'Institut Polytechnique de Paris s'impose comme un établissement d'enseignement et de recherche de premier plan en France et à l'international. L'École Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis ont contribué à des avancées industrielles et technologiques majeures au cours des deux derniers siècles. Parmi leurs anciens élèves figurent des lauréats du prix Nobel et des personnalités éminentes du monde de la politique, des affaires et de la recherche.

L'Institut Mines-Télécom (imt.fr) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et à la recherche pour l'innovation. Elle est un acteur clé de la fusion des sciences, de l'ingénierie et du numérique et oriente les compétences de ses écoles vers les grands domaines des transformations du numérique, de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement ainsi que leurs impacts sur l'industrie du futur, villes, santé et autonomie.

Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Description de l’emploi DOMAINES CONCERNÉS Un professeur assistant/associé sera embauché au laboratoire de recherche SAMOVAR de TSP, soit dans l’équipe ACMES ou SCN . Nous reche...View more

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Gagnez de l’argent en répondant à des questions de sciences et de mathématiques en ligne

En ligne
Publié il y a 9 mois

Avez-vous un fort intérêt pour les domaines STEM comme les mathématiques et les sciences ? Êtes-vous doué pour décomposer des idées difficiles en un langage compréhensible ? Si tel est le cas, vous êtes au bon endroit. Je montrerai trois (3) sites Web sur lesquels vous pouvez gagner de l'argent en répondant à des questions scientifiques et mathématiques en ligne. Beaucoup de gens ont un grand potentiel mais ne savent pas comment l’utiliser à leur avantage. Pour cela, nous couvrirons tout, depuis les avantages de l'enseignement en ligne jusqu'aux conseils et stratégies pour augmenter vos revenus. Commencez ce voyage avec moi alors que nous explorons les avantages et le potentiel d'enseigner aux autres tout en gagnant de l'argent pour vos capacités en sciences et en mathématiques.

Tutor

Le premier site Web s'appelle Tutorbin . Vous proposerez aux apprenants potentiels un accompagnement académique personnalisé ou ponctuel. Celui-ci paie une fois par semaine pour les réponses approuvées que vous fournissez. C'est une chance si vous êtes un bon étudiant en mathématiques à la recherche d'un travail parallèle dans lequel vous pouvez exceller. En effet, vous pouvez résoudre un problème mathématique et être payé 15 $ pour votre solution. Il existe d'autres matières en dehors des mathématiques. Vous pouvez fournir une assistance académique globale, mais vous devrez connaître le domaine particulier dans lequel vous choisissez de répondre aux questions et de gagner de l'argent.

Pour commencer, rendez-vous sur le site Web , inscrivez-vous, démontrez vos connaissances et commencez à répondre aux questions pour gagner de l'argent. Si vous pouvez répondre à 40 questions, ce qui représente probablement une question un jour de semaine et deux ou trois le week-end, vous pourrez gagner 600 $ en un mois. Notez que vos réponses vous seront facturées. Ainsi, si vous facturez environ 15 $ pour répondre à chaque question sur ce site Web, 600 $ seront dans votre portefeuille en un rien de temps. Je dois souligner que vous ne vous présentez pas là-bas et que vous répondez simplement à des questions à l'improviste. Le site Web est structuré de telle manière que vous avez des visiteurs qui recherchent des experts pour répondre, vous n'aurez donc pas besoin de chercher des clients.

Solveur d'école

Le prochain site Web de notre liste sur lequel nous vous rémunérons pour répondre aux questions est schoolsolver.com . Ici, vous pouvez répondre à des questions sur des sujets académiques liés à celui que j'ai présenté précédemment. Votre paiement variera de 2 $ à 500 $ par question et sera effectué via PayPal. Il y aura désormais des questions faciles sur cette plateforme qui vous rapporteront 2 $, voire 5 $. Cependant, il peut vous être demandé de produire un essai pour 50 $ à 500 $ pour répondre aux questions abordées par les questions académiques auxquelles vous répondriez sur cette plateforme.

Pour commencer, vous allez créer un compte et commencer à parcourir les différentes questions et à y répondre sur la plateforme. Pour gagner 600 $ par mois, en supposant que ce type de charge de travail existe sur la plateforme, vous n'aurez qu'à répondre à 12 questions pour ce mois, en supposant que les questions vous rapporteront 50 $, ou l'essai ou quoi que ce soit que vous faites pour répondre vous paiera environ 50 $ par unité. 12 réponses par mois équivaut à environ un essai en 5 jours. Notez que certains de ces essais ne sont pas si faciles, vous devez donc prendre votre temps.

Par exemple, si un étudiant souhaite obtenir une bourse dans l’un des meilleurs collèges d’Amérique, il devra rédiger un essai expliquant pourquoi il devrait bénéficier de cette bourse. Quelque chose comme ça peut arriver. Il faut donc y être très méticuleux. À titre de conseil, vous devez toujours aborder les questions auxquelles vous vous sentez à l'aise de répondre ; sinon, ils ne seront pas approuvés.

Yup

Le site Web final s'appelle Yup.com . Ici, vous proposerez des services de tutorat en mathématiques. La raison est que beaucoup de gens ne sont pas naturellement très doués dans ce domaine. Ainsi, vous disposez d’un grand nombre d’options pour résoudre des problèmes arithmétiques et gagner de l’argent en ligne . Vous avez la possibilité de gagner jusqu'à 13 $ de l'heure et les paiements peuvent être effectués via PayPal ou par virement direct. Par exemple, vous pouvez gagner 13 $ en enseignant l’algèbre à un étudiant pendant une heure. 13 dollars représentent une somme d’argent substantielle, en particulier dans un pays en développement comme le Ghana.

En parallèle, cela peut s'accumuler rapidement car, à 13 $ de l'heure, il faudrait travailler environ 50 heures par mois pour gagner 650 $. Vous devez passer un test de sujet lié au sujet sur lequel vous partagerez vos connaissances pour commencer. Après cela, vous pouvez commencer le tutorat en donnant des informations et en répondant aux questions des étudiants qui ont besoin d'aide sur divers sujets ou qui ont des difficultés avec les mathématiques ou les sciences.

De nombreuses plateformes existent qui vous permettent d'entrer en contact avec des étudiants qui recherchent de l'aide dans des domaines liés aux STEM, que vous soyez un enseignant expérimenté, un étudiant ou un passionné. Vous pouvez avoir un impact positif sur les expériences d'apprentissage des autres et être payé pour vos conseils judicieux en utilisant votre expertise ainsi que votre enthousiasme pour les sciences et les mathématiques. Alors pourquoi attendre ? Entrez dans ce monde passionnant et explorez une carrière enrichissante qui combine enseignement, apprentissage et gains.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Avez-vous un fort intérêt pour les domaines STEM comme les mathématiques et les sciences ? Êtes-vous doué pour décomposer des idées difficiles en un langage compréhensible ? Si tel est le c...View more

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L’Institut de Psychiatrie et de Neurosciences de Paris (IPNP), Université Paris Cité et INSERM – Appel à animateurs de groupes juniors 2024

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
L'Institut de Psychiatrie et de Neurosciences de Paris (IPNP), Université Paris Cité et INSERM
Domaine de recherche
Sciences Biologiques
Profil de chercheur
Chercheur principal (R4)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
À définir
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
À définir
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

L'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP) de l'Université Paris Cité et de l'INSERM ( https://ipnp.paris5.inserm.fr/research/teams-and-projects ) est situé dans un bâtiment flambant neuf de 4300 m² situé au centre Paris, sur le campus de l'hôpital Sainte-Anne ( https://www.wikiwand.com/en/Sainte-Anne_Hospital_Center ). L'IPNP héberge un total de 14 équipes juniors et seniors consacrées à la recherche fondamentale et clinique intégrée en psychiatrie et en neurosciences.

Nous recherchons des chercheurs principaux juniors souhaitant rejoindre l'IPNP afin de développer des projets en Psychiatrie ou en Neurosciences en adéquation avec les axes de recherche interdisciplinaires de l'IPNP ( https://ipnp.paris5.inserm.fr/research/research-areas ).

Chef de groupe junior : Un espace de bureau et de laboratoire approprié pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes/équipe sera disponible. Les candidats retenus doivent avoir soutenu leur thèse de doctorat (ou obtenu tout diplôme ou qualification équivalent à un doctorat international) depuis plus de 3 ans et moins de 8 ans, avoir une solide expérience postdoctorale et répondre aux critères d'obtention des postes de recherche institutionnels français (INSERM, Université) ainsi que des subventions de démarrage nationales (telles que Atip-Avenir, ANR-JC, FRM Amorçage ou équivalent) et/ou internationales (ERC StG, CoG). Ces postes sont destinés aux primo-animateurs de groupe. Les candidats doivent notamment envisager de postuler à l'appel ATIP-Avenir, date limite fin novembre 2024 ( https://eva3-accueil.inserm.fr/sites/eva/appels-a-projets/Pages/Atip-Av… ).

Les candidatures (en anglais) doivent être envoyées à neuropsycall.ipnp@inserm.fr et doivent inclure dans un seul pdf « applicantName_neuropsy2024.pdf » :

- une déclaration personnelle d'une page expliquant pourquoi vous êtes intéressé à rejoindre notre Institut interdisciplinaire,

- un plan de recherche de 4 pages pour les 5 prochaines années,

- un CV complet (parcours académique, publications, brevets, prix et bourses, conférences invitées et expérience d'enseignement/formation),

- les coordonnées de 3 à 5 personnes qui peuvent être contactées pour des lettres de recommandation.

La date limite de candidature est le 20 mai 2024. Les candidats présélectionnés seront informés en juillet et invités à des entretiens (pour présenter leurs réalisations passées et leur proposition de recherche) devant le conseil consultatif scientifique international (iSAB) et à visiter notre Institut le 16 septembre. -17, 2024. Les projets ayant une collaboration potentielle avec au moins une équipe actuelle de l'IPNP recevront une priorité plus élevée.

Merci d'adresser toute question concernant l'appel au Dr Thierry Galli, directeur de l'IPNP : thierry.galli@inserm.fr .

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise L’Institut de Psychiatrie et de Neurosciences de Paris (IPNP), Université Paris Cité et INSERM Domaine de recherche Sciences Biologiques...View more

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Post-doc en glycobiologie (H/F) – France

France
Publié il y a 9 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
CNRS
Département
Unité de Glycobiologie Structurale et Fonctionnelle
Domaine de recherche
Chimie » Biochimie
Physique » Biophysique
Sciences biologiques » Génie biologique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

La personne recrutée participera au projet "SULFOGLIA" financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR). Le projet vise à comprendre la réponse et l'élimination des substances pathogènes par les microglies, les cellules immunitaires du cerveau, dans la maladie d'Alzheimer. Nous analyserons le mécanisme par lequel les glycanes sulfatés présents dans la microglie régulent leur fonction, et la possibilité que le remodelage des glycanes sulfatés puisse améliorer l'élimination des substances pathogènes par la microglie dans le cerveau Alzheimer. - Culture de lignées cellulaires primaires de microglies et de microglies, et évaluation de la phagocytose - Maintenance de souris génétiquement modifiées, immunohistochimie sur tissus cryocoupés - Production, phénotypage moléculaire et maintenance de lignées modifiées par transfection cellulaire stable ou transitoire : - Réalisation d'immunomarquage, immunoprécipitation , Western blot et préparation d'échantillons pour l'analyse protéomique et glycomique, et l'analyse du transcriptome par RNA-seq ; - Analyses en microscopie photonique et confocale de molécules fluorescentes ; - Rédaction d'un manuscrit, mise en forme et présentation des résultats, tenue d'un cahier de laboratoire. Les personnels recrutés travailleront à l'UGSF, UMR 8576, dans le Bâtiment C9 de la Faculté des Sciences et Technologies de l'Université de Lille. Le projet "SULFOGLIA" est financé par l'ANR française. Ce poste viendra renforcer les thématiques de recherche relatives aux conséquences des dérégulations dans la biosynthèse des héparanes sulfates, développées dans l'équipe « Diversité des héparanes sulfates et réponses inflammatoires ». Cette thématique s'inscrit dans un axe prioritaire de l'UGSF sur l'implication des dérégulations pathologiques des mécanismes de glycosylation dans les pathologies inflammatoires et neurodégénératives.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
La physique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Sciences Biologiques
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
Chimie » Biochimie
Années d'expérience en recherche
Aucun
Domaine de recherche
Physique » Biophysique
Années d'expérience en recherche
Aucun
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Génie biologique
Années d'expérience en recherche
Aucun

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
- Connaissances théoriques approfondies en glycobiologie et biologie cellulaire et moléculaire indispensables ; - Compétences pratiques en : (1) conception et mise en œuvre de techniques de biologie moléculaire et de biochimie (RT-PCR, mutagenèse dirigée, clonage, séquençage, vecteurs d'expression, SDS-PAGE, immunoblot, etc.) ; (2) culture cellulaire (entretien des lignées cellulaires, sélection de cellules modifiées par transfection stable et transitoire, siRNA) ; (3) manipulation et utilisation de souris génétiquement modifiées, prélèvement d'organes, isolement et culture de cellules primaires (4) méthodes optiques (microscopie, immunofluorescence), acquisition et analyse d'images. (5) bioinformatique : analyse de colocation, analyse de carte thermique, clustering, mise à l'échelle multidimensionnelle. - Une connaissance pratique de l'anglais est essentielle pour comprendre des documents techniques et des articles scientifiques.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise CNRS Département Unité de Glycobiologie Structurale et Fonctionnelle Domaine de recherche Chimie » Biochimie Physique » Biophysique Sciences...View more

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Bourse du Groupe Coimbra pour jeunes chercheurs africains 2024-25

Belgique
Publié il y a 9 mois

La date limite de soumission est le vendredi 5 avril à minuit CET.

Les Universités du Groupe de Coimbra offrent, depuis 2008, aux jeunes chercheurs des universités d'Afrique subsaharienne la possibilité de passer une courte période (généralement 1 à 3 mois) dans une Université du Groupe de Coimbra pour y mener une partie de leurs recherches.

LES CANDIDATURES SONT MAINTENANT OUVERTES !

Veuillez lire attentivement avant de postuler :

Critères-d'éligibilité-et-liste-des-universités-participantes-Afrique-subsaharienne-2024

Pays éligibles : tous les pays africains à l'exception de l'Algérie, de l'Égypte, de la Libye, du Maroc et de la Tunisie (les candidats de ces pays sont éligibles au programme de bourses pour jeunes chercheurs du voisinage européen).

INFORMATIONS IMPORTANTES POUR LES CANDIDATS

VEUILLEZ LIRE CECI AVANT DE POSTULER : 1 – Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées d'un superviseur académique de l'université d'accueil du groupe Coimbra qui supervisera leur travail pendant leur séjour à l'étranger. Si vous n'avez pas de contacts, nous vous proposons de visiter le site Internet de l'établissement de votre choix ou de prendre contact avec la personne de contact dont l'adresse email est indiquée dans la brochure. Le bureau du groupe Coimbra n'est pas en mesure de fournir une assistance à cet égard. 2 – Tous les candidats sont priés de fournir une lettre/e-mail d'acceptation (à soumettre avec votre candidature) rédigée par le superviseur académique de l'université d'accueil où vous souhaitez réaliser le plan de travail proposé. La lettre doit indiquer que le superviseur est prêt à travailler avec vous au cas où vous obtiendriez une bourse du groupe Coimbra. 3 – Les candidats ne peuvent sélectionner qu’un seul établissement. Plusieurs candidatures d’un même candidat seront rejetées. 4 – Veuillez remplir votre formulaire de candidature uniquement lorsque vous disposez de toutes les données disponibles (c'est-à-dire le nom et la lettre d'acceptation du superviseur de l'Université du Groupe Coimbra, etc.). Les candidatures incomplètes seront rejetées, aucune exception ne sera faite. 5 – Les dates de votre séjour doivent être convenues entre le candidat et le directeur académique de l'Université du Groupe Coimbra. Généralement, cela aura lieu au cours de l’année universitaire 2024/2025.

Appliquer ici!

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

La date limite de soumission est le vendredi 5 avril à minuit CET. Les Universités du Groupe de Coimbra offrent, depuis 2008, aux jeunes chercheurs des universités d’Afrique subsaharienne la...View more

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