Le Fonds de recherche Cambridge-Africa ALBORADA a été créé en 2012, avec le généreux soutien de l'ALBORADA Trust. Le Fonds soutient des binômes de chercheurs (de niveau postdoctoral et supérieur) de l' Université de Cambridge (ou d'une institution affiliée telle que le Wellcome Trust Sanger Institute, le NIAB et le British Antarctic Survey) et d'institutions africaines , dans toutes les disciplines , pour initier et/ou renforcer des collaborations de recherche. À ce jour, 332 bourses ont été attribuées pour permettre aux chercheurs de Cambridge de collaborer avec des collègues africains de 35 pays africains . Certains lauréats ont pu utiliser les résultats préliminaires de leur fonds d'amorçage/collaboration de recherche pour postuler et obtenir des financements importants (par exemple, les prix Royal Society/Leverhulme, le Global Challenges Research Fund, etc.).

Le Fonds de recherche Cambridge-Africa ALBORADA attribue de manière compétitive des subventions comprises entre 1 000 et 20 000 £ , pour :

• coûts de recherche (tels que les réactifs, le travail sur le terrain et l'équipement)

• voyages liés à la recherche entre Cambridge et l'Afrique

• mener des activités de formation à la recherche en Afrique (par exemple en mettant en place des cours/ateliers).

Veuillez lire attentivement les conditions générales, y compris les critères d'éligibilité , avant de postuler.

Si vous parvenez à obtenir une bourse du Fonds de recherche Cambridge-Afrique ALBORADA, les types de lettres de récompense qui devront être signées par le chercheur principal de Cambridge et d'Afrique sont indiqués ici.

Il convient de noter en particulier que le Fonds de recherche ALBORADA ne peut pas payer les frais généraux, les salaires des chercheurs principaux, les frais administratifs, les frais de laboratoire ou la participation des chercheurs à des conférences.

FAQ

comment s'inscrire

Le formulaire de candidature en ligne a été conçu pour permettre aux candidats (basés à Cambridge et en Afrique) de se connecter, de mettre à jour, de sauvegarder et éventuellement de soumettre par voie électronique.

Pour accéder au formulaire, le candidat basé à Cambridge doit s'inscrire ici . Seuls les candidats disposant d'adresses e-mail @cam.ac.uk, @sanger.ac.uk, @babraham.ac.uk, @bas.ac.uk et @niab.com peuvent s'inscrire.

Le candidat basé à Cambridge doit ensuite se connecter au formulaire de candidature au Fonds de recherche Cambridge-Afrique ALBORADA, où il verra la mention « Inviter un 2e candidat à consulter/modifier cette soumission ». Cliquez sur ce lien pour inviter le candidat basé en Afrique à s'inscrire et à modifier les formulaires.

Si vous êtes éligible pour postuler, mais que vous ne parvenez pas à vous inscrire sur la page ci-dessus, veuillez contacter alboradafund@cambridge-africa.cam.ac.uk.

Si vous êtes déjà inscrit, veuillez vous connecter pour accéder au formulaire.

La date limite pour soumettre une demande de financement de recherche collaborative est le 12 septembre 2024

Domaine d'études	Divers
Niveau	B.Sc.
Pays	Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis
Admissibilité	Âge requis : Vous devez avoir entre 13 et 18 ans pour participer. Candidats âgés de 18 ans : Si vous avez 18 ans, assurez-vous que vous aurez toujours 18 ans lorsque les programmes d'immersion pour lesquels vous postulez commenceront.
Exigences	Le concours de rédaction d'Immerse Education offre aux étudiants âgés de 13 à 18 ans la possibilité de soumettre des réponses à une question prédéfinie relative au sujet de leur choix. Enregistrez votre intérêt pour recevoir votre guide avec la liste complète des questions, y compris : Spécifications de l'essai Meilleurs conseils pour rédiger un essai académique Guide de référencement : Ici   ou Ici
Date limite	12-sept-24
Organisation	Éducation en immersion
Comment s'inscrire	Lien officiel
Couverture	1ère place : 10 gagnants recevront une bourse de 100 %. Jetez un œil aux gagnants des précédents concours de rédaction. Finalistes : Les finalistes recevront des bourses partielles allant jusqu'à 50 % pour étudier la matière de leur choix avec Immerse. Le nombre de finalistes sera déterminé en fonction du nombre d’inscriptions reçues et de la qualité des travaux soumis. La catégorie suivante de candidats qui ne sont pas finalistes reçoit des bourses partielles d'une valeur maximale de 20 %.

Domaine d'études	Divers
Niveau	Bourse de recherche
Pays	Mondial
Admissibilité	Les propositions soumises pour le JUMEAU NUMÉRIQUE DE RÉALITÉ AUGMENTÉE doivent inclure une preuve de concept (niveau de maturité technologique 3) dans l'un des domaines ci-dessus et décrire le caractère innovant de la proposition ainsi que l'impact sur la mise en œuvre future de l'approvisionnement en hydrogène vert de l'industrie chimique et pharmaceutique. Le programme de bourses de recherche Merck est ouvert aux scientifiques de tous les stades de leur carrière, affiliés à une institution de recherche, une université ou une entreprise. L'ÉVÉNEMENT est ouvert et proposé uniquement aux personnes âgées de dix-huit (18) ans ou plus au moment de la candidature et/ou aux personnes représentant une équipe de personnes. Dans le cas où des demandes sont reçues de la part de professionnels de la santé et/ou de représentants d'organismes de santé, en plus des présentes CONDITIONS GÉNÉRALES, les principes, règles et réglementations applicables en matière de conformité des soins de santé seront suivis.
Exigences	Lors de la première étape du processus de demande de subventions de recherche, les candidats soumettent leur demande contenant uniquement des informations non confidentielles. Vous pouvez demander plus d’une subvention ou soumettre votre demande pour plus d’une catégorie. Si votre candidature est retenue, vous êtes invité à soumettre une proposition complète en toute confidentialité et à participer à un atelier approfondi. Tous les candidats sont informés de la décision du comité de sélection. Formulaire de demande : ici
Date limite	31-août-24
Organisation	Merck
Comment s'inscrire	Lien officiel
Couverture	Des subventions pouvant atteindre 500 000 € par an pendant 3 ans maximum ont été mises à disposition.

Nous recherchons deux post-doctorants pour rejoindre notre groupe et faire avancer les travaux publiés et non publiés sur le rôle des mitochondries en tant que transducteurs de signaux mécaniques en physiologie et en pathologie. Nous proposons des postes compétitifs de trois ans entièrement financés par l'AIRC et CARIPARO.

Le labo:

Le laboratoire du Prof. Sirio Dupont du Département de Médecine Moléculaire de l'Université de Padoue s'intéresse à la compréhension de la manière dont le mitcoenvironnement tissulaire mécanique régule les processus de signalisation clés et les voies métaboliques, et à l'importance de ces régulations pour le développement de nouvelles approches thérapeutiques pour lutter contre la rechute des métastases. 

Le professeur Dupont a été le fer de lance de la découverte selon laquelle les protéines YAP/TAZ répondent aux propriétés mécaniques de la matrice extracellulaire et comment cette voie régule l'homéostasie et le développement du cancer dans le foie de la souris (Dupont Nature 2011 ; Aragona Cell 2013 ; Pocaterra J.Hepatology 2019 ; Pocaterra Comms Bio 2021).

Plus récemment, nous avons découvert comment les signaux mécaniques façonnent profondément le métabolisme cellulaire et contribuent à la dissémination métastatique des cellules cancéreuses (Romani Nat. Cell Biol. 2019 ; Romani Nat. Rev. Mol. Cell Biol. 2020 ; Romani Nat. Cell Biol. 2022 ; Dupont et Wickstrom Nat. Rev. Gen. 2023).

Nous avons maintenant identifié la morphologie mitochondriale comme une réponse clé aux signaux mécaniques et comme un mécanisme de transduction clé qui coordonne les réponses métaboliques et transcriptionnelles aux stimuli mécaniques pour contrôler le destin cellulaire (Romani Nat. Cell Biol. en publication).

Projets ouverts :

Nous souhaitons caractériser les mécanismes sous-jacents à la régulation de la morphologie mitochondriale en réponse à des stimuli mécaniques, les effets de cette régulation sur les fonctions mitochondriales et la manière dont ce remodelage mitochondrial affecte les voies de signalisation et l’expression des gènes nucléaires. Nous avons développé des allèles de souris pour étudier le rôle physiologique de cette voie de signalisation de « mécanotransduction mitochondriale » chez la souris. Nous avons identifié des composés à petites molécules qui modulent la mécanotransduction mitochondriale et prévoyons de les optimiser pour en faire des composés phares pour prévenir la rechute métastatique du cancer du sein. 

Les postes :

Les postes postdoctoraux sont ouverts immédiatement et seront pourvus dès qu'un candidat approprié sera trouvé. Les postes sont d'une durée de trois ans, avec un contrat de départ d'un an et une prolongation de deux ans déjà couverte par des subventions disponibles. Le salaire net est équivalent à celui d'un professeur assistant italien débutant et suffisant pour soutenir confortablement un travailleur étranger en Italie. Les boursiers seront encouragés à postuler à des bourses nationales et internationales compétitives (par exemple Marie Curie, EMBO), ainsi qu'à des bourses pour jeunes chercheurs en vue d'une indépendance scientifique (par exemple, la bourse STARS de l'Université de Padoue).

Le candidat doit être titulaire d'un doctorat en sciences biologiques, biotechnologiques ou pharmaceutiques. Il doit avoir une solide expérience en culture cellulaire, en techniques d'imagerie et en biologie moléculaire de base. De bonnes compétences en communication et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe sont requises. Une expérience préalable dans les études sur le métabolisme et/ou un certificat en expérimentation animale sont un plus. La priorité sera accordée aux candidats ayant fait leurs preuves en matière de publications scientifiques (préimprimées, publiées ou en cours de révision dans des revues internationales à comité de lecture).

Nous sommes un laboratoire en pleine croissance et nous recherchons des personnes très motivées et passionnées par la science pour faire avancer la prochaine étape de nos recherches. Nous avons plusieurs projets à des stades avancés de développement avec la possibilité d'une contribution immédiate. Nous disposons d'un vaste réseau de collaborations nationales et internationales nous fournissant des techniques et des approches expérimentales de pointe. L'Université de Padoue est l'un des meilleurs campus de recherche biomédicale du nord de l'Italie et s'engage à développer un environnement académique où tous les talents peuvent s'épanouir indépendamment du sexe, de l'origine culturelle, de la nationalité ou des handicaps ( https://www.unipd.it/en/hr-excellence-research ).

Les demandes de renseignements et les candidatures peuvent être envoyées à  patrizia.romani@unipd.it et  sirio.dupont@unipd.it en expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre le laboratoire, en incluant un CV avec un bref résumé de recherche et les coordonnées complètes de 2 références.

Site Web du laboratoire Sirio Dupont Patrizia Romani :  https://www.medicinamolecolare.unipd.it/labdupont Publications du laboratoire :  https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/sirio.dupont.1/bibliography/public/ Compte du laboratoire sur Twitter : @SirioDupont

VISTA  la Legge 9 mai 1989, n. 168 concerne, entre autres, l'autonomie de l'Université ;  VISTA  la Legge 7 août 1990, n. 241 Les modifications et intégrations successives, renoncent à de nouvelles normes en matière de procédure administrative et de droit d'accès aux documents administratifs ;  VISTO  il D. Lgs. 11 avril 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246", et les modifications successives sont intervenues ; VISTO  le Décret législatif du 10 août 2018, n. 101, recante « Dispositions pour l'adéquation de la norme nationale à toutes les dispositions du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil, du 27 avril 2016, relatives à la protection des personnes en matière de sécurité sociale, en ce qui concerne le traitement des données personnelles, non à la liberté de circulation des données et abrogation de la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données) » ; VISTI  il D.Lgs. 30 juin 2003, n. 196, les intégrations et modifications successives, et le D.lgs. 18 mai 2018 n. 51, en réponse à la directive (UE) 2016/680 du Parlement européen et du Conseil, du 27 avril 2016, relative à la protection des personnes en matière de sécurité sociale avec protection du traitement des données personnelles ; VISTO  il D. Lgs. 14 mars 2013, n. 33 « Région de la discipline qui respecte les obligations de publicité, de transparence et de diffusion des informations de la part des administrations publiques » ; VISTO  il DPR 28 décembre 2000, n. 445 recante il Testo Unico delle disposizioni législatif et réglementaire en matière de documentation administrative ; VISITE  l'art. 22 della Legge 30 décembre 2010, n. 240, dans la version du test précédent aux modifications introduites dans le décret-loi du 30 avril 2022, n. 36, converti avec modifications dalla Legge 29 juin 2022, n. 79 ; VISTO  le décret ministériel du 9 mars 2011, n. 102 avec la qualité du MIUR qui a mis fin à l'importation minimale des éléments de riz en ce qui concerne les sens. L.240/2010 ; VISTO  l'art.14, virgule 6-quaterdécies du décret législatif du 30 avril 2022, n.36, converti avec les modifications de la loi du 29 juin 2022, n.79, qui donne une discipline transitoire pour les exercices de riz qui peuvent continuer à être engagés pour les 180 jours des données d'entrée en vigueur della legge (30 juin 2022) jusqu'au 27 décembre 2022, se terminent poi prorogato al 31 décembre 2023, à condition que le risque relatif siano state programme les données d'entrée en vigueur della legge, ovvero che le stesse siano oggetto di delibera dagli Organi di Governo dell'Ateneo entre dans le prêt se termine par 180 jours ; VISITE il Decreto-legge 30 décembre 2023, n. 215 converti avec modifications dalla L. 23 février 2024, n. 18, avec le quale è stata disposta l'ulteriore proroga del suddetto période transitoire pour l'activité des actifs de riz fino au 31/07/2024 ; VISTO  le Statuto di Ateneo, émané du Decreto Rettorale n. 480 du 08/06/2012 et modifié le dernier jour avec le Décret Rectoral n. 185/19 du 11.03.2019 ; VISTO  le Règlement d'Atelier pour l'octroi des droits pour la collaboration à l'activité de recherche, émanant du DR n. 357/11 du 27.04.2011 et modifications successives, mises à disposition le dernier avec DR n. 98/22 du 25.02.2022 ; VISTA  l'initiative 'SeedTalent' @ UNITUS Grants avviata dall'Ateneo pour la valorisation et l'attractivité des jeunes chercheurs de talent avec la qualité si elle confère l'impegno dell'Ateneo nel promuovere la ricerca d'impatto, renforçant son attrait pour Les chercheurs de talents et ceux qui recherchent leurs compétences en matière de couleur les intéressent pour présenter leur domaine de recherche pour la bourse de recherche « Starting Grant » décernée par le Conseil européen de la recherche (CER) ou les Actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) « Bourses postdoctorales », entrambi dans l'ambition du pilastro "Excellent Science" d'Horizon Europe avec l'Università della Tuscia comme institut universitaire ; VISTA  la classification des ensembles ERC adoptée par le Conseil européen de la recherche ; TENUTO CONTO  che Decreto Rettorale n. 260/2024 du 30/05/2024 est autorisant la publication d'un bandeau pour le n. 10 postes d'actifs de recherche disponibles pour le quart d'édition de l'initiation attirant les talents « SeedTalent@UNITUS Grants » à la valeur de la position disponible sur l'UPB 1DIV.SRPL.URI ; RITENUTO  de Douvres ose publier au sud-est pour consentir à la diffusion massive possible entre les candidats potentiels, et les résidents sont également à portée de stabilité pour la présentation des domaines de 90 jours des données de publication ; VERIFICATA  la disponibilité des risques financiers nécessaires ;

DÉCRET

Art. 1

• Il autorise l'émanation du groupe, qui fait partie intégrante du présent décret, pour l'attribution de la commission no. 10 actifs de recherche d'offres et d'activités de recherche de ressources dans tous les domaines de l'ERC, classés par le  Conseil européen de la recherche  et précisément :
  • Sciences humaines et sociales (SH)
  • Sciences physiques et ingénierie  (EP)
  • Sciences de la vie  (LS) 

Article 2

• La dépense pour les prêts investis dans une somme de 300 000,00 euros s'élèvera à un montant de 300 000 euros. S10109, conto C10114, UPB: 1DIV.SRPL.URI pour 300.000,00 € du bilan de l'e.f. 2024.

Avv. Alessandra Moscatelli Directrice Générale

Entreprise numériquement par:  MOSCATELLI ALESSANDRA Entreprise le 30/05/2024 12:48 Certificat de série: 2792565 Valide du 04/10/2023 au  04/10/2026 InfoCamere Qualified  Electronic Signature CA

Le directeur général

Appel à candidatures pour l'attribution de 10 bourses de recherche postdoctorale

Bourses SeedTalent @UNITUS

(conformément à l'art. 22, loi 240/2010 et modifications suivantes) CONSIDÉRANT la loi n° 168 du 09 mai 1989 ;

Français VU la loi n° 241 du 07 août 1991 ; VU les décrets législatifs n° 196 de 2003 et n° 51 du 18 mai 2018 ; VU la loi n° 240 du 30 décembre 2010, article 22, paragraphe 4, lettre a) ; VU le décret législatif n° 33 du 14 mars 2013 ; VU le décret du Président de la République n° 445 du 28 décembre 2000 ; VU le statut de l'Université de Tuscia ; VU le règlement intérieur pour l'octroi de bourses de recherche ; CONSIDÉRANT l'initiative « SeedTalent @UNITUS Grants »  pour la valorisation des talents et l'attraction de jeunes chercheurs talentueux, confirmant l'engagement de l'Université à promouvoir la recherche d'impact, renforçant son attractivité pour les chercheurs talentueux et renouvelant son soutien à ceux qui souhaitent postuler aux bourses de recherche « Starting Grants » accordées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou aux bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA), toutes deux dans le cadre du pilier « Excellence scientifique » d'Horizon Europe avec l'Université de Tuscia comme institution d'accueil ;

DÉCRÈTE PAR LA PRÉSENTE CE QUI SUIT :

Art. 1 – DESCRIPTION

L'Université de Tuscia a lancé une procédure de sélection basée sur la qualification des candidats et sur les retours d'entretien pour le recrutement de n. 10 chercheurs postdoctoraux couvrant tous les domaines de recherche dans les trois domaines du Conseil européen de la recherche (ERC) : Sciences physiques et ingénierie (PE), Sciences de la vie (LS) et Sciences sociales et humaines (SH).

Les dix boursiers postdoctoraux devront poursuivre des activités de recherche finalisées pour postuler aux bourses de recherche « Starting Grant » attribuées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou aux « Postdoctoral Fellowships » des actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) dans le cadre du programme Horizon Europe.

Les dix postes postdoctoraux sont répartis dans les trois grands domaines de recherche de l'ERC comme suit :

Domaine de recherche ERC	Nombre de bourses de recherche postdoctorales
Sciences humaines et sociales (SH)	5
Sciences physiques et ingénierie (EP)	5
Sciences de la vie (LS)

Dans le cas où le nombre de candidats retenus dans le domaine de recherche SH est inférieur à cinq, les postes disponibles seront attribués aux candidats placés dans le classement des domaines de recherche PE et LS, selon l'ordre de mérite. 

Art. 2 – CONDITIONS REQUISES DES CANDIDATS ET INCOMPATIBILITES

Tous ceux qui ont obtenu un doctorat ou un diplôme équivalent obtenu à l'étranger pendant une durée maximale de 5 ans au moment de la date limite de dépôt des candidatures peuvent postuler à cet appel.

Les candidats titulaires d'un doctorat obtenu à l'étranger doivent joindre au formulaire de candidature une traduction en anglais du diplôme ainsi qu'une auto-déclaration de conformité de la traduction avec l'original. Les candidats doivent présenter un certificat d'examen IELTS à des fins académiques (avec des scores de section individuels pour la lecture, l'écriture, l'écoute et l'expression orale de 7,0 ou plus, ou un TOEFL iBT (avec un score minimum de 90 points) pour l'anglais avant la date limite de dépôt des candidatures.

La possession de la bourse n'est pas compatible avec l'inscription à des cours de licence, de master ou de master à cycle unique, à des cours de doctorat avec bourse et à des écoles de spécialisation en Italie ou à l'étranger. La possession de la bourse est également incompatible avec l'inscription à une autre école ou à un autre cours qui prévoit la présence obligatoire, sauf motivation contraire du coordinateur scientifique et du département d'accueil. 

Art. 3 – DOSSIER ET FORMALISATION DE LA DEMANDE

Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature joint à cet appel. Le formulaire de candidature doit être impérativement complété (sous peine d'exclusion de la procédure de sélection) et envoyé avant le  9 septembre 2024  par courrier électronique certifié à l'adresse : protocollo@pec.unitus.it, ou envoyé par courrier recommandé avec accusé de réception adressé à :  Université de Tuscia – Directeur général – Via Santa Maria in Gradi n. 4, 01100 Viterbo .

Dans le cas contraire, la demande sera considérée comme irrecevable. Pour les envois par courrier recommandé, la date du cachet du bureau de poste acceptant fera foi.

Dans l'objet du courrier PEC ou de l'enveloppe de la lettre il est obligatoire d'indiquer : "Appel à candidatures SeedTalent 2024".

Tous les documents doivent être signés numériquement ou, à défaut, imprimés, signés et scannés, accompagnés d'une photocopie d'une pièce d'identité valide du demandeur. La soumission en temps voulu de la demande incombe à l'expéditeur qui disposera du récépissé de « Livraison » de l'e-mail certifié comme preuve de livraison réussie.

La demande doit être présentée au moyen du formulaire de demande ci-joint  ( Annexe 1 )  accompagné des documents suivants :

• proposition de recherche se référant à un domaine de recherche parmi ceux couverts par le présent appel à candidatures selon le schéma ci-joint ( Annexe 2 ) ;
• lettre de motivation décrivant les attentes du candidat ainsi que les résultats de recherche obtenus, et comprenant les coordonnées de trois référents qui peuvent donner leur avis sur l'expérience, les qualités et les compétences du candidat ( annexe 3 );
• auto-certification conformément à l'article 46 du DPR 445/00 relatif aux qualifications académiques possédées : doctorat/diplôme de spécialisation, date et lieu d'obtention ;
• auto-certification conformément à l'article 46 du DPR 445/00 de tous les diplômes de spécialisation de troisième cycle et des notes relatives avec la date et le lieu d'obtention ;
• liste des publications scientifiques publiées avec toutes les informations nécessaires à leur identification correcte ; Les publications doivent être fournies au format PDF ou mises à disposition en indiquant une URL correspondante pour leur accès ;
• auto-certification conformément à l'article 46 du DPR 445/00 relatif aux bourses et/ou contrats de recherche, attestations de participation à des cours de troisième cycle, activités de recherche en Italie et/ou à l'étranger, bourses, contrats et missions scientifiques et professionnels, participation à des congrès scientifiques et brevets ;
• Thèse de doctorat au format PDF ou mise à disposition en indiquant une URL pour y accéder ; en outre, le candidat doit inclure un résumé de la thèse. Le document, de 5 pages maximum, doit comporter une couverture avec le nom et le prénom du doctorant, le titre de la thèse, l'année universitaire, la date, le résultat et le(s) directeur(s) de thèse. Le résumé doit être rédigé en anglais ;
• autres qualifications dûment documentées ;
• curriculum vitae et studiorum  certifiant l'activité scientifique et professionnelle rédigé selon le schéma ci-joint ( Annexe 4 );
• trois lettres de référence rédigées selon le modèle ci-joint ( Annexe 5 ); Il est recommandé d'accorder une attention particulière à la sélection des référents qui figurent parmi les professeurs, employeurs, collaborateurs auprès desquels le candidat a développé son parcours académique et enrichi son cursus ;
• copie d'une pièce d'identité en cours de validité ;
• dans le cas d’un diplôme étranger, joindre une traduction et une auto-déclaration ;
• Engagement du candidat envers l'Université de Tuscia en tant qu'institution d'accueil ( Annexe 6 ).

L'Administration se réserve le droit de demander aux candidats de produire une documentation complète des publications indiquées dans la liste et toute autre pièce jointe incluse dans la candidature.

Conformément aux obligations de transparence conformément au décret législatif 14/03/2013 n. 33, cet avis de concours sera publié au  lien suivant .

Le procès-verbal du comité de sélection sera également publié sur le même lien. 

Art. 4 – ÉVALUATION DES CANDIDATS

Les dossiers de candidature seront évalués par un comité de sélection nommé par le Directeur général et composé d'un minimum de 6 et d'un maximum de 9 membres, représentatifs de tous les domaines de recherche de l'ERC.

Pour l'évaluation des candidatures, le comité peut attribuer un maximum de 100 points à chaque candidat, dont 35 sont attribués aux qualifications du cursus scientifique et professionnel, 25 à la proposition de recherche et les 40 restants à l'entretien. Dans ces limites, le comité procède d'abord à la répartition du total des points entre des critères spécifiques.

Pour la définition des critères d’évaluation, le comité pourrait prendre en compte les qualifications suivantes :

• a démontré son engagement à faire une différence et sa capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d’équipe hautement collaboratif ;
• capacité démontrée à interagir efficacement avec le personnel technique et scientifique ;
• a fait preuve d’ingéniosité dans le traitement de problèmes complexes;
• a fait preuve de force et d’efficacité en rédaction technique;
• excellentes compétences en communication scientifique orale et écrite, compétences interpersonnelles et solide éthique de travail ;
• a fait preuve de productivité et d’indépendance d’esprit;
• avoir démontré son engagement envers une carrière dans la recherche. Les critères d'évaluation des propositions de recherche pourraient être les suivants :
• actualité et pertinence du projet de recherche;
• originalité et faisabilité de la proposition, aspects inter/multidisciplinaires, aspects innovants et adéquation de l’état de l’art.

L'évaluation des qualifications et du projet de recherche précède les entretiens et les résultats seront communiqués aux candidats par publication sur notre site Internet via ce  lien.

La date et le lieu des entretiens seront communiqués aux candidats au moins 10 jours à l'avance, par publication sur le site internet mentionné ci-dessus avec référence au sujet concerné. 

Les candidats qui obtiennent plus de 30 points lors de l’évaluation des qualifications et de la proposition de recherche sont admis à l’entretien.

L'entretien vise à évaluer le contenu de la recherche proposée et la productivité scientifique du candidat ainsi que ses aptitudes, attitudes et compétences. Le comité peut attribuer une note de 0 à 40 et l'entretien est considéré comme réussi si le candidat obtient au moins 21 points sur 40 disponibles. Pour les candidats résidant hors d'Italie, nous visons à organiser un entretien d'admission virtuel selon les normes et procédures établies afin de vérifier l'identité des personnes. La personne (candidat) doit fournir des documents originaux (et non des copies) pour prouver son identité.

Si deux ou plusieurs candidats ont des notes de classement égales, l'égalité pour leur position de classement sera résolue en faveur du candidat ayant obtenu la meilleure note d'évaluation de la proposition de recherche. Si les meilleures notes d'évaluation de la proposition de recherche sont également égales, la bourse sera attribuée au candidat le plus jeune. 

Art. 5 – CONCESSION

L'Administration avisera les dix lauréats de la bourse par courrier recommandé à l'adresse indiquée dans le formulaire de candidature ou par courrier électronique certifié.

Les lauréats seront tenus d'envoyer les déclarations d'acceptation demandées à l'Administration dans les dix jours suivant la réception de la notification et seront ensuite tenus de conclure un contrat conformément à l'art. 7 de l'appel à candidatures.

La bourse ne peut pas être complétée par des financements provenant d'autres bourses ou d'autres types d'aides financières, à l'exception de celles établies pour l'intégration de séjours à l'étranger, ni par d'autres contrats de collaboration ni par des revenus d'activités indépendantes exercées de manière continue. Les activités extra-universitaires comme intervenant dans des séminaires, des conférences ou des activités de publication et les activités limitées de travail indépendant sont compatibles avec la bourse en accord avec le coordinateur scientifique et avec l'autorisation du Conseil du Département.

Les principaux domaines de responsabilité des boursiers de recherche postdoctorale sont les suivants :

• travailler de manière autonome sur des tâches de recherche avec une supervision limitée du coordinateur scientifique ;
• participer à l’élaboration des objectifs du projet de recherche et à la planification des travaux de laboratoire;
• contribuer aux rapports d’avancement ;
• superviser, former et collaborer avec les étudiants diplômés et les autres membres du laboratoire de recherche;
• communiquer efficacement des données scientifiques, présenter des conférences et réunions scientifiques et publier dans des revues à comité de lecture à fort impact ;
• présenter les résultats lors de séminaires départementaux ;
• mener à bien l’activité de recherche du projet proposé sous la supervision d’un coordinateur scientifique choisi par le recteur ;
• préparer efficacement une proposition de recherche pour les bourses postdoctorales MSCA ou les bourses ERC Starting Grant. En particulier, il est obligatoire de présenter une demande de proposition de recherche bien rédigée et soigneusement préparée pour les bourses de recherche « Starting Grants » attribuées par le Conseil européen de la recherche (ERC) ou les bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) dans le cadre du programme Horizon Europe pendant la durée de la  bourse .

Art. 6 – RÉMUNÉRATION

Le montant brut annuel de la bourse s'élève à 30 000,00 euros. Ce montant comprend les frais d'assurance contre les accidents du travail et l'assurance responsabilité civile ainsi que les cotisations de sécurité sociale exigées par la loi par l'Université. Le montant est versé en versements mensuels différés.

Art. 7 – ACCEPTATION ET SIGNATURE DU CONTRAT

Les déclarations et attestations d'acceptation doivent être envoyées par courrier recommandé avec le reçu signé du destinataire (le cachet et la date du bureau de poste seront pris en compte à des fins de vérification) dans les dix jours à compter de la date de communication ou envoyées à l'adresse  protocollo@pec.unitus.it  ou apportées directement au bureau approprié.

Les lauréats seront invités à signer le contrat et à s'engager à collaborer sur un projet de recherche collaborative défini, qui débutera à partir du premier jour du mois suivant la signature, sauf si une demande d'exception justifiée du candidat a été formulée en accord avec le coordinateur scientifique et le département d'accueil, et la demande ne doit pas dépasser 90 jours.

Pour les citoyens non européens, la bourse débutera après l'obtention du visa approprié et le début effectif de l'activité de recherche.

Art. 8 – OBLIGATIONS DES BÉNÉFICIAIRES ET RÉSILIATION DU CONTRAT

Si le contrat n’est pas signé dans le délai prévu, le lauréat perdra tout droit de bénéficier de la bourse. 

Art. 9 – RÈGLES DE RÉFÉRENCE

Les informations fournies ici sont un résumé des principales règles et exigences relatives aux  bourses postdoctorales « SeedTalent » @UNITUS Grants  et des personnes qui peuvent en faire la demande. 

Art. 10 – PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES

L'Université de Tuscia s'engage à respecter les conditions de confidentialité des informations fournies par le candidat car « toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle aux fins de cette procédure de sélection uniquement ». 

Art. 11 – QUESTIONS

Veuillez nous contacter à  ricerca@unitus.it .

Le Directeur Général  Avv. Alessandra Moscatelli

En réponse à l'accélération des changements sociaux à l'échelle mondiale, l'Université de Bâle, la plus ancienne université de Suisse, a récemment fondé un nouveau centre de recherche et une plateforme de dialogue interdisciplinaire : le Forum Basiliense. Nous lançons maintenant notre deuxième appel à candidatures pour des bourses à Bâle. En 2025, le thème de réflexion des groupes de boursiers et d'invités internationaux du Forum Basiliense sera « Vivre dans l'Anthropocène ». Au cours des deux dernières décennies, le concept d'Anthropocène, qui aborde les défis causés par les interventions et les transformations humaines, sociétales et industrielles sur la planète Terre, a été intensément discuté dans les sciences et les humanités. L'humanité est désormais confrontée à la manière dont les traces et les coûts de nos activités humaines ont commencé à définir l'essence de notre période géologique récente. Les vastes compétences, perspectives et potentiels interdisciplinaires offerts par le monde universitaire sont nécessaires pour aborder la durabilité, le changement climatique et l'équilibre entre économie et écologie. Nous encourageons les candidatures axées sur ce thème dans l'une des disciplines représentées à l'Université de Bâle. Nous invitons les boursiers à des visites de trois à six mois en 2025, de préférence au printemps ou à l'automne. Les boursiers sont censés participer à des événements et à des échanges scientifiques (un colloque régulier) pendant leur séjour. Vous êtes titulaire d'un excellent doctorat ou d'un poste de professeur junior dans l'une des disciplines représentées à l'Université de Bâle. Les bourses sont attribuées en fonction du mérite scientifique, de la qualité de la candidature et de la manière dont la candidature aborde le thème de « l'Anthropocène ». Nous acceptons les candidatures du monde entier. Le Forum Basiliense est une plateforme hautement interdisciplinaire et collaborative. Nous nous efforçons d'être un environnement de travail inclusif, solidaire et enthousiaste pour une équipe de boursiers aux intérêts et aux antécédents personnels divers. La ville de taille moyenne de Bâle, située à la frontière trinationale de la Suisse, de l'Allemagne et de la France, est connue pour sa qualité de vie élevée, ses habitants multilingues, son flair international et son environnement culturel riche. Les bourses offrent une opportunité passionnante aux chercheurs postdoctoraux hautement motivés et compétents de contribuer à une communauté de recherche dynamique, d'élargir leurs réseaux personnels et de faire progresser leurs propres projets. En tant que boursier, vous ferez partie de l'environnement de recherche vivant et actif de l'Université de Bâle et participerez aux événements scientifiques et académiques organisés par le Forum Basiliense. La bourse offre un montant de 5000 CHF par mois pour la durée du séjour à Bâle, les frais de déplacement, un espace de bureau, un logement subventionné à la maison d'hôtes de l'Université et d'autres avantages. Candidature / Contact Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature :

• Proposition de projet (3-5 pages max.) décrivant ce que vous prévoyez d'accomplir pendant votre bourse. Veuillez indiquer votre contribution aux débats autour de « l'Anthropocène » et indiquer la durée de votre séjour à Bâle (3-6 mois).
• CV incluant la liste des publications
• 2 lettres de référence

Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet d'ici le 31 juillet 2024 via le portail de candidature en ligne de l'Université. Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter Dr. Julia Büchele ( j.buechele@unibas.ch )

Vous souhaitez faire progresser votre carrière de chercheur en transformation numérique durable et avoir accès à des opportunités de formation et de développement de premier ordre ? Vous avez terminé un doctorat et souhaitez poursuivre vos recherches au niveau postdoctoral ? Ce serait une excellente occasion pour vous de devenir un leader de la transformation numérique durable et de contribuer à fusionner les principaux défis de la transition verte et numérique grâce à des bourses interdisciplinaires et intersectorielles de 2 ans.

DIGI+ est une initiative de recherche européenne visant à former et à développer 20 chercheurs postdoctoraux (PR) à haut potentiel et d'excellence, dotés des compétences nécessaires pour devenir de futurs leaders et qui piloteront la transformation numérique pour la prochaine décennie avec l'ambition d'établir une société durable.

La participation aux appels DIGI+ offre aux candidats plusieurs avantages uniques :

• Les candidats sont libres de définir le contenu de leur proposition en fonction de leurs propres intérêts de recherche dans le cadre des thèmes de recherche de DIGI+ (détaillés ci-dessous).
• Vous ferez partie d’une équipe de chercheurs issus des meilleures universités irlandaises.
• Un programme de recherche et de formation solide pour améliorer vos compétences et votre employabilité.
• Élargissez votre réseau international en créant un impact significatif à long terme.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs 

Le programme DIGI+ est dirigé par l'Université de Maynooth et offrira 20 bourses prestigieuses Marie Skłodowska-Curie (MSCA) de deux ans réparties sur deux appels à candidatures sur une période de 60 mois. Les bourses DIGI+ sont proposées aux chercheurs postdoctoraux juniors (niveau 1) et plus expérimentés (niveau 2). Elles seront proposées dans les 4 thèmes de recherche DIGI+ :

1. Modèles commerciaux innovants et écosystèmes de données
2. Culture et compétences numériques
3. Gouvernance des données
4. Technologies numériques innovantes et adoption alignées sur les objectifs de développement durable de l'UE

DIGI+ aura un impact sur la recherche, la politique, les normes et les compétences numériques. Les boursiers DIGI+ seront en mesure de convertir les connaissances et les idées pour favoriser la transformation numérique au profit économique et social, la durabilité étant un paramètre clé.

La recherche DIGI+ contribue à établir un ensemble de voies de transformation numérique innovantes et multidisciplinaires qui soutiennent les objectifs de durabilité de l'UE et contribuent à la formation d'économies durables et à bilan carbone nul, un objectif clé au sein de l'UE pour la prochaine décennie.

Si vous avez un projet dans l’un de ces domaines, nous aimerions en entendre parler !

Critère d'éligibilité

• Être titulaire d’un doctorat; 
• Être de toute nationalité et de tout sexe ;
• Être un chercheur avec des interruptions de carrière ou ;
• Être un chercheur en danger (chercheur déplacé par un conflit) ;
• NE PAS avoir résidé ou exercé son activité principale (travail ou études) en République d'Irlande pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant la  date limite de l'appel à candidatures (27 septembre 2024)

Processus de demande:

• Chaque candidat peut soumettre une candidature par appel. Il est recommandé de soumettre à nouveau une candidature pour les appels suivants ;
• Rendez-vous sur le site Web DIGI+ ( https://digipluscofund.eu/ ) et choisissez un superviseur dans la liste et présentez-lui votre proposition de projet ;
• Développez votre proposition avec l’aide de votre superviseur ;
• Téléchargez les modèles fournis sur le site Web DIGI+ et téléchargez les fichiers PDF des parties A, B, C et D (plus d'instructions sur le Guide du candidat) ;
• Soumettez votre candidature sur le site Web DIGI+ avant  le 27 septembre 2024 à 17 heures, heure irlandaise .

Avantages

Les boursiers DIGI+ se verront proposer des contrats de travail de recherche à durée déterminée ou à objectif spécifique de la part de l'établissement d'accueil de leur superviseur pendant toute la durée de la bourse.

• Allocation de subsistance : 43 202 € par an (niveau 1), 56 938 € (niveau 2)[1]
• Allocation familiale : 7 131,92 € par an*
• Les boursiers bénéficieront d'un soutien en gestion et technique 

*consultez le « Guide du demandeur » pour plus d'informations sur les allocations familiales.

 Le salaire brut total  accordé aux boursiers sera de  43 202 € par an  (pour les boursiers ayant moins de 4 ans d'expérience de recherche post-doctorale) et de 56 938 € par an  (pour les boursiers ayant plus de 4 ans d'expérience de recherche post-doctorale). Pour les boursiers éligibles à une allocation familiale, un montant supplémentaire de 7 131,92 € sera ajouté à leur salaire brut par an.

Calendrier:

Événement	Rendez-vous
Date d'ouverture des candidatures	31 mai 2024
Date limite d'inscription *	27 septembre 2024 à 17h00, heure irlandaise
Évaluation par les pairs*	Septembre - novembre 2024
Entretiens*	Décembre 2024 – Janvier 2025
Bourses à attribuer*	Avril/Mai 2025

*Dates indicatives

Pour toute question, veuillez nous contacter à : info@digipluscofund.eu

Page Web: https://digipluscofund.eu/  

Twitter: @infoDIGIplus

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/digiplusmscacofund 

[1] Sous réserve d’approbation finale

L'Université de Bayreuth est une université axée sur la recherche, avec des domaines d'intérêt interdisciplinaires compétitifs au niveau international dans la recherche et l'enseignement. La Faculté des langues et des littératures de l'Université de Bayreuth recherche actuellement un(e)

Professeur titulaire d'arts africains mondiaux

poste au niveau de salaire W3 à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent de la fonction publique.

Outre ses fonctions d'enseignement et de recherche, le titulaire du poste assumera également la fonction de directeur scientifique de l'Iwalewahaus. En termes de structure de gouvernance, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique de la maison. Il/elle sera responsable de l'élaboration de stratégies futures pour la conservation et la valorisation de la collection (arts contemporains et modernisme africain) et de l'acquisition de financements tiers. Il/elle collaborera également avec des collègues et des institutions du continent africain et de la diaspora africaine pour développer et étendre les programmes de bourses et d'artistes en résidence à l'Iwalewahaus. Le/la professeur(e) participe à la réalisation de projets de recherche transdisciplinaires dans le cadre du pôle d'excellence multiple africain et/ou du centre de recherche sur la société, la technologie et l'écologie en Afrique de l'université de Bayreuth, contribue à la conceptualisation et à la mise en œuvre de stratégies et de projets d'exposition d'art inclusifs et intersectionnels et s'engage dans une coopération interdisciplinaire au sein de la faculté des langues et littératures (en particulier la musicologie, les études théâtrales et les études des médias).

Exigences:

• principaux domaines d’expertise dans plusieurs des domaines suivants : Arts mondiaux, Modernismes africains, Histoire de l’art, Études de conservation, Arts visuels, Esthétique comparée ;
• une focalisation régionale claire dans une partie du continent africain ou dans la diaspora africaine.

Autres exigences :

• excellente connaissance des courants et des sujets actuels dans les arts africains mondiaux ;
• excellentes activités de recherche et expérience d’enseignement, de préférence dans des contextes internationaux ;
• expérience dans l’acquisition et la mise en œuvre de projets financés par des tiers ainsi que dans le transfert des résultats de recherche;
• expérience de contextes de travail interdisciplinaires et de coopération académique, excellentes compétences d'intégration, de communication (en allemand et en anglais) et de travail en équipe ainsi que compétences en leadership.
• La capacité d’enseigner en anglais est attendue.

Les conditions générales d'embauche des professeurs dans les universités bavaroises sont les mêmes. Une description complète du poste vacant est disponible sur www.uni-bayreuth.de/fr (Université / Travailler à l'université / Postes vacants ).

Les candidatures (CV avec liste des publications, liste des cours dispensés, expérience en matière de recherche de financements externes, ainsi que copies des certificats et diplômes) doivent être adressées à la doyenne de la Faculté des langues et littératures, Prof. Dr. Gesine Schiewer, et soumises via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de jusqu'au 15 septembre 2024. Les candidats sont invités à adresser leurs questions et demandes d'informations complémentaires au doyen à l'adresse dekanat.split@uni-bayreuth.de . Les dossiers de candidature seront supprimés conformément à la loi sur la protection des données après la fin du processus de nomination.