Informatique – Professeur adjoint ou agrégé

Université Wilfrid-Laurier

Le Département de physique et d’informatique de l’Université Wilfrid Laurier lance un appel de candidatures pour un poste d’enseignant professionnel menant à la permanence en informatique au rang de professeur adjoint ou de professeur agrégé. Le poste débutera le 1er juillet 2024 et est soumis à l’approbation budgétaire. 

Le Département de physique et d’informatique introduit des programmes de premier cycle en informatique sur le nouveau campus Laurier Milton. Le candidat idéal pour ce poste sera une personne passionnée par l’enseignement de l’informatique aux étudiants de premier cycle. Les principales attentes des candidats seront un engagement démontré envers l’excellence de l’enseignement et l’innovation pédagogique. Le candidat à ce poste doit également s’engager au service de l’Université et de la communauté universitaire, ainsi qu’à l’égard d’activités universitaires et/ou professionnelles.

Le candidat jouera également un rôle de premier plan dans la planification, l’administration et l’élaboration de programmes d’études sur le campus de Milton, et A. Pour plus d’informations sur les postes d’enseignant professionnel à Laurier, veuillez consulter l’article 13.2 de la convention collective ( http://www. wlufa.ca/the-agreements-2/the-agreements) .

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en informatique et être capables d’enseigner un large éventail de cours d’informatique. Les responsabilités comprendront l’enseignement d’un maximum de six cours d’un trimestre en informatique. La charge de cours peut être réduite en reconnaissance du leadership et des activités administratives.

Conformément au Plan d’action de Laurier pour l’équité, la diversité, l’inclusion et l’indigénéité ( https://www.wlu.ca/about/discover-laurier/equity-diversity-and-inclusion/index.html ), le Département de physique et d’informatique Science est fortement attaché aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans notre processus d’embauche et dans la considération des candidats ayant une expérience vécue. À ce titre, nous encourageons fortement les candidatures de candidats issus de groupes diversifiés et méritant l’équité, y compris, mais sans s’y limiter, les personnes noires, autochtones ou de couleur (BIPOC), ainsi que celles qui s’identifient comme 2SLGBTQ+ et qui ont des capacités différentes.

Le département abrite environ 20 professeurs à temps plein qui recherchent et enseignent le développement de logiciels, la science des données, l’intelligence artificielle et les algorithmes informatiques. Le Département valorise la collégialité, une approche collaborative de l’interaction entre professeurs et un environnement de travail favorable. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur le Département de physique et d’informatique à https://students.wlu.ca/programs/science/physics-and-computer-science/index.html

Les candidats doivent soumettre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, un dossier pédagogique, une déclaration de leurs intérêts de recherche actuels et potentiels, des copies de trois publications maximum et les coordonnées d’un maximum de trois évaluateurs académiques . Les candidats sont encouragés à inclure dans leur lettre de motivation des déclarations faisant état de leur expérience et de leur engagement envers les questions de diversité, d’équité et d’inclusion (par exemple, bourse d’études, enseignement, mentorat, expérience vécue). Déposer les candidatures à :

Dr Chinh T. Hoang, directeur,
Département de physique et d’informatique,
Université Wilfrid Laurier,
Waterloo (Ontario), Canada, N2L 3C5,
Courriel : pcschair@wlu.ca

La soumission électronique des candidatures est préférable. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 15 mars 2024, à 23h59.

La diversité et la création d’une culture d’inclusion sont un pilier clé du plan académique stratégique de l’Université Wilfrid Laurier et l’une des valeurs fondamentales de Laurier. Laurier s’engage à accroître la diversité du corps professoral et du personnel et accueille les candidatures de membres qualifiés des groupes méritant l’équité. Les candidats autochtones qui souhaitent en savoir plus sur les programmes d’équité et d’inclusion à Laurier sont invités à contacter le Bureau des initiatives autochtones à autochtone@wlu.ca . Les candidats d’autres groupes méritants d’équité qui souhaitent en savoir plus sur les programmes d’équité et d’inclusion à Laurier sont invités à contacter Équité et accessibilité à equity@wlu.ca . 

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, conformément aux lois canadiennes sur l’immigration, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Afin de se conformer aux exigences de déclaration du gouvernement du Canada, l’Université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens. Les candidats n’ont pas besoin d’identifier leur pays d’origine ou leur citoyenneté actuelle ; cependant, tous les candidats doivent inclure l’une des déclarations suivantes dans leur lettre de motivation :

Oui, je suis actuellement citoyen ou résident permanent du Canada ;
Non, je ne suis pas un citoyen actuel ou un résident permanent du Canada.

Les membres des groupes désignés doivent s’auto-identifier pour être pris en compte pour l’équité en matière d’emploi. Les candidats peuvent s’identifier, en toute confidentialité, auprès de Ruth MacNeil, agente administrative principale, Faculté des sciences ( rmacneil@wlu.ca ). De plus amples informations sur la politique d’équité peuvent être trouvées à https://www.wlu.ca/about/governance/assets/resources/8.4-employment-equity.html

Les candidats sont encouragés à faire face à toute interruption de carrière ou à toute circonstance particulière qui pourrait avoir affecté leur dossier de recherche et d’enseignement, conformément aux définitions et lignes directrices du CRSH et du CRSNG. Pour obtenir une copie de cette description de poste dans un format accessible, veuillez contacter hr@wlu.ca .

La Faculté des sciences souhaite remercier tous les candidats pour leur intérêt. Toutes les nominations et candidatures seront examinées et prises en compte selon un ensemble de critères établis par le Comité des nominations et des promotions du département et une liste restreinte de candidats sera interviewée. Seuls les candidats sélectionnés pour la liste restreinte seront contactés.