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Jetez un coup d’œil à nos rôles actuellement disponibles . Si vous en trouvez un qui semble tentant, veuillez lire attentivement la description du poste. Si vous avez les compétences et l’expérience dont nous avons besoin, postulez pour nous rejoindre.
Examen de la demande
Notre équipe d’acquisition de talents examinera tous les CV pour voir s’ils correspondent aux exigences du poste.
Invitation à un entretien / entretien numérique
Après un examen attentif de toutes les candidatures, les candidats appropriés seront présélectionnés et invités à un entretien – en personne ou par appel vidéo.
Veuillez noter que nous effectuons souvent plusieurs séries d’entretiens pour nous assurer que nous obtenons les meilleures personnes.
Sélection et mobilisation
Après avoir trouvé la bonne personne pour le poste, nous vous demandons plusieurs documents et rédigeons ensuite une offre d’emploi. Une fois accepté, nous commençons le processus de mobilisation et d’intégration.
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Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Gouvernement et service public |
