Job Archives

Organisation/Entreprise
Université Clermont Auvergne
Département
Chimie
Domaine de recherche
Chimie » Chimie physique
Chimie » Chimie appliquée
Ingénierie » Génie chimique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Réduire la consommation d’énergie signifie utiliser les ressources plus efficacement et améliorer l’efficacité énergétique. Une façon d’atteindre cet objectif consiste à récupérer et à réutiliser la chaleur résiduelle pour réduire les coûts d’exploitation et l’empreinte environnementale des processus industriels. Pour récupérer cette chaleur perdue à basse température (<100°C), des machines à absorption peuvent être utilisées. Il s’agit soit de transformateurs thermiques à absorption (AHT) pour générer de la chaleur à une température plus élevée, soit de cycles de réfrigération à absorption (ARC) pour produire du froid. Les fluides de travail actuellement utilisés dans ces machines à absorption sont les systèmes eau/bromure de lithium et ammoniac/eau. Cependant, ils ne sont pas technologiquement pleinement opérationnels et présentent des risques sanitaires et environnementaux. Il est donc essentiel de rechercher des fluides alternatifs, conformes aux réglementations environnementales et à la sécurité des systèmes, et économes en énergie. L'utilisation de solvants eutectiques profonds (DES) comme absorbants est une alternative possible aux absorbants actuellement utilisés. Un DES est un mélange de plusieurs composants caractérisé par un point de fusion considérablement inférieur à ceux des composants individuels. Certains de ces solvants sont peu coûteux, non toxiques, biosourcés et même biodégradables. Ces nouvelles formulations présentent donc un intérêt potentiel pour le développement de procédés innovants de chimie verte. Une connaissance détaillée des propriétés thermodynamiques de ces fluides de travail (équilibre des phases, enthalpie, capacité thermique) est cruciale pour concevoir et optimiser l'efficacité énergétique des systèmes thermodynamiques dans lesquels ils interviennent. Dans la littérature, il existe encore peu d'évaluations des performances des cycles d'absorption utilisant des fluides de travail contenant ces nouveaux systèmes. Au cours de sa thèse de doctorat, l'étudiant se concentrera dans un premier temps sur la recherche de nouveaux mélanges eutectiques aux propriétés adaptées aux applications des machines thermiques. Ensuite, la caractérisation thermodynamique de ces systèmes sera entreprise, incluant les équilibres de phases ainsi que les propriétés énergétiques telles que la détermination des enthalpies et des capacités thermiques. Enfin, l'estimation des paramètres des modèles thermodynamiques permettra la simulation du cycle d'absorption et la détermination des paramètres de fonctionnement.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
L'étudiant doit démontrer une formation en physico-chimie, une motivation pour la recherche, de la rigueur et des capacités d'intégration.
Exigences particulières
Merci d'envoyer un email avec CV et lettre de motivation pour postuler à l'offre de doctorat.

Où postuler

E-mail
j-michel.andanson@uca.fr

Job Features

Job CategoryDoctorat

Organisation/Entreprise Université Clermont Auvergne Département Chimie Domaine de recherche Chimie » Chimie physique Chimie » Chimie appliquée Ingénierie » Génie chimique Profil de chercheur ...View more

University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more.

With more than 600 staff and over 7,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality.

The College of General Education provides a range of core courses common to all students of the University, in subject areas that support the academic structure of the undergraduate programs. The General Education Curriculum is designed around courses in mathematics, natural sciences, research methods, English communication, social sciences, humanities and the arts, aimed at developing students’ understanding of fundamental scientific concepts and their applications.

The College of General Education invites applications for a faculty position in Chemistry at the rank of Assistant Professor, starting August 2024.

Preference will be given to candidates who have credentials from, or experience teaching in, English-speaking countries, and whose teaching dossier and research plan best qualify them to fulfil an interdisciplinary role in the Science Department.

Benefits

Our eligible employees enjoy competitive compensation and benefits, in accordance to applicable UDST policies. These benefits include:

  • Generous academic annual leave
  • Tax free salary
  • Fully furnished upmarket accommodation {inclusive of utilities: water & electricity}
  • Annual flights for spouse and 3 children {up to 18 years old}
  • Children’s education allowance
  • Relocation/Shipping allowance
  • Professional development opportunities
  • International health insurance
  • In-house immigration services (to help you through the residency process)
  • Full access to our recreational facilities
  • Research and professional development support.

How to Apply

Applicants must meet all essential qualifications to be shortlisted for the position; other qualifications may be a deciding factor in selection. Qualifications and experience will be assessed through your application, including but not limited to curricula vitae, cover letters, references, and teaching dossiers. It is the applicant's responsibility to provide appropriate examples that illustrate how s/he meets each requirement. Failing to do so could result in the application being rejected. We thank all applicants for applying for this position; only those selected for further consideration will be contacted.

Responsibilities

Your Commitment

Reporting to the Head of Department, the ideal candidate should be a creative and innovative individual with a demonstrated commitment to excellence in effective teaching, and with research accomplishments. The candidate will plan, develop, and deliver courses in Chemistry (such as General Chemistry, Organic Chemistry, Health Sciences Chemistry), and courses in General Science that support the General Education Curriculum. The Assistant Professor in Chemistry will work predominantly with first and second-year students of Engineering and Health Sciences.

Teaching & Learning

  • Commitment to UDST's mandate of excellence in applied and experiential teaching and learning pedagogies
  • Demonstrate competence with curriculum development, implementation, and evaluation.
  • Demonstrate fluent ability to design and deliver teaching materials across various courses using student-centered strategies with appropriate learning supports.
  • Commitment to creating and evaluating authentic assessment tools that validly and reliably measure mastery of course learning outcomes while promoting lifelong learning
  • Demonstrate ability to use a variety of educational technology and learning platforms.
  • Demonstrated ability to develop technology-enriched learning environments that enable students to be active participants in their education
  • Digital literacy and demonstrated fluency in learning management systems and an ability to model and facilitate the use of current and emerging digital platforms committed to student learning and feedback.
  • Manage the resources of the learning environment and course portfolio documents required for program review and accreditation processes.

 Scholarship & Research

  • Contribution to the advancement of knowledge through applied research, publications, knowledge transfer or professional practice, which would be expected to be international in scope
  • Establish relevant professional memberships or affiliations with industry and academic bodies to grow UDST's research network.
  • Generate research projects with university, national, and international impact and profile that align with UDST's applied research mission and Qatar's 2030 National Vision.
  • Professional recognition and standing amongst peers.

 Professional Development & University Service

  • Commitment to the teaching profession's effectiveness, vitality, and self-renewal through self-driven continuous academic professional development and life-long learning.
  • Participating in curriculum development projects to enhance cross-college and interdisciplinary collaboration initiatives
  • Positive and sustained contributions to the universities' activities and initiatives, including assignments to committee work related to curriculum, assessment, student success, and community outreach.
  • Demonstrated aptitude for academic and information literacy skills.

 Personal Skills & Knowledge

  • Commitment to creative thinking and analysis to make informed decisions
  • Demonstrate reliability, responsibility, and flexibility in managing the teaching and learning environment.
  • Effective written and verbal communication skills in English; interpersonal skills that contribute to a healthy workplace environment.
  • Collaborative and collegial spirit and a demonstrated ability to establish rapport with learners, colleagues, sponsor-employers, and members of the community.
  • Strong organizational and time management skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.

Qualifications

Education & Experience Requirements 

  • A PhD degree in Chemistry or a related applied field from a recognized University (in North America, Western Europe, Singapore, Hong Kong, Australia or New Zealand).
  • Minimum of three (3) years of full-time teaching experience in higher education institutions.

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and d...View more

L'École supérieure d'études internationales de l'Université Laval (Québec, Canada) est actuellement à la recherche d'un professeur travaillant dans une approche multidisciplinaire sur les enjeux de la mondialisation. Gouvernance multilatérale du commerce ; les partenariats d'intégration économique régionale ; lutter contre les inégalités à l'échelle internationale ; les liens entre commerce et développement; concilier la liberté du commerce avec les enjeux environnementaux, sanitaires, sociaux et culturels ; l'élaboration et la mise en œuvre de politiques commerciales nationales ; la lutte contre le changement climatique et les politiques d'adaptation à ces changements ; les défis liés au commerce agricole; les phénomènes de protectionnisme, de précaution et de « friendly-shoring » ; un commerce inclusif et durable ; commerce électronique et cybercriminalité ; et plus généralement, les transitions vertes, numériques et sécuritaires que connaît aujourd'hui l'économie mondiale sont des exemples de thèmes qui intéressent la Graduate School.

Fonctions comprennent:

  • Enseigner aux cycles supérieurs;
  • Superviser des essais de maîtrise, des mémoires et des thèses de doctorat ;
  • Effectuer des recherches et publier dans le domaine de la mondialisation ;
  • Participer aux activités pédagogiques et administratives liées à l'école;
  • Être impliqué dans toute autre activité prévue à la convention collective Université Laval-SPUL.

Date limite de candidature : 20 avril 2023

Date de début d'emploi : 1er juillet 2023

L’appel à candidatures détaillé peut être consulté ici

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

L’École supérieure d’études internationales de l’Université Laval (Québec, Canada) est actuellement à la recherche d’un professeur travaillant dans une approche multidisc...View more

Two exciting researcher positions are available in the Department of Computer Science at UiT The Arctic University of Norway .The positions are fixed term for a duration of three years, and are associated with the EU funded TRUSTING project. The research will be conducted within a thriving research group that has recently received grants of excellence. The main focus will be on voice and language-based AI for schizophrenia relapse detection

Appointment to the position of Postdoctoral Research Fellow is mainly intended to provide qualification for work in top academic positions. It is a prerequisite that the applicant can carry out the project over the full course of the employment period. No person may hold more than one fixed term position as a Postdoctoral Research Fellow at the same institution.

Goal: Contribute broadly to research on applications of AI in medicine, and in particular to the development and validation of novel computational language models, algorithms, and tools for spoken language-based detection of schizophrenia relapse in 6 different languages.

Start date: The workplace is at UiT in Tromsø. You must be able to start in the position in Tromsø, within six months after receiving the offer.

The position's field of research

The postdoctoral researcher positions are affiliated with ‘TRUSTING’, an EU funded research project where an international interdisciplinary team will develop a machine learning based monitoring system that leverages spoken language processing (SLP) and natural language processing (NLP) of speech recorded at home to calculate relapse risk. The developed monitoring system will be used in a randomized clinical trial, where the goal is to validate the clinical outcomes of those affected by schizophrenia. Within this project, we are seeking computer science researchers to take an active role in developing novel machine learning based systems and tools on the path towards clinical use and implementation of AI for the treatment and care of patients.

The candidates will contribute broadly to the project to enable the development of new algorithms for clinical AI based on patient data from heterogeneous sources, notably language/speech-based sources. The activity will focus on the development of a prototype implementation of early warning- and other AI-based decision support systems to study the effectiveness and safety of a novel clinical decision tool based on SLP/NLP, and utilizes large language models.

The project will focus on interaction with clinicians, with a goal of closing the gap between foundational research in machine learning and the clinical use of machine learning methods for the benefit of patients from a healthcare point of view. Hence, the work will be conducted in a highly interdisciplinary research environment. The candidates will collaborate with an international team consisting of clinicians, researchers in science and technology and health, industry partners, as well as personnel responsible for ICT, data security, privacy concerns and more. The UiT team will collaborate with the other research teams within the TRUSTING consortium.

The Health Data Lab (HDL) is a research group at the Department of Computer Science at UiT The Arctic University of Norway. HDL’s mission is to build and experimentally evaluate the systems, methods, and tools needed to analyze and interpret complex health datasets. In TRUSTING, the group collaborates with the Psychiatry Research Group at the Department of Clinical Medicine at UiT, where NLP methods are used to complement traditional methods of evaluating the mental state of psychiatric patients. The project will also work with The Norwegian centre for clinical artificial intelligence (SPKI) at the University Hospital of North Norway. In SPKI, the focus is patient-centered AI, in the sense that implementation and actual use of AI for the benefit of the patients and clinicians is considered to be equally important as the research activity of the SPKI centre.

All three research groups are in Tromsø, Norway. Our research groups work with the development of computer systems for data analysis, development of machine learning methods, and the clinical use of technology. Within the research group you will therefore work together with computer scientists with expertise in data management, distributed systems, security, machine learning, and development of health technology solutions. In addition, you will work with experts in psychology and psychiatry. The HDL and SPKI research groups are part of the Centre of Research-based Innovation SFI Visual Intelligence,  which is a center of excellence within machine learning research. The research groups are also active in entrepreneurship, clinical process innovation, and industry collaboration.

Contact

Further information about the position and UiT is available by contacting:

  • Professor Brita Elvevåg: phone +47 91993063; email: brita.elvevag@uit.no
  • Professor Lars Ailo Bongo: phone +47 92015508; email: lars.ailo.bongo@uit.no
  • Associate Professor Karl Øyvind Mikalsen; phone +47 91565867; email: karl.o.mikalsen@uit.no

General and administrative questions:

  • Head of administration Svein Tore Jensen, phone +47 77644036; email: svein.tore.jensen@uit.no

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Qualifications

The positions require a PhD degree in computer science or a related field; a publication record that documents solid expertise in computer science, and strong technical skills. If you are at the final stages of your PhD, you may still apply if you have submitted your PhD thesis for evaluation within the application deadline. You must submit the thesis with your application. You must have received your PhD before the start-up date of the position.

We are looking for applicants with a strong interest and expertise in computer science research, with a focus on machine learning methods for the health domain, strong coding skills and familiarity with state-of-the-art machine learning frameworks. Previous experience in natural language processing, sound-based machine learning, development and deployment of health technology software is therefore considered beneficial. It is also beneficial if the applicant has an interest and previous experience in collaboration with inter-disciplinary or industrial collaborations. Candidates with research experience and relevant publications in conferences and journals will be considered with higher priority.

We are looking for interested, active and highly motivated candidates who like to explore new technologies, and who are independent thinkers but also team players who will enjoy collaborating with other researchers and clinicians. The positions are part of an interdisciplinary project, and close interaction with other project participants will be required. Good communication skills in English are necessary. Documented fluency in English is required. Nordic applicants can document their capabilities by attaching their high school diploma.

During this assessment process, emphasis will be placed on your potential for research as evidenced by your thesis and any other academic works. In addition, we may consider work experience or other activities of significance. The assessment will emphasize motivation and personal suitability for the position. The successful candidate has:

  • Good collaboration skills
  • Good communication and interaction with colleagues
  • A desire to contribute towards a good working environment

At UiT we put emphasis on the quality, relevance and significance of the research work and not on where the work is published, in accordance with the principles of The San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA). UiT wishes to increase the proportion of females in academic positions. In cases where two or more applicants are found to be approximately equally qualified, female applicants will be given priority.

Inclusion and diversity

UiT The Arctic University i Norway is working actively to promote equality, gender balance and diversity among employees and students, and to create an inclusive and safe working environment. We believe that inclusion and diversity is a strength, and we want employees with different competencies, professional experience, life experience and perspectives.

If you have a disability, a gap in your CV or immigrant background, we encourage you to tick the box for this in your application. If there are qualified applicants, we invite least one in each group for an interview. If you get the job, we will adapt the working conditions if you need it. Apart from selecting the right candidates, we will only use the information for anonymous statistics.

We offer

  • Participation in an excellent and thriving research group that has recently received a prestigious ERC Synergy grant
  • A productive, collaborative, and stimulating environment with researchers working on cutting-edge medical applications of artificial intelligence and speech technologies
  • Good career opportunities
  • A good academic environment with dedicated colleagues
  • Flexible working hours and a state collective pay agreement
  • Pension scheme through the state pension fund
  • The possibility to balance professional development with a location to experience the liberating arctic nature: ski under the northern lights, hike and bike along the fjords

Norwegian health policy aims to ensure that everyone, irrespective of their personal finances and where they live, has access to good health and care services of equal standard. As an employee you will become member of the National Insurance Scheme which also include health care services.

More practical information for working and living in Norway can be found here: https://uit.no/staffmobility

Application

We will evaluate you based only on the documentation that you submit with the application. Your application must include:

  • Application letter, including a 1-page summary of your motivation for applying for this position, why you are qualified for this position and how you will strengthen the research activity in the research team
  • CV with complete overview of education, supervised professional training and professional experience.
  • Documentation of English proficiency
  • Contact information to 2-3 references
  • Up to five academic works. The doctoral thesis is regarded as one work
  • Description of your academic and software production and links to any open-source code.
  • Description of your academic production, stating which works you consider most important and of relevance to this position. A brief description of the other listed works should also be included to demonstrate breadth of production. These descriptions shall be an attachment to the application.

All documentation to be considered must be in a Scandinavian language or English. We only accept applications and documentation sent via Jobbnorge within the application deadline.

Assessment

The applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' qualifications based on the written material presented by the applicants, and the detailed description draw up for the position.

The applicants who are assessed as best qualified will be called to an interview. The interview should among other things, aim to clarify the applicant’s motivation and personal suitability for the position. A trial lecture may also be held.

General information

The appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants.

The remuneration for Postdoctoral research fellow is in accordance with the State salary scale code 1352. A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted. You will become a member of the Norwegian Public Service Pension Fund, which gives you many benefits in addition to a lifelong pension: You may be entitled to financial support if you become ill or disabled, your family may be entitled to financial support when you die, you become insured against occupational injury or occupational disease, and you can get good terms on a mortgage. Read more about your employee benefits at: spk.no.

The successful candidate must be willing to get involved in the ongoing development of their department and the university as a whole.

UiT wishes to promote gender equality. If two or more applicants are found to be equally qualified, the university will rank applicants from the underrepresented gender ahead of others.

According to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Two exciting researcher positions are available in the Department of Computer Science at UiT The Arctic University of Norway .The positions are fixed term for a duration of three years, and are asso...View more

Description de l'offre

Synthèse et propriétés des copolymères PS-PMMA contenant des réticulations covalentes réversibles comme compatibilisants dans les mélanges

Ce projet de doctorat fait partie du réseau doctoral européen 'ReBond', qui implique 8 universités, 5 partenaires industriels et 15 doctorants. En combinant l'expertise des différents partenaires en synthèse, caractérisation avancée, dynamique linéaire et non linéaire, propriétés mécaniques, modélisation et développement et traitement de produits en plastique, nous découvrirons les relations sous-jacentes entre le traitement et les performances des plastiques et élastomères recyclés à base de vitrimer.

Dans ce cadre, les objectifs spécifiques de cette thèse (DC15) sont de comparer l'approche classique de compatibilisation des mélanges basée sur l'utilisation de copolymères à une approche utilisant des vitrimères, et d'étudier la possibilité de combiner les deux approches. Des mélanges de PS et de PMMA ont été choisis comme systèmes modèles.

Ce projet expérimental impliquera des aspects de synthèse de polymères, de caractérisation structurale par des techniques de diffusion, et de caractérisation de la dynamique par des techniques de rhéométrie et diélectriques et des propriétés mécaniques.

Le candidat doit être titulaire d'un master en chimie des polymères ou en physico-chimie. Une bonne connaissance en polymérisation radicalaire contrôlée est un avantage. Des connaissances complémentaires en physique des polymères ou en rhéologie sont un plus.

Le doctorat sera réalisé en cotutelle entre l'Université catholique de Louvain (Belgique) et l'Université de Ioannina (Grèce). L'étudiant passera ainsi 36 mois à l'UCLouvain et 12 mois à l'Université de Ioannina.

L'étudiant aura accès à la formation doctorale proposée à l'UCLouvain et à l'Université de Ioannina, ainsi qu'à toutes les activités proposées au sein du projet ReBond.

Les candidatures doivent être envoyées par email (un seul fichier pdf contenant un CV détaillé, un relevé de notes obtenus lors du Master, une lettre de motivation et les noms de deux répondants) à : charles-andre.fustin@uclouvain.be et à rebond -manager@uclouvain.be

Date de début : 1er septembre 2024 au plus tard.

Exigences

Chimie de terrain de recherche

Niveau d'études Master ou équivalent

Compétences/qualifications

Le candidat doit être titulaire d'un master en chimie des polymères ou en physico-chimie. Une bonne connaissance en polymérisation radicalaire contrôlée est un avantage. Des connaissances complémentaires en physique des polymères ou en rhéologie sont un plus.

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le poste https://www.rebondproject.eu/

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Division Bio et Matière Molle, Institut de Matière Condensée et Nanosciences, Université catholique de Louvain

Pays: Belgique

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Centre de recherche universitaire d'Ioannina, Institut de science des matériaux et d'informatique, Université d'Ioannina

Pays Grèce

Où postuler

Courriel charles-andre.fustin@uclouvain.be

Contact

Ville Louvain-la-Neuve

Site Internet https://uclouvain.be/fr/instituts-de-recherche/imcn/bsma

Rue Place de l'Université, 1

Job Features

Job CategoryDoctorat

Description de l’offre Synthèse et propriétés des copolymères PS-PMMA contenant des réticulations covalentes réversibles comme compatibilisants dans les mélanges Ce projet de doctorat fai...View more

L'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) est une institution d'enseignement supérieur à vocation internationale, engagée dans un système éducatif basé sur les plus hauts standards d'enseignement et de recherche dans les domaines liés au développement économique durable du Maroc et de l'Afrique. L'UM6P est une institution orientée vers la recherche appliquée et l'innovation. Centrée spécifiquement sur l'Afrique, l'UM6P ambitionne de positionner ces domaines à l'avant-garde et de devenir une université de rang international.   

Le Collège d'Informatique de l'UM6P, composante centrale de l'UM6P, vise à mettre en place un programme de recherche-enseignement inédit, de niveau international, sur tous les aspects de l'informatique.  

Description de l'emploi: 

Le Collège d'Informatique (cc.um6p.ma) de l'Université Polytechnique Mohammed VI de Benguerir, Maroc, recherche des candidats dans le domaine de la bioinformatique/biologie computationnelle.

Les candidats retenus pourront rejoindre un programme de recherche en bioinformatique et auront l'opportunité de développer leur propre piste de recherche au sein du laboratoire de bioinformatique (bioinformatics.um6p.ma), de collaborer avec des chercheurs des sciences de la santé et de l'agriculture, d'enseigner des cours et d'encadrer des étudiants. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat. en bioinformatique, en informatique ou dans des domaines connexes. Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats ayant une expérience dans un ou plusieurs des domaines de recherche suivants :

  • Génomique computationnelle et/ou métagénomique
  • Intégration des données OMIC
  • Bioinformatique végétale
  • Bioinformatique médicale
  • Découverte de médicament

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation, un CV détaillé, de brèves recherches et des déclarations pédagogiques. Coordonnées d'au moins 3 références (les candidats sont supposés avoir obtenu le consentement de leurs références pour être contactés à ce sujet). L'examen des candidatures se poursuit jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

Qualifications:

  • doctorat en bioinformatique, en informatique ou dans des domaines connexes
  • Minimum de 2 ans d'expérience en recherche postdoctorale en bioinformatique ou équivalent
  • Antécédents de publications de haute qualité dans des revues classées.

Programme de rémunération :

  • Les meilleurs salaires de leur catégorie.
  • Avantages sociaux complets comprenant le logement, les frais de scolarité, l'assurance vie et médicale. retraite, congé de maternité et congé sabbatique.
  • Allocation budgétaire de recherche aux professeurs.

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

L’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) est une institution d’enseignement supérieur à vocation internationale, engagée dans un système éducatif basé sur les plus hauts standa...View more

Date de dernière candidature 15 mai 2024 00:00

Département WE11 - Département de Biologie

Contrat Durée limitée

Diplôme Vous êtes titulaire d'un Master en Sciences dans le domaine de la Biologie, de la Biochimie et des Biotechnologies, ou Sciences de la Bio-ingénierie, acquis avant le 15 juillet 2024.

Taux d'occupation 100%

Type de poste vacant Personnel de recherche

Description de l'emploi

Nous avons une opportunité passionnante pour un doctorant très motivé d'optimiser les techniques d'édition du génome et d'étudier les mécanismes de capture du carbone dans l'algue verte Ulva. Le projet de doctorat fait partie d'un projet FWO ERC Runner-up (Starting Grant) issu des lignes de recherche existantes du Phycology Research Group et du Plant Genome Editing Group de l'Université de Gand sur la biologie fonctionnelle d'Ulva. Plus précisément, nous souhaitons comprendre les processus cellulaires qui permettent à Ulva compressa de contrôler la fixation du carbone. Pour y parvenir, nous devons d’abord élargir notre palette d’outils : nous sommes capables d’activer l’expression de gènes (gain de fonction), mais sommes limités par l’efficacité de la technologie permettant d’inhiber la fonction des gènes (perte de fonction). Ulva est actuellement la seule macroalgue où des mutants avec gain et perte de fonction peuvent être générés et un modèle émergent en biologie moléculaire.

Le chercheur doctorant sera chargé d’optimiser l’efficacité de l’édition ciblée du génome chez Ulva et de concevoir le premier écran CRISPR chez une algue. La mutagenèse CRISPR est possible dans Ulva, mais n'est actuellement pas efficace pour exécuter des écrans à grande échelle. Le chercheur doctorant augmentera l’efficacité de la mutagenèse CRISPR basée sur des vecteurs chez Ulva en utilisant un système de sélection établi et une vaste collection d’éléments constitutifs de vecteurs. L'effet de différentes architectures de vecteurs, applications CRISPR et conditions de culture sur l'efficacité de l'édition du génome sera évalué.

Les espèces d'Ulva ont les taux photosynthétiques les plus élevés au monde par zone et possèdent une combinaison de mécanismes de concentration de carbone (CCM) uniques qui permettent une absorption flexible du carbone inorganique de l'eau de mer environnante. Le projet FWO ERC Runner-up vise à lier la capacité d'Ulva à croître rapidement et à former des proliférations nuisibles avec sa fixation efficace du carbone. Pour atteindre cet objectif, le doctorant étudiera les régulateurs putatifs du CCM en utilisant des mutants à gain et à perte de fonction. Les mutants à gain de fonction (marquage génétique) permettront d'étudier la localisation des protéines et les interactions protéine-protéine, le phénotypage des mutants à perte de fonction révélera comment les défauts d'acquisition du carbone affectent la croissance des algues.

L'étudiant travaillera sur les sujets suivants, dans le but d'obtenir un doctorat en Sciences : Biologie de l'Université de Gand (UGent) :

  • Culture d'algues et génotypage
  • Clonage moléculaire
  • Transformation stable à l'aide de plasmides vecteurs
  • (Microscopie confocale
  • Caractérisation fonctionnelle de gènes candidats à l'aide d'études de mutants
  • Analyse du transcriptome
  • Analyse des interactions protéine-protéine

Profil de l'emploi

  • Vous êtes titulaire d'un Master en Sciences dans le domaine de la Biologie, de la Biochimie et des Biotechnologies, ou Sciences de la Bio-ingénierie, acquis avant le 15 juillet 2024.
  • Vous effectuerez des recherches fondamentales dans les domaines de la biologie des algues et de la biologie fonctionnelle.
  • Vous possédez les compétences nécessaires en laboratoire humide pour générer, organiser et analyser des collections d'algues vectorielles et transgéniques.
  • Vous avez un esprit analytique et de résolution de problèmes, déterminé à surmonter les défis pratiques et techniques.
  • Vous avez une attitude ouverte et collaborative envers les membres de l'équipe.
  • Vous êtes disposé à participer à des conférences (inter)nationales et à maintenir des expériences en laboratoire.
  • Vous êtes une personne motivée, travailleuse et engagée dans l'obtention d'un doctorat.
  • Vous êtes disposé à contribuer à l'enseignement des cours pratiques de niveau master et à accompagner les étudiants en licence et en master dans leurs projets de thèse.
  • Vous possédez de bonnes compétences en communication orale et écrite et parlez couramment l'anglais.

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

  • Nous proposons un poste de doctorant à temps plein, composé d'une période initiale de 12 mois, qui - après une évaluation positive, sera prolongée jusqu'à un total maximum de 48 mois.
  • Votre contrat débutera au plus tôt le 1er septembre 2024.
  • Le montant de la bourse est de 100 % du salaire net d’un membre de l’AAP à situation familiale égale. Le montant de la bourse individuelle est déterminé par la Direction du Personnel et de l'Organisation en fonction de la situation familiale et de l'ancienneté. Une bourse qui répond aux conditions et critères du règlement des bourses doctorales est considérée comme exonérée d'impôt sur le revenu.  Cliquez ici pour plus d'informations sur nos échelles salariales
  • Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient d'un certain nombre d'avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une indemnité vélo et des allocations écologiques. pièces justificatives.  Cliquez ici pour un aperçu complet de tous les avantages du personnel  (en néerlandais).

comment s'inscrire

Envoyez votre candidature à Jonas Blomme ( jonas.blomme@ugent.be ) avec comme sujet 'ULVA PhD'. Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Votre CV
  • votre lettre de motivation pour cette bourse de doctorat. Veuillez préciser pourquoi vous postulez spécifiquement pour ce sujet.
  • un relevé de notes du diplôme requis avec tous les suppléments au diplôme (s'il est déjà en votre possession). Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées. • les coordonnées de deux références

Job Features

Job CategoryDoctorat

Date de dernière candidature 15 mai 2024 00:00 Département WE11 – Département de Biologie Contrat Durée limitée Diplôme Vous êtes titulaire d’un Master en Sciences dans le domai...View more

Skyrmion, un champ vectoriel à trois composantes topologiquement stable, a été initialement développé dans des particules élémentaires et a depuis été démontré dans les systèmes de matière condensée [1] et les matériaux hélimagnétiques [2]. Caractérisés par un nombre topologique non trivial dans l'espace réel, les skyrmions étaient considérés comme une voie prometteuse vers des matériaux magnétiques à haute densité pour le stockage et le transfert d'informations [2], en raison de leur immunité aux défauts et de leur faible énergie entraînée. De tels skyrmions topologiques ont été récemment étendus à la photonique basée sur des champs électromagnétiques dynamiques avec des ondes évanescentes axiales [3] et un couplage spin-orbite dans les champs évanescents. En 2023, notre groupe de l'Institut Jean Lamour (Université de Lorraine et CNRS), qui propose le projet de thèse, a démontré, pour la première fois, théoriquement et expérimentalement, l'existence de skyrmions phononiques [4]. Cette avancée scientifique remarquable est extrêmement prometteuse sur les aspects fondamentaux et techniques. En effet, les skyrmions phononiques pourraient conduire à des applications phononiques transformatrices, en particulier dans une configuration généralement concise qui peut être adaptée en conséquence pour les futures technologies intégrées sur puce, acoustofluidique et de laboratoire sur puce.

L'objectif principal de ce projet de thèse est de structurer les ondes acoustiques et élastiques d'une manière inédite. Pour ce faire, nous utiliserons le spin des ondes élastiques et acoustiques et la génération de skyrmions associés comme degré de liberté supplémentaire. La méthodologie consistera à explorer, concevoir, simuler et réaliser une nouvelle classe de métamatériaux multiphysiques capables de manipuler et de structurer à l'extrême des ondes acoustiques et élastiques en utilisant leur moment cinétique de spin.

Plus en détail, nous aimerions explorer la physique sous-jacente de ces structures topologiques, les skyrmions phononiques, et comment elles peuvent introduire une approche transformatrice pour certaines applications spécifiques. Plus spécifiquement, nous visons à :

1. Aborder les états de spin tridimensionnels pour la manipulation des phonons topologiques et l'exploration de nouveaux (hauts) ordres topologiques.

2. Réaliser de nouveaux matériaux phononiques topologiques à différentes échelles, du macro au micro.

3. Générez des skymions dynamiques contrôlables.

4. Proposer l'utilisation de skyrmions phononiques pour l'acoustofluidique pour traiter, par exemple, des applications de manipulation de particules/cellules, de pinces acoustiques avancées et de tests biomédicaux.

Contraintes et risques

Le poste pour lequel vous postulez se situe dans un secteur relatif à la protection du potentiel scientifique et technique. Il nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.

À propos de l'Institut Jean Lamour

L'Institut Jean Lamour (IJL) est une unité mixte de recherche du CNRS et de l'Université de Lorraine. Axé sur la science et l'ingénierie des matériaux et des procédés, il couvre : les matériaux, la métallurgie, les plasmas, les surfaces, les métamatériaux, les nanomatériaux et l'électronique. Il regroupe 183 chercheurs/enseignants, 91 ingénieurs/techniciens/personnel administratif, 150 doctorants et 25 post-doctorants. Des partenariats existent avec 150 entreprises et nos groupes de recherche collaborent avec plus de 30 pays à travers le monde. Ses plateformes instrumentales exceptionnelles sont réparties sur 4 sites ; le principal est situé sur le campus Artem à Nancy.

Exigence et profil du candidat

Nous recherchons un brillant doctorant pour un projet de thèse sur la phononique et les métamatériaux, et plus particulièrement sur les Skyrmions Phononiques. Notre groupe à l'Institut Jean Lamour (IJL), établissement appartenant à l'Université de Lorraine et au CNRS, développe depuis de nombreuses années des recherches de pointe sur les métamatériaux acoustiques et élastiques, les métasurfaces et la phononique. Si vous aimez les défis scientifiques, travailler et évoluer dans un groupe et un institut très dynamiques, avoir une solide formation en physique et ingénierie des ondes, ce poste est fait pour vous. Les candidats doivent avoir :

- Master dans l'une de ces spécialités : acoustique, physique appliquée, physique des matériaux, physique des ondes, génie mécanique…

Application

Pour postuler et obtenir plus d'informations et de détails sur ce poste, veuillez envoyer un email au Pr Badreddine Assouar ( badreddine.assouar@univ-lorraine.fr ) avec les documents suivants :

CV, lettre de motivation, les notes du Master et une copie de votre pièce d'identité.

- Date limite de candidature : 30 avril 2024. Début de la thèse en octobre 2024.

Les références

1 . U. AlKawaja et al, Skyrmions dans un condensat ferromagnétique de Bose – Einstein. Nature 411, 918-920 (2001).

2 . N. Roming, C. Hanneken, M. Menzel, JE Bickel, B. Wolter, K. v. Bergmann, A. Kubetzka, R. Wiesendanger, écriture et suppression de skyrmions magnétiques uniques. Sciences 341, 636-639 (2013).

3 . L. Du, A. Yang, AV Zayats, X. Yuan, Caractéristiques des sub-longueurs d'onde profondes des skyrmions photoniques dans un champ électromagnétique confiné avec un moment cinétique orbital. Physique de la nature 15, 650-654 (2019).

4 . L. Cao, S. Wan, Y. Zeng, Y. Zhu et MB Assouar. Observation des Skyrmions phononiques basée sur le spin hybride des ondes élastiques. Avancées scientifiques 9, EADF3652 (2023).

Exigences

Domaine de recherche Physique » Acoustique

Niveau d'études Master ou équivalent

Compétences/qualifications

Les candidats doivent être titulaires : - d'un Master dans l'une de ces spécialités : acoustique, physique appliquée, physique des matériaux, physique des ondes, génie mécanique…

Formulaire(s) de candidature interne requis

Offre de doctorat.pdf Anglais (307,58 KB - PDF) Télécharger

Informations Complémentaires

Avantages Salaire compétitif + sécurité sociale.

Site Internet pour plus de détails sur le poste https://ijl.univ-lorraine.fr/en

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Université de Lorraine

Pays France

État/Province Lorraine

Ville Nancy

Code postal 54000

Rue Campus ARTEM

Où postuler

E-mail badreddine.assouar@univ-lorraine.fr

Contact

Ville Nancy

Site Internet https://ijl.univ-lorraine.fr/fr

Rue Campus Artem 2 allée André Guinier

Code postal 54000

E-Mail badreddine.assouar@univ-lorraine.fr

Job Features

Job CategoryDoctorat

Skyrmion, un champ vectoriel à trois composantes topologiquement stable, a été initialement développé dans des particules élémentaires et a depuis été démontré dans les systèmes de matièr...View more

Description de l'offre

Enseignement et recherche en génie chimique, avec une orientation privilégiée vers les procédés électrochimiques et/ou hydrométallurgiques. Ouvert aux candidats à fort potentiel en génie des procédés/chimie dans tous les domaines d'expertise du LRGP (voir profils de recherche et d'enseignement dans les rubriques suivantes).

Exigences

Ingénierie des domaines de recherche » Génie chimique 

Niveau d'études Doctorat ou équivalent 

Compétences/qualifications

Profil d'enseignement :

L'École Nationale Supérieure des Industries Chimiques (ENSIC) propose une formation diplômante en trois ans (L3 à M2) en génie chimique/procédés, alliant expertise scientifique et technique et compétences managériales et de gestion de projet. Les diplômés sont des leaders de la transition industrielle, répondant aux défis du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises.

L'École Européenne d'Ingénierie des Matériaux (EEIGM) propose un programme en cinq ans (niveaux L1 à M2) pour former des ingénieurs généralistes dans le domaine des matériaux, en tant qu'étudiants ou apprentis, avec un recrutement international, dans le cadre du Consortium EEIGM, qui regroupe sept universités européennes. L'EEIGM forme des ingénieurs quadrilingues et mobiles maîtrisant l'ensemble du cycle de vie des matériaux (polymères, métaux, verre, céramiques et composites).

Le titulaire de la Chaire dispensera des cours, séminaires et projets à l'ENSIC et à l'EEIGM, contribuant ainsi à former de futurs ingénieurs dans les domaines de l'ingénierie chimique, si possible électrochimique et/ou hydrométallurgique, avec un focus sur le recyclage et/ou l'énergie, pour répondre à la demande croissante. de l'industrie. L'enseignement à l'ENSIC pourrait comprendre une introduction à l'électrochimie en lien avec les cours de physico-chimie, et un cours sur les procédés électrochimiques avec des exemples d'applications (procédés de recyclage, procédés énergétiques, valorisation de l'hydrogène décarboné, etc.). Par ailleurs, l'ENSIC met en place un master international en procédés durables, et la personne recrutée pourra participer à cette dynamique.

Les enseignements de l'EEIGM relèveront de la discipline « génie chimique » et pourraient faire partie d'un des nouveaux enseignements créés par l'école depuis 2023, sur les matériaux pour l'énergie, la mobilité et la santé). Il pourrait par exemple s'agir de procédés de recyclage dans ces domaines, que ce soit pour des métaux (hydrométallurgie), des polymères ou des assemblages complexes de matériaux. Il peut également être impliqué dans l'évaluation de la durabilité des matériaux et des procédés, notamment par analyse de cycle de vie.

La personne recrutée pourra participer à d'autres modules de Masters Erasmus Mundus dans lesquels ces écoles jouent un rôle majeur (Masters DENSYS et AMASE). Il/elle sera impliqué dans des projets innovants au sein des cursus des étudiants et participera à la dynamique de l'UL en matière de formation spécifique à la recherche (projet ORION "Oser la Recherche durant la formation"), et à la dynamique de l'Université Européenne EURECA-PRO.

Profil de recherche

Le LRGP est une unité mixte de recherche CNRS-Université de Lorraine dont l'objectif général est d'étudier les procédés de transformation de la matière et de l'énergie, soit chimiquement, soit biologiquement. Le LRGP développe les connaissances scientifiques et technologiques nécessaires à la conception, à l'étude, à la gestion et à l'optimisation de procédés complexes, intégrant les changements d'échelle depuis l'atome (chimie moléculaire) jusqu'au site industriel. Pour y parvenir, il rassemble des spécialistes de différentes disciplines : génie des procédés, thermodynamique, chimie, biologie, etc. Le LRGP s'engage résolument sur des thématiques qui concernent l'industrie et la société, dans le contexte de la transition énergétique, écologique et de l'économie circulaire. Il s'intéresse particulièrement aux procédés de l'énergie et de l'eau, à la décarbonation, au recyclage des métaux et polymères, au traitement de la pollution, à la sécurité des procédés, à l'ingénierie des produits et aux biomolécules.

Le laboratoire compte jusqu'à 300 membres, dont environ 90 enseignants-chercheurs, 15 chercheurs CNRS, 45 personnels de soutien, une centaine de doctorants, des post-doctorants, des chercheurs contractuels et des stagiaires. Il est organisé en cinq axes de recherche et six services supports, et est réparti sur trois sites du Grand Nancy (Campus de Grandville, Brabois ingénierie et IUT Nancy Brabois). Le LRGP est reconnu académiquement en France et à l'étranger (IUF, ERC, PEPR, ANR, projets européens et internationaux). Le laboratoire, membre de l'Institut Carnot ICEEL, entretient également des partenariats forts avec les entreprises, et dispose de quatre équipes ou laboratoires communs. Elle s'engage en faveur de l'excellence académique et promeut l'innovation (brevets, start-up). Le titulaire de la chaire exercera ses activités de recherche au LRGP (présentées plus loin dans le document).

Le profil du candidat sera de préférence dans le domaine des procédés électrochimiques et/ou hydrométallurgiques, pour compléter les équipes actives dans l'un ou l'autre de ces domaines. Il/elle devra développer un projet en interaction avec des équipes spécialisées dans les procédés électrochimiques pour l'énergie et/ou les procédés hydrométallurgiques pour le recyclage des métaux. Il bénéficiera d'un environnement favorable, compte tenu des relations établies avec d'autres laboratoires de l'Université de Lorraine dans ce domaine (LabEx Ressources 21), et sachant que le LRGP est membre du GDR Prométhée.

Le poste est également ouvert à tout candidat ayant une expérience de recherche dans une des thématiques du laboratoire, dans le domaine du génie des procédés, en adéquation avec les disciplines qu'il enseignera. Il est invité à proposer tout projet de recherche s'inscrivant dans un des domaines de recherche du laboratoire, ou entre domaines.

Il/elle sera autonome en expérimentation et en modélisation et aura la capacité de créer de nouvelles activités, des partenariats académiques internationaux et des partenariats industriels.

Exigences particulières

Conditions requises pour les candidats :

  • Être titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent (après reconnaissance par le Comité Scientifique de l'UL).

De plus, il est recommandé :

  • Avoir effectué au moins 3 ans d'activité scientifique après la thèse de doctorat.
  • Pour les titulaires d'un doctorat en France, disposer d'une expérience significative de mobilité à l'étranger (au moins deux ans).
  • La liste des pièces justificatives à joindre au dossier de candidature :

Votre dossier de candidature, constitué du formulaire de candidature saisi en ligne, doit comprendre les éléments suivants :

- Une pièce d'identité officielle avec photographie ;

- Un document attestant que vous êtes titulaire d'un doctorat, ou d'un diplôme équivalent (dont l'équivalence doit être reconnue par le Comité Scientifique de l'Université de Lorraine) ;

- Le rapport d'examen de doctorat, ou une attestation de l'établissement attestant qu'aucun rapport d'examen n'a été établi ;

- Une présentation analytique des ouvrages, livres, articles, réalisations et activités liés au profil du poste menant à la permanence de la Chaire Junior Professorship concerné, mentionnant ceux que le candidat entend présenter à l'audition ;

- Une copie de chacun des ouvrages, livres, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat entend présenter à l'audition, dans la limite de six documents.

Les documents administratifs rédigés en tout ou partie dans une langue étrangère doivent être accompagnés d'une traduction en français dont le candidat certifie sur l'honneur la conformité. La traduction de la présentation analytique est obligatoire et les ouvrages, livres, articles et réalisations en langue étrangère doivent être accompagnés d'un résumé en français. A défaut, la candidature sera déclarée irrecevable.

Les candidats qui sont ou ont été depuis moins de dix-huit mois enseignant-chercheur d'un niveau équivalent à celui du poste à pourvoir, dans un établissement d'enseignement supérieur d'un pays autre que la France, doivent indiquer ce statut.

Les candidatures doivent être déposées sur la plateforme Galaxie (module FIDIS) selon le calendrier disponible sur le site de l'Université de Lorraine.

Tout dossier incomplet dans le délai mentionné ci-dessus sera déclaré irrecevable.

Seuls les candidats sélectionnés par la commission de recrutement sur la base de leur dossier seront convoqués à l'audition.

*Lors de la recherche de postes, les chaires juniors seront distinguées des autres par l'article de recrutement (CPJ).

Langues ANGLAIS

Niveau Excellent

Langues FRANÇAIS

Niveau Bon

Ingénierie des domaines de recherche » Génie chimique

Années d'expérience en recherche 1 à 4

Formulaire(s) de candidature interne requis

Fichier CPJ (Français:Anglais).pdf Anglais (184,88 Ko - PDF) Télécharger

Informations Complémentaires

Processus de sélection

La première étape est le dossier sur le site Galaxie (date limite le 2 mai).

Les candidats sélectionnés passent une audition (en juin)) : présentation de la formation et des compétences et de l'expérience professionnelle + projets et perspectives de recherche et d'enseignement

Commentaires supplémentaires

• Le poste pour lequel vous postulez est situé en « zone réglementée » au sens de l'article R 413-5-1 du code pénal. Si tel est le cas, votre nomination et/ou affectation ne peut intervenir qu'après autorisation d'accès délivrée par le chef d'établissement, conformément aux dispositions de l'article 20-4 du décret n°84-431 du 6 juin 1984.

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Université de Lorraine : LRGP (laboratoire de recherche) ENSIC (enseignement)

Pays France

Etat/Province Grand Est

Ville Nancy

Code postal 54000

Rue 1 rue Grandville

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Université de Lorraine : EEIGM (enseignement)

Pays France

Etat/Province Grand Est

Ville Nancy

Code postal 54000

Rue 6, rue Bastien Lepage

Où postuler

Site Internet https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_CPJ.htm

Contact

État/Province Nancy

Ville Nancy

Site Internet http://www.univ-lorraine.fr

Rue 1 rue Grandville

Code postal 54000

Courriel marie-odile.simonnot@univ-lorraine.fr

Téléphone +33 372 743 750

Téléphone portable +33 686 997 488

Job Features

Job CategoryDoctorat

Description de l’offre Enseignement et recherche en génie chimique, avec une orientation privilégiée vers les procédés électrochimiques et/ou hydrométallurgiques. Ouvert aux candidats à ...View more

Description de l'offre

Les processus tectoniques et l’exploitation industrielle du sous-sol induisent des déformations fragiles de la croûte terrestre, conduisant à des fractures à toutes les échelles. Ces fractures sont organisées en réseaux caractérisés essentiellement par leur densité, leur connectivité et leur répartition d'ouverture, de longueur et d'orientation. La détermination de ces paramètres est essentielle pour prédire le comportement hydrogéologique des réservoirs ou comprendre la fatigue des sols et des ouvrages d'art. Cependant, les mesures directes des paramètres de fracture sont rarement disponibles. Outre les images d'affleurements, de carottes et de forages, les roches fracturées sont visualisées de manière efficace grâce à leurs propriétés mécaniques dérivées d'essais mécaniques ou de données d'ondes sismiques. L'objectif du projet de thèse est d'améliorer notre compréhension de l'interaction entre les ondes sismiques et les fractures.

Les observations géologiques ont démontré qu'une loi de puissance est appropriée pour décrire la densité d'un ensemble de fractures en fonction de la taille de la fracture (par exemple, Bonnet et al., 2001). Néanmoins, pour des raisons théoriques ou informatiques, les études sur la propagation des ondes sismiques dans des milieux fracturés ont jusqu'à présent été limitées à une courte gamme de tailles. Pour surmonter cette limitation, le présent projet s'appuiera sur les progrès récents en matière d'homogénéisation non périodique (par exemple, Capdeville et al, 2010 ; Guillot et al, 2010 ; Cupillard et Capdeville, 2018 ; Capdeville et al, 2020) pour calculer les propriétés efficaces de fractures suivant des distributions réalistes de lois de puissance. La méthodologie numérique sera testée et validée par rapport à des expériences en laboratoire sur des carottes.

Les références:

Bonnet, E., O. Bour, NE Odling, P. Davy, I. Main, P. Cowie et B. Berkowitz (2001). Mise à l'échelle des systèmes de fractures dans les milieux géologiques, Rev. Geophys. 39, 347-383.

Capdeville, Y., L. Guillot et J. Marigo (2010). Homogénéisation non périodique 2D pour améliorer les milieux élastiques pour les ondes P-SV. Géophysique. J. Int. 182, 903-922.

Capdeville, Y., P. Cupillard et S. Singh (2020). Une introduction à la méthode d'homogénéisation à deux échelles pour la sismologie, Adv. Géophysique. 61, 217-306.

Cupillard, P. et Y. Capdeville (2018). Homogénéisation non périodique des milieux élastiques 3D pour l'équation des ondes sismiques. Géophysique. J. Int. 213(2), 983-1001.

Guillot, L., Y. Capdeville et J. Marigo (2010). Homogénéisation non périodique 2D de l'équation des ondes élastiques : cas SH. Géophysique. J. Int. 182, 1438-1454.

Catégorie de financement : Autre financement public

Pays du doctorat : France

Exigences

Exigences particulières

Le candidat doit être titulaire d'une maîtrise en sciences quantitatives de la Terre, géophysique, physique, géomécanique, mathématiques appliquées ou informatique. Il/elle est passionnée par les sciences et possède de solides compétences en rédaction scientifique. Une expérience en programmation informatique et une solide maîtrise de la langue anglaise sont requises. La langue française est préférable, mais pas nécessaire.

Le candidat doit être titulaire d'une maîtrise en sciences quantitatives de la Terre, géophysique, physique, géomécanique, mathématiques appliquées ou informatique. Il/elle est passionné par les sciences et possède de solides compétences en rédaction scientifique. Une expérience en programmation informatique et une solide maîtrise de la langue anglaise sont requises. La langue française est préférable, mais pas nécessaire.

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Université de Lorraine, GéoRessources, RING

Pays France

Ville VANDOEUVRE LES NANCY

Où postuler

Site Internet https://www.abg.asso.fr/fr/candidatOffres/show/id_offre/121362

Contact

Site Web https://www.ring-team.org/

Job Features

Job CategoryDoctorat

Description de l’offre Les processus tectoniques et l’exploitation industrielle du sous-sol induisent des déformations fragiles de la croûte terrestre, conduisant à des fractures à toutes ...View more

Description de l'offre

Arrière-plan

Les matériaux métalliques sont composés de microstructures cristallines et leurs propriétés mécaniques dépendent de la taille, de la morphologie et de la composition chimique de ces microstructures. Dans la fabrication de pratiquement tous les produits métalliques, les processus de solidification, tels que le moulage, le soudage ou la fabrication additive, constituent une étape décisive pour la formation de la microstructure. Comprendre le lien entre les paramètres du procédé et la microstructure du produit est particulièrement important pour l'amélioration des propriétés de composants hautes performances à haute valeur ajoutée, par exemple la résistance aux chocs des cuves sous pression en acier des réacteurs nucléaires ou la résistance à la fatigue des aubes de turbine dans un moteur d'avion.

Lors de la solidification d’un alliage métallique, la structure cristalline solide se forme souvent sous la forme de grains dendritiques. Les dendrites, de quelques millimètres, croissent d’abord librement dans le liquide et peuvent se déplacer au cours de leur croissance. Ils sont charriés par le flux et répartis sur l'ensemble de la pièce solidifiante, qui peut mesurer plusieurs mètres. Ils sédimentent, s'entassent et continuent de croître jusqu'à solidification complète. La structure de la pièce solidifiée dépend fortement de ces phénomènes de transport.

Nos travaux sur la dynamique de mouvement des grains dendritiques ont montré que la transition entre la zone de grains flottant librement et la couche tassée de grains stationnaires se produit à travers une zone étroite, d'une épaisseur d'environ 5 fois la taille des grains. Dans cette zone de tassement, la distance entre les grains diminue brusquement et le couplage entre l'écoulement du liquide, le mouvement des grains et leur croissance entraîne de fortes variations de composition chimique et de température. Aujourd’hui, il n’existe pas de théorie pour décrire la zone d’emballage. Les phénomènes dans cette zone sont l’un des facteurs clés pour la formation d’une structure et d’une composition chimique non uniformes dans les pièces moulées.

Objectifs et méthodes

L’objectif de la thèse de doctorat est de répondre aux questions suivantes :

  • Quels sont les principaux phénomènes qui contrôlent la formation de la structure dans la zone de conditionnement des grains ?
  • Comment décrire la zone de garnissage à l'échelle macroscopique de la partie solidifiante afin d'intégrer la description dans un modèle de simulation du procédé industriel ?

La caractérisation expérimentale des phénomènes en zone de compactage est extrêmement difficile. Cependant, les modèles mésoscopiques de solidification récemment développés peuvent fournir des informations quantitatives détaillées sur l'évolution de la forme et de la taille des grains, la concentration et les champs thermiques, etc. Ils peuvent simuler des ensembles allant jusqu'à une centaine de grains ; il est donc possible de réaliser des expériences numériques et de caractériser tous ces aspects.

Le modèle d'enveloppe de grain (GEM) sera utilisé pour étudier la croissance et le mouvement des grains, ainsi que les couplages pertinents dans la zone de compactage. Le GEM décrit la croissance de grains individuels, couplé à une modélisation CFD volumes finis de l'écoulement, de la diffusion et du transfert de chaleur et à un modèle DEM (Discrete Element Method) de contact entre grains. Le code est développé sur la plateforme OpenFOAM. Le projet comprendra les étapes suivantes :

  1. Une extension du GEM sera développée pour intégrer les phénomènes dans la zone de compactage dans le modèle.
  2. Des simulations de solidification dans la zone de garnissage seront réalisées pour des configurations prototypes, pertinentes pour les conditions rencontrées dans les procédés métallurgiques.
  3. Les simulations seront mises à l'échelle pour formuler des lois constitutives décrivant la solidification dans la zone de compactage dans des modèles de processus macroscopiques.

Exigences

Ingénierie des domaines de recherche » Génie mécanique

Niveau d'études Master ou équivalent

Ingénierie des domaines de recherche » Ingénierie aérospatiale

Niveau d'études Master ou équivalent

Physique de terrain de recherche

Niveau d'études Master ou équivalent

Ingénierie des domaines de recherche » Génie des matériaux

Niveau d'études Master ou équivalent

Ingénierie des domaines de recherche » Génie des procédés

Niveau d'études Master ou équivalent

Compétences/qualifications

  • Bonnes notions de transfert de chaleur et de masse, dynamique des fluides, méthodes numériques.
  • Expérience en modélisation numérique (méthode volumes finis appréciée).
  • Maîtrise de la programmation informatique (C++, Python, OpenFOAM).
  • Maîtrise de la rédaction et de la présentation de rapports techniques.
  • Sens de l'initiative, capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe.
  • Anglais courant, quelques connaissances en français seraient utiles.

Langues ANGLAIS

Niveau Excellent

Langues FRANÇAIS

Niveau de base

Ingénierie des domaines de recherche » Génie des matériaux

Années d' expérience en recherche Aucune

Informations Complémentaires

Processus de sélection

Le poste est ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Les candidats éligibles seront interviewés par un comité ad hoc après réception de la candidature.

Commentaires supplémentaires

L'Institut Jean Lamour (IJL) relève d'une  Zone à régime restrictif  (ZRR). Les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification d'habilitation de sécurité, requise pour un emploi chez IJL.

Site Web pour plus de détails sur le travail

https://mycore.core-cloud.net/index.php/s/0n3q88LHCiPwFmt

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Institut Jean Lamour

Pays France

Ville Nancy

Code postal 54000

Rue 2 allée André Guinier

Où postuler

E-mail miha.zaloznik@univ-lorraine.fr

Contact

Ville Nancy

Site Internet http://ijl.univ-lorraine.fr

Rue Campus Artem, 2 allée André Guinier

Code postal F-54000

E-mail

miha.zaloznik@univ-lorraine.fr jean-sebastien.kroll-rabotin@univ-lorraine.fr

Job Features

Job CategoryDoctorat

Description de l’offre Arrière-plan Les matériaux métalliques sont composés de microstructures cristallines et leurs propriétés mécaniques dépendent de la taille, de la morphologie et de...View more

Description de l'offre

Contexte La biomasse lignocellulosique est reconnue comme une source d'énergie durable et renouvelable. Cependant, l'impact des biocarburants sur les émissions de polluants reste flou, s'ils sont utilisés comme additifs ou comme substituts directs aux hydrocarbures conventionnels. Les biocarburants sont moléculairement diversifiés et contiennent des alcools, des éthers et des esters carboxyliques, ce qui les rend plus complexes que les hydrocarbures conventionnels. Cette complexité affecte considérablement leur réactivité et leurs propriétés de combustion. Par conséquent, comprendre les réactions chimiques au niveau moléculaire lors de l’oxydation des composés de carburants alternatifs est crucial pour optimiser les émissions de polluants dans les processus de combustion industrielle impliquant du bois ou des biocarburants.

Objectifs de la thèse La phase initiale de ce projet de thèse consiste à mener des expériences en laboratoire qui reproduisent des réactions d'oxydation dans un réacteur bien agité fonctionnant à pression atmosphérique et à des températures allant jusqu'à 1 000 K. Ce réacteur sera lié à plusieurs instruments analytiques pour identifier et quantifier une large gamme de produits de réaction. La thèse portera principalement sur une méthode analytique innovante : la spectroscopie photoélectronique avec rayonnement synchrotron, qui fournit des informations détaillées sur la structure moléculaire des espèces intermédiaires à travers leurs signatures vibrationnelles. Ces expériences seront complétées par des calculs de chimie quantique pour simuler l'enveloppe vibronique de ces intermédiaires, facilitant ainsi leur identification. La phase suivante consistera à déterminer les principales voies de transformation chimique des composés oxydés afin de développer des modèles cinétiques. Ces modèles seront validés en comparant leurs prédictions avec des données quantitatives obtenues à partir d'expériences en laboratoire.

Exigences

Domaine de recherche Chimie » Chimie physique

Niveau d'études Master ou équivalent

Compétences/qualifications

Profil du candidat Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une maîtrise dans au moins un des domaines suivants : dynamique moléculaire/cinétique chimique/chimie de la combustion. Une expérience en spectrométrie de masse, en chromatographie en phase gazeuse ou en spectroscopie sera bénéfique. Les compétences en programmation et la familiarité avec les logiciels de chimie quantique seront également prises en compte. Si la maîtrise du français n’est pas obligatoire, une bonne maîtrise de l’anglais, tant parlé qu’écrit, est essentielle.

Langues ANGLAIS

Niveau Excellent

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Laboratoire LRGP

Pays France

Ville Nancy

Code postal 54000

Où postuler

Site https://adum.fr/adm/Proposition These/tabPropositionT.pl

Contact

État/Province Nancy

Ville Nancy

Site Internet http://www.univ-lorraine.fr

Rue 1 rue Grandville

Code postal 54000

Courriel jeremy.bourgalais@univ-lorraine.fr

Job Features

Job CategoryDoctorat

Description de l’offre Contexte La biomasse lignocellulosique est reconnue comme une source d’énergie durable et renouvelable. Cependant, l’impact des biocarburants sur les émissi...View more

Description de l'offre

Contexte:

Historiquement, les efforts de recherche universitaire en synthèse organique ont toujours été orientés vers le développement de réactions conduisant à la formation sélective d’une seule liaison carbone-carbone de manière prédictive. Étant donné que les structures organiques d’intérêt pour la chimie fine et la pharmacie sont généralement très différentes des composés disponibles dans le commerce, cette philosophie conduit inévitablement à proposer des séquences de synthèse multi-étapes chronophages pour atteindre les cibles moléculaires souhaitées. Ces cibles étant obtenues au prix d’efforts titanesques et en quantités infimes, les approches de synthèse relatives sont souvent inadéquates pour l’industrie. C’est pourquoi un nombre croissant de chimistes de synthèse se concentrent sur le développement de procédés réactionnels permettant la formation en un seul pot de plusieurs liaisons carbone-carbone sans nécessiter les opérations intermédiaires habituelles de traitement et de purification. Cela s'inscrit dans le concept de « pot-économie »1 qui permet de s'approcher de la « synthèse idéale » lorsqu'elle est associée à l'utilisation de ressources abondantes, biocompatibles et/ou renouvelables. Nous estimons qu’une stratégie basée sur le concept de « fonctionnalisation à distance par induction interne »2 offrirait au concept d’économie du pot une nouvelle dimension. Bien que rarement mis en avant, le premier permet de générer de manière régiosélective plusieurs liaisons CC sur des sites distants s'il est mis en œuvre de manière créative.3 Il devient en quelque sorte possible d'atteindre la complexité moléculaire à partir de la simplicité en un temps record.

Objectifs de recherche:

Récemment, nous avons divulgué un exemple original de réactions consécutives basées sur le concept de fonctionnalisation à distance « par induction interne » en utilisant le mésylate de para -iodobenzyle comme substrat.4 De plus, la méthodologie rapportée nécessitait une combinaison de métaux abondants comme réactif unique (un lithium organozincate,5 (R1)3ZnLi) et un solvant biosourcé identifié comme promoteur de toutes les étapes élémentaires de la séquence réactionnelle rapportée. Notre tactique de synthèse permet la formation régiosélective de deux liaisons CC, à savoir une liaison C(sp3)-C(Sp2) et une liaison C(sp3)-C(sp3) sur des sites distants de 5 atomes en une seule opération. Le projet confié au doctorant sera la toute nouvelle extension de cette transformation à distance aux hétérocycles halogénés possédant un groupe partant benzylique. Deux, voire trois nouvelles liaisons CC doivent être formées, y compris sur un site non préactivé, en un seul processus et en utilisant un seul réactif. Par la suite, il développera les premières versions asymétriques de cette transformation. Enfin, les produits issus de la séquence synthétique précédemment développée seront fonctionnalisés par incorporation d'une molécule de CO2 ou de CO afin d'accéder à des molécules à valeur ajoutée. De nombreux procédés catalytiques/photocatalytiques à base de métaux seront utilisés à cet égard.7

Les références:

(a) Y. Hayashi, Chem. Sci. 2016 , 7 , 866−880. DOI : 10.1039/C5SC02913A  ; (b) NJ Green, MS Sherburn, Australie. J. Chem. 2013 , 66 , 267-283. DOI : 10.1071/CH13003 .

A. Vasseur, J. Bruffaerts, I. Marek, Nat. Chimique. 2016 , 8 , 209-219. DOI : 10.1038/nchem.2445

A. Vasseur, I. Marek, Nat. Protocole. 2017 , 12 , 74-87. DOI : 10.1038/nprot.2016.161

(a) A. Pierret, C. Denhez, PC Gros, A. Vasseur, Adv. Synthé. Catal. 2022 , 364 , 3805-3816. DOI :    10.1002/adsc.202200475  ; (b) Premier volet mécanistique, voir : A. Pierret, C. Lefebvre, PC Gros, C. Denhez, A. Vasseur, Eur. J.Org. Chimique. 2023 , 26 , e202300954. DOI : 10.1002/ejoc.202300954

Pour une revue sur la réactivité des organozincates de lithium en synthèse organique, voir : M. Uchiyama, C. Wang, Top. Curr. Organomètre. Chimique. 2014 , 47 , 159-202. DOI : 10.1007/3418_2013_72

Exemple de stratégie pour une fonctionnalisation sur position non péactivée de ce type de substrat, voir R. Gaertner, J. Am. Chimique. Soc. 1951 , 73 , 3934-3937. DOI : 10.1021/ja01152a112

(a) X. Yan, L. Fan, X. Zhang, G. Liu, Org. Chimique. Devant. 2022 , 9 , 6749-676. DOI : 10.1039/D2QO01419J ; (b) S. Wang, P. Xu, X. Zhu, ChemCatChem 2023 , 15 , e202300695. DOI : 10.1002/cctc.202300695

Exigences

Domaine de recherche Chimie » Chimie organique

Niveau d'études Master ou équivalent

Compétences/qualifications

Le doctorant doit être titulaire d'un master en chimie organique, chimie organométallique ou catalyse avec une bonne moyenne (au moins 12 sur 20). Il doit connaître les techniques habituelles de traitement et de purification des composés organiques ainsi que les outils typiques de caractérisation (RMN, IR, HRMS).

Exigences particulières

Le dossier de candidature doit être adressé au Dr Alexandre VASSEUR, ( alexandre.vasseur@univ-lorraine.fr ) et au Pr. Jr. Ibrahim ABDELLAH ( ibrahim.abdellah@univ-lorraine.fr ) et doit inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, les relevés de notes de son master (première et deuxième années) et une lettre de recommandation de son stage superviseur.

Niveau Bon

Domaine de recherche Chimie » Chimie organique

Années d' expérience en recherche Aucune

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Université de Lorraine, L2CM UMR CNRS 7053

Pays France

Etat/Province Grand Est

Ville de Vandœuvre-lès-Nancy

Code postal 54500

Rue Boulevard des aiguillettes

Où postuler

Courriel alexandre.vasseur@univ-lorraine.fr

Contact

Ville de Vandœuvre les Nancy

Site http://www.l2cm.univ-lorraine.fr/l2cm/?page_id=53&%3Bcategorie_actualites=all

Rue Bvd des Aiguillettes

Code postal 54506

Courriel andreea.pasc@univ-lorraine.fr

Job Features

Job CategoryDoctorat

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Description de l'offre

Base neuronale de la reconnaissance du visage humain

Reconnaissance des visages humains, sémantique visuelle. Enregistrements intracérébraux et EEG humains, Stimulation électrique directe, Neuropsychologie.

Date de début : septembre 2024

Nous recrutons un doctorant pour rejoindre le FaceCategorizationLab de Nancy (France) au CNRS et à l'Université de Lorraine. Le candidat retenu sera encadré par Bruno Rossion, en collaboration avec Jacques Jonas.

https://face-categorization-lab.webnode.com/

Le candidat sélectionné se concentrera sur la recherche sur les mécanismes neuronaux de la reconnaissance humaine des visages, tels qu'étudiés avec une activité électrophysiologique marquée en fréquence (EEG et EEG intracrânien). Des mesures neuropsychologiques et électrophysiologiques lors de la stimulation électrique intracérébrale du cortex occipito-temporal ventral humain peuvent également faire partie du programme de doctorat (voir exemples de publications pertinentes ci-dessous).

Le doctorant retenu deviendra membre à part entière de l'équipe Systèmes et Neurosciences Cognitives du laboratoire CNRS IMoPA UMR7365, Université de Lorraine (Nancy, Est de la France). Le groupe de recherche est une petite unité étroitement liée à la recherche clinique du CHU de Nancy (CHRU), comprenant des chercheurs en neurosciences, sciences cognitives, neuropsychologues et neurologues. Il/elle aura accès aux installations de recherche de pointe de l'Université de Lorraine, du CNRS et du CHRU-Nancy.

Le candidat doit être titulaire d'un Master en neurosciences, sciences cognitives, biologie, ingénierie, psychologie ou équivalent. Idéalement, il devra également avoir un bon niveau en français et une solide formation en neurosciences cognitives. Des connaissances en électrophysiologie/neuropsychologie, des compétences en programmation (ex. R, Matlab ou Python) et un bon niveau d'anglais sont un plus. Une grande motivation, la curiosité, la créativité, la persévérance et la capacité à travailler en équipe sont également des compétences personnelles clés.

Le poste sera entièrement financé (salaire ; pas de frais universitaires) par l'Université de Lorraine et est d'une durée de 36 mois avec un salaire français standard. Les candidatures doivent être envoyées sous forme d'un seul PDF à  bruno.rossion@univ-lorraine comprenant un CV, une lettre de motivation et 2 noms de références. Date limite : 15 juillet 2024 (les candidats pourront être sélectionnés plus tôt, ne tardez pas à postuler si vous êtes intéressés).

Exigences

Domaine de recherche Neurosciences » Neurophysiologie

Niveau d'études Master ou équivalent

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut CNRS

Pays France

Ville Nancy

Où postuler

E-mail bruno.rossion@univ-lorraine.fr

Contact

Ville NANCY cedex

Site web

https://www.univ-lorraine.fr https://face-categorization-lab.webnode.page/

Rue 34, Cours Léopold - CS 25233

Code postal 54052

E-Mail bruno.rossion@univ-lorraine.fr

Job Features

Job CategoryDoctorat

Description de l’offre Base neuronale de la reconnaissance du visage humain Reconnaissance des visages humains, sémantique visuelle. Enregistrements intracérébraux et EEG humains, Stimulation...View more

Le CERDI (Centre d'Etudes et de Recherches sur le Développement International), centre de recherche mixte de l'Université Clermont Auvergne, du CNRS et de l'IRD, propose cinq bourses pour une thèse de doctorat en économie (2024-2027).  Les candidats sont libres de définir leurs recherches dans le cadre de l'économie du développement et des principaux thèmes de recherche du CERDI. Cette année, les thèmes proposés sont : ·     Macroéconomie du développement (finances publiques, économie monétaire, politiques de change, administration douanière, ressources naturelles et transition énergétique) ; ·     Microéconomie du développement (pauvreté, inégalités, économie du genre, économie de l'éducation, économie de la santé) ; ·     Économie internationale (commerce, investissements directs étrangers, flux financiers, flux migratoires internationaux, tensions géopolitiques et leurs conséquences) ; ·     Économie environnementale et écologique (déforestation, économie agricole et adaptation au changement climatique, exploitation minière et énergie). Nous pourrions accorder une attention particulière aux projets de recherche qui explorent les catastrophes naturelles et le développement durable en ligne avec l'IRC2D et l'I-Site CAP 20-25. Postuler en ligne .  La date limite est le 15 mai 2024. Téléchargez l'appel dans l'encadré de droite.

Job Features

Job CategoryDoctorat

Le CERDI (Centre d’Etudes et de Recherches sur le Développement International), centre de recherche mixte de l’Université Clermont Auvergne, du CNRS et de l’IRD, propose cinq bours...View more