CONFÉRENCIER dans le domaine Comportement au feu et cycle de vie des polymères et composites

Le poste proposé est un poste de Maître de Conférences à l’Institut Mines-Télécom. Le poste sera rattaché au C2MA au sein de l’équipe PCH. Il comprend des tâches d’enseignement, de recherche et de développement économique. La personne recrutée doit démontrer des compétences et une expérience dans le domaine du comportement au feu et du cycle de vie des matériaux polymères et composites .

Activités pédagogiques

Les enseignants-chercheurs de l’Institut Mines-Télécom ont pour mission d’élaborer les programmes d’enseignement, de coordonner les équipes pédagogiques et les actions menées en matière d’innovation pédagogique. Ils dispensent également des cours. La personne recrutée participera aux activités d’enseignement d’IMT Mines Alès principalement sous forme de cours magistraux, de tutorat de projets étudiants (missions de recherche et développement, travaux pratiques, etc.) entre autres. Il/elle doit :

• Assurer des enseignements (cours, travaux dirigés, travaux pratiques) dans la formation initiale des ingénieurs (sous statut d’étudiant ou d’apprenti) ainsi que dans les formations spécialisées de master. Il/Elle épaulera les équipes pédagogiques dans le domaine de la science des matériaux et de l’économie circulaire, entre autres au sein du département pédagogique ECOMAP et du master spécialisé PRINEC co-accrédité avec IMT Mines Albi.
• Encadrer des exercices pédagogiques pour les étudiants (missions R&D, projets, PFE, etc.) notamment dans le cadre de la pédagogie-action développée par l’école (missions de terrain).
• Participer aux panels de recrutement et aux actions de promotion de la formation.
• Réaliser éventuellement des enseignements en anglais selon des méthodes pédagogiques actives ou sous forme de MOOC

A titre indicatif, participer à des activités d’enseignement représente en moyenne environ 150 heures par an pour un enseignant-chercheur.

Activités de recherche

L’unité de recherche PCH concentre ses activités sur le développement de matériaux polymères et composites innovants à faible impact environnemental. Dans ce cadre, la personne recrutée mènera des recherches visant, d’une part, à développer des matériaux polymères ou composites performants dans des conditions sévères d’utilisation (comportement au feu/durabilité amélioré) et, d’autre part, à maîtriser le cycle de vie. de ces matériaux dans une démarche d’économie circulaire .

Dans cette perspective, différents thèmes de recherche pourraient être abordés :

• Améliorer le comportement au feu des polymères ou des composites grâce à des solutions innovantes utilisant des ressources renouvelables, des sous-produits ou des matières premières secondaires.
• L’étude des phénomènes physico-chimiques conduisant à l’altération des performances des matériaux polymères dans les conditions d’utilisation et le développement de solutions pour augmenter la durabilité de ces matériaux.
• L’étude de la valorisation de matériaux recyclés ou de déchets en de nouveaux matériaux aux propriétés fonctionnelles contrôlées.

Le candidat doit présenter un niveau d’excellence dans les domaines mentionnés ci-dessus lui permettant de diriger des activités de recherche et de fédérer d’autres chercheurs autour de cette thématique. Pour ce faire, la personne doit posséder une expérience significative en recherche dans ces domaines ainsi qu’une expérience dans le montage et la coordination de projets de recherche partenariaux. Il doit avoir un solide palmarès en termes de publications (articles dans des revues à comité de lecture, communications dans des conférences internationales, chapitres d’ouvrages collectifs, etc.) et démontrer une très bonne capacité à encadrer des doctorants et/ou post-doctorants.

Activités de valorisation et de transfert de technologie

La personne recrutée sera chargée de rechercher et de mettre en place des contrats de recherche avec les industriels ainsi que de déposer les dossiers de demande de financement auprès d’organismes publics ou de programmes internationaux. A ce titre, il pourra être amené à assurer l’interface avec le partenaire contractuel, prendre en charge les objectifs scientifiques définis dans le projet, animer l’équipe projet et suivre son avancement, ainsi que la communication associée.

D’autre part, la personne doit être capable de comprendre le processus d’exploitation commerciale des résultats de la recherche pour pouvoir identifier les opportunités de contribuer à la coopération entre la recherche académique, la recherche industrielle et les secteurs de production.

Enfin, la personne recrutée sera amenée à mener, dans son domaine de compétences scientifiques et techniques, des actions destinées à accompagner les entreprises ou l’incubateur de l’école afin de favoriser la création de spin-offs et le développement d’entreprises technologiques.