Job Archives

QUAND
26 - 30 janvier 2025
À partir de 16h00
Collège Somerville, Oxford
Royaume-Uni

Certification en leadership professionnel, Oxford 2025

Dans le monde dynamique d'aujourd'hui, les leaders émergents ont des opportunités exceptionnelles pour façonner l'avenir et stimuler le progrès sociétal. Pour exploiter ce potentiel, il est essentiel de leur fournir les connaissances et l'expertise nécessaires pour faire face à des défis complexes et élaborer des solutions efficaces. Conformément à la mission de Global Peace Chain de s'attaquer aux problèmes mondiaux urgents, nous sommes ravis de présenter la « Certification en leadership professionnel » au  Somerville College d'Oxford, au Royaume-Uni . Ce programme prestigieux, organisé par Global Peace Chain, décernera une certification à l'issue de son achèvement. Cet événement complet d'une semaine est conçu pour réunir des professeurs réputés et des dirigeants en herbe du monde entier afin d'explorer les profondeurs des stratégies de leadership et de communication. Le programme comprend des sessions interactives et des ateliers dirigés par des experts de haut niveau, dont Andrew White, Sarah Rozenthuler et Richard McCann, qui guideront les participants à travers les aspects essentiels du leadership, du dialogue et des techniques de présentation. Les participants participeront à des exercices de réflexion, à des séances de coaching et à des applications pratiques pour approfondir leur compréhension du leadership et améliorer leur capacité à diriger avec détermination. Le programme de certification se concentre non seulement sur le développement de compétences cruciales, mais offre également une occasion unique de se connecter avec d'autres dirigeants et mentors. En dotant les participants des outils et des connaissances nécessaires pour faciliter une amélioration substantielle, la certification en leadership professionnel vise à développer une nouvelle génération de dirigeants investis dans la réalisation de la paix mondiale et la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies (UNSDG). Il est important de noter ici que Global Peace Chain est l'organisateur et délivrera une certification à tous ses étudiants par Global Peace Chain.

Admissibilité

  • Âgé de plus de 16 ans
  • Jeune leader responsable et enthousiaste
  • On s'attend à ce qu'il soit en tête à l'avenir, à n'importe quelle étape.
  • Doit avoir réussi le niveau d'études scolaire.
  • Doit être engagé dans des activités sociales/éducatives à n’importe quel niveau
  • Vous pouvez postuler sans IELTS/TOEFL pour ce sommet
  • Tous les employés/étudiants, les jeunes militants et les dirigeants peuvent postuler

Avantages

  • 20 places entièrement financées, 40+5 partiellement financées et 135 places autofinancées
  • Devenez un leader certifié en leadership et gestion
  • Hébergement
  • Assistance pour les visas (lettre d'invitation)
  • Formation d'une semaine sur le Leadership et le Management
  • Rencontrez des jeunes entrepreneurs sociaux partageant les mêmes idées
  • Une opportunité de partager vos impacts sociaux
  • Séances d'éducation à la paix et de renforcement des capacités en leadership
  • Ateliers de leadership et de gestion
  • Activités de groupe
  • Récompenses et certifications par GPC

Job Features

Job CategoryInternship and training

QUAND 26 – 30 janvier 2025 À partir de 16h00 OÙ Collège Somerville, Oxford Royaume-Uni Certification en leadership professionnel, Oxford 2025 Dans le monde dynamique d’aujourd’hui...View more

Le programme de bourses de la Fondation NOMIS de l'ETH Zurich soutient les chercheurs postdoctoraux du Centre for Origin and Prevalence of Life (COPL) de l'ETH Zurich. Le programme vise à encourager le développement de jeunes chercheurs interdisciplinaires dans le domaine de l'origine et de la prévalence de la vie qui ont fait preuve d'excellence scientifique au début de leur carrière, et à créer les conditions nécessaires pour mener des recherches interdisciplinaires, fondamentales et à haut risque avec un certain niveau d'indépendance et d'autonomie.

Le rôle Une fois nommés, les boursiers NOMIS–ETH font partie intégrante d'un réseau international de chercheurs et d'institutions interdisciplinaires de premier plan et ont un accès direct à celui-ci par l'intermédiaire du réseau de recherche collaborative NOMIS.

La durée d’une bourse NOMIS–ETH est de trois ans plus une année de prolongation et ne peut pas être prolongée. La quatrième année n’est accordée qu’après un examen 18 mois après le début de la bourse et doit être financée par le(s) professeur(s) d’accueil. La bourse est compétitive et un nombre limité de bourses sont disponibles chaque année. Pour un démarrage en 2025, jusqu’à trois nouveaux boursiers NOMIS–ETH seront sélectionnés.

Votre profil Les candidatures déposées dans les trois ans suivant l'obtention du doctorat seront prises en considération. Dans des cas dûment justifiés, les candidatures ne répondant pas à ce critère pourront également être prises en considération. De préférence, vous aurez déjà acquis une première expérience postdoctorale et/ou une formation interdisciplinaire. Vous devez être déjà affilié à une institution universitaire/de recherche.

Un professeur ne peut soumettre qu'un seul dossier de candidature par cycle d'évaluation. Au moins un des professeurs d'accueil (mentors) doit avoir un poste garanti à l'ETH pour toute la durée de la bourse proposée. Les professeurs d'accueil doivent être membres du Centre; voir copl.ethz.ch pour les professeurs affiliés.

Nous offrons L'ETH Zurich est un employeur favorable à la famille qui propose d'excellentes conditions de travail. Vous pouvez vous réjouir d'un environnement de travail passionnant, d'une diversité culturelle et d'offres et d'avantages attrayants.

Nous valorisons la diversité Conformément à nos valeurs, l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos collaborateurs et étudiants sont respectés. Visitez notre site Internet sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir.

Le dossier de candidature doit être déposé conjointement par le candidat et son ou ses mentors potentiels, qui doivent être des professeurs de l'ETH Zurich. Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

  • une description du projet de recherche et du rôle et de la contribution spécifiques du candidat, ainsi que la manière dont le projet du boursier NOMIS-ETH se rapporte aux autres axes de recherche des groupes d'accueil et du Centre (en utilisant le modèle)
  • un CV complet du candidat comprenant des listes de publications et une photo ; il est important que toutes les dates incluent au moins le mois et l'année
  • un bref aperçu des objectifs de carrière du candidat (1 p)
  • une description de la nature interdisciplinaire, du caractère à haut risque/original de la recherche proposée et de la synergie de la proposition avec la mission du Centre.
  • une lettre d'invitation de l'un des professeurs d'accueil , indiquant comment le candidat est jugé excellent et une déclaration de soutien financier pour la bourse en 4e année.
  • un formulaire rempli concernant les questions éthiques et la recherche nécessitant une autorisation ou une notification
  • Le code de conduite NOMIS signé.
  • deux lettres de référence externes pour le candidat, à envoyer par courrier électronique par l'auteur de la lettre directement au Bureau de gestion du Centre d'origine et de prévalence de la vie jusqu'à la date limite de candidature.

Délais Il y a un appel à candidatures par an pour les bourses NOMIS-ETH. Les candidatures doivent être déposées par voie électronique via la plateforme d’emploi en ligne de l’ETH Zurich « ETH Zurich Job Board ». Les lettres de recommandation doivent être envoyées directement au bureau de direction du centre (e-mail : copl.management@sympa.ethz.ch ).

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Le programme de bourses de la Fondation NOMIS de l’ETH Zurich soutient les chercheurs postdoctoraux du Centre for Origin and Prevalence of Life (COPL) de l’ETH Zurich. Le programme vis...View more

Le sixième Forum de la jeunesse de l'Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA) : la nouvelle génération de décideurs se réunira du 9 au 13 janvier 2025 à Abu Dhabi, aux Émirats arabes unis, en marge de la quinzième session de l'Assemblée de l'IRENA (du 11 au 13 janvier 2025). L'Assemblée est l'autorité décisionnelle ultime de l'Agence où les chefs d'État/de gouvernement, les ministres et les parties prenantes mondiales se réunissent pour discuter et faire progresser la transition énergétique.

Le Forum de la jeunesse de l'IRENA 2025 renforcera les réseaux de jeunes et les mettra en contact avec des leaders d'opinion mondiaux, des représentants gouvernementaux et des experts de l'IRENA. Le Forum créera un espace où les jeunes pourront contribuer à la mission de l'Agence qui consiste à accélérer le déploiement des énergies renouvelables pour atteindre les objectifs climatiques et faire progresser le programme de développement durable.

Grâce à une série de sessions interactives, comprenant des dialogues ouverts et des ateliers thématiques, les participants pourront ajouter une perspective de jeunesse au discours mondial sur l’énergie.

Les délégués du Forum des jeunes de l'IRENA sont invités à assister et à participer à :

  1. Plénières de haut niveau
  2. Débats et tables rondes d'experts
  3. Ateliers et séminaires
  4. Activités interactives
  5. Cercles de Jeunesse
  6. Réunions bilatérales de haut niveau

Participation mondiale

L’événement s’efforce d’assurer une représentation géographique mondiale et équilibrée de la jeunesse et encourage vivement les candidatures de jeunes des PMA, des PEID et des pays en développement.

Une fois sélectionné, un parrainage complet, comprenant le voyage et l'hébergement, sera fourni à un maximum de 35 participants.

Processus de candidature

Les jeunes intéressés âgés de 16 à 35 ans peuvent soumettre leur candidature en remplissant le formulaire de candidature.

La date limite de dépôt des candidatures individuelles est fixée au 24 septembre 2024 (à minuit, heure locale d'Abou Dhabi) . Les participants seront sélectionnés en fonction de leur engagement à accélérer les progrès en matière de déploiement des énergies renouvelables.

Soumettez votre candidature et faites partie de la nouvelle génération de décideurs !

Appliquer

Si vous avez des questions, veuillez contacter youth@irena.org .

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Job CategoryInternship and training

Le sixième Forum de la jeunesse de l’Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA) : la nouvelle génération de décideurs se réunira du 9 au 13 janvier 2025 à Abu Dhabi, ...View more

Description de l'offre

Le stockage et le transport de l'hydrogène gazeux ne sont pas triviaux et nécessitent des infrastructures complexes. Dans le cas des technologies conventionnelles de stockage de l'hydrogène par liquéfaction et compression, plusieurs défis doivent être surmontés, tels que la faible densité de stockage, les pertes par évaporation, les coûts relativement élevés et les problèmes de sécurité et de transport. Dans ce contexte, l'utilisation d'un transporteur d'hydrogène organique liquide (LOHC) est une voie prometteuse pour simplifier le stockage et le transport de l'hydrogène [1]. La manipulation d'un liquide au lieu d'hydrogène gazeux présente un niveau de complexité similaire à celui des hydrocarbures déjà utilisés dans le monde, avec l'avantage de l'hydrogène comme vecteur énergétique durable. Le stockage et le transport de l'hydrogène à l'aide de LOHC reposent sur des cycles en deux étapes, tels que (i) le chargement/stockage de l'hydrogène par hydrogénation catalytique de composés pauvres en H2 et (ii) le déchargement/libération de l'hydrogène par déshydrogénation électrochimique des liquides riches en H2 résultants. 

L'objectif du projet post-doctoral est de développer à la fois un dispositif expérimental et un outil théorique pour obtenir plus d'informations sur la réaction de déshydrogénation des polyols biosourcés utilisés comme LOHC, et de proposer des optimisations. Cela fait partie d'un projet plus vaste en partenariat avec 3 autres laboratoires.

Le poste est d'une durée de deux ans.

Où postuler

E-mail sophie.didierjean@univ-lorraine.fr

Exigences

Ingénierie de recherche sur le terrain

Niveau d'études Doctorat ou équivalent

Compétences/Qualifications

Le candidat devra avoir des connaissances en électrochimie, si possible appliquées au domaine des piles à combustible ou de l'électrolyse de l'eau, et être à l'aise avec les études expérimentales. Des connaissances en transfert de chaleur et de matière, et en modélisation seraient un plus.

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut Université de Lorraine

Pays France

Ville de Nancy

Code postal 54000

Contact

Ville de Vandoeuvre-lès-Nancy

Site Internet http://lemta.univ-lorraine.fr/

Rue 2, avenue de la Forêt de Haye

Code postal 54500

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Description de l’offre Le stockage et le transport de l’hydrogène gazeux ne sont pas triviaux et nécessitent des infrastructures complexes. Dans le cas des technologies conventionnelles ...View more

Date limite : 15 septembre 2024.

Les principaux enjeux de l'unité "Halieutique Manche Mer du Nord" (HMMN) sont d'analyser la dynamique des pêcheries, des écosystèmes marins et de leur biodiversité sous la pression de la pêche, du changement global et des activités humaines émergentes, et d'évaluer les stratégies de gestion pour assurer leur durabilité et leur conservation. L'unité HMMN est structurée autour de trois objectifs de recherche : (1) l'état actuel et la productivité des ressources halieutiques et des écosystèmes, (2) les pêcheries de demain, et (3) les impacts cumulés des activités humaines, en particulier les Energies Marines Renouvelables (EMR). HMMN héberge plusieurs moyens d'observation en mer et en laboratoire (Pôle National de Sclérochronologie, Pôle de Taxonomie et Ecologie du Zooplancton, Plateforme Nationale des Réseaux Trophiques). Les travaux de recherche de l'unité HMMN soutiennent la mise en œuvre d'une approche écosystémique des pêcheries et autres activités maritimes humaines. 

Au niveau de l'Union européenne, la collecte des données halieutiques est confiée aux États membres dans le cadre de la Politique commune de la pêche (Règlement cadre sur la collecte des données, DCF). En France, cette activité est coordonnée par la Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture (DGAMPA), et l'Ifremer en est le principal contributeur national. L'institut développe notamment des activités de collecte de données sur les paramètres biologiques individuels des espèces marines (taille, poids, sexe, maturité sexuelle, fécondité, estimations d'âge et régime alimentaire). Le nouveau plan de travail européen DCF demande l'analyse du contenu digestif de certaines espèces, afin d'alimenter des modèles d'évaluation des écosystèmes (prenant en compte les relations proies-prédateurs). 

Rattaché(e) au responsable du laboratoire RHBL au sein de l'unité HMMN, le(la) chercheur(e) développe des recherches sur l'état et la productivité des ressources halieutiques et des écosystèmes à travers l'étude des relations trophiques entre les poissons et leurs proies/prédateurs. 

Cette recherche comporte un volet opérationnel d’appui aux politiques publiques, notamment en ce qui concerne la collecte et l’analyse des données de contenus digestifs pour le suivi et l’évaluation des stocks de poissons des espèces inscrites au plan de travail national du règlement DCF. Le chercheur coordonnera une réflexion nationale sur le sujet. Il/elle appuiera la DGAMPA dans la mise en œuvre des obligations réglementaires concernant l’échantillonnage et l’analyse des contenus digestifs. 

Domaines généraux de responsabilité

Ce travail a quatre priorités principales :

  • Développer la connaissance des relations trophiques dont dépendent les ressources halieutiques ;
  • Coordonner et gérer un réseau national d’échantillonnage et une banque de données sur le contenu des estomacs de poissons, en s’appuyant sur la plateforme Trophic Networks et sur des compétences informatiques interdisciplinaires ; 
  • Coordonner et animer la collecte française de données sur le contenu digestif dans le cadre d'un réseau européen ;
  • Participer aux groupes de travail européens concernés. 

Activités principales

  • Développer des recherches sur les interactions trophiques dans les domaines pélagique, démersal et benthique, aux différents stades de vie des ressources halieutiques, 
  • Animer un réseau au sein de l'Ifremer concernant l'échantillonnage et l'analyse des contenus digestifs, incluant différentes méthodes d'analyse et en liaison avec les modélisateurs,
  • Coordonner les propositions de l'Ifremer au programme national de collecte de données halieutiques (Plan de Travail National/DCF), l'élaboration et la mise à jour des documents de référence, la collecte et la banque de données nationales concernant les contenus digestifs ;
  • Envisager le développement de la plateforme Réseaux Tropicaux du laboratoire Halieutique en centre national de référence pour l'analyse du contenu digestif, au sein d'un réseau de laboratoires européens, et développer des travaux de recherche en appui aux exigences réglementaires DCF.
  • Valoriser les résultats de la recherche et de l'expertise ; contribuer à la formation et à l'encadrement des personnels temporaires, doctorants et post-doctorants.

Environnement de travail collaboratif

  • Relation de collaboration interne : HMN, unités de recherche halieutique, unité de service HISSEO, coordination des conventions de recherche halieutique
  • Relation de collaboration externe : Instituts européens de recherche marine, CIEM, RCG, UMR LOG

Profil recherché

Formation et expérience requises

  • Doctorat en écologie marine quantitative ou halieutique
  • Expérience post-doctorale, expérience en coordination de projets

Connaissances, compétences et caractéristiques requises

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Ecologie et biologie des organismes marins, en particulier des ressources halieutiques
  • Écologie trophique
  • Connaissance des méthodes d'analyse du contenu digestif et de la position trophique (isotopie, marqueurs, génétique, etc.)
  • Connaissance des modèles de quantification des flux trophiques et/ou écosystémiques 
  • Connaissance de l'écophysiologie
  • Connaissance des statistiques et de la programmation (R, etc.)
  • Parle couramment l'anglais
  • Capacité de coordonner et de superviser 
  • Compétences rédactionnelles (articles, rapports)
  • Capacité à organiser, diriger et rendre compte de réunions

Qualités humaines

  • Précision, curiosité, pragmatisme ; 
  • Capacité à planifier et à organiser
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
  • Compétences en leadership et capacité à communiquer avec différentes catégories de parties prenantes, compétences en négociation.
  • Bonnes capacités d’écoute et de communication ;
  • Autonomie, goût pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité.

Informations utiles

  • Localisation Boulogne-sur-Mer - 62, France - zone de déplacement : internationale
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception, Ingénierie - Chimie/Pharmacie/Bio.
  • Secteur Secteur Énergie/Environnement
  • Télétravail Occasionnel

Conditions de travail spécifiques

  • Contrat à durée indéterminée
  • À temps plein
  • Voyages en France et autres pays. 
  • Participation aux opérations de terrain et aux enquêtes.

Qui sommes nous ?

Ifremer1625 route de Sainte Anne • 29280 Plouzané • France

L'Institut

Pionnier dans le domaine des sciences de l'océan, l'IFREMER mène des recherches de pointe fondées sur le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l'expertise et l'innovation pour : - Protéger et restaurer l'océan - Utiliser durablement les ressources marines au bénéfice de la société - Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur l'océan.

Avec plus de 1 500 personnels répartis sur plus de 20 sites le long du littoral français, l'Institut explore les 3 grands océans : l'océan Indien, l'océan Atlantique et l'océan Pacifique. Leader dans les sciences de la mer, l'IFREMER gère la Flotte océanographique française et ses scientifiques dédiés créent des technologies de pointe pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.

Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens s'engagent à faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent les connaissances scientifiques dont nous avons besoin pour prendre des décisions éclairées et élaborer des politiques publiques et ils transfèrent ces connaissances et cette technologie aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Au cœur de notre mission se trouve également la sensibilisation du public à l'importance de comprendre l'océan et ses ressources, et l'autonomisation des futures générations de dirigeants par le biais de campagnes nationales d'éducation et de sensibilisation.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Date limite : 15 septembre 2024. Les principaux enjeux de l’unité “Halieutique Manche Mer du Nord” (HMMN) sont d’analyser la dynamique des pêcheries, des écosystèmes marins...View more

Le Synchrotron Européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.

Grâce à son ingénierie innovante, à sa vision scientifique pionnière et à l'engagement fort de ses 700 collaborateurs, l'ESRF est reconnue comme l'un des meilleurs établissements de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit des faisceaux de rayons X intenses qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans des domaines aussi divers que la biologie, la médecine, les sciences de l'environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.

Soutenu par 21 pays, l'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageant la diversité. 

Sujet de thèse : Combinaison de la spectroscopie de corrélation de photons X et de la diffusion de rayons X aux petits angles pour étudier les protéines à séparation de phase 

Les séparations de phases (PS) révolutionnent la biologie [1]. Cependant, la physique sous-jacente aux PS, même dans des systèmes in vitro simplifiés, est mal comprise, ce qui nécessite le développement de nouvelles méthodologies pour sonder la formation, la dynamique, la structure des PS et pour développer des modèles prédictifs régissant son comportement.

Le projet de thèse proposé utilisera comme modèle la protéine EARLY FLOWERING 3 (ELF3) d'Arabidopsis thaliana, dont il a récemment été démontré qu'elle subissait une PS de manière dépendante de la température. L'ELF3 recombinante dans les phases soluble, liquide condensée et hydrogel sera étudiée en utilisant une combinaison de spectroscopie de corrélation de photons X (XPCS) et de diffusion de rayons X aux petits angles (SAXS) afin de déterminer les propriétés structurelles et dynamiques dans les différentes phases. 

Le projet sera en collaboration entre l'ESRF (Marco Cammarata et Mark Tully) et le Laboratoire de Physiologie Cellulaire et Végétale de Grenoble (Chloe Zubieta).

Il exploite différentes techniques biophysiques et structurelles pour caractériser la séparation de phase biologique et nécessitera l'étude d'un large éventail de techniques différentes. Cela offrira également à l'étudiant de nombreuses possibilités de mobilité. Alors que les expériences XPCS et SAXS seront réalisées à l'ESRF, nous collaborons avec les équipes européennes pour la modélisation moléculaire et les microscopies corrélatives. L'étudiant aura l'occasion de visiter et de réaliser des expériences avec ces collaborateurs. 

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Marco Cammarata (tél. : +33 (0)4 76 88 23-91, email : marco.cammarata@esrf.fr  ) et Mark Tully (tél. : +33 (0)4 76 88 45-46, email : mark.tully@esrf.fr ). 

[1] https://doi.org/10.1038/d41586-024-00547-1 )

- Doctorat en physique, biophysique, biologie ou dans un domaine connexe

- Maîtrise de Python ou de langages de programmation similaires

- Motivé et autonome

- Un fort intérêt général pour la biophysique

- Maîtrise de l'anglais (langue de travail à l'ESRF)

Le salaire sera calculé sur la base des qualifications pertinentes et de l'expérience professionnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant pour votre prochaine aventure professionnelle !

Ce que nous offrons :

- Rejoignez un institut de recherche international innovant, avec un personnel issu de 38 pays différents

- Collaborer avec des experts mondiaux pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux

- Venez vivre dans une ville dynamique, au cœur des Alpes, et Capitale Verte de l'Europe 2022

- Bénéficiez d'un lieu de travail conçu pour soutenir votre qualité de vie

- Bénéficiez de notre rémunération compétitive et de nos avantages sociaux, y compris un accompagnement financier pour votre déménagement à Grenoble Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez consulter https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html

L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes handicapées.

Job Features

Job CategoryDoctorat

Le Synchrotron Européen, l’ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France. Grâce à son ingénierie innovante, à sa vision scientifique pionnière et à l’e...View more

Description de l'emploi

Ecole d'ingénieurs généraliste de l'IMT (Institut Mines-Télécom), première école d'ingénieurs française (Université de Technologie), reconnue internationalement, IMT Atlantique a pour objectif d'accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et de mettre l'excellence scientifique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.

Dans le cadre du projet PEPR « 5G et Réseaux du Futur » qui vise à étudier l’accès radio pour des systèmes 5G/6G économes en énergie et durables, nous recrutons un(e) post-doctorant(e) sur les modèles de réseaux sans fil pour des systèmes 5G/6G économes en énergie et durables au sein de notre département SRCD (Réseaux Systèmes, Cybersécurité et Droit du Numérique), à ​​IMT Atlantique, Campus de Rennes. En collaboration avec l’équipe projet, l’objectif est de proposer de nouveaux concepts et modèles pour les systèmes 5G et au-delà, prenant en compte l’utilisation des ressources et les indicateurs de performance, tout en prenant en compte les besoins et le comportement des utilisateurs, pour des réseaux mobiles économes en énergie, y compris en mode veille.

Consultez la description détaillée du poste

Exigences du poste

Vous avez des compétences en réseaux mobiles, modélisation et simulation.

Vous avez de l'expérience dans la recherche et la rédaction d'articles.

Vous êtes curieux, vous faites preuve de rigueur scientifique et d'autonomie et vous avez un esprit d'initiative.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez des compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.

Le profil recherché doit être titulaire d'un Doctorat dans les domaines des Réseaux ou de l'Informatique

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

  • Environnement de travail exceptionnel
  • Stimuler l'écosystème de l'innovation (start-ups, étudiants, recherche, entreprises)
  • Collaboration avec des organismes de recherche renommés

LE PLUS :

  • Cantine sur place
  • Activités de loisirs et de sport
  • Transports publics payants
  • Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou le vélo)
  • Allocation familiale
  • Large gamme d'avantages sociaux
  • Télétravail à temps partiel possible

Pour plus d'informations*:

Date limite de candidature : 18/09/2024

Début du contrat : 1er novembre 2024

Interviews : en temps réel

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Description de l’emploi Ecole d’ingénieurs généraliste de l’IMT (Institut Mines-Télécom), première école d’ingénieurs française (Université de Technologie), reconnue ...View more

Description de l'offre d'emploi

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management en France. Composé de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles doctorales filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs clés de la formation, de la recherche et du développement économique.

Mines Saint-Étienne, école doctorale de l’ Institut Mines-Télécom , est en charge de la formation, de la recherche, de l’innovation, du transfert industriel et de la diffusion de la culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 personnels et un budget de 50 M€, elle dispose de 3 campus dédiés à l’industrie du futur, à la santé et au bien-être, à la souveraineté numérique et à la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des grandes écoles d’ingénieurs françaises et dans le top 500 des universités mondiales.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans la continuité de celle de l'Institut Mines Telecom . Elle vise à :

  • Accompagner les transitions écologique, numérique et générationnelle et sensibiliser les acteurs concernés
  • Soutenir la souveraineté nationale et européenne en matière de microélectronique et de numérique

Pour soutenir cette stratégie, elle recrute un Post-doc en Ingénierie Industrielle et des Systèmes pour la Modélisation et l'Evaluation des Procédés Industriels.

Pré-requis du poste

DESCRIPTION DE L'EMPLOI:

Le Laboratoire d'Informatique, Modélisation et Optimisation des Systèmes (LIMOS), est une Unité Mixte de Recherche (UMR 6158) en informatique, et plus généralement en Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication (STIC). Il est rattaché à l'Institut des Sciences de l'Information et de leurs Interactions (INS2I) du CNRS et de manière secondaire à l'Institut des Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes (INSIS). Le LIMOS appartient à l'Université Clermont Auvergne (UCA) et à Mines Saint-Etienne (MSE). Il est également membre de Clermont Auvergne INP. Le positionnement scientifique du LIMOS est centré sur l'Informatique, la Modélisation et l'Optimisation des Systèmes Organisationnels et Vivants.

L’Institut Henri Fayol, centre de formation et de recherche de Mines Saint-Etienne, se concentre sur les transformations en cours des transitions numérique, écologique et industrielle qui sont au cœur de l’efficacité, de la résilience et de la durabilité de l’industrie et des territoires. Il développe une stratégie pluridisciplinaire combinant de fortes compétences en ingénierie mathématique et industrielle, informatique et systèmes intelligents, ingénierie environnementale et organisationnelle, management responsable et innovation, en lien avec les unités de recherche EVS UMR 5600, LIMOS UMR 6158 et COACTIS.

Le poste de post-doc fait partie du projet de collaboration internationale ANR NAIMAN : Normative Artificial Intelligence for regulatory MANufacturing (ANR-22-CE23-0018-01) entre l'Université de São Paulo au Brésil, l'Université Fédérale de Santa Catarina au Brésil et Mines Saint-Etienne représentée par l'Institut Henri Fayol en France.

L’industrie manufacturière doit devenir plus flexible, plus adaptable, plus résiliente, plus durable et plus centrée sur l’humain afin d’évoluer et de rester compétitive. La transformation numérique des systèmes de fabrication, des modèles commerciaux aux machines de l’atelier, offre un environnement propice à la mise en œuvre de ces propriétés nécessaires. Mais pour les mettre en œuvre de manière approfondie, les industries manufacturières modernes doivent adopter des technologies plus autonomes et (auto)adaptatives, capables de répondre rapidement et de manière flexible aux changements endogènes (par exemple, la qualité des produits, les pannes de machines, la politique énergétique) et exogènes (par exemple, la demande des clients, la COVID-19, les réglementations environnementales).

Les industries manufacturières modernes ont un ensemble d’exigences qui leur permettront d’améliorer la production et de répondre rapidement aux changements endogènes et exogènes de manière durable :

  • Flexibilité : adapter le système de fabrication à différentes situations et environnements de production
  • Résilience : doter les systèmes de fabrication de la capacité d'éviter, de résister et de se remettre des changements inattendus
  • Fiabilité : garantir que les êtres humains et les organisations font confiance au système de fabrication et le comprennent
  • Durabilité : veiller à ce que les systèmes de fabrication réglementés s'adaptent aux réglementations en matière de durabilité

Le projet NAIMAN répond à ces exigences en associant la modélisation des processus industriels à des aspects normatifs pour définir un ensemble de principes de conception permettant aux systèmes de fabrication de fonctionner de manière fiable et durable, et de réagir rapidement et avec souplesse aux changements endogènes et exogènes. Des mécanismes de régulation auto-ajustables sont proposés pour mettre en œuvre ces principes, permettant ainsi aux humains de superviser le fonctionnement du système et le processus de prise de décision.

NAIMAN vise à créer des mécanismes de régulation normatifs, à concevoir une architecture de régulation et à mettre en œuvre une plate-forme permettant des systèmes de fabrication flexibles, résilients, fiables et durables pour l'industrie du futur.

Rattaché(e) aux coordinateurs du projet NAIMAN et travaillant en collaboration avec les autres partenaires du projet, vos principales missions seront :

  • Évaluer la capacité de diverses approches de modélisation de processus à représenter les systèmes de fabrication.
  • Définir un ensemble de principes pour les modéliser en tenant compte des exigences de fiabilité, de durabilité, de flexibilité et de résilience.
  • Définir des cas d’utilisation dans le contexte de l’Industrie du Futur en utilisant l’ensemble défini de principes de modélisation.
  • Identifier les réglementations juridiques et industrielles, les meilleures pratiques et les normes liées à la fiabilité et à la durabilité applicables à l'Industrie du Futur.
  • Définir un ensemble de mesures utilisées pour vérifier dans quelle mesure les mécanismes de modélisation et de régulation des processus proposés prennent en charge les exigences de fiabilité, de durabilité, de flexibilité et de résilience des systèmes de fabrication.
  • Développer des cas d’utilisation pour démontrer comment les mécanismes de régulation proposés permettent la mise en œuvre de systèmes de fabrication résilients (par exemple, changement à la demande, personnalisation de masse) et durables (par exemple, réduction de la consommation d’énergie).
  • Mettre en œuvre les cas d’usages dans les plateformes industrielles existantes.
  • Transfert de connaissances et de résultats à d’autres partenaires académiques.
  • Diffusion de ces travaux dans des conférences et des articles de revues du domaine.

Les tâches peuvent évoluer en fonction des besoins du département et de Mines Saint-Etienne.

Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un doctorant récent

Et idéalement :

  • Titulaire d'un doctorat en génie industriel et des systèmes ou équivalent
  • Avec une expérience significative dans la modélisation des processus industriels
  • Junior accepté

Vous possédez les compétences, connaissances et expériences suivantes :

  • Modéliser les procédés industriels
  • Définir des métriques pour les processus industriels
  • Concevoir des cas d'utilisation industriels
  • Évaluation des procédés industriels

Vous vous reconnaissez dans les capacités et compétences suivantes :

  • Bon niveau d'anglais, oral et écrit

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

L'Institut Mines-Télécom se caractérise par :

https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48

  • Un environnement scientifique d'excellence
  • Un groupe avec des entités partout en France

Mines Saint-Etienne se distingue par :

  • Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement d'étudiants élevé et un taux d'environnement élevé (fonctions support et back-up)
  • Des ressources expérimentales et numériques de premier ordre
  • Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an en contrats de Recherche et Innovation), principalement avec des partenaires industriels
  • 25% d'étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l'Université Européenne EULIST
  • Un centre de culture scientifique, technique et industrielle - La Rotonde - unique en France, qui a un impact majeur sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
  • Lieu de travail agréable, facilement accessible en transports en commun et proche des autoroutes
  • Frais de transports publics remboursés à hauteur de 75% (sous conditions)
  • Forfait mobilité durable
  • Comité du personnel qui subventionne les événements et activités sportives, de loisirs, culturelles et sociales
  • La possibilité de télétravail partiel
  • 49 jours de congés annuels

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Conditions de recrutement :

  • Contrat à durée déterminée pour une durée de 12 mois
  • Date de début souhaitée : 01/12/2024
  • La rémunération sera fixée en fonction du profil du candidat, sur la base des règles définies par le référentiel de gestion de l'Institut Mines Télécom
  • À temps plein
  • Poste basé à Saint-Étienne

Le poste est ouvert à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou au grand public.

Toutes les demandes peuvent faire l’objet d’une enquête administrative.

Comment postuler :

Les candidatures (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, copie du diplôme de Doctorat, pièce d'identité) doivent être déposées sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 02/10/2024  :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/post-doc-in-industrial-and-systems-engineering-for-modeling-and-evaluation-of-industrial-processes-full-time-fixed-term-contract- 12-mois-2

Les candidats sélectionnés sur la base de leur dossier seront informés rapidement et les entretiens des candidats présélectionnés auront lieu par visioconférence.

Dans le cadre de sa politique d’Égalité, de Diversité et d’Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur qui s’engage à traiter équitablement tous les candidats.

Pour plus d'informations :

Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter :

Luis Gustavo NARDIN, professeur agrégé

Courriel : gnardin@emse.fr Tél. : +33 (0)4 77 49 97 00

Olivier BOISSIER, directeur de l'Institut Henri Fayol

Courriel : boissier@emse.fr

Téléphone : +33 (0)4 77 42 66 14

Pour toutes informations administratives, veuillez contacter :

Julie JAFFRE – Administratrice RH

Courriel : julie.jaffre@emse.fr Tél. : + 33 (0)4 77 42 00 17

Liens utiles :

https://www.mines-stetienne.fr/

https://www.imt.fr/

https://www.youtube.com/watch?v=QUEuC5iQiN0

Protection de vos données :

https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Description de l’offre d’emploi ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management en France. Comp...View more

GRK2727/1 – Points de contrôle immunitaires innés InCheck dans le cancer et les lésions tissulaires

Le recrutement est désormais ouvert ! 13 postes de doctorat à pourvoir aux facultés de médecine de l'université de Heidelberg à Mannheim et Heidelberg et au DKFZ, en Allemagne

Domaines et sujets de recherche Immunité innée, biologie des cellules tueuses naturelles et des macrophages • Points de contrôle de l'expression génétique

Post-transcriptionnel / Épi-transcriptionnel / Transcriptionnel • Points de contrôle métaboliques

Fer / Hypoxie / Lactate • Cancer

Leucémie / Côlon / Métastase • Dommage

Inflammation / Lésion du système nerveux central / Infarctus du myocarde

Points forts • Sujet scientifique émergent • Excellent environnement et infrastructure scientifiques • Formation universitaire structurée en immunité innée • Collaborations internationales avec des experts de Karolinska/Stockholm et de l'Université de Vienne

Enregistrement?

https://www.umm.uni-heidelberg.de/grk2727/

Lien vers le système de candidature en ligne : http://www.hbigs.uni-heidelberg.de/main_application.html

Date limite de candidature : 30 septembre 2024

Job Features

Job CategoryDoctorat, Sciences Biologiques

GRK2727/1 – Points de contrôle immunitaires innés InCheck dans le cancer et les lésions tissulaires Le recrutement est désormais ouvert ! 13 postes de doctorat à pourvoir aux facultés de méde...View more

Job Features

Job CategoryInternship and training

POURSUIVRERECHERCHE DE POINTE À KAUST EN TANT QUE STAGIAIRE Le programme de recherche pour étudiants invités (VSRP) est une opportunité de stage passionnante visant à offrir une expérience de r...View more

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La  vice-présidence juridique de la Banque mondiale  offre aux étudiants en droit très motivés l'occasion de se familiariser avec la mission et le travail de la Banque mondiale et de la vice-présidence juridique. Le programme de stages juridiques de la Banque mondiale permet aux individus d'apporter de nouvelles perspectives, des idées innovantes et des expériences de recherche de pointe aux opérations quotidiennes de la Banque mondiale et d'améliorer leurs compétences juridiques tout en travaillant dans un environnement multiculturel.

L'objectif du programme est de vous permettre de découvrir de première main les opérations quotidiennes de la Banque mondiale en collaborant étroitement avec le personnel de la vice-présidence juridique. En tant que membre de notre équipe, travaillant directement avec des professionnels du développement et des cadres supérieurs exceptionnels et inspirants, vous aurez la chance de contribuer aux services juridiques offerts par la vice-présidence juridique et de participer à des événements et conférences de haut niveau organisés pendant la durée de votre stage.

Le programme de stages juridiques de la Banque mondiale est proposé trois fois par an pour une période maximale de trois mois au siège de la Banque mondiale à Washington, DC et dans certains bureaux de pays sélectionnés pour les étudiants en droit actuellement inscrits.

Pouvez-vous être stagiaire à la Vice-présidence juridique ?

  • Êtes-vous citoyen d’un État membre de la BIRD ?
  • Êtes-vous inscrit à un programme universitaire en droit LLB, JD, LLM, SJD, PhD ou équivalent pendant que vous effectuerez votre stage chez nous ? (par exemple, si vous postulez pour le cycle d'été du LIP, vous devez être inscrit à un programme universitaire en droit admissible entre juin et août)
  • Avez-vous une excellente maîtrise de la langue anglaise ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, vous êtes éligible pour un stage à la vice-présidence juridique. La préférence sera donnée aux candidats qui maîtrisent une deuxième langue, en particulier s'il s'agit de l'une des langues de travail de la BIRD (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).

Les candidatures des étudiants internationaux éligibles ainsi que des étudiants basés aux États-Unis sont également encouragées.

Quand?

Stage d'été :  la période de candidature débutera le 1er décembre et se terminera le 31 décembre (la période de stage dure de 10 à 12 semaines, généralement entre juin et août, en fonction des besoins). Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle à temps plein à la Banque mondiale pendant les mois d'été tout en étant inscrits à un programme de droit.

Programme de stage d'automne :   la période de candidature débutera le 1er avril et se terminera le 30 avril (la période de stage proposée est de 10 à 12 semaines, généralement entre septembre et novembre, en fonction des besoins). Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle à la Banque mondiale sous forme de stages externes pendant l'année universitaire tout en étant inscrits à un programme de droit à temps plein ou pour ceux inscrits à des programmes de droit à temps partiel et/ou en soirée. Selon les règles du Département de la sécurité intérieure des États-Unis, les étudiants autorisés à participer à l'OPT avant l'achèvement peuvent travailler à temps partiel (20 heures ou moins par semaine) pendant les cours.

Programme de stage de printemps :   la période de candidature débutera le 1er septembre et se terminera le 30 septembre (la période de stage proposée est de 10 à 12 semaines, généralement entre mars et mai, en fonction des besoins). Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle à la Banque mondiale sous forme de stages externes au cours de l'année universitaire tout en étant inscrits à un programme de droit à temps plein ou pour ceux inscrits à des programmes de droit à temps partiel et/ou en soirée. Selon les règles du Département de la sécurité intérieure des États-Unis, les étudiants autorisés à participer à l'OPT avant l'achèvement peuvent travailler à temps partiel (20 heures ou moins par semaine) pendant les cours.

Toutes les candidatures doivent être soumises pendant les périodes de candidature respectives.

Stage dans les bureaux de pays :   La Vice-présidence juridique a limité ses stages sur le terrain aux bureaux où un avocat de la Vice-présidence juridique est présent. 

Comment postuler ?

Veuillez soumettre les documents ci-dessous via ce  lien :

  1. CV
  2. Déclaration d'intérêt
  3. Preuve d'inscription à un diplôme en droit (LLB, JD, LLM, SJD, PhD ou équivalent) et relevé(s) de notes universitaires.
  4. Court essai apportant une réponse à une question de recherche posée par la vice-présidence juridique pour la période de candidature en cours.

Quel serait votre rôle ?

Les stagiaires seront probablement impliqués dans une multitude de tâches, au fur et à mesure qu'elles se présenteront au cours du programme de stage, telles que :

  • Réaliser diverses missions juridiques sous la direction du ou des avocats superviseurs.
  • Effectuer des recherches sur des questions assignées, en utilisant des dossiers juridiques existants et des sources alternatives (par exemple, des recherches assistées par ordinateur utilisant Internet, l'intranet et/ou d'autres bases de données), en analysant l'information et en résumant les résultats.
  • Réaliser des analyses juridiques comparatives sur une série de questions dans un domaine donné, identifier les problèmes juridiques et politiques, rechercher des précédents pertinents et proposer des solutions appropriées.
  • Participer aux équipes de travail/projet avec le(s) avocat(s) superviseur(s).
  • Aide à la préparation et à l'organisation de conférences et de réunions.
  • Exécuter des missions ponctuelles à la demande du ou des avocats superviseurs.

Informations Complémentaires

Visa :   Les étudiants participant au programme de stages juridiques de la Banque mondiale doivent être en possession de documents de visa d'étudiant valides parrainés par leurs établissements d'enseignement. La Banque mondiale n'aidera les participants au programme de stages juridiques de la Banque mondiale à obtenir des documents de visa que dans des cas exceptionnels.

Coût :  La Banque mondiale ne versera pas de rémunération aux participants du programme de stages juridiques de la Banque mondiale sous forme de frais/compensations monétaires. Chaque stagiaire juridique de la Banque mondiale doit cependant être rémunéré conformément aux politiques et normes du Groupe de la Banque mondiale sous la forme (i) de frais/compensations monétaires payés par l'université ou une autre organisation de parrainage et acceptables par la Banque ; ou (ii) de crédits universitaires équivalents au barème des frais de la Banque. Par conséquent, les étudiants participant au programme de stages juridiques de la Banque mondiale doivent s'assurer de sources de financement appropriées pour la durée de leur stage.

Assurance médicale :   Les stagiaires juridiques de la Banque mondiale sont responsables de leur propre assurance médicale et de tous les frais découlant d'accidents et/ou de maladies survenus pendant la période de stage et doivent prouver qu'ils disposent d'une couverture d'assurance médicale mondiale majeure valide.

Processus de sélection :   Les stagiaires juridiques de la Banque mondiale seront sélectionnés à l'issue d'un processus de sélection compétitif. Le Groupe de la Banque mondiale est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Intégration :   La vice-présidence juridique de la Banque mondiale organisera une brève session d’intégration au début du programme de stages d’été, d’automne et de printemps pour la nouvelle cohorte.

Évaluation des performances :   La Banque mondiale ne fournira pas d’évaluation des performances des participants au programme de stages juridiques de la Banque mondiale.

Veuillez noter que le fait de postuler ou de participer au programme de stages juridiques de la Banque mondiale ne constitue pas une promesse ou une garantie d’emploi à la Banque mondiale à l’issue du programme.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion En tant qu’organisation mondiale qui a adopté la mission de mettre fin à l’extrême pauvreté et de stimuler la prospérité sur une planète vivable, le Groupe de la Banque mondiale est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, avec un personnel dévoué et engagé. Nous nous engageons à favoriser et à renforcer la diversité, l’équité et l’inclusion dans notre travail et sur notre lieu de travail. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun est valorisé, où les différences sont respectées et célébrées, et où des opportunités et un traitement équitables sont accordés à tous. Un environnement de travail inclusif est un environnement dans lequel le personnel est en mesure de réaliser pleinement son potentiel sans stigmatisation ni intolérance. Nous nous engageons à faire en sorte que tous les employés se sentent valorisés en tant qu’employés du Groupe de la Banque mondiale et qu’ils soient assurés d’un traitement équitable et respectueux tout au long de leur carrière. Nous nous engageons à respecter une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination, qui comprend la discrimination fondée sur le sexe, l’identité sexuelle, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap. Pour en savoir plus sur le travail à la Banque mondiale, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes, cliquez ici , et pour en savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein du Groupe de la Banque mondiale, veuillez cliquer ici .

Job Features

Job CategoryInternship and training

La  vice-présidence juridique de la Banque mondiale  offre aux étudiants en droit très motivés l’occasion de se familiariser avec la mission et le travail de la Banque mondiale et de la ...View more

Créé par le Research Grants Council (RGC) de Hong Kong en 2009, le Hong Kong PhD Fellowship Scheme (HKPFS) vise à attirer les meilleurs et les plus brillants étudiants du monde pour poursuivre leurs études de doctorat dans les universités de Hong Kong.

Admissibilité

Les candidats souhaitant être admis en tant que nouveaux étudiants de doctorat à temps plein dans les huit universités suivantes, quel que soit leur pays d'origine, leur expérience professionnelle antérieure et leur origine ethnique, devraient être éligibles pour postuler.

  • Université de la ville de Hong Kong
  • Université baptiste de Hong Kong
  • Université de Lingnan
  • L'Université chinoise de Hong Kong
  • L'Université d'éducation de Hong Kong
  • L'Université Polytechnique de Hong Kong
  • Université des sciences et technologies de Hong Kong
  • L'Université de Hong Kong

Les candidats doivent démontrer des qualités exceptionnelles en matière de performance académique, de capacité/potentiel de recherche, de compétences en communication et en relations interpersonnelles et de capacités de leadership.

Bourse de recherche

La bourse offre une allocation annuelle de 337 200 HK$ (environ 43 230 USD) et une allocation de voyage pour conférences et recherches de 14 000 HK$ (environ 1 790 USD) par an pour chaque lauréat pendant une période allant jusqu'à trois ans. 400 bourses de doctorat seront attribuées au cours de l'année universitaire 2025/26*. Pour les lauréats qui ont besoin de plus de trois ans pour terminer leur doctorat, une aide supplémentaire peut être fournie par les universités choisies. Pour plus de détails, veuillez contacter directement les universités concernées.

* Les universités de Hong Kong commencent normalement leur année académique en septembre.

Hong Kong PhD Fellowship Scheme - Postgraduate Study - Prospective Students  - Study - Faculty of Medicine, The Chinese University of Hong Kong.

Comité de sélection

Les candidatures présélectionnées, en fonction de leurs domaines d'études, seront examinées par l'un des deux comités de sélection suivants, composé d'experts dans les domaines concernés du conseil d'administration :
  • Sciences, Médecine, Ingénierie et Technologie
  • Sciences humaines, sciences sociales et études commerciales
 

Critères de sélection

Bien que l'excellence académique des candidats soit une considération primordiale, les comités de sélection prendront en compte les facteurs suivants :

  • Excellence académique;
  • Capacité et potentiel de recherche ;
  • Communication et compétences interpersonnelles; et
  • Capacités de leadership.

Comment postuler

Les candidats éligibles doivent d'abord faire une demande initiale en ligne via le système électronique du programme de bourses de doctorat de Hong Kong (HKPFSES) pour obtenir un numéro de référence HKPFS avant le 1er décembre 2024 à 12h00, heure de Hong Kong, avant de soumettre des demandes d'admission au doctorat dans les universités de leur choix.

Les candidats peuvent choisir jusqu'à deux programmes/départements dans une ou deux universités pour leurs études de doctorat dans le cadre du programme HKPFS 2025/26. Ils doivent se conformer aux conditions d'admission des universités et programmes sélectionnés.

Étant donné que les délais de dépôt des candidatures dans certaines universités peuvent suivre immédiatement celui de la candidature initiale, les candidats doivent soumettre leurs candidatures initiales le plus tôt possible afin de s'assurer qu'ils disposent de suffisamment de temps pour soumettre leurs candidatures aux universités.

 

Étape 1 : Soumettre la demande initiale au Research Grants Council

Ouverture des candidatures : 1er septembre 2024 à 12h00, heure de Hong Kong
Note d'orientation pour remplir la demande initiale (en format PDF)
Système électronique HKPFS – Demande initiale
 

Étape 2 : Soumettre les candidatures complètes aux universités proposées

Après avoir rempli une demande initiale, les candidats doivent soumettre des candidatures complètes pour les programmes de doctorat sélectionnés aux universités proposées en indiquant leur numéro de référence HKPFS avant les dates limites respectives des universités. En ce qui concerne les informations sur les programmes, les conditions d'admission au doctorat, les méthodes de candidature, les règlements et la politique des universités individuelles, veuillez vous référer aux universités individuelles et aux programmes de doctorat pour plus d'informations.

VilleU Date limite de candidature à la City University of Hong Kong : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)
Université de Hong Kong Date limite de candidature à l'Université baptiste de Hong Kong : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)
LU Date limite de candidature à l'Université Lingnan : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)
CUHK Date limite de candidature à l'Université chinoise de Hong Kong : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)
Éducation UHK Date limite de candidature à l'Université d'éducation de Hong Kong : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)
PolyU Date limite de candidature à l'Université polytechnique de Hong Kong : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)
Université de Hong Kong Date limite de candidature à l'Université des sciences et technologies de Hong Kong : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)
Université de Hong Kong Date limite de candidature à l'Université de Hong Kong : 1er décembre 2024 (23h59, heure de Hong Kong)

Job Features

Job CategoryDoctorat

Créé par le Research Grants Council (RGC) de Hong Kong en 2009, le Hong Kong PhD Fellowship Scheme (HKPFS) vise à attirer les meilleurs et les plus brillants étudiants du monde pour poursuivre leu...View more

L'Institut national des sciences des matériaux (NIMS, Tsukuba, Japon) invite les chercheurs internationaux à postuler pour des postes en science des matériaux. Le NIMS emploie des scientifiques de renom issus de différents pays, qui possèdent de vastes connaissances et de solides compétences en recherche dans le domaine de la science des matériaux. Nous accueillons favorablement les candidatures de chercheuses, de chercheurs non japonais et de chercheurs ayant fait carrière dans des entreprises privées.

Le domaine de recherche à recruter :

Plusieurs postes sont disponibles dans des domaines qui ne sont pas particulièrement spécifiés, c'est-à-dire tous les domaines de la recherche sur les matériaux, y compris l'ingénierie des matériaux, la physique du solide, la chimie des matériaux, la science des données sur les matériaux, etc.

  • R24-13 Science des matériaux
  • R24-14 Science des matériaux (pour les femmes)

Un poste est disponible dans chacun des trois domaines précisés ci-dessous.

  • R24-15 Matériaux et techniques de caractérisation pour dispositifs électrochimiques
  • R24-16 Caractérisation par RMN du solide des matériaux avancés
  • R24-17 Conception computationnelle de matériaux avec simulations et science basée sur les données

Un soutien à l'environnement de recherche pouvant aller jusqu'à 10 millions de yens selon le plan de recherche au moment de l'arrivée est disponible.

Date limite de dépôt des candidatures publiques

Les documents de candidature et les lettres de recommandation doivent nous parvenir au plus tard le 16 octobre 2024, JST.

Données sur l'emploi

Salaires (estimation pour l'exercice 2024) à titre indicatif :

Immédiatement après l'obtention du doctorat : 6,27 millions de yens (estimation) Cinq ans après l'obtention du doctorat : 6,7 millions de yens (estimation) Dix ans après l'obtention du doctorat : 8,07 millions de yens (estimation)

Qualifications/Exigences

  1.  Être titulaire d’un doctorat ou être censé obtenir un doctorat avant la date de début de l’emploi.
  2.  Maîtriser l’anglais pour la communication écrite et orale.
  3.  Autres exigences selon le domaine d'application (voir le site Web du NIMS).

Comment postuler

Soumettez les documents de candidature spécifiés par courrier électronique.

Pour plus d'informations et pour postuler, visitez : https://www.nims.go.jp/eng/employment/technical/permanent-researcher.html

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

L’Institut national des sciences des matériaux (NIMS, Tsukuba, Japon) invite les chercheurs internationaux à postuler pour des postes en science des matériaux. Le NIMS emploie des scientifiqu...View more

Le Sommet rassemblera environ 200 candidats du monde entier pour se concentrer sur les stratégies de leadership et les meilleures pratiques pour devenir des leaders plus efficaces dans leurs communautés. Que vous soyez lycéen, étudiant dans un collège ou une université, ce forum s'adresse à tous. Le GCS Maroc vous permet de développer vos compétences en matière d'élaboration de politiques, de leadership civique, d'activisme numérique et d'innovation pédagogique. Plus de détails sont donnés ci-dessous.

Détails sur le Global Change Summit au Maroc 2024

  • Lieu du sommet : Casablanca, Maroc
  • Dates du sommet : du 13 au 16 décembre 2024
  • Avantages : entièrement financé, partiellement financé
  • Organisation hôte : Organisation pour la politique et le dialogue mondiaux (OGPD)
  • Date limite : 7 octobre 2024

Nombre de places et catégories

20 places entièrement financées, 40 places partiellement financées et 140 places pour l'entrée directe au sommet.

Avantages d’une catégorie entièrement financée

  • Lettre d'invitation pour le visa et assistance pour le programme
  • Billet d'avion aller-retour inclus
  • Hébergement partagé 4 étoiles
  • Repas pendant les activités du sommet
  • Opportunités de réseautage exclusives avec des conférenciers et des experts
  • Accès à toutes les sessions, ateliers et événements
  • Histoires d'impact et discours d'ouverture
  • Marchandise du programme
  • Interaction avec les acteurs du changement mondial
  • Certificat de participation
  • Possibilité de découvrir la culture marocaine

Avantages d’une catégorie partiellement financée

  • Hébergement partagé
  • Lettre d'invitation pour l'assistance visa
  • Repas pendant le Sommet
  • Boîte à outils et produits dérivés GCS 2024, ainsi que certificats de fin d'études.

Thèmes du GCS 2024

Le Sommet comprendra des ateliers, des dialogues intergénérationnels, des discours liminaires, des histoires d’impact des délégués, des opportunités de réseautage et des sessions interactives axées sur les sujets suivants :

  • Élaboration des politiques et plaidoyer
  • Leadership civique
  • Activisme numérique et technologie
  • Éducation et innovation
  • Développement durable et action climatique

Critères d'éligibilité

  • Ouvert à tous les ressortissants.
  • Pas d'IELTS
  • Que vous soyez lycéen, étudiant, jeune professionnel ou leader communautaire, tout le monde peut postuler.

Comment postuler au Global Change Summit au Maroc ?

  1. Visitez le lien de candidature en ligne : https://theogpd.org/gcs-2024/
  2. Sélectionnez la catégorie Entièrement financé et inscrivez-vous en ligne.
  3. Remplissez le formulaire de demande en ligne et soumettez-le.
  4. Le lien officiel est donné ci-dessous.

Rejoignez le Global Change Summit 2024 à Casablanca, au Maroc, du 13 au 16 décembre 2024 pour être un catalyseur de changement et générer un impact social significatif.

POSTULEZ POUR LE SOMMET DU CHANGEMENT GLOBAL AU MAROC

Job Features

Job CategoryInternship and training

Le Sommet rassemblera environ 200 candidats du monde entier pour se concentrer sur les stratégies de leadership et les meilleures pratiques pour devenir des leaders plus efficaces dans leurs commun...View more

Les instituts Max Planck d'informatique (Sarrebruck), de systèmes logiciels (Sarrebruck et Kaiserslautern) et de sécurité et confidentialité (Bochum) proposent des stages de recherche dans tous les domaines de l'informatique.  Un stage dans un institut Max Planck est un moyen de poursuivre des recherches de classe mondiale en informatique ! Nos stages sont également un excellent moyen de découvrir pour la première fois la recherche ou de nouveaux domaines de recherche.

Les stages sont ouverts aux étudiants de licence, de master et de doctorat exceptionnels du monde entier, ainsi qu'aux personnes exceptionnelles du secteur industriel souhaitant acquérir une expérience de recherche universitaire en informatique. Les places de stagiaires sont limitées et les admissions sont très compétitives

Nous accueillons des stagiaires toute l'année, mais la plupart préfèrent les mois d'été. Chaque stagiaire travaille directement avec un mentor enseignant désigné dans l'un des instituts participants. Les projets de stage sont basés sur les intérêts académiques, la maturité et l'expérience antérieure du stagiaire.

Tous les stages sont entièrement financés, couvrant les frais de subsistance, de logement et de voyage aller-retour. Un stage dure généralement de 12 à 14 semaines, mais des stages plus longs sont possibles.

La date limite de dépôt des candidatures pour les stages d'été (c'est-à-dire ceux qui débutent entre mai et août) est le 1er novembre de l'année précédente. Si vous postulez avant cette date limite et que votre candidature est retenue, vous devriez avoir de nos nouvelles avant le 1er mars.

Pour un stage débutant en dehors des mois d'été, veuillez déposer votre candidature au moins 5 mois avant la date de début prévue. Veuillez noter que les candidatures pour des stages en dehors des mois d'été sont étudiées en fonction des besoins des projets individuels et des groupes de recherche. Si une telle candidature est retenue, vous devriez recevoir une réponse dans les 3 à 4 mois suivant votre candidature.

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne à l'adresse  https://apply.cis.mpg.de/register/internship .

Nous comprenons que les restrictions de voyage dues à la pandémie de COVID-19 en cours peuvent empêcher les stagiaires de se rendre dans les établissements d'accueil pour le moment. Dans un tel cas, le stagiaire et le mentor peuvent convenir mutuellement d'effectuer le stage à distance. Le stagiaire continuera à percevoir l'allocation mensuelle.

Pourquoi faire un stage dans un Institut Max Planck en informatique ?

  • Les instituts Max Planck offrent une  communauté de recherche de renommée internationale, avec des professeurs de classe mondiale couvrant tout le spectre de l'informatique.
  • Les stagiaires acquièrent une expérience directe et pratique de la recherche de pointe en informatique. Les stages réussis donnent souvent lieu à des publications coécrites lors de conférences universitaires de premier plan. Un stage dans un institut Max Planck est un excellent moyen de lancer votre future carrière de chercheur !
  • Tous les stagiaires admis reçoivent une allocation et leurs frais de logement ainsi que les frais de déplacement depuis leur résidence habituelle jusqu'à l'institut d'accueil et retour sont couverts.
  • L'environnement de travail est anglophone, multiculturel et diversifié.

Qui peut postuler ?

  • Les stages sont ouverts aux  étudiants de licence, de master et de doctorat  exceptionnels du monde entier ayant une formation de base en informatique (environ les trois premières années d'un programme de licence standard en informatique au début du stage ) et un intérêt pour la recherche en informatique. Les projets de stage sont personnalisés en fonction des antécédents de chaque stagiaire.
  • Les candidats de l'industrie ayant une expérience similaire et un intérêt pour la recherche universitaire en informatique peuvent également postuler.
  • Les étudiants qui souhaitent réaliser un projet de mémoire de licence ou de master sont également les bienvenus. Le projet de stage peut être transformé en mémoire si l'université d'origine de l'étudiant le permet.
  • Les stages sont également une excellente occasion pour  les étudiants pré-doctoraux  d'explorer la recherche en informatique avant de se lancer dans une carrière de chercheur.
  • Nous encourageons les candidats ayant des parcours académiques diversifiés et des intérêts interdisciplinaires, par exemple croisant les sciences sociales, l'économie, le droit, les sciences humaines et autres.
  • Nous accueillons particulièrement les candidatures de personnes appartenant à des groupes sous-représentés dans l'informatique ou d'autres domaines STEM.
  • Nos stages sont très compétitifs et tous les candidats doivent avoir un excellent dossier académique, quelle que soit sa durée.

Délais

Veuillez postuler avant les dates limites suivantes :

  • Pour les stages débutant entre mai et août, postulez avant le 1er novembre de l'année précédente
  • Pour les stages débutant à tout autre moment de l'année, postulez au moins 5 mois avant la date de début prévue

Processus de candidature

Soumettez votre candidature. Postulez en ligne sur  https://apply.cis.mpg.de/register/internship . Vous devrez fournir votre CV, vos relevés de notes, les coordonnées d'au moins une référence et une lettre de motivation facultative. Vous pouvez également indiquer éventuellement les membres du corps enseignant des instituts participants avec lesquels vous souhaitez travailler et la période pendant laquelle vous souhaitez effectuer un stage. Veuillez noter que nous ne demandons pas de références immédiatement et dans tous les cas. Veuillez ne pas nous écrire pour demander pourquoi votre référent n'a pas reçu de demande de votre lettre.

Processus de sélection.  Les groupes de recherche des instituts participants examineront votre candidature. Au cours de cette période, vous serez peut-être contacté pour un entretien téléphonique.

Notification.  Vous serez informé du résultat de votre candidature par courriel. Si vous êtes sélectionné, vous serez également mis en contact avec votre tuteur pédagogique attitré pour finaliser les dates exactes de votre stage et vous mettre d'accord sur un projet de stage.

Questions fréquemment posées (FAQ)

Dois-je connaître l’allemand pour effectuer un stage ?

Non, la connaissance de l'allemand n'est pas requise. Tous les instituts participants utilisent l'anglais comme langue de travail.

À quoi puis-je m’attendre lors d’un stage ?

En tant que stagiaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec un groupe de recherche d'un des instituts participants et serez encadré par au moins un membre du corps enseignant. Les stagiaires mènent des recherches universitaires conjointement avec leur mentor ou une équipe composée de professeurs, de doctorants et de postdoctorants.

Où vais-je faire mon stage ?

Vous effectuerez votre stage dans l'un des instituts participants (voir la question suivante pour la liste des instituts participants). Nous comprenons que les restrictions de voyage dues à la COVID-19 peuvent empêcher certains stagiaires de se rendre dans l'institut d'accueil pour le moment. Dans ces cas, le stage peut être effectué à distance si le stagiaire et le mentor en conviennent mutuellement.

Quels instituts participent au programme de stages ?

Les instituts suivants participent au programme de stages :

Puis-je choisir un domaine de recherche, un membre du corps professoral ou un institut avec lequel je souhaite travailler ?

Lors de votre candidature, vous pouvez indiquer le ou les membres du corps professoral avec lesquels vous souhaitez travailler dans le cadre de groupes de recherche. Nous considérons cela comme une préférence ; votre candidature sera également prise en compte pour des stages dans d'autres groupes de recherche.

Où puis-je trouver une liste des membres du corps professoral ?

Institut Max Planck d'informatique : https://www.mpi-inf.mpg.de/home Institut Max Planck des systèmes logiciels : https://www.mpi-sws.org/people/#faculty-and-researchers Institut Max Planck pour la sécurité et la confidentialité : https://www.mpi-sp.org/4245/faculty

Puis-je voir une liste de projets possibles à l’avance ?

Nous ne fournissons pas de liste de projets à l'avance. Au lieu de cela, votre mentor et vous déciderez d'un projet qui vous intéresse après avoir été sélectionné. Ce processus nous permet de personnaliser les projets pour mieux répondre à vos besoins.

Qui est éligible à un stage ?

Nous examinons les candidatures de stagiaires de licence, de master et de doctorat, ainsi que d'employés de l'industrie intéressés par la recherche universitaire. Vous êtes invités à postuler si vous remplissez les critères suivants :

  • Vous êtes intéressé par la recherche académique en Informatique.
  • Vous avez une solide formation en informatique et dans les domaines de recherche pertinents. Par exemple, vous avez suivi des cours équivalents aux trois premières années d'un programme de premier cycle en informatique au début de votre stage, ou vous avez une expérience préalable de la recherche dans le(s) domaine(s) concerné(s).
  • Votre dossier académique est excellent, quelle que soit sa durée.

Mon université m'autorise à effectuer mes recherches pour mon mémoire de licence ou de master dans une autre université/institut. Un stage peut-il m'aider dans ce sens ?

Oui ! Vous pouvez utiliser les résultats de votre stage comme base de votre thèse. Toutefois, votre tuteur de stage et votre université doivent donner leur accord. Si vous souhaitez le faire, veuillez le mentionner dans un commentaire sur votre demande de stage.

J'ai terminé ma licence et je prévois de postuler/de rejoindre un programme de master. Puis-je postuler ? 

Oui, à condition que vous remplissiez les conditions d’éligibilité énumérées ci-dessus.

J'ai terminé mon master et je prévois de postuler/de rejoindre un programme de doctorat. Puis-je postuler ? 

Oui, à condition que vous remplissiez les conditions d’éligibilité énumérées ci-dessus.

Je suis déjà inscrit à un programme de doctorat. Puis-je postuler ? 

Oui, à condition que vous remplissiez les conditions d’éligibilité énumérées ci-dessus.

Offrez-vous un soutien financier aux stagiaires ?

Oui. Tous les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle suffisante pour couvrir leurs frais de subsistance. Sont également couverts les frais de logement pendant le stage et les frais de voyage aller-retour depuis leur lieu de résidence habituel jusqu'à l'établissement d'accueil.

Quelle est la durée des stages ? Quand commencent les stages ?

Nos stages sont de durée variable. Les dates de début et la durée du stage sont décidées d'un commun accord entre le stagiaire et le mentor. Les stages de 12 à 14 semaines pendant l'été sont les plus courants, mais des stages plus longs et des stages débutant à d'autres périodes sont possibles.

Quand les stages sont-ils disponibles ?

Nous accueillons des stagiaires toute l’année. Cependant, la plupart de nos stagiaires viennent pendant l’été (mai – août) en raison de leurs propres contraintes semestrielles.

Quelle est la date limite pour postuler à un stage ?

Pour un stage débutant entre mai et août, déposez votre candidature avant le 1er novembre de l'année précédente. Pour un stage débutant un autre mois, déposez votre candidature au moins 5 mois à l'avance.

Comment postuler pour un stage ?

Postulez en ligne sur https://apply.cis.mpg.de/register/internship . Ne nous envoyez pas de dossier de candidature par e-mail. Nous n'acceptons pas les candidatures par e-mail. Consultez la question précédente pour connaître les délais.

De quoi ai-je besoin pour postuler ?

Vous devrez fournir votre CV, vos relevés de notes, les coordonnées d'au moins une référence et une lettre de motivation facultative. Vous pouvez également indiquer les membres du corps enseignant des instituts participants avec lesquels vous aimeriez travailler et la date à laquelle vous souhaiteriez effectuer un stage.

L'application demande une référence. Qu'est-ce qu'une référence ? Comment puis-je la fournir ?

Une lettre de recommandation (ou lettre de référence) est une lettre d'une personne (appelée recommandataire, référent ou rédacteur de lettre) qui connaît vos capacités académiques. La lettre explique comment le recommandataire vous connaît, quelles compétences pertinentes il sait que vous possédez et son évaluation de votre potentiel à exceller dans le poste pour lequel vous avez postulé. Dans le formulaire de demande de stage, vous devez uniquement fournir le nom et les coordonnées d'un recommandataire. Si nous trouvons le besoin, nous contacterons directement le recommandataire et lui demanderons la lettre.

Le recommandant est généralement un membre du corps enseignant dont vous avez suivi les cours, un conseiller/mentor avec qui vous avez mené des recherches ou votre superviseur au travail. Avant de mentionner le nom du recommandant dans votre candidature, vous devez lui parler et vous assurer qu'il serait prêt à rédiger une lettre au cas où nous la lui demanderions. Si nous demandons une lettre et que le recommandant ne nous la fournit pas, votre candidature sera probablement rejetée.

Ne demandez pas à votre recommandant de nous envoyer votre lettre par e-mail. Nous n'acceptons pas les lettres par e-mail. Si nous avons besoin de votre lettre, nous contacterons directement votre recommandant et lui fournirons une URL où la lettre pourra être téléchargée.

Mon recommandant n'a pas été invité à fournir une lettre de recommandation. Que dois-je faire ?

Détendez-vous ! Nous ne demandons pas de lettre de motivation pour tous les candidats. Si nous avons besoin de votre lettre, nous la demanderons à votre recommandant. Merci de ne pas nous écrire à ce sujet. Nous ne pouvons pas répondre aux questions individuelles concernant la question de savoir si votre recommandant a envoyé une lettre ou non et si nous allons demander une lettre ou quand.

Le formulaire de candidature demande une « moyenne générale ». Qu'est-ce que c'est ?

La « moyenne générale » correspond à la moyenne des notes obtenues dans les matières du domaine dans lequel vous avez obtenu votre diplôme. Ainsi, si votre diplôme est en informatique, votre moyenne générale correspond à la moyenne des notes obtenues dans toutes les matières d'informatique. Si votre diplôme est en mathématiques, votre moyenne générale correspond à la moyenne des notes obtenues dans toutes les matières de mathématiques.

Mon université ne déclare pas de moyenne générale. Que dois-je faire ?

Calculez vous-même la moyenne générale comme décrit dans la question précédente et écrivez-la dans le champ de candidature requis.

Le formulaire de candidature demande un rang de classe. Cependant, mon université ne déclare pas de rang. Que dois-je faire ?

Remplissez N/A ou 0 dans le champ rang de classe et laissez un commentaire sur votre candidature expliquant que votre université ne déclare pas de rang de classe.

Comment sont sélectionnés les stagiaires ?

Notre sélection des stagiaires est strictement basée sur le mérite et est très compétitive. Le mérite est défini de manière large et couvre les cours, les compétences, les lettres de référence et l'expérience de recherche antérieure. (Vous n'avez pas nécessairement besoin d'une expérience de recherche antérieure pour être sélectionné. Beaucoup de nos stagiaires n'ont aucune expérience de recherche antérieure.) Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par un comité désigné. Dans certains cas, nous pouvons vous interviewer par téléphone. La sélection finale est basée sur une correspondance avec des groupes de recherche.

Comment serai-je informé du résultat de ma demande de stage ?

Nous vous informons par email. Veillez à fournir une adresse email valide qui restera accessible pendant quelques mois.

Fournissez-vous une assistance pour l'obtention d'un visa allemand/Schengen et prenez-vous en charge les frais de visa ?

Si vous êtes sélectionné pour un stage et que vous avez besoin d'un visa pour venir en Allemagne pour votre stage, nous vous fournirons les documents nécessaires pour obtenir le visa. Cependant, il est de votre responsabilité de demander le visa à temps auprès d'un consulat allemand local. Les visas sont accordés par les autorités allemandes et nous n'avons aucun contrôle ni influence sur ce processus ou son résultat.

Dans de nombreux cas, vous pouvez être exempté des frais de visa pour un stage d'une durée allant jusqu'à 3 mois. Si vous devez payer des frais de visa, contactez-nous pour savoir si nous pouvons ou non couvrir ces frais. Veuillez ne pas nous écrire pour des questions relatives aux visas avant que nous ne vous ayons informé que vous avez été accepté pour un stage.

L'Institut Max Planck pour les systèmes logiciels (MPI-SWS) proposait autrefois un programme de stage distinct. Qu'est-il advenu de ce programme ?

Depuis décembre 2020, le programme de stage MPI-SWS est intégré à ce programme commun. Si vous souhaitez effectuer un stage au MPI-SWS, veuillez postuler ici.

L'Institut Max Planck pour les systèmes intelligents (MPI-IS) ne fait pas partie des instituts participants. Comment puis-je postuler pour un stage dans cet institut ?

Veuillez contacter les professeurs du MPI-IS pour déposer votre candidature à un stage. Ne postulez pas ici pour un stage au MPI-IS.

L'un des instituts participants publie également des offres de stage dans le cadre d'un appel à candidatures séparé. Quelle est la différence ? Dois-je plutôt postuler ici ?

Certains instituts participants ou, dans certains cas, des groupes de recherche spécifiques peuvent également publier des offres de stage de manière indépendante. La différence est que ces candidatures seront limitées à l'institut ou au groupe de recherche spécifique qui publie l'offre et aucun autre groupe ne prendra en compte une telle candidature. Vous devez postuler à un tel appel si vous êtes certain de vouloir que votre candidature soit prise en compte uniquement  par l'institut/groupe qui publie l'offre. D'autre part, une candidature ici rendra votre candidature accessible à tous les groupes de recherche et à tous les professeurs des instituts participants. Vous pouvez également postuler ici et à des appels spécifiques simultanément. 

Ma question n'a pas trouvé de réponse ici. Que dois-je faire ?

Tout d'abord, vérifiez que votre question n'a pas été répondue ci-dessus. Si elle n'a pas été répondue, envoyez un e-mail à cis-internships@cis.mpg.de . Nous serons heureux de répondre à votre question.

Job Features

Job CategoryInternship and training

Les instituts Max Planck d’informatique (Sarrebruck), de systèmes logiciels (Sarrebruck et Kaiserslautern) et de sécurité et confidentialité (Bochum) proposent des stages de recherche dans t...View more