Le programme AWE est une initiative mondiale menée par le Département d'État américain visant à soutenir l'équité et l'égalité des sexes en promouvant les opportunités économiques des femmes et en leur fournissant les connaissances, les réseaux et l'accès nécessaires pour créer et développer des entreprises prospères.

La Section de diplomatie publique (PDS) de l'ambassade américaine à Yaoundé lance un appel à propositions pour concevoir et mener un programme de formation de trois mois au cours de l'été ou de l'automne 2024 afin de former 40 femmes entrepreneures sociales pour le programme AWE au Cameroun. Le programme adoptera un modèle hybride combinant les cours DreamBuilder ou Thunderbird's 100 Million Learners sur la plateforme en ligne américaine avec un mentorat et une facilitation localisés.

Les propositions les plus réussies feront appel à des sponsors publics-privés, à des partenariats locaux et à des réseaux d'anciens étudiants américains pour promouvoir la croissance des entreprises appartenant à des femmes, créant ainsi une prospérité localisée.

Objectifs du programme

• Fournir aux participants une combinaison de connaissances et de compétences dérivées du matériel de formation des États-Unis et du Cameroun pour créer et développer des entreprises durables.
• Améliorer la compréhension des participants des modèles d’entreprise sociale.
• Cultiver la capacité des participants à défendre les opportunités économiques pour les femmes et à faciliter la croissance des entreprises dirigées par des femmes.
• Soutenir la création d’un réseau de femmes entrepreneures et investisseurs pour favoriser l’expansion des entreprises appartenant à des femmes et encourager les partenariats locaux.

Les activités du projet

Phase 1 : élaboration du programme d'études et recrutement

• Créer un programme et préparer du matériel de formation.
• Identifiez, recrutez et formez des facilitateurs et des mentors de la communauté des anciens élèves du gouvernement américain, de la Chambre de commerce américaine et du réseau du Programme d'entrepreneuriat des femmes africaines (AWEP).
• Faites connaître le programme, menez des activités de sensibilisation et recrutez des participants.
• Élaborer un guide de facilitation pour aider les incubateurs d'entreprises et les entrepreneurs sociaux à soutenir l'autonomisation économique des femmes.

Les propositions doivent décrire une stratégie de recrutement pour cibler les participants potentiels et inclure des détails sur l'implication de l'ambassade dans le processus.

Phase 2 : Former la cohorte

• Planifiez un Bootcamp AWE de 3 jours avec une cérémonie de lancement officiel à Yaoundé.
• Diriger des sessions de formation pour les cours en ligne DreamBuilder ou Thunderbird 100 Million Learners, en organisant des réunions hebdomadaires virtuelles ou en personne pour discuter des défis, partager les meilleures pratiques et recevoir des conseils des animateurs.
• Coordonnez les activités qui incluent du contenu localisé pour compléter les cours en ligne DreamBuilder ou Thunderbird 100 Million Learners.
• Établir un réseau de soutien entre les participants pour encourager l’apprentissage et la collaboration entre pairs.

Les propositions doivent inclure une gamme variée d'activités interactives, d'ateliers, de visites sur le terrain, d'études de cas et d'autres expériences d'apprentissage pour aider les participants à améliorer leurs compétences entrepreneuriales.

Phase 3 : Finale marquante

• Planifiez un événement de clôture de deux jours sur le « Réseau d'investissement des femmes » à Douala. Le but de cet événement est d'exposer les entreprises des participants et anciens élèves de l'AWE, de faciliter leur mise en relation avec des investisseurs potentiels et d'améliorer leur accès aux opportunités de financement.
• Les sujets des séances du programme AWE comprennent, sans s'y limiter :
• Répondre aux défis, besoins et opportunités spécifiques auxquels les femmes entrepreneures sont confrontées lorsqu'il s'agit d'accéder à l'investissement.
• Encourager les investisseurs potentiels à participer au forum et offrir des opportunités de financement aux entreprises prometteuses dirigées par des femmes.
• Organiser un concours de pitch où les participants sélectionnés et les diplômés de l'AWE peuvent présenter leurs plans d'affaires à un panel d'investisseurs.
• Lancer une campagne sur les réseaux sociaux pour mettre en lumière les réussites du programme AWE.

Les propositions doivent également inclure des suggestions d'activités de suivi une fois le programme mis en œuvre. Il est important de noter que la subvention accordée pour ce programme ne couvre pas les coûts associés à ces activités de suivi, car des sources de financement supplémentaires seraient nécessaires.

Participants et publics

En 2024, les participantes du programme AWE seront composées de 40 femmes entrepreneures du Cameroun répondant aux critères suivants :

• Ils vivent au Cameroun.
• Ils possèdent des entreprises sociales ou des entreprises qui se concentrent spécifiquement sur le développement professionnel, l’incubation d’entreprises ou l’accompagnement des femmes dans la création de leur entreprise.
• Ils ont au moins 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine des affaires et peuvent démontrer leur maîtrise de l’utilisation des ordinateurs et de l’accès à Internet.
• Ils sont sélectionnés par le biais d'un processus de candidature compétitif, avec des participants recrutés dans les 10 régions du Cameroun.

Accorder

• Montants des bourses : Le financement peut varier entre 25 000 $ et 38 000 $.
• Financement total disponible : 38 000 $

Critère d'éligibilité

• PDS accueille les candidatures des États-Unis et du Cameroun des entités éligibles suivantes :
• Organisations à but non lucratif enregistrées, telles que des groupes de réflexion, des associations communautaires et des organisations de la société civile/non gouvernementales possédant une expérience en programmation.
• Anciens élèves des programmes d'échange du gouvernement américain
• Organisations médiatiques à but non lucratif
• Organisations professionnelles
• Établissements d'enseignement à but non lucratif ou gouvernementaux
• Établissements d'enseignement privés
• Les entités commerciales ou à but lucratif ne sont pas autorisées à postuler.

Procédure de demande

Les critères suivants doivent être remplis :

• La proposition répond efficacement aux buts et objectifs de cette opportunité de financement.
• Tous les documents sont rédigés en anglais.
• Tous les budgets sont en dollars américains.
• Toutes les pages sont numérotées.

Vous pouvez accéder aux formulaires ici  .

Visitez le site officiel d' AWE  pour plus d'informations.

Le programme phare du Global Warming Mitigation Project, le Keeling Curve Prize, attribue 50 000 $ par an à chacun des 10 projets mondiaux démontrant leur capacité à réduire, remplacer ou éliminer les gaz à effet de serre dans l'atmosphère et les océans. Depuis 2018, nous avons accordé 1,75 million de dollars à 60 organisations à but non lucratif, à but lucratif et startups, examiné plus de 1 130 solutions viables et développé l'un des plus grands réseaux d'atténuation du réchauffement climatique au monde. Les initiatives que nous avons récompensées devraient actuellement réduire de 3,27 gigatonnes d'émissions de CO2e rien que cette année (données autodéclarées).

Instruction

Toutes les candidatures pour 2024 doivent être soumises via ce portail en ligne ( kcurveprize.org/apply ) avant le lundi 12 février 2024 à 23h59 IDLW (UTC−12h00) .

Voici les étapes pour postuler :

Vous devez appuyer sur Soumettre avant la date limite de candidature pour que votre candidature soit considérée comme complète. Toutes les candidatures enregistrées qui n'auront pas été soumises ne seront pas prises en compte.

Les questions peuvent être adressées à kcp@kcurveprize.org .

The Global Warming Mitigation Project’s flagship program, the Keeling Curve Prize, awards $50,000 annually to each of 10 global projects that demonstrate the ability to reduce, replace, or remove greenhouse gases in the atmosphere and oceans. Since 2018, we’ve awarded $1.75M to 60 nonprofits, for-profits, and startups, vetted more than 1,130 viable solutions, and grown one of the largest networks of global warming mitigators in the world. The initiatives we’ve awarded are currently projected to reduce 3.27 gigatons of CO2e emissions this year alone (self-reported data).

Instruction

All 2024 applications must be submitted through this online portal (kcurveprize.org/apply) by Monday, February 12, 2024 at 11:59pm IDLW (UTC−12:00).

Here are the steps to apply:

You must press Submit before the application deadline for your application to be considered complete. Any saved applications that have not been submitted will not be considered.

Questions can be directed to kcp@kcurveprize.org.

Au cours de ce programme, l'échange de connaissances et d'expériences se produit au fur et à mesure que le nouvel entrepreneur passe du temps avec l'entrepreneur expérimenté. Cette expérience immersive aide le nouvel entrepreneur à acquérir les compétences essentielles nécessaires pour gérer avec succès une petite entreprise.

Simultanément, l’entrepreneur expérimenté acquiert de nouvelles perspectives sur sa propre entreprise et a la possibilité de collaborer avec des partenaires étrangers ou d’explorer de nouveaux marchés. Il s'agit d'un arrangement mutuellement avantageux favorisant l'apprentissage et la collaboration dans le monde entrepreneurial.

Avantages du programme

Pour les nouveaux entrepreneurs :

• Formation sur le terrain : acquérez une expérience pratique en travaillant dans une petite ou moyenne entreprise dans un autre pays participant. Cette précieuse formation contribuera au démarrage réussi de votre entreprise ou renforcera votre entreprise nouvellement créée.
• Accès à de nouveaux marchés : explorez et exploitez de nouveaux marchés, élargissant ainsi vos horizons commerciaux à l'international.
• Coopération internationale : établissez des liens et explorez des collaborations potentielles avec des partenaires commerciaux à l'étranger, favorisant ainsi une perspective mondiale pour votre entreprise.
• Opportunités de réseautage : Établissez un vaste réseau qui peut s'avérer bénéfique non seulement pendant le programme mais aussi à long terme.

Pour les entrepreneurs hôtes :

• Idées fraîches et motivation : Bénéficiez de l'infusion d'idées fraîches et de la motivation apportée par un nouvel entrepreneur motivé. Ils peuvent posséder des compétences ou des connaissances spécialisées qui complètent les vôtres, renforçant ainsi la solidité globale de votre entreprise.
• Expérience positive : De nombreux entrepreneurs hôtes trouvent l’expérience si enrichissante qu’ils choisissent d’accueillir d’autres nouveaux entrepreneurs à l’avenir.
• Exploration de nouveaux marchés : avec le nouvel entrepreneur, découvrez de nouveaux marchés européens et des façons alternatives de faire des affaires.
• Collaboration à long terme : la collaboration est un scénario gagnant-gagnant qui peut conduire à des partenariats à long terme, tels que des coentreprises, des activités de sous-traitance ou des relations entrepreneur-fournisseur.

Critère d'éligibilité

Pour les nouveaux entrepreneurs :

• Les personnes ayant la ferme intention de créer leur propre entreprise ou celles qui ont récemment lancé leur parcours entrepreneurial au cours des trois dernières années.

Pour les entrepreneurs expérimentés :

• Entrepreneurs ayant des rôles de propriétaire ou de direction dans une petite ou moyenne entreprise (PME) située dans l'un des pays participants.

Pour postuler, cliquez ici .

Pour plus d'informations, visitez la page Erasmus pour les jeunes entrepreneurs

During this program, the exchange of knowledge and experience occurs as the new entrepreneur spends time with the experienced entrepreneur. This immersive experience helps the new entrepreneur acquire the essential skills necessary for successfully running a small business.

Simultaneously, the experienced entrepreneur gains fresh perspectives on their own business and has the opportunity to collaborate with foreign partners or explore new markets. It’s a mutually beneficial arrangement fostering learning and collaboration in the entrepreneurial world.

Benefits of the Program

For New Entrepreneurs:

• On-the-Job Training: Gain practical, hands-on experience by working in a small or medium-sized enterprise in another participating country. This valuable training will contribute to a successful start for your business or strengthen your newly established enterprise.
• Access to New Markets: Explore and tap into new markets, expanding your business horizons internationally.
• International Cooperation: Build connections and explore potential collaborations with business partners abroad, fostering a global perspective for your venture.
• Networking Opportunities: Establish a wide network that can prove beneficial not only during the program but also in the long term.

For Host Entrepreneurs:

• Fresh Ideas and Motivation: Benefit from the infusion of fresh ideas and motivation brought by a motivated new entrepreneur. They may possess specialized skills or knowledge that complement your own, enhancing the overall strength of your business.
• Positive Experience: Many host entrepreneurs find the experience so rewarding that they choose to host other new entrepreneurs in the future.
• Exploration of New Markets: Together with the new entrepreneur, discover new European markets and alternative ways of conducting business.
• Long-Term Collaboration: The collaboration is a win-win scenario that may lead to long-term partnerships, such as joint ventures, sub-contracting activities, or contractor-supplier relationships.

Eligibility Criteria

For New Entrepreneurs:

• Individuals with a strong intention to establish their own business or those who have recently initiated their entrepreneurial journey within the last three years.

For Experienced Entrepreneurs:

• Entrepreneurs with ownership or managerial roles in a Small or Medium-Sized Enterprise (SME) located in one of the participating countries.

To apply, click here.

For more information, visit the Erasmus for Young Entrepreneurs page.

HEC Paris est l'une des principales écoles de commerce au monde et reconnue pour son corps professoral de recherche international. Le programme de doctorat HEC  recherche des candidats à haut potentiel passionnés par la recherche académique pour rejoindre l'écosystème de recherche d'HEC Paris et travailler avec plus de 50 doctorants internationaux et plus de 100 professeurs de recherche.

Chaque grande école de commerce ou université recrute ses professeurs sur la base de leur promesse de mener des recherches révolutionnaires et de publier dans les principales revues de recherche. Le programme doctoral d'HEC prépare les doctorants à ce défi. Il offre la formation nécessaire pour entrer dans le monde exigeant du monde universitaire.

Postes disponibles dans les domaines de recherche suivants

Pour la promotion de septembre 2024, nous recherchons 12 candidats à haut potentiel dans les domaines suivants :

• Comptabilité et Contrôle de Gestion
• Économie et sciences de la décision
• Finance
• Gestion des systèmes d’information et des opérations
• Loi et réglementation *
• Gestion et ressources humaines
• Commercialisation
• Stratégie et politique d'entreprise .

Le programme

Le programme de doctorat HEC est un programme de cinq ans à temps plein, enseigné 100 % en anglais, qui prépare les étudiants à une carrière dans la recherche et dans le monde universitaire. Cela nécessite une connaissance approfondie d'un domaine de recherche particulier, une solide formation aux méthodes de recherche, ainsi qu'une expérience pratique dans la collecte et l'analyse de données, la rédaction et la présentation d'articles, le réseautage universitaire et la publication de recherches.

Le programme est structuré en deux phases : Les deux premières années se concentrent sur les cours et les premières étapes de la thèse. Ils visent à fournir aux étudiants une base solide à partir de laquelle ils peuvent mener leurs recherches au plus haut niveau. Les trois années suivantes sont consacrées à travailler sur la thèse basée sur des documents de recherche, à rejoindre un poste de doctorant invité, à présenter des articles lors d'événements universitaires internationaux, etc.

En résumé, les doctorants bénéficient : 

• Formation intensive pendant les deux premières années
• Instruction et interaction 100% en anglais
• Implication totale dans les activités de recherche du département telles que séminaires, présentations brownbag, conférences, ateliers, etc.
• Supervision étroite par des professeurs internationaux de renom, axés sur la recherche
• Implication totale dans la philosophie de recherche d'HEC Paris
• Un diplôme national de Master Recherche (Master en Sciences de Gestion) et de Doctorat (Doctorat en Gestion) accrédités par le Ministère de l'Enseignement Supérieur français.

* Le doctorat en droit et régulation propose deux filières doctorales alternatives :

1. La filière doctorat en 3 ans ouverte aux étudiants titulaires d'un master en droit
2. Le parcours d'études de 5 ans (deux phases) est ouvert aux étudiants titulaires d'au minimum un baccalauréat (soit un baccalauréat en droit, soit un autre baccalauréat avec une exposition minimale aux études juridiques).

Bourse et financement 

Chaque doctorant admis, sans aucun critère de formation académique ou d’origine, reçoit :

• Bourses de vie chère de 26 000 € garanties jusqu'à 5 ans sans condition d'assistanat d'enseignement ou de recherche
• Exonération de 100 % des frais de scolarité jusqu'à 5 ans
• Financement de séjours de recherche dans les meilleures écoles de commerce (bourse de voyage et de vie supplémentaire)
• Financement de voyage pour les présentations à des conférences de recherche
• Financement de projets de recherche
• Soutien au placement dans les meilleures institutions de recherche du monde entier
• Possibilités d'assistanat de recherche et d'enseignement.

Qui recherchons-nous - Qualifications

Construit sur une stratégie d'excellence, le PhD Program d'HEC Paris vise à attirer de futurs doctorants exceptionnels et motivés avec une ambition claire de devenir des chercheurs de haut niveau dans des institutions académiques internationales. Nous acceptons les candidatures de candidats de toutes nationalités qui :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire (Bachelor ou Master) ou équivalent dans n'importe quel domaine (sciences, ingénierie, sciences politiques, etc.). Notez que le doctorat en droit et réglementation nécessite des études universitaires dans le domaine des études juridiques.
• Parle couramment l’anglais
• Avoir un dossier académique exceptionnel
• Sont très motivés à étudier dans l’une des meilleures écoles de commerce et de recherche au monde .

comment s'inscrire 

La préparation d'une candidature pour un programme de doctorat est un long processus et peut prendre du temps, non seulement pour remplir la candidature en ligne, rédiger votre déclaration personnelle, mais également pour choisir vos références. La préparation du test GMAT ou GRE peut également prendre du temps. Une proposition de recherche complète n’est pas requise pour postuler au programme. Afin de donner un maximum de chances aux candidats de présenter un dossier exceptionnel et complet, nous avons décidé d'organiser deux sessions d'admission, une en janvier et une en avril. Il n'y a aucune différence si vous postulez au premier ou au deuxième tour.

Deux cycles de candidature :

Une  candidature complète doit inclure les éléments suivants : 

• Certificat(s) de diplôme ou attestation d'inscription en cours
• Tous les relevés de notes officiels obtenus dans un établissement d'enseignement supérieur (Bachelor et Master le cas échéant)
• Déclaration personnelle motivant votre choix de poursuivre un doctorat
• Curriculum vitae)
• Matériel de recherche facultatif pouvant étayer votre candidature (thèse, article, travaux de recherche, ...)
• Rapport de résultat au test de gestion :   rapport de résultat au test officiel   GMAT  ou  GRE
• Rapport de résultats au test de compétence en anglais :  TOEFL  ou  IELTS (exemption pour les natifs anglais et les candidats ayant étudié leur diplôme universitaire en anglais)
• 2 formulaires de référence en ligne remplis par des professeurs
• Preuve d'identité
• Frais de dossier non remboursables de 60 €.

Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien.

Rejoignez une présentation en ligne pour chaque spécialisation : 

Nous invitons les candidats intéressés à rejoindre une présentation en ligne pour chaque spécialisation. Il s'agit d'une excellente occasion d'en apprendre davantage sur le poste et sur la faculté du département. Consultez le calendrier et inscrivez-vous  ici .

Visitez les pages Web de candidature au doctorat  ici ou démarrez directement votre candidature  ici . 

Placement – ​​une carrière universitaire en recherche en gestion

HEC Paris accompagne le placement de ses doctorants. Aujourd'hui, plus de 90 %  d'entre eux poursuivent une carrière universitaire dans les meilleures institutions du monde entier telles que l'Université de Columbia, Bocconi, la London School of Economics, la London Business School, Princeton, MIT, l'Université de Pennsylvanie, l'ESCP Business School, l'ESSEC Business School, l'Université de Cambridge, l'Université de Michigan, Université polytechnique de Hong Kong et bien d’autres. En savoir plus sur le placement  ici .

En un mot: 

Poste :  Postes de doctorat en gestion, bourse complète, 100 % anglais Format :  5 ans, temps plein

Langue d'étude : Anglais

Structure du programme : Phase I : travaux de cours (2 ans). Phase II : mémoire (3 ans)

Bourse :  26 000 € jusqu'à 5 ans

Frais de scolarité : exonération de 100 % des frais de scolarité jusqu'à 5 ans

Dates limites de candidature : 3 janvier 2024, 22 avril 2024

Début des rentrées : Début septembre 2024

Lieu des études : HEC Paris, Jouy-en-Josas, France

A propos d'HEC :  Bienvenue | HEC Paris

À propos du programme doctoral :  Le programme doctoral HEC

À propos de la Faculté HEC :  Faculté et Recherche

À propos de la recherche à HEC Paris :  Connaissances | HEC Paris

Contact

Courriel du programme doctoral : doctorat@hec.fr

Tél : +33 (0)1 39 67 94 51 - +33 (0)1 39 67 73 18

Site Web du doctorat   -  LinkedIn   -  Twitter  -  Postulez maintenant

HEC Paris is one of the world’s leading Business Schools and recognized for its international research faculty. The HEC PhD program is looking for high potential candidates passionate about academic research to join the HEC Paris research ecosystem and work with over 50 international fellow PhD students and more than 100 research faculty.

Every leading business school or university recruits its professors based on their promise to carry out groundbreaking research and to publish in the leading research journals. The HEC PhD program prepares PhD candidates for this challenge. It offers the training needed to enter the demanding world of academia.

Positions available in the following research areas

For the 2024 September intake we look for 12 high potential candidates in the following fields:

• Accounting and Management Control
• Economics and Decision Sciences
• Finance
• Information Systems and Operations Management
• Law and Regulation*
• Management and Human Resources
• Marketing
• Strategy and Business Policy.

The Program

The HEC PhD program is a five-year full-time program, taught 100% in English, that prepares students for a career in research and academia. This requires in-depth knowledge of a particular areas of research, solid training in research methods, as well as hands-on experience in collecting and analyzing data, writing and presenting papers, academic networking and publishing research.

The program is structured in two phases: The first two years focus on the coursework and the first milestones of the dissertation. They are aimed at providing students with a strong base from which they can carry out their research at the highest level. The following three years are dedicated to working on the research paper-based dissertation, join a PhD visiting position, present paper(s) at international academic events, etc.

To resume, PhD students benefit from: 

• Intensive course training during the first two years
• Instruction and interaction 100% in English
• Full involvement in the departments research activities such as seminars, brownbag presentation, conferences, workshops, etc
• Close supervision by international, research-driven, renowned faculty members
• Full involvement in the research ethos of HEC Paris
• A national Research Master Degree (Master in Management Sciences) and PhD diploma (Doctorate in Management) accredited by the French Ministry of Higher Education.

* The PhD in Law and Regulation offers two alternative PhD tracks:

1. The 3-year doctoral studies track open to students holding a master’s degree in law
2. The 5-year studies track (two phases) open to students holding at minimum a bachelor degree (either bachelor of law or other bachelor degree with minimum exposure to legal studies).

Scholarship and financing 

Each admitted PhD student, without any criteria of academic background or origin, receives:

• Cost of living scholarships of 26,000€ guaranteed for up to 5 years with no teaching or research assistantship requirement
• 100% tuition waiver for up to 5 years
• Funding for research visits in top business schools (travel and additional cost of living scholarship)
• Travel funding for research conference presentations
• Funding for research projects
• Support for job placement in top research institutions worldwide
• Research and teaching assistantship opportunities.

Who we look for - Qualifications

Built on a strategy of excellence, the HEC Paris PhD Program aims to attract outstanding and motivated future PhD students with a clear ambition to become top researchers in international academic institutions. We welcome applications from candidates of all nationalities who:

• Hold a university degree (Bachelor or Master) or equivalent in any field (sciences, engineering, political science, etc). Note that the PhD in Law and Regulation requires university studies in the field of legal studies
• Are fluent in English
• Have an outstanding academic record
• Are highly motivated to study at one of the world's best research business schools.

How to apply 

Preparing an application for a PhD Program is a long process and may take time, not only to complete the online application, write your personal statement, but also to choose your referees. Preparing the GMAT or GRE test may also take time. A complete research proposal is not required to apply for the program. To give a maximum of chance for applicants to submit an outstanding and complete application, we have decided to hold two admissions sessions, one in January and one in April. There is no difference whether you apply in the first or second round.

Two Application Rounds:

A complete application should include the following: 

• Degree certificate(s) or current enrollment certificate
• All official academic transcripts obtained in a higher education institution (Bachelor and Master if applicable)
• Personal statement motivating your choice of pursuing a PhD
• Résumé (CV)
• Optional Research material that may support your application (dissertation, paper, research work, ...)
• Management test score report: GMAT or GRE official test score report
• English language proficiency test score report: TOEFL or IELTS (exemption for English natives and applicants who studied their university degree in English)
• 2 completed online reference forms from professors
• Proof of ID
• Non-refundable application fee of €60.

Selected candidates will be invited for an interview.

Join an online presentation for each specialization: 

We invite interested candidates to join an online presentation for each specialization. This is an excellent opportunity to learn more about the position and the department’s Faculty.  See the calendar and sign up here.

Visit the PhD application web-pages here, or start directly your application here. 

Placement – an academic career in management research

HEC Paris accompanies the placement of its PhD graduates. Today, more than 90% pursue an academic career top institutions worldwide such as Columbia University, Bocconi, London School of Economics, London Business School, Princeton, MIT, University of Pennsylvania, ESCP Business School, ESSEC Business School, Cambridge University, University of Michigan, Hong Kong Polytechnic University and many more. Learn more about placement here.

In a nutshell: 

Position: PhD Positions in Management, full scholarship, 100% English Format: 5 years, full-time

Study language: English

Program structure: Phase I: course work (2 years). Phase II: dissertation (3 years)

Scholarship: 26000€ for up to 5 years

Tuition: 100% tuition waiver for up to 5 years

Application deadlines:  January 3rd, 2024, April 22, 2024

Start of intake: Beginning of September 2024

Location of studies: HEC Paris, Jouy-en-Josas, France

About HEC: Welcome | HEC Paris

About the PhD Program: The HEC PhD Program

About HEC Faculty: Faculty and Research

About research at HEC Paris: Knowledge | HEC Paris

Contact

PhD Program Email: doctorat@hec.fr

Tel: +33 (0)1 39 67 94 51 - +33 (0)1 39 67 73 18

PhD Web-site  -  LinkedIn  -  Twitter -  Apply Now

En réponse à sa croissance continue, l'IÉSEG School of Management recherche 2 professeurs à temps plein en Finance de niveau Assistant ou Professeur Associé (1 orienté enseignement et 1 orienté recherche, sur notre Campus de Lille ou Paris, à partir de septembre 2024).

Il/Elle/Ils feront partie du département « Finance ». Démontrer une expertise avérée dans les domaines de la finance internationale , de la banque , de la technologie financière , du reporting sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE), du codage (de préférence en Python) , de l'analyse/visualisation de données , de l'enseignement avec Bloomberg ou LSEG (anciennement Refinitiv). Workspace  sera considéré comme un plus. pour la position.

À PROPOS DE L'IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT 

L'IÉSEG détient la « triple couronne » d'accréditations internationales (AACSB, AMBA & EQUIS) et est membre de la « Conférence des Grandes Écoles ». L'école propose des diplômes de licence, de master et de troisième cycle ainsi que des programmes de formation des cadres. L'IÉSEG est également l'une des principales écoles de commerce françaises en termes de recherche. Le Centre de Recherche de l'IÉSEG est accrédité par le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique). Notre Campus de Lille est au cœur du Nord de la France (au sein du triangle formé par Londres, Paris et Bruxelles), et notre Campus de Paris est situé dans le plus grand quartier d'affaires européen de « La Défense ». Plus d’informations sur l’école ici :  www.ieseg.fr/fr

À PROPOS DU DÉPARTEMENT 

Le département « Finance » est composé de plus de 35 enseignants à temps plein impliqués dans plusieurs programmes, dont beaucoup incluent des sujets liés à la finance durable, à la finance verte ou à la finance climatique, par exemple le Programme Grande Ecole, le MSc in Finance. , le MSc en banque, marchés de capitaux et technologie financière, le programme d'apprentissage en institutions financières : risque, conformité et analyse de données ainsi que le programme exécutif en gestion financière. L'école fournit de nombreuses ressources pour soutenir une variété d'intérêts et d'activités de recherche (Business Source Complete, WRDS, CRSP, TRTH, Refinitiv Workspace, Refintiv Tick History, Datastream et Bloomberg, entre autres). Un aperçu de notre groupe diversifié de professeurs peut être trouvé ici :  Département des finances

À PROPOS DES POSTES

• Poste axé sur la recherche : La recherche sera une priorité pour le candidat sélectionné car il contribuera à la communauté de recherche dynamique de l'IESEG grâce à son engagement envers l'excellence en recherche. Il/elle/ils doivent donc être titulaires d'un doctorat , avoir un solide historique de publications (ou un potentiel de professeurs adjoints) dans des revues à comité de lecture de premier plan répertoriées dans l'AJG, ainsi qu'un bon réseau international.

Des enseignements seront également attendus. De plus, il/elle contribuera au développement des programmes du Département. Une expérience professionnelle est un plus, mais pas une exigence. 

-  Poste à temps plein orienté vers l'enseignement : L'enseignement  sera l'objectif principal du candidat sélectionné. En ce qui concerne la  recherche , le candidat sélectionné contribuera à la communauté de recherche dynamique de l'IESEG grâce à ses recherches. Il/elle doit donc être titulaire d'un  doctorat , avoir un dossier de publication (ou un potentiel de professeur assistant) dans des revues à comité de lecture, ainsi qu'un bon réseau international.  Une expérience professionnelle est un plus, mais pas une exigence.

Les candidats sélectionnés enseigneront des cours en finance au niveau du premier cycle, des cycles supérieurs et/ou des cycles supérieurs. De plus, il/elle contribuera au développement des programmes du Département. A ce titre, nous recherchons des candidats possédant de solides compétences pédagogiques et maîtrisant l'anglais , la plupart des cours étant dispensés dans cette langue. La connaissance du français est un plus, mais pas une exigence. 

Enfin, nous recherchons des candidats qui incarnent nos valeurs fondamentales d' accomplissement , de responsabilité, d'intégrité , de solidarité et d' engagement, et qui correspondent à notre culture diversifiée et internationale dans laquelle 50 nationalités sont représentées. L'IÉSEG accorde une immense valeur à la diversité et à l'inclusion, et nous encourageons donc les candidatures de tous horizons. Les groupes sous-représentés dans le monde universitaire (notamment les femmes, les groupes ethniques minoritaires, les personnes s'identifiant comme LGBTQIA+, les personnes ayant un handicap (non) visible et les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés et/ou de pays en développement économique) sont particulièrement encouragés à postuler, car nous sont très engagés pour que l’IÉSEG reflète et bénéficie de la diversité présente dans la société.

TRAVAILLER À L'IESEG

À l'IÉSEG, nous nous engageons à offrir un environnement de travail solidaire et engageant. Aux nouveaux professeurs (et à leur partenaire), nous proposons un large éventail de ressources pour les aider à s'intégrer dans le pays, la culture et l'école, comme des cours de français individualisés, une allocation de déménagement et une aide à la recherche de logement. De plus, tous les professeurs ont accès à un salaire compétitif, ainsi qu'à des avantages tels que la sécurité sociale française, une complémentaire santé, des chèques-repas, un plan d'intéressement et un régime de retraite contributif. Enfin, l'école promeut activement la recherche, fournit des ressources aux chercheurs actifs (par exemple, un financement pour des conférences et la collecte de données) et offre des primes financières compétitives pour des publications de recherche internationales de haute qualité évaluées par des pairs. 

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Postulez en remplissant le formulaire de candidature disponible à l’adresse suivante : 

• Poste à temps plein orienté recherche :  https://recruitment.ieseg.fr/jobs/3246496-finance-assistant-associate-professor-research-oriented?promotion=800608-trackable-share-link-acadpos
• Poste à temps plein orienté enseignement :  https://recruitment.ieseg.fr/jobs/3246435-finance-assistant-associate-professor-teaching-oriented?promotion=800610-trackable-share-link-acadpos

Lors de votre candidature, veuillez télécharger un seul fichier pdf fusionnant les documents suivants : 

• Un CV 
• Les noms, affiliations et adresses e-mail de trois références (des lettres de recommandation sont requises à un stade ultérieur du processus de candidature)
• Une lettre de motivation expliquant votre motivation à travailler à l'IESEG
• Une recherche et une déclaration pédagogique 
• Un document de travail 
• Évaluations pédagogiques récentes (si disponibles) 

Pour toute question complémentaire, veuillez nous contacter par e-mail à permanentfaculty.recruitment@ieseg.fr

Veuillez noter que les candidatures reçues par courrier électronique ne seront pas examinées . Ils doivent être envoyés via le lien fourni.

LES DEMANDES SERONT EXAMINÉES DÈS RÉCEPTION. LE PROCESSUS SE CONTINUERA JUSQU'À CE QUE LE POSTE SOIT POURVU. 

PROFIL CHERCHEUR :  PhD/ R1 : Chercheur premier cycle             

DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Physique

PRINCIPAL SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE1 : Optique, Optique non linéaire, Couches minces

DESCRIPTION DU TRAVAIL/OFFRE 

Les films minces bidimensionnels sont bien connus pour leurs non-linéarités optiques élevées. Pour cette raison, ils sont actuellement les meilleurs candidats pour le verrouillage de mode des systèmes laser.1 Récemment, au cours de deux thèses de doctorat, nous avons optimisé les couches Sb2Te3 et Bi2Se3 pour obtenir une absorption non linéaire significative. Plus précisément, le comportement d'absorption saturable obtenu était le plus élevé jamais rapporté dans le domaine de l'optique non linéaire par des techniques expérimentales similaires.2-5

Ces non-linéarités optiques élevées émanent du caractère topologique isolant des couches qui peut être observé dans les structures 2D. Cependant, la relation entre les caractéristiques structurelles des isolants topologiques et leurs non-linéarités optiques n’est pas encore suffisamment explorée. L'objectif de la thèse est de faire la lumière sur les origines des propriétés optiques non linéaires des isolants topologiques 2D (comme Sb2Te3, Bi2Te3 et Bi2Se3). Cela permettra de mieux comprendre les mécanismes physiques à l’origine de la réfraction et de l’absorption non linéaires des films minces. Les objectifs de la thèse sont les suivants :

• Objectif 1 : Dépôt et préparation de couches minces. Les films minces seront déposés par la technique de dépôt par faisceau d'électrons disponible dans une installation moderne établie à l'Institut Fresnel (Espace Photonique). Une cristallisation optimale des couches minces est nécessaire afin d’améliorer les non-linéarités optiques. Ceci est actuellement réalisé par notre groupe en chauffant les films minces dans un four. Au cours de cette thèse, un nouveau dispositif expérimental sera construit, qui permettra un recuit de plus grande précision en utilisant un laser femtoseconde à haut taux de répétition. 
• Objectif 2 : Etudes d'optique non linéaire. Les couches 2D déposées et optimisées seront étudiées grâce à la technique Z-scan, déjà existante à l'Institut Fresnel. Pour ces études, un système laser femtoseconde sera utilisé. Il s'agit d'un laser hybride (cristal/fibre) à mode verrouillé passif délivrant des impulsions d'une durée de 400 fs à 1030 nm. L'oscillateur fournit des impulsions à un taux de répétition de 40 MHz. Un amplificateur optique paramétrique a été très récemment installé à la sortie du laser femtoseconde, qui permettra d'ajuster la longueur d'onde du laser sur les parties UV, visible et IR du spectre (200 nm à 2,5 μm). Il s'agit d'un système laser idéal pour la thèse, car il permettra d'étudier l'impact du taux de répétition (accordable entre 1 Hz et 40 MHz), de la longueur d'onde et de la durée de l'impulsion (cette dernière peut être ajustée de 80 fs à 20 ps) sur les réponses optiques non linéaires. 
• Objectif 3 : Dynamique ultrarapide des couches 2D. Une compréhension plus approfondie de l'interaction laser-matière sera obtenue grâce à une étude approfondie de la dynamique des porteurs des isolants topologiques lors de leur excitation par la lumière. Pour cette raison, un dispositif de spectroscopie optique pompe-sonde sera construit par le doctorant. En bref, les impulsions de pompe à énergie plus élevée permettront de générer des porteurs photo-excités, tandis que les impulsions de sonde moins intenses détecteront le changement de transmission de l'échantillon. Ces études permettront une étude précise de plusieurs délais différents entre les impulsions de la pompe et de la sonde. 
• La combinaison de ces deux approches permettra de retrouver la dépendance spectrale complète des isolants topologiques étudiés et de comprendre les interactions photons/électrons sous-jacentes.

Outre les investigations optiques non linéaires, l'étudiant participera à toutes les étapes expérimentales nécessaires à l'obtention de non-linéarités optiques géantes. Cette procédure comprend le dépôt de couches minces, le recuit, les études de diffraction des rayons X (DRX), les études par microscopie électronique à balayage (MEB) et les investigations par microscopie à force atomique (AFM).

Bibliographie:

1) M. Kowalczyk et al. Matériaux optiques Express 6, 2273-2282 (2016).

2) R.-N. Verrone et coll. ACS Nanomatériaux appliqués 3, 7963-7972 (2020).

3) C.Moisset et al. Adv. à l’échelle nanométrique. 2, 1427-1430 (2020)

4) A. Karimbana-Kandy et al. Matériaux optiques 143, 114211 (2023). 

5) A. Karimbana-Kandy et al. « Non-linéarités optiques dépendantes de la durée d'impulsion des films minces Bi2Se3 » accepté dans Optics Express (2023).

TYPE DE CONTRAT :  TEMPORAIRE / STATUT D'EMPLOI :  TEMPS PLEIN     

DATE LIMITE DE CANDIDATURE :  31/03/2024 00:00 

DATE DE DEBUT ENVISAGEE :  01/09/2024

DURÉE ENVISAGÉE : 36 mois

EMPLOI NON FINANCÉ PAR UN PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE DE L'UE

COMMENT POSTULER :  konstantinos.iliopoulos@fresnel.fr

LIEU(S) DE TRAVAIL :  Institut Fresnel, 52 Av. Escadrille Normandie Niémen, 13013 Marseille, France

CE QUE NOUS OFFRONS :  Salaire

Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à entreprendre avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée. , assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur  le portail AMU EURAXESS

QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE

Le candidat doit avoir une solide expérience en optique/optique non linéaire.

DOCUMENTS DE DEMANDE DEMANDÉS, CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ, PROCESSUS DE SÉLECTION

CV, notes, lettre de motivation

PROFIL CHERCHEUR :  PhD / R1 : Chercheur premier cycle                  DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Physique SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE PRINCIPAL1 : Physique

DESCRIPTION DU TRAVAIL/OFFRE 

Les pinces optiques offrent une approche polyvalente pour manipuler des cellules vivantes et d’autres objets de la taille d’un micron avec un caractère invasif minimal. Cependant, en raison de la limite de diffraction, les objets dont la taille est inférieure à 100 nm sont presque impossibles à piéger à l'aide de microscopes conventionnels. Pour pallier cette limitation, la nanophotonique permet de concentrer la lumière bien en dessous de la limite de diffraction. Les pinces nano-optiques permettent de piéger efficacement des objets à l'échelle nanométrique qui seraient autrement trop petits ou trop transparents pour être manipulés à l'aide de pinces optiques conventionnelles. Cependant, les nanopinces plasmoniques utilisant des résonances optiques dans des nanoespaces métalliques présentent leurs propres problèmes : la fabrication est complexe et coûteuse, le contrôle et la reproductibilité sont souvent médiocres pour des tailles d'espace inférieures à 20 nm, et la plage d'action est limitée, nécessitant de longs temps d'attente de plusieurs minutes pour piéger une particule.

Un changement de paradigme est nécessaire pour surmonter les limites de la manipulation des nano-objets. Nous proposons ici d'utiliser les forces de gradient thermique au lieu des forces de gradient optique. Les gradients de température à l'échelle micro/nano peuvent induire des forces qui seront exploitées dans ce projet de doctorat pour piéger des nano-objets simples aussi petits que 5 nm avec une plage d'action supérieure à 500 nm. 

Le groupe de Jérôme Wenger a acquis une vaste expertise dans le contrôle à l'échelle nanométrique des champs lumineux dans les nanostructures plasmoniques et dans son application pour améliorer les applications de spectroscopie de fluorescence. Pour notre prochain projet, nous nous concentrerons sur le piégeage opto-thermique de nano-objets uniques (nanoparticules, points quantiques, protéines avec étiquettes fluorescentes) afin d'améliorer les applications de spectroscopie sur des nano-objets uniques.

Grâce à la large gamme de forces thermiques, une seule nanoparticule peut être piégée quelques secondes après l’activation du faisceau infrarouge, même à des concentrations subnanomolaires. Nous visons une précision de localisation suffisamment inférieure à la résolution spatiale des microscopes optiques utilisés pour les différentes applications. Comme aucun écart nanométrique n’est requis, la fabrication restera rentable et facilement évolutive pour un fonctionnement hautement parallèle. 

La manipulation de nano-objets uniques (nanoparticules, points quantiques, protéines, virus…) est un élément clé pour divers domaines des nanosciences, multipliant l'impact potentiel des pinces thermiques à commande optique. La manipulation de nano-objets uniques est hautement interdisciplinaire, à l'interface entre photonique, biophysique et nanotechnologie. Cette approche innovante permettra d’explorer un tout nouveau territoire de pincettes optiques jusqu’au niveau de la molécule unique. Les résultats de ce projet de doctorat feront progresser les domaines du piégeage nano-optique, de la nanophotonique et de la biophysique des molécules uniques, et bénéficieront à un large éventail d'applications de détection.

L' Institut Fresnel est un laboratoire de recherche public basé à Marseille / France, dédié à la recherche et à l'enseignement supérieur et affilié à la fois au CNRS et à Aix Marseille Université. L'Institut Fresnel cherche à recruter de jeunes scientifiques talentueux, enthousiastes et très motivés pour dynamiser leur carrière de chercheur dans les domaines des nanosciences, des biocapteurs et des nano/biotechnologies.

La bourse de doctorat est offerte pour une période allant jusqu'à trois ans. Des extensions seront possibles en fonction du contexte et des performances. Un doctorat de l'Université d'Aix Marseille sera délivré après la réussite de la recherche doctorale.

TYPE DE CONTRAT :  TEMPORAIRE / STATUT DE L'EMPLOI :  TEMPS PLEIN / HEURES PAR SEMAINE :  38 DATE LIMITE DE CANDIDATURE :  31/03/2024 DATE DE DÉBUT PRÉVUE :  01/10/2024 DURÉE ENVISAGÉE : 36 mois EMPLOI NON FINANCÉ PAR UN PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE DE L'UE LIEU DE TRAVAIL (S) :  Institut Fresnel, faculté des sciences de St Jérôme, 52 avenue Escadrille Normandie Niémen, 13013 Marseille, France

CE QUE NOUS OFFRONS: 

1. Supervision étroite par un expert de renommée internationale dans le domaine de la nanophotonique et des techniques de fluorescence de molécules uniques, offrant un accès inégalé à la recherche et aux connaissances de pointe.
2. Un mentorat direct et des formations dédiées, adaptées aux intérêts et objectifs spécifiques de l'étudiant, pour garantir qu'il atteigne son plein potentiel.
3. Participation à des séminaires hebdomadaires mettant en vedette des experts de premier plan dans le domaine, offrant des opportunités de réseautage et d'apprentissage des meilleurs dans le domaine.
4. Possibilités de présenter lors de grandes conférences internationales, offrant à l'étudiant une plate-forme pour présenter ses recherches et établir des liens précieux.
5. Accès à des équipements et à des technologies de pointe, permettant à l'étudiant d'effectuer des recherches de pointe et de rester à l'avant-garde du domaine.
6. Formation de développement personnel et professionnel, y compris des opportunités de développement des compétences en leadership et en communication, pour préparer l'étudiant à une carrière réussie dans le milieu universitaire ou dans l'industrie.
7. L’opportunité de travailler sur des projets de recherche révolutionnaires susceptibles d’avoir un impact significatif dans le domaine de la nanophotonique et de la fluorescence d’une seule molécule.
8. La chance de faire partie d’une équipe de recherche hautement qualifiée et motivée, travaillant aux côtés de certains des esprits les plus brillants du domaine.
9. L’opportunité de contribuer à l’avancement des connaissances dans le domaine et d’avoir un impact significatif sur le monde grâce à leurs recherches.
10. L’opportunité de développer un ensemble diversifié de compétences transférables et d’acquérir une expérience précieuse qui sera très recherchée par les employeurs du monde universitaire et de l’industrie.

Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à entreprendre avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée. , assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur  le portail AMU EURAXESS

QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE  Pour postuler à une bourse de doctorat, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme équivalent à une maîtrise internationalement reconnu en physique, en nanosciences ou en ingénierie. Une expérience en recherche expérimentale et/ou théorique en nano-optique et/ou biophotonique sera fortement appréciée, mais n'est pas obligatoire. Aucune restriction de citoyenneté ne s'applique à la bourse de doctorat.

Soft skills :  Forte motivation pour l'optique, curiosité pour les nanosciences, anglais pour les sciences, autonomie, pensée analytique et critique, capacités rédactionnelles, capacités de présentation

DOCUMENTS DE CANDIDATURE DEMANDÉS, CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ, PROCESSUS DE SÉLECTION Les candidats appropriés sont priés de soumettre : 

• un curriculum vitae 
• une lettre de présentation avec déclaration d'intérêts et une description de vos réalisations passées (max. 1 page) 
• email de contact de deux références potentielles
• une copie numérisée de vos relevés de notes universitaires en anglais 
• une copie numérisée du diplôme de Master, si disponible au moment de la candidature 
• une copie numérisée des résultats des tests d'anglais standardisés (TOEFL, TOEIC,…) si disponible

COMMENT POSTULER :  Jerome.wenger@fresnel.fr

PROFIL CHERCHEUR :  PhD / R1 : Chercheur premier cycle                  DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 :Psychologie ; Sciences psychologiques ; Neurosciences ; Technologie; Ingénierie; Informatique PRINCIPAL SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE1 :  Sciences de l'information ; Sciences psychologiques ; Neurosciences ; L'informatique; Ingénierie

DESCRIPTION DU POSTE /OFFRE Le projet Herr-Man est financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) et vise à améliorer la collaboration homme-robot en utilisant la réalité mixte pour améliorer l'efficacité, le confort et l'ergonomie tout en co-manipulant des objets déformables et hautement dynamiques. . Le projet rassemble quatre partenaires : (1) Le Laboratoire Génie de Production (LGP) de l'École Nationale d'Ingénieurs de Tarbes (INP-ENIT) ; (2) Le laboratoire EDIC. de l'Office National d'Etudes et de Recherches Aérospatiales (ONERA) à Paris ; (3) Le Laboratoire de Conception, Fabrication et Commande (LCFC) de l'École Nationale d'Ingénieurs de Metz (ENIM-Université de Lorraine) ; et (4) L'Institut des Sciences du Mouvement (ISM) d'Aix-Marseille Université. Cette équipe multidisciplinaire travaillera ensemble pour briser plusieurs barrières scientifiques, telles que la perception en temps réel de la déformabilité des objets et le contrôle ergonomique des robots. Le doctorant alimentera directement le WP3 du projet « Conception de guidage visuel pour une collaboration ergonomique avec robot » sous la direction d'Antoine Morice (Maître de conférences, Aix-Marseille Université). Le candidat effectuera une analyse biomécanique et perceptuelle de la tâche de collaboration homme-robot à la fois ancrée dans le cadre de la perception directe et dans l'ergonomie. Cette analyse sera contestée par plusieurs expériences visant à déterminer la contribution de variables perceptuelles portées par une dyade humaine qui seraient mises en danger par une collaboration homme-robot. Sur la base de ces conclusions, le candidat développera une assistance visuelle pouvant être affichée en réalité augmentée/mixte suivant le principe de conception d'interface écologique. L'efficacité de cette assistance sera évaluée expérimentalement. 

Le candidat travaillera en permanence à l'Institut des Sciences du Mouvement Etienne-Jules Marey 

dans le groupe Biorobotique de l'équipe Systèmes Bio-Inspirés, au cœur du Parc National des Calanques. Il bénéficiera d'une plateforme entièrement expérimentale (ex : bras robotique, installations de réalité mixte) et d'un accompagnement technique et technologique.

TYPE DE CONTRAT :  TEMPORAIRE / STATUT DE L'EMPLOI :  TEMPS PLEIN / HEURES PAR SEMAINE  35 DATE LIMITE DE CANDIDATURE :  23/01/2024 & HEURE (00:00)  DATE DE DEBUT ENVISAGEE :  01/02/2024 DURÉE ENVISAGÉE : 36 mois EMPLOI FINANCÉ PAR L'UE PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE LIEU (S) DE TRAVAIL :  UMR 7287 CNRS & Aix-Marseille Université, Faculté des Sciences du Sport, CP 910 163, av. de Luminy F-13288 Marseille cedex 09, FRANCE

CE QUE NOUS OFFRONS: 

Salaire net : 1667 euros par mois net la 1ère année à 1848 euros par mois net la 3ème année 

Sécurité sociale (couverture à 100% du Dr médecin généraliste, Hôpital)

Marseille est une ville dynamique, très ouverte aux nouveaux arrivants, et l'environnement scientifique est passionnant.

Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à entreprendre avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée. , assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur  le portail AMU EURAXESS

QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE

• Formation universitaire liée au mouvement humain (MS.c)

• Bonnes compétences en programmation Matlab/Python et C# (Unity) 

• Compétences en communication, tant orale qu'écrite.

Compétences générales :  qualifications personnelles telles que les compétences sociales, l'indépendance, la créativité, la capacité à coopérer et à contribuer à une équipe de recherche et la motivation pour le poste. 

DOCUMENTS DE CANDIDATURE DEMANDÉS, CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ, PROCESSUS DE SÉLECTION La candidature doit contenir les pièces jointes suivantes : (1) une lettre de motivation décrivant en quoi les qualifications pédagogiques, scientifiques, techniques et méthodologiques du candidat correspondraient au poste ; (2) un CV à jour et complet ; (3) des copies des relevés de notes et des diplômes pertinents ; (4) les approbations de deux arbitres ; et (5) Autres pièces jointes pertinentes.

COMMENT POSTULER :  E-mail :  antoine.morice@univ-amu.fr

Le Synchrotron européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.

Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement fort de ses 700 collaborateurs, l’ESRF est reconnue comme l’une des meilleures installations de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit d’intenses faisceaux de rayons X qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans divers domaines tels que la biologie, la médecine, les sciences de l’environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.

Soutenue par 21 pays, l’ESRF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité.

La ligne de lumière ID16A Nano-Imaging est une installation de microscopie à rayons X de premier plan au monde qui aborde des questions de recherche en biologie cellulaire, en neurosciences, en biominéralisation et en science avancée des matériaux. La ligne de lumière fournit un faisceau de haute brillance focalisé jusqu’à quelques dizaines de nanomètres pour réaliser des techniques d’imagerie cohérente, de microscopie à fluorescence X et de nanotomographie. Toutes les mesures peuvent être effectuées dans des conditions cryogéniques pour préserver les échantillons biologiques proches de leur état hydraté natif.

Vous développerez un projet de recherche innovant en adéquation avec la portée scientifique de la ligne de lumière et les capacités de microscopie à rayons X. Vous participerez également aux collaborations en cours et à l'exploitation de la ligne de lumière, en apportant un support aux utilisateurs externes en tant que contact local.

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de Peter Cloetens (tél. : +33 (0)4 76 88 26 50, email : cloetens@esrf.eu ).

• Doctorat en science des matériaux, physique ou biologie obtenu il y a moins de 3 ans
• Une solide expérience en microscopie et en traitement des données est souhaitable
• Expérience dans les expériences de rayonnement synchrotron est un atout
• Capacité à interagir avec le personnel multidisciplinaire et les utilisateurs des installations
• Maîtrise de l'anglais (langue de travail à l'ESRF)

Contrat de 18 mois, renouvelable pour une nouvelle période de 6 ou 18 mois.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant pour votre prochaine aventure professionnelle !

Ce que nous offrons:

• Rejoignez un institut de recherche international innovant, avec une main-d'œuvre provenant de 38 pays différents
• Collaborer avec des experts mondiaux pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
• Venez vivre dans une ville dynamique, au cœur des Alpes, et Capitale verte de l'Europe 2022
• Profitez d’un lieu de travail conçu pour soutenir votre qualité de vie
• Bénéficiez de notre rémunération et indemnités compétitives, y compris un soutien financier pour votre déménagement à Grenoble. Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez vous référer à https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html

L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes handicapées.

Description de l'emploi

Ecole d'ingénieurs généralistes reconnue internationalement de l'IMT (Institut Mines-Télécom), première école d'ingénieurs française (Université Technologique), IMT Atlantique a pour objectif d'accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et de mettre l'excellence scientifique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.

Dans le cadre du projet STARRIS (Simultaneous transmitting and reflexing reconfigurable intelligent surfaces), qui vise à soutenir la recherche « amont » sur les systèmes de transmission sans fil à ondes millimétriques, pour lesquels la bande passante de transmission, et donc le débit, sont potentiellement extrêmement élevées.

Sous la direction du Professeur Samir SAOUDI et du Professeur Charlotte LANGLAIS du département de Génie Mathématique et Électrique (MEE), vous concevrez et développerez un système complet constitué d'une surface intelligente reconfigurable à transmission et réflexion simultanées et utilisateurs multiples, pour canal complet et partiel. connaissance. Vous ajouterez un mécanisme d’estimation de canal pour tenir compte des imperfections.

De plus, vous optimiserez la cartographie des éléments de surface actifs et passifs et évaluerez le compromis performance/consommation d'énergie. Vous valoriserez également les résultats du projet à travers des publications scientifiques.

Consultez la description de poste détaillée

ou visitez notre site internet : https://institutminestelecom.recruitee.com/l/en/o/post-doctorat-dans-les-communications-sans-fil-cdd-18-mois

Exigences de l'emploi

Vous possédez d'excellentes compétences en mathématiques et en communications numériques sans fil, de préférence liées aux algorithmes de communication multi-antennes.

Vous avez des connaissances en simulation de surfaces intelligentes reconfigurables et de propagation de canaux. Vous pouvez rédiger des demandes de subvention.

Vous êtes autonome, faites preuve d'initiative et avez l'esprit d'équipe. Et vous possédez d'excellentes qualités relationnelles.

Vous devez être titulaire d'un doctorat dans le domaine des communications numériques sans fil obtenu moins de 3 ans avant la date de recrutement.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Environnement de travail exceptionnel

Stimuler l’écosystème de l’innovation (start-ups, étudiants, recherche, entreprises)

Collaboration avec des organismes de recherche renommés

LE PLUS :

Télétravail à temps partiel possible

Cantine sur place

Activités de loisirs et sportives

Transports publics payants

Forfait mobilité durable (pour covoiturage ou vélo)

Allocation familiale

Large gamme d'avantages sociaux

Pour informations complémentaires* :

• Sur le poste :
  • Samir SAOUDI - Chef de service : samir.saoudi@imt-atlantique.fr
  • Charlotte LANGLAIS - Professeur : charlotte.langlais@imt-atlantique.fr
• Sur les aspects administratifs / RH : Mélissandre MORVAN – Assistante recrutement : melissandre.morvan@imt-atlantique.fr

Date limite de candidature : 15/01/2024

Début du contrat : juin 2024

Entretiens : en temps réel