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Working Title Research Assistant Professor - Agricultural Data Scientist
Department Biological Systems Engineering-0833
Requisition Number F_240042
Posting Open Date 03/14/2024
Application Review Date: (To ensure consideration, please submit all application materials before review date) 04/15/2024
Posting Close Date
Open Until Filled Yes
Description of Work The Department of Biological Systems Engineering at the University of Nebraska-Lincoln (UNL) Institute of Agriculture and Natural Resources (IANR) is seeking applications for an Agricultural Data Scientist at the rank of research assistant professor. This 12-month (calendar year) non-tenure track appointment will collaborate with our existing interdisciplinary team in further development of data collection and analytical tools for integrating advanced research tools into typical crop production data systems. The apportionment is 100% research. This position will be located in Lincoln, Nebraska, though some in-state travel is expected. The Agricultural Data Scientist will contribute to the integrated research land-grant mission of the home unit and IANR, as an effective scholar and citizen, including supporting student recruitment and IANR science literacy. Position Duties
  • Collaborate with an existing interdisciplinary team consisting of agricultural engineers, agronomists, economists, statisticians, and computer scientists to further the development of data collection and analytical tools for integrating advanced research tools into typical crop production data systems and providing novel solutions to agricultural data management issues.
  • Develop hardware (e.g., IoT and embedded) systems and software platforms for collecting, post-processing, managing, and analyzing data layers of varying spatial resolutions and temporal frequencies to extract crop performance information.
  • Develop software platforms for analyzing various datasets generated from agricultural field equipment combined with data streaming from research systems (e.g., satellite, aerial, or UAV images).
  • Develop analytical software tools capable of generating graphs, charts, reports and/or other actionable items for future use by agricultural professionals throughout the crop production cycle.
The incumbent is expected to secure extramural funding from federal and state agencies, industry, and private foundations as well as publish in peer reviewed journals and at national and international meetings. The incumbent may be required to provide supervision to undergraduate and graduate students and serve on graduate committees. In addition to the above-described duties, the individual will be expected to accept committee assignments, reporting responsibilities, and other special ad hoc assignments as requested at the administrative unit, college/division, institute, and/or university level. Recognizing that diversity enhances creativity, innovation, impact, and a sense of belonging, the Institute of Agriculture and Natural Resources (IANR) and the Department of Biological Systems Engineering are committed to creating learning, research, Extension programming, and work environments that are inclusive of all forms of diversity. Consistent with the University’s N2025 Strategic Plan , every person and every interaction are treated as important to our collective well-being and our ability to deliver on our mission. As an EO/AA employer, the University of Nebraska considers qualified applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, and/or political affiliation. See https://www.unl.edu/equity/notice-nondiscrimination .
Minimum Required Qualifications
  • A Ph.D. in Biological Systems Engineering, Agricultural Engineering, Food Engineering, Computational Sciences, Arts and Sciences, or a closely related field,
  • Demonstrated research experience in experimental data collection, post-processing, and statistical analysis resulting in peer-reviewed publications.
Preferred Qualifications
  • Prior experience using database, networking, GIS, and/or analytical software such as SQL, MATLAB, Python, ArcGIS, or other similar software.
  • Programming experience with C, VB, R, or related languages and working knowledge of database creation and statistical analysis methods.
  • Demonstrated experience with advanced sensing systems (e.g., optical, magnetic, etc.) data collection.
  • Demonstrated experience in programming advanced analysis tools that could be deployed remotely by others to analyze datasets.
  • Working knowledge or understanding of agricultural crop production systems and data sets related to precision agriculture.
Work Location (City, State) Lincoln, NE
Pre-Placement Driving Record Review Required
Criminal History Background Check Required
Posted Salary
How to Apply Click “Apply for this Job” and then “Faculty Application.” Complete the application and attach the following documents:
  • A letter of interest that describes your qualifications for the job, your anticipated contributions to research, and your experience working in diverse teams or groups and your anticipated contributions to creating inclusive environments in which every person and every interaction matters (2-page maximum). See https://ianr.unl.edu/tips-writing-about-commitment-to-deib for guidance in writing this statement).
  • Your curriculum vitae.
  • Contact information for three professional references.
For questions or accommodations related to this position contact Jodi Mackin jmackin1@unl.edu
Job Category
Job Category (old) Faculty Non-Tenure Leading
Job Type 12 Month (Faculty Only)
Position funded by grant or other form of temporary funding? Yes
If Temporary, indicate end date
Planned Hire Date
Appointment End Date
Organizational Location Default Location

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Working Title Research Assistant Professor – Agricultural Data Scientist Department Biological Systems Engineering-0833 Requisition Number F_240042 Posting Open Date 03/14/2024 Application Revie...View more

Join AIR as a Principal Public Health Researcher with our Youth, Family, and Community Development program to foster equitable pathways for young people, families, and communities to thrive.  This position will focus on Public Health approaches to prevention to support teams aiming to build evidence on equitable pathways to thriving. This position will require collaboration within and outside AIR, including with program providers, subject matter experts, as well as federal, state, and local agency officials. The researcher will provide data collection, management, analysis, and dissemination support for contract and grant research and evaluation projects. The ideal candidate is committed to a strengths-based perspective as well as mitigating the impacts of both personal and systemic biases in research. Candidates with relevant lived experience, including military service, are encouraged to apply.

Related projects aim to use culturally responsive science to focus around one or more areas, including but not limited to:

Content areas :

  • Addressing inequities in social determinants of health, including
    • housing and economic security
    • environmental justice
    • reproductive justice
  • Primary prevention of violence, such as
    • intimate partner and sexual violence
    • child maltreatment and adverse childhood experiences (ACEs)
    • violence that impacts youth and community
  • Suicide and mental health
  • Systems change, including organizational and culture change in the military and other community serving systems.
  • Public health workforce competencies and career pipelines

This position has the flexibility to work remote from anywhere in the United States or from any of AIR's U.S. office locations . This does not include U.S. territories.

About AIR:

Established in 1946, with headquarters in Arlington, Virginia, AIR is a nonpartisan, not-for-profit institution that conducts behavioral and social science research and delivers technical assistance to solve some of the most urgent challenges in the U.S. and around the world. We advance evidence in the areas of education, health, the workforce, human services, and international development to create a better, more equitable world.

AIR’s commitment to diversity goes beyond legal compliance to its full integration in our strategy, operations, and work environment. At AIR, we define diversity broadly, considering everyone’s unique life and community experiences. We believe that embracing diverse perspectives, abilities/disabilities, racial/ethnic and cultural backgrounds, styles, ages, genders, gender identities and expressions, education backgrounds, and life stories drives innovation and employee engagement. Learn more about AIR's Diversity, Equity, and Inclusion Strategy and hear from our staff by clicking here .

The responsibilities for the position include:

  • Serve as Principal Investigator, directing or helping to direct and manage large, complex research projects or a series of smaller projects.
  • Oversee the planning, design, and implementation of research projects, including methods, procedures and reporting.
  • Develop conceptual frameworks that address research and evaluation topics.
  • Lead others in the review, analyses, and syntheses of data and information using appropriate practices and techniques and ensure that projects are designed around client needs with sound methodology.
  • Serve as an expert in the field and disseminate findings through publication of papers, progress and technical reports, and presentation at seminars and research conferences.
  • Lead proposal efforts, maintain excellent business development relationships, and serve as a primary client contact for research and evaluation projects.
  • Curate external relationships and visibility by engaging thought leaders, innovators, and implementation partners across the public health policy arena.

Education, Knowledge, and Experience:

  • PhD in related subject area (Anthropology, Economics, Sociology, Public Health, Psychology, or related field) with a minimum of 7 years of relevant experience
  • Extensive experience and expertise in issues related to a public health approach to prevention and demonstrated ability to apply this knowledge to real-world policy and programmatic decision-making
  • Thought leader with sophisticated understanding of the policy landscape and evidence gaps in public health, as demonstrated through publications/presentations, award of contracts and grants, and overall body of work
  • Proven track record of winning competitive contracts/grants from various funding organizations (e.g., Federal, state, and local government; foundations)
  • Demonstrated success in leading field-based research projects
  • Demonstrated experience in leading projects utilizing behavioral economics, rapid-cycle evaluations, complex qualitative designs, or other cutting-edge methodologies
  • Extensive project leadership and business development experience, including proposal writing, project management, staff supervision and report writing

 Skills:

  • Public health approach to primary prevention
  • Collaborative leadership, organizational, and interpersonal skills at a senior level
  • Proven ability to develop research staff capacity in research design and methods, project management, client relationships, research publication and business development
  • Commitment to AIR’s Mission and the application of research findings for the benefit of stakeholders
  • Strong attention to detail and commitment to accuracy when writing
  • Excellent interpersonal skills with the ability to communicate effectively with individuals at all levels and from diverse backgrounds
  • Proficient in Stata, R, or other statistical software
  • Excellent communication skills with the ability to work efficiently in a virtual work environment

Disclosures:

Applicants must be currently authorized to work in the U.S. on a full-time basis. Employment-based visa sponsorship (including H-1B sponsorship) is not available for this position. Depending on project work, qualified candidates may need to meet certain residency requirements.

All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of age, race, color, religion, sex, gender, gender identity/expression, sexual orientation, national origin, protected veteran status, or disability.

AIR adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo reference and background checks.

AIR’s Total Rewards Program , is designed to reward our staff competitively and motivate them to achieve our critical mission. This position offers an anticipated annual salary of $160,000 - $180,000. Salary offers are made based on internal equity within the institution and external equity with competitive markets. Please note this is the annual salary range for candidates that are based in the United States.

AIR maintains a drug-free work environment .

Fraudulent Job Scams Warning & Disclaimer:

AIR is aware of individuals falsely presenting themselves as AIR representatives. Fraudulent job scams seek to extract sensitive information or money from victims. To protect yourself, please be aware that AIR recruitment will only email you from an “@air.org” domain. Please take extra caution while examining the email address, for example jdoe@air.org is correct and jdoe@aircareers.org is not a legitimate AIR email address. If you are unsure of the legitimacy of a communication you have received, please reach out to recruitment@air.org .

If you see a job scam, or lose money to one, report it to the Federal Trade Commission (FTC) at ReportFraud.ftc.gov . You can also report it to your state attorney general . Find out more about how to avoid scams at ftc.gov/scams .

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Join AIR as a Principal Public Health Researcher with our Youth, Family, and Community Development program to foster equitable pathways for young people, families, and communities to thrive.  Th...View more

Université Laurentienne

Location: Ontario
Date posted: 2024-03-27
Advertised until: 2024-05-26

(PROGRAMMES OFFERTS EN FRANÇAIS)

L’École des sciences infirmières dans la Faculté d’éducation et de la santé accepte les demandes de candidatures possédant les qualifications adéquates pour pourvoir un poste menant à la permanence au rang de professeur(e) adjoint(e) ou de professeur(e) agrégé(e) francophone avec une spécialisation en sciences infirmières. De préférence, la personne entrera en fonction le 1er juillet 2024*.

Les candidat(e)s doivent avoir parachevé le doctorat avant l’entrée en fonction. Bien qu’une expérience pertinente soit considérée comme un atout, les qualifications ci-dessous sont essentielles :

  • être titulaire d’un doctorat en sciences infirmières ou dans un domaine pertinent;
  • être inscrit(e) à l’OIIO avec plein droit d’exercice ou y être admissible;
  • faire preuve de la capacité d’enseigner efficacement, en français, au premier cycle ainsi qu’aux cycles supérieurs en sciences infirmières et un engagement envers l’excellence pédagogique et universitaire;
  • s’engager envers la promotion d’un milieu sécuritaire, englobant et accueillant d’apprentissage et l’avancement du mandat bilingue et triculturel de l’Université Laurentienne;
  • faire preuve d’un solide dossier de recherche et d’érudition avec la possibilité de collaborer avec les collègues, d’obtenir des subventions et de nouer des collaborations internes et externes pluridisciplinaires ou intersectorielles;
  • s’engager à favoriser un milieu hétérogène, inclusif et vibrant de travail et d’études;
  • faire preuve d’une bonne connaissance du milieu francophone minoritaire en Ontario et au Canada.

En plus d’une participation et d’une collaboration actives à l’enseignement et à la recherche, la personne choisie aura une présence sur le campus et apportera des contributions par son service à l’École, à la Faculté, à l’Université et à la communauté.

L’École des sciences infirmières a une histoire et une présence de longue date dans le nord de l’Ontario et prépare les gens à entrer dans la profession infirmière depuis plus de 50 ans. Le programme de baccalauréat en sciences infirmières (B.Sc.Inf.) de quatre ans offert en français est agréé à l’échelle nationale par l’Association canadienne des écoles de sciences infirmières et approuvé à l’échelle provinciale par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. Nous offrons également deux programmes supplémentaires en français : le programme de B.Sc.Inf. pour les infirmières autorisées (offert à distance) et le programme pour les infirmières auxiliaires autorisées.

En plus d’offrir une formation en sciences infirmières de premier cycle, les personnes ont également la possibilité d’étudier cette discipline aux cycles supérieurs. Le programme de maîtrise en sciences infirmières (MScInf) offert en français a plusieurs volets : infirmière praticienne (volet clinique), pratique infirmière avancée (volet basé sur des cours), thèse (volet recherche) et certificat post-infirmière praticienne (volet basé sur des cours). Tous les volets du programme M.Sc.Inf. sont offerts à distance à l’exception des exigences sur place pour le programme d’infirmières praticiennes. L’École offre aussi une nouvelle maîtrise en administration de la santé à distance. Ce nouveau programme a été conçu pour répondre aux besoins non seulement du personnel infirmier, mais aussi de tous les autres prestataires de soins qui se sont orientés vers l’administration de la santé. L’École est fière de contribuer aux activités de la communauté en renforçant la capacité de pratique infirmière avancée dans le Nord et au-delà.

Située sur le territoire Atikemeksheng Anishnawbek à Sudbury, en Ontario, l’Université Laurentienne sert quelque 8 000 étudiants et est l’une des deux universités bilingues de la province. Elle s’engage à respecter son mandat bilingue et triculturel et offre une expérience hors pair en anglais et en français, ainsi qu’une approche globale de l’éducation autochtone. Le magnifique campus boisé de la Laurentienne est entouré de lacs d’eau douce, de terrains de conservation de la nature et de centaines de kilomètres de pistes de cross-country et de randonnée. La Laurentienne se trouve dans le centre géographique du Grand Sudbury, la ville la plus peuplée du nord de l’Ontario (160 000 habitants), et entretient des liens étroits et productifs avec Science Nord, SNOLAB, Horizon Santé-Nord et divers établissements postsecondaires.

Dossier de demande Un dossier complet de demande comprend tout ce qui suit :

  • une lettre de présentation (qui comprend l’un des deux énoncés ci-dessous touchant la citoyenneté ou le statut de résident)
  • un curriculum vitae à jour
  • un énoncé de l’expérience et des intérêts actuels et potentiels d’enseignement
  • un énoncé des intérêts actuels et potentiels de recherche
  • les coordonnées de trois répondants du domaine universitaire

Veuillez envoyer le dossier de demande avec tous les documents précisés dans un seul fichier PDF au Vice-rectorat aux études à pvpa@laurentian.ca avec l’objet « Demande de poste au corps professoral en Sciences infirmières ». La date limite pour la réception des dossiers est le 29 avril 2024 ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

L’Université Laurentienne est une communauté englobante et accueillante et encourage les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes et les personnes racialisées, autochtones, handicapées et de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles. La politique de bilinguisme de l’Université Laurentienne (section 7.3.b) contient une disposition concernant l’exigence linguistique pour les personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, métisses ou inuites (https://laurentienne.ca/bilinguisme). Puisque les membres du corps professoral font partie de l’Association des professeurs de l’Université Laurentienne (APUL), les candidats sont priés de consulter la Convention collective à www.lufappul.ca.

L’Université Laurentienne se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec le Vice-rectorat aux études pour obtenir de plus amples renseignements (pvpa@laurentian.ca). Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais, conformément aux exigences en matière d’immigration au Canada, les citoyens canadiens et les résidents permanents au Canada auront la priorité.

Afin de se conformer aux lois fédérales, l’Université doit compiler des statistiques sur le nombre de candidats à chaque poste affiché qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents. Il n’est pas nécessaire d’indiquer la citoyenneté ou le pays d’origine. On doit toutefois inclure l’énoncé « Je suis citoyen canadien/résident permanent du Canada » ou « Je ne suis pas citoyen/résident permanent du Canada », sans quoi le dossier sera considéré comme incomplet.

*Si le budget est approuvé par le Conseil des gouverneurs.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Université Laurentienne Location: Ontario Date posted: 2024-03-27 Advertised until: 2024-05-26 (PROGRAMMES OFFERTS EN FRANÇAIS) L’École des sciences infirmières dans la Faculté d’éducation e...View more

La Croatie est un pays populaire pour le travail saisonnier dans les secteurs du tourisme et de l'hôtellerie. Le rapport du REM en 2019 a montré que 7 962 permis de travail saisonniers ont été délivrés à des non-européens. Dans cet article, nous vous guiderons tout au long du processus de demande de permis de travail saisonnier en Croatie, combien de temps vous pouvez rester, quel type de travail vous pouvez effectuer et quel visa est nécessaire pour postuler. Les travailleurs saisonniers peuvent travailler jusqu'à 90 jours ou un maximum de 6 mois. Votre permis de séjour et de travail sera valable six mois.

Après avoir obtenu avec succès un emploi saisonnier dans un secteur agricole, forestier, hôtelier et lié au tourisme, vous devez demander un permis de travail et un permis de séjour .   Vous pouvez consulter une base de données d'emplois saisonniers sur le site Web du HZZ (Service croate pour l'emploi). (Utilisez Google Web Translate). Plus de détails sur le processus de candidature et les exigences sont donnés ci-dessous.

Ce blog comprend :

Détails sur le permis de travail saisonnier en Croatie

  • S'applique aux citoyens non européens pour un travail saisonnier dans l'agriculture, la foresterie, l'hôtellerie et le tourisme.
  • La plupart des saisonniers viennent en été.
  • Les boulangers, maçons, peintres en bâtiment, ingénieurs civils et chauffeurs de camion sont tous très demandés. Les emplois touristiques sont également recherchés pendant la saison estivale.
  • Valable pour un maximum de six mois par an.
  • Nécessite de rester hors de Croatie pendant au moins six mois avant de présenter une nouvelle demande.

Quand le test du marché du travail est-il requis ?

Vous pouvez obtenir un permis de travail saisonnier sans examen du marché du travail si :

  • Un test du marché du travail n'est PAS requis si un travailleur saisonnier arrive et travaillera jusqu'à 90 jours.
  • Un test du marché du travail peut être requis, sauf si le poste relève de professions très demandées.

Exigences pour un permis de travail saisonnier

  • Un demandeur doit avoir un document de voyage valide.
  • Avoir un contrat de travail valide.
  • Bénéficier d'un logement approprié.
  • Un casier judiciaire vierge.

Remarque : Certains employeurs offrent généralement un logement à leurs travailleurs saisonniers, qui n'est pas déduit de leur salaire.

Durée et validité

  • Permis de travail et de séjour : six mois
  • Visa De Type D : Un An

Comment demander le permis de travail saisonnier en Croatie ?

Vous avez reçu une offre d'emploi. Votre employeur demandera désormais le permis de séjour et de travail en votre nom. Votre employeur vous aidera dans cette démarche.

Comment demander le visa de travail en Croatie ?

  • Une fois que vous avez le permis de travail, vous pouvez demander un visa à l'ambassade ou au consulat croate de votre pays d'origine. De là, vous pouvez consulter la liste des ambassades et consulats croates.
  • Selon votre situation : Si vous travaillez plus de 90 jours, vous demanderez le Visa Long Séjour D Croaria. Ce visa est valable un an.

Ressources utiles

Voici quelques ressources utiles :

Job Features

Job CategoryLa main d'oeuvre

La Croatie est un pays populaire pour le travail saisonnier dans les secteurs du tourisme et de l’hôtellerie. Le rapport du REM en 2019 a montré que 7 962 permis de travail saisonniers ont ...View more

Organisation/Entreprise
Inria Rennes
Domaine de recherche
Informatique » Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
À définir
Statut du travail
Négociable
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Ce stage de Master à Rennes, France, vise à étudier les contributions de l'intelligence artificielle générative (IA) et des grands modèles linguistiques (LLM) à certains aspects de la sécurité informatique défensive. C'est l'occasion d'initier des travaux de recherche qui se poursuivront dans le cadre d'une thèse de doctorat, en collaboration avec l'équipe DiverSE de l'Inria et le Laboratoire d'exploration et de recherche en détection (LED) de l'ANSSI. Voir les URL fournies pour plus de détails.

Exigences

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le travail

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles
1
Entreprise/Institut
Inria Rennes
Pays
France
Ville
INRIA/IRISA, Université de Rennes

Job Features

Job CategoryInternship and training

Organisation/Entreprise Inria Rennes Domaine de recherche Informatique » Autre Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscription 1er août 2024 –...View more

Organisation/Entreprise
Muséum National d'Histoire Naturelle
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biodiversité
Sciences biologiques » Biologie
Sciences de l'environnement » Écologie
Sciences de l'environnement » Sciences de l'eau
Sciences agronomiques » Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
HE/MSCA
Numéro de convention de subvention Marie Curie
101120280
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Notre planète est majoritairement bleue et l’humanité dépend de plus en plus de la qualité de nos masses d’eau marines et douces pour produire notre nourriture et fournir de l’eau potable. Les micro et macro algues jouent un rôle important dans ces écosystèmes aquatiques et notre avenir dépend donc de plus en plus de la présence d'algues à la fois souhaitables et indésirables. Les algues souhaitables sont, par exemple, les algues que nous consommons et utilisons pour les biocarburants, les produits pharmaceutiques et cosmétiques. Tandis que les algues indésirables peuvent former des proliférations d'algues nuisibles (HAB) qui altèrent la qualité de l'eau, avec des conséquences dramatiques sur les poissons et crustacés sauvages et d'élevage, ainsi que sur nos réserves d'eau potable. Malheureusement, le changement climatique intensifie la présence de HAB dans nos eaux côtières et intérieures, de concert avec un réchauffement progressif, une acidification et une désoxygénation des océans. On estime de manière prudente que les HAB causent chaque année 6,8 milliards d’euros de dommages aux seules industries aquacoles mondiales. Alors que la culture d'algues est le secteur qui connaît la croissance la plus rapide de tous les secteurs aquacoles et contribue désormais à environ 51 % en volume à la production mariculturelle mondiale : la production mondiale d'algues a triplé entre 2000 et 2018, lorsqu'elle a atteint 32,4 millions de tonnes, pour une valeur totale de 10,7 milliards d'euros. . Le potentiel de la culture d’algues pour améliorer les moyens de subsistance, réduire la pauvreté, réduire les inégalités et soutenir la sécurité alimentaire est donc énorme.

Cependant, comme pour toute forme de culture, les épidémies d’agents pathogènes et leur propagation peuvent entraver considérablement la production d’algues. La gestion des maladies dans les exploitations agricoles, ainsi que la biosécurité, sont nécessaires pour minimiser le risque d'épidémies, garantissant ainsi la durabilité de l'industrie et protégeant également l'environnement des impacts négatifs. De même, les algues microscopiques (cyanobactéries, diatomées et dinoflagellés) qui peuvent former des HAB sont également vulnérables à de nombreux agents pathogènes, dont la plupart sont très mal connus. Les recherches les plus récentes continuent de dévoiler une multitude de micro-organismes omniprésents, notamment des champignons, des oomycètes, des protistes, des bactéries et des virus qui réduisent la condition physique ou tuent les algues.

La question de recherche centrale qui relie les 10 projets de formation du PHABB est donc la suivante : comment lutter contre les agents pathogènes des algues pour sauvegarder la production d'algues et les exploiter pour lutter contre les proliférations d'algues nuisibles ?

À cette fin, le PHABB rassemble une combinaison exceptionnelle de 12 institutions académiques européennes et de 8 PME possédant une expertise unique dans les interactions algues-pathogènes marines et d'eau douce, l'écologie et l'évolution microbiennes, l'épidémiologie, la taxonomie, la microscopie et les technologies « omiques ». PHABB emploiera 10 doctorants (DC) au sein du consortium. Nous proposerons une formation scientifique multidisciplinaire et intersectorielle à travers des projets individuels basés sur différents sites. Le PHABB fournira donc des chercheurs hautement employables possédant des compétences en gestion de la qualité de l’eau, en aquaculture de poissons, de crustacés et d’algues, en biocontrôle des HAB et en biosécurité.

Es tu intéressé? Veuillez en savoir plus ci-dessous sur les différents postes de doctorat disponibles sur le site du PHABB ! Apprenez-en davantage sur les objectifs de chaque poste de doctorat .

Le recrutement est ouvert ! Les délais de candidature peuvent varier pour chaque projet en raison des contraintes locales. Les postes pourront débuter dès juin 2024. Chaque doctorant sera nommé conformément aux conditions précisées par l’organisme d’accueil concerné.

Job Features

Job CategoryDoctorat

Organisation/Entreprise Muséum National d’Histoire Naturelle Domaine de recherche Sciences biologiques » Biodiversité Sciences biologiques » Biologie Sciences de l’environnement » Éc...View more

Département des sciences biomédicales

Introduction

L'Institut de médecine tropicale (ITM) d'Anvers, en Belgique, vise l'avancement et la diffusion de la science qui contribue à la compréhension des maladies infectieuses, à la médecine et à la santé publique, avec un accent mondial sur les pays à revenu faible et intermédiaire. L'IMT mène des recherches scientifiques, dispense un enseignement avancé et fournit des services d’experts médicaux, scientifiques et sociétaux. L’IMT est un campus ouvert et international où personnels, étudiants et chercheurs travaillent sur les nouveaux enjeux de santé internationale. L'expertise scientifique sur les Leishmania et les leishmanioses est un bastion mondialement reconnu de l'IMT, couvrant un large portefeuille de recherche - de la recherche fondamentale à la recherche translationnelle, appliquée et opérationnelle - qui recouvre les trois départements scientifiques de l'ITM (ITM Leishmania Centre). Au sein du Département des Sciences Biomédicales (DBS), les recherches actuelles sur les Leishmaniose dans l'Unité de Parasitologie Moléculaire sont menées autour de 2 axes principaux : (i) la recherche expérimentale fondamentale sur les capacités adaptatives du parasite (comme le rôle de l'instabilité du génome dans l'adaptation aux stress environnementaux , les processus moléculaires contrôlant la quiescence et les mécanismes de résistance et de tolérance aux médicaments) et (ii) la recherche appliquée sur la génétique évolutive des Leishmaniose en contexte naturel et l'épidémiologie moléculaire de la leishmaniose. DBS lance une nouvelle unité de parasitologie expérimentale dirigée par un professeur nouvellement recruté (tous niveaux), afin d'assurer la poursuite des recherches de pointe en cours sur Leishmania. Outre le développement de nouvelles lignes de recherche expérimentale fondamentale sur les mécanismes d'adaptation de Leishmania et des parasites apparentés, le professeur nommé s'appuiera sur les lignes de recherche expérimentales actuellement en cours et réussies de l'unité de parasitologie moléculaire. Le professeur de parasitologie expérimentale travaillera de manière indépendante. Le poste de professeur de parasitologie expérimentale englobe la triade académique classique de la recherche, de l’éducation et de la prestation de services. Le candidat devra développer un programme de recherche innovant et compétitif au niveau international, contribuer aux activités éducatives dans le domaine de la parasitologie moléculaire et expérimentale au niveau postuniversitaire, master et doctorat, ainsi qu'aux cours spécialisés de courte durée à l'IMT, et fournir des conseils d'experts. aux organismes/acteurs nationaux et internationaux dans le domaine de la recherche en parasitologie expérimentale et en leishmaniose(ses). Nous accueillons les candidats de toute nationalité.

Ton rôle

  • Développer de nouvelles lignes de recherche fondamentale sur les mécanismes d'adaptation des parasites en élargissant le portefeuille de recherche expérimentale sur Leishmania et les parasites apparentés.
  • Élargir les axes de recherche expérimentaux actuels sur les mécanismes moléculaires d'adaptation des Leishmania aux différents environnements rencontrés au cours de leur cycle de vie et/ou lors de l'exposition à la chimiothérapie, en collaboration avec l'Unité de Parasitologie Moléculaire.
  • Développer, appliquer et diffuser de nouvelles méthodologies de pointe pour l'analyse moléculaire des parasites dans des conditions in vitro et in vivo ; cela inclut les approches omiques unicellulaires et le génie génétique des parasites.
  • Établir et favoriser des partenariats solides avec des partenaires internes et externes pour traduire les connaissances de base acquises sur la biologie des Leishmania en applications biomédicales.
  • Collaborer avec les unités de l'IMT pour développer des lignes de recherche synergiques sur la leishmaniose et les maladies à protozoaires à transmission vectorielle.
  • Obtenez des financements de recherche compétitifs et bâtissez une réputation et une visibilité internationales.
  • Construire et diriger une équipe de personnel scientifique et technique.
  • Assurer l'enseignement et la formation pratique dans le domaine de la parasitologie moléculaire et expérimentale aux niveaux postuniversitaire, master et doctorat, ainsi que dans le cadre de cours spécialisés de courte durée à l'IMT, superviser et encadrer des étudiants en maîtrise et en doctorat.
  • Gérer la cryobanque Leishmania et contribuer à la gestion d'autres plateformes technologiques partagées comme l'insectarium des phlébotomes et la plateforme de biologie unicellulaire.
  • Fournir des conseils d'experts aux organismes/parties prenantes nationaux et internationaux dans le domaine de la recherche en parasitologie expérimentale et en leishmaniose(ses).
  • Promouvoir et contribuer à la vision stratégique du département et à la politique institutionnelle et contribuer aux comités ITM concernés.
  • Vous rapportez au Chef du Département des Sciences Biomédicales.

Profil/Exigences

  • Biologiste moléculaire avec une expérience démontrée en parasitologie expérimentale, en omique, en génétique parasitaire et en recherche sur Leishmania.
  • Un doctorat en biologie, sciences vétérinaires, sciences biomédicales, médecine ou domaine équivalent.
  • Excellentes compétences dans le développement de méthodes moléculaires.
  • Antécédents de recherche collaborative réussie avec d’autres disciplines.
  • Une expérience avérée en matière de rédaction de subventions et de supervision de doctorat.
  • Expérience dans l'enseignement et la formation académiques dans le domaine de la parasitologie (expérimentale).
  • Excellentes compétences en communication et compétences en gestion respectueuse des personnes.
  • Anglais courant. Une connaissance active du néerlandais est souhaitable. Si vous ne possédez pas ces compétences, la volonté d'acquérir un niveau pratique de néerlandais est requise.
  • Véritable alignement avec les valeurs ITM.

Nous vous offrons

• Un rendez-vous à temps plein. En fonction de votre dossier et de vos qualifications, vous serez nommé ou titulaire à l'un des grades du personnel académique supérieur : professeur adjoint, professeur agrégé, professeur ou professeur titulaire. • Un package salarial en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle, ainsi que des avantages complémentaires, tels qu'un régime de retraite privé, la souscription de titres-restaurant et le remboursement des transports. Pour les candidats éligibles au statut d'expatrié selon la loi fiscale belge, des allocations de déménagement, de coût de la vie et autres peuvent s'appliquer. • Une subvention de démarrage de recherche attrayante pour couvrir les coûts initiaux du personnel, du travail et de l'équipement. • Un programme d'aide à l'immigration et à la réinstallation . Belgique

Enthousiasmé par ce poste ?

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter les RH ( recrutement@itg.be ).

Postulez via le lien sur le site de l'ITM avant le 1er juin 2024.

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Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Département des sciences biomédicales Introduction L’Institut de médecine tropicale (ITM) d’Anvers, en Belgique, vise l’avancement et la diffusion de la science qui contribue à l...View more

Organisation/Entreprise
IRD Occitanie
Domaine de recherche
Sciences de l'environnement
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Contexte MOSAIC (Multi-site Application of Open Science in the Creation of Healthy Environments Involving Local Communities) est un projet européen axé sur la santé planétaire. Il vise à intégrer des données provenant de diverses sources pour élucider les relations entre les changements environnementaux et la santé humaine dans deux sites d'étude distincts au Kenya et au Brésil. Au Kenya, le projet se concentre sur le sud du Kenya et le nord de la Tanzanie, abordant les répercussions de la sécheresse, de la dégradation des terres et de la perte de biodiversité sur le mode de vie des éleveurs Massaï, y compris les aspects de leur santé et de la durabilité environnementale. Pendant ce temps, en Amazonie, les sites d’étude se penchent sur les impacts sanitaires et environnementaux de la déforestation et de l’exploitation minière sur les populations locales et autochtones. Pour atteindre ses objectifs, MOSAIC exploitera un large éventail de sources de données, garantissant une analyse complète des paysages environnementaux et sanitaires sur ses sites d’étude. Cela comprend les données de télédétection et d’observation de la Terre pour suivre les changements d’utilisation des terres et les variables climatiques ; données du système de surveillance de la santé ; et des données sur la population locale grâce à des approches participatives communautaires pour obtenir des informations sur les observations environnementales et les indicateurs socio-économiques. De plus, des données environnementales et écologiques sur la biodiversité et les caractéristiques géographiques seront collectées sur place, et des référentiels de données ouvertes seront utilisés pour enrichir la compréhension contextuelle de chaque site. Ces divers flux de données éclaireront collectivement les efforts du projet visant à modéliser les résultats sanitaires des changements environnementaux, favorisant ainsi une approche holistique pour relever les défis de santé planétaire. Objectifs de recherche Dans le cadre du projet MOSAIC, des études approfondies devraient être entreprises pour collecter des données essentielles et développer des modèles permettant de découvrir les principaux facteurs à l'origine des problèmes de santé humaine et de la perte de biodiversité sur chaque site d'étude. Cette recherche postdoctorale sera consacrée à la construction de modèles sophistiqués conçus pour la prédiction d'événements futurs cruciaux susceptibles d'avoir un impact sur ces domaines. De tels efforts visent à faciliter l’adoption de tactiques d’atténuation anticipées. Par exemple, si la réduction de la couverture forestière et les sécheresses sont identifiées comme des facteurs contribuant de manière significative aux problèmes de santé mentale au Kenya, nous visons à développer des modèles prédictifs capables de prévoir avec précision ces événements. Grâce à l’intégration de ces prévisions, nous visons à anticiper les crises futures, permettant ainsi la mise en œuvre de mesures d’atténuation rapides et efficaces. Méthodologie proposée Cette recherche se distingue par l’utilisation à la fois de données d’observation de la Terre et de projections climatiques futures pour prévoir les changements environnementaux et les événements météorologiques extrêmes. Pour ce faire, nous exploiterons les réseaux de neurones profonds (DNN), qui se sont révélés prometteurs dans divers domaines comme la détection de la sécheresse [1] et la surveillance de la déforestation [2]. Ces succès sont en grande partie dus aux modèles de base conçus pour analyser les images satellites [3][4]. De tels modèles sont pré-entraînés sur de vastes ensembles de données d'images satellite et peuvent être facilement ajustés à de nouvelles tâches, faisant preuve d'une flexibilité remarquable même avec des quantités limitées de données spécifiques à une tâche. Par conséquent, une première étape importante dans cette recherche postdoctorale consistera à adapter ces modèles à nos zones d’étude du sud du Kenya et de l’Amazonie brésilienne. En abordant les défis uniques de ces régions grâce à une approche unifiée, nous visons à établir une méthodologie claire pour affiner les réseaux de neurones afin de prédire les variables environnementales à partir d'images satellite. Cet effort devrait apporter une contribution substantielle au domaine de l’atténuation du changement climatique grâce à l’intelligence artificielle. De plus, ce projet sera pionnier dans l'intégration de variables de prévision du changement climatique, spécifiquement issues de l'ensemble de données CMIP6 [5], dans nos modèles. Cette intégration vise à faire évoluer ces systèmes au-delà de la simple détection, leur permettant de prévoir les futures menaces environnementales avec une meilleure précision. En intégrant des prévisions sur les variables climatiques futures, nous espérons améliorer la capacité de nos modèles à identifier de manière préventive les crises environnementales potentielles, permettant ainsi aux autorités de mettre en œuvre à l'avance des stratégies d'atténuation efficaces. De plus, nos recherches exploreront la prédiction synergique d’événements environnementaux associés dans un cadre de modélisation unique. Les preuves issues du domaine de l’apprentissage automatique suggèrent que la prédiction conjointe de variables associées peut améliorer considérablement la précision du modèle en introduisant une forme de régularisation [6]. Par exemple, prévoir la déforestation parallèlement aux inondations potentielles pourrait produire des prévisions plus précises, offrant ainsi de nouvelles perspectives sur la nature interconnectée des phénomènes environnementaux. Cette approche innovante a le potentiel de redéfinir la modélisation prédictive en sciences de l’environnement. Compte tenu de la complexité et de la variabilité des données environnementales et climatiques, l’intégration de divers ensembles de données provenant de différentes régions sera cruciale pour améliorer la robustesse de nos modèles. Par conséquent, le chercheur devra également intégrer des bases de données accessibles au public pour enrichir la phase de pré-formation du développement du modèle et renforcer l'efficacité globale de nos cadres prédictifs. [ 1] An, J., Li, W., Li, M., Cui, S. et Yue, H. (2019). Identification et classification du stress dû à la sécheresse du maïs à l'aide d'un réseau neuronal à convolution profonde. Symétrie, 11, 256. https://doi.org/10.3390/sym11020256 . [2] Ortega, MX, Bermudez, JD, Happ, PN, Gomes, A. et Feitosa, RQ (2019). Évaluation des techniques d'apprentissage profond pour la détection de la déforestation dans la forêt amazonienne. Annales ISPRS de la photogrammétrie, de la télédétection et des sciences de l'information spatiale, 4, 121-128. [3] Fuller, A., Millard, K. et Green, J. (2024). CROMA : Représentations de télédétection avec auto-encodeurs masqués radar-optique contrastés. Advances in Neural Information Processing Systems, 36. [4] Jakubik, J., Roy, S., Phillips, CE, Fraccaro, P., Godwin, D., Zadrozny, B., ... et Ramachandran, R. ( 2023). Modèles de base pour l’intelligence artificielle géospatiale généraliste. Préimpression arXiv arXiv:2310.18660. [5] Kim, YH, Min, SK, Zhang, X., Sillmann, J. et Sandstad, M. (2020). Évaluation de l'ensemble multimodèle CMIP6 pour les indices climatiques extrêmes. Extrêmes météorologiques et climatiques, 29, 100269. [6] Zhang, Y. et Yang, Q. (2018). Un aperçu de l’apprentissage multitâche. Revue nationale des sciences, 5(1), 30-43.

Exigences

Domaine de recherche
Sciences de l'environnement » Écologie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Candidat attendu Nous recherchons un candidat dynamique ayant fait ses preuves dans le développement de modèles d'apprentissage profond, en particulier dans le domaine de la vision par ordinateur, et intéressé à relever les défis environnementaux et sanitaires grâce à des solutions technologiques innovantes. Le candidat idéal s'immergera dans le projet MOSAIC, contribuant à la collecte et à la description des données, co-supervisant un doctorat. étudiants et s'engager dans des discussions critiques sur l'infrastructure de données pour assurer la longévité et l'impact du projet. Un engagement en faveur de la science participative et la capacité de rendre des modèles complexes interprétables par les communautés locales sont essentiels, car ces éléments sont essentiels pour favoriser la confiance et garantir l'application pratique des résultats de nos recherches. Environnement de travail L'Institut français de recherche pour le développement durable (IRD) L'IRD est un établissement public scientifique et technologique (EPST) français présent depuis plus de 60 ans dans les pays du Sud. Il est placé sous la double tutelle des ministères chargés de la Recherche et des Affaires étrangères. Ses activités de recherche, d'expertise, de valorisation et de formation visent à contribuer au développement économique, social et culturel des pays du Sud. Près de 40 % des effectifs de l'Institut sont affectés outre-mer et dans les territoires français d'outre-mer. Vidéo de présentation : L' IRD en 230 secondes. UMR Espace-Dev L'Unité Mixte de Recherche ESPACE-DEV fonde ses activités scientifiques sur la définition d'approches intégrées de durabilité sociétale et environnementale. Ces approches sont développées à travers des thématiques et des méthodologies variées, en s'appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de l'unité, avec une approche scientifique dite science du développement durable. Cela oriente la recherche vers des approches privilégiant la recherche de solutions, la co-construction avec les parties prenantes et le développement d’infrastructures d’accompagnement et de partage de données. Les orientations scientifiques visent à aborder et traiter des questions et problématiques complexes sur les thématiques fondamentales suivantes : 1) les transitions socio-écologiques et énergétiques, 2) la santé et le bien-être des sociétés tout en préservant les ressources et les écosystèmes, et 3) la vulnérabilité, l'adaptation, et la viabilité des territoires, y compris les systèmes insulaires et côtiers. Par définition, ESPACE-DEV est multidisciplinaire et multi-institutionnel.
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Avantages
Les conditions de travail Tout au long de votre parcours professionnel, l'IRD vous accompagne dans le développement de vos compétences. L'institut propose de nombreux outils tels qu'un parcours d'intégration numérique, un accès à la formation continue, une promotion ou une mobilité. Selon les activités, l'IRD offre la possibilité de travailler à domicile 1 à 3 jours par semaine. En rejoignant l’IRD, vous bénéficierez : ● 32 jours de congés + 13 RTT (pour un poste à temps plein à 38 heures et 30 minutes par semaine) ● Restauration collective ● Cotisation annuelle facultative à l'Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles ● Une contribution de 15€/mois à la protection sociale
Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Organisation/Entreprise IRD Occitanie Domaine de recherche Sciences de l’environnement Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscription 27 avril...View more

Organisation/Entreprise
Aix Marseille Université
Département
Chimie
Domaine de recherche
Physique » Physique appliquée
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
39
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le projet: Dans le cadre d'une bourse Initiative d'excellence (IdEx) de la fondation A*Midex d'Aix Marseille Université, nous recherchons un post-doctorant très motivé pour rejoindre notre équipe de recherche en nanotechnologies au CINAM en collaboration avec iSm2 , PIIIM et IM2NP . L'objectif de ce poste sera l'étude des propriétés électroniques des transistors en graphène fonctionnalisé. Le candidat mènera des recherches innovantes pour concevoir, caractériser et évaluer les performances de nouveaux transistors à base de graphène. Nous recherchons des chercheurs enthousiastes possédant une expertise dans la fabrication et la caractérisation de composants électroniques à base de graphène, qui souhaitent contribuer de manière significative à l'avancement de l'électronique à l'échelle nanométrique.

Exigences

Domaine de recherche
Physique » Physique appliquée
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Le candidat: - Réussir récemment un doctorat dans un domaine pertinent tel que la physique appliquée, la nanotechnologie ou une discipline similaire. - Expertise avérée dans la manipulation et la caractérisation du graphène et des transistors à base de graphène. - Compétences avancées en caractérisation des matériaux, y compris l'utilisation de techniques avancées d'imagerie et de spectroscopie. - Solides compétences en résolution de problèmes, analyse critique et interprétation des données expérimentales. - Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Publications académiques pertinentes dans des revues de premier plan.
Exigences particulières
La position: - Concevoir et mettre en œuvre le dispositif expérimental de mesures électriques et optoélectroniques in situ lors de l'étape de fonctionnalisation chimique du graphène. - Fabriquer et caractériser des transistors en graphène à partir de graphène exfolié au Scotch - Caractériser les transistors fonctionnalisés à l'aide de techniques avancées d'analyse structurelle et électronique. - Évaluer et quantifier l'impact de la fonctionnalisation sur les performances électroniques des transistors. - Collaborer avec d'autres chercheurs pour intégrer les résultats dans la création de nouveaux appareils électroniques. - Rendre régulièrement compte de l'avancement des recherches du consortium multidisciplinaire impliqué dans ce projet. - Rédiger des articles scientifiques destinés à être publiés dans des revues spécialisées et présenter les résultats lors de conférences scientifiques. Rejoignez notre équipe si vous aimez les défis et souhaitez faire partie d'un groupe de recherche jeune, scientifiquement dynamique, inclusif et solidaire.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Physique » Physique appliquée
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
- Contrat postdoctoral de 12 mois non renouvelable. - Rémunération compétitive selon expérience et qualifications (environ 2500 € net). - Accès à des équipements de pointe et à un environnement de recherche stimulant.
Critère d'éligibilité
Le candidat: - Réussir récemment un doctorat dans un domaine pertinent tel que la physique appliquée, la nanotechnologie ou une discipline similaire. - Expertise avérée dans la manipulation et la caractérisation du graphène et des transistors à base de graphène. - Compétences avancées en caractérisation des matériaux, y compris l'utilisation de techniques avancées d'imagerie et de spectroscopie. - Solides compétences en résolution de problèmes, analyse critique et interprétation des données expérimentales. - Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Publications académiques pertinentes dans des revues de premier plan.
Processus de sélection
Comment s'inscrire: Envoyer CV, lettre de motivation et deux lettres de recommandation au Dr Romain Parret (CINAM, romain.parret@univ-amu.fr ), Dr Olivier Chuzel (iSm2, olivier.chuzel@univ-amu.fr ), Dr Cédric Pardanaud (PIIM, cedric.pardanaud@univ-amu.fr ), et Dr Sandrine Bernardini (IM2NP, sandrine.bernardini@univ-amu.fr ).
Commentaires supplémentaires

Localisation:

- Université d'Aix Marseille, France

- Institut : Centre Interdisciplinaire de Nanoscience de Marseille ( CINAM , UMR 7325 CNRS)

- Département : NanoMatériaux ( NM )

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Organisation/Entreprise Aix Marseille Université Département Chimie Domaine de recherche Physique » Physique appliquée Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limit...View more

Organisation/Entreprise
Université de Lille
Domaine de recherche
Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
0316
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le pôle « Changer les cultures, les sociétés et les pratiques » est lié aux activités d'une vingtaine de laboratoires de recherche en sciences humaines et sociales à Lille. La Chaire s'ancrera solidement dans la stratégie scientifique d'un ou plusieurs de ces laboratoires de recherche, qui s'engageront à leur tour à offrir un environnement propice au développement des travaux de la Chaire et à créer les conditions d'une émulation scientifique autour des problématiques abordées par la Chaire. Chaise. L'un des objectifs de la Chaire sera d'initier un groupe de recherche qui appuiera la politique scientifique du ou des laboratoires de recherche concernés. Les laboratoires de recherche susceptibles d'accueillir une chaire sont répertoriés à cette adresse : https://www.univ-lille.fr/recherche/identifier-une-structure-de-recherc… ? L'approche scientifique développée par la Chaire s'inscrira dans les grandes orientations thématiques qui définissent les grands enjeux structurants du Hub « Changer les cultures, les sociétés et les pratiques ». Ces enjeux portent en premier lieu sur les dynamiques de transformation des institutions, des organisations et des identités, à l’échelle individuelle ou collective, nationale, européenne et internationale. Dans un deuxième temps, le Hub analyse de manière critique les risques nouveaux ou renforcés résultant de ces transformations et œuvre à la construction de réponses adaptées pour prévenir et gérer les répercussions individuelles et collectives de ces changements et les formes de vulnérabilité qu'ils engendrent, notamment dans le domaine du travail, santé et environnement. Troisièmement, il propose de comprendre les dynamiques de l’Europe, tant en termes de coopération que des lignes de fracture qui traversent ses territoires, tout en prenant en compte l’articulation entre le local et l’international, au sein d’un monde globalisé. Il encourage l’étude historique de l’espace culturel européen, creuset d’identités partagées et de revendications spécifiques. Le profil proposé est donc susceptible d'attirer des candidatures variées, centrées sur l'une des trois thématiques du Hub, transversales à celles-ci voire en relation interdisciplinaire avec les problématiques des autres Hubs (Santé, Planète, Numérique). Le projet de la personne recrutée comportera un volet de formation lié à son projet de recherche, qu'il développera en collaboration avec une faculté ou une composante école de l'Université de Lille. Durant la phase de contrat de pré-titularisation, la personne recrutée réalisera 64h EqTD d'enseignement. Il pourra notamment participer au « programme gradué » lié au pôle Sociétés. Il s'agit d'un programme pluridisciplinaire aux niveaux Master et Doctorat, basé sur la détection et la sélection précoce des étudiants de Master désireux et capables de poursuivre des études de recherche doctorales ( http://www.isite-ulne.fr/index.php/fr /graduate-programme-changer-culture… ). Parallèlement, la personne recrutée sera amenée à suivre une formation pédagogique (32 heures) afin de bien s'intégrer dans les équipes pédagogiques. Un accompagnement de la faculté ou de l'établissement composant le laboratoire accueillant la Chaire sera assuré afin d'anticiper l'intégration de la personne recrutée.

Exigences

Domaine de recherche
Autre
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
L'Université de Lille recherche des candidatures de chercheurs possédant une solide expérience postdoctorale, notamment dans des établissements étrangers. Une attention particulière sera accordée aux candidatures démontrant un niveau élevé et prolongé d’expérience internationale. Les candidats doivent proposer un projet de recherche, en lien avec au moins un laboratoire de recherche de l'Université de Lille, ainsi qu'un projet de formation en lien avec la ou les facultés du ou des laboratoires de recherche concernés. Les candidats proposeront un projet de recherche, en lien avec au moins un laboratoire de recherche de l'Université de Lille, et un projet de formation en lien avec une faculté du ou des laboratoires de recherche concernés.
Exigences particulières
Un comité de recrutement est formé et sera chargé de sélectionner les candidats à une audition. L'audition des candidats sélectionnés comprendra : 1/ une simulation de situation professionnelle qui prendra la forme d'une conférence sur un thème de recherche choisi par le candidat en relation avec les pôles concernés du HUB et se déroulera devant un jury interdisciplinaire. public composé d'étudiants du programme d'études supérieures concerné, ainsi que de doyens des facultés et de directeurs de laboratoires de recherche ; 2/ une audition par la commission de recrutement.
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Bien
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Autre

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Organisation/Entreprise Université de Lille Domaine de recherche Autre Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date limite d’inscription 26 avril 2024 – 16h00 (Europe/Paris...View more

Organisation/Entreprise
Université de Lille
Domaine de recherche
Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
0315
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le pôle « Le Monde numérique au service de l'Homme » regroupe les activités d'une dizaine de laboratoires de recherche sur le site de Lille. La Chaire sera solidement ancrée dans la stratégie scientifique d'un ou plusieurs de ces laboratoires de recherche, avec lesquels le projet sera développé, et qui s'engageront en retour à offrir un environnement propice au développement des travaux de la Chaire et à créer les conditions d’émulation scientifique autour des problématiques abordées par la Chaire. L'un des objectifs de la Chaire sera d'initier un groupe de recherche qui soutiendra la politique scientifique du ou des laboratoires de recherche impliqués, conduisant au dépôt de projets, notamment européens. Les activités de la Chaire bénéficieront d'un accès aux plateformes scientifiques et technologiques des laboratoires. Les laboratoires de recherche susceptibles d'accueillir une Chaire sont répertoriés à cette adresse : https://www.univ-lille.fr/recherche/identifier-une-structure-de-recherc… ? Le projet scientifique développé par la Chaire devra répondre à un ou plusieurs des défis posés par la transition numérique et son impact sur les individus et les sociétés. Dans le cadre du Hub numérique, les défis identifiés concernent notamment (1) le développement de technologies de rupture dans le domaine des télécommunications et de la connectivité intelligente (liaison optique et radio, edge computing, objets connectés autonomes, etc.) ; (2) le développement de concepts et d'algorithmes innovants pour maîtriser la complexité basés sur les mathématiques, l'informatique et la physique, combinant la collecte et l'exploitation de données massives par des méthodes avancées, notamment l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique ; et (3) la modélisation de l’impact du numérique sur la cognition humaine et l’organisation des sociétés modernes, ainsi que le développement de nouvelles interfaces homme-machine. Une attention particulière sera portée aux projets transversaux à forte composante interdisciplinaire, associant plusieurs laboratoires, soit au sein du pôle « un monde numérique respectueux de l'humain », soit en interaction avec les autres pôles. Le projet du candidat comprendra une faculté de formation liée à son projet de recherche, qui sera développée en collaboration avec une faculté ou une école membre de l'Université de Lille. Durant la phase CDD de la Chaire, le titulaire effectuera 64 heures d'enseignement. Il pourra notamment participer au programme d'études supérieures « Société de l'information et de la connaissance », rattaché au pôle « Le monde numérique au service de l'humain ». Il s'agit d'un programme multidisciplinaire de niveau Master et Doctorat. Cette formation de très haut niveau est tournée vers la recherche et est proposée entièrement en anglais aux étudiants de Master et aux doctorants. Ce programme comprend des stages en laboratoires de recherche et/ou en entreprise ainsi qu'un programme d'études ou de stages à l'étranger. Il bénéficie d’outils numériques et d’innovations pédagogiques et pédagogiques financées par l’Initiative d’Excellence. Un parcours renforcé vers le doctorat est mis en œuvre dans chaque programme d'études supérieures et repose sur la détection et la sélection précoces d'étudiants de premier cycle et de maîtrise désireux et capables de poursuivre des études de recherche. Certains étudiants de maîtrise et de doctorat bénéficient, selon une procédure de sélection, de bourses spécifiques pour poursuivre ce programme. Parallèlement, la personne recrutée sera amenée à suivre une formation pédagogique (32 heures) afin de bien s'intégrer dans les équipes pédagogiques. Un accompagnement de la faculté à laquelle est rattaché le laboratoire d'accueil de la chaire sera assuré afin d'anticiper l'intégration du professeur après la durée du CDD.

Exigences

Domaine de recherche
Autre
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
L'Université de Lille recherche des candidatures de chercheurs possédant une solide expérience postdoctorale, notamment dans des établissements étrangers. Une attention particulière sera accordée aux candidatures démontrant un niveau élevé et prolongé d’expérience internationale. Les candidats doivent proposer un projet de recherche, en lien avec au moins un laboratoire de recherche de l'Université de Lille, ainsi qu'un projet de formation en lien avec la ou les facultés du ou des laboratoires de recherche concernés. Les candidats proposeront un projet de recherche, en lien avec au moins un laboratoire de recherche de l'Université de Lille, et un projet de formation en lien avec une faculté du ou des laboratoires de recherche concernés.
Exigences particulières
Un comité de recrutement est formé et sera chargé de sélectionner les candidats à une audition. L'audition des candidats sélectionnés comprendra : 1/ une simulation de situation professionnelle qui prendra la forme d'une conférence sur un thème de recherche choisi par le candidat en relation avec les pôles concernés du HUB et se déroulera devant un jury interdisciplinaire. public composé d'étudiants du programme d'études supérieures concerné, ainsi que de doyens des facultés et de directeurs de laboratoires de recherche ; 2/ une audition par la commission de recrutement.
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Bien
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Autre

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Organisation/Entreprise Université de Lille Domaine de recherche Autre Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date limite d’inscription 26 avril 2024 – 16h00 (Europe/Paris...View more

Organisation/Entreprise
Université de Lille
Domaine de recherche
Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
0314
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le Planet Hub regroupe les activités d'une vingtaine de laboratoires de recherche sur le site de Lille. La Chaire s'inscrira dans la stratégie scientifique d'un ou plusieurs de ces laboratoires de recherche, qui s'engageront à offrir un environnement propice au développement des travaux de la Chaire et à créer les conditions d'une émulation scientifique autour des problématiques abordées par la Chaire. L'un des objectifs de la Chaire sera d'initier un groupe de recherche qui soutiendra la politique scientifique du ou des laboratoires de recherche impliqués, conduisant au dépôt de projets, notamment européens. Les activités de la Chaire peuvent, le cas échéant, bénéficier d'un accès aux plateformes scientifiques et technologiques de l'Université dans les conditions définies par la charte des plateformes. Les laboratoires de recherche susceptibles d'accueillir une chaire sont répertoriés à cette adresse : https://www.univ-lille.fr/recherche/identifier-une-structure-de-recherc… ? La personne recrutée sera amenée à s'impliquer dans la communication auprès du grand public, dans le cadre de conférences publiques organisées par l'Université de Lille, la Fête de la Science, d'articles, podcasts et vidéos de vulgarisation qui seront diffusés via les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter) de l'Université de Lille. Elle sera également invitée à communiquer dans « The Conversation », média auquel l'Université de Lille participe très régulièrement. Le projet du candidat comprendra un volet de formation lié à son projet de recherche, qui sera développé en collaboration avec une faculté ou une école-volet de l'Université de Lille. Durant la phase contractuelle de pré-titularisation, le candidat effectuera 64 heures d'enseignement. Il pourra notamment participer au « programme diplômé » lié au pôle ( http://www.isite-ulne.fr/index.php/en/graduate-programme-science-for-a- … ). Ce programme de formation pluridisciplinaire est axé sur la recherche et est proposé entièrement en anglais aux étudiants de Master et aux doctorants. Ce programme comprend des stages en laboratoires de recherche et/ou en entreprise ainsi qu'un programme d'études ou de stages à l'étranger. Il bénéficie d'outils numériques et d'innovations pédagogiques et pédagogiques financées par l'I-SITE. Un programme de « doctorat accéléré » est mis en œuvre dans chaque programme d'études supérieures et repose sur la détection et la sélection précoces d'étudiants de premier cycle et de maîtrise désireux et capables de poursuivre des études de recherche. Enfin, les étudiants en master et doctorat bénéficient de bourses spécifiques pour poursuivre ce programme. Parallèlement, la personne recrutée sera amenée à suivre une formation pédagogique (32 heures) afin de bien s'intégrer dans les équipes pédagogiques. Un accompagnement de la faculté à laquelle est rattaché le laboratoire d'accueil de la chaire sera apporté afin d'anticiper l'intégration de la personne recrutée.

Exigences

Domaine de recherche
Autre
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
L'Université de Lille recherche des candidatures de chercheurs possédant une solide expérience postdoctorale, notamment dans des établissements étrangers. Une attention particulière sera accordée aux candidatures démontrant un niveau élevé et prolongé d’expérience internationale. Les candidats doivent proposer un projet de recherche, en lien avec au moins un laboratoire de recherche de l'Université de Lille, ainsi qu'un projet de formation en lien avec la ou les facultés du ou des laboratoires de recherche concernés. Les candidats proposeront un projet de recherche, en lien avec au moins un laboratoire de recherche de l'Université de Lille, et un projet de formation en lien avec une faculté du ou des laboratoires de recherche concernés.
Exigences particulières
Un comité de recrutement est formé et sera chargé de sélectionner les candidats à une audition. L'audition des candidats sélectionnés comprendra : 1/ une simulation de situation professionnelle qui prendra la forme d'une conférence sur un thème de recherche choisi par le candidat en relation avec les pôles concernés du HUB et se déroulera devant un jury interdisciplinaire. public composé d'étudiants du programme d'études supérieures concerné, ainsi que de doyens des facultés et de directeurs de laboratoires de recherche ; 2/ une audition par la commission de recrutement.
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Bien
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Autre

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Organisation/Entreprise Université de Lille Domaine de recherche Autre Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays France Date limite d’inscription 26 avril 2024 – 16h00 (Europe/Paris...View more

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Présentation du programme

Le Future Scientist Exchange Program (FuSEP) est un ensemble de programmes entrants lancés par l'USTC pour rassembler d'excellents jeunes scientifiques du monde entier afin d'échanger des idées sur des solutions aux défis mondiaux actuels grâce à la science et à la technologie. Axé sur la science et la technologie vers un avenir partagé, le programme d'étudiants d'été FuSEP 2024 rassemble les meilleurs esprits de la recherche interdisciplinaire à l'USTC et vous guidera à travers une incroyable tournée de la science et de la technologie sans frontières. Ce sera une occasion exceptionnelle de combiner un apprentissage de haute qualité et une expérience pratique de recherche avec une expérience estivale inoubliable. Les étudiants sélectionnés peuvent s'immerger dans un environnement multiculturel pour communiquer, travailler et apprendre les uns des autres.

Étudiez-vous actuellement en physique, chimie, sciences des matériaux, sciences de la vie, médecine, mathématiques, ingénierie, informatique et sciences de la terre et de l'espace ? Vous recherchez un stage cet été ? Si tel est le cas, cela pourrait être l'opportunité pour vous : postulez dès maintenant pour le programme de recherche d'été FuSEP 2024.

Projets et activités de recherche

Participez au programme de recherche d'été de l'USTC FuSEP. Sur une période de 4 à 8 semaines, les étudiants travailleront sur des projets de recherche scientifique au sein d'équipes expérimentales encadrées par des professeurs de l'USTC. Un bref rapport sur leur travail et leur projet à l'USTC sera attendu à la fin de leur séjour. Cliquez ICI pour découvrir un groupe de recherche qui pourrait vous intéresser.

Domaines d'études : Physique, Chimie, Sciences des matériaux, Sciences de la vie, Médecine, Sciences de la Terre et de l'espace, Mathématiques*, Ingénierie* et Informatique*

Durant cette période unique et passionnante, vous pourrez assister à une série de conférences spécialement préparées pour vous où experts et scientifiques partagent leurs connaissances sur un large éventail de sujets dans les domaines de la physique, de la chimie, des sciences des matériaux, des sciences de la vie, de la médecine, des mathématiques, de l'ingénierie. , Informatique, Sciences de la Terre et de l'Espace. Des visites de laboratoires nationaux et de grandes installations de recherche scientifique, ainsi que des ateliers et des événements culturels, sont également des éléments clés du programme. Un calendrier détaillé des conférences et des événements culturels sera précisé et annoncé ultérieurement. Veuillez vérifier les événements passés pour référence

Durée du programme

Pour les étudiants de premier cycle, du 1er juillet au 25 août , durée flexible (4-8 semaines), engagement minimum de 4 semaines

Pour les diplômés, du 1er juillet au 30 juillet , 1 mois

Qualifications

  • Restez inscrit à temps plein en tant qu'étudiant dans votre université d'origine pendant votre séjour à l'USTC
  • Étudiants de premier cycle ou diplômés spécialisés en physique, chimie, sciences des matériaux, sciences de la vie, médecine, sciences de la terre et de l'espace, mathématiques, ingénierie, informatique ou disciplines pertinentes.
  • Doit avoir complété au moins deux années d'études de premier cycle à temps plein dans la spécialisation concernée d'ici l'été 2024.
  • Excellence académique avec une MPC (moyenne cumulative) de « B » ou supérieure
  • Une bonne connaissance de l'anglais

Avantages

  • Suppression des frais de scolarité et d'inscription ;
  • Bourse USTC pour excellents étudiants pouvant inclure une bourse de voyage, une assurance et un hébergement local ;
  • Certificat de participation et d'évaluation des performances ;
  • Les étudiants internationaux qui postuleront à l'avenir à des programmes menant à un diplôme auront la priorité pour obtenir un parrainage s'ils ont obtenu le certificat du programme.

Application

Date limite de candidature prolongée au 14 avril 2024

Vous devrez remplir le formulaire de candidature en ligne (cliquez sur APPLIQUER MAINTENANT ) et télécharger les documents suivants pour compléter votre candidature :

  • Transcription officielle
  • CV
  • Une lettre de recommandation
  • Page de données du passeport si vous avez besoin d'un visa pour la Chine

Veuillez vous assurer que tous vos documents ont été soumis avant la date limite.

Coordonnées

Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à nous contacter.

incoming@ustc.edu.cn (pour les étudiants de premier cycle) visitant@ustc.edu.cn (pour les diplômés)

*Remarque : pour les étudiants de premier cycle intéressés par des projets et des IP en ingénierie, mathématiques et informatique à l'USTC, veuillez postuler via le programme mondial d'immersion en recherche pour jeunes scientifiques ( GripS ). Pour les diplômés intéressés par des projets et des IP en ingénierie, mathématiques et informatique à l'USTC, veuillez postuler via FuSEP. Pour les étudiants de premier cycle et les diplômés intéressés par des projets et des IP en physique, chimie, sciences des matériaux, sciences de la vie, médecine, sciences de la Terre et de l'espace, veuillez postuler via le FuSEP.

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Future Scientist Exchange Program (FuSEP) is a pack of incoming programs initiated by USTC to bring excellent young scientists worldwide together to exchange ideas for solutions to present world challenges through science and technology. Focusing on Science and Technology toward a Shared Future, the 2024 FuSEP Summer Student Program gathers the best minds in interdisciplinary research at USTC and will lead you through an incredible tour of science and technology without borders. It will provide an exceptional opportunity to combine high-quality learning, and hands-on research experience, with an unforgettable summer experience. Selected students can immerse themselves in a multicultural environment to communicate, work, and learn from each other.

Are you currently studying in Physics, Chemistry, Materials Sciences, Life Sciences, Medicine, Mathematics, Engineering, Computer Science, and Earth and Space Sciences? Are you looking for a training period during this summer? If so, this could be the opportunity for you: apply now for the 2024 FuSEP Summer Research Program

Research Projects and Activities

Take part in the USTC FuSEP Summer Research Program. Over a period of 4-8 weeks, students will work on scientific research projects in experimental teams supervised by USTC professors. A short report on their work and project at USTC will be expected at the end of their stay. Click HERE to find out a research group you may be interested.

Fields of Study: Physics, Chemistry, Materials Sciences, Life Sciences, Medicine, Earth and Space Sciences, Mathematics*, Engineering*, and Computer Science*

During this unique and exciting time, you can attend a series of lectures specially prepared for you where experts and scientists share their knowledge about a wide range of topics in the fields of Physics, Chemistry, Materials Sciences, Life Sciences, Medicine, Mathematics, Engineering, Computer Science, Earth and Space Sciences. Visits to the national laboratories and large scientific research facilities, as well as workshops and cultural events, are also key features of the program. A detailed schedule of lectures and cultural events will be specified and announced later. Please check the Past Events for reference

Program Duration

For undergraduates, July 1st to August 25th, flexible duration (4-8 weeks), minimum 4-week commitment

For graduates, July 1st to July 30th, 1 month

Qualifications

  • Remain full-time registered as a student at your home university during your stay at USTC
  • Undergraduates or graduates major in Physics, Chemistry, Materials Sciences, Life Sciences, Medicine, Earth and Space Sciences, Mathematics, Engineering, Computer Science, or relevant majors.
  • Should have completed at least two years of full-time undergraduate studies in the relevant major by the Summer of 2024.
  • Academic Excellence with a CGPA (Cumulative Grade Point Average) of ‘B’ or above
  • A good knowledge of English

Benefits

  • Waived tuition and registration fees;
  • USTC Fellowship for excellent students which may include a travel grant, insurance, and local accommodation;
  • Certificate of Participation and Performance Evaluation;
  • International students who apply for degree programs in the future will be given priority for winning a sponsorship if they have obtained the certificate of the program

Application

Application deadline extended to April 14th, 2024

You will need to fill out the online application form (click APPLY NOW) and upload the following documents to complete your application:

  • Official transcript
  • Resume
  • One recommendation letter
  • Passport Data Page if you need a visa to China

Please be sure all your documents have been submitted by the deadline.

Contact Information

If you have any question or concerns, please feel free to contact us.

incoming@ustc.edu.cn (for undergraduates) visiting@ustc.edu.cn (for graduates)

*Note: For Undergraduates interested in Projects & PIs in engineering, mathematics, and computer sciences at USTC, please apply through the Global Research Immersion Program for Young Scientists (GripS). For Graduates interested in Projects & PIs in engineering, mathematics, and computer sciences at USTC, please apply through FuSEP. For Undergraduates and Graduates interested in projects and PIs in Physics, Chemistry, Materials Sciences, Life Sciences, Medicine, Earth, and Space Sciences, please apply through FuSEP.

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Job Features

Job CategoryInternship and training

Future Scientist Exchange Program (FuSEP) is a pack of incoming programs initiated by USTC to bring excellent young scientists worldwide together to exchange ideas for solutions to present world chal...View more

The research group of prof. Sofer based at the Department of Inorganic Chemistry of UCT Prague is keen to welcome highly motivated, talented postdocs seeking to conduct cutting-edge research in the field of 2D materials via the prestigeous MSCA Postdoctoral Fellowship funded by the European Commission.

Choose UCT Prague to boost your chances

Thanks to additional sources of funding available in the Czech Republic, 64%  of UCT Prague proposals received funding in 2022 and 2023. UCT Prague provides comprehensive support and training to applicants every year and regularly secures funding from all the available sources: i) MSCA PF, ii) ERA Fellowships available to the Czech Republic as one of the Widening Countries of Horizon Europe and iii) national ESIF Programme (for proposals scoring above the passmark of 70%).

UCT Prague is one of the largest higher education institutions in Central Europe devoted to teaching and cutting-edge research in a wide range of chemistry areas. The Sofer group (www.sofergroup.cz) focuses on layered 2D materials including graphene and other monoelemental 2D materials (silicene, germanene, phosphorene, metal chalcogenides, halides, Mxenes) and on their use in wide range of applications including energy storage and conversion, electrochemistry, electronics, optoelectronics and sensors. The team, currently bringing together 35 researchers of diverse origins, is actively engaged in collaborations all over the world and successful in attracting national and international grants.

Requirements

Research Field
Chemistry » Inorganic chemistry
Education Level
PhD or equivalent
Languages
ENGLISH
Level
Excellent

Additional Information

Benefits
What we offer Successful candidates will:
  • conduct their research under the supervision of the internationaly recognised group leader, prof. Zdeněk Sofer, experienced supervisor of postdocs and doctoral candidates, incl. MSCA fellows;
  • be employed full-time under a standard employment contract, incl. 40-hour working week, flexible working hours, 6 weeks of vacation, meals allowance, access to in-house language courses and to institutional childcare;
  • be granted a fixed budget per month covering salary (living, mobility and family allowance), health insurance and social security as well as research, training and networking cost;
  • be provided qualified assistance with relocation and other formalities by experienced staff of the Welcome Office (including assistance to the family members);
  • be supported in the grant administration by the Project Centre;
  • work at facilities located in the city of Prague, with excellent transport connection to the city centre (3 metro stations off the Old Town) and the airport.
The fellowship lasts up to 24 months and may involve a secondment in another academic or non-academic institution. More information may be found at our website.
Eligibility criteria
Who can apply Researchers of any nationality, provided they meet the following eligibility criteria:
  • (first) PhD degree obtained by 10/9/2024 (PhD thesis defended);
  • maximum 8 years of full-time equivalent experience in research since the date of PhD award, not counting career breaks such as maternity/paternity leave, compulsory national service, long term sickness or years of experience outside research;
  • mobility rule - the researcher must have not resided or carried out his/her main activity in the Czech Republic for more than 12 months in the period 11/9/2021 - 11/9/2024.
Any doubts regarding eligibility may be consulted via anna.konecka@vscht.cz.
Selection process
How to apply Researchers interested to prepare the MSCA PF project proposal are invited to provide the following to anna.konecka@vscht.czzdenek.sofer@vscht.cz and research.sofergroup@gmail.com, by 30 April 2024:
  1. detailed structured CV, preferably in the MSCA PF format (download template here)
  2. scan of PhD diploma or details regarding the expected date of thesis defence (in English);
  3. outline of the research going beyond state-of-the-art, max. 500 words, focusing on one of the topics below and describing your motivation to work with the host supervisor in Prague:
2D materials for application in energy storage and electrocatalysis: Exploration of novel 2D materials and composites for batteries and supercapacitor applications. 2D materials for functional electronics and optoelectronics: Exploration of various 2D materials for development of novel devices including photodetectors, transistors, memristor and other electronic and optoelectronic devices including printed electronic. Fundamental physics of 2D materials. 2D materials in catalysis and electrocatalysis: Development of novel 2D materials for application in chemical catalysis and electrocatalysis/photoelectrocatalysis, including water splitting, nitrogen reduction, carbon dioxide reduction and other important catalytic and electrocatalytic processes. Candidates accepted by the supervisor will be invited to start the proposal preparation in view of the submission by the 11 September deadline and will benefit from:
  • consultation of the research topic and methodology with the supervisor;
  • guidance through call rules and proposal instructions
  • online sessions on the proposal drafting (May - July)
  • proof-reading and feedback to draft proposal (Part B)
  • administrative check of the proposal (Part A)
  • assistance with the proposal creation and submission via the Funding Portal.
Additional comments

About UCT Prague

The University of Chemistry and Technology Prague (UCT) is one of the largest Central European educational and research centres performing cutting-edge research in chemistry, chemical and biochemical technologies, material and chemical engineering, food science, environmental studies, and related disciplines. Remarkably, of the more than 4,000 students, ca. 750 are enrolled in doctoral programs. UCT collaborates with more than 100 academic institutions worldwide, is active in industrial R&D and technology transfer.

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

The research group of prof. Sofer based at the Department of Inorganic Chemistry of UCT Prague is keen to welcome highly motivated, talented postdocs seeking to conduct cutting-edge research in the ...View more

Offer Description

Eight post-doctoral positions are offered by the Antimicrobials Resistance Institute of São Paulo (project ARIES) – one of the Research, Innovation and Dissemination Centers (RIDCs) supported by the São Paulo Research Foundation (FAPESP), with the Federal University of São Paulo's Medical School (EPM-UNIFESP) in Brazil as its host institution – to conduct research in the following topics: 1. Monitoring burden of fungal infections and resistance of yeasts and filamentous fungi to antifungals 2. Metabolomics applied to the diagnosis of bacterial and fungal infections due to resistant pathogens 3. Bioinformatics Applied to investigation of antimicrobial resistance under the perspective of one health 4. Metabolomics applied to novel strategies for antimicrobial resistance control and treatment 5. Application of successful interventions targeting social impact and public health 6. New strategies for environmental disinfection and skin decolonization by MDR pathogens 7. Innovation management in AMR: Ecosystems and startup creation and scalability 8. Modeling the burden of disease of infections caused by resistant microorganisms This opportunity is open to candidates of any nationality. Each selected candidate will receive a FAPESP Post-Doctoral fellowship in the amount of R$ 9,047.40 monthly and a research contingency fund, equivalent to 10% of the annual value of the fellowship which should be spent on items directly related to the research activity. More information about the fellowship is at: fapesp.br/oportunidades/6883.

Requirements

Additional Information

Eligibility criteria

Eligible destination country/ies for fellows:

  • Brazil

Eligibility of fellows: country/ies of residence:

  • All

Eligibility of fellows: nationality/ies:

  • All

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Offer Description Eight post-doctoral positions are offered by the Antimicrobials Resistance Institute of São Paulo (project ARIES) – one of the Research, Innovation and Dissemination Centers (RI...View more