Science des données géographiques – Professeur adjoint, nomination contractuelle à durée limitée (mandat de 3 ans)

Date de clôture : 14/03/2024, 23 h 59 HE
Numéro de demande : 34202
Catégorie d’emploi : Faculté – Nomination contractuelle à durée limitée
Faculté/Division : Faculté des arts et des sciences
Département : Département de géographie
Campus :  St. George (centre-ville de Toronto)

Description :
Le Département de géographie et d’urbanisme de la Faculté des arts et des sciences de l’Université de Toronto (campus St. George) lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein de 3 ans à durée limitée par contrat (CLTA) au rang de professeur adjoint en Science des données géographiques avec une date de début prévue le 1er juillet 2024.

Les candidats doivent avoir obtenu un doctorat en géographie (ou dans un domaine connexe) avec une spécialisation en recherche en science des données géographiques au moment de leur nomination, ou peu de temps après, et avoir fait preuve d’excellence en recherche et en enseignement. Nous accueillons les candidatures de candidats intéressés par les applications de la science des données géographiques dans des domaines tels que le transport, la planification ou la durabilité. Nous encourageons les candidats qui adoptent une approche fondée sur l’équité ou la justice à postuler. Nous recherchons des candidats dont les intérêts en matière de recherche et d’enseignement complètent et améliorent les atouts existants de notre département . Le candidat retenu devra poursuivre des recherches innovantes et indépendantes et établir un programme de recherche exceptionnel, compétitif et financé par des fonds externes. Le candidat retenu devra également fournir des services au sein de l’Université et auprès des communautés universitaires et professionnelles plus larges.

Les candidats doivent fournir des preuves d’excellence en recherche qui peuvent être démontrées par un dossier de publications dans des revues de premier plan et pertinentes dans le domaine ou par des publications à venir répondant à des normes internationales élevées, la déclaration de recherche soumise, des présentations à des conférences importantes, des prix et distinctions, et de fortes approbations de la part de arbitres.

La preuve de l’excellence en enseignement sera fournie par les réalisations pédagogiques, le dossier pédagogique (avec le matériel requis décrit ci-dessous) soumis dans le cadre de la candidature, ainsi que de solides lettres de référence.

Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l’expérience.

L’Université de Toronto est une institution sur trois campus à forte intensité de recherche. Ce rendez-vous a lieu sur le campus St. George, situé au cœur de Toronto et offre la possibilité de mener des recherches, d’enseigner et de vivre dans l’une des villes les plus diversifiées au monde. L’Université offre également des opportunités de travailler dans un large éventail de programmes collaboratifs et de centres de recherche, tels que l’ École des villes , le Data Science Institute et l’ École de l’environnement . Pour plus d’informations sur le Département de géographie et d’urbanisme, veuillez visiter notre page d’accueil : http://geography.utoronto.ca/ .

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous.

Les candidats doivent soumettre :

• une lettre de motivation (1 page maximum) soulignant brièvement votre aptitude au poste, y compris l’expérience et les réalisations pertinentes, les objectifs de recherche et la manière dont ils contribueraient aux objectifs et à la mission du Département ;
• un curriculum vitae à jour ;
• un dossier de recherche (comprenant une déclaration décrivant les intérêts de recherche actuels et futurs et la manière dont votre bourse contribuerait à un environnement universitaire qui donne la priorité à l’équité ; et jusqu’à deux exemples de publications évaluées par des pairs) ;
• un dossier d’enseignement (comprenant une déclaration décrivant votre philosophie d’enseignement et vos réalisations pédagogiques ; des exemples de programmes de cours liés à l’enseignement des SIG, de l’analyse spatiale et/ou de votre domaine de recherche ; et des évaluations pédagogiques.

Nous recherchons des candidats qui valorisent la diversité et dont la recherche, l’enseignement et le service témoignent de notre engagement envers l’équité. Les candidats sont donc également invités à soumettre une déclaration d’une à deux pages de contributions à l’équité et à la diversité, qui pourrait couvrir des sujets tels que (mais sans s’y limiter) : la recherche ou l’enseignement qui met l’accent sur les communautés sous-représentées, le développement de pédagogies inclusives, ou le mentorat d’étudiants issus de groupes sous-représentés.

Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées de trois références. L’outil de recrutement de l’Université de Toronto sollicitera et collectera automatiquement des lettres de référence de chaque répondant le lendemain de la soumission d’une candidature. Les candidats restent responsables de s’assurer que les répondants soumettent des lettres récentes (sur papier à en-tête, datées et signées) avant la date de clôture. Plus de détails sur la collecte automatique des lettres de référence, y compris les délais, sont disponibles dans la FAQ des candidats .

Les directives de soumission peuvent être trouvées sur http://uoft.me/how-to-apply . Votre CV et votre lettre de motivation doivent être téléchargés dans les champs dédiés. Veuillez combiner les documents de candidature supplémentaires en un ou deux fichiers au format PDF/MS Word. Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter le directeur du département, le professeur Michael Widener, à jobs@geog.utoronto.ca .

Tous les documents de candidature, y compris les lettres de référence récentes, doivent être reçus avant le 14 mars 2024 .

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Déclaration sur la diversité
L’Université de Toronto adhère à la diversité et construit une culture d’appartenance qui augmente notre capacité à aborder et à servir efficacement les intérêts de notre communauté mondiale. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones, des personnes noires et racialisées, des femmes, des personnes handicapées et des personnes d’identités sexuelles et de genre diverses. Nous apprécions les candidats qui ont démontré un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des expertises sont essentielles au renforcement de notre mission académique.

Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de répondre à une brève enquête sur la diversité. Cette enquête est volontaire. Toute information directement relative à vous est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront regroupés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter http://uoft.me/UP .

Déclaration d’accessibilité
L’Université s’efforce d’être une communauté équitable et inclusive et cherche de manière proactive à accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nos valeurs en matière d’équité et de diversité sont liées à notre engagement inébranlable envers l’excellence dans la poursuite de notre mission académique.

L’Université s’engage à respecter les principes de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). À ce titre, nous nous efforçons de rendre nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible et de fournir les aménagements nécessaires aux candidats handicapés.

Si vous avez besoin d’aménagements à tout moment pendant le processus de candidature et d’embauche, veuillez contacter uoft.careers@utoronto.ca .

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