Médias – Professeur adjoint (Performance vocale)

Canada
Publié il y a 3 semaines

Université de Régina

Lieu : Saskatchewan
Date de publication : 2024-02-09
Annoncé jusqu’au : 2024-03-17

Le Département de musique de la Faculté des médias, des arts et de la performance (MAP) de l’ Université de Regina lance un appel à candidatures pour un poste menant à la permanence en interprétation vocale, qui débutera le 1er juillet 2024. Le candidat retenu sera titulaire d’un doctorat dans un domaine pertinent, de préférence un DMA en interprétation vocale et/ou en pédagogie, ou une maîtrise complétée avec une expérience professionnelle correspondante. Une preuve d’enseignement réussi au premier cycle dans un établissement postsecondaire accrédité est requise.

Le Département de musique est une équipe flexible, réactive et dynamique d’interprètes et d’universitaires, hébergée au sein de la Faculté des médias, des arts et de la performance. Les membres du corps professoral s’engagent à favoriser l’engagement communautaire et la collaboration avec la variété d’organisations professionnelles et communautaires qui composent la scène musicale active et l’environnement culturel dynamique de la ville de Regina et de la province de la Saskatchewan.

Le candidat retenu aura démontré son excellence dans l’enseignement du chant appliqué à divers niveaux, y compris dans des cours liés à la voix tels que des ateliers de diction, de pédagogie, de techniques, de répertoire et d’interprétation. De plus, l’intégration de stratégies d’enseignement efficaces auprès d’étudiants diversifiés et la création d’un studio inclusif sont considérées comme des atouts, tout comme un profil national important en tant que chanteur avec un palmarès impressionnant de performances, en direct et enregistrées, qui détaillent son expérience et sa maîtrise dans un large éventail de domaines. modes.

Les responsabilités du poste comprennent l’enseignement du chant appliqué ainsi que des cours liés au chant aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs au département de musique et à la faculté du MAP. Des enseignements supplémentaires peuvent également être dispensés en fonction des besoins du département et/ou de la faculté, et en tenant compte des antécédents et des capacités du candidat.

En plus d’être un excellent enseignant et communicateur, le candidat retenu aura un programme de recherche solide et sera activement engagé dans des recherches universitaires et des travaux artistiques en cours. Un engagement ferme à assurer un leadership dans le domaine du chant appliqué, une force en matière de recrutement et une volonté d’entreprendre des activités administratives et des responsabilités correspondant au grade sont également essentiels pour ce poste.

À cette fin, le candidat retenu devra : aider à recruter, conseiller et retenir les étudiants en général ; superviser le travail des étudiants des cycles supérieurs et du premier cycle ; siéger à des comités de département, de faculté et d’université ; participer à la vie universitaire, universitaire et communautaire; et établir et maintenir une réputation et un réseau local, provincial et national en tant que professionnel du chant.

Enfin, le candidat retenu collaborera avec des partenaires et des intervenants communautaires, y compris des professeurs de studio de chant locaux et provinciaux. La connaissance et l’expérience de la communauté vocale de Regina et du sud de la Saskatchewan constituent un atout certain. 

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : dimanche 17 mars 2024

TOUTES les candidatures doivent être soumises via notre système électronique.

Les exigences complètes du poste et les instructions sur la façon de postuler sont disponibles à l’adresse : https://urcareers.uregina.ca/postings/14722 .

Pour plus d’informations sur la Faculté des médias, des arts et de la performance, visitez : http://www.uregina.ca/mediaartperformance/

L’Université de Regina s’engage à créer un lieu de travail inclusif qui reflète la richesse de la communauté que nous servons. L’Université accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les personnes appartenant aux catégories d’équité en matière d’emploi de l’Université, à savoir les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles, les Autochtones, les personnes de divers genres et orientations sexuelles et tous les groupes protégés par le Code des droits de la personne.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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