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Publié il y a 1 an
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Nous acceptons maintenant les candidatures pour la deuxième bourse annuelle de photojournalisme animalier jusqu'au 31 mars.

Guidée par la fondatrice et photojournaliste Jo-Anne McArthur et l'équipe We Animals Media, la bourse aidera un boursier à couvrir un reportage photo sur les animaux utilisés pour la nourriture, un sujet largement sous-estimé dans les médias.

À PROPOS DE LA BOURSE
Le programme soutiendra le boursier dans les domaines suivants :
  • Développement de l'histoire, exécution et technique de prise de vue
  • Comment enquêter sur les industries animales
  • Post-production
  • Valorisation d'un projet abouti
  • Utiliser les réseaux et développer des partenariats
Le boursier travaillera à distance avec Jo-Anne McArthur sur une série de réunions commençant en mai/juin 2023 pendant environ 6 mois. Le boursier recevra un financement pour couvrir les coûts du projet et une allocation pour la durée de la bourse totalisant 6 500 $ CAN.
Kelly Guérin / We Animals Media
ADMISSIBILITÉ
La bourse est ouverte à ceux qui ont des antécédents de photojournalisme animalier de haute qualité et qui bénéficieraient de conseils professionnels sur leur métier.
Propositions : les candidats doivent avoir un argumentaire de projet clairement défini qui ne pourrait autrement être réalisé sans le soutien de WAM. La proposition doit être axée sur les animaux utilisés à des fins alimentaires et doit avoir un début et une fin. Il peut s'agir d'un projet que vous avez déjà commencé et que vous avez besoin d'aide pour terminer. Calendrier: Les candidats doivent être en mesure de s'engager sur la durée et le temps de la bourse. La bourse 2023 durera environ 6 mois et nécessitera environ 2 à 3 heures par mois pendant les étapes de planification et de promotion, ainsi que du temps sur le terrain. Le boursier doit s'engager à exécuter son projet dans les délais de la bourse. Les candidats doivent postuler en tant qu'individus, partager les valeurs de libération animale et doivent parler anglais à un niveau intermédiaire minimum. Nous sommes particulièrement intéressés par les propositions de personnes basées ou voyageant régulièrement en Asie ou en Amérique latine. Remarque : il est possible que l'orientation et les détails du projet changent pendant la bourse, et une certaine flexibilité dans le calendrier.
COMMENT S'INSCRIRE
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous. Il vous sera demandé de fournir des échantillons de travail et une proposition pour le projet que vous souhaitez réaliser dans le cadre de la bourse. Les candidatures se clôturent le 31 mars . Nous annoncerons le boursier en mai 2023.
Nous encourageons les candidats de tous horizons et identités à postuler et nous sommes impatients d'examiner vos candidatures.
Seb Alex / We Animals Media
APPRENDRE ENCORE PLUS
Curieux de savoir à quoi ressemblait cette opportunité l'année dernière pour notre premier Fellow, Seb Alex ? Consultez son portfolio ici , ou ses reportages dans Digital Camera World et Plant Based News .

Vous souhaitez en savoir plus sur le photojournalisme animalier mais vous n'êtes pas prêt à postuler pour la bourse? Découvrez notre We Animals Media Masterclass , une série de vidéos en ligne et à votre rythme conçue pour enseigner les bases du photojournalisme animalier. Les huit épisodes suivent la fondatrice et photojournaliste de WAM, Jo-Anne McArthur, alors qu'elle couvre les leçons qu'elle a apprises au cours de près de deux décennies sur le terrain.

Ou, si vous avez une idée d'histoire qui ne convient pas au programme de bourses mais que vous souhaitez nous présenter, veuillez le faire ici .

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Guided by Founder and Photojournalist Jo-Anne McArthur and the We Animals Media team, the Fellowship will support one Fellow to cover a photo story about animals used for food, a subject significantly underreported in the media.

ABOUT THE FELLOWSHIP
The program will support the Fellow in the following:
  • Story development, execution and shooting technique
  • How to investigate animal industries
  • Post-production
  • Promotion of a completed project
  • Using networks and developing partnerships
The Fellow will work remotely with Jo-Anne McArthur over a series of meetings beginning in May/June 2023 for around 6 months. The fellow will receive funding to cover project costs and a stipend for the duration of the Fellowship totalling $6,500 CAD.
Kelly Guerin / We Animals Media
ELIGIBILITY
The Fellowship is open to those with a track record of shooting high quality animal photojournalism, and who would benefit from professional guidance on their craft.
Proposals: Applicants must have a clearly defined project pitch that may not otherwise be completed without WAM’s support. The focus of the proposal must be on animals used for food, and must have a beginning and an end. This can be a project that you have already started and need support to finish. Timeframe: Applicants must be able to commit to the length and time commitment of the Fellowship. The 2023 Fellowship will run for around 6 months and will roughly require 2-3 hours per month during the planning and promotional stages, as well as time in the field. The Fellow must commit to executing their project within the timeframe of the Fellowship. Applicants must apply as individuals, share animal liberation values and must speak English at a minimum intermediate level. We are especially interested in proposals from those based in or who regularly travel to Asia or Latin America. Note: there is opportunity for the focus and details of the project to shift during the Fellowship, and some flexibility in timeline.
HOW TO APPLY
To apply, please complete the application form below. You will be asked to provide work samples and a proposal for the project you would like to complete within the Fellowship. Applications close on March 31st. We will announce the Fellow in May, 2023.
We encourage candidates of all backgrounds and identities to apply and we look forward to reviewing your applications.
Seb Alex / We Animals Media
LEARN MORE
Curious to know what this opportunity looked like last year for our first Fellow, Seb Alex? Check out his portfolio here, or his features in Digital Camera World and Plant Based News.

Interested in learning about animal photojournalism but not ready to apply for the Fellowship? Check out our We Animals Media Masterclass, an online and self-paced video series designed to teach the basic foundations of animal photojournalism. The eight episodes follow WAM’s Founder and Photojournalist, Jo-Anne McArthur, as she covers the lessons she has learned from almost two decades in the field.

Or, if you have a story idea not suitable for the Fellowship program but want to pitch us, please do so here.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

Nous acceptons maintenant les candidatures pour la deuxième bourse annuelle de photojournalisme animalier jusqu’au 31 mars. Guidée par la fondatrice et photojournaliste Jo-Anne McArthur et l&r...View more

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Le laboratoire Je-Hyun Yoon du nouveau département des sciences de l'oncologie et du centre de lutte contre le cancer OU Health Stephenson, désigné par le NCI, recrute des chercheurs postdoctoraux enthousiastes et motivés pour rejoindre des projets financés par les NIH et le ministère de la Défense (DoD) sur 1) le lésions hépatiques alcooliques et cancer et 2) les études sur la dystrophie musculaire de Duchenne impliquant spécifiquement les mécanismes biochimiques, moléculaires et cellulaires de la libération d'ARN extracellulaire et de la biogenèse circulaire de l'ARN. Nous développons des projets de pointe sur 3) Les modifications post-transcriptionnelles des ARN par de petits peptides dans le métabolisme énergétique.

https://grantome.com/grant/NIH/R01-AA027532-01A1

Le Yoon Lab possède une solide expérience dans les études sur l'ARN non codant, notamment Park et al ., 2021 Cell Metabolism et Lee et al ., 2022 Nature Communications

ttps://www.cell.com/cell-metabolism/fulltext/S1550-4131(21)00539-8 https://www.nature.com/articles/s41467-022-32856-2

Il est également possible de mener à bien des projets de recherche en cours.

Fonctions : Les projets de recherche potentiels impliquent de travailler dans :

1) modèles de cellules épithéliales intestinales et d'hépatocytes de l'inflammation du foie induite par l'alcool et de la tumorigenèse.

2) Modèles in vitro de différenciation musculaire squelettique et de réparation membranaire modulés par des ARN circulaires.

3) Liaison biochimique des ribonucléotides et des polypeptides entraînant le métabolisme énergétique dans le cancer et le vieillissement.

Les candidats postdoctoraux retenus doivent être des personnes qualifiées et motivées titulaires d'un doctorat. issus de vastes horizons dans les domaines de la biochimie, de la biologie moléculaire et cellulaire, y compris, mais sans s'y limiter, la régulation de l'expression génique post-transcriptionnelle. Les doctorants récemment diplômés issus de divers horizons sont encouragés à postuler. Le candidat idéal aura un excellent dossier de publication dans des revues à comité de lecture.

Le laboratoire Yoon est un lieu convivial, accueillant et inclusif avec un grand enthousiasme pour la recherche sur le cancer. Nous prévoyons de terminer le processus de recrutement bientôt.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV directement à Mme Rebecca New à Onc-Sci@ouhsc.edu .

Le Centre des sciences de la santé de l'Université de l'Oklahoma cherche à recruter et à retenir une communauté diversifiée de professionnels de la santé et d'universitaires. Nous recherchons une communauté avec un large éventail de perspectives et d'expériences, et nous offrons des opportunités d'emploi égales aux candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de convictions politiques, d'origine nationale, d'âge (40 ans ou plus), de sexe (voir : Inconduite sexuelle , Politique de discrimination ) orientation sexuelle, informations génétiques, identité de genre, expression de genre, handicap ou statut d'ancien combattant.

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The Je-Hyun Yoon lab at the newly established Department of Oncology Science and the NCI-designated OU Health Stephenson Cancer Center is recruiting enthusiastic and motivated postdoctoral researchers to join NIH-funded and Department of Defense (DoD)-funded projects on 1) the alcoholic liver injury and cancer and 2) the Duchenne Muscular Dystrophy studies specifically involving biochemical, molecular, and cellular mechanisms of extracellular RNA release and circular RNA biogenesis. We develop cutting edge projects on 3) Post-transcriptional RNA modifications by small peptides in energy metabolism.

https://grantome.com/grant/NIH/R01-AA027532-01A1

The Yoon Lab possesses a strong track record on noncoding RNA studies including Park et al., 2021 Cell Metabolism and Lee et al., 2022 Nature Communications

https://www.cell.com/cell-metabolism/fulltext/S1550-4131(21)00539-8 https://www.nature.com/articles/s41467-022-32856-2

There is an opportunity to complete ongoing research projects as well.

Duties: Potential research projects involve working in:

1) intestinal epithelial cell and hepatocyte models of alcohol-induced liver inflammation and tumorigenesis.

2) In vitro models of skeletal muscle differentiation and membrane repair modulated by circular RNAs.

3) Biochemical linkage of ribonucleotides and polypeptides driving energy metabolism in cancer and aging.

Successful postdoctoral candidates should be qualified and motivated individuals with a Ph.D. from broad backgrounds in biochemistry, molecular and cellular biology fields, including but not limited to post-transcriptional gene expression regulation. Recently graduated Ph.D.’s from diverse backgrounds are encouraged to apply. The ideal candidate will have an excellent record of publication in peer-reviewed journals.

The Yoon lab is a friendly, welcoming, and inclusive place with great excitement for cancer research. We plan to complete the recruitment process soon.

Interested candidates should submit their CV directly to Ms. Rebecca New at Onc-Sci@ouhsc.edu.

The University of Oklahoma Health Sciences Center seeks to recruit and retain a diverse community of health professionals and scholars.  We seek a community with a wide range of perspectives and experiences, and we provide equal employment opportunities to qualified applicants without regard to race, color, religion, political beliefs, national origin, age (40 or older), sex (see: Sexual Misconduct, Discrimination policy) sexual orientation, genetic information, gender identity, gender expression, disability, or veteran status.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Le laboratoire Je-Hyun Yoon du nouveau département des sciences de l’oncologie et du centre de lutte contre le cancer OU Health Stephenson, désigné par le NCI, recrute des chercheurs postdoct...View more

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L'objectif du Health Entrepreneurship Challenge est de permettre la création d'entreprises ayant des résultats positifs pour la santé en Afrique. Nous appelons les entrepreneurs africains à soumettre leurs idées ou solutions axées sur l'innovation en santé

Les équipes qui répondent aux critères d'admissibilité seront sélectionnées pour participer à un programme complet de formation et de mentorat, avec un financement pouvant atteindre 25 000 $ CA pour chaque entreprise la plus performante sélectionnée. Les meilleures équipes se rendront également à Toronto, au Canada, pour une durée maximale de 4 mois avec tous les frais couverts, pour apprendre et élargir leur réseau d'entrepreneuriat. Ce défi est facilité par l'African Impact Initiative et des experts de l'entrepreneuriat de l'Université de Toronto ( Health Innovation Hub (H2i) , The Bridge et I-Cube ). Tous les inscrits auront accès aux ressources d'apprentissage en ligne et à la communauté pour commercialiser leurs projets. Veuillez vous inscrire ici si vous êtes intéressé avant le 15 avril.

L'African Higher Education Health Collaborative, en collaboration avec la Fondation Mastercard, organise le Défi de l'entrepreneuriat en santé 2023 . Le collaboratif comprend :

  • Université internationale Amref

  • Université des sciences et technologies Kwame Nkrumah

  • Université Moi

  • Université du Cap.

  • Université africaine de leadership

  • Université Ashesi

  • Université d'Addis-Abeba

  • Institut Africain des Sciences Mathématiques

ADMISSIBILITÉ

  • Affiliation à l'African Higher Education Health Collaborative.

  • Idées ou solutions axées sur l'amélioration des résultats positifs en SANTÉ .

  • Un désir de travailler à la construction de la solution avec un engagement à temps plein de l'équipe.

LES CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Votre idée doit répondre à un problème/défi identifié dans votre pays, en fournissant une solution globale à travers un travail clairement défini à faire .

  • La préférence sera donnée aux solutions qui génèrent un impact social , en augmentant l'adoption, l'accessibilité ou l'abordabilité.

  • La préférence sera donnée aux modèles commerciaux innovants, évolutifs et durables.

COMMENT LES ENTREPRISES FINANCÉES SERONT SÉLECTIONNÉES

Chaque équipe éligible qui s'inscrit sera intégrée à notre plateforme virtuelle pour terminer la première phase appelée pré-incubation. Cela commence en mai 2023 et fournit un renforcement des capacités pour valider votre idée/solution et comment la construire de manière évolutive. Les équipes les plus performantes de la pré-incubation seront interviewées et sélectionnées pour passer à l'incubation. L'incubation commence en juillet et les équipes sélectionnées recevront un financement et des ressources pouvant atteindre 25 000 $ CA chacune pour construire leurs entreprises. Ceci est destiné à couvrir le financement de pré-amorçage et les ressources technologiques. Un membre de l'équipe de chaque entreprise visitera également l'Université de Toronto avec les frais de déplacement et de subsistance couverts jusqu'à 4 mois, pour apprendre du principal écosystème d'entrepreneuriat et d'investissement du Canada au fur et à mesure qu'ils construisent leur entreprise.

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The goal of the Health Entrepreneurship Challenge is to enable the creation of ventures with positive health outcomes in Africa. We’re calling on African entrepreneurs to submit their venture ideas or solutions focused on health innovation

Teams that meet the eligibility criteria will be selected for participation in a comprehensive training and mentorship program, with up to $25,000 CAD in funding for each top performing venture selected. Top teams will also travel to Toronto, Canada for up to 4-months with all costs covered, to learn and expand their entrepreneurship network. This Challenge is facilitated by the African Impact Initiative and experts from University of Toronto Entrepreneurship (Health Innovation Hub (H2i), The Bridge, and I-Cube). All registrants will have access to e-Learning resources and community, to take their ventures to market. Please register here if interested before April 15th.

The African Higher Education Health Collaborative together with the Mastercard Foundation is carrying out the 2023 Health Entrepreneurship Challenge. The collaborative includes:

  • Amref International University

  • Kwame Nkrumah University of Science and Technology

  • Moi University

  • University of Cape Town.

  • African Leadership University

  • Ashesi University

  • Addis Ababa University

  • African Institute for Mathematical Sciences

WHAT CAN YOU EXPECT

ELIGIBILITY

  • Affiliation with the African Higher Education Health Collaborative.

  • Ideas or solutions focused on improving positive HEALTH outcomes.

  • A desire to work on building the solution with full time commitment from the team.

SELECTION CRITERIA

  • Your idea should address an identified problem/challenge in your country, by providing a comprehensive solution through a clearly defined job to be done.

  • Preference will be given to solutions that drive social impact, by increasing adoption, accessibility or affordability.

  • Preference will be given to innovative business models that are scalable & sustainable.

HOW FUNDED VENTURES WILL BE SELECTED

Every eligible team that registers will be onboarded to our virtual platform to complete the first phase called pre-incubation. This begins in May 2023, and provides capacity building to validate your idea/solution and how to build it in a scalable way. The top performing teams from pre-incubation will be interviewed and selected to proceed into incubation. Incubation begins in July, and the selected teams will receive funding and resources up to $ 25,000 CAD each to build their ventures. This is intended to cover pre-seed funding and technology resources. A team member from each venture will also visit University of Toronto with travel and living costs covered for up to 4 months, to learn from Canada’s leading entrepreneurial and investment ecosystem as they build their venture.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

L’objectif du Health Entrepreneurship Challenge est de permettre la création d’entreprises ayant des résultats positifs pour la santé en Afrique. Nous appelons les entrepreneurs africai...View more

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L'École de physique de l'Université de Pékin invite les candidatures des membres du corps professoral en physique appliquée, y compris les professeurs titulaires, les professeurs associés titulaires et en voie de permanence et les professeurs assistants en voie de permanence.

La physique à l'Université de Pékin (PKU Physics) possède plus de 100 ans d'histoire, remontant aux "Wuli Men" (division de physique) de l'Université de Pékin lancée en 1913. Elle a ouvert la porte à la science moderne en Chine et a été le fondateur de l'énergie nucléaire. la science, la physique des semi-conducteurs et la microélectronique en Chine. Au cours des 100 dernières années, PKU Physics a apporté des contributions remarquables à la nation et au monde, tant dans le domaine de l'éducation que du milieu universitaire.

À l'heure actuelle, PKU Physics couvre la plupart des domaines de la physique. De nombreux talents distingués ont étudié ou travaillé ici, dont plus de 150 académiciens de l'Académie chinoise des sciences. PKU Physics a récemment ouvert une majeure en physique appliquée, guidée par les frontières scientifiques internationales et les besoins stratégiques nationaux. Il encourage non seulement les découvertes originales, mais promeut également activement la recherche appliquée pour les besoins scientifiques et technologiques nationaux. En même temps, il prône des études multidisciplinaires.

La majeure en physique appliquée de l'Université de Pékin trouve ses racines dans le Laboratoire clé d'État de physique nucléaire et de technologie nucléaire et dans le Laboratoire clé de physique et d'ingénierie médicales de Pékin. Il dispose d'un système de programmes d'études complet, de laboratoires avancés et d'une plate-forme de recherche de haut niveau adaptée à la recherche et à la formation des étudiants. Actuellement, 37 facultés à temps plein travaillent dans la majeure. De nombreux universitaires célèbres de Chine et de l'étranger ont également été embauchés en tant que professeurs à temps partiel et invités, dont le prix Nobel, le professeur Gérard Mourou. Pour les membres de la majeure, l'Université de Pékin offre un excellent environnement de recherche interdisciplinaire avec des installations de recherche de base exceptionnelles. L'école maternelle et primaire rattachée à l'Université de Pékin sera accessible aux enfants de tous les membres du corps professoral.

Responsabilité:

Entreprendre les travaux d'enseignement et de recherche requis par la majeure en physique appliquée.

Exigences:

1. Bonne éthique académique et professionnalisme.

2. Un doctorat en recherche en physique appliquée, y compris, mais sans s'y limiter, les accélérateurs et les sources lumineuses avancées, l'énergie, la physique médicale, la biophysique, les effets de l'irradiation dans les matériaux et les dispositifs, les applications de faisceaux d'électrons, les applications de rayonnement THz et d'autres recherches interdisciplinaires de pointe.

3. Un poste équivalent dans une université de classe mondiale ou un niveau académique considérable, ainsi que la capacité de développer et de diriger de manière indépendante la direction académique et un potentiel de développement important.

4. Bonne santé et capable de faire le travail.

Matériel de candidature :

1. Formulaire de candidature personnel (le poste à postuler et l'heure d'arrivée prévue à l'université doivent être spécifiés);

2. Curriculum vitae personnel détaillé comprenant les antécédents professionnels, la déclaration d'enseignement, la déclaration de recherche, etc. ;

3. Réalisations académiques des représentants personnels (pas plus de 10 ; le texte intégral de l'article peut être joint en version PDF ; veuillez énumérer les projets de recherche );

4. Plan de travail académique personnel pour les 3 à 5 prochaines années ;

5. Trois ou plusieurs lettres de recommandation d'experts indépendants, ainsi que de tuteurs ou co-tuteurs ;

6. Autres documents tels que certificat d'attribution, avis de nomination, etc.

Pour postuler, veuillez contacter :  qingqiuzhou@pku.edu.cn.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Web de l'École de physique: https://www.phy.pku.edu.cn  ou pour plus d'informations concernant les postes de professeurs en physique appliquée, veuillez contacter: qingqiuzhou@pku.edu.cn.

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The School of Physics at Peking University invites applications for faculty members in Applied Physics, including full professors with tenure, associate professors with tenure and on tenure track, and assistant professors on tenure track.

Physics at Peking University (PKU Physics) boasts over 100 years of history, dating back to the “Wuli Men” (physics division) of Peking University launched in 1913. It opened the door to modern science in China, and was the founder of nuclear science, semiconductor physics, and microelectronics in China. Over the past 100 years, PKU Physics has made distinguished contributions to the nation and to the world in both education and academia.

At present, PKU Physics covers most areas of physics. Many distinguished talents have studied or worked here, including more than 150 academicians of the Chinese Academy of Sciences. PKU Physics recently opened a major in Applied Physics, guided by international scientific frontiers and national strategic needs. It not only encourages original discoveries, but also actively promotes applied research for national scientific and technological needs. At the same time, it advocates multidiscipline studies.

The Applied Physics major of Peking University roots in the State Key Laboratory of Nuclear Physics and Nuclear Technology and the Beijing Key Laboratory of Medical Physics and Engineering. It has a complete curriculum system, advanced laboratories, and a high-level research platform suitable for research and student training. Currently, there are 37 full-time faculties working in the major.. Many famous scholars from China and abroad have also been hired as part-time and visiting professors, including Nobel Prize winner Professor Gérard Mourou. For the members of the major, Peking University provides an excellent interdisciplinary research environment with outstanding core research facilities. The kindergarten and primary school attached to Peking University will be available to the children of all faculty members.

Responsibility:

Undertake the teaching and research work required by the Major of Applied Physics.

Requirements:

1. Good academic ethics and professionalism.

2. A doctorate in applied physics research, including but not limited to accelerators and advanced light sources, energy, medical physics, biophysics, irradiation effects in material and device , electron beam applications, THz radiation applications, and other cutting-edge interdisciplinary research.

3. An equivalent position in a world-class university or a considerable academic level, along with the ability to independently develop and lead the academic direction and significant development potential.

4. Good health and capable of doing the job.

Application materials:

1. Personal application form (the position to be applied for and the expected time of arrival at the university should be specified);

2. Personal detailed resume including employment history, teaching statement, research statement, etc.;

3. Personal representative academic achievements (no more than 10; full text of the paper can be attached in PDF version; please list the research projects);

4. Personal academic work plan for the next 3–5 years;

5. Three or more letters of recommendation from independent experts, as well as from tutors or co-tutors;

6. Other materials such as certificate of award, notice of appointment, etc.

For application, please contact: qingqiuzhou@pku.edu.cn.

For more information, please visit the website for the School of Physics: https://www.phy.pku.edu.cn or further information regarding faculty positions in Applied Physics, please contact: qingqiuzhou@pku.edu.cn.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

L’École de physique de l’Université de Pékin invite les candidatures des membres du corps professoral en physique appliquée, y compris les professeurs titulaires, les professeurs assoc...View more

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Fondé en 1958, l'Institut de biophysique (IBP) de l'Académie chinoise des sciences est une institution nationale de premier plan pour la recherche biologique. L'IBP compte actuellement 87 laboratoires dans divers domaines de recherche biologique. Nous invitons maintenant les chercheurs jeunes et établis à postuler pour plusieurs postes au niveau de chercheur principal.

L'IBP est intéressé par des candidats dans les domaines de la biochimie, de la biologie cellulaire, de la biologie structurale, de la neurobiologie, de l'infection et de l'immunologie, de la biologie des ARN, de l'épigénétique et de la génomique, et de la bioimagerie . Les candidatures dans les domaines scientifiques des sciences cérébrales et cognitives, de l'IRM à haut champ, de l'infection et de l'immunologie, de la tomographie cryo-électronique, de la conception de protéines, de la biologie structurale computationnelle et de la bioinformatique sont fortement encouragées.

IBP offre des salaires et des avantages compétitifs au niveau international, ainsi que des fonds de démarrage.

Matériel de candidature :

  • CV
  • 3 lettres de référence
  • Plan de recherche (les lettres de référence doivent être envoyées directement à qiaorunxin@ibp.ac.cn ).

Plus d'informations sur l'IBP peuvent être trouvées sur http://www.ibp.cas.cn

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Founded in 1958, the Institute of Biophysics (IBP), Chinese Academy of Sciences is a leading national institution for biological research. IBP currently has 87 laboratories in various biological research areas. We now invite young and established researchers to apply for several positions at the Principal Investigator level.

IBP is interested in candidates in the fields of biochemistry, cell biology, structural biology, neurobiology, infection and immunology, RNA biology, epigenetics and genomics, and bioimaging. Applications in the scientific areas of brain and cognitive sciences, high-field MRI, infection and immunology, cryo-electron tomography, protein design, computational structural biology, and bioinformatics are highly encouraged.

IBP offers internationally competitive salaries and benefits, as well as starting funds.

Application materials:

  • Resume
  • 3 Reference Letters
  • Research Plan (reference letters should be sent directly to qiaorunxin@ibp.ac.cn).

More information about IBP can be found at http://www.ibp.cas.cn

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Fondé en 1958, l’Institut de biophysique (IBP) de l’Académie chinoise des sciences est une institution nationale de premier plan pour la recherche biologique. L’IBP compte actuell...View more

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Le laboratoire Nirmal de la Harvard Medical School et du Brigham and Women's Hospital est à la recherche d'un biologiste informatique très talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe pour un poste postdoctoral financé par les NIH. Notre groupe combine des approches expérimentales et informatiques pour construire des atlas spatiaux du microenvironnement tumoral et découvrir les fondements moléculaires de l'oncogenèse et de la résistance aux médicaments dans le mélanome, offrant un excellent environnement pour la formation à la recherche interdisciplinaire.

Notre équipe comprend des membres issus de divers horizons tels que la génétique, la médecine, l'ingénierie, l'informatique et les statistiques. Nous utilisons des technologies de pointe telles que l'imagerie hautement multiplexée, le transcriptome spatial, l'imagerie 3D haute résolution, le séquençage microrégional et les omiques unicellulaires, en combinaison avec de nouvelles approches statistiques et d'apprentissage automatique pour délimiter systématiquement les mécanismes de régulation qui sous-tendent le développement des tumeurs. et la résistance aux médicaments, offrant d'excellentes opportunités de formation polyvalente pour développer davantage vos compétences. Les candidats postdoctoraux auront l'opportunité de travailler sur un ou plusieurs projets financés en utilisant des technologies de pointe et de collaborer avec plusieurs groupes de la Harvard Medical School, du Broad Institute of MIT et du Harvard and Dana Farber Cancer Institute.

Candidats très motivés avec un doctorat. ou MD/Ph.D. en génétique, génomique, moléculaire et biologie cellulaire, ou dans un domaine étroitement lié avec une expérience informatique substantielle sont encouragés à postuler. Une expérience antérieure dans le mélanome et l'analyse de données spatiales est hautement souhaitable. Les candidats doivent être scientifiquement curieux et capables de travailler de manière autonome. Le boursier devrait présenter / assister à des conférences scientifiques nationales et rédiger des manuscrits de recherche de ses conclusions et serait encouragé à postuler pour des bourses indépendantes.

Tâches principales :

  • Planifie, dirige et mène des expériences de recherche spécialisées et avancées.
  • Développer de nouvelles méthodes de calcul, évaluer et analyser des données.
  • Résume les résultats de la recherche et publie les résultats dans des revues de recherche à fort impact.
  • Assumer la responsabilité des opérations du laboratoire.
  • Supervise le personnel de recherche technique.

Qualifications minimales :

  • MD ou Ph.D. en sciences fondamentales, en sciences de la santé, en biologie computationnelle ou dans un domaine connexe.
  • Expérience de programmation en Python et R.
  • Familiarité avec l'interface de ligne de commande et le système d'exploitation Linux.
  • Familiarité avec l'analyse bioinformatique standard (monocellule, transcriptomique et génomique).

Qualifications préférées :

  • Expertise préalable dans l'étude du mélanome.
  • Expérience de l'imagerie multiplexée, de la transcriptomique spatiale et de l'omique unicellulaire.
  • Connaissance des méthodes de traitement d'images, d'apprentissage automatique et d'apprentissage en profondeur.

Au Nirmal Lab, nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des éléments cruciaux qui font partie intégrante de l'atteinte des normes d'excellence scientifique les plus élevées. Parallèlement à notre engagement indéfectible envers ces valeurs, nous reconnaissons qu'il est tout aussi important de vous aider à atteindre vos objectifs de carrière que de favoriser l'excellence scientifique au laboratoire. Par conséquent, nous priorisons la promotion de la liberté académique, offrant un mentorat solide et offrant de vastes opportunités de réseautage. Nous offrons également un soutien expérimental de notre équipe de techniciens de recherche et de scientifiques. De plus, le co-mentorat est possible dans certains cas, vous permettant d'obtenir des conseils et un soutien supplémentaires dans vos recherches.

Nous prévoyons que la date de début sera à l'été 2023, bien qu'elle soit flexible. Les candidats intéressés doivent envoyer par courrier électronique une brève lettre de motivation indiquant leurs intérêts de recherche, leur expérience et leurs objectifs de carrière, un CV et les coordonnées de trois références à Matthew Opperman (mopperman@bwh.harvard.edu).

Venez faire partie de notre équipe de recherche dynamique et dynamique.

Ajit Johnson Nirmal Ph.D.

Hôpital Brigham et pour femmes

Institut Dana Farber contre le cancer

École de médecine de Harvard

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The Nirmal laboratory at the Harvard Medical School and Brigham and Women’s Hospital is looking for a highly talented and self-motivated computational biologist to join our team for an NIH-funded post-doctoral position. Our group combines experimental and computational approaches to build spatial atlases of the tumor microenvironment and uncover molecular underpinnings of oncogenesis and drug resistance in melanoma, providing an excellent environment for interdisciplinary research training.

Our team comprises members from diverse backgrounds such as genetics, medicine, engineering, computer science, and statistics. We employ cutting-edge technologies such as highly multiplexed imaging, spatial transcriptome, high-resolution 3D imaging, micro-regional sequencing, and single-cell omics, in combination with novel statistical and machine learning approaches to systematically delineate regulatory mechanisms that underlie tumor development and drug resistance, offering excellent opportunities in cross-training to further expand your skills. The prospective postdocs will have the opportunity to work on one or more funded projects using cutting-edge technologies and collaborate with multiple groups across Harvard Medical School, Broad Institute of MIT and Harvard and Dana Farber Cancer Institute.

Highly motivated candidates with a Ph.D. or M.D./Ph.D. in Genetics, Genomics, Molecular, and Cell biology, or a closely related field with substantial computational experience are encouraged to apply. Previous experience in melanoma and spatial data analysis is highly desirable. Candidates should be scientifically curious and capable of working independently. The fellow would be expected to present/attend national scientific conferences and draft research manuscripts of their findings and would be encouraged to apply for independent fellowships.

Key Job Duties:

  • Plans, directs, and conducts specialized and advanced research experiments.
  • Develop novel computational methods, evaluate, and analyze data.
  • Summarizes research findings and publishes results in high-impact research journals.
  • Assumes responsibility for laboratory operations.
  • Oversees technical research staff.

Minimum Qualifications:

  • MD or Ph.D. in Basic Science, Health Science, Computational Biology, or a related field.
  • Programming experience in Python and R.
  • Familiarity with command line interface and Linux operating system.
  • Familiarity with standard bioinformatic analysis (single-cell, transcriptomics, and genomics).

Preferred Qualifications:

  • Prior expertise in studying melanoma.
  • Experience with multiplexed imaging, spatial transcriptomics, and single-cell omics.
  • Familiarity with image processing, machine learning, and deep learning methods.

At the Nirmal Lab, we believe that diversity, equity, and inclusion are crucial elements that are integral to achieving the highest standards of scientific excellence. Along with our unwavering commitment to these values, we recognize that helping you achieve your career goals is just as important as fostering scientific excellence in the lab. Therefore, we prioritize promoting academic freedom, offering strong mentorship, and providing vast networking opportunities. We also offer experimental support from our team of research technicians and scientists. Furthermore, co-mentorship is possible in certain cases, allowing you to gain additional guidance and support in your research pursuits.

We anticipate the start date to be in the summer of 2023, although it is flexible. Interested candidates should email a brief cover letter indicating their research interests, experience, and career goals, a CV, and contact information for three references to Matthew Opperman (mopperman@bwh.harvard.edu).

Come be a part of our dynamic and vibrant research team.

Ajit Johnson Nirmal Ph.D.

Brigham and Women’s Hospital

Dana Farber Cancer Institute

Harvard Medical School

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Le laboratoire Nirmal de la Harvard Medical School et du Brigham and Women’s Hospital est à la recherche d’un biologiste informatique très talentueux et motivé pour rejoindre notre équ...View more

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Faculté de mathématiques et sciences naturelles

PROFESSEUR EN ÉCOLOGIE EXPÉRIMENTALE DES ANIMAUX D'EAU DOUCE (S3) (F/M/D)

L'Université de Cologne est l'une des plus anciennes et des plus grandes universités d'Allemagne. Avec ses six facultés couvrant un large éventail de disciplines et ses domaines de profil de recherche exceptionnels au niveau international, il jouit d'une excellente réputation pour ses réalisations académiques et ses normes élevées d'enseignement de premier cycle et des cycles supérieurs. La Faculté de mathématiques et de sciences naturelles comprend six départements avec environ 180 professeurs et 9 000 étudiants et est l'une des plus grandes facultés du pays.

VOS TÂCHES

La plus ancienne chaire d'écologie d'Allemagne est ouverte au renouvellement. En conséquence, nous recherchons un candidat de renommée internationale ayant une expertise avérée dans le domaine de l'écologie expérimentale des animaux en eau douce. À proximité directe du Rhin, la plus grande voie navigable et l'un des habitats d'eau douce les plus emblématiques d'Allemagne, la chaire gère la "Station écologique du Rhin" en tant qu'infrastructure de recherche unique. Les candidats retenus doivent développer un programme de recherche visible à l'échelle internationale qui intègre à la fois cette station et la station de terrain écologique Rees-Grietherbusch. Les candidats doivent contribuer activement aux initiatives de recherche du Département (par exemple, Centre de recherche collaborative, par exemple CRC 1211 et grappes d'excellence).

VOTRE PROFIL

Votre programme de recherche est de renommée internationale et met fortement l'accent sur le niveau des communautés écologiques pour étudier comment les animaux d'eau douce réagissent aux changements environnementaux anthropiques. Votre recherche intègre des études expérimentales d'organismes non modèles en se concentrant sur les traits écologiques et les approches moléculaires. Vous avez une expérience avérée sur des sujets tels que les interactions trophiques dans l'espace et le temps, la dispersion/invasion, la biodiversité, la résilience ou la plasticité phénotypique. Vous avez une expérience d'enseignement pertinente en écologie et biodiversité pour contribuer et étendre les programmes d'enseignement de premier cycle et des cycles supérieurs. Votre programme de recherche renforce l'orientation de recherche déjà établie sur la génomique de la biodiversité et l'écologie moléculaire à l'Institut de zoologie.

NOTRE OFFRE

L'Université de Cologne offre un environnement académique stimulant avec un large éventail d'opportunités de développement de carrière ainsi que des services de soutien pour les couples à double carrière et des conditions de travail favorables à la famille.

Le poste est disponible à partir du 01.04.2023 [ou le plus tôt possible]. Les exigences formelles sont détaillées à l'article 36 de la loi sur l'enseignement supérieur de Rhénanie du Nord-Westphalie (Hochschulgesetz - HG NRW). La charge d'enseignement comprend neuf heures-semestre par semaine. Il est attendu que le candidat retenu enseigne également en allemand dans un délai raisonnable.

L'Université de Cologne s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler et seront considérées de préférence conformément à la loi sur l'égalité des chances de Rhénanie du Nord-Westphalie (Landesgleichstellungsgesetz - LGG NRW). Nous accueillons également expressément les candidatures de personnes handicapées / ayant des besoins spéciaux ou de statut égal.

Veuillez soumettre votre candidature via le portail d'emploi académique de l'Université de Cologne (https://professorships.uni-koeln.de) avant le 7 mai 2023. Votre candidature en anglais doit être adressée au doyen de la faculté de mathématiques et de sciences naturelles. Les candidatures doivent inclure les concepts de recherche et d'enseignement, le CV, la liste des publications, la liste des cours enseignés, les évaluations de l'enseignement (si disponibles), les certificats concernant les qualifications et les nominations, la liste des financements tiers. Faculté de mathématiques et de sciences naturelles Université de Cologne

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Faculty of Mathematics and Natural Sciences

PROFESSORSHIP IN EXPERIMENTAL FRESHWATER ECOLOGY OF ANIMALS (W3) (F/M/D)

The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Germany. With its six Faculties covering a broad spectrum of disciplines and its internationally outstanding research profile areas, it enjoys an excellent reputation for its academic achievements and high standards of undergraduate and graduate education. The Faculty of Mathematics and Natural Sciences comprises six departments with about 180 professors and 9,000 students and is one of the largest faculties in the country.

YOUR TASKS

Germany‘s oldest ecology chair is open for re-appointment. Accordingly, we are looking for an internationally renowned candidate with proven expertise in the field of experimental freshwater ecology of animals. In direct vicinity to the river Rhine, the largest waterway and one of the most iconic freshwater habitats in Germany, the professorship runs the „Ecological Rhine Station“ as a unique research infrastructure. Successful candidates are expected to develop an internationally visible research agenda that integrates both this station and the Ecological Field Station Rees-Grietherbusch. Applicants are expected to actively contribute to the Department‘s research initiatives (e.g. Collaborative Research Center, e.g. CRC 1211 and Clusters of Excellence). The successful candidate is expected to teach Ecology in its full breadth in all relevant Bachelor and Master programs.

YOUR PROFILE

Your research program is internationally renowned and has a strong focus on the level of ecological communities to investigate how freshwater animals respond to anthropogenic environmental changes. Your research integrates experimental studies of non-model organisms by focusing on ecological traits and molecular approaches. You have a proven track record on topics as for example trophic interactions in space and time, dispersal/invasion, biodiversity, resilience or phenotypic plasticity. You have relevant teaching experience in ecology and biodiversity to contribute to and extend undergraduate as well as graduate teaching programs. Your research agenda strengthens the already established research focus on biodiversity genomics and molecular ecology at the Institute of Zoology.

OUR OFFER

The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.

The position is available as of 01.04.2023 [or at the earliest possible date]. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). The teaching load comprises nine semester hours per week. It is expected that the successful candidate also teaches in German within a reasonable time.

The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landes­gleich­stellungs­gesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities / special needs or of equal status.

Please submit your application via the University of Cologne’s Academic Job Portal (https://professorships.uni-koeln.de) by May 7, 2023. Your application in English should be addressed to the Dean of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. Applications should include research and teaching concepts, CV, list of publications, list of taught courses, teaching evaluations (if available), certificates regarding qualifications and appointments, list of third-party funding. Faculty of Mathematics and Natural Sciences University of Cologne

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Faculté de mathématiques et sciences naturelles PROFESSEUR EN ÉCOLOGIE EXPÉRIMENTALE DES ANIMAUX D’EAU DOUCE (S3) (F/M/D) L’Université de Cologne est l’une des plus anciennes et...View more

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PROFIL CHERCHEUR :  PhD/R1 : Chercheur premier cycle DOMAINE(S) ET DISCIPLINES DE RECHERCHE1 : Sciences physiques : Physique

DESCRIPTION DU POSTE / DE L'OFFRE  Les technologies quantiques sont devenues un axe majeur des technologies futures. Que ce soit dans les domaines de l'informatique quantique, de la métrologie quantique ou de la cryptographie quantique, la supériorité potentielle de ces technologies sur leurs homologues "classiques" est telle qu'un effort stratégique national, européen et mondial a propulsé cette thématique au premier plan de l'attention médiatique. Les attentes et les implications sont énormes, mais les obstacles technologiques le sont aussi.

L'un de ces obstacles est la réalisation d'une interface de communication entre unités de calcul sans perte d'informations quantiques. Les futurs réseaux quantiques nécessiteront une interface cohérente entre les photons optiques et d'autres degrés de liberté avec de longs temps de cohérence tels que le spin électronique. Il y a quelques années, nous avons démontré la possibilité d'utiliser des ions de terres rares comme qubits. Cela a créé une énorme excitation dans le domaine, car les ions de terres rares sont largement utilisés pour leurs propriétés de photoluminescence.

Afin de maintenir la cohérence temporelle, notre approche consistera à utiliser les "transitions d'horloge" des ions de terres rares, qui sont insensibles au bruit magnétique, source importante de perte d'information quantique. Pour ce faire, nous développerons une fréquence spectromètre à résonance paramagnétique électronique (RPE) réglable.

L' IM2NP est un centre de recherche étatique dédié à la recherche dans le domaine des nanosciences et de la microélectronique du fondamental à l'application. Elle est composée de 19 équipes réparties sur 5 départements. Le groupe Magnétisme (MAG) se consacre à l'étude des propriétés magnétiques exotiques de la matière condensée. Nous sommes spécialisés dans la résonance de spin électronique (ESR) dans les matériaux paramagnétiques, ferromagnétiques et antiferromagnétiques.

Nous étudions des matériaux pour la science purement fondamentale comme les aimants fortement corrélés de basse dimension (comme les chaînes de spin, la frustration, les liquides de spin) ainsi que des matériaux pour des applications potentielles en spintronique (ferromagnétique, multiferroïque) et en traitement de l'information quantique (cohérence quantique du spin électronique dans solide).

Notre approche repose sur trois piliers : Expérience, Instrument, Théorie.

Plus d'informations :  https://www.im2np.fr/fr/equipe-magnetisme-mag

CE QUE NOUS OFFRONS Nous proposons une thèse en 3 ans financée par l'ANR – Quantum EduFrance. Le salaire mensuel brut sera de 2100 €, 2200 € et 2300 € pour la première, la deuxième et la troisième année du poste. Le candidat aura accès à l'état de l'art du spectromètre RPE en France via l'Infrastructure INFRANALYTICS ainsi que les plateformes d'ingénierie du laboratoire IM2NP.

Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs invités étrangers, les chercheurs, les post-doctorants et les doctorants sur les démarches administratives à effectuer avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée, assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire… Plus d'informations sur  le portail AMU EURAXESS

TYPE DE CONTRAT :  TEMPORAIRE / STATUT DE L'EMPLOI :  TEMPS PLEIN / HEURES PAR SEMAINE :  35 EMPLOI NON FINANCÉ PAR UN PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE DE L'UE DATE LIMITE DE CANDIDATURE  01/06/2023 DATE DE DÉBUT ENVISAGÉE : 01/10/2023 DURÉE ENVISAGÉE :  36 mois LIEU DE TRAVAIL (S)  : IM2NP Lab, Faculté des Sciences de Saint Jérôme, Avenue Escadrille Normandie Niemen, F-13397 Marseille Cedex 20, Marseille

QUALIFICATIONS, NIVEAU DE FORMATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, EXIGENCES DE RECHERCHE  Le candidat doit être titulaire d'un Master en physique, nanosciences à l'été 2023. Le candidat doit avoir une solide formation en physique expérimentale de la matière condensée et être motivé dans le développement instrumental.

SOFT SKILLS :  Autonomie, Coopération, Curiosité, DOCUMENTS DE CANDIDATURE DEMANDÉS, PROCESSUS DE SÉLECTION

  • Candidatures, en anglais, comprenant un CV (précisant le niveau d'anglais),
  • Lettre de motivation
  • Relevés de notes et classement du Master.
  • Coordonnées d'au moins deux références

OÙ POSTULER :  Les candidatures complètes doivent être soumises par email à : sylvain.bertaina@im2np.fr

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RESEARCHER PROFILE: PhD/R1: First stage Researcher RESEARCH FIELD(S) AND DISCIPLINES1: Physical sciences: Physics

JOB /OFFER DESCRIPTION  Quantum technologies have become a major focus of future technologies. Whether in the fields of quantum computing, quantum metrology, or quantum cryptography, the potential superiority of these technologies over their "classical" counterparts is such that a national, European, and global strategic effort has propelled this theme to the forefront of media attention. Expectations and implications are enormous, but so are the technological hurdles.

One of these hurdles is the realization of a communication interface between computing units without losing quantum information. Future quantum networks will require a coherent interface between optical photons and other degrees of freedom with long coherence times such as electronic spin. A few years ago, we demonstrated the possibility of using rare earth ions as qubits. This created a huge excitement in the field, as rare earth ions are extensively used for their photoluminescence properties.

In order to maintain coherence time, our approach will be to use the so-called "clock transitions «of rare earth ions, which are insensitive to magnetic noise, an important source of quantum information loss. To do this, we will develop a frequency adjustable electron paramagnetic resonance (EPR) spectrometer.

The IM2NP is a research state center devoted to research in the field of nanoscience and microelectronic from fundamental to application. It is composed of 19 teams in 5 departments. The Magnetism group (MAG) is devoted to the study of exotic magnetic properties in condensed matter. We are specialized in electron spin resonance (ESR) in paramagnetic, ferromagnetic and antiferromagnetic materials.

We study materials for purely fundamental science like low-dimensional strongly correlated magnets (like spin chains, frustration, spin liquids) as well as material for potential applications in spintronics (ferromagnetic, multiferroic) and in quantum information processing (quantum coherence of electron spin in solid).

Our approach is based on three pillars: Experiment, Instrument, Theory.

More information: https://www.im2np.fr/fr/equipe-magnetisme-mag

WHAT WE OFFER We offer a 3-year PhD position funded by ANR – Quantum EduFrance. Gross monthly salary will be €2100, €2200 and €2300 for the first, second and third year of the position. The candidate will have access to the state of the art EPR spectrometer in France through the Infrastructure INFRANALYTICS as well as the engineering platforms of the IM2NP laboratory.

The Euraxess Center of Aix-Marseille Université informs foreign visiting professors, researchers, postdoc and PhD candidates about the administrative steps to be undertaken prior to arrival at AMU and the various practical formalities to be completed once in France: visas and entry requirements, insurance, help finding accommodation, support in opening a bank account, etc. More information on AMU EURAXESS Portal

TYPE OF CONTRACT: TEMPORARY / JOB STATUS: FULL TIME /HOURS PER WEEK: 35 JOB NOT FUNDED THROUGH AN EU RESEARCH FRAMEWORK PROGRAMME APPLICATION DEADLINE: 01/06/2023 ENVISAGED STARTING DATE: 01/10/2023 ENVISAGED DURATION: 36 months WORK LOCATION(S) : IM2NP Lab, Faculté des Sciences de Saint Jérôme, Avenue Escadrille Normandie Niemen, F-13397 Marseille Cedex 20, Marseille

QUALIFICATIONS, REQUIRED EDUCATION LEVEL, PROFESSIONAL SKILLS, RESEARCH REQUIREMENTS  The candidate must hold Master degree in physics, nanoscience by the summer 2023. The candidate should have a solid background in experimental condensed matter physics and be motivated in instrumental development.

SOFT SKILLS: Autonomy, Co-operation, Curiosity, REQUESTED DOCUMENTS OF APPLICATION, SELECTION PROCESS

  • Applications, in English, including a CV (specifying the English level),
  • Cover letter
  • Transcripts and ranking of Master degree.
  • Contact information for at least two references

WHERE TO APPLY: Full applications should be submitted by email to: sylvain.bertaina@im2np.fr

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

PROFIL CHERCHEUR :  PhD/R1 : Chercheur premier cycle DOMAINE(S) ET DISCIPLINES DE RECHERCHE1 : Sciences physiques : Physique DESCRIPTION DU POSTE / DE L’OFFRE  Les technologies quantiques so...View more

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Le Bureau de la prospective stratégique soutient la réflexion stratégique, les discussions et la planification du directeur général, ainsi que sa prise de décision sur le positionnement futur de l'ESA et les actions associées. Il contribue à la réflexion stratégique au niveau programmatique et permet une approche coordonnée à l'échelle de l'ESA d'une stratégie globale. Il va au-delà des attentes actuelles et développe une variété d'avenirs et de scénarios plausibles, pour identifier les menaces et les opportunités, remettre en question les hypothèses actuelles et accroître la résilience et la préparation de l'ESA tout au long de la planification stratégique de l'ESA.

 Nous recherchons un chercheur interne (post doc) pour rejoindre notre équipe.

Emplacement

Siège de l'ESA, Paris, France

Votre mission Vous serez principalement responsable du renforcement de la capacité Futures Intelligence du bureau. la gestion et l'apport de renseignements aux projets de prospective.

Vous participerez également à des projets de prospective, à la réalisation d'entretiens, à l'élaboration de scénarios, ainsi qu'à la conception, au développement et à la gestion de projets de recherche et d'études commandés par le Bureau.

Compétences techniques

Solides compétences analytiques et de recherche

Excellentes compétences en rédaction, rédaction et communication

Capacité à comprendre et à couvrir un large éventail de questions interdisciplinaires

Capacité à structurer de grandes quantités d'informations de manière claire et conviviale

Capacité à transférer un contenu analytique complexe dans de courts briefings politiques de haut niveau

Capacité à mener des recherches de manière autonome et efficace

Capacité à articuler les tâches de recherche avec les besoins opérationnels

Livrer dans des délais courts, tout en s'adaptant aux besoins évolutifs / changeants

Une certaine connaissance de la prospective stratégique est un atout

Éducation

 Vous devez avoir complété votre doctorat dans un domaine pertinent.

Exigences supplémentaires

Les candidats doivent avoir été exposés à des questions interdisciplinaires.

Les langues de travail de l'Agence sont l'anglais et le français. Une bonne connaissance de l'anglais est requise pour ce poste. La connaissance d'autres langues des États membres est considérée comme un atout.

Pour plus d'informations, veuillez cliquer sur  APPLIQUER

La date limite de dépôt des candidatures est le 18 avril 2023 à 23h59 CET/CESTXXX 

Ce que nous offrons 

Un environnement de travail stimulant et inspirant n'est qu'un des  avantages de travailler à l'ESA . Parmi les autres avantages, citons des salaires compétitifs, des accords flexibles et de télétravail favorisant  l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une aide à la réinstallation et une couverture santé complète.

La diversité et l'inclusivité sont au cœur des valeurs de l'ESA. Nous accueillons donc les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leurs croyances, leur âge, leur handicap ou d'autres caractéristiques. Les candidatures féminines sont encouragées.

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The Strategic Foresight Office supports the Director General’s Strategic thinking, discussions and planning, and their decision making on the future positioning of ESA and associated actions. It contributes to the strategic thinking at programmatic level, and enables an ESA wide coordinated approach to a global strategy. It looks beyond current expectations and develops a variety of plausible futures and scenarios, to identify threats and opportunities, challenge current assumptions and increase ESA’s resilience and readiness throughout ESA’s strategy planning.

 We are looking for an Internal Research Fellow (post doc) to join our team.

Location

ESA HQ, Paris, France

Your mission You will be mainly responsible for building the Futures Intelligence capacity of the officeThis role notably includes detecting, collecting, monitoring and flagging early signals in the ESA global environment (STEEPL-V), preparing briefs and reports on important signals for the Agency’s senior management, and feeding intelligence into foresight projects.

You will also participate in Foresight projects, carrying out interviews, developing scenarios, as well as, in designing, developing and managing research projects and studies that are procured by the Office.

Technical competencies

Strong analytical and research skills

Excellent writing, drafting and communication skills

Ability to understand and cover a wide range of interdisciplinary issues

Ability to structure large amounts of information in a clear, user-friendly way

Ability to transfer complex analytical content into short, high-level policy briefings

Ability to conduct research autonomously and efficiently

Ability to articulate research tasks with operational needs

Delivering within short time frames, while adapting to evolving / changing needs

Some knowledge of Strategic Foresight is an asset

Education

 You must have completed your PhD in a relevant field.

Additional requirements

Applicants must have been exposed to interdisciplinary issues.

The working languages of the Agency are English and French. A good knowledge of English is required for this post. Knowledge of other member state languages is considered an asset.

For more information, please click APPLY

The closing date for applications is 18 April 2023 23:59 CET/CESTXXX 

What we offer 

A stimulating and inspiring working environment is just one of the benefits of working at ESA. Other advantages include competitive salaries, flexible and teleworking arrangements promoting work-life balance, relocation support and comprehensive health coverage.

Diversity and inclusiveness are at the heart of ESA’s values. We therefore welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics. Applications from women are encouraged.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Le Bureau de la prospective stratégique soutient la réflexion stratégique, les discussions et la planification du directeur général, ainsi que sa prise de décision sur le positionnement futur de...View more

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Le programme Serra Húnter (SHP) offre 49 postes de professeur titulaire et 3 de professeur associé dans les universités publiques de Catalogne (Espagne). Des postes sont disponibles dans différents domaines d'études au sein des sciences de la vie, des sciences, de l'ingénierie, des sciences sociales et humaines. Les candidats retenus seront embauchés par l'université offrant le poste et devront coopérer avec des groupes existants et/ou développer de nouvelles lignes de recherche, complémentaires à celles déjà en place. Veuillez noter que ces postes comportent également des obligations d'enseignement. 

Qualifications

Pour participer, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et doivent avoir un excellent dossier de publications dans de bons lieux dans leurs domaines, avoir eu une exposition internationale et avoir participé à des projets de recherche compétitifs. Ils doivent également avoir une expérience d'enseignement. Pour les postes de professeur agrégé, les candidats doivent avoir au moins trois ans d'expérience postdoctorale.

Avant de soumettre une candidature, veuillez vérifier  ici les exigences académiques que les candidats doivent remplir.

Avantages

Pour les chargés de cours titularisés, un contrat à temps plein à durée déterminée est proposé pour une période pouvant aller jusqu'à six ans. À la fin du contrat, l'université s'engage dans une démarche d'ouverture d'un poste permanent de professeur associé à condition que le candidat passe une évaluation positive. Pour les professeurs associés, un contrat permanent à temps plein est proposé. Le salaire annuel de départ est actuellement de 35757,65 euros pour un chargé de cours et de 39457,06 euros pour un professeur associé, avant impôts. À la fin de leur carrière universitaire, les professeurs associés peuvent avoir doublé leur salaire de départ s'ils reçoivent des évaluations positives dans les évaluations du mérite de l'enseignement et de la recherche. Les chargés de cours peuvent également recevoir des compléments de salaire pour leurs mérites d'enseignement et de recherche. Outre le salaire, les contrats comprennent des prestations de santé, de retraite et de chômage.

Processus de sélection

Le processus de sélection comporte deux étapes. La  première étape, appel international , permet aux candidats de solliciter l'accréditation nécessaire pour participer à la deuxième étape. La  deuxième étape, le concours à l'université , est le processus de recrutement proprement dit, géré par l'université selon ses propres règles. Veuillez trouver plus de détails sur le processus  ici .

Postes disponibles

Chimie agricole, algèbre ou géométrie, anatomie et embryologie humaine, santé animale, physiologie animale, économie appliquée, archéologie, projets architecturaux, communication et publicité audiovisuelle, biochimie et biologie moléculaire, botanique, organisation des entreprises, langue catalane, littérature catalane, génie chimique, psychologie clinique, physique de la matière condensée, sociologie culturelle, didactique et organisation scolaire, didactique de la langue et de la littérature, physique de la terre, comptabilité économique, ingénierie électronique, géomorphologie, expression graphique en ingénierie, moteurs thermiques, chimie inorganique, philologie latine, apprentissage automatique, macroéconomie , science des matériaux et génie métallurgique, mathématiques, méthodes de recherche et de diagnostic en éducation, microbiologie, physico-chimie, physique, physiologie végétale,institutions politiques, méthodes quantitatives pour l'économie et les affaires, énergies renouvelables, anthropologie sociale, sciences du sol, ingénierie des systèmes et automatique, théorie de la littérature et littérature comparée et urbanisme et aménagement du territoire.

L'appel à candidatures sera ouvert du 6 mars au 30 mars 2023 pour les postes de maître de conférence titularisé et du 11 avril au 27 avril 2023 pour les postes de professeur associé.

Veuillez consulter notre site Web pour plus d'informations sur  la façon de soumettre une candidature et une liste détaillée des postes disponibles (section Premier appel à candidatures 2023):

https://serrahunter.gencat.cat/en/inici/index.html

Pour toute question, veuillez nous contacter à  serrahunter@gencat.cat

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The Serra Húnter Programme (SHP) is offering 49 positions as tenure-eligible lecturer and 3 as associate professor at the public universities of Catalonia (Spain). Positions are available in different fields of study within life sciences, science, engineering, social sciences and humanities. Successful candidates will be hired by the university offering the position and are expected to cooperate with existing groups and/or develop new lines of research, complementary to those already in place. Please note that these positions also entail teaching obligations. 

Qualifications

In order to participate, candidates must hold a PhD and are expected to have an excellent record of publications in good venues in their fields, have had international exposure and have participated in competitive research projects.They should also have teaching experience. For associate professor positions, candidates must have at least three years of post-doctoral experience.

Before submitting an application, please check here the academic requirements that candidates need to meet.

Benefits

For tenure-eligible lecturers, a fixed-term full-time contract is offered for a period of up to six years. At the end of the contract, the university undertakes a process to open a permanent position as associate professor provided that the candidate passes a positive evaluation. For associate professors, a full-time permanent contract is offered. The annual starting salary is currently 35757.65 euros for a lecturer and 39457.06 euros for an associate professor, before taxes. At the end of their academic career, associate professors can have doubled their starting salary if they receive positive assessments in teaching and research merit evaluations. Lecturers may also receive salary supplements for teaching and research merits. In addition to salary, contracts include health, retirement and unemployment benefits.

Selection process

The selection process has two steps. The first step, international call, enables candidates to apply for the accreditation required to participate in the second step. The second step, competition at the university, is the actual recruitment competition process, handled by the university in accordance with its own rules. Please find further details about the process here.

Available positions

Agricultural chemistry, algebra or geometry, anatomy and human embryology, animal health, animal physiology, applied economics, archeology, architectural projects, audiovisual communication and advertising, biochemistry and molecular biology, botany, business organization, Catalan language, Catalan literature, chemical engineering, clinical psychology, condensed matter physics, cultural sociology, didactics and school organization, didactics of language and literature, earth physics, economic accounting, electronic engineering, geomorphology, graphic expression in engineering, heat engines, inorganic chemistry, latin philology, machine learning, macroeconomics, materials science and metallurgical engineering, mathematics, methods for research and diagnosis in education, microbiology, physical chemistry, physics, plant physiology, political institutions, quantitative methods for economics and business, renewable energies, social anthropology, soil science, systems engineering and automatic control, theory of literature and comparative literature and urbanism and spatial planning.

The call for applications will be open from March 6th until March 30th 2023 for tenure-eligible lecturer positions and from April 11th until April 27th 2023 for associate professor positions.

Please check our website for further information on how to submit an application and a detailed list of available positions (section First call for applications 2023):

https://serrahunter.gencat.cat/en/inici/index.html

For any questions, please contact us at serrahunter@gencat.cat

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Le programme Serra Húnter (SHP) offre 49 postes de professeur titulaire et 3 de professeur associé dans les universités publiques de Catalogne (Espagne). Des postes sont disponibles dans différen...View more

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Le groupe de formation à la recherche DFG (Graduiertenkolleg) 2606 "ProthPath" propose

4 postes de doctorant (h/f/n) dans la recherche sur les protéases à Fribourg et Heidelberg avec une durée contractuelle de 3 ans (salaire E13 TV-L ; 65 %).

Le groupe de formation à la recherche 2606 intitulé Understanding Protease Functions in Cellular Pathways through Discovery and Analysis of Protease Substrates (ProtPath) est un programme doctoral financé par la Fondation allemande pour la recherche (DFG) pour la recherche concernant les protéases, leurs substrats et leurs fonctions en biologie et en médecine. La biochimie, la biologie cellulaire, la génétique et la protéomique sont les méthodologies clés de notre effort de recherche.

Nous avons formé un excellent réseau scientifique intégrant des projets situés dans des instituts de recherche et des départements de renommée internationale de l'Université de Fribourg et de son centre médical. Notre mission est de soutenir les travaux de doctorat entièrement financés de chercheurs débutants qui ont terminé leur formation de premier cycle dans un domaine des sciences de la vie. Notre objectif est de développer des chercheurs motivés, responsables et scientifiquement indépendants, adaptés au marché du travail postdoctoral dans les universités, les biotechnologies et l'industrie.

Actuellement, des postes sont disponibles pour les projets suivants :

P2 : Dr Ruth Geiss-Friedlander

P6 : Pr Claudine Kraft

P9 : Pr Thomas Reinheckel

P11 : Prof. Nora Vögtle, Heidelberg

Exigences du candidat

Nous recherchons des doctorants très motivés en sciences de la vie de toutes nationalités, fortement engagés dans la recherche fondamentale et translationnelle. Une maîtrise ès sciences est requise pour accéder au programme.

Si vous souhaitez nous rejoindre, consultez les descriptions de projets individuels, les modalités de candidature et apprenez-en plus sur GRK 2606 sur :

https://www.protpath.uni-freiburg.de/

Date limite de candidature : 30 avril 2023

Des heures de départ flexibles sont possibles entre l'été et l'automne 2023.

Pour postuler, veuillez utiliser l'outil de candidature de la  Spemann Graduate School of Biology and Medicine (SGBM). Vous devez d'abord vous inscrire  ici pour créer un compte et accéder au formulaire de demande. Assurez-vous de sélectionner « ProtPath » dans le menu déroulant « Sélectionner une piste ».

Les informations que vous entrez dans les différents champs du formulaire de candidature ne sont PAS enregistrées automatiquement. Vous devez enregistrer votre progression avant de vous déconnecter. Pour poursuivre la candidature ultérieurement, vous devez ressaisir vos identifiants, cliquer sur "Menu SGBM" et "Ma candidature" pour accéder à nouveau à votre formulaire de candidature.

Les documents pertinents peuvent être téléchargés. Veuillez vous assurer que les documents que vous téléchargez ne sont pas sécurisés ou protégés, sinon ils ne seront pas traités correctement par le système. Aussi, si vous copiez/collez des textes dans les champs (par exemple résumé de thèse), assurez-vous de coller du texte non formaté.

Une fois que vous avez rempli tous les champs pertinents et obligatoires, vous devrez appuyer sur le bouton Soumettre pour terminer le processus de candidature. Veuillez noter que vous ne recevrez PAS de courriel de confirmation. Lorsque vous appuyez sur le bouton soumettre, un e-mail automatique sera envoyé à vos référents, les invitant à soumettre leur référence en ligne en cliquant sur un lien. Vous pourrez vérifier s'ils ont soumis leurs références dans le menu "Ma candidature".

Dr Susanne Elfert, Institut für Molekulare Medizin und Zellforschung, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Stefan-Meier-Straße 17, 79104 Freiburg. E-mail à susanne.elfert@mol-med.uni-freiburg.de

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The DFG Research Training Group (Graduiertenkolleg) 2606 „ProthPath“ offers

4 doctoral researcher (m/f/n) positions in Protease Research in Freiburg and Heidelberg with a 3-year contract duration (Salary scheme E13 TV-L; 65%).

The Research Training Group 2606 entitled Understanding Protease Functions in Cellular Pathways through Discovery and Analysis of Protease Substrates (ProtPath) is a German Research Foundation (DFG)-funded doctoral program for research concerning proteases, their substrates and their functions in biology and medicine. Biochemistry, cell biology, genetics, and proteomics are the key methodologies of our research endeavor.

We have formed an excellent scientific network integrating projects located on internationally renowned research institutes and departments of Freiburg University and its Medical Center. Our mission is to support the fully funded PhD work of early stage researchers that have completed their undergraduate training in a life science subject. We aim to develop motivated, responsible, and scientifically independent researchers fit for the postdoctoral job market in academia, biotech, and industry.

Currently, positions are available for the following projects:

P2: Dr. Ruth Geiss-Friedlander

P6: Prof. Claudine Kraft

P9: Prof. Thomas Reinheckel

P11: Prof. Nora Vögtle, Heidelberg

Applicant requirements

We are looking for highly motivated doctoral candidates in the life sciences of all nationalities who are strongly committed to basic and translational research. A Master of Science degree is required to enter the program.

If you want to join us, check for individual project descriptions, how-to-apply, and learn more about GRK 2606 on:

https://www.protpath.uni-freiburg.de/

Application deadline: April 30th, 2023

Flexible starting times are possible between summer and autumn 2023.

To apply, please use the application tool of the Spemann Graduate School of Biology and Medicine (SGBM). You have to first register here to create an account and access the application form. Please make sure to select „ProtPath“ in the “Select Track” drop down menu.

The information that you enter in the various fields of the application form is NOT saved automatically. You need to save your progress before logging out. To continue with the application at a later time point, you have to re-enter your login data, click on "SGBM menu" and "My Application" to access again your application form.

Relevant documents can be uploaded. Kindly make sure that the documents you upload are not secured or protected, otherwise they will not be processed correctly by the system. Also, if you copy/paste texts into the fields (e.g. thesis abstract), make sure you paste unformatted text.

Once you have filled out all relevant and required fields, you will need to press the submit button to complete the application process. Please note that you will NOT receive a confirmation email. When you press the submit button, an automatic email will be sent to your referees, inviting them to submit their reference online by clicking on a link. You will be able to check whether they have submitted their references in the "My Application" menu.

Dr. Susanne Elfert, Institut für Molekulare Medizin und Zellforschung, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Stefan-Meier-Straße 17, 79104 Freiburg. Email susanne.elfert@mol-med.uni-freiburg.de

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Le groupe de formation à la recherche DFG (Graduiertenkolleg) 2606 « ProthPath » propose 4 postes de doctorant (h/f/n) dans la recherche sur les protéases à Fribourg et Heidelberg avec une dur...View more

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Centre International de Hautes Etudes Agronomiques Méditerranéennes Institut Agronomique Méditerranéen de Montpellier (CIHEAM-IAMM)

L'Institut Agronomique Méditerranéen de Montpellier (CIHEAM Montpellier), l'un des quatre instituts du Centre International de Hautes Etudes Agronomiques Méditerranéennes (CIHEAM), est une organisation intergouvernementale dont la mission est le développement de l'enseignement supérieur et de la formation tout au long de la vie, la recherche et la coopération dans le zone méditerranéenne. Dans le cadre du projet GRANULAR, le CIHEAM Montpellier recherche un chercheur postdoctoral pour développer de nouveaux indicateurs et mener des analyses liées à la neutralité climatique et aux systèmes alimentaires dans les zones rurales de l'UE.

CONTEXTE

GRANULAR (Giving Rural Actors Novel data and re-Useable tools to Lead public Action in Rural areas) est un projet nouvellement récompensé dans le cadre du programme Horizon Europe rassemblant 23 partenaires européens (instituts académiques, organisations internationales, ONG, réseaux ruraux et autorités locales) .

Ce projet de quatre ans générera de nouvelles perspectives pour caractériser la diversité rurale basée sur une approche multi-acteurs et interdisciplinaire. Les informations des laboratoires multi-acteurs (MAL) aideront les modélisateurs à générer de nouveaux ensembles de données à l'aide d'un large éventail de méthodes et de données, telles que la télédétection, les données participatives, les données de téléphonie mobile et le grattage Web. Celles-ci seront ensuite combinées avec une variété de données institutionnelles existantes pour dériver des indicateurs permettant de mesurer la résilience, le bien-être, la qualité de vie et l'attractivité dans les zones rurales.

GRANULAR contribuera directement à l'Observatoire rural du JRC et soutiendra des politiques concrètes (au niveau local et européen), en informant l'action rurale des opportunités et des exigences en termes de méthodes de collecte de données et de développement d'indicateurs pour améliorer et soutenir la co-création et co-apprentissage avec de multiples acteurs dans les zones rurales. Après avoir assuré l'évolutivité des résultats, les ensembles de données, la visualisation des données et d'autres outils seront mis à disposition sur une plateforme dédiée conçue par et pour les acteurs ruraux et les décideurs politiques ruraux.

RÔLE

Le chercheur postdoctoral contribuera à développer des cadres conceptuels et à dériver des indicateurs et des métriques spatialement explicites [1]  sur la neutralité climatique des communautés rurales et sur les systèmes alimentaires territoriaux. L'objectif est de développer des cadres capables de relier différentes échelles (conceptuellement) et de connecter des ensembles de données spatiales et des indicateurs pour soutenir la prise de décision spatialement explicite dans les zones rurales.

1) En s'appuyant sur la littérature existante [1, 2, 3, 4], le postdoc développera un cadre avec des mesures et des indicateurs quantitatifs pour appréhender la neutralité climatique des communautés rurales. Le cadre prendra en compte : (i) la résilience écologique (connectivité, corridors écologiques, métriques paysagères), les flux climatiques et la biodiversité ; (ii) performance environnementale (énergie, émissions, planification) ; et (iii) l'exposition climatique aux aléas (incendies, inondations). À cette fin, nous tirerons parti de différents ensembles de données spatiales (nouveaux, préexistants ou provenant de partenaires GRANULAR) pour dériver de nouveaux indicateurs, auxquels nous appliquerons des méthodes d'analyse de modèles pour générer un indicateur plus large.

2) En s'appuyant sur la littérature existante [5, 6] et en collaboration avec un doctorant, le postdoc développera un cadre quantitatif pour évaluer la durabilité des systèmes alimentaires et définir leur empreinte spatiale. L'approche intégrée analysera les modèles de production, de transformation et de distribution pour répondre à la demande locale, y compris les indicateurs liés à la santé.

Les tâches principales de la recherche seront :

  • Compiler des ensembles de données pertinents pour la neutralité climatique et les systèmes alimentaires dans l'UE-27 (comprend la compilation des systèmes d'identification des parcelles de terre).
  • Élaborer des cadres quantitatifs pour analyser la neutralité climatique et les systèmes alimentaires, en tenant compte à la fois des niveaux local et européen pour les indicateurs
  • Générer des indicateurs, des analyses (modélisation statistique) et analyser les résultats de la création de cartes pour plusieurs concepts pertinents pour les zones rurales (au niveau local avec Living-Labs, et au niveau européen avec JRC/DG-AGRI/DG-REGIO).

Les travaux se dérouleront au sein de l'UMR TETIS. Vous travaillerez principalement avec Tristan Berchoux (IAMM), Paolo Prosperi (IAMM) et Carlos Tapia (Nordregio), avec d'autres collaborations internationales potentielles (Joint Research Centre, Wageningen University, IIASA, Thünen Institute).

ACTIVITÉS ET TÂCHES

  • Diriger des analyses spatiales quantitatives au sein du projet GRANULAR ;
  • Concevoir et développer de nouveaux cadres, indicateurs et outils pour la prise de décision spatialement explicite dans les zones rurales (+ downscaling/upscaling sur différents territoires à travers l'UE) ;
  • Possibilité de calibrer et de valider les données générées avec les données collectées in situ par les Living Labs grâce à la science citoyenne (dirigée par l'IIASA) ;
  • Contribution à la rédaction de rapports et d'articles scientifiques;
  • Présentation des résultats au sein du projet et à l'ensemble de la communauté scientifique ;
  • Contribution à la coordination du projet (mené par l'IAMM).

EXIGENCES

Le chercheur postdoctoral doit répondre aux exigences suivantes :

  • Formation : Doctorat en géographie environnementale quantitative ou similaire.
  • Compétences : bonne connaissance en QGIS, programmation scientifique en R, analyse statistique et modélisation, idéalement connaissance en Observation de la Terre.
  • Esprit d'équipe dynamique et collaboratif, autonome, proactif et rigoureux.
  • Excellente communication orale et écrite en anglais.

SPÉCIFICATIONS DU POSTE

  • Date de début : avril 2023
  • Durée du contrat : contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable une fois
  • Temps plein (37,5h par semaine), travail à distance possible 2 jours par semaine
  • 8 semaines de congé annuel
  • Salaire : salaire mensuel brut compris entre 2000€ et 2400€ selon expérience
  • Localisation : IAMM (Montpellier) avec déplacements occasionnels dans différents états membres de l'UE

PROCESSUS DE SÉLECTION

La candidature doit être rédigée en anglais et comporter un CV et une lettre de motivation concernant les activités scientifiques définies dans le descriptif de poste.

Date de clôture de l'appel à candidatures : 10 avril 2023

Le dossier de candidature doit être envoyé par mail avec pour objet "[GRANULAR] (WP4) Offre Post-doctorale QuantGeo" à l'adresse suivante :  emploi@iamm.fr

Merci de contacter Tristan Berchoux ( berchoux@iamm.fr ) pour toute question concernant le poste et les missions scientifiques.

[1] Bradfer-Lawrence T., et al. (2021). La contribution potentielle des solutions basées sur la nature terrestre à un objectif climatique national « net zéro ». Journal d'écologie appliquée. https://doi.org/10.1111/1365-2664.14003

[2] Gumucio T., et al. (2020). Services climatiques ruraux sensibles au genre : une revue de la littérature. Climat et Développement. https://doi.org/10.1080/17565529.2019.1613216

[3] Bausch T., Koziol K. (2020). Nouvelles approches politiques pour accroître la réponse au changement climatique dans les petites municipalités rurales. https://doi.org/10.3390/su12051894

[4] Programme rural de l'OCDE pour l'action climatique. https://www.oecd.org/regional/rural-development/Rural-Agenda-for-Climate-Action.pdf

[5] Allen T., Prosperi P. (2016). Modélisation de systèmes alimentaires durables. Gestion de l'environnement. https://doi.org/10.1007/s00267-016-0664-8 _

[6] Vicente-Vicente J., et al. (2021). Bassin alimentaire, diversification agricole et évaluation de l'autosuffisance : au-delà du cercle isotrope Foodshed. Agriculture. https://doi.org/10.3390/agriculture11020143

[1] par exemple FORO ( https://apps.tereval.fr/foro/#/ ) ; Outil ESPON TIA ( https://tiatool.espon.eu/ ); CRATÈRE ( https://crater.resiliencealimentaire.org/ )

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International Centre for Advanced Mediterranean Agronomic Studies Mediterranean Agronomic Institute of Montpellier (CIHEAM-IAMM)

The Mediterranean Agronomic Institute of Montpellier (CIHEAM Montpellier), one of the four institutes of the International Centre for Advanced Mediterranean Agronomic Studies (CIHEAM), is an intergovernmental organization whose mission is the development of higher education and lifelong learning, research and cooperation in the Mediterranean area. Within the scope of the GRANULAR project, CIHEAM Montpellier is looking for a postdoctoral researcher to develop novel indicators and to conduct analyses related to climate neutrality and food systems in EU rural areas.

CONTEXT

GRANULAR (Giving Rural Actors Novel data and re-Useable tools to Lead public Action in Rural areas) is a newly awarded project under the Horizon Europe programme gathering 23 European partners (academic institutes, international organisations, NGOs, rural networks, and local authorities).

This four-year project will generate new insights for characterising rural diversity based on a multi-actor and interdisciplinary approach. Insights from Multi-Actor Labs (MALs) will help modellers to generate novel datasets using a wide range of methods and data, such as remote sensing, crowd-sourced data, mobile phone data and web scraping. This will then be combined with a variety of existing institutional data to derive indicators to measure resilience, well-being, quality of life and attractiveness in rural areas.

GRANULAR will directly contribute to the JRC Rural Observatory and will support concrete policies (both at local and EU levels), by informing rural action with the opportunities and requirements in terms of data-collection methods and indicator development to enhance and support the co-creation and co-learning with multiple actors in rural areas. After ensuring the scalability of the results, datasets, data visualisation and other tools will be made available on a dedicated platform designed by, and for, rural actors and rural policy-makers.

ROLE

The postdoctoral researcher will contribute to developing conceptual frameworks and to derive spatially-explicit indicators and metrics[1] on climate-neutrality of rural communities and on territorial food systems. The aim is to develop frameworks capable of linking different scales (conceptually) and of connecting spatial datasets and indicators to support spatially explicit decision-making in rural areas.

1) Building on existing literature [1, 2, 3, 4], the postdoc will develop a framework with quantitative metrics and indicators to grasp climate-neutrality for rural communities. The framework will consider: (i) ecological resilience (connectivity, ecological corridors, landscape metrics), climate flows and biodiversity; (ii) environmental performance (energy, emissions, planning); and (iii) climate exposure to hazards (fires, floods). To this end, we will leverage different spatial datasets (novel, pre-existing or coming from GRANULAR partners) to derive novel indicators, to which we will apply pattern analysis methods to generate a broader indicator.

2) Building on existing literature [5, 6] and in collaboration with a PhD student, the postdoc will develop a quantitative framework to assess food system sustainability and to define their spatial footprint. The integrated approach will analyse production models, processing and distribution to match local demand, including health-related indicators.

The main tasks of the research will be:

  • Compile datasets relevant for climate-neutrality and food systems across EU-27 (includes compilation of Land Parcel Identification Systems).
  • Develop quantitative frameworks for analysing climate-neutrality and food systems, considering both local and EU levels for indicators
  • Generate indicators, analyses (statistical modelling) and analyse the results of creating maps for several concepts that are relevant for rural areas (at the local level with Living-Labs, and at EU level with JRC/DG-AGRI/DG-REGIO).

The work will be held within the Joint Research Unit TETIS. You will be working mainly with Tristan Berchoux (IAMM), Paolo Prosperi (IAMM) and Carlos Tapia (Nordregio), with other potential international collaborations (Joint Research Centre, Wageningen University, IIASA, Thünen Institute).

ACTIVITIES AND TASKS

  • Lead quantitative spatial analyses within the GRANULAR project;
  • Design and develop novel frameworks, indicators and tools for spatially-explicit decision-making in rural areas (+ downscaling/upscaling across different territories across EU);
  • Possibility to calibrate and validate generated data with data collected in-situ by Living Labs through citizen science (led by IIASA);
  • Contribution to the writing of reports and scientific papers;
  • Presentation of results within the project and towards the larger scientific community;
  • Contribution to the coordination of the project (led by IAMM).

REQUIREMENTS

The postdoctoral researcher must meet the following requirements:

  • Background: PhD in quantitative environmental geography or similar.
  • Skills: good knowledge in QGIS, scientific programming in R, statistical analysis and modelling, ideally knowledge on Earth Observation.
  • Dynamic and collaborative team player, autonomous, proactive and rigorous.
  • Excellent English oral and written communication.

JOB SPECIFICATIONS

  • Starting date: April 2023
  • Contract duration: fixed term contract of 12 months once renewable
  • Full-time (37,5h per week), remote work possible 2 days a week
  • 8 weeks annual leave
  • Salary: gross monthly salary ranging between 2000€ and 2400€ based on experience
  • Location: IAMM (Montpellier) with occasional travels in different EU member states

SELECTION PROCESS

The application must be written in English and include a CV and a cover letter concerning the scientific activities defined in the job description.

Closing date of the call for applications: 10 April 2023

The application file must be sent by email with the following object "[GRANULAR] (WP4) QuantGeo Post-doctoral Vacancy" to the following address: emploi@iamm.fr

Please contact Tristan Berchoux (berchoux@iamm.fr) for any question regarding the position and the scientific missions.

[1] Bradfer-Lawrence T., et al. (2021). The potential contribution of terrestrial nature-based solutions to a national ‘net zero’ climate target. Journal of Applied Ecology. https://doi.org/10.1111/1365-2664.14003

[2] Gumucio T., et al. (2020). Gender-responsive rural climate services: a review of the literature. Climate and Development. https://doi.org/10.1080/17565529.2019.1613216

[3] Bausch T., Koziol K. (2020). New Policy Approaches for Increasing Response to Climate Change in Small Rural Municipalities. https://doi.org/10.3390/su12051894

[4] OECD’s Rural Agenda for Climate Action. https://www.oecd.org/regional/rural-development/Rural-Agenda-for-Climate-Action.pdf

[5] Allen T., Prosperi P. (2016). Modeling Sustainable Food Systems. Environmental Management. https://doi.org/10.1007/s00267-016-0664-8

[6] Vicente-Vicente J., et al. (2021). Foodshed, Agricultural Diversification and Self-Sufficiency Assessment: Beyond the Isotropic Circle Foodshed. Agriculture. https://doi.org/10.3390/agriculture11020143

[1] e.g. FORO (https://apps.tereval.fr/foro/#/); ESPON TIA tool (https://tiatool.espon.eu/); CRATER (https://crater.resiliencealimentaire.org/)

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Centre International de Hautes Etudes Agronomiques Méditerranéennes Institut Agronomique Méditerranéen de Montpellier (CIHEAM-IAMM) L’Institut Agronomique Méditerranéen de Montpellier (CIH...View more

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Grâce au financement du projet FWO et ERC-CoG SUPERSTARS-3D (PI Sundqvist), nous annonçons 2 postes de doctorat pour rejoindre l'équipe du professeur Jon Sundqvist à l'Institut d'astronomie, KU Leuven, Belgique. Les candidats sélectionnés collaboreront également étroitement avec d'autres équipes de la KU Leuven ainsi qu'avec une vaste communauté de recherche massive comprenant des collègues répartis dans le monde entier (par exemple, le groupe de travail ULYSSES). Nous soutenons activement l'égalité des chances et la diversité, et encourageons fortement les candidatures féminines ou d'autres groupes minoritaires à postuler. , des ingénieurs et du personnel administratif, dont 6 professeurs à temps plein et 3 à temps partiel. L'institut est un centre d'expertise en physique stellaire et est actif dans plusieurs consortiums et collaborations internationales. Crucial pour ce projet; tous les membres de l'IoA ont accès à des installations parallèles et de supercalcul. L'IoA est en outre responsable de l'organisation du Master de 2 ans en astronomie et astrophysique de la Faculté des sciences et possède le télescope Mercator de 1,2 m à Roque de los Muchachos, Observatoire de La Palma, Îles Canaries. Unité de site Web

Projet

Contexte scientifique : Les observations et la théorie montrent que les atmosphères dominées par le rayonnement des étoiles massives sont des systèmes multidimensionnels très complexes. Cependant, alors que des modèles d'atmosphères 3D d'étoiles de type solaire sont déjà sur le marché depuis un certain temps, pour les étoiles chaudes et massives, nous nous appuyons encore uniquement sur les résultats dérivés de simulations 1D (inadéquates ?). Cela limite notre connaissance de la physique de base des étoiles massives et notre capacité à interpréter correctement les observations, affectant ainsi également le grand nombre de domaines astronomiques qui reposent sur une solide compréhension du cycle de vie des étoiles massives. Le moment est enfin venu de changer cela ! Plus précisément, dans le cadre du projet, nous développerons les premiers modèles 3D unifiés d'atmosphères stellaires chaudes et massives avec des vents.
Les objectifs centraux de SUPERSTARS-3D sont :
  • Développement de modèles : améliorer nos techniques de modélisation actuelles pour l'hydrodynamique radiative computationnelle dans les milieux supersoniques, ainsi que pour le calcul d'observables synthétiques au moyen du transfert radiatif 3D. Ces deux tâches utilisent des méthodes assez générales, avec des applications également bien en dehors du domaine des étoiles massives. Des composants supplémentaires concernent la mise en œuvre de nouveaux modules dans nos packages généraux de code informatique et la fusion efficace des différentes plates-formes de modélisation.
  • Analyse : Calcul et analyse minutieuse de nos hydro-simulations 3D de première génération d'étoiles massives à différents stades d'évolution. Utilisation de ceux-ci pour calculer les spectres de modèles, les courbes de lumière et les images. Comparez avec les résultats précédents des modèles 1D. Confrontation critique avec des données d'observation de pointe. Obtenir des contraintes sur les paramètres clés. Évaluer les résultats et les impacts.

Profil

Les candidats au doctorat doivent détenir (avant la date de début du poste) un M.Sc. titulaire d'un diplôme en astrophysique, physique ou mathématiques ou bien être titulaire d'un diplôme équivalent. La maîtrise de l'anglais est requise pour tous les candidats. Des intérêts en (astro)physique computationnelle et en développement de modèles analytiques/numériques et en codage informatique sont des atouts généraux. Une expérience en transfert radiatif astrophysique et/ou en hydrodynamique sont des atouts supplémentaires.

Offre

Les doctorants sélectionnés se verront proposer un contrat de 2 ans, renouvelable une fois avec 2 années supplémentaires après évaluation positive. Le salaire sera proportionnel au barème standard des doctorants en Belgique; il comprend l'assurance sociale et médicale ainsi que les droits à pension. La date de début prévue est le 1er octobre 2023 mais peut être négociée vers des dates antérieures ou ultérieures.
Le doctorant retenu devra s'inscrire et se conformer aux règlements de l'école doctorale Arenberg de la KU Leuven. Le doctorant retenu suivra un programme doctoral comprenant une formation personnelle en gestion, communication scientifique et enseignement. Dans le cadre des exigences doctorales, les étudiants devront assumer une tâche d'enseignement d'au maximum 4 heures par semaine dans l'un des programmes Bachelor (en néerlandais) ou Master (en anglais). Les doctorants de l'IoA sont également tenus d'effectuer au moins une période d'observation Mercator de 10 nuits par an pour les programmes de surveillance à long terme regroupés de l'IoA.

Intéressé?

Le dossier de candidature doit comprendre :
- un curriculum vitae, avec une liste de publications le cas échéant ;
- une déclaration d'intérêt (max. 1 page);
- un résumé de l'expérience de recherche (max. 1 page de texte + 1 page de chiffres)
- une liste de tous les cours de master avec leur nombre de points d'étude et les notes individuelles obtenues ainsi que les moyennes annuelles.
- les noms et coordonnées de deux personnes de référence qui seraient prêtes à envoyer des lettres de recommandation confidentielles si on leur en faisait la demande. Le comité de sélection enverra les demandes de telles lettres aux candidats figurant sur la liste restreinte après un premier classement.
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien (à tenir en visioconférence ou en présence selon les contraintes géographiques et les conditions sanitaires).

Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. dr. Jon Sundqvist, tél. : +32 16 32 70 24, mail : jon.sundqvist@kuleuven.be ou Mme Clio Gielen, tél. : +32 16 37 46 28, mail : clio.gielen@kuleuven.be. La KU Leuven cherche à favoriser un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine culturelle, leur nationalité ou leurs handicaps. Si vous avez des questions concernant l'accessibilité ou le support, veuillez nous contacter à diversiteit.HR@kuleuven.be.

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Through funding from FWO and ERC-CoG project SUPERSTARS-3D (PI Sundqvist), we advertise 2 PhD positions to join the team of Prof. Jon Sundqvist at the Institute of Astronomy, KU Leuven, Belgium. Selected candidates will also collaborate closely with other teams at KU Leuven as well as with a broad massive-star research community including colleagues spread around the world (e.g., the ULYSSES working-group). We actively support equal opportunities and diversity, and highly encourage female candidates or other minority groups to apply.The Institute of Astronomy (IoA) of KU Leuven (www.ster.kuleuven.be) is a young and vibrant research group of some 90 scientists, engineers, and administrative staff, including 6 full-time and 3 part-time professors. The institute is an expertise center in stellar physics and is active in several international consortia and collaborations. Crucial for this project; all members of IoA have access to parallel and supercomputing facilities. The IoA is further responsible for the organisation of the 2-year Master in Astronomy & Astrophysics of the Faculty of Science and owns the 1.2m Mercator telescope at Roque de los Muchachos, La Palma Observatory, Canary Islands. Website unit

Project

Scientific Context: Observations and theory show that the radiation-dominated atmospheres of massive stars are highly complex, multi-dimensional systems. However, whereas 3D model atmospheres of sun-like stars have already been on the market for a while, for hot, massive stars we still rely solely on results derived from (inadequate?) 1D simulations. This limits our knowledge of the basic physics of massive stars and our capacity to correctly interpret observations, thereby also affecting the large number of astronomical fields that rely on a firm understanding of the massive-star life-cycle. The time is now finally ripe to change this! Specifically, within the project we will develop first 3D unified models of hot, massive stellar atmospheres with winds. These pioneering models have the potential to significantly improve our physical understanding of massive stars, to revolutionize modern analysis and interpretation of massive-star spectra, and also to derive novel constraints on evolution and end-of-life massive-star models.
The central objectives of SUPERSTARS-3D are:
  • Model Development: Improve our current modelling techniques for computational radiation-hydrodynamics in supersonic media, as well as for calculation of synthetic observables by means of 3D radiative transfer. Both of these tasks use methods that are quite general, with applications also well outside the domain of massive stars. Additional components regard implementation of new modules into our general computer-code packages, and efficient merging of the different modeling platforms.
  • Analysis: Calculation and careful analysis of our first-gen 3D hydro-simulations of massive stars in various evolution stages. Using these to compute model spectra, light-curves, and images. Compare to previous results from 1D models. Critically confront with state-of-the-art observational data. Obtain constraints on key parameters. Evaluate results and impacts.

Profile

PhD applicants should hold (before start-date of the position) a M.Sc. degree in astrophysics, physics or mathematics or else own an equivalent diploma. Proficiency in English is required for all applicants. Interests in computational (astro)physics and analytic/numerical model-development and computer-coding are general assets. Experience in astrophysical radiative transfer and/or hydrodynamics are additional assets.

Offer

The selected PhD students will be offered a 2-year contract, once renewable with 2 more years after positive evaluation. The salary will be commensurate to the standard scale for PhD students in Belgium; it includes social and medical insurance as well as pension rights. The foreseen starting date is October 1st, 2023 but can be negotiated towards earlier or later dates.
The successful PhD applicant will have to register at, and comply with, the regulations of the Arenberg Doctoral School of KU Leuven. The successful PhD applicant will follow a doctoral programme including personal training in management, science communication, and teaching. As part of the doctoral requirements, the students will have to take up a teaching task of at maximum 4 hours per week in one of the Bachelor (in Dutch) or Master (in English) programmes. PhD students at IoA are also required to perform at least one Mercator observing run of 10 nights per year for the pooled IoA long-term monitoring programmes.

Interested?

The application package should include:
- a curriculum vitae, with a publication list if relevant;
- a statement of interest (max. 1 page);
- a summary of the research experience (max. 1 page text + 1 page figures)
- a list of all master courses with their number of study points and the individual scores obtained as well as the yearly averages.
- the names and contact details of two reference persons who would be prepared to send confidential recommendation letters should they be requested to do so. The selection committee will send out requests for such letters for applicants on the short-list after an initial ranking.
The short-listed applicants will be invited for an interview (to be hold through videoconference or in presence depending on the geographical constraints and sanitary conditions).

For more information please contact Prof. dr. Jon Sundqvist, tel.: +32 16 32 70 24, mail: jon.sundqvist@kuleuven.be or Mrs. Clio Gielen, tel.: +32 16 37 46 28, mail: clio.gielen@kuleuven.be. KU Leuven seeks to foster an environment where all talents can flourish, regardless of gender, age, cultural background, nationality or impairments. If you have any questions relating to accessibility or support, please contact us at diversiteit.HR@kuleuven.be.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Grâce au financement du projet FWO et ERC-CoG SUPERSTARS-3D (PI Sundqvist), nous annonçons 2 postes de doctorat pour rejoindre l’équipe du professeur Jon Sundqvist à l’Institut d&rsquo...View more

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Deux postes doctoraux (f/m/x)

Laboratoire Siegfried Roth - Institut de zoologie

Évolution du rôle de Toll dans la formation des axes chez les insectes La signalisation Toll est connue pour son rôle dans l'immunité innée. Cependant, chez les insectes, Toll est également impliqué dans l'établissement de l'axe dorso-ventral du corps. Nos travaux antérieurs suggèrent qu'il s'agit d'une nouveauté évolutive des insectes. Chez le grillon Gryllus bimaculatus, la signalisation Toll a acquis de manière convergente une fonction morphogène comparable à celle de Drosophila melanogaster. Nous recherchons deux doctorants pour explorer les fondements moléculaires des parallèles frappants entre la structuration DV chez les grillons et les mouches. Ils travailleront en étroite collaboration, l'un se concentrant sur la dynamique des protéines et l'identification de nouveaux gènes du réseau, l'autre se concentrant sur les méthodes épigénétiques et les éléments cis-régulateurs.

Vos tâches

  • Édition du génome médiée par CRISPR/Cas chez les grillons
  • Création de transgènes marqués par des protéines fluorescentes
  • Imagerie en direct de la dynamique des morphogènes
  • Analyses différentielles du transcriptome (ARN-seq) pour identifier les composants du réseau
  • Cartographie de la chromatine ouverte par ATAC-seq afin d'identifier les éléments cis-régulateurs
  • Analyse computationnelle des séquences cis-régulatrices
  • Collaborations avec des experts internationaux

Votre profil

  • Intérêt pour la biologie évolutive du développement
  • Master (ou équivalent) en biologie, idéalement orienté vers la biologie moléculaire, la biologie du développement et/ou la bioinformatique
  • Expérience ou forte motivation pour en savoir plus sur les techniques microscopiques d'imagerie moléculaire, de développement et en direct
  • Motivation à acquérir des compétences en bioinformatique
  • Ouvert aux échanges de laboratoire avec nos collaborateurs internationaux

Nous offrons

  • Interactions avec plusieurs groupes de recherche internationaux, Centre d'imagerie moderne
  • Expertise en analyse d'imagerie
  • Expertise en méthodes NGS et analyse de données
  • Expertise en développement et génétique moléculaire des insectes
  • Un environnement de travail diversifié avec égalité des chances
  • Accompagnement dans la conciliation travail-famille
  • Modèles de temps de travail flexibles
  • Nombreuses possibilités de formation avancée
  • Offres de gestion de la santé au travail

L'Université de Cologne s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler et seront considérées de préférence conformément à la loi sur l'égalité des sexes de l'État de Rhénanie du Nord-Westphalie (LGG NRW). Nous accueillons également expressément les candidatures de personnes handicapées / ayant des besoins spéciaux ou de statut égal.

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible à temps plein. Le poste est à pourvoir pour une durée déterminée de 3 ans. Si le candidat satisfait aux exigences salariales et aux qualifications personnelles pertinentes, le salaire est basé sur le groupe de rémunération (65%) 13 TV-L de l'échelle salariale du secteur public allemand.

Veuillez envoyer votre candidature (sans photo) avec une preuve des qualifications requises à https://jobportal.uni-koeln.de avec le numéro de référence Wiss2303-22. La date limite de candidature est le 15 avril 2023.

Si vous avez des questions, veuillez contacter le professeur Dr. Siegfried Roth (siegfried.roth@uni-koeln.de)

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Siegfried Roth Laboratory - Institute for Zoology

Evolution of Toll´s role for axis formation in insects Toll signaling is known for its role in innate immunity. However, in insects Toll is also involved in establishing the dorsoventral body axis. Our past work suggests that this is an evolutionary novelty of insects. In the cricket Gryllus bimaculatus, Toll signaling has convergently acquired a morphogen function comparable to that in Drosophila melanogaster. We seek two doctoral students to explore the molecular underpinnings of the striking parallels between DV patterning in crickets and flies. They will work closely together, one student focusing on protein dynamics and the identification of new genes of the network, the other focusing on epigenetic methods and cis-regulatory elements.

Your Tasks

  • CRISPR/Cas mediated genome editing in crickets
  • Creating fluorescent protein-tagged transgenes
  • Live imaging of morphogen dynamics
  • Differential transcriptome analyses (RNA-seq) for identifying network components
  • Mapping open chromatin by ATAC-seq in order to identify cis-regulatory elements
  • Computational analysis of cis-regulatory sequences
  • Collaborations with international experts

Your Profile

  • Interest in evolutionary developmental biology
  • Master‘s degree (or equivalent) in biology, ideally focused on molecular biology, developmental biology, and/or bioinformatics
  • Experience with or high motivation to learn about molecular, developmental and live imaging microscopic techniques
  • Motivation to acquire bioinformatic skills
  • Open for lab exchange with our international collaborators

We Offer

  • Interactions with several international research groups, modern imaging Facility
  • Expertise in imaging analysis
  • Expertise in NGS methods and data analysis
  • Expertise in development and molecular genetics of insects
  • A diverse working environment with equal opportunities
  • Support in balancing work and family life
  • Flexible working time models
  • Extensive advanced training opportunities
  • Occupational health management offers

The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Gender Equality Act of the State of North Rhine-Westphalia (LGG NRW). We also expressly welcome applications from people with disabilities / special needs or of equal status.

The position is available from the  earliest possible starting date on a full-time basis The position is to be filled for a fixed term of 3 years. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group (65%) 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.

Please send your application (without a photo) with proof of the required qualifications to https://jobportal.uni-koeln.de with the reference number Wiss2303-22. The application deadline is 15 April 2023.

If you have any questions, please contact Professor Dr. Siegfried Roth (siegfried.roth@uni-koeln.de)

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Deux postes doctoraux (f/m/x) Laboratoire Siegfried Roth – Institut de zoologie Évolution du rôle de Toll dans la formation des axes chez les insectes La signalisation Toll est connue pour son...View more

Qatar
Publié il y a 1 an
Job Title: Associate Director for Technology Commercialization
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 23, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22271
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Job Title: Associate Director for Entrepreneurial Transformation
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 10, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22239
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Job Title: Technology Entrepreneurship and Digital Startups Acceleration Expert
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 24, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22277
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Job Title: Manager of Innovation Strategies and Programs
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 23, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22291
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Job Title: Innovation Strategic Advisor
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 24, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22280
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Job Title: Manager of Business Development and Venture Capital
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 23, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22290
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Job Title: Manager of Business Incubation
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 24, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22279
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Job Title: Program Development Specialist
Professional Area: Vice President for Medical and Health Sciences Office
Organization Name: Academic Quality Department
Posted Date: May 31, 2022
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC23011
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Job Title: Innovation and Technology Transfer Projects Manager
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 23, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22272
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Job Title: Manager of Corporate and Government Innovation
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 24, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22278
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Job Title: Professor
Professional Area: Vice President for Academic Affairs Office
Organization Name: Master Health Professional Education Section
Posted Date: Feb 2, 2022
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22656
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Job Title: Product Innovation and Development Chief Engineer
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 23, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22273
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Job Title: Innovation and Entrepreneurship Trainer
Professional Area: Qatar University President Office
Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development Office
Posted Date: Oct 23, 2021
Expiry Date: Mar 29, 2023
Name: IRC22293
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Job Title: Associate Professor
Professional Area: College of Health Sciences
Organization Name: Biomedical Sciences Department
Posted Date: Feb 4, 2023
Expiry Date: Mar 30, 2023
Name: IRC24510
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Job Title: Teaching Assistant in Biomedical Sciences
Professional Area: College of Health Sciences
Organization Name: Biomedical Sciences Department
Posted Date: Feb 4, 2023
Expiry Date: Mar 30, 2023
Name: IRC24512
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Job Title: Teaching Assistant in the field of Applied Mechanics and Control
Professional Area: College of Engineering
Organization Name: Mechanical and Industrial Engineering Department
Posted Date: Feb 11, 2023
Expiry Date: Mar 30, 2023
Name: IRC24590
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Job Title: Assistant Professor in Human Nutrition
Professional Area: College of Health Sciences
Organization Name: Human Nutrition Department
Posted Date: Sep 11, 2022
Expiry Date: Mar 30, 2023
Name: IRC21179
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Job Title: Assistant/Associate/ Professor in Biostatistics/Epidemiology
Professional Area: College of Health Sciences
Organization Name: Public Health Department
Posted Date: Jan 25, 2023
Expiry Date: Mar 30, 2023
Name: IRC24410
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record
Job Title: Assistant/Associate/ full Professor in Human Nutrition
Professional Area: College of Health Sciences
Organization Name: Human Nutrition Department
Posted Date: Jan 29, 2023
Expiry Date: Mar 30, 2023
Name: IRC24450
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Job Title: Assistant Professor in Marine Biology (Plankton and algae)
Professional Area: College of Arts and Science
Organization Name: Biological and Environmental Sciences Department
Posted Date: Oct 19, 2022
Expiry Date: Mar 31, 2023
Name: IRC23550
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record
Job Title: Associate Professor
Professional Area: College of Dental Medicine
Organization Name: Clinical Oral Health Sciences Department
Posted Date: Mar 21, 2023
Expiry Date: Apr 1, 2023
Name: IRC24911
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record
Job Title: Research Associate
Professional Area: Vice President for Research and Graduate Studies Office
Organization Name: Environmental Science Center
Posted Date: Feb 7, 2023
Expiry Date: Apr 7, 2023
Name: IRC24550
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record
Job Title: Associate/Assistant Professor in Public Policy - social or sustainable
Professional Area: College of Arts and Science
Organization Name: International Affairs Department
Posted Date: Jan 10, 2021
Expiry Date: Apr 9, 2023
Name: IRC21518
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record
Job Title: Research Associate (Date Palm)
Professional Area: Vice President for Research and Graduate Studies Office
Organization Name: Agricultural Research Station
Posted Date: Feb 27, 2023
Expiry Date: Apr 27, 2023
Name: IRC24670
Apply Now: Apply Now
record
Job Title: Research Assistant Professor (open rank) in Sustainability Management
Professional Area: College of Business and Economics
Organization Name: Research and Policy Section
Posted Date: Oct 16, 2022
Expiry Date: Apr 29, 2023
Name: IRC23472
Apply Now: Apply Now
record
Job Title: Learning and Development Specialist
Professional Area: College of Business and Economics
Organization Name: Case Study and Community Engagement Section
Posted Date: Sep 27, 2022
Expiry Date: Apr 29, 2023
Name: IRC23320
Apply Now: Apply Now
record
Job Title: Scientific Diver
Professional Area: Vice President for Research and Graduate Studies Office
Organization Name: Research Vessel Department
Posted Date: Feb 4, 2023
Expiry Date: Apr 29, 2023
Name: IRC23574
Apply Now: Apply Now
record
Job Title: Research Assistant Professor (open rank) in Financial Technology and/or Business Analytics
Professional Area: College of Business and Economics
Organization Name: Research and Policy Section
Posted Date: Oct 11, 2022
Expiry Date: Apr 29, 2023
Name: IRC23411
Apply Now: Apply Now
record
Job Title: Research Analyst
Professional Area: College of Business and Economics
Organization Name: Research and Policy Section
Posted Date: Sep 27, 2022
Expiry Date: Apr 29, 2023
Name: IRC23321
Apply Now: Apply Now
record
Job Title: Instructional Designer
Professional Area: Vice President for Academic Affairs Office
Organization Name: Instructional Design and Digital learning Development and Support Section
Posted Date: Jun 12, 2022
Expiry Date: Apr 29, 2023
Name: IRC23110
Apply Now: Apply Now

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Job Title: Associate Director for Technology Commercialization Professional Area: Qatar University President Office Organization Name: Strategic Innovation, Entrepreneurship and Economic Development O...View more