Université de Sherbrooke

N^o 06948 Période d'affichage : du 17 avril au 3 septembre 2024, 17 h

TYPE D'EMPLOI : Professeur LIEU : Campus principal STATUT : Régulier UNITÉ ADMINISTRATIVE : Faculté des sciences, Département de biologie HORAIRE : Temps complet

ENGLISH VERSION (PDF)

L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à deux postes de professeure régulière ou professeur régulier en écologie. Il s'agit de postes réguliers à temps complet rattachés au Département de biologie de la Faculté des sciences.

Un poste sera en écologie végétale et l'autre en écologie animale. Une préférence sera accordée aux personnes candidates dont les recherches s'intéressent aux interactions des plantes ou des animaux avec d'autres organismes et leurs effets sur les écosystèmes. De plus, les personnes ayant un dossier de publications substantiel, de l'expérience en enseignement et une capacité à mener des recherches originales seront favorisées. Les personnes candidates cherchant à développer des recherches à long terme incluant des travaux sur le terrain sont encouragées à postuler. Les personnes sélectionnées contribueront au CRÉUS, le Centre de recherche en écologie de l'UdeS.

Fonctions

• Enseigner aux trois cycles d'études.
• Développer des activités de recherche fondamentale ou appliquée.
• Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
• Participer à la vie universitaire.
• Contribuer au service à la collectivité.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 3e cycle et de l'expérience postdoctorale pertinente attestée par un excellent dossier de publications.
• Avoir la capacité de mener un programme de recherche indépendant, financé par des sources externes.
• Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement, la pédagogie universitaire ainsi que pour la recherche, le développement et l'innovation.
• Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
• Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture de niveau international, attestant de l'excellence du dossier de recherche.
• Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
• Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.
• Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
• Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement. Un programme institutionnel d'aide à l'apprentissage est proposé à tous les membres du corps professoral désireux d'apprendre le français.

Conditions de travail Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur. Poste régulier à temps complet. Date d’entrée en fonction : Janvier 2025.

Équité, diversité et inclusion L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES Voyez sur notre site Internet la description complète de toutes nos offres d’emploi et soumettez votre candidature en ligne. Pour cet emploi, voir l’offre 06948.

Lien direct : https://www.usherbrooke.ca/emplois/offre/no/06948

Date limite pour postuler : MARDI 3 SEPTEMBRE 2024, À 17 h

L'analyse des candidatures débutera le lundi 4 septembre 2024 et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

Veuillez joindre :

• Votre curriculum vitae
• Une lettre de motivation.
• Un résumé de 2 pages de votre programme de recherche actuel et de comment il pourrait se développer à l'Université de Sherbrooke.

De plus, veuillez faire parvenir 3 lettres de recommandation, en provenance directement des signataires, aux coordonnées ci-dessous :

Madame la Doyenne Faculté des sciences Offre d'emploi no 06948 Université de Sherbrooke 2500, boulevard de l'Université Sherbrooke (Québec) J1K 2R1 Courriel : DoyenSci@USherbrooke.ca

Université Thompson-Rivers

Ouvert à l'interne et à l'externe

Type d'emploi : Faculté (Tenure, Tenure Track, LTC) Affichage En vigueur à partir du : 17/4/2024 Date limite de candidature : 30/4/2024

Les candidatures seront examinées à partir de la date limite de candidature et pourront se poursuivre jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Type d'enseignement : Académique/Carrière (max 24 crédits) Type de faculté : Durée limitée Date de début prévue : 15/5/2024 Date de fin du poste : 30/6/2026

FONCTIONS Diversifié et ouvert avec des vues spectaculaires ! Kamloops, au cœur du sud de la Colombie-Britannique, se trouve dans un cadre naturel spectaculaire de vallées fluviales, de prairies semi-arides, de forêts de pins et de sapins, de lacs et de sommets montagneux. C'est aussi le territoire traditionnel du peuple Secwépemc. Conviviale et accueillante, Kamloops offre un environnement sûr et favorable, un prix abordable, quatre saisons d'aventures en plein air, un large éventail d'événements sportifs et une scène culturelle riche. La ville se trouve à 3,5 heures de route ou à 45 minutes de vol de Vancouver.

TRU offre aux étudiants l'avantage de classes réduites, de la disponibilité de recherches de premier cycle et d'un campus situé au centre. Plus de 26 000 étudiants étudient à TRU sur le campus ou en ligne. Ils sont composés de 10 pour cent d’étudiants autochtones et de plus de 30 pour cent d’étudiants internationaux du monde entier.

TRU et l'École de sciences infirmières valorisent l'équité, la diversité et l'inclusivité et s'engagent à mettre en œuvre les appels à l'action de la Commission nationale de vérité et réconciliation. Nous sommes à une étape passionnante de croissance avec un nouveau bâtiment de soins infirmiers et de santé de la population qui comprend des laboratoires de simulation de pointe. Nous recherchons des joueurs d'équipe dynamiques pour répondre aux besoins éducatifs du système de santé. Actuellement, l'École de sciences infirmières propose des programmes BScN, MN, PN (Williams Lake uniquement) et HCA.

L'École de sciences infirmières recherche des candidatures pour un contrat bipartite à durée limitée de 2 ans et plus, avec une date de début potentielle le 15 mai 2024.

Les candidats retenus avec une nomination bipartite enseigneront des cours théoriques et pratiques et s'engageront au service de l'université et de la communauté.

QUALIFICATIONS

• Doctorat ou autre doctorat ; des candidats au doctorat qui obtiendront leur diplôme avant la date de nomination ou peu de temps après pourront être pris en considération ;
• Une maîtrise avec une pratique actuelle et une expérience en enseignement peut être considérée ;
• Détenir au minimum un (1) diplôme en soins infirmiers ;
• Cinq (5) années d'expérience en soins infirmiers à temps plein ou en heures équivalentes ;
• Preuve d'apprentissage continu dans votre domaine de soins infirmiers ;
• Expérience en enseignement de la théorie et de la pratique clinique ;
• Une compréhension et une expérience du système de santé canadien;
• Inscription actuelle au BCCNM en règle sans limites ni conditions, ou éligibilité à l'inscription auprès du BCCNM avant la nomination ; et

*Des relevés de notes officiels seront requis avant le rendez-vous.

Échelle salariale : 0,00 $ - 0,00 $ (selon l'échelle salariale TRUFA) Emplacement : Kamloops, BC CA (primaire) Nombre d'embauches nécessaires : 1 Unité organisationnelle : Thompson Rivers University -> École de sciences infirmières -> Baccalauréat en sciences infirmières

Engagement en matière de diversité et d'inclusion : L'Université Thompson Rivers s'engage fortement à recruter sur la base du mérite en mettant l'accent sur la promotion de la diversité de pensée au sein de notre communauté. Nous accueillons ceux qui contribueraient à la diversification davantage de notre personnel, de notre corps professoral et de ses connaissances, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les Autochtones, les Noirs et les personnes de couleur, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre. Veuillez noter que tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, mais les candidatures des Canadiens et des résidents permanents seront prioritaires.

REMARQUE :  Pour en savoir plus sur l'Université Thompson Rivers ou pour vivre à Kamloops ou Williams Lake, veuillez visiter notre  site Web Carrières . Les candidats externes invités à un entretien devront apporter une copie de leurs relevés de notes à l'entretien.7 Postulez ici : https://www.click2apply.net/ngky5bhGPVZrRT7jOswkPq

PI239742527

Bourse – Programme Afrique

Job Description

Position Summary

Dr. Sayaka Inoue’s lab is recruiting a motivated, creative, self-driven Postdoctoral Research Associate who has a background in neuroscience. Our lab is focused on understanding the molecular and circuit mechanisms underlying hormone-dependent changes in behaviors, aiming to understand the etiology of women’s neuropsychiatric symptoms related to premenstrual syndrome, premenstrual dysphoric disorder, and menopausal syndrome. We utilize mouse molecular systems and neuroscience techniques.

Information on being a postdoc at Washington University in St. Louis can be found at https://postdoc.wustl.edu/prospective-postdocs-2/.

Diversity is a core value at Washington University School of Medicine and in the Department of Psychiatry. We are committed to building and sustaining inclusive and equitable working and learning environments for all students, staff, trainees, and faculty. We believe that building a diverse team enriches us individually and as a department by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design and deliver solutions. In order to achieve these objectives, candidates are expected to align with the school's mission of promoting inclusive excellence. They should be prepared to further this objective within Washington University and collaborate with diverse communities of students, faculty, staff, trainees, and patients. Visit our Websites to learn more about DEI initiatives in the Department of Psychiatry (https://psychiatry.wustl.edu/diversity-equity-inclusion-2/) and at WUSM (https://diversity.med.wustl.edu/).

Primary Duties and Responsibilities

Trains under the supervision of a faculty mentor including (but not limited to):

• Manages their own project, which should lead to a first author publication.
• Develops expertise in cutting-edge technologies.
• Develops proficiency in career skills, including writing, public speaking, networking, and critical evaluation of scientific literature.
• Develops mentorship skills by training junior students and staff.
• Presents scientific work both inside and outside the University.
• Assists with grant preparation and reporting.
• Maintains compliance with good laboratory practice including the maintenance of adequate research records.
• Assures compliance with University policies, procedures, and regulations.

Required Qualifications

• PhD and/or MD in neuroscience or a related discipline.
• Experience with techniques in molecular systems or neuroscience.
• Organized, independent, and self-motivated.
• Ability to be highly productive in a collaborative work environment.
• Written and oral communication skills.
• Analytical reasoning and problem solving skills.
• Ability to analyze and interpret statistical data and to communicate data in a clear, concise manner.
• Computer literacy, including the ability to use a variety of software packages to analyze data.
• Collegial conduct towards co-trainees, staff members, and members of the research group.

Preferred Qualifications

• Strong publication record.

Working Conditions

Works in laboratory environment with potential exposure to biological, chemical and laser hazards. The individual must be physically able to wear protective equipment and to provide standard care to research animals.

Salary Range

Base pay is commensurate with experience.

Questions

For frequently asked questions about the application process, please refer to our External Applicant FAQ.

Accommodation

If you are unable to use our online application system and would like an accommodation, please email CandidateQuestions@wustl.edu or call the dedicated accommodation inquiry number at 314-935-1149 and leave a voicemail with the nature of your request.

Pre-Employment Screening

All external candidates receiving an offer for employment will be required to submit to pre-employment screening for this position. The screenings will include criminal background check and, as applicable for the position, other background checks, drug screen, an employment and education or licensure/certification verification, physical examination, certain vaccinations and/or governmental registry checks. All offers are contingent upon successful completion of required screening.

Benefits Statement

Washington University in St. Louis is committed to providing a comprehensive and competitive benefits package to our employees. Benefits eligibility is subject to employment status, full-time equivalent (FTE) workload, and weekly standard hours. Please visit our website at https://hr.wustl.edu/benefits/ to view a summary of benefits.

EEO/AA Statement

Washington University in St. Louis is committed to the principles and practices of equal employment opportunity and especially encourages applications by those from underrepresented groups. It is the University’s policy to provide equal opportunity and access to persons in all job titles without regard to race, ethnicity, color, national origin, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, protected veteran status, or genetic information.

Diversity Statement

Washington University is dedicated to building a diverse community of individuals who are committed to contributing to an inclusive environment – fostering respect for all and welcoming individuals from diverse backgrounds, experiences and perspectives. Individuals with a commitment to these values are encouraged to apply.

Department:

SOM KC Cancer Biology

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Welch Lab

Position Title:

Post Doctoral Fellow -Cancer Biology (Welch lab)

Job Family Group:

Professional Staff

Job Description Summary:

Department of Cancer Biology, KUMC is seeking a highly motivated candidate to work in the laboratory of Dr. Danny Welch as a postdoctoral trainee in the field of cancer metastasis. The Welch’s lab investigates the basic and translational research focus of the laboratory involves discovery of and determination of the mechanisms of action of metastasis-regulatory genes and proteins. The successful candidate is expected to perform research by contributing to the design of experiments, data acquisition, data analysis and interpretation, manuscript preparation, and mentor junior researchers.

Job Description:

Required Qualifications

Education: DVM, MD, DO or PhD, in in biology, biological sciences, life sciences or related field.

Preferred Qualifications

Work Experience:

• ​Experience in molecular biology, transfection, gene expression, PCR, Q PCR, arrays), biochemistry, immunoblotting, flow cytometry, and/or protein-protein interaction.
• Experience with animals (especially mice).

Skills:

• Exemplary data recording and analytical skills.
• Demonstrate an interest in cancer research.
• Ability to work independently and as a team.
• Track record of publications.
• Excellent interpersonal, presentation, verbal, and written communication skills.

Job Duties Outlined:

• Research Overview: Work with PI/faculty mentor, to design and perform experiments exploring cancer metastasis using cell biological, biochemical, and/or molecular techniques to determine mechanisms of action of metastasis suppressor genes.
• Interpretation of experimental results and analysis of data, to use in publications, grants and determining next steps in the needed for the research.
• Perform experiments requiring the flexibility and adaptability to execute a wide range of skills to perform a variety of bench experiments and utilize the labs equipment. This includes but not limited to working with conducting animal model studies to study metastasis.
• Perform routine animal maintenance, surgery, and model generation.
• Postdoc Expectations: The Postdoc will be expected to complete research projects under the guidance of the faculty mentor, record and interpret the results of their experiments in an (electronic) laboratory notebook, prepare publication-quality manuscripts (including figures and tables) and publish in peer-reviewed literature.
• Read literature articles, develop new ideas, and assimilate the information into his/her project design/interpretation.
• Dissemination of studies: Interact on a regular basis with their faculty mentor and members of the laboratory to discuss experimental design and interpretation of results.
• Present research aims and findings at department seminars and at scientific meetings. Write and publish their results as first author in abstracts, manuscripts, and posters.
• Submit fellowship applications, as eligible, to bolster research funding and CV building for projects.
• Interact with KU Cancer Center donors and local cancer affiliates.
• Compliance: Attend and maintain compliance on all orientation and training sessions designated by the University and the Cancer Biology Department, understand and follow IACUC and biosafety protocols, and attend departmental seminars and regular lab meetings.
• Perform other duties assigned by PI and faculty mentor.

Required Documents:

• Resume/CV
• Cover Letter

Comprehensive Benefits Package:

Employee Type:

Regular

Time Type:

Full time

Rate Type:

Salary

Compensation Statement:

The pay range listed for this position is determined by our compensation program using market data and salary benchmarking. A combination of factors is considered in making compensation decisions including, but not limited to, education, experience and training, qualifications relative to the requirements of the position, and funding. At the University of Kansas Medical Center, a reasonable estimate for the starting pay range will be the minimum to midpoint of the posted range, taking into account the combination of factors listed above.

Pay Range:

$47,476.00 - $80,000.00

Minimum

$47,476.00

Midpoint

$66,000.00

Maximum

$80,000.00

Position Requirements

• A recent Ph.D. in an experimental discipline, such as condensed-matter physics, materials science or related engineering field.
• Considerable experience in analytical electrochemistry of the solid state batteries and in particular electrochemical characterization of composite polymer electrolytes and oxides is required.
• Prior experience with metal deposition in aqueous systems and flow cells is highly desirable.
• Considerable oral and written communication skills.
• Ability to model Argonne’s core values of impact, safety, respect, integrity, and teamwork.

Job Family

Postdoctoral Family

Job Profile

Postdoctoral Appointee

Worker Type

Long-Term (Fixed Term)

Time Type

Full time

The Teruel Lab uses quantitative fluorescence imaging, cell biological approaches and mouse models to study the interplay between adipose tissue, pancreatic beta cells, and muscle tissue, and their dysregulation in obesity, diabetes and prolonged stress conditions.  Current projects build on work published in Ahrends et al. Science 2014, PMID:24948735; Bahrami-Nejad et al. Cell Metabolism 2018, PMID:29617644; Zhao et al. Cell Reports2020, PMID:32553172; Tholen et al. Cell Reports 2022, PMID:35767959; Zhang et al. PNAS 2022, PMID:35939672; Bahrami-Nejad et al. PLOS Biology 2022, PMID: 36469503; Kudo et al. Cell Systems 2023 37995680.

You will be joining an effort we recently started centered on a parallel in vitro, organoid, and mouse model strategy to understand a pressing obesity problem how stress-induced flattening of daily glucocorticoid oscillations can initially lead to reversible adipose tissue expansion, hyperinsulinemia, a shift from muscle to fat mass, and later development of persistent obesity and insulin resistance. A second project focuses on what is arguably one of the most fundamental problems of all differentiation processes how and why circadian rhythms, the cell cycle, and differentiation are closely coupled to control tissue size. We are particularly interested in using 3D organoid models and adapting methodology we developed to track the full differentiation, proliferation, and circadian rhythm processes live in thousands of individual cells. Visit our lab website to find out more: meyerteruellabs.org.

The Teruel Lab is located in newly renovated space. Our lab has multiple state-of the art, ultrafast microscopes setup for long-term, as well as super-resolution, live-cell imaging and photolithography to micropattern matrix to generate in vitro organoid models. We are part of an exceptional academic environment with opportunities for interdisciplinary and collaborative work within Weill Cornell/Cornell University, Rockefeller University, and Memorial Sloan Kettering Cancer Center.

Job Requirements

The ideal candidate should hold a PhD. and/or M.D./Ph.D. degree or equivalent. Expertise in mouse physiology, quantitative image analysis, or fluorescence microscopy are a plus. Most importantly, the candidate should be interested in learning different technologies as these interdisciplinary projects may involve molecular biology, 3D cell culture, organoids, mouse models, quantitative microscopy, live-cell imaging, or image analysis.

Please send a cover letter and CV, including three references, to Dr. Mary Teruel at mnt4002@med.cornell.edu.

Salary Range is: $67,000 - $71,000.

Weill Cornell Medicine offers competitive benefits and subsidized postdoctoral housing in Manhattan and Roosevelt Island.