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Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
KU Louvain
- Domaine de recherche
-
L'informatique
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38 heures/semaine
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
ZAP-2023-161
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- En tant que chef de groupe VIB et professeur à la KU Leuven, vous devez (continuer à) construire votre programme de recherche avec votre propre groupe de recherche indépendant, et créer ou consolider un réseau solide avec d'autres chercheurs au sein du VIB, des deux départements, de la KU Leuven. et au-delà.
- Vous visez l’excellence dans vos recherches et contribuez ainsi au développement scientifique du nouveau centre VIB.AI.
- Nous accueillons les candidatures dans tous les domaines de l'apprentissage automatique, de l'intelligence artificielle et des domaines associés en modélisation mathématique, abordant des questions fondamentales en biologie. Des exemples de sujets de recherche incluent, sans s'y limiter : le développement de nouvelles architectures d'IA pour la biologie et de modèles hybrides combinant l'apprentissage en profondeur et des modèles mécanistes ; modèles fondamentaux de régulation du génome utilisant des données multi-omiques unicellulaires et spatiales ; Modélisation basée sur l'IA de la structure des protéines et des réseaux d'interactions protéiques ; Modélisation basée sur l'IA de la morphologie cellulaire et de la fonction tissulaire à l'aide de l'imagerie et de la vision par ordinateur ; Modèles d’IA de maladies et applications de jumeaux numériques. Les applications biologiques sont interprétées au sens large : micro-organismes, biologie végétale, biodiversité et écologie, neurosciences, cancer et immunologie.
- Nous accueillons également les candidats ayant des projets appliqués, notamment la biologie synthétique, les expériences basées sur l'IA (expérience en boucle) et l'IA pour la bio-ingénierie.
- Le candidat assumera des missions d'enseignement dans le domaine d'expertise susmentionné (en anglais ou en néerlandais) dans les programmes de licence et de master de la Faculté des sciences de l'ingénieur.
- Vous garantissez une éducation de haute qualité, avec un engagement clair sur la qualité du programme dans son ensemble.
- Vous contribuez également au projet pédagogique de l'Université à travers l'encadrement de thèses de MSc et en tant que promoteur de doctorants.
Exigences
- Domaine de recherche
- L'informatique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Langues
- NÉERLANDAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
- Un emploi à temps plein dans un environnement intellectuellement stimulant. La KU Leuven est une université à forte intensité de recherche et orientée vers l'international qui mène des recherches scientifiques fondamentales et appliquées. L'Université et le VIB ont une forte orientation interdisciplinaire et multidisciplinaire et s'efforcent d'atteindre l'excellence internationale.
- Financement de base substantiel de la recherche VIB.AI, renouvelable tous les 5 ans.
- Un package d'emploi attractif comprenant 100 % de votre salaire et d'excellentes prestations de santé.
- Accès à un environnement académique dynamique qui encourage la collaboration avec les meilleurs experts en biologie, biologie computationnelle, ingénierie et informatique au VIB et à la KU Leuven.
- Accès à un bassin d'étudiants hautement talentueux en biologie, biologie computationnelle, génie (électrique) et informatique des programmes de licence et de master de la KU Leuven.
- Nouvel espace de recherche à la pointe de la technologie et à conception ouverte.
- Accès à l'infrastructure de cluster informatique du VIB Data Core et du Flemish Supercomputer Center.
- Accès à des installations de base excellentes et dotées de personnel au Centre, au VIB et à la KU Leuven (y compris le séquençage, la protéomique, la cellule unique, la microscopie, le noyau de données et bien d'autres).
- La possibilité de réaliser également des activités de laboratoire humide dans une infrastructure de pointe.
- Un soutien administratif étendu, y compris l'aide au recrutement de techniciens, de doctorants et de scientifiques postdoctoraux pour votre groupe.
- Accès à une équipe de développement des affaires dédiée et spécialisée dans le transfert et la valorisation de technologies.
- Formation professionnelle en leadership.
- Un lieu de travail reconnu internationalement qui valorise la diversité et favorise un environnement inclusif.
- Aide à la relocalisation et à l'établissement d'une vie en Belgique, y compris la demande de visa (si nécessaire) et la recherche d'un logement, d'une scolarité et d'une garderie.
- Vous travaillerez à Louvain, ville historique, dynamique et vivante située au cœur de la Belgique, à 20 minutes de Bruxelles, la capitale de l'Union européenne, et à moins de deux heures de Paris, Londres et Amsterdam.
- En fonction de votre dossier et de vos qualifications, vous serez nommé à l'un des grades du personnel académique supérieur : professeur adjoint, professeur agrégé, professeur ou professeur ordinaire. Les universitaires juniors seront nommés professeur assistant tenure track (« tenure track docent ») pour une période de 5 ans ; après cette période et avec une évaluation positive, vous obtenez un poste permanent de professeur agrégé.
- La KU Leuven est bien placée pour accueillir des professeurs étrangers et leur famille et fournit un soutien pratique en matière d'immigration et d'administration, de logement, de garde d'enfants, d'apprentissage du néerlandais, de coaching de carrière pour partenaires, …
- Pour faciliter l'intégration scientifique et accélérer la recherche dans la première phase, une subvention de départ de 110 000 euros est offerte aux nouveaux professeurs sans autre financement substantiel, nommé à hauteur d'au moins 50 %.
- Vous disposez d'un doctorat ou d'une expérience équivalente en apprentissage automatique ou en méthodes connexes de modélisation de connaissances qualitatives et quantitatives (doctorat en informatique, en génie électrique, en intelligence artificielle, en mathématiques, en physique ou en biologie computationnelle).
- Les candidats seront considérés à des niveaux junior ou plus senior en fonction de votre expérience pertinente en recherche fondamentale sur l'apprentissage automatique et/ou en apprentissage automatique appliqué dans un cadre universitaire et/ou industriel (postdoctoral).
- Vous possédez une expérience excellente et éprouvée en apprentissage automatique et en programmation.
- Vous avez publié des recherches percutantes, vous avez fait preuve de créativité et d'originalité et avez abordé des problèmes pertinents en biologie et en recherche informatique.
- Vous avez démontré votre capacité à acquérir des financements de recherche compétitifs.
- Vous avez un état d'esprit interdisciplinaire et souhaitez collaborer largement au centre VIB.AI, aux deux départements, à l'université dans son ensemble et au-delà. Vous construirez un réseau international dans le domaine.
- Vous êtes motivé pour guider des étudiants en master, des doctorants et chercheurs postdoctoraux, des doctorants et des scientifiques à temps plein.
- Vous avez acquis une expérience professionnelle internationale.
- La maîtrise de l'anglais est requise.
- La langue officielle utilisée à la KU Leuven est le néerlandais. Si vous ne parlez pas ou ne parlez pas bien le néerlandais au début de votre emploi, la KU Leuven vous proposera une formation linguistique pour vous permettre de participer à des réunions.
- Avant de donner des cours en néerlandais ou en anglais, vous aurez la possibilité d'apprendre le néerlandais, respectivement l'anglais, selon le niveau requis.
- Vous devez également être sélectionné pour un poste de VIB Group Leader au centre VIB.AI pour être éligible au poste de professeur à la KU Leuven.
Pour plus d'informations sur le contenu du poste, veuillez contacter :• Prof. dr. ir. Stein Aerts, directeur scientifique du VIB.AI ( stein.aerts@vib.be , +32 16 33 07 10)• Prof. dr. ir. Georges Gielen, Directeur du Département de Génie Électrique (ESAT), KU Leuven ( georges.gielen@kuleuven.be , tél. +32 16 32 40 76)• Prof. dr. ir. Stefan Vandewalle, directeur du département d'informatique, KU Leuven ( stefan.vandewalle@kuleuven.be , tél. +32 16 32 76 54) Date de début : 1er septembre 2024Comment postuler ?Vous pouvez soumettre votre candidature uniquement via notre site en ligne Système d'application. Si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez contacter solliciteren@kuleuven.be Dans le cadre de votre candidature, nous attendons les documents suivants (en anglais) : · votre biosketch dans lequel ... Pour plus d'informations voir https://www. kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60289633
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise KU Louvain Domaine de recherche L’informatique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Pays Belgique Date limite d’inscription 21...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
KU Louvain
- Domaine de recherche
-
Ingénierie » Génie électrique
- Profil de chercheur
-
Chercheur établi (R3)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps partiel
- Heures par semaine
-
20 heures/semaine
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
ZAP-2024-12
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- La détection rapide d'objets et leur identification sémantique dans un environnement.
- Le suivi visuel des objets dans l'environnement 3D de la plateforme.
- La définition des régions gratuites ou évitables pour la mobilité. Pour les véhicules, cela inclut la détection des marquages au sol.
- L'estimation des distances basée sur un ou plusieurs capteurs.
- Garantir la continuité grâce à l’intégration des informations provenant de plusieurs capteurs dans le temps (« fusion de capteurs »).
- Combiner plusieurs sous-tâches via des architectures d'apprentissage multitâches compactes et puissantes et d'autres pipelines logiciels.
- Vous contribuez à une formation de haute qualité dans le domaine de la vision par ordinateur et de l'IA dans les programmes de licence et/ou de master de la Faculté des sciences de l'ingénieur et de la Faculté des sciences de la KU Leuven, avec un engagement clair envers la qualité du programme dans son ensemble. .
- Vous devez avoir la preuve d'une expérience dans l'enseignement au niveau académique.
- Vous contribuez également au projet pédagogique de la Faculté et de l'Université en dirigeant des mémoires de maîtrise et en encadrant des doctorants.
Exigences
- Domaine de recherche
- Ingénierie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
- Nous proposons un emploi à temps partiel (95%) pour une durée de 5 ans (extensible) dans un environnement intellectuellement stimulant.
- La KU Leuven est une université à forte intensité de recherche et tournée vers l'international qui offre la possibilité de mener des recherches scientifiques fondamentales et appliquées. Elle vise l'excellence internationale et collabore activement avec des partenaires de recherche académiques et industriels en Belgique et à l'étranger. Elle propose à ses étudiants une formation académique basée sur une recherche scientifique de haute qualité.
- Vous travaillerez à Heverlee près de Louvain, ville historique, dynamique et vivante située au cœur de la Belgique, à 20 minutes de Bruxelles, la capitale de l'Union européenne, et à moins de deux heures de Paris, Londres et Amsterdam.
- La KU Leuven est bien placée pour accueillir des professeurs étrangers et leur famille et leur apporte un soutien pratique en matière d'immigration et d'administration, de logement, de garde d'enfants, d'apprentissage du néerlandais, de coaching de carrière pour les partenaires, etc.
- En fonction de votre dossier et de vos qualifications, vous serez nommé à 95 % dans l'un des grades du corps académique : professeur assistant (tenure track), professeur associé, professeur ou professeur ordinaire (95 %).
- Pour faciliter l'intégration scientifique et accélérer la recherche dans la première phase, une subvention de départ de 110 000 euros est offerte aux nouveaux professeurs sans autre financement substantiel, désignée à hauteur d'au moins 50 %.
- Le rendez-vous débute le 1er septembre 2024.
- Vous êtes titulaire d'un doctorat en sciences de l'ingénieur dans le domaine du génie électrique. Vous disposez d'une solide expérience en recherche dans le domaine de la mobilité autonome au sens large, et en techniques de vision par ordinateur et d'IA pour ce domaine en particulier.
- Vous disposez d'un solide profil de recherche et d'une expérience en recherche internationale. La qualité de vos recherches est prouvée par des publications dans des revues et conférences internationales de premier plan dans le domaine.
- Vous possédez des qualités démontrables liées à l’éducation académique. Une expérience en enseignement académique est indispensable.
- Vous possédez des compétences organisationnelles et avez une attitude collaborative. Vous avez déjà dirigé un groupe de recherche.
- La maîtrise de l'anglais (de préférence niveau C1) est requise.
- La langue administrative officielle utilisée à la KU Leuven est le néerlandais. Si vous ne parlez pas ou pas suffisamment le néerlandais au début de votre emploi, la KU Leuven vous proposera une formation linguistique pour vous permettre d'atteindre le niveau B2 permettant de participer à des réunions, puis le niveau C1 afin de donner des cours en Néerlandais.
Pour plus d'informations sur le contenu du poste, veuillez contacter :Prof. dr. ir. Luc Van Gool, président du groupe de recherche en vision par ordinateur au sein de l'ESAT-PSI ( luc.vangool@kuleuven.be )Prof. dr. ir. Georges Gielen, directeur du Département de génie électrique (ESAT) ( georges.gielen@kuleuven.be ) Vous pouvez soumettre votre candidature uniquement via notre système de candidature en ligne. Si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez contacter solliciteren@kuleuven.be Dans le cadre de votre candidature, nous attendons les documents suivants (en anglais) :· votre biosketch dans laquelle vous indiquez votre valeur ajoutée en tant qu'universitaire pour la recherche, l'enseignement et service à la société de votre carrière passée et de vos activités futures (maximum 2 pages); · un dossier sur vos cinq publications ou réalisations les plus importantes; · un CV détaillé comprenant une liste complète des publications; · votre plan de recherche axé sur le développement de votre axe de recherche et votre équipe de recherche en relation avec les collègues-chercheurs de l'entité d'emploi (maximum 4 pages) ; · votre vision de l'enseignement universitaire et de son organisation (maximum 2 pages) ; · votre contribution à la société par le rayonnement et la communication publique sur science et technologie, représentation interne dans des conseils d'administration et activités de service directement en relation avec votre expertise développée (maximum 1 page); · votre vision du leadership (maximum 1 page). La KU Leuven est... Pour plus d'informations, voir https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60293385
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise KU Louvain Domaine de recherche Ingénierie » Génie électrique Profil de chercheur Chercheur établi (R3) Pays Belgique Date limite d’i...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
Institut de Matière Condensée et Nanosciences - UCLouvain
- Domaine de recherche
-
ChimieSciences biologiques » BiologieTechnologie » Technologie des matériaux
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
Informations Complémentaires
Lieu(x) de travail
- Nombre d'offres disponibles
- 1
- Entreprise/Institut
- Institut de Matière Condensée et Nanosciences - UCLouvain
- Pays
- Belgique
- Ville
- Louvain-la-Neuve
Où postuler
- Site web
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Postdoctoral |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Institut de Matière Condensée et Nanosciences – UCLouvain Domaine de recherche Chimie Sciences biologiques » Biologie Technologie » Te...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
Université Libre de Bruxelles (ULB)
- Département
-
Biologie des organismes
- Domaine de recherche
-
Sciences biologiques » Biologie
- Profil de chercheur
-
Chercheur établi (R3)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Le Laboratoire de Biotechnologie Végétale (LBV) de l'Université libre de Bruxelles (ULB) est situé au sein du Biopark Charleroi Bruxelles Sud, un pôle d'excellence en biotechnologie qui regroupe diverses organisations impliquées dans l'innovation scientifique. Pour plus d'informations sur le Biopark Charleroi Bruxelles Sud et les organismes qu'il héberge : http://www.biopark.be
L'équipe s'intéresse depuis longtemps à la caractérisation au niveau moléculaire des mécanismes impliqués dans le processus de croissance secondaire des plantes, tels que le développement des tissus vasculaires et la formation de la paroi cellulaire secondaire. La bourse postdoctorale (1 an) est financée par le Fonds National belge de la Recherche Scientifique (FNRS).
Nous recherchons un candidat motivé (maximum 5 ans d'expérience postdoctorale) titulaire d'un doctorat en biologie moléculaire végétale, bio-ingénierie et/ou biochimie. Une expérience dans l’étude de la fonction des TF, de la liaison protéine-ADN et de l’interaction protéine-protéine constitue un avantage évident.
Le projet en cours vise à comprendre la fonction d'un PLATZ sélectionné (Guérin et al. 2023) dans le contexte de la formation de SCW chez le peuplier à travers diverses études fonctionnelles tant au niveau génétique que protéique. Le poste postdoctoral couvrira les aspects biochimiques du projet, y compris l'étude de la liaison de PLATZ à l'ADN ainsi que l'interaction protéine-protéine. Les résultats attendus de cette proposition postdoctorale clarifieront l'importance de PLATZ dans la régulation du processus complexe de dépôt de la paroi cellulaire secondaire au sein des tissus vasculaires et par conséquent sur la formation du bois chez les plantes.
Pour postuler : envoyer CV, liste des publications et 2 lettres de référence à Marie.Baucher@ulb.be . Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien sur place ou vidéo.
Guérin et al. (2023). "Preuve du peuplier PtaPLATZ18 dans la régulation de la croissance des plantes et du développement des tissus vasculaires ". Sci de l'usine avant . 21 décembre:14:1302536. est ce que je: 10.3389/fpls.2023.1302536.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Postdoctoral |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université Libre de Bruxelles (ULB) Département Biologie des organismes Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil de cherch...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
KU Louvain
- Domaine de recherche
-
Ingénierie » Génie électrique
- Profil de chercheur
-
Chercheur établi (R3)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38 heures/semaine
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
ZAP-2023-35
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- Vous développez un programme de recherche au niveau international dans la conception et la mise en œuvre de circuits et de systèmes électroniques en mettant l'accent sur les applications biomédicales et de santé. Les candidats doivent avoir une expérience en recherche et une expertise avérée en conception électronique, à la fois au niveau des circuits (par exemple, couvrant des aspects tels que la modélisation et la simulation de circuits analogiques à éléments localisés, la conception de PCB) et au niveau de l'intégration de systèmes (par exemple, couvrant des aspects tels que l'interfaçage, conversion analogique-numérique, conditionnement du signal du capteur). Les candidats doivent idéalement avoir une expérience dans l'application et la valorisation de leurs travaux de recherche dans le vaste domaine des soins de santé, tels que le traitement des signaux des capteurs biomédicaux, la mise en œuvre de circuits et de systèmes électroniques pour la santé et les sciences de la vie, ou la contribution à des collaborations interdisciplinaires dans le domaine de la santé.
- Vous établirez un programme de recherche fondé sur une pensée innovante et l'excellence scientifique, en recherchant la complémentarité avec l'expertise en systèmes et contrôle dynamiques, en traitement du signal et en science des données actuellement disponible dans la division de recherche. Vous vous engagez dans des recherches scientifiques ciblées, aboutissant à des doctorats et à des publications qui répondent aux normes internationales et conduisent à une large reconnaissance internationale. Vous êtes en mesure d'acquérir des financements compétitifs, tant des financements gouvernementaux basés sur des projets que des financements industriels.
- Le programme de recherche envisagé comportera également des activités de recherche applicative et de valorisation de la recherche dans les domaines d'application relevant du pôle recherche, notamment les applications en santé. Dans le cadre de votre programme de recherche, vous développerez des partenariats internationaux, au sein du monde académique ainsi qu'avec les acteurs de la santé et les partenaires industriels.
- Vous offrez une formation de haute qualité aux étudiants de licence et de master dans le domaine du génie électrique et électronique, avec un engagement clair envers la qualité du programme dans son ensemble. Vous portez un intérêt marqué pour la formation d'ingénieur de nouvelle génération et êtes prêt à évoluer tout au long de votre carrière vers des engagements pédagogiques substantiels, comprenant également des cours de base au niveau du premier cycle. Les activités d'enseignement comprendront le développement et la coordination de cours dans le domaine du génie électrique, comme par exemple l'électronique, la conception électronique, les systèmes de capteurs et les capteurs et circuits pour les applications de santé.
- Vous contribuez au projet pédagogique de la faculté et de l'université en encadrant des projets étudiants (par exemple des mémoires de licence et de master) et en agissant comme promoteur de doctorants.
- Vous développez votre enseignement conformément aux vues de la KU Leuven sur l'activation et la recherche... Pour plus d'informations, voir https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60195148
Exigences
- Domaine de recherche
- Ingénierie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Langues
- NÉERLANDAIS
- Niveau
- Basique
Informations Complémentaires
- Vous êtes titulaire d'un doctorat en génie électrique ou électronique ou d'un diplôme équivalent.
- Vous disposez d'une solide expérience en recherche dans la discipline, attestée par vos publications ou par votre expérience de recherche en industrie. Vous avez l'ambition de contribuer à la valorisation de la recherche dans l'industrie et dans la société. Une expérience internationale est un avantage important.
- Vous possédez des qualités vérifiables liées à la formation académique. Une expérience en enseignement est un avantage.
- Vous possédez des compétences organisationnelles et avez une attitude coopérative. Vous possédez également des compétences en leadership dans un contexte universitaire ou industriel.
- Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. La langue administrative officielle utilisée à la KU Leuven est le néerlandais. Si vous ne parlez pas néerlandais au début de votre emploi, la KU Leuven vous proposera une formation linguistique pour vous permettre de participer à des réunions et d'acquérir le niveau de néerlandais requis pour la titularisation. Avant de donner des cours en néerlandais ou en anglais, vous aurez la possibilité d'apprendre le néerlandais ou l'anglais. Anglais au niveau requis.
Pour plus d'informations sur le contenu du poste, veuillez contacter le Prof. dr. ir. Georges Gielen, directeur du département de génie électrique ( georges.gielen@kuleuven.be , +32 16 32 40 76) ou Prof. dr. ir. Wim Dewulf, Campus Chair du Groupe T Leuven Campus ( wim.dewulf@kuleuven.be , +32 16 37 28 81). Ajoutez à votre candidature les documents suivants en anglais (plus d'informations sont disponibles sur le site d'emploi de la KU Leuven) :- votre biosketch dans lequel vous indiquez votre valeur ajoutée en tant qu'universitaire pour la recherche, l'éducation et le service à la société de votre carrière passée et de votre avenir activités (maximum 2 pages);- un dossier sur vos cinq publications ou réalisations les plus importantes;- un CV détaillé comprenant une liste complète des publications et le cas échéant un portfolio de vos projets architecturaux;- votre plan de recherche axé sur le développement de votre recherche ligne et équipe de recherche en relation avec les collègues-chercheurs de l'entité d'emploi (maximum 4 pages) ;- votre vision de l'enseignement universitaire et de son organisation (maximum 2 pages) ;- votre contribution à la société par le rayonnement et la communication publique sur la science et technologie, représentation interne dans les conseils d'administration et activités de service directement en relation avec votre expertise développée (maximum 1 page);- votre vision du leadership (maximum 1 page). La KU Leuven accorde une grande importance à l'intégrité de la recherche et à la conduite éthique et vous demandera donc de signer une déclaration d'intégrité lors de votre nomination.
Pour des problèmes avec la candidature en ligne, ... Pour plus d'informations, voir https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60195148
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise KU Louvain Domaine de recherche Ingénierie » Génie électrique Profil de chercheur Chercheur établi (R3) Pays Belgique Date limite d’i...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
KU Louvain
- Domaine de recherche
-
Sciences juridiques
- Profil de chercheur
-
Chercheur établi (R3)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38 heures/semaine
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
ZAP-2024-3
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- mener des recherches indépendantes, développer un programme de recherche compétitif au niveau international et rechercher d'excellents résultats scientifiques ;
- développer des partenariats nationaux et internationaux;
- être ouvert à une approche multidisciplinaire et à une collaboration intensive avec d'autres groupes de recherche de la KU Leuven ;
- superviser et encadrer des étudiants à la maîtrise, des chercheurs doctorants/juniors et des chercheurs postdoctoraux ;
- chercher à acquérir des financements de recherche compétitifs auprès de fonds nationaux et internationaux ;
- avoir un vif intérêt pour la recherche fondamentale, tout en prêtant également attention à la valorisation et à l'application pratique des résultats de la recherche, par exemple par le biais de contacts avec les décideurs politiques et les parties prenantes et en s'engageant dans des recherches appliquées pertinentes pour les décideurs et la pratique juridique.
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences juridiques
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Langues
- NÉERLANDAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature :- votre biographie (max. 2 pages ; plus d'informations : voir le lien ci-dessus vers le site Web sur les conditions d'emploi) ;- un CV complet comprenant une liste complète des publications ;- une déclaration décrivant votre vision du monde universitaire. recherche et votre plan de recherche pour les 3 années à venir démontrant votre valeur ajoutée pour la recherche au sein de notre Unité de Recherche ;- un dossier sur vos 5 publications ou réalisations les plus importantes (plus d'informations : voir lien ci-dessus vers le site internet sur les conditions d'emploi) ;- une déclaration sur votre vision de l'enseignement académique ;- les évaluations des étudiants, si vous en avez, des 5 dernières années. Si vous avez des questions sur le poste, vous pouvez contacter :- Prof. Dr. Wouter Devroe, Doyen de la Faculté de droit et de criminologie, wouter.devroe@kuleuven.be -
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise KU Louvain Domaine de recherche Sciences juridiques Profil de chercheur Chercheur établi (R3) Pays Belgique Date limite d’inscription 14 ...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
KU Louvain
- Domaine de recherche
-
Sciences juridiques » Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur établi (R3)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps partiel
- Heures par semaine
-
4 heures/semaine
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
ZAP-2024-8
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- mener des recherches indépendantes, développer un programme de recherche compétitif au niveau international et rechercher d'excellents résultats scientifiques ;
- coordonner le pôle de recherche du CiTiP en (cyber)sécurité et droit ;
- être ouvert à une approche multidisciplinaire et à une collaboration intensive avec d'autres groupes de recherche de la KU Leuven ;
- superviser et encadrer des étudiants à la maîtrise, des chercheurs doctorants/juniors et des chercheurs postdoctoraux ;
- chercher à acquérir des financements de recherche compétitifs auprès de fonds nationaux et internationaux ;
- avoir un vif intérêt pour la recherche fondamentale, tout en prêtant également attention à la valorisation et à l'application pratique des résultats de la recherche, par exemple par le biais de contacts avec les décideurs politiques et les parties prenantes et en s'engageant dans des recherches appliquées pertinentes pour les décideurs et la pratique juridique.
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences juridiques
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Langues
- NÉERLANDAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
Vous avez atteint l'excellence en matière d'études et de recherche et vous êtes titulaire d'un doctorat en droit (ou à tout le moins vous avez fixé une date de soutenance publique de votre doctorat antérieure à la date de début de la nomination) et pouvez démontrer une expertise en (cyber) la sécurité et le droit à travers des publications et d’autres réalisations de recherche. Vous disposez d'un excellent historique de recherche, qui comprend des publications internationales évaluées par des pairs et/ou d'autres réalisations en recherche qui démontrent une originalité, une capacité d'abstraction et une ouverture à la recherche intra et/ou interdisciplinaire. Vous possédez des connaissances spécialisées et une expertise en matière de (cyber)sécurité et de droit. Nous prendrons en compte votre stade de carrière actuel lors de l’évaluation de votre candidature. Vous avez de l'expérience ou un intérêt démontré pour des projets de recherche interdisciplinaires et vous êtes capable de combler le fossé entre le droit et d'autres disciplines, notamment l'ingénierie et l'informatique. Vous connaissez les différents canaux de financement de la recherche au niveau national et international. Des candidatures réussies dans le passé et une connaissance de l’éthique scientifique et technologique sont un plus. Vous avez une vision bien pensée et la capacité de fournir une formation universitaire de haute qualité basée sur la recherche et possédez d'excellentes compétences didactiques. Une expérience en enseignement est un plus. Si vous disposez d’évaluations de missions d’enseignement antérieures, veuillez les ajouter à votre candidature. Enfin, vous possédez des compétences organisationnelles, sociales, professionnelles et de leadership démontrables, ainsi que la collégialité et la flexibilité nécessaires pour rejoindre les équipes existantes au sein du CiTiP, de la Faculté de droit et de criminologie et des instituts interdisciplinaires avec lesquels CiTiP collabore (tels que Leuven.AI, DigiSoc ou imec). Vous avez un réel intérêt à développer une carrière académique (à temps plein) à la KU Leuven. L'expérience n'est pas une exigence, mais peut être considérée comme une valeur ajoutée. La langue officielle d'administration et d'enseignement de la KU Leuven est le néerlandais. Si vous n'avez pas ou peu de connaissances en néerlandais au début de votre mandat, la KU Leuven propose des cours de langue qui vous permettront de participer aux réunions du conseil d'administration. Les candidats non néerlandophones doivent être disposés à maîtriser le néerlandais au niveau B1 du CECR au plus tard un an et demi après le recrutement et au niveau C1 du CECR trois ans après le recrutement. De plus, une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise. La connaissance d'autres langues, notamment le français, est un plus. La KU Leuven propose des opportunités de formation pour renforcer vos compétences linguistiques. Pour l'implication de CiTiP dans les programmes de recherche stratégiques au niveau national... Pour plus d'informations, voir https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60303286
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise KU Louvain Domaine de recherche Sciences juridiques » Autre Profil de chercheur Chercheur établi (R3) Pays Belgique Date limite d’inscri...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
KU Louvain
- Domaine de recherche
-
Informatique » Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38 heures/semaine
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
BAP-2024-77
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- L'informatique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
Informations Complémentaires
- Une bourse de doctorat à temps plein à la Faculté de technologie de l'ingénierie de la KU Leuven, initialement d'une durée d'un an, extensible jusqu'à max. 4 années
- Un package salarial attractif, complété par de multiples avantages (assurance maladie, accès aux infrastructures universitaires et sportives, etc.)
- Un environnement de recherche inclusif dans l'une des meilleures universités d'Europe avec de nombreuses opportunités de développement ultérieur
- Possibilité de contribuer à l'enseignement
- Le poste s'inscrit dans un environnement de travail international et multiculturel au sein du département d'informatique de la KU Leuven, Campus Group T.
- Le poste peut commencer immédiatement (date de début flexible) et sera pourvu dès qu'un candidat approprié sera trouvé
- Une maîtrise en informatique, en intelligence artificielle, en ingénierie ou dans une discipline connexe
- Solide expérience en apprentissage automatique ou en apprentissage profond. Une expérience préalable en vision par ordinateur est un plus.
- Solides compétences en programmation (de préférence python)
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
- Pensée critique et capacité à travailler de manière indépendante
- CV
- Relevé de notes des études de licence et de master
- Une lettre de motivation/de motivation (max 2 pages). Cette lettre doit mettre en évidence vos intérêts de recherche, l'intérêt pour le projet proposé ainsi que toute expérience passée pertinente.
- Les coordonnées de 2 arbitres
Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. dr. Mihai Bace, tél. : +32 16 19 31 60, mail : mihai.bace@kuleuven.be . Vous pouvez postuler à cet emploi au plus tard le 03/08/2024 via l' outil de candidature en ligne
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Doctorat |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise KU Louvain Domaine de recherche Informatique » Autre Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays Belgique Date limite d’i...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
KU Louvain
- Domaine de recherche
-
Sciences médicales » Médecine
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
Belgique
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38 heures/semaine
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
BAP-2024-78
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Ingénierie
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Domaine de recherche
- Sciences médicales
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Langues
- NÉERLANDAIS
- Niveau
- Bien
Informations Complémentaires
Pour plus d'informations ou pour postuler à ce poste, envoyez un email à marc.ferrante@uzleuven.be . Une candidature nécessite une lettre de motivation, un curriculum vitae et les coordonnées de 2 références.
Vous pouvez postuler à cet emploi au plus tard le 15/05/2024 via l' outil de candidature en ligne
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Doctorat |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise KU Louvain Domaine de recherche Sciences médicales » Médecine Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays Belgique Date limit...View more
L'Institut de recherche Glyco-core, iGCORE, du système national d'enseignement supérieur et de recherche de Tokai au Japon (THERS ; composé de l'Université de Nagoya et de l'Université de Gifu) cherche à embaucher deux professeurs exceptionnels non titulaires en sciences de la vie, en particulier en médecine ou Biologie (position #1) et Chimie ou Physique (position #2).
Les deux rôles devraient débuter le 1er juillet 2024 pour un contrat de travail jusqu'au 31 mars 2027, et le renouvellement du poste sera déterminé en fonction des performances de recherche, de la poursuite prospective des projets de recherche et de la disponibilité budgétaire à la fin de la période contractuelle. .
- Le poste n°1 est celui de professeur désigné/professeur agrégé désigné à l'Université de Nagoya en sciences de la vie impliquant soit la médecine, soit la biologie (voir détails : https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124020199 ). Le poste n°2 est celui de professeur/professeur associé à l'Université de Gifu en sciences de la vie impliquant soit la chimie, soit la physique (voir détails : https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124020494 ).
THERS vise à devenir un pôle de développement et de recherche régional, national et international dans les domaines où le système peut démontrer ses atouts et sa compétitivité. Pour en savoir plus : https://www.thers.ac.jp/en/index.html
iGCORE est un institut de glycoscience intégrative de pointe qui rassemble des chercheurs de l'Université de Nagoya et de l'Université de Gifu ayant des réalisations exceptionnelles dans les domaines de la synthèse des glycanes, de l'imagerie, de la glycobiologie et de la glycomédecine. Grâce à une recherche scientifique rigoureuse, l'iGCORE s'engage à acquérir une compréhension plus approfondie de la nature fondamentale de la vie, ouvrant ainsi la voie à des innovations révolutionnaires en médecine, telles que la médecine préventive personnalisée et la détection précoce des états pré-maladies. Voir https://igcore.thers.ac.jp/en/
Qualifications:
- Doctorat dans une discipline pertinente (ou diplôme équivalent conféré à l'étranger)
- Réalisations exceptionnelles en recherche dans les sciences de la vie liées à la médecine ou à la biologie pour le poste n° 1 ou dans les sciences de la vie impliquant des recherches au niveau moléculaire axées sur la chimie ou la physique pour le poste n° 2.
Description de l'emploi:
- Diriger la recherche interdisciplinaire de pointe en glycoscience et dans les domaines connexes
- Mener des recherches dans les domaines des sciences de la vie axées sur la médecine ou la biologie pour le poste n°1 et sur la chimie ou la physique pour le poste n°2.
- Mener la gestion de la recherche pour promouvoir la recherche interdisciplinaire. Un jeune chercheur sera embauché par iGCORE pour accompagner la formation de l'équipe de recherche.
Salaires et avantages sociaux:
- Position n°1 : 7 200 000 à 11 580 000 JPY Position n°2 : 6 000 000 à 9 600 000 JPY
Les salaires sont déterminés en fonction des règles de paie. Les frais de transport, l'assurance maladie des employés, l'assurance pension des employés, l'assurance contre les accidents du travail et l'assurance emploi sont également disponibles.
Lieu de travail:
- Position n°1 : Université de Nagoya (Campus Higashiyama), Furo-cho, Chikusa-ku, Nagoya, Aichi 464-8601, Japon
- Position n°2 : Université de Gifu, 1-1 Yanagido, Gifu, Gifu 501-1193, Japon
Période de candidature : Du 2 février au 29 mars 2024
Méthode de candidature : envoyez un e-mail au bureau de promotion de la recherche iGCORE à contact@igcore.nagoya-u.ac.jp et écrivez le titre "Candidature (votre nom) (indiquez le poste n°1 ou n°2)" dans la ligne d'objet.
Les formulaires de demande:
- Curriculum Vitae (CV) (avec photos, numéros de téléphone et adresses e-mail) (voir formulaires spécifiés).
- CV avec un relevé d'expériences professionnelles (voir formulaires spécifiés)
- Expérience liée au soutien à la recherche (le cas échéant, décrivez brièvement la recherche que vous avez effectuée ou à laquelle vous avez participé [format libre])
- Dossiers de réussite scolaire (format libre) Articles originaux, articles de synthèse, livres, fonds externes, brevets, etc. précisent si les articles sont évalués par des pairs.)
- Description de vos attentes et objectifs pour travailler en tant que membre de l'Institut (format libre, environ 1000 mots)
- Coordonnées des deux références : Noms, affiliations et coordonnées (numéros de téléphone et adresses e-mail).
- Serment écrit (voir formulaires spécifiés)
- Déclaration des catégories spécifiques applicables : Organigramme pour déterminer les catégories applicables (voir les formulaires spécifiés)
- Lettre de confirmation concernant l'applicabilité des catégories spécifiques pour le respect des articles 25(1) et (2) de la Loi sur les changes et le commerce extérieur (voir pièce jointe).
- Lettre de motivation
Formes spécifiées :
（1）CV.doc , （2）Resume of Work Experiences.doc , （7）Serment écrit.doc , （8）Déclaration des catégories spécifiques applicables.docx , （9）Lettre de confirmation concernant l'applicabilité du spécifique.docx
Sélection:
Les résultats de la sélection des documents sont envoyés aux candidats retenus par courrier ou par courrier électronique. Les candidats présélectionnés seront invités à présenter leurs recherches et à subir des entretiens formels en avril ou mai 2024. Tous les frais de déplacement/d'hébergement et autres frais accessoires engagés pour l'entretien seront à la charge du candidat.
Contact et soumission par e-mail :
Bureau de promotion de la recherche iGCORE : contact@igcore.nagoya-u.ac.jp
Note:
L’Université de Nagoya et l’Université de Gifu promeuvent l’égalité des sexes et l’emploi du personnel enseignant étranger. Tous les candidats qualifiés possédant d'excellents dossiers et compétences académiques, quels que soient leur sexe et leur nationalité, sont encouragés à postuler. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. En novembre 2021, conformément à la clarification de la portée du contrôle des « exportations réputées » en vertu de la Loi sur les changes et le commerce extérieur (« FEFTA »), certaines technologies sensibles sont désormais fournies aux professeurs et aux étudiants par les universités et les instituts de recherche. soumis au contrôle au titre de la FEFTA. Conformément à ce changement, lorsqu'ils postulent à des postes de professeur ou pour étudier à l'Université, les professeurs, le personnel et les étudiants devront soumettre une « Déclaration des catégories spécifiques applicables » basée sur « Organigramme pour déterminer les catégories spécifiques applicables ». Les professeurs, le personnel et certains étudiants devront également soumettre une « Lettre de confirmation » au moment de leur recrutement ou de leur admission.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
L’Institut de recherche Glyco-core, iGCORE, du système national d’enseignement supérieur et de recherche de Tokai au Japon (THERS ; composé de l’Université de Nagoya et de l&rsq...View more
Dans le cadre du projet KU Leuven IF C2 « Négocier la solidarité : société civile belgo-flamande et migration, années 1960-1980 » (directrice Kim Christiaens et Nadia Fadil), KADOC, le Centre interfacultaire de documentation et de recherche sur la religion, la culture et la société de La KU Leuven vise à recruter un assistant de recherche à temps plein (100 %) dans le domaine de l'histoire des religions, de la société civile et des migrations.
"Négocier la solidarité" étudie comment la société civile flamande et belge dans les années 1960-1980 a géré les communautés croissantes de travailleurs invités du Maroc et de Turquie. En reliant l'histoire des mouvements sociaux, les études sur le patrimoine et les migrations, il ambitionne de comprendre en profondeur comment cette expérience a fondamentalement changé l'identité, l'action et les discours de la société civile belge. Dans quelle mesure les mouvements sociaux, les ONG et autres initiatives civiques ont-ils construit des ponts vers ces communautés islamiques et vers leurs auto-organisations ? Comment ont-ils tenté de mobiliser à la fois leur propre base et l’opinion publique vers la solidarité avec les nouveaux arrivants ? Le projet souhaite aborder ces interactions sous un angle historique et anthropologique. Puisqu'une telle analyse nécessite une perspective véritablement réciproque, l'équipe du projet mettra en place des initiatives patrimoniales participatives qui activent la « mémoire partagée » des communautés issues de l'immigration. Le projet formulera également des recommandations politiques, à la fois à l'intention des décideurs politiques et du secteur professionnel du patrimoine culturel, sur la manière dont de telles initiatives peuvent renforcer la sensibilisation au patrimoine culturel des communautés musulmanes locales. Il s’appuie sur un solide réseau de partenaires académiques et sociétaux et d’autres experts. Unité de site Web
Responsabilités
- Au sein de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues chercheurs et d'autres experts, tant au sein de la KU Leuven que du monde universitaire international et du secteur du patrimoine culturel.
- Vous publierez des articles scientifiques liés au projet de recherche.
- Vous participez à des projets patrimoniaux avec les communautés et rendrez compte des résultats des initiatives locales et participatives en matière de patrimoine et évaluerez leur impact sur les communautés musulmanes issues de l'immigration.
- En dialogue étroit avec les partenaires sociétaux du projet, vous rédigerez des recommandations politiques sur la manière dont les initiatives ascendantes peuvent renforcer la sensibilisation au patrimoine de ces communautés, en établissant des ponts vers les organisations et institutions patrimoniales établies.
- Vous communiquez de manière transparente sur vos recherches, tant dans un contexte académique qu'vers les décideurs politiques, la société civile et le secteur du patrimoine.
- Vous co-développez activement des initiatives de recherche dérivées.
- Au KADOC, il vous sera demandé d'assumer un ensemble limité de tâches de soutien à la recherche.
Profil
- Vous êtes passionné par la recherche scientifique internationale, faites preuve de fortes qualités académiques et êtes titulaire d'un Master (ou en passe de l'obtenir) en sciences humaines.
- Vous vous êtes distingué durant vos études.
- Vous pouvez démontrer un intérêt particulier pour la religion et le patrimoine, l'histoire des migrations et les mouvements sociaux, et vous n'avez pas peur d'entrelacer ces domaines de manière innovante.
- Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais et l'anglais et possédez une excellente connaissance passive du français.
- Vous participez activement à une équipe dynamique, mais vous savez également assumer des responsabilités de manière autonome et intègre.
Offre
- Nous proposons un mandat d'assistant de recherche (BAP 43) d'une durée de 18 mois.
- Votre bourse mensuelle est calculée en fonction des montants des bourses pour doctorants dans les barèmes du personnel académique spécial.
- La date de début prévue est le 1er avril 2024 ou dès que possible.
- KADOC-KU Leuven vous offre un contexte professionnel dynamique et stimulant.
Intéressé?
Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. dr. Kim Christiaens, tél. : +32 16 32 49 96, mail : kim.christiaens@kuleuven.be ou M. Peter Heyrman, tél. : +32 16 32 35 16, mail : peter.heyrman@kuleuven.be.
La KU Leuven s'efforce de créer un environnement inclusif, respectueux et socialement sûr. Nous considérons la diversité parmi les individus et les groupes comme un atout. Un dialogue ouvert et des différences de perspective sont essentiels pour un environnement de recherche et d’enseignement ambitieux. Dans notre engagement en faveur de l’égalité des chances, nous reconnaissons les conséquences des inégalités historiques. Nous n'acceptons aucune forme de discrimination fondée, sans toutefois s'y limiter, sur l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine ethnique ou nationale, la couleur de la peau, la diversité religieuse et philosophique, la neurodivergence, le handicap professionnel, la santé ou le statut socio-économique. Pour toute question sur l'accessibilité ou l'assistance proposée, nous serons heureux de vous aider à cette adresse e-mail.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Dans le cadre du projet KU Leuven IF C2 « Négocier la solidarité : société civile belgo-flamande et migration, années 1960-1980 » (directrice Kim Christiaens et Nadia Fadil), KADOC, le Centre i...View more
Le groupe de recherche Lexicologie quantitative et linguistique variationnelle (QLVL) de la KU Leuven propose deux postes de doctorat à temps plein en linguistique sur les thèmes du changement sémantique et de la dérive sémantique dans le lexique et la grammaire. Les deux postes font partie du réseau doctoral MSCA CASCADE (Computational Analysis of Semantic Change Across Different Environments), qui est une collaboration d'universités et d'entreprises d'Irlande, de Belgique, de Finlande, d'Allemagne et du Royaume-Uni.
À PROPOS DE LA CASCADE DU RÉSEAU DOCTORAL MSCA
CASCADE vise à former des chercheurs débutants pour développer et appliquer des méthodologies innovantes pour l'analyse computationnelle du changement sémantique dans différents environnements (CASCADE), c'est-à-dire pour identifier, analyser et interroger la manière dont le sens est exprimé dans le langage dans divers contextes, avec un accent commun sur la impact du temps (analyse de texte diachronique). Les chercheurs du réseau rencontreront différentes théories et approches du sens (structuraliste, relationnelle, distributionnelle, cognitive, encyclopédique, sociale) et apprendront comment celles-ci affectent les critères de jugement du succès en analyse de texte.
Les réseaux doctoraux MSCA sont des programmes de recherche et de formation ayant pour objectif de former des doctorants hautement qualifiés, de stimuler leur créativité, de renforcer leurs capacités d'innovation et de renforcer leur employabilité sur le long terme. Pour CASCADE, cela signifie répondre à un déficit de compétences dans les secteurs universitaire, public et commercial : le besoin de personnes capables de récupérer, d'évaluer de manière critique et de mieux utiliser les grands volumes de données textuelles qui caractérisent notre société de l'information contemporaine (le « déluge de données »). ').
CASCADE annonce des postes pour 10 candidats dans son cadre, qui seront basés dans 5 universités participantes. Les candidatures pour chaque poste doivent être soumises séparément. Il est possible de postuler à plusieurs postes, auquel cas le candidat doit envoyer un e-mail séparé au professeur James O'Sullivan (University College Cork, mail : james.osullivan@ucc.ie), en le précisant et en indiquant sa préférence. .
À PROPOS DE LA KU LEUVEN ET DU GROUPE DE RECHERCHE QLVL
La KU Leuven offre un environnement de travail compétitif et international avec accès aux dernières technologies et expertises. La KU Leuven est l'université belge la mieux classée au niveau international et se classe parmi les meilleures universités européennes en matière de recherche et d'enseignement. Louvain est également une ville universitaire exceptionnellement attractive située à seulement 30 minutes de Bruxelles avec une communauté étudiante internationale et diversifiée.
Le groupe de recherche QLVL se concentre sur les études empiriques, linguistiques de corpus et expérimentales sur la variation et le changement linguistiques. Notre travail se situe dans le cadre conceptuel de la grammaire basée sur l'usage et de la linguistique cognitive, et notre perspective implique spécifiquement l'interaction de facteurs cognitifs, lectiques et sémantiques dans des modèles multivariés de comportement et d'évolution du langage. Nos recherches sont principalement basées sur des corpus, avec un accent sur les méthodes quantitatives avancées. La recherche qui sera menée dans le cadre des deux postes de doctorat ouverts s'appuie sur une ligne de recherche qui a récemment conduit à la publication : Lexical Variation and Change: A Distributional Semantic Perspective (Geeraerts, Speelman, Heylen, Montes, De Pascale, Franco & Lang 2024, Oxford Presse universitaire).
Projet
- PROJET DE DOCTORAT : DIMENSIONS SOUS-JACENTES DU CHANGEMENT CONCEPTUEL
Les méthodes sémantiques distributionnelles offrent un outil puissant pour analyser les changements dans la représentation textuelle de sujets lexiquement identifiables : une analyse automatisée des contextes changeants dans lesquels des mots comme « migrant » ou « démocratie » apparaissent révèle des changements dans les associations conceptuelles de ces concepts. Une telle méthode distributionnelle peut être grandement améliorée en la doublant sur elle-même, c'est-à-dire en identifiant de manière distributionnelle la similarité entre les mots contextuels associés aux éléments cibles, puis en analysant ces derniers en termes de dimensions sous-jacentes émergentes. L'objectif de ce projet est de : 1) appliquer et affiner la modélisation spatiale vectorielle de pointe et d'autres méthodes sémantiques distributionnelles aux ensembles de données diachroniques, en mettant l'accent sur les colocalisés d'ordre supérieur ; 2) documenter des exemples de changement sémantique et leurs dimensions distributionnelles ; 3) formuler une hypothèse générale sur les dimensions distributionnelles du changement conceptuel ; 4) recommander un flux de travail basé sur les meilleures pratiques pour des applications similaires. L'orientation linguistique du projet sera décidée en fonction du parcours du candidat.
- PROJET DE DOCTORAT : LA STRUCTURE PROTOTYPE DE CONCEPT DRIFT
La sémantique diachronique linguistique telle que développée en linguistique cognitive a mis en évidence la pertinence des effets prototypes dans les changements de sens lexical. Les points de vue récemment avancés par les historiens sur la structure et l'évolution des concepts historiques (à savoir les travaux fondateurs de Kuukkanen) ressemblent à la théorie du prototype linguistique, mais la similitude n'a pas été explicitée ni systématiquement explorée. L'objectif de ce projet est de : 1) documenter la relation théorique (similitudes et différences) entre les récits des historiens sur la structure des concepts politiques et sociaux et la théorie du prototype linguistique ; 2) appliquer et évaluer les outils développés pour la sémantique diachronique linguistique au service des questions de sciences humaines sur le changement conceptuel ; 3) recommander les meilleures pratiques et/ou adaptations pour l'utilisation de méthodes basées sur la théorie des prototypes linguistiques pour les questions de recherche en sciences humaines. L'orientation linguistique du projet sera décidée en fonction du parcours du candidat.
Profil
Nous recherchons un candidat titulaire d'un Master en linguistique ou équivalent, combiné à un fort intérêt pour les méthodes quantitatives et informatiques.
Le candidat retenu devra idéalement :
- Avoir un fort intérêt pour la linguistique et la sémantique
- Maîtriser les méthodes quantitatives de linguistique de corpus et avoir une compréhension de base de la sémantique distributionnelle
- Avoir au moins des compétences intermédiaires en programmation et/ou en analyse de données
- Être créatif avec un fort intérêt pour la recherche scientifique fondamentale et appliquée
- Être capable de bien travailler en équipe
- Avoir de bons résultats académiques aux niveaux MSc et BSc
- Démontrer une capacité à écrire et à communiquer en anglais
- Être désireux d'apprendre de nouvelles techniques
- Être capable de s'intégrer dans un environnement de travail international et diversifié
De plus, les règles d'éligibilité suivantes s'appliquent :
- Tous les candidats recrutés dans un Réseau Doctoral MSCA doivent être doctorants (ce qui implique qu'ils ne soient pas déjà en possession d'un doctorat à la date du recrutement)
- Règle de mobilité MSCA : Les candidats de toute nationalité sont acceptés mais ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) en Belgique pendant plus de 12 mois au cours des 36 mois précédant immédiatement leur date de recrutement.
Offre
Nous vous proposons un poste de doctorat à temps plein sur 3 ans, dans l'attente d'une évaluation positive par le comité doctoral à la fin de la première année. Le montant brut de la bourse doctorale (hors taxes) sera d'environ 2.947,24 € par mois si vous êtes célibataire sans membre de famille à charge. Il sera plus élevé si vous avez un partenaire enregistré sans revenus et/ou enfant(s) à charge ; il sera inférieur si vous avez un partenaire enregistré avec des revenus. Les projets de doctorat seront supervisés par les professeurs Dirk Speelman et Dirk Geeraerts. Vous bénéficierez d'un soutien pour participer à des conférences européennes et internationales et publier votre science dans des revues scientifiques respectées. La possibilité de participer à des camps de formation et à des congrès de recherche organisés par le réseau CASCADE vous sera proposée. En outre, vous bénéficierez d'une orientation professionnelle et serez encouragé à développer des compétences pour des carrières scientifiques, notamment grâce à des cours via l'École doctorale internationale pour les sciences humaines et sociales de la KU Leuven. Le groupe de recherche soutient également les principes d’équité, de diversité et d’inclusion et adhère à la science ouverte.
Intéressé?
Les candidats sont priés de joindre les documents suivants en anglais à leur candidature sous la forme d'un seul fichier PDF :
- Un curriculum vitae, incluant d'éventuelles publications
- Un rapport (max. 3 pages) décrivant les activités de recherche du candidat (activités dans la communauté scientifique, travaux interdisciplinaires et activité de recherche internationale)
- Une vision écrite (max. 1 page) du poste du candidat dans le projet CASCADE basée sur ce qui est décrit dans ce document
Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. dr. Dirk Speelman (mail : dirk.speelman@kuleuven.be).
La KU Leuven s'efforce de créer un environnement inclusif, respectueux et socialement sûr. Nous considérons la diversité parmi les individus et les groupes comme un atout. Un dialogue ouvert et des différences de perspective sont essentiels pour un environnement de recherche et d’enseignement ambitieux. Dans notre engagement en faveur de l’égalité des chances, nous reconnaissons les conséquences des inégalités historiques. Nous n'acceptons aucune forme de discrimination fondée, sans toutefois s'y limiter, sur l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine ethnique ou nationale, la couleur de la peau, la diversité religieuse et philosophique, la neurodivergence, le handicap professionnel, la santé ou le statut socio-économique. Pour toute question sur l'accessibilité ou l'assistance proposée, nous serons heureux de vous aider à cette adresse e-mail.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
Le groupe de recherche Lexicologie quantitative et linguistique variationnelle (QLVL) de la KU Leuven propose deux postes de doctorat à temps plein en linguistique sur les thèmes du changement séma...View more
→ Postuler jusqu'au 05/03/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles) → Faculté de Médecine Vétérinaire → Département DI09 - Petit Animal → Nomination temporaire AAP - 20% → Nombre d'ouvertures : 1 → Numéro de référence : 202402/DI09/PA/002
À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND
L’Université de Gand est un monde à part. Employant 15 000 personnes, elle intervient au quotidien dans les domaines de l'éducation et de la recherche, de la gestion et de l'administration, ainsi que des services techniques et sociaux. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec chacune de ses 11 facultés et plus de 100 départements proposant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour ses employés ainsi que pour ses étudiants.
VOS TÂCHES
- Dans ce poste, vous soutiendrez le fonctionnement du département d'anesthésie et d'analgésie du Département des petits animaux de compagnie, Faculté de médecine vétérinaire en travaillant à la Clinique d'Anesthésie. Les tâches principales sont :
- Contribuer à assurer la bonne organisation, le suivi administratif et la mise en œuvre des sédations et des anesthésies en fonction du planning de la clinique
- Optimiser le plan anesthésique/analgésique pour chiens et chats proposé pour les anesthésies nécessaires aux actes diagnostiques et chirurgicaux, en concertation avec les vétérinaires et spécialistes des différentes disciplines
- Superviser les internes et les étudiants dans la sédation/anesthésie des chiens et des chats et dans la réalisation de procédures d'anesthésie (par exemple pose de cathéter IV, prélèvement sanguin, mesure (non) invasive de la pression artérielle, surveillance de l'anesthésie, anesthésie loco-régionale, TIVA, suivi de récupération, ...)
- Consultation sur le suivi postopératoire et les traitements antalgiques des patients hospitalisés avec des vétérinaires ou spécialistes de garde
- Participer au service de garde d'anesthésie de la Section des petits animaux
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Une maîtrise en médecine vétérinaire est requise. Pour les diplômes obtenus hors de l’Union européenne, un certificat d’équivalence du NARIC doit être présenté. Les exigences du diplôme doivent être remplies à la date de nomination.
- Avoir réalisé avec succès un stage en alternance est une valeur ajoutée.
- Une expérience en enseignement et la participation à des formations continues, conférences, etc. sur l'anesthésie et l'analgésie des animaux de compagnie et les disciplines connexes sont un avantage.
- Vous avez des compétences didactiques et relationnelles.
- Vous exercez d’autres activités professionnelles et/ou possédez une expérience démontrable pouvant contribuer à la qualité de la formation liée à la pratique.
- Vous êtes intéressé par une mission d'enseignement dans un domaine répertorié.
- Vous êtes intéressé par la recherche et les services scientifiques et/ou par projets.
- Compte tenu du contenu du poste, les attentes sont élevées en termes de compétences sociales et organisationnelles. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, de communiquer couramment avec les propriétaires et avec le personnel de différentes disciplines et de différents niveaux (spécialistes, vétérinaires, assistants vétérinaires, personnel technique et étudiants), et doit avoir la flexibilité et résistance au stress pour changer l'ordre des tâches en fonction des besoins du service. Être capable de communiquer couramment en néerlandais ou en anglais est également une condition requise.
QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR
- Nous vous proposons un mandat d'un an, renouvelable indéfiniment pour cinq ans à la fois. Attention : Vous ne pouvez pas être nommé pour un pourcentage cumulé supérieur à 30% en tant qu'assistant d'enseignement à l'Université de Gand.
- Votre rendez-vous débutera le 15 mars 2024 au plus tôt
- Votre rémunération sera déterminée selon la grille salariale AAP3. Plus d'informations sur nos échelles salariales
- Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient de nombreux avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés payés (par an pour un emploi à temps plein), le remboursement des déplacements domicile-travail à vélo, des écochèques, etc. tous nos avantages sociaux
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Postulez en ligne via le système de recrutement électronique avant la date limite de candidature (voir ci-dessus). Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas envoyées via le système en ligne.
Votre candidature doit comprendre les documents suivants :
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- Dans le champ ' Certificat d'équivalence' : uniquement pour les diplômes délivrés hors Union Européenne un certificat d'équivalence (NARIC) doit être présenté (s'il est déjà en votre possession, sinon vous devez pouvoir justifier de votre demande). une attestation d'équivalence au début de votre rendez-vous). Le certificat peut être demandé via www.naricvlaanderen.be/fr . Pour les diplômes délivrés au Royaume-Uni avant le 31 janvier 2020, un certificat d'équivalence n'est pas requis
Notez que la taille maximale du fichier pour chaque champ est de 10 Mo.
L'Université de Gand menant une politique d'égalité des chances et de diversité, chacun est encouragé à postuler pour ce poste.
PLUS D'INFORMATION
Pour plus d'informations sur ce poste vacant, veuillez contacter Prof. Hilde de Rooster ( Hilde.deRooster@UGent.be , +32 (0)9/264 77 00).
Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire la FAQ ou contacter notre helpdesk (dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
→ Postuler jusqu’au 05/03/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles) → Faculté de Médecine Vétérinaire → Département DI09 – Petit Animal → Nominatio...View more
Responsable : Dr J. Moritz, Université de Lorraine, Institut Jean Lamour, équipe Plasmas de Fusion
Co-encadrant : Dr G. Urbanczyk, Université de Lorraine, Institut Jean Lamour, équipe Plasmas de Fusion
Responsable partenaire : Dr. V. Bobkov, Max-Planck-Institut für Plasmaphysik, Garching, Allemagne
Contact : jerome.moritz@univ-lorraine.fr
Titre de thèse
Atténuer la contamination du plasma par les impuretés à Z élevé produites à proximité des antennes radiofréquence dans les réacteurs à fusion.
Sujet de thèse
Pour fusionner un mélange Deutérium - Tritium (DT) au cœur des réacteurs à fusion, une température du plasma d'environ 150 millions de degrés doit être atteinte et maintenue afin de vaincre la répulsion coulombienne des ions positifs. Ceci peut être réalisé grâce à différents systèmes de chauffage disposés autour de la cuve à vide. Le chauffage par résonance cyclotronique ionique (ICRH) est un moyen efficace de chauffer les ions en lançant des ondes électromagnétiques depuis le bord du plasma à une fréquence qui peut être absorbée par les ions situés dans le plasma central. Ces ondes appartiennent au spectre radioélectrique (30-100 MHz) et sont produites par de grandes antennes. Pour ITER, le plus grand tokamak au monde en construction dans le sud-est de la France, une antenne ICRH fournira jusqu'à 20 MW de puissance au plasma.
Pour maximiser le couplage avec les ions du cœur du réacteur, les antennes ICRH doivent être placées le plus près possible du plasma, ce qui les fait également interagir fortement avec le bord du plasma. Cette interaction conduit à une polarisation électrostatique positive du plasma pilotée par des champs ICRH, appelée « rectification de gaine », pouvant atteindre plusieurs centaines de Volts. Les ions accélérés dans une telle chute de potentiel peuvent dépasser le seuil de pulvérisation des matériaux de l'antenne et polluer le plasma souvent avec des impuretés métalliques à Z élevé, ce qui est très préjudiciable au fonctionnement du réacteur si la concentration de ces impuretés est supérieure à 10-4.
Deux manières possibles d'atténuer la pollution du plasma due à la rectification de la gaine RF sont i) d'injecter un gaz neutre à proximité de l'antenne afin d'augmenter la densité du plasma et de réduire la température des électrons, ii) de modifier la conception et l'excitation des antennes pour réduire leur interaction avec le plasma.
Durant les deux premières années de thèse, le candidat participera au développement d'un nouveau code Monte Carlo hybride particule-dans-cellule / Simulation Directe afin de simuler et comprendre le rôle des impuretés légères très souvent présentes dans les décharges de tokamak telles que Oxygène, Carbone, Bore et même Hélium avec différents états de charge sur la pulvérisation cathodique des antennes et des matériaux de paroi (notamment le tungstène [W]). Comme évoqué au point i), l'effet de l'injection de neutres et de la température du plasma sera clairement étudié pour la première fois et le rôle de la redéposition du W ionisé sera évalué. Ces travaux seront réalisés à l'Institut Jean Lamour au sein de l'équipe Plasmas de Fusion qui possède une longue expérience dans les simulations particules dans cellule et gyrocinétique des plasmas de gaine, de bord et de coeur. Les travaux de simulation seront complétés par une contrepartie expérimentale au Max-Planck-Institut für Plasmaphysik à Garching (Allemagne), où est exploité le tokamak « ASDEX Upgrade ». Avec sa première paroi entièrement W, son système ICRH flexible et ses diagnostics matures – en particulier la spectroscopie et la surveillance de l'échange de charges de la plupart des impuretés – ASDEX Upgrade est un dispositif expérimental parfait pour étudier la physique de la gaine RF et la pollution induite par le plasma. Plusieurs séjours du candidat à l'IPP Garching sont prévus au cours des trois années de thèse afin de sélectionner des données expérimentales pour les paramètres d'entrée et de benchmarker les simulations. Au cours de la troisième année de thèse, le candidat travaillera sur la détermination de l'impédance de gaine RF équivalente au moyen de simulations de particules dans la cellule. Ce travail permettra de calculer des conditions aux limites spécifiques pour des codes électromagnétiques tels que Petra-M, RAPICASOL, SSWICH-SW et pour différentes conditions de plasma (température, densité, intensité du champ magnétique et angle avec la surface de l'antenne). Comme indiqué en ii), ces codes électromagnétiques utilisés pour optimiser la conception des antennes ICRH dans les dispositifs de fusion actuels et futurs bénéficieront d'une meilleure compréhension du comportement des bords du plasma par rapport aux champs RF.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Doctorat |
Responsable : Dr J. Moritz, Université de Lorraine, Institut Jean Lamour, équipe Plasmas de Fusion Co-encadrant : Dr G. Urbanczyk, Université de Lorraine, Institut Jean Lamour, équipe Plasmas de...View more
Directeur de thèse : SHANIEL Dominik
Co-directeur de thèse : BENDEIF El-Eulmi
Contact : dominik.schaniel@univ-lorraine.fr
Contact : el-eulmi.bendeif@univ-lorraine.fr
Depuis leur apparition à la fin des années 1990, les structures métallo-organiques (MOF) ont créé un nouveau domaine de recherche axé sur la conception de matériaux intelligents. Au cours des dernières années, les MOF ont été de plus en plus utilisés comme hôtes de colorants photochromiques pour former des composites switch@MOF fonctionnels [1-3]. Ces molécules peuvent être transformées de manière réversible entre deux ou plusieurs photoisomères par irradiation lumineuse. Étant donné que les changements structurels induits par la lumière provoquent des altérations des propriétés d’absorption (changement de couleur), du moment dipolaire et/ou de l’indice de réfraction, ils peuvent être mis en œuvre dans des dispositifs de stockage de données ou de mémoire. Parmi les nombreux colorants commutables connus, les spiropyranes et les spirooxazines présentent un grand potentiel en ce qui concerne leur réponse photochromique et solvatochromique combinée lors de l'irradiation par la lumière UV. Puisque les propriétés des molécules invitées sont déterminées par leur structure et l’interaction avec l’hôte, des techniques de caractérisation adaptées sont obligatoires pour dresser un tableau complet des propriétés des matériaux en fonction de la structure et des motifs d’interaction. Cependant, le plus grand défi réside précisément dans l’analyse de tels matériaux hôtes cristallins, semi-cristallins ou même dynamiques avec des molécules invitées dynamiques ou désordonnées éventuellement « de type liquide ». Puisque les méthodes standards d’analyse de structure ne parviennent pas à décrire le système avec les détails nécessaires, il devient obligatoire de faire progresser les méthodes et de combiner des approches complémentaires. Ce problème est encore plus prononcé si l'on souhaite étudier l'influence de stimuli externes comme la pression ou l'irradiation lumineuse sur les propriétés fonctionnelles du matériau.
Ainsi, l'objectif principal de ce projet est d'établir un flux de travail analytique robuste combinant des méthodes expérimentales et théoriques pour caractériser pleinement la structure et la dynamique de tels systèmes hôte-invité (partiellement) désordonnés afin d'en dériver la relation structure-propriété. Ainsi, les caractéristiques optiques du matériau global sont liées aux propriétés structurelles. Comme nous savons comment la structure est affectée par la synthèse, nous pouvons influer avec élégance sur les caractéristiques optiques en modulant la stratégie de synthèse. Les molécules invitées photosensibles ciblées sont soit des substances purement organiques telles que les spyropyranes mentionnés, soit des composés métal-nitrosyle tels que [Fe(CN)5NO]2-. Les deux classes de matériaux présentent une photoisomérie et les changements correspondants dans les propriétés optiques sont intéressants pour les applications [4].
L'analyse structurelle détaillée de ces matériaux fonctionnels peut être réalisée en utilisant des techniques expérimentales complémentaires ainsi qu'une modélisation appropriée [5]. Ces outils fourniront des informations sur la structure locale et la dynamique des molécules invitées ainsi que sur les interactions hôte-invité à courte portée, tandis que la diffusion totale des rayons X combinée à l'analyse de la fonction de distribution par paires (PDF : PairDistribution Function) et à la modélisation EPSR fourniront des informations structurelles. à des échelles de longueur locales et intermédiaires et permettent ainsi l'étude des effets d'ordre dus au confinement. La complémentarité des méthodes sera exploitée en les combinant pour former un modèle structurel, qui sera ensuite étayé par des données spectroscopiques IR et UV/Vis sur la structure électronique et nucléaire des composites PS@MOF. Les données expérimentales seront confrontées aux résultats obtenus à partir de simulations de dynamique moléculaire de liaison étroite fonctionnelle à densité de charge auto-cohérente (SCC-DFTB MD), qui fournissent également les PDF et les spectres vibrationnels ainsi qu'une description détaillée des motifs de liaison adoptés par l'hôte. complexe d'hôtes à l'échelle atomique. Les résultats PDF préliminaires (Figure 1) montrent un bon accord avec les calculs préliminaires de DFTB et illustrent le potentiel de l'approche choisie [6].
Le projet de thèse comporte une partie expérimentale importante, consistant à collecter et analyser des données de diffusion totale des rayons X issues d'expériences en laboratoire ou synchrotron, comme par exemple les sources synchrotron en France (ligne de lumière Cristal à SOLEIL) et à l'étranger MS@SLS. D'autres techniques expérimentales complémentaires utilisées sont la RMN du solide, l'IR et la visspectroscopie UV/Visspectroscopie. Une partie importante du projet repose sur la simulation moléculaire pour la reconstruction des différents modèles structurels. En outre, le potentiel de la spectroscopie d'absorption des rayons X pour la caractérisation de tels matériaux hybrides photosensibles sera exploré.
Le projet est mené dans le cadre d'un partenariat international avec l'Institut de chimie générale, inorganique et théorique de l'Université d'Innsbruck (UIBK, Autriche), dirigé par Ass.-Prof. Dr Heidi Schwartz, experte en conception et synthèse de photoswitches@MOFs et Ass.-Prof. Dr Thomas Hofer, expert en calculs DFTB et simulations MD. Au cours du projet, le doctorant devrait passer du temps à l'Université d'Innsbruck pour en apprendre davantage sur la synthèse MOF et approfondir les simulations numériques. Le doctorant profitera également des différentes actions et rencontres scientifiques organisées par les sociétés scientifiques telles que le GDR Solvate, les Associations Françaises de Cristallographie et de Physique pour présenter des résultats et échanger avec les différents chercheurs impliqués dans ces organismes.
Les références :
[1] M.-M. Russew, S. Hecht, Adv. Maître. 2010, 22 , 3348 ; S. Castellanos, F. Kapteijn, J. Gascon, CrystEngComm 2016, 18 , 4006 ; R. Klajn, Chem. Soc. Rév.2014 , 43 , 148 ; M. Irie, Chem. Rév.2000 , 100 , 1685.
[2] SR Batten et coll., Pure Appl. Chimique. 2013, 85 , 1715.
[3] HA Schwartz et al., Photochem. Photobiol. Sci. , 2018, 17 , 864.
[4] D. Schaniel et al., Adv. Maître. , 2007, 19, 723.
[5] H. Schwartz et al., Inorg. Chimique. 2017, 56 , 13100 ; K.-Y. Hsieh et coll., RSC Adv. , 2013, 3 , 26132
[6] FRS Purtscher et coll., J. Phys. Chimique. C 2023, 127 , 1560
Poste de doctorat de 3 ans
Financé par Lorraine Université d'Excellence (LUE) Ouverture des candidatures du : 21 février 2024 au 1er mai 2024 Présélection et entretiens : mai-juin 2024
Date de début : octobre 2024
Profil du candidat :
- Le doctorant doit être diplômé en physique et/ou en science des matériaux.
- Elle (Il) doit faire preuve d'une forte motivation pour réaliser des travaux aussi bien expérimentaux que de simulation numérique en collaboration avec différentes équipes de recherche.
- Une expérience en cristallographie, diffusion totale et simulation numérique serait grandement appréciée
- Le candidat doit être ouvert d'esprit et curieux, capable d'apprendre par lui-même à travers des études bibliographiques.
Candidature : Envoyez-nous le plus tôt possible (email à dominik.schaniel@univ-lorraine.fr )
- votre CV et une lettre de motivation,
- vos relevés de notes de Bachelor et Master,
- Lettre d'évaluation du directeur de stage Master2
- Peut-être des lettres de recommandation.
Processus de sélection:
1ère étape : présélection des candidats appropriés sur la base des documents soumis
2ème étape : audition par un jury (directeurs de thèse + experts extérieurs) sous forme d'entretien par Visio conférence.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Doctorat |
Directeur de thèse : SHANIEL Dominik Co-directeur de thèse : BENDEIF El-Eulmi Contact : dominik.schaniel@univ-lorraine.fr Contact : el-eulmi.bendeif@univ-lorraine.fr Depuis leur apparition...View more