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L’Alfred Wegener Institute Helmholtz Center for Polar and Marine Research ( AWI ) est membre de l’Association Helmholtz ( HGF ) et financé par le gouvernement fédéral et les États. L’AWI se concentre sur la recherche polaire et marine dans une variété de disciplines telles que la biologie, l’océanographie, la géologie, la géochimie et la géophysique, permettant ainsi des approches multidisciplinaires des objectifs scientifiques.
Postdoc «Modélisation du réseau trophique dans les zones protégées de la mer du Nord allemande» (m / f / d)
Contexte
Intégré au sein d’un projet National à Grande Échelle sur les Aires Marines Protégées « MGF -Nordsee», nous recherchons un scientifique communicatif et ambitieux (m / f / d) avec une expertise dans les réseaux trophiques, les habitats et les écosystèmes côtiers pour réaliser la modélisation et la gestion du réseau trophique tâches du projet. Les travaux porteront sur l’étude des habitats sublittoraux de la mer du Nord soumis à une pression de pêche variable. Il manifeste une coopération étroite avec les partenaires du projet et le projet frère « MGF -Ostsee» en mer Baltique. Le lieu de travail est la station maritime de Wadden à List sur Sylt .
Tâches
- Développement et analyse de modèles de réseaux trophiques dans les zones d’investigation en mer du Nord avec intégration des données existantes et des données générées dans le projet.
- Application des modèles pour décrire l’effet de différentes intensités de pêche à l’échelle du réseau trophique afin d’identifier la sensibilité des réseaux trophiques à l’augmentation des pêcheries.
- Identification des espèces clés dans le réseau trophique.
- Communication aux partenaires du projet « MGF -Nordsee» et échange avec les partenaires du projet sœur « MGF -Ostsee».
- Organisation des réunions de projet et composition des rapports de projet.
- Les résultats du projet devraient être présentés lors de conférences nationales et internationales et publiés dans des revues de haut niveau.
Exigences
- Doctorat en biologie, écologie ou dans un domaine connexe.
- Une expérience dans l’application de modèles de réseaux trophiques (par exemple, analyse de réseau écologique, Ecopath avec Ecosim) est une nécessité.
- Expérience dans la gestion de grands ensembles de données.
- Capacité à développer et à poursuivre avec succès des recherches interdisciplinaires.
- Bonnes compétences en communication et en réseautage.
- Une solide base de publications.
En raison de l’attention locale et du contact direct avec les autorités fédérales, la langue allemande est appréciée.
Plus d’informations
Pour plus d’informations, veuillez contacter Dr. Sabine Horn ( sabine.horn@awi.de , +49 (471) 4831-1883).
Il s’agit d’un poste à temps plein, limité au 28 février 2023. Il convient également pour un emploi à temps partiel. Le salaire sera payé conformément à la convention collective de la fonction publique de la Fédération (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, TVöD Bund), jusqu’au niveau de salaire 13 . Le lieu d’affectation sera List (Sylt).
Postdoctorants pouvez vous inscrire auprès du bureau de postdoc AWI PASSEZ , gagnant ainsi l’ accès à un ensemble d’outils adaptés de développement de carrière.
L’ AWI se caractérise par
- notre réussite scientifique – une excellente recherche.
- collaboration et coopération – intra-institut, national et international, interdisciplinaire.
- opportunités de développement – sur le tas, en visant d’autres postes et au-delà de l’ AWI .
- une culture de conciliation travail-famille – un aspect audité et bien soutenu de nos opérations
- notre infrastructure de recherche exceptionnelle – navires, stations, avions, laboratoires et plus encore.
- un environnement international – des contacts quotidiens avec des gens du monde entier.
- avoir une influence – recherche fondamentale ayant une pertinence sociale et politique
- hiérarchies plates – faciliter la liberté et la responsabilité
- sujets scientifiques passionnants, avec des opportunités également dans la technologie, l’administration et l’infrastructure
L’égalité des chances fait partie intégrante de notre politique du personnel. L’ AWI vise à augmenter le nombre de femmes et encourage donc fortement les femmes qualifiées à postuler.
Les candidats handicapés auront la préférence lorsque des qualifications égales sont présentes.
L’ AWI favorise la compatibilité du travail et de la famille de diverses manières et a reçu un certain nombre de récompenses à la suite de cet engagement.
Nous attendons avec impatience votre demande!
Veuillez envoyer votre candidature avant le 15 juillet 2020 exclusivement en ligne .
Numéro de référence: 20/79 / D / Bio-b
